Este documento describe los valores como principios que guían el comportamiento humano y las aspiraciones de las personas y sociedades. Explica que existen valores individuales, sociales y culturales. Entre los valores sociales más importantes se encuentran el respeto, la igualdad, la fraternidad y la solidaridad. También destaca la importancia de valores como la honestidad, la responsabilidad y la humildad. Finalmente, señala que los valores permiten interacciones armoniosas y ayudan a alcanzar objetivos comunes en organizaciones como escuelas.

1. LOS VALORES
ELIZABETH ALVAREZ CORDERO
INSTITUCION EDUCATIVA ALFONSO
LOPEZ PUMAREJO

2. LOS VALORES
• Los valores son principios que nos permiten orientar
nuestro comportamiento en función de realizarnos
como personas. Son creencias fundamentales que nos
ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar
de otras, o un comportamiento en lugar de otro.
También son fuente de satisfacción y plenitud.
• Nos proporcionan una pauta para formular metas y
propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros
intereses, sentimientos y convicciones más
importantes.

3. LA IMPORTANCIA DE LOS VALORES
Entendemos los valores como los principios que rigen los
comportamientos humanos, y dirigen las aspiraciones de los individuos,
o incluso de sociedades, en pro de su perfeccionamiento o realización.
Son las pautas que marcan los comportamientos humanos, y/o sociales,
orientándolos hacia conductas que presumen la mejora en el desarrollo
de la persona o de una colectividad.
Sin embargo, de una manera más específica, para definir los valores,
debemos distinguirlos atendiendo a su condición como valores
individuales (valores humanos), o como valores colectivos, de los que se
distinguen los valores sociales y los valores culturales.

4. LOS VALORES SOCIALES
• Los valores sociales es el componente
principal para mantener buenas y
armoniosas relaciones sociales. les
recomendamos este articulo sobre valores
sociales además les podemos mencionar la paz,
respeto, igualdad, fraternidad, solidaridad,
dignidad, diseño cooperación, honestidad,
honradez, libertad, responsabilidad, amor,
sinceridad.
•
• son hechos sociales que se producen en el
entorno. existe una intercomunicación entre
cada uno de los valores antes
enunciados. son complejas y a veces existen
discrepancias. estos principios son
fundamentales en las relaciones humanas
entre los individuos, organizaciones y entre
los países. la buena práctica de los valores
sociales cultivan las actuaciones positivas de
las personas, importante si lo aplicamos
desde la niñez.
.

5. LOS VALORES MAS IMPORTANTES
• El respeto: Es aceptar y comprender
tal y como son los demás, aceptar y
comprender su forma de pensar
aunque no sea igual que la nuestra.
El amor: «amar es encontrar en la
felicidad de otro tu propia felicidad».
La Sinceridad: Es un valor que
caracteriza a las personas por la
actitud congruente que mantienen en
todo momento, basada en la
veracidad de sus palabras y acciones.
La honradez: Es temer y alejarse de
todo lo que merece un castigo, de
todo lo que es pecaminoso, ilegal e
indeseable
• La responsabilidad: Es el asumir las
consecuencias de todos aquellos
actos que realizamos en forma
consiente e intencionada.
La honestidad: Es una cualidad
humana que consiste en comportarse
y expresarse con coherencia y
sinceridad, y de acuerdo con los
valores de verdad y justicia.
La humildad: Es la característica que
define a una persona modesta,
alguien que no se cree mejor o más
importante que los demás en ningún
aspecto.
Entre otros

6. LA IMPORTANCIA DE LOS VALORES
• Siempre han existido asuntos más
importantes que otros para los seres
humanos. Por ello, valoramos
personas, ideas, actividades u
objetos, según el significado que
tienen para nuestra vida.
• Sin embargo, el criterio con el que
otorgamos valor a esos elementos
varía en el tiempo, a lo largo de la
historia, y depende de lo que cada
persona asume como sus valores.
• En las organizaciones, los valores
permiten que sus integrantes
interactúen de manera armónica.
Influyen en su formación y desarrollo
como personas, y facilitan alcanzar
objetivos que no serían posibles de
manera individual.

8. LOS VALORES EN EL
COLEGIO
• PORQUE NOS ENSEÑAN
VALORESLa acción de los docentes en la
escuela para formar en valores es,
por tanto, parte de la relación
cotidiana que establecen con los
alumnos y se ve dirigida por las
pautas de organización escolar que
enmarcan su actividad diaria y su
contacto con ellos.
Con el fin de que la escuela cumpla
eficazmente con la tarea de formar
en valores, es imprescindible
reconocer que estas interacciones
cotidianas moldean un clima de
trabajo y de convivencia en cuyo
seno se manifiestan valores y
actitudes explícita e implícitamente.
Por ello, se requiere poner especial
atención al conjunto de prácticas
que de manera regular dan forma a
la convivencia escolar, como:
La familia es el lugar ideal
para forjar los valores, es
una meta alcanzable y
necesaria para lograr un
modo de vida más humano,
que posteriormente se
transmitirá a
la sociedad entera.
El valor nace y se desarrolla
cuando cada uno de sus
miembros asume
con responsabilidad el papel
que le ha tocado
desempeñar en la familia,
procurando el
bienestar, desarrollo y
felicidad de todos los demás

9. LOS VALORES
son todas las cosas que proveen a las personas a defender y crecer en su
dignidad. Los valores morales son desarrollados y perfeccionados por
cada persona a través de su experiencia.
Por lo general los valores morales perfeccionan al hombre, en cuanto a
las acciones buenas que realice, como: vivir de manera honesta, ser
sincero, y ser bondadoso, entre otras