La integridad se refiere a la capacidad de actuar con rectitud y honestidad, y es fundamental para construir confianza en las relaciones interpersonales. Ser una persona íntegra implica hacer lo correcto y respetar a los demás, lo que tiene efectos positivos en la vida personal y en la gestión empresarial. La integridad se manifiesta en valores como la honradez, responsabilidad y disciplina.

1. INTEGRIDAD DE LA
PERSONA

2. ¿QUÉ ES LA INTEGRIDAD?
La palabra integridad se deriva del latín integer, que significa
íntegro. Integridad es la capacidad de obrar con rectitud y
limpieza. Significa actuar en todo momento bajo un compromiso
personal con la honestidad, la franqueza y la justicia, es decir, vivir
de acuerdo con los principios personales y morales.

3. ¿CÓMO INFLUYE LA INTEGRIDAD EN
NUESTRA RELACIÓN CON LOS DEMÁS?
Uno de los modos más importantes de poner de manifiesto
la integridad consiste en ser leales con quienes no están
presentes. De esa manera construimos la confianza de los
que sí lo están. Cuando uno defiende a quienes están
ausentes, retiene la confianza de los presentes.

4. Ser una persona íntegra produce innegables efectos positivos en
la vida de las personas en general y en la gestión empresarial en
particular. Frente a las exigencias laborales o sociales, ante las
múltiples presiones que dificultan la toma de decisiones, apostar
por la integridad es conciliar convenientemente el propio bien y el
bien común.

5. INTEGRIDAD DE LA PERSONA
Una persona integra es aquella que siempre hace lo
correcto , al referirnos a hacer lo correcto significa hacer
todo a aquello que consideramos bien para nosotros y
que no afecte los intereses de las demás personas

6. Integridad se traduce como honradez, honestidad,
respeto por los demas, correccion , resposabilidad ,
control emocional, respeto por si mismo, puntualidad,
lealtad , pulcritud, disciplina, congruencia y firmesa
en sus acciones

9. Equipo
Juana Maria Méndez
Delia albizo
Cristal Pecina
Victor Flores Lara