Internet se ha convertido en una herramienta fundamental para buscar trabajo debido a que las empresas utilizan este medio para encontrar postulantes. Existen diversas formas de usar Internet para la búsqueda laboral como responder avisos de empresas, cargar datos en sitios web de empresas, enviar CV espontáneamente a correos de empresas, y consultar páginas de servicios de empleo. Es importante mantener los datos actualizados en estas plataformas para aumentar las posibilidades de ser contactado.

1. La importancia de Internet en la búsqueda laboral
Autor: Romina De Abreu Lic. en Relaciones del Trabajo (UBA)
En el proceso de búsqueda laboral, debemos tener en cuenta que, una vez que resumimos nuestras capacidades,
estudios y experiencias, cuando armamos un completo Curriculum Vitae (CV) y redactamos una atractiva carta de
presentación, sólo concluimos la primera etapa y comienza otra importante, que es saber dónde conviene remitir toda
esta información para llegar a la mayor cantidad de empresas posibles y, así, aumentar nuestras oportunidades de
obtener empleo.
Actualmente, con el avance de la tecnología, Internet se convirtió en una herramienta fundamental para buscar trabajo,
ya que las empresas que necesitan cubrir sus puestos vacantes utilizan este difundido y popular medio para conseguir
postulantes.
Son mínimas las organizaciones que aún continúan exigiendo que los candidatos se presenten personalmente en las
empresas, y casi inexistentes las que requieren que los postulantes envíen sus antecedentes por medio de una carta
postal.
Estas metodologías han sido reemplazadas por la utilización de Internet, debido a que permiten simplificar y reducir el
tiempo de reclutamiento y selección. Por un lado, disminuyen enormemente la cantidad de entrevistas, sólo se
convocará a una cita a los candidatos que cumplan con los requisitos solicitados y no a todos los que se presentarían con
intenciones de cubrir el puesto ofrecido, y, por otro lado, evita leer la enorme cantidad de cartas que llegarían por
correo, ya que ahora, por sistemas de computación, se filtran sólo los CV que interesan.
Para ello, es sumamente recomendable hacer uso de Internet para establecer comunicación con los posibles futuros
empleadores. Las formas son diversas, y, a continuación, se mencionan las más frecuentes:
Responder avisos de las empresas. El método más empleado y efectivo es el de enviar nuestro CV a las organizaciones
que solicitan cubrir un puesto.
Podemos conocer las vacantes disponibles a través de sitios web, que se dedican exclusivamente a publicar ofertas
laborales, también por medio de diarios y revistas, amigos o conocidos, o consultando directamente los sitios web de
empresas, entre otros.
Cargar nuestros datos y antecedentes en los sitios web de diferentes empresas. Muchas organizaciones cuentan con un
espacio en sus páginas de Internet, con el fin de que los postulantes dejen allí sus datos. Es importante que ingresemos
en la mayor cantidad de páginas posible para aumentar nuestras chances y ser considerados en futuras búsquedas.
También podemos realizar presentaciones espontáneas, es decir, enviar nuestros CVs al mail que las empresas publican.
Muchas organizaciones primero consultan sus propias bases de datos antes de publicar un aviso.
Consultar las páginas de servicios de empleos. Son un método muy difundido, donde podemos encontrar una amplia
cantidad de ofertas laborales, las cuales también se pueden solicitar que sean enviadas a nuestro correo de mail.
Además, contamos con la ventaja de que son gratuitas y nos facilitan las búsquedas, porque, por lo general, están
divididas por áreas de trabajo, modalidades de contratación, lugares, etc.
En ellas, se visualizan los avisos, y uno puede postularse automáticamente, o bien, enviar el CV a la casilla de mail de las
empresas que allí indiquen. Asimismo, brindan la posibilidad de quedar a disposición de organizaciones que pueden
revisar nuestros antecedentes y experiencias para contactarnos directamente.
Sin duda, en la actualidad, Internet ha avanzado notablemente en las comunicaciones, y, por eso mismo, constituye un
medio indispensable en la búsqueda de empleo.
Pero, para que la comunicación entre nosotros y nuestros posibles empleadores sea correcta, debemos consultar, con
frecuencia, los sitios donde nos hayamos postulado y actualizar nuestros datos ante eventuales cambios: el inicio de una
carrera, un curso de capacitación, nuevos conocimientos, experiencias, etcétera. Es imprescindible que los agreguemos,
ya que sumarán puntos a nuestro favor; así como también, nuestros datos personales, en el caso de haberse modificado,
como dirección, teléfonos, mail, para ser localizados sin inconvenientes.