1. LEVANTANDO LA PRÓXIMA
GENERACIÓN
Una visión de nuestro trabajo con los jóvenes en la
Región Iberoamericana

2. TRABAJANDO JUNTOS
 Haciendo del trabajo con jóvenes una prioridad
 Ayudar al coordinador de Jóvenes con propuestas e
involucramiento en el trabajo con
ellos, (Hospitalidad, acercamiento a ellos, CADS, etc.)
 Entrevistas con el coordinador para apoyo en su
perspectiva pastoral sobre el trabajo con sus hijos
 Apoyar el trabajo pastoral de los RPs de jóvenes
(Compromisos de alianza, asistencia a
grupo, misiones, etc.)
 Apoyo con recursos financieros (ahorro)
 Animarlos a servir e involucrarse en el servicio

3. LOS “CINCO DE LA ESTRELLA”
Jóvenes
Padres Comunidad
DIOS
Programas de Líderes de
Jóvenes jóvenes

4. ENFOQUE COOPERATIVO
 Los padres. La responsabilidad primaria por
nuestros jóvenes a lo largo de sus años de escuela
está en sus padres
 El joven. Las personas jóvenes deberían ser
llevadas a tomar más y más responsabilidad por
sus propias decisiones y su vida mientras
progresan a través de su adolescencia hacia su
edad adulta
 La comunidad. La comunidad y su liderazgo
tienen un papel importante en ayudar a los padres
a criar a sus hijos. La comunidad también se
preocupa por proveer un buen ambiente tanto para
los jóvenes como para aquellos que trabajan con
ellos

5. ENFOQUE COOPERATIVO
 Programas de jóvenes. Tanto los programas locales de
jóvenes como los regionales tienen una contribución que
hacer, en ayudar a los jóvenes a conocer al Señor y escoger
vivir para él.
 Líderes de jóvenes. Nuestro enfoque refleja nuestra
naturaleza como comunidad transgeneracional de
comunidades. No tenemos solo gente de 19-25 haciendo el
trabajo. Aún así, vale la pena observar que los universitarios
son clave en todo nuestro trabajo con los jóvenes. Los
universitarios están en una posición única para proveer
mucho tiempo, energía, entusiasmo y ayuda para los que son
menores que ellos (sirviendo en retiros, campamentos, dando
charlas, etc.). Estos sirven como modelos de avance hacia un
involucramiento más serio y a largo plazo en la vida
comunitaria. La comunidad y los padres deberían expresar
aprecio regularmente por aquellos que voluntariamente sirven
en este campo.

6. TRABAJANDO LOCALMENTE EN UNIDAD
 Trabajo en equipo: Es importante que todos los líderes de
jóvenes, padres, y coordinadores, estén unidos y trabajen
juntos como un equipo.
 Buena comunicación
 Los padres y coordinadores necesitan ser siempre informados
 Son esenciales las reuniones regulares
 Una vez al año, sería bueno revisar un plan de trabajo
 Manejo de Materiales
 Calendarios
 Distribución de materiales de registro para eventos futuros y
promoción de eventos.
 Retroalimentación
 Evaluación periódica de eventos y programas
 Oportunidades de dar y recibir retroalimentación

7. TRABAJANDO REGIONALMENTE EN UNIDAD
 Debe haber una buena relación de trabajo entre
el programa local de jóvenes y Kairós
 Ejemplo:un grupo local puede tener reuniones semanales, y el
programa regional no
 La comunicación aquí también es clave, la mejor
manera de tenerla es que cada comunidad tenga un
“contacto Kairós” (Encargado de Kairós) para mediar entre
la comunidad local y el equipo de Kairós
 Hay una amplia variedad de tamaño y fuerza entre los
programas locales de jóvenes y universitarios. A
menudo necesitarán apoyarse en la ayuda de
comunidades y misiones más grandes ya que
generalmente no tendrán muchos recursos.

8. UN VALIOSO PRINCIPIO
 1-Los padres tienen la responsabilidad primaria.
Los padres tienen la responsabilidad primaria por
el entrenamiento y la formación de sus hijos antes de la
mayoría de edad. El cuidado de los jóvenes debe estar
diseñado para ayudar a los padres a cumplir con esta
responsabilidad y para ayudar a la comunidad a apoyar
a los padres como miembros comprometidos para criar
a sus hijos como “discípulos en misión”. Después, los
jóvenes adultos son responsables por ellos mismos y el
programa de jóvenes, respetando el papel de los
padres, debe dirigirse primordialmente a los
jóvenes de manera directa.

9. PROGRAMAS REGIONALES
 Programas de 12-14 años (secundaria) para hombres
 Programas de 12-14 años (secundaria) para mujeres
 Retiros de adolescentes
 Campamentos o conferencias
 Viajes de misión
 Veranos en Misión (VEM).
 El programa de Misioneros Voluntarios en la Brecha
 Fórmate
 Los RELAJo
 Reuniones de Directores de Programas Evangelísticos de
edad universitaria
 Los Encuentros de Brechistas
 Las Conferencias Quinquenales
 Las Conferencias de Zona para Adolescentes
 El ex-Concilio de Kairós (Encuentro)

10. PONIÉNDOLO TODO JUNTO
En cada edad nuestros jóvenes deberían estar
teniendo oportunidades para:
 Crecer en carácter
 Profundizar su conversión y discipulado
 Servir a aquellos más jóvenes que ellos
 Tener visión del llamado que el Señor nos ha dado
en la Espada del Espíritu y Kairós.
 Profundizar sus relaciones en el contexto local y a
través de la región e incluso de todo el mundo.

11. OPORTUNIDADES DE SERVICIO SU
Programas Programas
Universidad (17-24) Post-universidad
MCU/ Vida comunitaria
Verano en Misión Encuentros de brechistas
Fórmate, ReDiPA, RELAJo, Reuniones de Brecha
Directores de PE de 17-24
Conferencias Quinquenales
Brecha Concilio de Kairós
Encuentro de Brechistas
Servicio Servicio
Edad universitaria Post-universidad
Programa de jóvenes local Programas locales
Equipos Estratégicos de Evangelización Todos los programas de Kairós
Retiros de adolescentes Todas las conferencias
Conferencias y campamentos de adolescentes Staff de programas de jóvenes
Viajes de Misión/Veranos en Misión Staff de MCU/
Servicio en MCU/ Staff SU/MJX Staff de Proyectos SU
Año de Brecha

12. GLORIA A DIOS !!