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LIDEREZGO DE LA IGLESIA
¿CÓMO HACEMOS UN LÍDER?

- Muchos dicen que debe tener las
  cualidades innatas de un líder
- Otros dicen que hay que formar otros
  líderes formando, capacitando
- Las Escrituras nos muestras de cómo
  hace Dios líderes
- Puedo pensar en algunos líderes que
  no son innatos.
Analogía:
- Un hombre creció en Nazaret, después
   de convertirse ahora es ministro en ese
   sector.
¿Cómo es la Formación de un
    líder? Hechos 20.28
¿Es alguien hecho o natural?
- Dios capacita a través de los dones
- Un líder aprende de las Escrituras, de
  Dios especialmente.
- Debe tener entrenamiento Espiritual
  por la Palabra de Dios
LA MONEDA DEL LIDERAZGO
1.   La Influencia del Liderazgo: Cuando
     empieza cada líder tiene una cantidad
     de moneda en el bolsillo (Estamos
     hablando de su influencia). De este
     punto el va adquirir o desembolsar
     esta moneda, y dicha acción esta
     fundada sobre tres puntos esenciales
      del liderazgo.
- Comienzas hacer decisiones. Al hacer
  esto depende de lo que decidas.
  Quizás llegues a ser orgulloso de
  pensar que tú eres el jefe.
- La gente va decir ahí va la plata
- Tal vez vas a ser influenciado por la
  sociedad. Si pecas vas malgastar tu
  influencia.
- Quizás vas a quedar en bancarrota, ya
  no serás influyente.
- No malgasten sus influencias, la otra
  cara de la moneda es no
- El enfoque está en cómo aumentar tu
   influencia todo por: su vida piadosa,
  por sus decisiones correctas,
3 ingredientes para el
        Liderazgo bíblico:
a. Cabeza: conocimiento
b. Corazón: carácter
c. Mano: Habilidad


     Si quieres ser líder debes reunir
     los 3 ingredientes
A. CABEZA: Conocimiento

- Tienes que conocer la Palabra de Dios
  (2Tm. 3. 16-17)
- Debes ser capacitado para toda buena
  obra
- “Perfecto”, no quiere decir sin pecado,
  habla de madurez, es completar
  nuestras vidas.
- Si quieres ser equipado, debes
  conocer bien las Escrituras.
- También debes conocer a Dios. No es solo
   información. ¿Por qué aprender la
   Palabra? ¿ a dónde nos lleva el
   conocimiento de la P.D.?
- Ef. 3. 14-19 Los que han estudiando han
   meditado, han guardado en su corazón
   ahora se puede enseñar.
- ¿Pero cual es la meta? Te ayuda a
   entender cuan grande es el amor de Dios.
   Llegan a conocer la mente de Dios.
- Dios nos da este mensaje ara conocerlo,
   para tener una intimidad, conocer a su
   hijo.
-   Juan 17. 30 “este es la vida eterna, que
    conozcan al hijo de Dios”. Nunca puedes
    conocer a Dios sin conocer su Palabra.
-   Tienes que conocer el Dios de la Palabra
-   Conocer a la gente (filipenses 1. 7-8)
-   Llegó a tener una relación con ellos.
    Pablo no les vio con ojos físicos. Ya que
    veremos racismo, la distinción económica.
    Pablo vio con los ojos de Jesús. De la
    misma forma debemos hacer. Un líder no
    debe ver a la gente con los ojos del
    mundo, sino la de Jesús.
- Esto nos ayudará a conocernos a
  nosotros mismos
- También conocerte a ti mismo (1 tm. 4.
  16)
- Conocimiento:
   * La Palabra de Dios
  * a Dios
  *
UN LÍDER SANO ES ALGUIEN
  FUERTE QUE VA SER EVIDENTE
  ENTRE LAS PERSONAS
- Si la gente sabe que tienes un buen
  conocimiento de la Palabra, la gente va
  ser cola para hablar contigo. Es urgente
   conocer que hay personas que
  quieren saber lo mismo que tú.
- ¿Qué van a ser con el conocimiento?
  Deben repartirlo a los demás
LOS LÍDERES SANOS TRANSMITEN EL
    MENSAJE HACIA OTROS LÍDERES

-   Muchos sale de una escuela sin querer
    compartir lo que ha aprendido.
-   El proceso de repetir lo que hemos
    aprendido es algo que ya enseñó Jesús
    a los suyos
-   Jesús lo dijo al decir que iba ha enviar al
    Espíritu Santo (Juan 16)
LIDERES TRANSMITEN EL
      MENSAJE A OTROS
a. Iniciado por Jesús (Juan 14. 25- 26)

b. Los apóstoles eran encargados con
   la comisión (Mt. 28. 19)

c. La Iglesia estaba enseñando por los
    apóstoles (Hechos 2. 42)
SECRETO:

- Muchas iglesias no tiene una
  organización de educar las Escrituras.
- Muchas iglesias tienen muchos años
  sin poder comunicar
- No tienen una organización académica
La Iglesia enseñó a otros (Hechos 8. 4)
- Eso lo vemos en Hechos, después del
  martirio de Esteban empezó la
  persecución, y la iglesia donde iba
  enseñaba acerca de Jesús.
Cada iglesia enseñó (individuo) 1 Cort. 4. 17
Todo el consejo de Dios (Hch. 20. 27
  Si enseñamos a sí como en una
  escuela, en la iglesia, ¿Cuántos
  predicadores capacitaríamos?
Enseñando a otras generaciones 2 Tm. 2. 1-2
Pablo – Timoteo- otros predicadores

El fruto de un líder es otro líder: Un buen líder es
   alguien que tiene bastante seguidores. El
   mensaje secreto de predicadores es, “el líder
   que muere con seguidores es el bueno”, pero no
    es así.
   el propósito de Dios para árboles, no es solo
   fruta para comer, sino el fruto del árbol es que
   dentro de una manzana está el fruto.
   El fruto que va dentro sigue. No se queda con el
   fruto, sino que hay más.
   Fruto no es solo seguidores, sino que haya más
   líderes, y éstos que enseñe a otros futuros
   líderes.
B. EL CORAZÓN – EL CARÁCTER
- Cuando Jesús llegó a la tierra, no
  enseñó conocimiento solo para la
  cabeza, sino para cambiar el corazón
  (Mt. 5. 8)
- A Dios le interesa más el corazón. Dios
  quiere hacer los cambios desde el
  interior hasta el exterior.
- Llenos del Espíritu y de
  Sabiduría..llenos de fe (Hechos 6. 3-5)
-   “Ser siervos/líderes humildes” (Mr. 10. 42-
    45) –queremos ser grandes, mandar,
    escógenos Jesús, eso era lo que paso
    entre los apóstoles.

-   Ponerse bajo la autoridad espiritual (Mt.
    8.9) Hay que someternos a la autoridad.
    No podemos ir con nuestra autoridad.
    ¿Prefieres tener la autoridad de Dios? Si
    es así, debes someterte, ya que así
    puedes hablar con autoridad. Dios debe
    cambiarte todo tu ser.
- Es importante el corazón de un siervo. No es
  solo enseñar sino que hay que vivir la Palabra
  de Dios. Vamos a impactar más a la gente por
  lo que vivimos más de lo que enseñamos.
- Analogía: una iglesia en Ucrania. Una cierta
  familia eran enemigos de la Iglesia, a toda
  costa querían que se vayan de ese lugar,
  les hizo la vida imposible. Hasta mentían con
  cartas al gobierno.
- Pero la iglesia oraba por ellos, no buscaron
  venganza, ni maldad contra ellos. El carácter
  de cristianos hace diferencia. El evangelio
  debe cambiar nuestros corazones.
LIDERAZGO ESPIRITUAL
- El Espíritu Santo no se quita control de un
  hombre contra su voluntad. Pero cuando
  se mira un hombre elegido por posiciones
  de liderazgo el quien que no tenga paz
  espiritual y que no quiere cooperar con él.
- El Espíritu santo se retira en silencio y les
  deja a ejecutar su propicio según su
  propio criterio, sin la ayuda espiritual. Y el
  resultado inevitable es una administración
  inespiritual.
C. LA MANO - HABILIDAD
- No puedes solo conocer, sino debes
  sentirlo, pero ahora hay que hacer algo.
- Si se puede llevar una carreta con
  ruedas cuadradas, pero no van a
  poderle mover por larga distancia.
- Muchos lideres tienen conocimiento de
  la voluntad de Dios. Pero hay algunas
  habilidades que no tienen. No han visto
  la importancia de poner ruedas
  redondas en la carreta.
- La iglesia muchas veces es así. El
  proceso de la iglesia es muy lenta. Se
  puede tener mucha actividades pero
  sin resultado.
- No es solo esforzarnos, sino
  esforzarnos con sabiduría. Vamos a
  matarnos en energía sino hacemos con
  sabiduría o destreza.
Hay muchas destrezas:
- Hacer discípulos (Mt. 28. 19)
- Evangelizar (Hch. 5. 42)
- Establecer congregaciones nuevas
  (Hch. 11. 19-26) Hay que tener la
  habilidad de relacionarse con personas
   de varias culturas.
- Entrenar y designar a líderes (Hch. 14. 23)
   Es muy difícil de enseñar a otros de lo
   que haces tú, es más fácil hacerlo todo
   uno. Nuestro trabajo es equipar. Entrenar
   líderes es crucial. Deben practicarlo al
   salir de una escuela. Capacitar a los
   santos, no es solamente informar, sino
   que hay que capacitar a otros a ser lo que
   tú haces. Todos deben tener a alguien
   para entrenar a otros de lo que tú estas
   haciendo.
HABILIDADES:

- Capacitar a los santos (Ef. 4. 11)
- Guardarse del error (1 Tm. 4. 1-2)
- Predicar la palabra (2 Tm. 4. 1-2) Hay
  que hablar con humildad, pero también
  con firmeza, hay que tocar el corazón.
  Hay que aprender esta habilidad de
  llegar al corazón no solo a la mente.
  Todo sin comprometer la verdad.
-   Enseñar la doctrina sana (Tito 2. 1).
    Doctrina sana habla a todas las
    necesidades de la iglesia, es decir, habla
    de cómo vivir sanamente en la iglesia.
-   Amar y servir a la iglesia (ROM 12. 9- 11)
    NO SE CONSTRUYE UNA ZAPATERÍA Y
    SE OLVIDA DE FABRICAR LOS
    ZAPATOS. MANTENGA LO PRINCIPAL
    COMO LO PRINCIPAL.
                               Leroy Eims
- Podemos saber lo que es correcto,
  hasta las destrezas necesarias en la
  iglesia, tal vez el de predicar, PERO no
  olviden la prioridad.
- La iglesia existe para salvar almas.
  Eso es la prioridad. Si tenemos la
  doctrina correcta, si vivimos bien, si
  tenemos las destrezas correctas, y si
  entendemos nuestro propósito de
  existir (de salvar almas) podemos
  construir carretas redondas.
Analogía: Un estudiante de Texas. La
  historia de Isaya Jackson, no parece un
  líder dinámico, pero él ha convertido
  mucha gente, ha establecido docenas de
  congregaciones y ha entrenado mas de 50
  predicadores en Sudan – África. Este
  predicador ama las almas y siempre
  mantenía la prioridad de llevar a las
  personas al cielo. Esa es la urgencia
  para ustedes. Mantener esa prioridad.

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  • 1. LIDEREZGO DE LA IGLESIA
  • 2. ¿CÓMO HACEMOS UN LÍDER? - Muchos dicen que debe tener las cualidades innatas de un líder - Otros dicen que hay que formar otros líderes formando, capacitando - Las Escrituras nos muestras de cómo hace Dios líderes - Puedo pensar en algunos líderes que no son innatos.
  • 3. Analogía: - Un hombre creció en Nazaret, después de convertirse ahora es ministro en ese sector.
  • 4. ¿Cómo es la Formación de un líder? Hechos 20.28 ¿Es alguien hecho o natural? - Dios capacita a través de los dones - Un líder aprende de las Escrituras, de Dios especialmente. - Debe tener entrenamiento Espiritual por la Palabra de Dios
  • 5. LA MONEDA DEL LIDERAZGO 1. La Influencia del Liderazgo: Cuando empieza cada líder tiene una cantidad de moneda en el bolsillo (Estamos hablando de su influencia). De este punto el va adquirir o desembolsar esta moneda, y dicha acción esta fundada sobre tres puntos esenciales del liderazgo.
  • 6. - Comienzas hacer decisiones. Al hacer esto depende de lo que decidas. Quizás llegues a ser orgulloso de pensar que tú eres el jefe. - La gente va decir ahí va la plata - Tal vez vas a ser influenciado por la sociedad. Si pecas vas malgastar tu influencia.
  • 7. - Quizás vas a quedar en bancarrota, ya no serás influyente. - No malgasten sus influencias, la otra cara de la moneda es no - El enfoque está en cómo aumentar tu influencia todo por: su vida piadosa, por sus decisiones correctas,
  • 8. 3 ingredientes para el Liderazgo bíblico: a. Cabeza: conocimiento b. Corazón: carácter c. Mano: Habilidad Si quieres ser líder debes reunir los 3 ingredientes
  • 9. A. CABEZA: Conocimiento - Tienes que conocer la Palabra de Dios (2Tm. 3. 16-17) - Debes ser capacitado para toda buena obra - “Perfecto”, no quiere decir sin pecado, habla de madurez, es completar nuestras vidas. - Si quieres ser equipado, debes conocer bien las Escrituras.
  • 10. - También debes conocer a Dios. No es solo información. ¿Por qué aprender la Palabra? ¿ a dónde nos lleva el conocimiento de la P.D.? - Ef. 3. 14-19 Los que han estudiando han meditado, han guardado en su corazón ahora se puede enseñar. - ¿Pero cual es la meta? Te ayuda a entender cuan grande es el amor de Dios. Llegan a conocer la mente de Dios. - Dios nos da este mensaje ara conocerlo, para tener una intimidad, conocer a su hijo.
  • 11. - Juan 17. 30 “este es la vida eterna, que conozcan al hijo de Dios”. Nunca puedes conocer a Dios sin conocer su Palabra. - Tienes que conocer el Dios de la Palabra - Conocer a la gente (filipenses 1. 7-8) - Llegó a tener una relación con ellos. Pablo no les vio con ojos físicos. Ya que veremos racismo, la distinción económica. Pablo vio con los ojos de Jesús. De la misma forma debemos hacer. Un líder no debe ver a la gente con los ojos del mundo, sino la de Jesús.
  • 12. - Esto nos ayudará a conocernos a nosotros mismos - También conocerte a ti mismo (1 tm. 4. 16) - Conocimiento: * La Palabra de Dios * a Dios *
  • 13. UN LÍDER SANO ES ALGUIEN FUERTE QUE VA SER EVIDENTE ENTRE LAS PERSONAS - Si la gente sabe que tienes un buen conocimiento de la Palabra, la gente va ser cola para hablar contigo. Es urgente conocer que hay personas que quieren saber lo mismo que tú. - ¿Qué van a ser con el conocimiento? Deben repartirlo a los demás
  • 14. LOS LÍDERES SANOS TRANSMITEN EL MENSAJE HACIA OTROS LÍDERES - Muchos sale de una escuela sin querer compartir lo que ha aprendido. - El proceso de repetir lo que hemos aprendido es algo que ya enseñó Jesús a los suyos - Jesús lo dijo al decir que iba ha enviar al Espíritu Santo (Juan 16)
  • 15. LIDERES TRANSMITEN EL MENSAJE A OTROS a. Iniciado por Jesús (Juan 14. 25- 26) b. Los apóstoles eran encargados con la comisión (Mt. 28. 19) c. La Iglesia estaba enseñando por los apóstoles (Hechos 2. 42)
  • 16. SECRETO: - Muchas iglesias no tiene una organización de educar las Escrituras. - Muchas iglesias tienen muchos años sin poder comunicar - No tienen una organización académica
  • 17. La Iglesia enseñó a otros (Hechos 8. 4) - Eso lo vemos en Hechos, después del martirio de Esteban empezó la persecución, y la iglesia donde iba enseñaba acerca de Jesús. Cada iglesia enseñó (individuo) 1 Cort. 4. 17 Todo el consejo de Dios (Hch. 20. 27 Si enseñamos a sí como en una escuela, en la iglesia, ¿Cuántos predicadores capacitaríamos?
  • 18. Enseñando a otras generaciones 2 Tm. 2. 1-2 Pablo – Timoteo- otros predicadores El fruto de un líder es otro líder: Un buen líder es alguien que tiene bastante seguidores. El mensaje secreto de predicadores es, “el líder que muere con seguidores es el bueno”, pero no es así. el propósito de Dios para árboles, no es solo fruta para comer, sino el fruto del árbol es que dentro de una manzana está el fruto. El fruto que va dentro sigue. No se queda con el fruto, sino que hay más. Fruto no es solo seguidores, sino que haya más líderes, y éstos que enseñe a otros futuros líderes.
  • 19. B. EL CORAZÓN – EL CARÁCTER - Cuando Jesús llegó a la tierra, no enseñó conocimiento solo para la cabeza, sino para cambiar el corazón (Mt. 5. 8) - A Dios le interesa más el corazón. Dios quiere hacer los cambios desde el interior hasta el exterior. - Llenos del Espíritu y de Sabiduría..llenos de fe (Hechos 6. 3-5)
  • 20. - “Ser siervos/líderes humildes” (Mr. 10. 42- 45) –queremos ser grandes, mandar, escógenos Jesús, eso era lo que paso entre los apóstoles. - Ponerse bajo la autoridad espiritual (Mt. 8.9) Hay que someternos a la autoridad. No podemos ir con nuestra autoridad. ¿Prefieres tener la autoridad de Dios? Si es así, debes someterte, ya que así puedes hablar con autoridad. Dios debe cambiarte todo tu ser.
  • 21. - Es importante el corazón de un siervo. No es solo enseñar sino que hay que vivir la Palabra de Dios. Vamos a impactar más a la gente por lo que vivimos más de lo que enseñamos. - Analogía: una iglesia en Ucrania. Una cierta familia eran enemigos de la Iglesia, a toda costa querían que se vayan de ese lugar, les hizo la vida imposible. Hasta mentían con cartas al gobierno. - Pero la iglesia oraba por ellos, no buscaron venganza, ni maldad contra ellos. El carácter de cristianos hace diferencia. El evangelio debe cambiar nuestros corazones.
  • 22. LIDERAZGO ESPIRITUAL - El Espíritu Santo no se quita control de un hombre contra su voluntad. Pero cuando se mira un hombre elegido por posiciones de liderazgo el quien que no tenga paz espiritual y que no quiere cooperar con él. - El Espíritu santo se retira en silencio y les deja a ejecutar su propicio según su propio criterio, sin la ayuda espiritual. Y el resultado inevitable es una administración inespiritual.
  • 23. C. LA MANO - HABILIDAD - No puedes solo conocer, sino debes sentirlo, pero ahora hay que hacer algo. - Si se puede llevar una carreta con ruedas cuadradas, pero no van a poderle mover por larga distancia. - Muchos lideres tienen conocimiento de la voluntad de Dios. Pero hay algunas habilidades que no tienen. No han visto la importancia de poner ruedas redondas en la carreta.
  • 24. - La iglesia muchas veces es así. El proceso de la iglesia es muy lenta. Se puede tener mucha actividades pero sin resultado. - No es solo esforzarnos, sino esforzarnos con sabiduría. Vamos a matarnos en energía sino hacemos con sabiduría o destreza.
  • 25. Hay muchas destrezas: - Hacer discípulos (Mt. 28. 19) - Evangelizar (Hch. 5. 42) - Establecer congregaciones nuevas (Hch. 11. 19-26) Hay que tener la habilidad de relacionarse con personas de varias culturas.
  • 26. - Entrenar y designar a líderes (Hch. 14. 23) Es muy difícil de enseñar a otros de lo que haces tú, es más fácil hacerlo todo uno. Nuestro trabajo es equipar. Entrenar líderes es crucial. Deben practicarlo al salir de una escuela. Capacitar a los santos, no es solamente informar, sino que hay que capacitar a otros a ser lo que tú haces. Todos deben tener a alguien para entrenar a otros de lo que tú estas haciendo.
  • 27. HABILIDADES: - Capacitar a los santos (Ef. 4. 11) - Guardarse del error (1 Tm. 4. 1-2) - Predicar la palabra (2 Tm. 4. 1-2) Hay que hablar con humildad, pero también con firmeza, hay que tocar el corazón. Hay que aprender esta habilidad de llegar al corazón no solo a la mente. Todo sin comprometer la verdad.
  • 28. - Enseñar la doctrina sana (Tito 2. 1). Doctrina sana habla a todas las necesidades de la iglesia, es decir, habla de cómo vivir sanamente en la iglesia. - Amar y servir a la iglesia (ROM 12. 9- 11) NO SE CONSTRUYE UNA ZAPATERÍA Y SE OLVIDA DE FABRICAR LOS ZAPATOS. MANTENGA LO PRINCIPAL COMO LO PRINCIPAL. Leroy Eims
  • 29. - Podemos saber lo que es correcto, hasta las destrezas necesarias en la iglesia, tal vez el de predicar, PERO no olviden la prioridad. - La iglesia existe para salvar almas. Eso es la prioridad. Si tenemos la doctrina correcta, si vivimos bien, si tenemos las destrezas correctas, y si entendemos nuestro propósito de existir (de salvar almas) podemos construir carretas redondas.
  • 30. Analogía: Un estudiante de Texas. La historia de Isaya Jackson, no parece un líder dinámico, pero él ha convertido mucha gente, ha establecido docenas de congregaciones y ha entrenado mas de 50 predicadores en Sudan – África. Este predicador ama las almas y siempre mantenía la prioridad de llevar a las personas al cielo. Esa es la urgencia para ustedes. Mantener esa prioridad.