Las bolsas de trabajo son sitios web que enumeran ofertas de empleo publicadas por empresas y agencias. Ofrecen funciones como filtros de búsqueda, notificaciones de nuevas ofertas y aplicaciones en línea. Son una herramienta valiosa para buscadores de empleo al ofrecer acceso a amplias oportunidades laborales de manera eficiente y cómoda.
LinkedIn y las bolsas de trabajo son herramientas fundamentales en el mundo laboral actual, facilitando la conexión entre profesionales, la publicación y búsqueda de oportunidades laborales, y el desarrollo profesional. LinkedIn permite a los usuarios crear perfiles detallados y ampliar su red profesional, mientras que las bolsas de trabajo centralizan la publicación y gestión de ofertas de empleo. Ambas plataformas agilizan los procesos de reclutamiento y búsqueda de empleo en la era digital
Este documento describe LinkedIn, una red social profesional. Explica que LinkedIn permite a usuarios crear perfiles profesionales y conectarse con otros profesionales para propósitos de negocios y empleo. También describe las utilidades de LinkedIn como encontrar trabajo, establecer contactos, unirse a grupos, y leer noticias. Explica los tipos de cuentas disponibles, aplicaciones, y concluye que LinkedIn puede generar oportunidades si se usa de manera efectiva.
Este documento describe LinkedIn, la mayor red profesional en Internet. Explica que LinkedIn permite a usuarios crear perfiles profesionales, conectarse con contactos de interés, encontrar empleos y pasantías, y fortalecer sus redes profesionales. Algunos usos clave de LinkedIn incluyen conectarse con industrias de interés, construir una red de contactos, y buscar oportunidades laborales. El documento también brinda detalles sobre cómo crear un perfil en LinkedIn y las características y beneficios clave de util
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE ING. INDUSTRIAL
DOCENTE
MGTR. LUIS ANIBAL VASCO DELGADO
ESTUDIANTE:
YIRSON LUIS CHILAN CRUZ
MATERIA:
APLICACIÓN DE LA INFORMATICA
CURSO: IND-S-NO-4-7
TEMA: LINKEDIN Y BOLSA DE TRABAJO
PERIODO
2022 – 2023
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002. Es útil para encontrar trabajo, hacer networking, compartir conocimiento y publicar información profesional como experiencia laboral y habilidades. Los perfiles de LinkedIn funcionan como currículos en línea y permiten generar contactos y oportunidades profesionales.
LinkedIn es una red social orientada a negocios y empleo que conecta a millones de usuarios de todo el mundo. Fue fundada en 2002 y lanzada en 2003, convirtiéndose en la primera red social en salir a bolsa en 2011. Los usuarios pueden crear perfiles profesionales, conectarse con contactos, buscar empleos y oportunidades de negocio. Las empresas también pueden crear páginas para reclutar talento, promocionar su marca y generar oportunidades de negocio.
Este documento resume un artículo sobre la red social profesional LinkedIn y su uso en la educación. Explica brevemente el origen y evolución de LinkedIn, describiendo sus principales funciones como la creación de perfiles, grupos de discusión y búsqueda de empleo. Además, analiza las ventajas e inconvenientes de usar esta red y presenta los resultados de una encuesta realizada a estudiantes sobre su conocimiento y uso de LinkedIn.
Este documento describe LinkedIn y las bolsas de trabajo. Explica que LinkedIn comenzó como una red de contactos profesionales y ahora ayuda a las personas a ampliar sus redes y encontrar empleo. También describe las características y funcionalidades clave de LinkedIn y las bolsas de trabajo, como publicar perfiles, encontrar talento, contactos y ofertas de empleo. Resalta la importancia de estas herramientas para profesionales, reclutadores y empresas.
LinkedIn y las bolsas de trabajo son herramientas fundamentales en el mundo laboral actual, facilitando la conexión entre profesionales, la publicación y búsqueda de oportunidades laborales, y el desarrollo profesional. LinkedIn permite a los usuarios crear perfiles detallados y ampliar su red profesional, mientras que las bolsas de trabajo centralizan la publicación y gestión de ofertas de empleo. Ambas plataformas agilizan los procesos de reclutamiento y búsqueda de empleo en la era digital
Este documento describe LinkedIn, una red social profesional. Explica que LinkedIn permite a usuarios crear perfiles profesionales y conectarse con otros profesionales para propósitos de negocios y empleo. También describe las utilidades de LinkedIn como encontrar trabajo, establecer contactos, unirse a grupos, y leer noticias. Explica los tipos de cuentas disponibles, aplicaciones, y concluye que LinkedIn puede generar oportunidades si se usa de manera efectiva.
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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE ING. INDUSTRIAL
DOCENTE
MGTR. LUIS ANIBAL VASCO DELGADO
ESTUDIANTE:
YIRSON LUIS CHILAN CRUZ
MATERIA:
APLICACIÓN DE LA INFORMATICA
CURSO: IND-S-NO-4-7
TEMA: LINKEDIN Y BOLSA DE TRABAJO
PERIODO
2022 – 2023
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002. Es útil para encontrar trabajo, hacer networking, compartir conocimiento y publicar información profesional como experiencia laboral y habilidades. Los perfiles de LinkedIn funcionan como currículos en línea y permiten generar contactos y oportunidades profesionales.
LinkedIn es una red social orientada a negocios y empleo que conecta a millones de usuarios de todo el mundo. Fue fundada en 2002 y lanzada en 2003, convirtiéndose en la primera red social en salir a bolsa en 2011. Los usuarios pueden crear perfiles profesionales, conectarse con contactos, buscar empleos y oportunidades de negocio. Las empresas también pueden crear páginas para reclutar talento, promocionar su marca y generar oportunidades de negocio.
Este documento resume un artículo sobre la red social profesional LinkedIn y su uso en la educación. Explica brevemente el origen y evolución de LinkedIn, describiendo sus principales funciones como la creación de perfiles, grupos de discusión y búsqueda de empleo. Además, analiza las ventajas e inconvenientes de usar esta red y presenta los resultados de una encuesta realizada a estudiantes sobre su conocimiento y uso de LinkedIn.
Este documento describe LinkedIn y las bolsas de trabajo. Explica que LinkedIn comenzó como una red de contactos profesionales y ahora ayuda a las personas a ampliar sus redes y encontrar empleo. También describe las características y funcionalidades clave de LinkedIn y las bolsas de trabajo, como publicar perfiles, encontrar talento, contactos y ofertas de empleo. Resalta la importancia de estas herramientas para profesionales, reclutadores y empresas.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002. Permite a los usuarios crear perfiles profesionales y conectarse con colegas. Más de 200 millones de usuarios de todo el mundo usan LinkedIn para encontrar trabajos y oportunidades de negocio. En 2016, Microsoft compró LinkedIn por $26.2 mil millones.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002. Permite a los usuarios crear perfiles profesionales y conectarse con colegas. Más de 200 millones de usuarios de todo el mundo usan LinkedIn para encontrar trabajos y oportunidades de negocio. En 2016, Microsoft compró LinkedIn por $26.2 mil millones.
LinkedIn es una red social profesional que permite a usuarios crear perfiles que describen su experiencia laboral y educación. Los usuarios pueden conectarse con colegas y buscar empleos. Las empresas también usan LinkedIn para encontrar candidatos potenciales. Es una herramienta útil tanto para personas como empresas en el ámbito profesional.
Este documento describe la red social LinkedIn, incluyendo su historia, características y proceso de afiliación. Fue fundada en 2002 como una red profesional y ahora permite a los usuarios mostrar sus logros laborales, conectarse con otros profesionales, y encontrar nuevas oportunidades de trabajo. El documento también analiza algunos errores comunes en el desarrollo de perfiles de LinkedIn y ofrece consejos para maximizar su efectividad.
Este documento describe la red social LinkedIn, incluyendo su historia, características y proceso de afiliación. Fue fundada en 2002 como una red profesional y ahora permite a los usuarios mostrar sus logros laborales, conectarse con otros profesionales, y encontrar nuevas oportunidades de trabajo. El documento también destaca algunos errores comunes al crear un perfil en LinkedIn y formas de aprovechar mejor sus funciones.
LinkedIn es una red social orientada a negocios y empleo donde los usuarios crean perfiles profesionales. Fue fundada en 2002 por Reid Hoffman para conectar a empresas y empleados. Los usuarios pueden subir su currículum, fotos, seguir empresas, y ver quien ha visto su perfil. LinkedIn es una herramienta útil para desarrollar la marca personal, buscar trabajo y establecer conexiones profesionales.
Beneficios de los medios sociales para las empresas seminario crea sevillaRaúl Dorado Garrido
Este documento resume los beneficios de los medios sociales para las empresas. Explica que las redes sociales permiten conversar con el público objetivo, mejorar la reputación digital, realizar branding, ahorrar costes y obtener inteligencia social. También describe las principales redes como Facebook, Twitter y YouTube, y los casos de éxito de empresas españolas como Bere Casillas y Hombres G que han utilizado los medios sociales.
LinkedIn es una red social profesional con más de 200 millones de usuarios de todo el mundo. Los usuarios pueden crear un perfil profesional detallando su experiencia laboral y educación, conectarse con colegas, y encontrar nuevas oportunidades de empleo. LinkedIn fue lanzada en 2003 y adquirida por Microsoft en 2016 por $26.2 mil millones. Se ha convertido en una importante herramienta tanto para trabajadores como reclutadores.
LinkedIn es una red social profesional con más de 200 millones de usuarios de todo el mundo. Los usuarios pueden crear un perfil profesional detallando su experiencia laboral y educación, conectarse con colegas, y encontrar nuevas oportunidades de empleo. LinkedIn fue lanzada en 2003 y adquirida por Microsoft en 2016 por $26.2 mil millones.
Presentación de una guía para conocer y ampliar las herramientas de búsqueda de trabajo en la red a través de distintas herramientas de búsqueda de empleo 2.0.
Este documento describe las redes sociales profesionales, como LinkedIn y Viadeo, que permiten a los profesionales crear perfiles, hacer conexiones con otros profesionales, buscar empleos y clientes potenciales. Estas redes sociales funcionan de manera similar a otras redes sociales pero se enfocan en temas de carrera y empleo. Los usuarios pueden participar en foros, eventos, recomendar artículos y contactos, seguir empresas y buscar empleos basados en su perfil profesional.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002 por Reid Hoffman y otros. Es la mayor red profesional del mundo con más de 150 millones de usuarios de diversos sectores. LinkedIn permite a usuarios y empresas crear perfiles, hacer networking y encontrar oportunidades laborales. Para crear un perfil, los usuarios deben completar su información personal y profesional en la página web.
Este documento resume un seminario sobre el uso de LinkedIn y la creación de un perfil profesional efectivo. El seminario tuvo lugar el 14 de noviembre de 2012 en Valladolid, España. El objetivo del seminario fue enseñar a los asistentes cómo crear y mantener un perfil de LinkedIn para potenciar su marca personal y encontrar oportunidades laborales. El ponente, Alfredo Vela Zancada, explicó las características y funcionalidades clave de LinkedIn y ofreció consejos sobre cómo actualizar el perfil, publicar contenido,
TRABAJO AUTÓNOMO 4 JIMENEZ RIVARA JOSTIN.pptxJostinJimenez3
La bolsa de trabajo ofrece candidatos calificados de manera permanente para cubrir nuevas vacantes sin costosos procesos de selección. LinkedIn permite a profesionales expandir su red, promover su marca personal y encontrar oportunidades laborales. Las empresas pueden publicar ofertas de empleo y examinar perfiles para reclutar talento calificado a través de esta red social profesional.
LinkedIn es una red social profesional que permite a usuarios crear perfiles que describen su experiencia laboral y habilidades. Estos perfiles ayudan a las personas a encontrar nuevas oportunidades laborales, establecer contactos profesionales y encontrar candidatos para puestos de trabajo. LinkedIn ofrece beneficios tanto para individuos como empresas.
LinkedIn es la red social más grande para profesionales con más de 100 millones de usuarios. Permite a los usuarios crear perfiles profesionales, conectarse con otros profesionales, encontrar empleos y hacer crecer su red de contactos. Las empresas también pueden crear páginas para promover sus productos y servicios.
El documento describe la red social LinkedIn, creada en 2002 para conectar profesionales. Explica que permite mostrar experiencias laborales y logros para conseguir trabajo y contactos. También describe el proceso de registro, sus ventajas como generar oportunidades laborales, y desventajas como robo de identidad. Resalta que es importante personalizar el perfil, usar palabras clave, actualizar la red, y participar en grupos para ganar visibilidad.
El documento describe la red social LinkedIn, creada en 2002 para conectar profesionales. Explica que permite mostrar experiencias laborales y logros para conseguir trabajo y contactos. También describe el proceso de registro, sus ventajas como generar oportunidades laborales, y desventajas como robo de identidad. Resalta que es importante personalizar el perfil, añadir enlaces y participar en grupos para ganar visibilidad.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002 por Reid Hoffman y otros, que cuenta con más de 150 millones de usuarios. Es una plataforma para establecer contactos comerciales y encontrar empleo, donde los usuarios comparten sus datos profesionales y experiencia laboral. Para unirse, se debe completar un perfil similar a un CV y LinkedIn sugiere posibles conexiones entre profesionales con experiencias laborales compartidas.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002. En marzo de 2013 tenía más de 200 millones de usuarios registrados de más de 200 países. Los usuarios pueden crear perfiles profesionales, contactar a personas en su industria y encontrar nuevas oportunidades de negocio y empleo. LinkedIn se ha convertido en una importante herramienta de networking y desarrollo profesional.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002. Permite a los usuarios crear perfiles profesionales y conectarse con colegas. Más de 200 millones de usuarios de todo el mundo usan LinkedIn para encontrar trabajos y oportunidades de negocio. En 2016, Microsoft compró LinkedIn por $26.2 mil millones.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002. Permite a los usuarios crear perfiles profesionales y conectarse con colegas. Más de 200 millones de usuarios de todo el mundo usan LinkedIn para encontrar trabajos y oportunidades de negocio. En 2016, Microsoft compró LinkedIn por $26.2 mil millones.
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Este documento describe la red social LinkedIn, incluyendo su historia, características y proceso de afiliación. Fue fundada en 2002 como una red profesional y ahora permite a los usuarios mostrar sus logros laborales, conectarse con otros profesionales, y encontrar nuevas oportunidades de trabajo. El documento también destaca algunos errores comunes al crear un perfil en LinkedIn y formas de aprovechar mejor sus funciones.
LinkedIn es una red social orientada a negocios y empleo donde los usuarios crean perfiles profesionales. Fue fundada en 2002 por Reid Hoffman para conectar a empresas y empleados. Los usuarios pueden subir su currículum, fotos, seguir empresas, y ver quien ha visto su perfil. LinkedIn es una herramienta útil para desarrollar la marca personal, buscar trabajo y establecer conexiones profesionales.
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Este documento resume un seminario sobre el uso de LinkedIn y la creación de un perfil profesional efectivo. El seminario tuvo lugar el 14 de noviembre de 2012 en Valladolid, España. El objetivo del seminario fue enseñar a los asistentes cómo crear y mantener un perfil de LinkedIn para potenciar su marca personal y encontrar oportunidades laborales. El ponente, Alfredo Vela Zancada, explicó las características y funcionalidades clave de LinkedIn y ofreció consejos sobre cómo actualizar el perfil, publicar contenido,
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LinkedIn es una red social profesional que permite a usuarios crear perfiles que describen su experiencia laboral y habilidades. Estos perfiles ayudan a las personas a encontrar nuevas oportunidades laborales, establecer contactos profesionales y encontrar candidatos para puestos de trabajo. LinkedIn ofrece beneficios tanto para individuos como empresas.
LinkedIn es la red social más grande para profesionales con más de 100 millones de usuarios. Permite a los usuarios crear perfiles profesionales, conectarse con otros profesionales, encontrar empleos y hacer crecer su red de contactos. Las empresas también pueden crear páginas para promover sus productos y servicios.
El documento describe la red social LinkedIn, creada en 2002 para conectar profesionales. Explica que permite mostrar experiencias laborales y logros para conseguir trabajo y contactos. También describe el proceso de registro, sus ventajas como generar oportunidades laborales, y desventajas como robo de identidad. Resalta que es importante personalizar el perfil, usar palabras clave, actualizar la red, y participar en grupos para ganar visibilidad.
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LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002 por Reid Hoffman y otros, que cuenta con más de 150 millones de usuarios. Es una plataforma para establecer contactos comerciales y encontrar empleo, donde los usuarios comparten sus datos profesionales y experiencia laboral. Para unirse, se debe completar un perfil similar a un CV y LinkedIn sugiere posibles conexiones entre profesionales con experiencias laborales compartidas.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002. En marzo de 2013 tenía más de 200 millones de usuarios registrados de más de 200 países. Los usuarios pueden crear perfiles profesionales, contactar a personas en su industria y encontrar nuevas oportunidades de negocio y empleo. LinkedIn se ha convertido en una importante herramienta de networking y desarrollo profesional.
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2. Introducción
◦ LinkedIn es una red social profesional que conecta a personas de todo el mundo con intereses
laborales comunes.
◦ Se trata de una plataforma que permite a los usuarios crear un perfil profesional, conectarse con
otros profesionales, encontrar empleo y oportunidades laborales, y mantenerse actualizado
sobre el mercado laboral.
3. Características
◦ Perfil profesional: El perfil profesional es la tarjeta
de presentación del usuario en LinkedIn. En él, el
usuario puede incluir información sobre su
educación, experiencia laboral, habilidades y
logros.
◦ Red de contactos: LinkedIn permite a los usuarios
conectarse con otros profesionales que
comparten sus intereses laborales. Esta red de
contactos puede ser una herramienta valiosa para
encontrar empleo, oportunidades laborales y
mentores.
4. ◦ Grupos: LinkedIn ofrece una variedad de grupos
que los usuarios pueden unirse para conectarse
con personas con intereses similares. Estos
grupos pueden ser una buena manera de
aprender sobre nuevas oportunidades
laborales, compartir información y establecer
contactos.
◦ Publicaciones: LinkedIn permite a los usuarios
compartir contenido, como artículos, vídeos y
presentaciones. Este contenido puede ser una
forma efectiva de promocionarse, compartir
conocimientos y conectar con otros
profesionales.
5. ◦ Oportunidades: LinkedIn ofrece una variedad de oportunidades laborales, como ofertas de
empleo, pasantías y voluntariados. Estas oportunidades pueden ser una buena manera de
encontrar trabajo o iniciar una carrera.
6. Importancia
LinkedIn es una herramienta importante para los profesionales por las siguientes razones:
◦ Para encontrar empleo: LinkedIn es una plataforma efectiva para encontrar empleo. Los usuarios
pueden encontrar ofertas de empleo, postularse a ellas y conectarse con reclutadores.
◦ Para construir una red profesional: LinkedIn es una herramienta valiosa para construir una red
profesional. Los usuarios pueden conectarse con otros profesionales, establecer contactos y
aprender sobre nuevas oportunidades laborales.
◦ Para mantenerse actualizado sobre el mercado laboral: LinkedIn es una plataforma que permite
a los usuarios mantenerse actualizado sobre el mercado laboral. Los usuarios pueden leer
artículos, ver vídeos y asistir a eventos para aprender sobre las últimas tendencias y
oportunidades laborales.
7. Funcionabilidad
◦ Las funcionalidades de LinkedIn se pueden dividir en las siguientes categorías:
◦ Creación de perfil: Los usuarios pueden crear un perfil profesional completo que incluya
información sobre su educación, experiencia laboral, habilidades y logros.
◦ Conectividad: Los usuarios pueden conectarse con otros profesionales que comparten sus
intereses laborales.
◦ Participación: Los usuarios pueden participar en grupos, publicar contenido y responder a
preguntas.
◦ Búsqueda de empleo: Los usuarios pueden buscar ofertas de empleo, postularse a ellas y
conectarse con reclutadores.
8. ¿Por qué se debe emplear?
◦ LinkedIn es una herramienta valiosa para los
profesionales por las siguientes razones:
◦ Es una herramienta poderosa para encontrar
empleo y construir una red profesional.
◦ Es una plataforma global que conecta a personas
de todo el mundo.
◦ Ofrece una variedad de funcionalidades para
ayudar a los usuarios a alcanzar sus objetivos
profesionales.
9. Conclusión y citas de autor
◦ En conclusión, LinkedIn es una herramienta valiosa para los profesionales. Ofrece una variedad
de funcionalidades que pueden ayudar a los usuarios a encontrar empleo, construir una red
profesional y mantenerse actualizado sobre el mercado laboral.
◦ Citas
◦ Quijano, L. D. (2019, octubre 18). Qué es LinkedIn, la red profesional más grande de internet -
LinkedIn para Social Selling.
◦ LinkedIn: inicio de sesión o registro. (s/f). LinkedIn. Recuperado el 7 de noviembre de 2023, de
https://www.linkedin.com/
◦ Empleo-COIE-UNIRalumni, U. (2023, julio 11). El poder de las redes sociales en la búsqueda de
empleo. Linkedin.com. https://es.linkedin.com/pulse/el-poder-de-las-redes-sociales-en-la-
b%C3%BAsqueda-empleo
11. Bolsa de Trabajo
◦ Una bolsa de trabajo es un sitio web o aplicación que enumera ofertas de empleo. Estas ofertas
pueden ser publicadas por empresas, agencias de empleo o particulares.
12. Introducción
◦ Las bolsas de trabajo suelen ofrecer las siguientes características:
◦ Filtros de búsqueda: Los usuarios pueden filtrar las ofertas de empleo por ubicación, industria,
tipo de trabajo, salario, etc.
◦ Notificaciones: Los usuarios pueden recibir notificaciones cuando se publiquen nuevas ofertas
de empleo que coincidan con sus criterios de búsqueda.
◦ Aplicaciones: Los usuarios pueden aplicar a las ofertas de empleo de forma online.
◦ Seguimiento de aplicaciones: Los usuarios pueden realizar un seguimiento del estado de sus
aplicaciones.
13. Importancia
◦ Las bolsas de trabajo son una herramienta importante para los buscadores de empleo por las
siguientes razones:
◦ Acceso a un amplio número de ofertas: Las bolsas de trabajo ofrecen acceso a un amplio
número de ofertas de empleo, lo que facilita encontrar el trabajo adecuado.
◦ Confortabilidad: Las bolsas de trabajo permiten a los usuarios buscar y aplicar a ofertas de
empleo de forma online, lo que ahorra tiempo y esfuerzo.
◦ Eficiencia: Las bolsas de trabajo facilitan la comparación de ofertas de empleo y la selección de
la que mejor se adapte a las necesidades del buscador de empleo.
14. Funcionabilidad
◦ Las funcionalidades de las bolsas de trabajo se pueden dividir en las siguientes categorías:
◦ Búsqueda de empleo: Los usuarios pueden buscar ofertas de empleo por ubicación, industria,
tipo de trabajo, salario, etc.
◦ Publicación de ofertas: Las empresas, agencias de empleo o particulares pueden publicar ofertas
de empleo en la bolsa de trabajo.
◦ Aplicación a ofertas: Los usuarios pueden aplicar a las ofertas de empleo de forma online.
◦ Seguimiento de aplicaciones: Los usuarios pueden realizar un seguimiento del estado de sus
aplicaciones.
15.
16. ¿Por qué se debe emplear?
◦ Las bolsas de trabajo son una herramienta valiosa para los buscadores de empleo por las
siguientes razones:
◦ Son una forma efectiva de encontrar empleo.
◦ Ofrecen una amplia variedad de ofertas de empleo.
◦ Hacen que el proceso de búsqueda de empleo sea más eficiente.
17. Conclusión
◦ Las bolsas de trabajo son una herramienta valiosa para los buscadores de empleo.
Ofrecen acceso a un amplio número de ofertas de empleo, comodidad, eficiencia y otras
ventajas que pueden ayudar a encontrar el trabajo adecuado.
18. Citas
◦ Pedrosa, S. J. (2016, diciembre 14). Bolsa de trabajo. Economipedia.
https://economipedia.com/definiciones/bolsa-de-trabajo.html
◦ Bolsas de empleo - educaweb.com. (s/f). Educaweb.com. Recuperado el 7 de noviembre de
2023, de https://www.educaweb.com/contenidos/laborales/herramientas-recursos-encontrar-
trabajo/bolsas-trabajo/
◦ ¿Qué es una bolsa de trabajo y para qué sirve? + EJEMPLOS. (s/f). https://www.crehana.com.
Recuperado el 7 de noviembre de 2023, de https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-
contratacion/bolsa-de-trabajo/