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La toma
- 1. LA TOMA® PRODUCCIONES. Por: Shelly GómezSánchez Juan Manuel Taborda Gómez Isabel Cristina Borja Restrepo Luis Jorge Orcasitas Imagen I Universidad Pontificia Bolivariana Facultad de Comunicación Social – Periodismo 28/10/2015 Medellín
- 2. LA TOMA® PRODUCCIONES. Como organizaciónnos identificamos por generar confianza y ayudar a los jóvenes precavidos de recursos a encontrar una oportunidad en los medios de comunicación por medio de un proceso económicamente fácil y asequible. En comparación con las diferentes entidades, “La Toma Producciones” trabaja para y a favor de los niños y jóvenes de menor calidad de vida socioeconómica. MISIÓN: La Toma Producciones pretende satisfacer las insuficiencias para la recopilación visual de las comunidades con mayores necesidades económicas; tiene como propósito realizar y ayudar a fomentar los procesos culturales y de participación ciudadana en niños y jóvenes que buscan una salida a sus realidades negativas por medio de la participación activa en el arte. TARGET: Nuestro trabajo está dirigido a las comunidades con necesidades de recopilación visual llenas de bagajes artísticos, historias y formas de cultura de la mano de distintas empresas patrocinadoras con fines audiovisuales, de entretenimiento y entidades tanto gubernamentales como no gubernamentales que apoyan con distintos planes de desarrollo y gestión humana para el progreso tanto de la empresa como de la sociedad misma. La Toma Producciones ofrece distintos servicios a cualquier público como: Fotografía profesional. Grabación de audio y video. Edición de fotografía y video. Edición y masterización de audio.
- 3. Creación de pistasmusicales. Préstamo de Estudios de grabación y herramientas audiovisuales. VALORES La empresa “La Toma Producciones” presenta valores elementales para el desarrollo de una mejor convivencia y trabajo tanto interno como externo. Como organización se busca por medio de valores garantizar la imagen de la compañía. La honestidad y la transparencia son los principales valores que se tienen para un desarrollo integro; la amabilidad,humildad, solidaridad y respeto contribuyen al crecimiento tanto afuera como adentro de la empresa. Cada día se quiere llegar a un mejoramiento social y un avance ciudadano en pro de la igualdad y la equidad.