Este documento trata sobre la axiología y la anomía. Explica que la axiología analiza tanto los valores positivos como los negativos y cómo se determina qué es valioso. También describe cómo la axiología puede usarse para el crecimiento personal y laboral al establecer valores fundamentales y metas. Luego define la anomía como una falta de normas sociales que impiden que algunos individuos alcancen sus objetivos de forma aceptable, lo que puede conducir a conductas antisociales. Finalmente, enumera algunas leyes básic

1. JUAN GABRIEL GUAQUETA
SUAREZ
AXIOLOGIA Y ANOMIA

2. AXIOLOGIA
• La axiología no sólo trata aborda los valores
positivos, sino también de los valores negativos,
analizando los principios que permiten considerar
que algo es o no valioso, y considerando los
fundamentos de tal juicio. La investigación de una
teoría de los valores ha encontrado una
aplicación especial en la ética y en la estética,
ámbitos donde el concepto de valor posee una
relevancia específica. Algunos filósofos como los
alemanes han realizado diferentes propuestas
para elaborar una jerarquía adecuada de los
valores.

3. COMO SE DESARROLLA LA AXIOLOGIA
• El patrón mediante el cual "debe" se relaciona
con "es", lo axiológico con lo lógico, lo llamado
normativo con lo llamado declarativo, es tal que
a cada proposición normativa
corresponde uno o varios juicios de hechos
subyacentes, diferentes para las proposiciones
axiológicas puras y para las mixtas. Las
combinaciones de los tres modos
proposicionales
con las cuatro clases de proposiciones de valor
determinan los valores de verdad de estas
proposiciones.

4. AXIOLOGIA PARA EL CRECIMIENTO PERSONAL Y
LABORAL
• Dentro del pensamiento filosófico existe un
punto central que es cómo queremos llegar a
ser en el futuro, en un estado mejor. Para
poder pasar de un estado actual a un mejor
estado es necesario que se comprenda
primero que para hacer mejoras tenemos que
fundarlas en ciertos puntos claves.

5. VALORES DE LA AXIOLOGIA
•
• Todo lo existente tiene un principio, un camino y una meta. Cuando sabemos
esto es que conocemos que tenemos una IDENTIDAD
• Cuando no tenemos claro nuestro principio y meta, es que se vive en una crisis
de Identidad generada por una crisis de Valores. A esto llamamos Debilidades
humanas.
• Debilidades. Ignorancia, desinformación …
• Clarificada nuestra Identidad, y con la columna vertebral de todo ser humano (los
Valores) podemos planificar nuestra vida. HACIA DONDE VOY. Que sentido tiene
mi vida, cual es mi meta
• La meta parece inalcanzable, haz tu plan de vida. Divide en sub. metas, Planifica,
prográmate, que métodos, estrategias vas a emplear para alcanzar tus objetivos.
• Evalúa como estas marchando en que vas bien, en que estas fallando, pide el
consejo de los ancianos
• Y cuando llegues a la cumbre alcanzarás el éxtasis de los Valiente: La Calidad
Total de tu Vida Plena.
• Debilidades

6. ANOMIA
• la anomia es, para las ciencias sociales, un
defecto de la sociedad que se evidencia
cuando sus instituciones y esquemas no
logran aportar a algunos individuos las
herramientas imprescindibles para alcanzar
sus objetivos en el seno de su comunidad.
Esto quiere decir que la anomia explica el por
qué de ciertas conductas antisociales y
alejadas de lo que se considera como normal
o aceptable.

7. LEYES DE LA ANOMIA
• Los fines culturales como deseos y
esperanzas de los miembros de la
sociedad.
• Unas normas que determinen los
medios que permitan a las gentes
acceder a esos fines.
• El reparto de estos medios.