SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
JUEVES
SANTO/2019
NUESTRO HORARIO DE
OFICINA SERÁ:
De 8.00 a 15.00 horas
Jueves santo horario

Más contenido relacionado

Más de CORPORACIONJURIDICA

SUBVENCIONES 2023 CV COLECTIVOS DESFAVORECIDOS.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV COLECTIVOS DESFAVORECIDOS.ppsxSUBVENCIONES 2023 CV COLECTIVOS DESFAVORECIDOS.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV COLECTIVOS DESFAVORECIDOS.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
SUBVENCIONES 2023 CV DIV.FUNCIONAL SEVERA.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV DIV.FUNCIONAL SEVERA.ppsxSUBVENCIONES 2023 CV DIV.FUNCIONAL SEVERA.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV DIV.FUNCIONAL SEVERA.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
SUBVENCIONES 2023 CV COL VULNERABLES.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV COL VULNERABLES.ppsxSUBVENCIONES 2023 CV COL VULNERABLES.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV COL VULNERABLES.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
SUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsxSUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
SUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsxSUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
COMUNICACION DE ALTAS Y BAJAS EN IT.ppsx
COMUNICACION DE ALTAS Y BAJAS EN IT.ppsxCOMUNICACION DE ALTAS Y BAJAS EN IT.ppsx
COMUNICACION DE ALTAS Y BAJAS EN IT.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
CAMBIOS EN LAS COTIZACIONES 2023.ppsx
CAMBIOS EN LAS COTIZACIONES 2023.ppsxCAMBIOS EN LAS COTIZACIONES 2023.ppsx
CAMBIOS EN LAS COTIZACIONES 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 

Más de CORPORACIONJURIDICA (20)

LEY DE FAMILIAS 2023.ppsx
LEY DE FAMILIAS 2023.ppsxLEY DE FAMILIAS 2023.ppsx
LEY DE FAMILIAS 2023.ppsx
 
CIRCULAR FISCAL - 2T 2023.ppsx
CIRCULAR FISCAL - 2T 2023.ppsxCIRCULAR FISCAL - 2T 2023.ppsx
CIRCULAR FISCAL - 2T 2023.ppsx
 
CANAL DENUNCIAS.ppsx
CANAL DENUNCIAS.ppsxCANAL DENUNCIAS.ppsx
CANAL DENUNCIAS.ppsx
 
SUBVENCIONES 2023 CV COLECTIVOS DESFAVORECIDOS.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV COLECTIVOS DESFAVORECIDOS.ppsxSUBVENCIONES 2023 CV COLECTIVOS DESFAVORECIDOS.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV COLECTIVOS DESFAVORECIDOS.ppsx
 
CIRCULAR FISCAL-RENTA 2022.ppsx
CIRCULAR FISCAL-RENTA 2022.ppsxCIRCULAR FISCAL-RENTA 2022.ppsx
CIRCULAR FISCAL-RENTA 2022.ppsx
 
HORARIO JUEVES SANTO.ppsx
HORARIO JUEVES SANTO.ppsxHORARIO JUEVES SANTO.ppsx
HORARIO JUEVES SANTO.ppsx
 
CIRCULAR FISCAL - 1T 2023.ppsx
CIRCULAR FISCAL - 1T 2023.ppsxCIRCULAR FISCAL - 1T 2023.ppsx
CIRCULAR FISCAL - 1T 2023.ppsx
 
SUBVENCION ELX EMPLEA 2023.ppsx
SUBVENCION ELX EMPLEA 2023.ppsxSUBVENCION ELX EMPLEA 2023.ppsx
SUBVENCION ELX EMPLEA 2023.ppsx
 
SUBVENCIONES 2023 CV DIV.FUNCIONAL SEVERA.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV DIV.FUNCIONAL SEVERA.ppsxSUBVENCIONES 2023 CV DIV.FUNCIONAL SEVERA.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV DIV.FUNCIONAL SEVERA.ppsx
 
SUBVENCIONES 2023 CV COL VULNERABLES.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV COL VULNERABLES.ppsxSUBVENCIONES 2023 CV COL VULNERABLES.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV COL VULNERABLES.ppsx
 
SUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsxSUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsx
 
SUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsxSUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsx
SUBVENCIONES 2023 CV JOVENES CONTRATACIÓN INDEFINIDA.ppsx
 
CIRCULAR MODELO 347 2022.ppsx
CIRCULAR MODELO 347  2022.ppsxCIRCULAR MODELO 347  2022.ppsx
CIRCULAR MODELO 347 2022.ppsx
 
COMUNICACION DE ALTAS Y BAJAS EN IT.ppsx
COMUNICACION DE ALTAS Y BAJAS EN IT.ppsxCOMUNICACION DE ALTAS Y BAJAS EN IT.ppsx
COMUNICACION DE ALTAS Y BAJAS EN IT.ppsx
 
CAMBIOS EN LAS COTIZACIONES 2023.ppsx
CAMBIOS EN LAS COTIZACIONES 2023.ppsxCAMBIOS EN LAS COTIZACIONES 2023.ppsx
CAMBIOS EN LAS COTIZACIONES 2023.ppsx
 
CIRCULAR FISCAL 4T 2022.ppsx
CIRCULAR FISCAL 4T 2022.ppsxCIRCULAR FISCAL 4T 2022.ppsx
CIRCULAR FISCAL 4T 2022.ppsx
 
CIRCULAR FISCAL 4T 2022.ppsx
CIRCULAR FISCAL 4T 2022.ppsxCIRCULAR FISCAL 4T 2022.ppsx
CIRCULAR FISCAL 4T 2022.ppsx
 
CIRCULAR FISCAL 4T 2022.ppsx
CIRCULAR FISCAL 4T 2022.ppsxCIRCULAR FISCAL 4T 2022.ppsx
CIRCULAR FISCAL 4T 2022.ppsx
 
CIRCULAR FISCAL - 3T 2022.ppsx
CIRCULAR FISCAL - 3T 2022.ppsxCIRCULAR FISCAL - 3T 2022.ppsx
CIRCULAR FISCAL - 3T 2022.ppsx
 
HORARIO AGOSTO 2022.ppsx
HORARIO AGOSTO 2022.ppsxHORARIO AGOSTO 2022.ppsx
HORARIO AGOSTO 2022.ppsx
 

Último

TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Rentamarbin6
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfga476353
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoPsicoterapia Holística
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOkcastrome
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.pptRENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.pptadministracion46
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESMarielaAldanaMoscoso
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(HelenDanielaGuaruaBo
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxrubengpa
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaghgfhhgf
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxRafaelSabido2
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 

Último (20)

TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdfCONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
 
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.pptRENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 

Jueves santo horario