SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 52
PRESENTACION
  PARA GBI
MISION
•EDUCACIÓN DE ALTA CALIDAD
•FORMACIÓN DE PROFECIONALES
•LA CONSTRUCIÓN DE UN PAIS
•
           VISION
    La presencia de Dios
•   Aportes al país
•   Alta calidad
•   Sus sedes
•   Sus relaciones
REGLAMENTO ESTUDIANTIL
El reglamento estudiantil es la base de nuestra
corporación por que en el están pactados los acuerdos
para una buena integración entre estudiantes,
docentes y personal administrativo, sin discriminación
alguna , dejando atrás la desigualdad entre seres
humanos.
En este reglamento la comunidad de los padres
Eudistas quiere crear seres humanos mas íntegros que
sirvan a la comunidad, que sean mas participativos en
temas como la sociedad sin dejar atrás la integridad y el
bien de un buen futuro.
PÉRDIDA POR INASISTENCIA
• 15% sin justificar
• 25% justificada
PROCESO PARA
CAMBIAR LA CLAVE
   EN GENESIS
PROCEDIMIENTO
     PARA
  VISUALIZAR
   HORARIO
NOTA DE
PARCIALES
CALIFICACION
 DE FINALES
SABANA DE
  NOTAS
PROCESO PARA
  INSCRIBIR
ASIGNATURAS
BIOGRAFIA
•http://www.uniminuto.edu/
•http://wiwa.uniminuto.edu:8501/pls/P
ROD/twbkwbis.P_WWWLogin

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

PADRES I.E. CONCEJO MUNICIPAL EL PORVENIR
PADRES I.E. CONCEJO MUNICIPAL EL PORVENIRPADRES I.E. CONCEJO MUNICIPAL EL PORVENIR
PADRES I.E. CONCEJO MUNICIPAL EL PORVENIRsemrionegro
 
Escuela Taller FáTima
Escuela Taller FáTimaEscuela Taller FáTima
Escuela Taller FáTimaguest01a13e
 
Levantando la próxima generación para padres
Levantando la próxima generación para padresLevantando la próxima generación para padres
Levantando la próxima generación para padresMemo Hernandez
 
Aula Virtual Servicio Social
Aula Virtual Servicio SocialAula Virtual Servicio Social
Aula Virtual Servicio Socialluem2020
 
Actividad: Simulacro saber pro
Actividad: Simulacro saber proActividad: Simulacro saber pro
Actividad: Simulacro saber proLeo Riwpzhy
 
Campaña%20vibra%20cedeagro%20(1)[1]
Campaña%20vibra%20cedeagro%20(1)[1]Campaña%20vibra%20cedeagro%20(1)[1]
Campaña%20vibra%20cedeagro%20(1)[1]sarahinabe
 
Portada cartillaconceptual ok
Portada cartillaconceptual okPortada cartillaconceptual ok
Portada cartillaconceptual okPolitica Infancia
 
Qué quiere decir eso de la perspectiva de género
Qué quiere decir eso de la perspectiva de géneroQué quiere decir eso de la perspectiva de género
Qué quiere decir eso de la perspectiva de géneroigualdaddaiteke
 

La actualidad más candente (16)

PADRES I.E. CONCEJO MUNICIPAL EL PORVENIR
PADRES I.E. CONCEJO MUNICIPAL EL PORVENIRPADRES I.E. CONCEJO MUNICIPAL EL PORVENIR
PADRES I.E. CONCEJO MUNICIPAL EL PORVENIR
 
Escuela Taller FáTima
Escuela Taller FáTimaEscuela Taller FáTima
Escuela Taller FáTima
 
Taller --k
Taller  --kTaller  --k
Taller --k
 
Vibra cedeagro
Vibra cedeagroVibra cedeagro
Vibra cedeagro
 
Levantando la próxima generación para padres
Levantando la próxima generación para padresLevantando la próxima generación para padres
Levantando la próxima generación para padres
 
PRESENTACION FUNDACION FAMILIA HOY
PRESENTACION FUNDACION FAMILIA HOY PRESENTACION FUNDACION FAMILIA HOY
PRESENTACION FUNDACION FAMILIA HOY
 
Aula Virtual Servicio Social
Aula Virtual Servicio SocialAula Virtual Servicio Social
Aula Virtual Servicio Social
 
Catedra ecci
Catedra ecciCatedra ecci
Catedra ecci
 
Reseña historica de la red
Reseña historica de la redReseña historica de la red
Reseña historica de la red
 
Actividad: Simulacro saber pro
Actividad: Simulacro saber proActividad: Simulacro saber pro
Actividad: Simulacro saber pro
 
Perspectiva de genero
Perspectiva de generoPerspectiva de genero
Perspectiva de genero
 
Portada cartillaninez ok
Portada cartillaninez okPortada cartillaninez ok
Portada cartillaninez ok
 
Campaña%20vibra%20cedeagro%20(1)[1]
Campaña%20vibra%20cedeagro%20(1)[1]Campaña%20vibra%20cedeagro%20(1)[1]
Campaña%20vibra%20cedeagro%20(1)[1]
 
Portada cartillaconceptual ok
Portada cartillaconceptual okPortada cartillaconceptual ok
Portada cartillaconceptual ok
 
Qué quiere decir eso de la perspectiva de género
Qué quiere decir eso de la perspectiva de géneroQué quiere decir eso de la perspectiva de género
Qué quiere decir eso de la perspectiva de género
 
Conecta joven washington ok
Conecta joven washington okConecta joven washington ok
Conecta joven washington ok
 

Destacado

Staying healthy
Staying healthyStaying healthy
Staying healthyaealey
 
Обзор облачной услуги "Контакт-центр по запросу" на бaзе решений Cisco
Обзор облачной услуги "Контакт-центр по запросу" на бaзе решений CiscoОбзор облачной услуги "Контакт-центр по запросу" на бaзе решений Cisco
Обзор облачной услуги "Контакт-центр по запросу" на бaзе решений CiscoCisco Russia
 
Les Roches Marbella Premios Empresariales
Les Roches Marbella Premios EmpresarialesLes Roches Marbella Premios Empresariales
Les Roches Marbella Premios EmpresarialesCIT Marbella
 
Apache http server 2
Apache http server   2Apache http server   2
Apache http server 2Hai Dinh Tuan
 
Организация противопожарной защиты в период новогодних праздников
Организация противопожарной защиты в период новогодних праздников Организация противопожарной защиты в период новогодних праздников
Организация противопожарной защиты в период новогодних праздников direkciyaDOgM
 
33.1.016 Construction Fuel Case Study
33.1.016 Construction Fuel Case Study33.1.016 Construction Fuel Case Study
33.1.016 Construction Fuel Case StudyClark Cledwyn Bagaipo
 
sistemas de información institucional
sistemas de información institucionalsistemas de información institucional
sistemas de información institucionaljenny y carme
 
Absolute beauty november 2015 - TAB DIN RP
Absolute beauty november 2015 - TAB DIN RPAbsolute beauty november 2015 - TAB DIN RP
Absolute beauty november 2015 - TAB DIN RPBeachcomber Hotels
 
【確報版】 2015年8月1日時点 就職内定状況(2016年卒) 「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について
【確報版】 2015年8月1日時点就職内定状況(2016年卒)「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について【確報版】 2015年8月1日時点就職内定状況(2016年卒)「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について
【確報版】 2015年8月1日時点 就職内定状況(2016年卒) 「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について株式会社リクルートキャリア
 
「2015年7月度就職内定状況(2016年卒)」【確報版】 「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について
「2015年7月度就職内定状況(2016年卒)」【確報版】「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について「2015年7月度就職内定状況(2016年卒)」【確報版】「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について
「2015年7月度就職内定状況(2016年卒)」【確報版】 「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について株式会社リクルートキャリア
 
Gebruik je pc nog beter
Gebruik je pc nog beterGebruik je pc nog beter
Gebruik je pc nog beterEveline Meijer
 
Интернет в России.Состояние, тенденции и перспективы развития.Федеральное аге...
Интернет в России.Состояние, тенденции и перспективы развития.Федеральное аге...Интернет в России.Состояние, тенденции и перспективы развития.Федеральное аге...
Интернет в России.Состояние, тенденции и перспективы развития.Федеральное аге...✔ Роман Коновалов •
 
SISTEMA GENESIS Y PORTALES INSTITUCIONALES
SISTEMA GENESIS Y PORTALES INSTITUCIONALESSISTEMA GENESIS Y PORTALES INSTITUCIONALES
SISTEMA GENESIS Y PORTALES INSTITUCIONALESdanimaigloria
 
Comp loo fram_steps
Comp loo fram_stepsComp loo fram_steps
Comp loo fram_stepsamalpande
 

Destacado (20)

Staying healthy
Staying healthyStaying healthy
Staying healthy
 
Обзор облачной услуги "Контакт-центр по запросу" на бaзе решений Cisco
Обзор облачной услуги "Контакт-центр по запросу" на бaзе решений CiscoОбзор облачной услуги "Контакт-центр по запросу" на бaзе решений Cisco
Обзор облачной услуги "Контакт-центр по запросу" на бaзе решений Cisco
 
Les Roches Marbella Premios Empresariales
Les Roches Marbella Premios EmpresarialesLes Roches Marbella Premios Empresariales
Les Roches Marbella Premios Empresariales
 
Apache http server 2
Apache http server   2Apache http server   2
Apache http server 2
 
Hunting with veterans
Hunting with veteransHunting with veterans
Hunting with veterans
 
Организация противопожарной защиты в период новогодних праздников
Организация противопожарной защиты в период новогодних праздников Организация противопожарной защиты в период новогодних праздников
Организация противопожарной защиты в период новогодних праздников
 
33.1.016 Construction Fuel Case Study
33.1.016 Construction Fuel Case Study33.1.016 Construction Fuel Case Study
33.1.016 Construction Fuel Case Study
 
sistemas de información institucional
sistemas de información institucionalsistemas de información institucional
sistemas de información institucional
 
Absolute beauty november 2015 - TAB DIN RP
Absolute beauty november 2015 - TAB DIN RPAbsolute beauty november 2015 - TAB DIN RP
Absolute beauty november 2015 - TAB DIN RP
 
Chaves
ChavesChaves
Chaves
 
【確報版】 2015年8月1日時点 就職内定状況(2016年卒) 「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について
【確報版】 2015年8月1日時点就職内定状況(2016年卒)「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について【確報版】 2015年8月1日時点就職内定状況(2016年卒)「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について
【確報版】 2015年8月1日時点 就職内定状況(2016年卒) 「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について
 
「2015年7月度就職内定状況(2016年卒)」【確報版】 「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について
「2015年7月度就職内定状況(2016年卒)」【確報版】「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について「2015年7月度就職内定状況(2016年卒)」【確報版】「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について
「2015年7月度就職内定状況(2016年卒)」【確報版】 「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について
 
Gebruik je pc nog beter
Gebruik je pc nog beterGebruik je pc nog beter
Gebruik je pc nog beter
 
Интернет в России.Состояние, тенденции и перспективы развития.Федеральное аге...
Интернет в России.Состояние, тенденции и перспективы развития.Федеральное аге...Интернет в России.Состояние, тенденции и перспективы развития.Федеральное аге...
Интернет в России.Состояние, тенденции и перспективы развития.Федеральное аге...
 
SISTEMA GENESIS Y PORTALES INSTITUCIONALES
SISTEMA GENESIS Y PORTALES INSTITUCIONALESSISTEMA GENESIS Y PORTALES INSTITUCIONALES
SISTEMA GENESIS Y PORTALES INSTITUCIONALES
 
Comp loo fram_steps
Comp loo fram_stepsComp loo fram_steps
Comp loo fram_steps
 
Hinduism updated
Hinduism   updatedHinduism   updated
Hinduism updated
 
Aisha was 19
Aisha was 19Aisha was 19
Aisha was 19
 
Resource space
Resource spaceResource space
Resource space
 
Administracao no pw
Administracao no pwAdministracao no pw
Administracao no pw
 

Similar a Presentacion para gbi

Sistemas de Información Institucional
Sistemas de Información InstitucionalSistemas de Información Institucional
Sistemas de Información Institucionaldianasrmnt
 
Corporación universitaria minuto de dios
Corporación universitaria minuto de diosCorporación universitaria minuto de dios
Corporación universitaria minuto de diosnafrox
 
G.b.i primer tema
G.b.i primer temaG.b.i primer tema
G.b.i primer temagascacard1
 
Uniminuto. pedro estiven lopez carmona 321400
Uniminuto. pedro estiven lopez carmona  321400Uniminuto. pedro estiven lopez carmona  321400
Uniminuto. pedro estiven lopez carmona 321400estivenlopez
 
Presentación Uniminuto
Presentación UniminutoPresentación Uniminuto
Presentación Uniminutojoddier
 
Sistema de informaciòn institucional
Sistema de informaciòn institucional Sistema de informaciòn institucional
Sistema de informaciòn institucional MafeMafalda
 
G.b.i primer team (1)
G.b.i primer team (1)G.b.i primer team (1)
G.b.i primer team (1)jake12_03
 
DIAPOSITIVAS INTRODUCCION LA ADM (1).pptx
DIAPOSITIVAS INTRODUCCION LA ADM (1).pptxDIAPOSITIVAS INTRODUCCION LA ADM (1).pptx
DIAPOSITIVAS INTRODUCCION LA ADM (1).pptxPAOLAANDREAVELEZVARG
 
G.b.i primer team
G.b.i primer teamG.b.i primer team
G.b.i primer teamlauvigask
 
G.b.i primer team
G.b.i primer teamG.b.i primer team
G.b.i primer teamdiana66813
 
Trabajo de bgi para scaylyde
Trabajo de bgi para scaylydeTrabajo de bgi para scaylyde
Trabajo de bgi para scaylydeAAmesaC
 
Trabajo de bgi para scaylyde
Trabajo de bgi para scaylydeTrabajo de bgi para scaylyde
Trabajo de bgi para scaylydejhonjairosilva
 
Presentación1fgjggjgfddf
Presentación1fgjggjgfddfPresentación1fgjggjgfddf
Presentación1fgjggjgfddflouis_
 
Plan de trabajo keystone 2013 2014 (final)
Plan de trabajo keystone 2013 2014 (final)Plan de trabajo keystone 2013 2014 (final)
Plan de trabajo keystone 2013 2014 (final)Frederick Cortes
 

Similar a Presentacion para gbi (20)

Sistemas de Información Institucional
Sistemas de Información InstitucionalSistemas de Información Institucional
Sistemas de Información Institucional
 
Corporación universitaria minuto de dios
Corporación universitaria minuto de diosCorporación universitaria minuto de dios
Corporación universitaria minuto de dios
 
G.b.i primer tema
G.b.i primer temaG.b.i primer tema
G.b.i primer tema
 
G.b.i primer tema
G.b.i primer temaG.b.i primer tema
G.b.i primer tema
 
Uniminuto. pedro estiven lopez carmona 321400
Uniminuto. pedro estiven lopez carmona  321400Uniminuto. pedro estiven lopez carmona  321400
Uniminuto. pedro estiven lopez carmona 321400
 
Presentación Uniminuto
Presentación UniminutoPresentación Uniminuto
Presentación Uniminuto
 
Sistema de informaciòn institucional
Sistema de informaciòn institucional Sistema de informaciòn institucional
Sistema de informaciòn institucional
 
G.b.i primer team (1)
G.b.i primer team (1)G.b.i primer team (1)
G.b.i primer team (1)
 
Genesis y portal institucional
Genesis y portal institucionalGenesis y portal institucional
Genesis y portal institucional
 
DIAPOSITIVAS INTRODUCCION LA ADM (1).pptx
DIAPOSITIVAS INTRODUCCION LA ADM (1).pptxDIAPOSITIVAS INTRODUCCION LA ADM (1).pptx
DIAPOSITIVAS INTRODUCCION LA ADM (1).pptx
 
G.b.i primer team
G.b.i primer teamG.b.i primer team
G.b.i primer team
 
G.b.i primer team
G.b.i primer teamG.b.i primer team
G.b.i primer team
 
G.b.i primer team
G.b.i primer teamG.b.i primer team
G.b.i primer team
 
Trabajo de bgi para scaylyde
Trabajo de bgi para scaylydeTrabajo de bgi para scaylyde
Trabajo de bgi para scaylyde
 
Trabajo de bgi para scaylyde
Trabajo de bgi para scaylydeTrabajo de bgi para scaylyde
Trabajo de bgi para scaylyde
 
Trabajo de gbi
Trabajo de gbiTrabajo de gbi
Trabajo de gbi
 
Trabajo de GBI
Trabajo de GBITrabajo de GBI
Trabajo de GBI
 
Trabajo de gbi
Trabajo de gbiTrabajo de gbi
Trabajo de gbi
 
Presentación1fgjggjgfddf
Presentación1fgjggjgfddfPresentación1fgjggjgfddf
Presentación1fgjggjgfddf
 
Plan de trabajo keystone 2013 2014 (final)
Plan de trabajo keystone 2013 2014 (final)Plan de trabajo keystone 2013 2014 (final)
Plan de trabajo keystone 2013 2014 (final)
 

Presentacion para gbi