Este documento discute el concepto de autoridad espiritual en la iglesia. Explica que Jesús estableció la línea de autoridad al someterse a Dios Padre y luego dar autoridad a los discípulos. Los discípulos obedecieron a Jesús y poco a poco se formó la autoridad en la iglesia, con Pedro tomando el liderazgo. También enfatiza la importancia de someterse a las autoridades espirituales designadas en cada iglesia local, como los pastores y líderes de grupos, para el bien de la comunidad
Iglesia de Dios Misionera Capacitacion 301Juan Amesty
Este documento describe los valores centrales o "ADN" de la Iglesia de Dios Misionera. Explica que la iglesia se compone de personas y familias como las nuestras. Los seis valores que distinguen a la iglesia son: la humildad, la pasión por el servicio, la autenticidad, la relevancia, la alegría de vivir y la gracia audaz. El documento explora en detalle qué significa cada uno de estos valores y cómo se manifiestan en la vida de los miembros de la iglesia.
CAPACITACION 301 IGLESIA DE DIOS MISIONERAJuan Amesty
Este documento presenta una introducción al curso "Capacitación" de la Iglesia de Dios Misionera. Explica que el curso ayudará a los nuevos miembros a conocer mejor la iglesia, sus valores centrales (ADN) y la vida cristiana. Luego describe los seis valores centrales de la iglesia, que son la humildad, la pasión por el servicio, la autenticidad, la relevancia, la alegría de vivir y la gracia audaz. El objetivo es que estos valores sean una realidad en la vida de los
La lección enfatiza la importancia de la armonía y el respeto mutuo entre los líderes y miembros de la iglesia. Los líderes deben alentar a los débiles y amonestar a los ociosos, mientras que los miembros deben reconocer y estimar a sus líderes. Todos deben orar, dar gracias y examinar las profecías, reteniendo lo que es bueno.
La vida en la iglesia debe estar basada en la sumisión a Dios, amor mutuo, respeto y apoyo entre los líderes de iglesia y sus miembros. Los líderes deben amonestar a los ociosos, alentar a los débiles y tener paciencia con todos, mientras que los miembros deben respetar y estimar a sus líderes. Todos deben estar gozosos, orar sin cesar y dar gracias, evaluando continuamente las enseñanzas recibidas y practicando lo bueno, en preparación para el reg
El documento argumenta que la fe sin obras está muerta, y que la fe verdadera se demuestra a través de las acciones. La fe debe llevarnos a vivir de acuerdo a los principios de Cristo y a servir a los demás en necesidad. Se presentan varios ejemplos bíblicos de personas cuyas obras demostraron su fe viva y comprometida.
Este documento trata sobre la evangelización y testificación personal. Explica que nuestro testimonio personal depende de nuestra relación con Jesús y puede invitar a otros a conocerlo. También destaca que debemos accionar nuestra fe a través de buenas obras y compartir el evangelio con familiares y vecinos para que vean el cambio que Dios hace en nosotros.
Este documento presenta el hábito de Jesús de aislarse como el primero de 31 hábitos que se estudiarán. Explica que Jesús se aislaba para orar y estar solo con Dios, a pesar de las excusas que podrían impedirlo. Ofrece consejos para hacer del aislamiento un hábito, como escoger un momento y lugar específicos para meditar, desconectarse y relajarse en quietud.
Este documento discute la importancia de la relación con Dios y ofrece formas de conocerlo a través de la oración, el ayuno, la lectura de las Escrituras y la vigilia. Explica que la teología trata sobre la condición humana, las promesas de Dios y la responsabilidad del hombre. Además, enfatiza la necesidad de autoconocimiento, el uso sabio del tiempo y la mayordomía de los recursos.
Iglesia de Dios Misionera Capacitacion 301Juan Amesty
Este documento describe los valores centrales o "ADN" de la Iglesia de Dios Misionera. Explica que la iglesia se compone de personas y familias como las nuestras. Los seis valores que distinguen a la iglesia son: la humildad, la pasión por el servicio, la autenticidad, la relevancia, la alegría de vivir y la gracia audaz. El documento explora en detalle qué significa cada uno de estos valores y cómo se manifiestan en la vida de los miembros de la iglesia.
CAPACITACION 301 IGLESIA DE DIOS MISIONERAJuan Amesty
Este documento presenta una introducción al curso "Capacitación" de la Iglesia de Dios Misionera. Explica que el curso ayudará a los nuevos miembros a conocer mejor la iglesia, sus valores centrales (ADN) y la vida cristiana. Luego describe los seis valores centrales de la iglesia, que son la humildad, la pasión por el servicio, la autenticidad, la relevancia, la alegría de vivir y la gracia audaz. El objetivo es que estos valores sean una realidad en la vida de los
La lección enfatiza la importancia de la armonía y el respeto mutuo entre los líderes y miembros de la iglesia. Los líderes deben alentar a los débiles y amonestar a los ociosos, mientras que los miembros deben reconocer y estimar a sus líderes. Todos deben orar, dar gracias y examinar las profecías, reteniendo lo que es bueno.
La vida en la iglesia debe estar basada en la sumisión a Dios, amor mutuo, respeto y apoyo entre los líderes de iglesia y sus miembros. Los líderes deben amonestar a los ociosos, alentar a los débiles y tener paciencia con todos, mientras que los miembros deben respetar y estimar a sus líderes. Todos deben estar gozosos, orar sin cesar y dar gracias, evaluando continuamente las enseñanzas recibidas y practicando lo bueno, en preparación para el reg
El documento argumenta que la fe sin obras está muerta, y que la fe verdadera se demuestra a través de las acciones. La fe debe llevarnos a vivir de acuerdo a los principios de Cristo y a servir a los demás en necesidad. Se presentan varios ejemplos bíblicos de personas cuyas obras demostraron su fe viva y comprometida.
Este documento trata sobre la evangelización y testificación personal. Explica que nuestro testimonio personal depende de nuestra relación con Jesús y puede invitar a otros a conocerlo. También destaca que debemos accionar nuestra fe a través de buenas obras y compartir el evangelio con familiares y vecinos para que vean el cambio que Dios hace en nosotros.
Este documento presenta el hábito de Jesús de aislarse como el primero de 31 hábitos que se estudiarán. Explica que Jesús se aislaba para orar y estar solo con Dios, a pesar de las excusas que podrían impedirlo. Ofrece consejos para hacer del aislamiento un hábito, como escoger un momento y lugar específicos para meditar, desconectarse y relajarse en quietud.
Este documento discute la importancia de la relación con Dios y ofrece formas de conocerlo a través de la oración, el ayuno, la lectura de las Escrituras y la vigilia. Explica que la teología trata sobre la condición humana, las promesas de Dios y la responsabilidad del hombre. Además, enfatiza la necesidad de autoconocimiento, el uso sabio del tiempo y la mayordomía de los recursos.
Las relaciones interpersonales en la iglesia deben basarse en el respeto mutuo, el apoyo y la paciencia. Los líderes deben ser respetados por su ministerio, mientras animan a los débiles y amonestan a los ociosos. Los miembros deben gozar, orar sin cesar y dar gracias. Todos deben evaluar los mensajes recibidos y practicar lo bueno, preparándose para el regreso de Jesús a través de la santificación completa.
Este documento proporciona instrucciones para misioneros sobre cómo ayudar a los investigadores a recibir el Espíritu Santo y convertirse. Enfatiza la importancia de que los misioneros ayuden a los investigadores a orar, leer las escrituras como el Libro de Mormón, y asistir a reuniones para que puedan sentir el Espíritu. También enfatiza la necesidad de visitar a los investigadores a diario para apoyarlos en su progreso hacia el bautismo.
Este documento proporciona instrucciones para misioneros sobre cómo ayudar a los investigadores a recibir el Espíritu Santo y convertirse. Enfatiza la importancia de que los misioneros pasen tiempo con los investigadores diariamente para enseñarles, orar y leer las escrituras juntos, y alentar su asistencia a reuniones de la iglesia, para que puedan sentir el poder del Espíritu Santo y cambiar sus vidas a través de la fe en Cristo.
LIDERAZGO E IGLECRECIMIENTO /perspectiva de liderazgo 2.pptxssuser0948981
Desde la perspectiva bíblica el liderazgo es un don dado por
Dios, Al igual que con todo don espiritual, el liderazgo es
esencial para el funcionamiento y crecimiento saludable del
cuerpo de Cristo para cumplir su misión en este mundo.
El documento habla sobre la importancia de la nutrición espiritual a través de la meditación, el estudio y la obediencia de la Biblia. Citando varios pasajes bíblicos, enfatiza cómo Jesús y Pablo alentaban a los demás y cómo la lectura, estudio y aplicación de la Palabra de Dios ayuda al crecimiento espiritual. Finalmente, ora para que la lectura y estudio de la Biblia sea un deleite continuo y para vivir de acuerdo a la sabiduría y obediencia de Dios en lugar de seguir las cost
Este documento discute los tres ingredientes clave para el liderazgo bíblico efectivo según las Escrituras: conocimiento (la cabeza), carácter (el corazón) y habilidad (la mano). Un líder debe adquirir un sólido conocimiento de la Palabra de Dios, desarrollar un carácter piadoso y espiritual, y cultivar las habilidades necesarias para cumplir su misión de hacer discípulos y edificar a la iglesia.
Defender la iglesia no se trata solo de enseñar la doctrina, sino de demostrarla a través de las obras y el testimonio de vida. Jesús no defendió su divinidad solo con palabras, sino también con poderosos hechos. De la misma manera, para que otros conozcan y se unan a la iglesia, es necesario que nuestro comportamiento refleje los principios que predicamos.
El documento describe la vida comunal del cristiano según la Biblia. Explica que los cristianos deben mantener firme su fe, animarse mutuamente mediante la reunión para adorar a Dios, y cultivar el amor y las buenas obras en la iglesia. Además, los cristianos están llamados a anunciar el evangelio y aliviar el sufrimiento a través de obras de caridad como parte de las actividades del Reino de Dios.
El autor ha escuchado referencias al espíritu religioso en sermones pero sin una enseñanza completa sobre el tema. Recientemente ha profundizado su investigación sobre este espíritu, descubriendo que es más profundo de lo imaginado y debe ser resistido. Este libro presenta contribuciones de reconocidos líderes cristianos que también han estudiado el espíritu religioso para revelar inform
La vida cristiana puede ser una gran aventura, llena de propósito, estabilidad y poder.
Jesucristo nos ha hecho promesas increíbles, con el deseo de que nos apropiemos de ellas.
Este documento presenta una introducción a una iglesia cristiana no denominacional. Explica que no pertenecen a ninguna denominación en particular, sino que se consideran simplemente cristianos. Describe algunas de sus prácticas como cantar himnos sin instrumentos, orar, predicar usando solo la Biblia como guía y celebrar la Santa Cena cada domingo. Invitan a los lectores a visitarlos y conocerlos mejor.
El documento discute la importancia de la motivación para los líderes de la iglesia. Explica que los líderes deben seguir seis pasos para motivar a los miembros, incluyendo dar el buen ejemplo, crear un ambiente alentador, asegurar la enseñanza adecuada y abordar las barreras al servicio. También destaca la necesidad de que los líderes comprendan las necesidades de los demás para poder motivarlos de manera efectiva.
El documento presenta reflexiones sobre el servicio cristiano y el liderazgo en la iglesia. Relata el testimonio de Juan Carlos Ortiz sobre cómo Dios le enseñó que su congregación estaba creciendo en número pero no en madurez espiritual. También define al servidor como alguien que ayuda a otros a vivir su fe de manera personal y comunitaria, y describe las cualidades espirituales, intelectuales y emocionales necesarias para este rol.
Leccion 5 Evangelizacion y testificacion personalesCMN :PPT
Este documento presenta una lección semanal para el estudio bíblico. Incluye pasajes bíblicos a leer para la semana y un pensamiento clave sobre compartir la salvación con otros. También presenta varios párrafos que discuten la importancia de la relación personal con Jesús, el testimonio de una vida recta, y cómo cada persona puede contribuir al conjunto de la iglesia mediante su testimonio individual.
Este documento describe la historia de un pastor asistente que sufrió abuso sexual cuando era niño y que ahora lucha contra la adicción a la pornografía. También discute cómo la mente es un campo de batalla espiritual y que los creyentes pueden ser influenciados por los demonios si les dan lugar en sus vidas a través del pecado, el orgullo u otras áreas. Finalmente, identifica señales de que una iglesia puede estar siendo engañada por Satanás, como tener mentes dubitativas, ansiosas, críticas o pas
Este documento describe la historia de un pastor asistente que sufrió abuso sexual cuando era niño y que ahora lucha contra la adicción a la pornografía. También discute cómo la mente es un campo de batalla espiritual y que los creyentes pueden ser influenciados por los demonios si les dan lugar en sus vidas a través del pecado, el orgullo u otras áreas. Finalmente, identifica señales de que una iglesia puede estar siendo engañada por Satanás, como tener mentes dudosas, ansiosas, críticas o pas
Este documento discute cómo diferenciar las verdaderas revelaciones de Dios de las falsas afirmaciones de algunas personas. Señala que algunos líderes religiosos pretenden tener grandes revelaciones para llamar la atención sobre sí mismos en lugar de Dios. También advierte sobre la incorporación de prácticas paganas en la fe cristiana que distorsionan la verdad original. Sin embargo, insta a no condenar tradiciones que la Biblia no condena, sino a examinar todo a la luz de las Escrituras.
El documento presenta los valores fundamentales de la iglesia Águilas Centro Familiar Cristiano. Estos valores incluyen la fe en las personas, el trabajo en equipo, las relaciones saludables, el empoderamiento y la excelencia. Además, enfatiza la importancia de cimentar la iglesia en estos valores bíblicos para guiar su ministerio y servir como una luz para la comunidad.
Las relaciones interpersonales en la iglesia deben basarse en el respeto mutuo, el apoyo y la paciencia. Los líderes deben ser respetados por su ministerio, mientras animan a los débiles y amonestan a los ociosos. Los miembros deben gozar, orar sin cesar y dar gracias. Todos deben evaluar los mensajes recibidos y practicar lo bueno, preparándose para el regreso de Jesús a través de la santificación completa.
Este documento proporciona instrucciones para misioneros sobre cómo ayudar a los investigadores a recibir el Espíritu Santo y convertirse. Enfatiza la importancia de que los misioneros ayuden a los investigadores a orar, leer las escrituras como el Libro de Mormón, y asistir a reuniones para que puedan sentir el Espíritu. También enfatiza la necesidad de visitar a los investigadores a diario para apoyarlos en su progreso hacia el bautismo.
Este documento proporciona instrucciones para misioneros sobre cómo ayudar a los investigadores a recibir el Espíritu Santo y convertirse. Enfatiza la importancia de que los misioneros pasen tiempo con los investigadores diariamente para enseñarles, orar y leer las escrituras juntos, y alentar su asistencia a reuniones de la iglesia, para que puedan sentir el poder del Espíritu Santo y cambiar sus vidas a través de la fe en Cristo.
LIDERAZGO E IGLECRECIMIENTO /perspectiva de liderazgo 2.pptxssuser0948981
Desde la perspectiva bíblica el liderazgo es un don dado por
Dios, Al igual que con todo don espiritual, el liderazgo es
esencial para el funcionamiento y crecimiento saludable del
cuerpo de Cristo para cumplir su misión en este mundo.
El documento habla sobre la importancia de la nutrición espiritual a través de la meditación, el estudio y la obediencia de la Biblia. Citando varios pasajes bíblicos, enfatiza cómo Jesús y Pablo alentaban a los demás y cómo la lectura, estudio y aplicación de la Palabra de Dios ayuda al crecimiento espiritual. Finalmente, ora para que la lectura y estudio de la Biblia sea un deleite continuo y para vivir de acuerdo a la sabiduría y obediencia de Dios en lugar de seguir las cost
Este documento discute los tres ingredientes clave para el liderazgo bíblico efectivo según las Escrituras: conocimiento (la cabeza), carácter (el corazón) y habilidad (la mano). Un líder debe adquirir un sólido conocimiento de la Palabra de Dios, desarrollar un carácter piadoso y espiritual, y cultivar las habilidades necesarias para cumplir su misión de hacer discípulos y edificar a la iglesia.
Defender la iglesia no se trata solo de enseñar la doctrina, sino de demostrarla a través de las obras y el testimonio de vida. Jesús no defendió su divinidad solo con palabras, sino también con poderosos hechos. De la misma manera, para que otros conozcan y se unan a la iglesia, es necesario que nuestro comportamiento refleje los principios que predicamos.
El documento describe la vida comunal del cristiano según la Biblia. Explica que los cristianos deben mantener firme su fe, animarse mutuamente mediante la reunión para adorar a Dios, y cultivar el amor y las buenas obras en la iglesia. Además, los cristianos están llamados a anunciar el evangelio y aliviar el sufrimiento a través de obras de caridad como parte de las actividades del Reino de Dios.
El autor ha escuchado referencias al espíritu religioso en sermones pero sin una enseñanza completa sobre el tema. Recientemente ha profundizado su investigación sobre este espíritu, descubriendo que es más profundo de lo imaginado y debe ser resistido. Este libro presenta contribuciones de reconocidos líderes cristianos que también han estudiado el espíritu religioso para revelar inform
La vida cristiana puede ser una gran aventura, llena de propósito, estabilidad y poder.
Jesucristo nos ha hecho promesas increíbles, con el deseo de que nos apropiemos de ellas.
Este documento presenta una introducción a una iglesia cristiana no denominacional. Explica que no pertenecen a ninguna denominación en particular, sino que se consideran simplemente cristianos. Describe algunas de sus prácticas como cantar himnos sin instrumentos, orar, predicar usando solo la Biblia como guía y celebrar la Santa Cena cada domingo. Invitan a los lectores a visitarlos y conocerlos mejor.
El documento discute la importancia de la motivación para los líderes de la iglesia. Explica que los líderes deben seguir seis pasos para motivar a los miembros, incluyendo dar el buen ejemplo, crear un ambiente alentador, asegurar la enseñanza adecuada y abordar las barreras al servicio. También destaca la necesidad de que los líderes comprendan las necesidades de los demás para poder motivarlos de manera efectiva.
El documento presenta reflexiones sobre el servicio cristiano y el liderazgo en la iglesia. Relata el testimonio de Juan Carlos Ortiz sobre cómo Dios le enseñó que su congregación estaba creciendo en número pero no en madurez espiritual. También define al servidor como alguien que ayuda a otros a vivir su fe de manera personal y comunitaria, y describe las cualidades espirituales, intelectuales y emocionales necesarias para este rol.
Leccion 5 Evangelizacion y testificacion personalesCMN :PPT
Este documento presenta una lección semanal para el estudio bíblico. Incluye pasajes bíblicos a leer para la semana y un pensamiento clave sobre compartir la salvación con otros. También presenta varios párrafos que discuten la importancia de la relación personal con Jesús, el testimonio de una vida recta, y cómo cada persona puede contribuir al conjunto de la iglesia mediante su testimonio individual.
Este documento describe la historia de un pastor asistente que sufrió abuso sexual cuando era niño y que ahora lucha contra la adicción a la pornografía. También discute cómo la mente es un campo de batalla espiritual y que los creyentes pueden ser influenciados por los demonios si les dan lugar en sus vidas a través del pecado, el orgullo u otras áreas. Finalmente, identifica señales de que una iglesia puede estar siendo engañada por Satanás, como tener mentes dubitativas, ansiosas, críticas o pas
Este documento describe la historia de un pastor asistente que sufrió abuso sexual cuando era niño y que ahora lucha contra la adicción a la pornografía. También discute cómo la mente es un campo de batalla espiritual y que los creyentes pueden ser influenciados por los demonios si les dan lugar en sus vidas a través del pecado, el orgullo u otras áreas. Finalmente, identifica señales de que una iglesia puede estar siendo engañada por Satanás, como tener mentes dudosas, ansiosas, críticas o pas
Este documento discute cómo diferenciar las verdaderas revelaciones de Dios de las falsas afirmaciones de algunas personas. Señala que algunos líderes religiosos pretenden tener grandes revelaciones para llamar la atención sobre sí mismos en lugar de Dios. También advierte sobre la incorporación de prácticas paganas en la fe cristiana que distorsionan la verdad original. Sin embargo, insta a no condenar tradiciones que la Biblia no condena, sino a examinar todo a la luz de las Escrituras.
El documento presenta los valores fundamentales de la iglesia Águilas Centro Familiar Cristiano. Estos valores incluyen la fe en las personas, el trabajo en equipo, las relaciones saludables, el empoderamiento y la excelencia. Además, enfatiza la importancia de cimentar la iglesia en estos valores bíblicos para guiar su ministerio y servir como una luz para la comunidad.
1. JUEGO DE POLICÍAS Y LADRONES
¿EN QUÉ CONSISTÍA ESTE JUEGO?
LA IDEA ERA PERSEGUIR AL EQUIPO CONTRARIO
¿SI YO ERA POLICÍA Y PERSEGUÍA A XXX QUE ERA LADRÓN, EN
REALIDAD LO PERSEGUÍA A ÉL O A SU EQUIPO?
2. Saulo preguntó: «¿Quién
eres, Señor?» La voz le
contestó: «Yo soy Jesús, el
mismo a quien estás
persiguiendo.
PORQUE PERSEGUIR A LA IGLESIA ES PERSEGUIR A DIOS MISMO.
HABLAR EN CONTRA DE CUALQUIER IGLESIA ES HABLAR EN CONTRA
DE DIOS MISMO.
3. GRACIAS A DIOS PABLO TUVO UN ENCUENTRO
CON JESÚS Y AUNQUE ESTABA LLENO DE
SABIDURÍA SE SOMETIÓ A ANANÍAS.
• ANANÍAS NO ERA MUY CONOCIDO, Y QUIZÁ CUANDO NOS DICEN QUE
OBEDEZCAMOS AL PASTOR ANDRÉS PENSAMOS POSITIVAMENTE, PERO:
¿QUÉ PASA CUANDO NOS DICEN QUE NOS SOMETAMOS A AUTORIDADES
POCO CONOCIDAS? ¿NUESTROS PAPÁS?
¿SEMÁFOROS?¿SERVIDORES?¿LÍDERES?
PABLO SE SOMETIÓ FÁCILMENTE A ANANÍAS PORQUE RECONOCIÓ EN ÉL LA
AUTORIDAD DE DIOS
4. ¿Qué AUTORIDADES CONOCEN?
• NUESTROS PAPÁ DEBERÍA SER NUESTRA AUTORIDAD, PERO
LASTIMOSAMENTE ALGUNOS NO HAN ASUMIDO ESTE ROL, SIN
EMBARGO, DIOS QUE ES BUENO NOS DA ESPERANZA:
1 Corintios 7:14 NVI dice: “Porque el esposo no creyente ha sido
santificado por la unión con su esposa, y la esposa no creyente ha sido
santificada por la unión con su esposo creyente. Si así no fuera, sus
hijos serían impuros, mientras que, de hecho, son santos”.
5. EN LA IGLESIA LAS AUTORIDADES ESPIRITUALES
FUERON LLAMADAS POR DIOS : (RECOMENDAR 1
TIMO 3:1-7)
• : 1 Tesalonicenses 5:12-13 NVI dice: “Hermanos, les pedimos que
sean considerados con los que trabajan arduamente entre ustedes, y
los guían y amonestan en el Señor. Ténganlos en alta estima, y
ámenlos por el trabajo que hacen”.
• Y en Hebreos 13:17 NTV dice: “Obedezcan a sus líderes espirituales y
hagan lo que ellos dicen. Su tarea es cuidar el alma de ustedes y
tienen que rendir cuentas a Dios”.
• 1 Timoteo 5:17 NVI dice: “Los ancianos que dirigen bien los asuntos
de la iglesia son dignos de doble honor, especialmente los que dedican
sus esfuerzos a la predicación y a la enseñanza”.
6. A VECES CAEMOS EN EL ERROR DE IR EN CONTRA
DE LA AUTORIDAD PORQUE NO SABEMOS QUE
SON AUTORIDAD
• PRIMERO DEBO IDENTIFICAR QUIEN ES NUESTRA AUTORIDAD
• IR EN CONTRA DE ELLOS ES HABLAR MAL O ATACARLOS, POR EJEM A
LAS ESPALDAS O DE FRENTE
NO TIENEN QUE DECIRLO, PERO ¿LO HAN HECHO? ¿AY ES QUE MIRE
COMO SE VE, NO PARECE LÍDER?¿QUIEN SABE COMO SE VOLVIÓ LÍDER,
YO SÉ MAS?¿NUNCA ME CONTESTA, ES UN MAL LÍDER?¿QUE TAL,
DISQUE HACER FILAS?
7. PERO BUENO, CÓMO PUEDO RESTAURAR
ESTO
• SABIENDO QUE EL PRIMERO QUE NOS DA EJEMPLO ES JESÚS, EL CUAL SE
SOMETIÓ A LA AUTORIDAD DE DIOS PADRE JUAN 5:19 “El Hijo no puede hacer
nada por su propia cuenta, sino solamente lo que ve que su Padre hace”. :
• En su oración, Jesús reconoció que el Padre le había dado autoridad sobre toda la
gente del mundo: “Glorifica a tu Hijo, para que tu Hijo te glorifique a ti, ya que le
has conferido autoridad sobre todo mortal para que él les conceda vida eterna a
todos los que le has dado”. (Juan 17:2 NVI)
• Después de su resurrección, Jesús les dijo a los discípulos en Mateo 28:18-19 NVI:
“Se me ha dado toda autoridad en el cielo y en la tierra. Por lo tanto, vayan y
hagan discípulos”.
• Los discípulos obedecieron a Jesús, por eso en el libro de Hechos los vemos
haciendo discípulos,
• pero también vemos que poco a poco se fue formando LA LÍNEA DE AUTORIDAD
EN LA IGLESIA. EL PRIMERO EN TOMAR SU ROL DE AUTORIDAD FUE PEDRO.
8. PEDRO TOMÓ AUTORIDAD ESPIRITUAL
CUANDO TOMÓ LA PALABRA
• NO TODO EL TIEMPO TENEMOS DERECHO DE HABLAR, PORQUE NO
EN TODA PERSONA TENEMOS AUTORIDAD.
• ¿ TOMAN LA PALABRA EN LAS REDES SOCIALES? ¿QUÉ DICEN? DARLE
AUTORIDAD A LAS PERSONAS ES INTERACTUAR EN DISCUSIONES EN
LAS REDES…
• ¿ CON QUÉ AUTORIDAD DIGO O HAGO ALGO?
• ¿DE QUIEN PIDO CONSEJO? ESA PERSONA TIENE AUTORIDAD PARA
ACONSEJARME? ¿NO SERÍA PREFERIBLE IR A UNA PERSONA DE
AUTORIDAD COMO LOS LÍDERES A RECIBIR CONSEJO?
9. CUANDO NOS SOMETEMOS A AUTORIDADES
PODEMOS CAMBIAR Y SER AUTORIDAD PARA
OTROS
• DEBEMOS RECONOCER LA AUTORIDAD, INCLUSO DE AMIGOS QUE FUERON
PUESTAS COMO AUTORIDAD. PORQUE LA AUTORIDAD NO SE
AUTOPROCLAMA, SE VA DANDO EN LA IGLESIA CON UN PROCESO. Jesús
dijo en Lucas 12:48 NVI: “A todo el que se le ha dado mucho, se le exigirá
mucho; y al que se le ha confiado mucho, se le pedirá aún más”.
• hay autoridades delegadas como el equipo de pastores, por eso cuando
alguien mas predica debemos ser respetuosos y escuchar, tomar notas, no
ignorar porque eso es hacerlo contra la iglesia.
• La autoridad espiritual de una iglesia TAMBIÉN TIENE QUE ESTAR BAJO
AUTORIDAD, porque no tendríamos autoridad si no estamos bajo
autoridad. Cuando alguien DECIDE CAMBIAR DE IGLESIA debe preguntarse:
“¿Estoy dispuesto a que ese pastor sea mi autoridad espiritual?”
10. • A LOS LÍDERES DE LOS GRUPOS DE CONEXIÓN les hemos
delegado nuestra autoridad para que amen, formen y cuiden
a sus ovejas. Nuestra visión es que los primeros tres años, la
relación entre el líder y la oveja sea VERTICAL (líder-oveja),
pero que después sea HORIZONTAL (líder-líder). El fruto de
un líder no lo medimos con la cantidad de personas que
tiene a su mando, sino la cantidad de personas con las
cuales se relaciona horizontalmente, es decir, la cantidad de
líderes que ha formado, “líderes formando líderes”
11. ¿CUAL ES TU AUTORIDAD?
• VEO PREDICAS DE OTRAS IGLESIAS Y NO ASISTIMOS A LAS DE SU
PRESENCIA?
• PROBABLEMENTE FUERA DE ESTA CASA HAY MUCHO POTENCIAL, PERO
QUIZÁ NO VAN A PODER CONOCERNOS, POR ESO ES IMPORTANTE ESTAR
BAJO LA COBERTURA DE LA IGLE.
• Si NO SE CONGREGAN, se tienen que congregar porque “florecerán los que
están plantados en la casa del Señor” (Salmo 92:13).
• -Si estás PENSANDO EN CAMBIAR DE IGLESIA, ¿QUÉ DICE A LA AUTORIDAD
ESPIRITUAL EN TU CASA?