Este documento es una invitación a formar pequeñas comunidades de amigos para compartir la vida, los sueños y proyectos de forma desinteresada y sin fronteras. Explica que estas pequeñas comunidades ofrecen un espacio para crecer en valores como la amistad y ayudarse mutuamente. También brindan una solución a la soledad que se vive hoy en día al fomentar la compañía y apoyo entre sus miembros.

1. LA PEQUEÑA COMUNIDAD UN DESAFÍO DE AMOR Y AMISTAD PARA SIEMPRE, PASE LO QUE PASE Enrique Posada María Cecilia Posada

2. Esta es una invitación a que las personas jóvenes y adultas del mundo se atrevan a formar grupos de amigos para crecer en el compartir. ¿Para qué formar un grupo de amigos de verdad? Para soñar con la idea de la amistad para siempre, con un grupo de seres humanos, con los cuales se pueda compartir la vida, los sueños, los proyectos. Amistad gratis, amistad ilusionada, amistad sin fronteras.

3. Esta es una invitación que hacemos unas personas que somos miembros de las pequeñas comunidades EAS de Colombia En esta presentación hay algunas claves sobre la conformación de un grupo de amigos significativo: una pequeña comunidad Si te suena la idea, lee “Teoría y práctica de la pequeña comunidad” en www.slideshare.net/eposadar . Nos puedes escribir. Te podemos ayudar en la formación de una pequeña comunidad.

4. La idea de la amistad gratis con los amigos la hemos aprendido bebiendo en las fuentes del Evangelio, del ejemplo de Jesús, quien vivió y compartió su vida en una comunidad de amigos. Su mensaje de amor para siempre trasciende todas las culturas y todas las religiones. Es una idea vital, humana, fuerte, armoniosa. Vale la pena ensayarla.

7. LA PEQUEÑA COMUNIDAD “ EL REAL DESAFÍO DE LOS JÓVENES AL INTERIOR DE LA FAMILIA”

8. PEQUEÑA COMUNIDAD LA FAMILIA JÓVENES Y LIDERAZGO 3 GRANDES EJES

9. TEORIA Y PRÁCTICA DE LA PEQUEÑA COMUNIDAD ENRIQUE POSADA CONCEPTO DE PEQUEÑA COMUNIDAD 30 TALLERES PRÁCTICOS ENRIQUECER LAS REUNIONES DE LA PEQUEÑA COMUNIDAD PRÁCTICA REAL BASE DE LA EXPERIENCIA OBJETIVOS Y VENTAJAS COMPARTIR, AMISTAD Y VIDA. DISFRUTE Y CREMIENTO

11. LA CONFORMACIÓN DE UNA PEQUEÑA COMUNIDAD ES UN ESPACIO ÚNICO VALORES INDIVIDUALES EVOLUCIONAR EN LA ESCALA DE VALORES COMPARTIR VIDA DARLE SENTIDO A LA HISTORIA PERSONAL PASAR BUENO, REIR Y GOZAR FORMARSE PARA AYUDAR A FORMAR APRENDER DEL OTRO ENSEÑAR LO QUE UNO SABE APOYAR Y RECIBIR APOYO EN SITUACIONES COMPLEJAS - CONFLICTIVAS

13. LA PEQUEÑA COMUNIDAD: UNA SOLUCIÓN PARA LA SOLEDAD VIDA ACTUAL – SOLEDAD PAREJAS – POCOS HIJOS, HIJOS SE EDUCAN CON IDEAS DE INDEPENDENCIA PADRES EVENTUALMENTE ESTARÁN SOLOS AMISTAD COMUNITARIA

14. LA FAMILIA ESTRUCTURA FUNDAMENTAL DE NUESTRA SOCIEDAD, ORGANIZACIÓN QUE SE RIGE POR REGLAS SOCIEDAD: PROCESO MEDIANTE EL CUAL LOS INDIVIDUOS ADQUIEREN UNAS CARACTERISTICAS. LA FAMILIA NO ES ALGO ESTÁTICO SI NO DINÁMICA

15. FAMILIA NUCLEAR : Padres e Hijos, también se le dice circulo familiar. FAMILIA EXTENSA: Además de la familia nuclear, incluye a los abuelos, tíos primos y otros parientes sean consanguíneos o afines. FAMILIAS RIGÍDAS: Dificultad para asumir, por parte de los padres, los cambios que experimentan sus hijos. FAMILIAS SOBREPROTECTORAS: Preocupación por proteger a sus hijos. TIPOS DE FAMILIA

16. FAMILIAS PERMISIVAS : Los roles de padres e hijos se pierden FAMILIAS CENTRADAS EN LOS HIJOS: Viven exclusivamente para sus hijos. FAMILIAS INESTABLES: Los padres no tienen metas comunes y eso les lleva al problema de no saber escoger cómo y cuáles son los principios que quieren inculcar a sus hijos. FAMILIAS ESTABLES : Hay un claro reparto de roles, las enseñanzas y valores que se quieren dar a los hijos son claras, llenas de perspectivas y de futuro.

17. LIDERAZGO CAPACIDAD DE MOVILIZAR A OTRAS PERSONAS PARA LUCHAR POR ASPIRACIONES COMPARTIDAS LIDERAZGO: CONJUNTO DE PRÁCTICAS Y COMPORTAMIENTOS SABER ESCUCHAR ORGANIZACIÓN PERSONAL FORMARSE CONSTANTEMENTE NUNCA PERDER DE VISTA LOS OBJETIVOS

19. LA TAREA DEL LIDERAZGO FACILITAR PROCESOS, CLARIFICAR CONFLICTOS Y CONDUCIR GRUPOS ELEMENTO BÁSICO PARA ALCANZAR EL LIDERAZGO INTEGRIDAD, TENER UNA MISIÓN Y ENTREGARSE A ELLO CON COMPROMISO CUALIDAD INDISPENSABLE DEL LIDERZGO LA VISIÓN

20. JÓVENES CONSCIENTES Y PREPARADDOS

21. LLEVAMOS AL GRUPO FAMILIAR A TENER VIVENCIAS COMUNITARIAS

22. LOS JÓVENES EAS POR LA COMUNIDAD FAMILIAR EXTENDIDA

23. GRACIAS