Taller Desarrollo de Carrera en Relación de Dependencia taller 2
1. Planificación para el desarrollo de una exitosa carrera en relación de dependencia CPCECABA Dr. Gabriel Graciosi y Dr. Alfredo Reta 14, 21 y 28 de abril de 2010 Segundo Encuentro
2.
3. Estructura del programa Mercado Laboral Empleabilidad 14 de Abril Introspección Herramientas 21 de Abril Plan de Acción 28 de Abril Trabajo Individual Trabajo Individual
19. Estilos de Pensamiento Teoría de Estilos de pensamiento de Ned Herrman HOLISTICO INTUITIVO INTEGRADOR SINTETIZADOR LOGICO ANALITICO HECHOS CUANTITATIVO INTERPERSONAL SENTIMIENTOS EMOCIONAL ESTETICO ORGANIZADO SECUENCIAL PLANEADOR DETALLADO A B D C
++ Ned Hermann developed the Hermann Brain Dominance Instrument®, HBDI® , while he was head of training and management development at General Electric. The HBDI® reports individual preferences in thinking styles. The instrument is the product of years of brain research by Ned Hermann. The result of this research is a model of thinking that uses the analogy of brain function. The model has four quadrants that characterize the way we think, that is, perceive and make judgments. ++ Thinking styles are represented as a left-right bias for the left and right hemispheres of the brain and upper and lower bias for the cerebral and limbic functions of the brain. The presentation of these quadrants is in color. A Quadrant: Cerebral left hemisphere corresponds to analytic thinking. Thinking in this style prefers: Logic, Analysis, Facts, Measurement ++ B Quadrant: Limbic left hemisphere corresponds to implementation thinking. Thinking in this style prefers: Organization, Sequence, Planning, Detail ++ C Quadrant: Limbic right hemisphere corresponds to social thinking. Thinking in this style prefers: Interpersonal, Social, Kinesthetic, Emotion ++ D Quadrant: Cerebral right hemisphere correspond to future thinking. Thinking in this style prefers: Holistic, Intuition, Integration, Synthesis ++ Every healthy individual has the capability to choose any of these four thinking styles. As individuals our preferences give different weight to each thinking style. We have a baseline thinking style profile and situation and stress profiles. Ned Hermann desarrollo el Modelo de Dominancia Cerebral, mientras era la cabeza del departamento de Capacitación y Desarrollo de General Electric. Este modelo es el producto de años de investigación sobre el funcionamiento del cerebro y consta de 4 cuadrantes que caracterizan la manera en la que pensamos, percibimos y hacemos juicios. Los estilos de pensamiento se definen como preferencias en el empleo ya sea entre el lado izquierdo o derecho del cerebro y entre la parte frontal y posterior del mismo. Los cuadrantes son representados en diferentes colores y se muestran en la gráfica. Cuadrante A: Hemisferio izquierdo y superior del cerebro. Corresponde al pensamiento analítico. Se basa en la lógica, análisis, hechos y mediciones. Cuadrante B: Hemisferio izquierdo inferior. Corresponde al pensamiento implementador. Se basas en la organización, secuenciación, planeación y atención al detalle. Cuadrante C: Hemisferio derecho inferior. Corresponde al pensamiento social. Se prefieren las cuestiones interpersonales, sociales, kinestésicas y emocionales. Cuadrante D: Hemisferio derecho superior. Corresponde al pensamiento futurista. Se basa en la intuición, integración, perspectivas holísticas y creativas y la síntesis. Todo individuo sano tiene la capacidad de activar cualquiera de los cuatro estilos de pensamiento. Sin embargo, solemos brindarle prioridad a alguno de los cuatro.