Este documento contiene los compromisos y acuerdos del personal administrativo de apoyo y auxiliar de servicios de una institución educativa. Los compromisos incluyen cumplir con la leyes y reglamentos, acatar las disposiciones de las autoridades, cumplir con eficiencia las funciones asignadas, mantener la limpieza y orden, y participar en actividades institucionales. Los acuerdos se refieren a mejorar la comunicación, presentar sugerencias, participar en capacitaciones, y cumplir con las responsabilidades asignadas.

1. PERSONAL
ADMINISTRATIVO:
SERVIDORES PUBLICOS DE
APOYO 3

2. COMPROMISOS DEL
PERSONAL DE APOYO 3

3. C
O
M
P
R
O
M
I
S
O
S
Cumpliremos a cabalidad con lo especificado en la Ley Orgánica
del Servicio Público y en la Ley Orgánica de Educación
Intercultural y demás reglamentos establecidos.
Cumpliremos todas las disposiciones emanadas por las
autoridades ministeriales e institucionales en forma oportuna,
basadas en leyes, reglamentos y códigos acatando sus
normativas.
Cumpliremos con responsabilidad y buena disposición lo citado en
el presente código de convivencia, así como los acuerdos
establecidos en el Plantel.
Atenderemos con eficiencia y eficacia todas las funciones
encargadas dentro del área asignada.
Solucionaremos en forma pacífica los conflictos Institucionales y
personales a través del diálogo directo y transparente
Tendremos buena disposición para cumplir con los acuerdos y
tareas encomendadas.
Haremos buen uso de la información recibida.
Nos informaremos de las disposiciones, actividades y demás
procesos internos a través de todos los canales informativos
existentes en la institución.

4. C
O
M
P
R
O
M
I
S
O
S
Cumpliremos las modificaciones que se den en el
cronograma de actividades por las necesidades
institucionales.
Cuidaremos y mantendremos el orden y limpieza de los espacios
utilizados durante la jornada de trabajo.
Participaremos decididamente y con buena disposición en las
actividades pedagógicas, sociales y culturales designadas por las
autoridades
En nuestros espacios de diálogo manifestaremos nuestras
inquietudes y sugerencias para beneficiar la convivencia entre la
comunidad educativa.
No utilizaremos celulares, aparatos tecnológicos u otros
materiales como revistas, que impidan realizar mi labor con
responsabilidad durante la jornada pedagógica, exceptuando el
uso del celular en casos de emergencia.
Vigilaremos con responsabilidad las áreas asignadas a nuestro
cargo durante los turnos establecidos, así como en las actividades
socios culturales planificados.

5. C
O
M
P
R
O
M
I
S
O
S
Colaboraremos con la disciplina y velaremos por la seguridad de
los estudiantes durante la jornada pedagógica.
Nos mantendremos alerta para colaborar ante las eventualidades
que se den en el Plantel.
Participaremos activamente en el orden de los estudiantes a la
entrada y salida de las aulas
Llegaremos a la Institución educativa de acuerdo a los horarios
establecidos.

6. ACUERDOS PERSONAL
ADMINISTRATIVO:
SERVIDORES PUBLICOS
DE APOYO 3

7. A
C
U
E
R
D
O
S
Daremos buen uso de la información entregada a través de los
documentos de nuestra competencia emitidos por el Ministerio de
Educación y órganos afines
Participaremos en actividades y demás procesos internos a través
de todos los canales informativos existentes en la institución.
Participaremos en capacitaciones referentes a aspectos
relacionados con nuestras necesidades, propiciando así, el
mejoramiento continuo y comprometiéndonos a poner en práctica
lo aprendido.
Contaremos con un área de trabajo adecuada y tranquila
Presentaremos sugerencias para el mejoramiento y actualización
del Código de Convivencia, cuando sea pertinente.
Participaremos haciendo uso de los valores y normas de cortesía.

8. A
C
U
E
R
D
O
S
Valoraremos las diferencias individuales entre los actores del
proceso educativo.
Seremos partícipes de la comisión de eventos en lo referente a la
decoración que se requiera.
Cumpliremos con el proceso para hacer uso de permisos
ocasionales, siempre y cuando sean debidamente justificados por
salud o situaciones de emergencia.
Excepcionalmente, tendremos derecho a que se compense el
tiempo utilizado en beneficio de la institución cuando se trabaje
fuera de la jornada laboral.
Haremos uso de diálogo y comunicación en donde nuestras
necesidades y propuestas sean consideradas

9. 7.1.4 PERSONAL ADMINISTRATIVO:
AUXILIAR DE SERVICIOS
COMPROMISOS DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO: AUXILIAR DE
SERVICIOS

10. C
O
M
P
R
O
M
I
S
O
S
Cumpliré a cabalidad con lo especificado en la Ley Orgánica del
Servicio Público y en la Ley Orgánica de Educación Intercultural y
demás reglamentos establecidos.
Cumpliré todas las disposiciones emanadas por las autoridades
ministeriales e institucionales en forma oportuna, basadas en
leyes, reglamentos códigos y sus normativas.
Acataré con responsabilidad y buena disposición lo citado en el
presente código de convivencia, así como los acuerdos
establecidos en el Plantel.
Atenderé con eficiencia y eficacia todas las funciones encargadas
dentro del área asignada.
Trabajaré en equipo para cumplir acuerdos y compromisos.
Haré buen uso de la información recibida.
Mantendré a la comunidad educativa un trato amable y
respetuoso.

11. C
O
M
P
R
O
M
I
S
O
S
Cumpliré responsablemente con la jornada de trabajo y en todas
las actividades asignadas por las autoridades.
Me informaré de las disposiciones, actividades y demás procesos
internos a través de todos los canales informativos existentes en
la institución.
Me mantendré alerta para colaborar ante las eventualidades que
se den en el Plantel.
Solucionaré en forma pacífica los conflictos Institucionales y
personales a través del diálogo directo y transparente.
No utilizaré celulares, aparatos tecnológicos u otros materiales
como revistas, que impidan realizar nuestra labor con
responsabilidad durante la jornada pedagógica, exceptuando el
uso del celular en casos de emergencia.
Vigilaré y controlaré las puertas de acceso para colaborar con la
seguridad de los estudiantes.

12. ACUERDOS DEL
PERSONAL
ADMINISTRATIVO:
AUXILIAR DE SERVICIOS

13. A
C
U
E
R
D
O
S
Haré uso de espacios de diálogo y comunicación en donde mis
necesidades y propuestas sean consideradas.
Presentaré sugerencias para el mejoramiento y actualización del
Código de Convivencia
Haré uso de espacios de diálogo y comunicación en donde mis
necesidades y propuestas sean consideradas
Seré responsable de los bienes de la institución durante mi
jornada de trabajo.
Utilizaré de manera adecuada los implementos y materiales de
limpieza que se requieran para la adecuada limpieza.
Participar en capacitaciones referentes a aspectos relacionados
con las necesidades institucionales, propiciando así, el
mejoramiento continuo y comprometiéndome a poner en práctica
lo aprendido.
Practicaré valores y normas de cortesía
cumpliré con responsabilidad las funciones especificadas en la
normativa y las solicitadas por la autoridad institucional