El headhunting es una rama especializada de la selección de personal que se enfoca en la contratación de ejecutivos de alto rango y profesionales altamente calificados. Un headhunter, o cazatalentos, busca candidatos para puestos directivos a través de referencias sobre la empresa de headhunting y el desempeño de candidatos anteriores. Los honorarios de un headhunter generalmente se basan en un porcentaje del salario del puesto, pero es mejor acordarlos previamente según un rango salarial de referencia para evitar conflictos de inter