El documento describe la innovación como un término perteneciente a las ciencias sociales y otras ciencias formales. Explica que la innovación en las organizaciones modernas implica identificar necesidades latentes del mercado, generar ideas para cubrirlas, seleccionar las mejores ideas, transformarlas en características de productos o servicios, implementar los modelos resultantes y aplicarlos.

1. T E C N O L O G Í A S D E L A
I N F O R M A C I Ó N E N L A
E N S E Ñ A N Z A A P R E N D I Z A J E
MAGGALY OLIVERA ARTOLA

2. Para Mario Bunge la innovación ha sido descrita y definida como un término que
pertenece a las ciencias sociales y a otras ciencias formales.
LA INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS

3. • Identificación de las necesidades latentes que pueda haber
en nuestro mercado
• Generación de ideas para cubrir esas necesidades
• Selección de las ideas generadas
• Transformación de esas ideas en características
• Implementación de los modelos
• Aplicación del modelo
LA INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
MODERNAS
FASES
LA INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS

4. LA INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS

5. GRACIAS…….