La gestión administrativa es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos de manera eficiente y eficaz. Implica tomar decisiones, asignar recursos y supervisar el trabajo de los empleados para asegurar que se cumplan las metas organizacionales. Un buen líder administrativo es responsable, organizado y capaz de motivar a los demás para trabajar juntos hacia una visión compartida.