El documento presenta las descripciones de diferentes roles en un proyecto de equipo llamado "Isla Proyecto". Cada rol tiene una misión y compromiso específicos. Los roles incluyen el vigía, el capitán, el investigador, el negociador y la escriba. Todos trabajarán juntos de manera colaborativa y eficiente para completar con éxito el proyecto.

1. Isla proyecto

2. la Vigía Lina

3. vigíaEl vigía es aquel personaje que se encarga de vigilar desde un lugar estratégico y detectar con tiempo peligro y amenazas de aquí deriva la importancia de su oficio y aunque aparentemente parezca una labor tediosa, en realidad es el guardián del orden. Hay personas que nacen especialmente dotadas para llevar a cabo : duermen menos que un pájaro, pueden oír a la hierba crecer y ver a una distancia de cien millas, características propias del vigía perfecto . Su misión: estar atento y vigilar que el trabajo que se realice de manera eficiente y colaborativamente . Debe informar si alguno deja de cumplir con sus responsabilidades. compromiso : vigilar que todo este en perfecto y en orden y de manera eficiente trabajar con el proyecto de manera que el equipo salga a flote con los propósitos restaurados y con responsabilidad cumplir con las actividades propuestas en isla proyecto.

4. El capitán Karen

5. El capitán es la máxima autoridad abordo desde el submarino y toda la tripulación. Le debe obediencia y respeto. Dirige y supervisa todas las operaciones de la nave. Supervisa las funciones de los oficiales y la tripulación determina el curso, las maniobras para evitar peligros y revisa continuamente la posición del submarino. Maneja la maquinaria y se comunica por si mismo o atravéz de subordinados. Supervisa los procedimientos de seguridad abordo, el mantenimiento general del submarino y las operaciones a realizar. Además, lleva los diarios y registros de navegación. Entre los marinos el capitán es una persona muy importante en la medida en que este simboliza la sabiduría. Para ellos es un estatus ganado, no una posición elegida. Hay que tener cuidado con el capitán que se auto proclama, que permite el ego que se interponga en su camino, para el capitán el reconocimiento de su gente es muy importante; los marinos deben sentir que éste debe estar mentalmente dotado para el trabajo, bien respetado y que seguirá la sencla correcta. Entre sus principales características ésta la de saber dirigir, mantener el equilibrio entre su tripulación, la de funcionar la sabiduría antigua con la tecnología en un equilibrio armonioso. En nuestro viaje el capitán es el responsable de todo el funcionamiento del submarino, ya que dirige, coordina y controla todas las actividades que se realizan a bordo, siendo responsable de la seguridad de la nave, la tripulación, y organización del trabajo Su misión: dirigir, acompañar, liderar y guiar el trabajo conjuntamente con tus compañeros Compromiso: mi compromiso será dedicar cada tiempo de mi trabajo a mi equipo y como capitana será guiarlos para ser cada día mejores

6. El investigador Juan Felipe

7. El investigadorEl investigador es la persona que vislumbrar mas allá de las propias habilidades que él tiene que desarrollar. Debe de tener disponibilidad de tiempo, pues esto le permite formarse visiones diferentes hacia otras instancias del saber que lo preparan en su Área de conocimientos desarrollado así un amplio criterio. Su misión: buscar, indagar y completar el trabajo con otros temas, ase una ruptura entre el desarrollo propio y personal de habilidades del aprendizaje y facilitar el aprendizaje de otros, entre las estrategias practicas que el investigador puede emplear ésta la de relación estimulando con diferentes formas de trabajo que al mismo tiempo les permitan comprender la importancia de la materia. compromiso: compañeros de mi grupo, desde el inicio del proyecto estaré presente y activo con todo el tema de la investigación, la imposición para indagar sobre los asuntos, situaciones, entrevistas, videos, documentales escritos de los temas necesarios para sacar adelante y de la mejor forma. este proyecto estará a mi cargo.Tendré ante todo ética y responsabilidad basada en los deberes, dentro de esta maravillosa experiencia.

8. El negociador Daniel

9. El negociador Es un acto integral del comportamiento y en el, el negociador debe saber cuales son las habilidades, sus debilidades y fortalezas, con el fin de poder apoyar o ser apoyado dentro del equipo de trabajo. Su labor es fundamental para el funcionamiento del equipo. Este “heraldo de los dioses” suele tener ciertas características que lo hacen sobresalir. Son seres generalmente simpáticos, buenos, con desarrollado sentido social, extrovertidos sensibles, inteligentes, locuaces cualidades que en su conjunto les permite ganarse la confianza de todos Su misión: ser el alcance entre los integrantes del equipo para proveer todo aquello que necesiten para llevar a cabo la tarea. Debe intervenir en caso de dificultades dentro de los integrantes del equipo. Su compromiso: me comprometo a tratar de hacer un buen aporte en todas las actividades que desarrollemos en el proyecto

10. la Escriba Carolina

11. EscribaEl escriba en la antigüedad suponía tener una posición privilegiada, su oficio consistía en redactar y leer textos. Eran los escribas una minoría que conocía la escritura y eran consideradas personas importantes algunos de ellos trabajan juntos a los grandes faraones y emprendedores. Todo submarino cuenta con una persona que lleva la bitácora con las visitados del día a día. Este personaje se caracteriza por su facilidad para redactar, elegir las palabras correctas que den cuenta de lo que quiere comunicar y elegir entre todo lo relevante. Su misión: Recopilar loa información importante durante todo el trayecto y sintetizarla en un documento que deberán entregar al final del viaje Compromiso: yo me comprometo a dar lo mejor de mi para ayudar y apoyar a mis compañeros a ser los mejores en este viaje