Este manual proporciona información sobre la empresa Conductores Eléctricos (CONDULIMEX) y las responsabilidades y políticas para los nuevos empleados. CONDULIMEX fabrica conductores eléctricos desde 1985 y se ha convertido en una empresa confiable gracias a su enfoque en la calidad, el servicio al cliente y el desarrollo de su personal. El manual cubre temas como la misión, visión y política de calidad de la empresa, horarios, seguridad, procedimientos y una cálida bienvenida al nuevo empleado.
DEFINICIÓN DE TÉRMINOS (PROCEDIMIENTOS, NORMAS Y MANUAL)LeonelitAx Orence'
PROCEDIMIENTO: Es un término que hace referencia a la acción que consiste en proceder, que significa actuar de una forma determinada. El concepto, por otra parte, está vinculado a un método o una manera de ejecutar algo.
En este sentido, consiste en seguir ciertos pasos predefinidos para desarrollar una labor de manera eficaz. Su objetivo debería ser único y de fácil identificación, aunque es posible que existan diversos procedimientos que persigan el mismo fin, cada uno con estructuras y etapas diferentes, y que ofrezcan más o menos eficiencia.
NORMA: Es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades. En el ámbito del derecho, una norma es un precepto jurídico.
Las normas han sido tradicionalmente orales y el hecho de convertirse en escritas es lo que las hace volverse universales y objetivas ya que se limita el abuso interpretativo que las partes pueden realizar al estar establecidas sólo en la conciencia
Pueden estar, además, organizadas y clasificadas de acuerdo a los problemas y temáticas sobre las cual versen: temáticas económicas, familiares, políticas, laborales, penales y muchas otras. Esto permite acceder de manera más fácil y rápida a las secciones correspondientes de normas cuando son necesarias.
MANUAL: Instrumento administrativo que contiene en forma explícita, ordenada y sistemática información sobre objetivos, políticas, atribuciones, organización y procedimientos de los órganos de una institución; así como las instrucciones o acuerdos que se consideren necesarios para la ejecución del trabajo asignado al personal, teniendo como marco de referencia los objetivos de la institución.
¿Cuál es la necesidad de los manuales dentro de la empresa?
Apoyan el funcionamiento de la institución, a través de las siguientes especificaciones:
Son una fuente permanente de información sobre practicas generales y sectoriales de la organización.
Permiten hacer efectivos los procedimientos.
Evitan discusiones y malos entendidos, al quedar plasmadas bajo escrito las normas.
Facilitan el establecimiento de estándares.
Posibilitan la normalización de actividades.
Permite el entrenamiento y capacitación de nuevos empleados.
¿Cuál es la estructura de los Manuales?
Un Manual debe contener de manera capitular lo siguiente:
1.- Nombre del Puesto
2.- Referencia organizacional
3.- Listado de Métodos y/o Procedimientos
4.- Marco Jurídico
5.- Objetivos
6.- Políticas y Normas
7.- Investigación Básica para documentar Métodos y Procedimientos
7.1.- Recopilación de Información
7.2.- Integración de la Información
7.3.- Análisis de la Información.
8.- Descripción de los Métodos y Procedimientos
9.- Diagramación.
10.- Formas e Instructivos
11.- Información General
12.- Glosario de Términos
¿Por qué los manuales son un instrumento de comunicación dentro de la empresa?
Los manuales represe
DEFINICIÓN DE TÉRMINOS (PROCEDIMIENTOS, NORMAS Y MANUAL)LeonelitAx Orence'
PROCEDIMIENTO: Es un término que hace referencia a la acción que consiste en proceder, que significa actuar de una forma determinada. El concepto, por otra parte, está vinculado a un método o una manera de ejecutar algo.
En este sentido, consiste en seguir ciertos pasos predefinidos para desarrollar una labor de manera eficaz. Su objetivo debería ser único y de fácil identificación, aunque es posible que existan diversos procedimientos que persigan el mismo fin, cada uno con estructuras y etapas diferentes, y que ofrezcan más o menos eficiencia.
NORMA: Es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades. En el ámbito del derecho, una norma es un precepto jurídico.
Las normas han sido tradicionalmente orales y el hecho de convertirse en escritas es lo que las hace volverse universales y objetivas ya que se limita el abuso interpretativo que las partes pueden realizar al estar establecidas sólo en la conciencia
Pueden estar, además, organizadas y clasificadas de acuerdo a los problemas y temáticas sobre las cual versen: temáticas económicas, familiares, políticas, laborales, penales y muchas otras. Esto permite acceder de manera más fácil y rápida a las secciones correspondientes de normas cuando son necesarias.
MANUAL: Instrumento administrativo que contiene en forma explícita, ordenada y sistemática información sobre objetivos, políticas, atribuciones, organización y procedimientos de los órganos de una institución; así como las instrucciones o acuerdos que se consideren necesarios para la ejecución del trabajo asignado al personal, teniendo como marco de referencia los objetivos de la institución.
¿Cuál es la necesidad de los manuales dentro de la empresa?
Apoyan el funcionamiento de la institución, a través de las siguientes especificaciones:
Son una fuente permanente de información sobre practicas generales y sectoriales de la organización.
Permiten hacer efectivos los procedimientos.
Evitan discusiones y malos entendidos, al quedar plasmadas bajo escrito las normas.
Facilitan el establecimiento de estándares.
Posibilitan la normalización de actividades.
Permite el entrenamiento y capacitación de nuevos empleados.
¿Cuál es la estructura de los Manuales?
Un Manual debe contener de manera capitular lo siguiente:
1.- Nombre del Puesto
2.- Referencia organizacional
3.- Listado de Métodos y/o Procedimientos
4.- Marco Jurídico
5.- Objetivos
6.- Políticas y Normas
7.- Investigación Básica para documentar Métodos y Procedimientos
7.1.- Recopilación de Información
7.2.- Integración de la Información
7.3.- Análisis de la Información.
8.- Descripción de los Métodos y Procedimientos
9.- Diagramación.
10.- Formas e Instructivos
11.- Información General
12.- Glosario de Términos
¿Por qué los manuales son un instrumento de comunicación dentro de la empresa?
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Sara Sofia Bedoya Montezuma.
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¡Hola! Somos 3Redu, conformados por Juan Camilo y Cristian. Entendemos las dificultades que enfrentan muchos estudiantes al tratar de comprender conceptos matemáticos. Nuestro objetivo es brindar una solución inclusiva y accesible para todos.
Inteligencia Artificial y Ciberseguridad.pdfEmilio Casbas
Recopilación de los puntos más interesantes de diversas presentaciones, desde los visionarios conceptos de Alan Turing, pasando por la paradoja de Hans Moravec y la descripcion de Singularidad de Max Tegmark, hasta los innovadores avances de ChatGPT, y de cómo la IA está transformando la seguridad digital y protegiendo nuestras vidas.
Es un diagrama para La asistencia técnica o apoyo técnico es brindada por las compañías para que sus clientes puedan hacer uso de sus productos o servicios de la manera en que fueron puestos a la venta.
Las lámparas de alta intensidad de descarga o lámparas de descarga de alta in...espinozaernesto427
Las lámparas de alta intensidad de descarga o lámparas de descarga de alta intensidad son un tipo de lámpara eléctrica de descarga de gas que produce luz por medio de un arco eléctrico entre electrodos de tungsteno alojados dentro de un tubo de alúmina o cuarzo moldeado translúcido o transparente.
lámparas más eficientes del mercado, debido a su menor consumo y por la cantidad de luz que emiten. Adquieren una vida útil de hasta 50.000 horas y no generan calor alguna. Si quieres cambiar la iluminación de tu hogar para hacerla mucho más eficiente, ¡esta es tu mejor opción!
Las nuevas lámparas de descarga de alta intensidad producen más luz visible por unidad de energía eléctrica consumida que las lámparas fluorescentes e incandescentes, ya que una mayor proporción de su radiación es luz visible, en contraste con la infrarroja. Sin embargo, la salida de lúmenes de la iluminación HID puede deteriorarse hasta en un 70% durante 10,000 horas de funcionamiento.
Muchos vehículos modernos usan bombillas HID para los principales sistemas de iluminación, aunque algunas aplicaciones ahora están pasando de bombillas HID a tecnología LED y láser.1 Modelos de lámparas van desde las típicas lámparas de 35 a 100 W de los autos, a las de más de 15 kW que se utilizan en los proyectores de cines IMAX.
Esta tecnología HID no es nueva y fue demostrada por primera vez por Francis Hauksbee en 1705. Lámpara de Nernst.
Lámpara incandescente.
Lámpara de descarga. Lámpara fluorescente. Lámpara fluorescente compacta. Lámpara de haluro metálico. Lámpara de vapor de sodio. Lámpara de vapor de mercurio. Lámpara de neón. Lámpara de deuterio. Lámpara xenón.
Lámpara LED.
Lámpara de plasma.
Flash (fotografía) Las lámparas de descarga de alta intensidad (HID) son un tipo de lámparas de descarga de gas muy utilizadas en la industria de la iluminación. Estas lámparas producen luz creando un arco eléctrico entre dos electrodos a través de un gas ionizado. Las lámparas HID son conocidas por su gran eficacia a la hora de convertir la electricidad en luz y por su larga vida útil.
A diferencia de las luces fluorescentes, que necesitan un recubrimiento de fósforo para emitir luz visible, las lámparas HID no necesitan ningún recubrimiento en el interior de sus tubos. El propio arco eléctrico emite luz visible. Sin embargo, algunas lámparas de halogenuros metálicos y muchas lámparas de vapor de mercurio tienen un recubrimiento de fósforo en el interior de la bombilla para mejorar el espectro luminoso y reproducción cromática. Las lámparas HID están disponibles en varias potencias, que van desde los 25 vatios de las lámparas de halogenuros metálicos autobalastradas y los 35 vatios de las lámparas de vapor de sodio de alta intensidad hasta los 1.000 vatios de las lámparas de vapor de mercurio y vapor de sodio de alta intensidad, e incluso hasta los 1.500 vatios de las lámparas de halogenuros metálicos.
Las lámparas HID requieren un equipo de control especial llamado balasto para funcionar
3. MANUAL DE BIENVENIDA
POR:
GUTIERREZ NAVARRO GISELA
ROMERO GARCIA LORENA
ESTE MANUAL
Ha sido diseñado y elaborado para ti, que has decidido
colaborar con nosotros en esta empresa, esperando
que lo encuentres ameno en cuanto a información se
refiere, aprovechándolo para que logres un mejor
desempeño de tus funciones.
Luego de revisar este manual conocerás muchas de las
razones de nuestro éxito, sin embargo, no hay nada tan
importante como la dedicación y el esfuerzo de
nuestros empleados, tomando en cuenta que la
competencia puede copiar muchos de nuestros
secretos, pero no pueden imitar nuestro vigor ,
entusiasmo y buena comunicación existente entre
nosotros.
4. MANUAL DE BIENVENIDA
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
Los conductores eléctricos son las arterIas de la actual
civilización y no se entiende una sociedad sin energía
eléctrica, ya que esta proporciona la fuerza vital para la
mayoría de las actividades modernas.
Los conductores eléctricos están lo mismo en
calentadores, refrigeradores, alambrados de
residencias, hospitales, industria, vehículos
automotrices, etc. Transmitiendo energía eléctrica.
CONDULIMEX, SA DE CV, es una empresa 100%
Mexicana fundada en 1985, con la finalidad de fabricar
conductores eléctricos. Desde entonces, gracias a la
visión de sus directivos y el apoyo constante de su
personal, ha logrado un veloz crecimiento y se ha
consolidado como una empresa confiable donde su
5. MANUAL DE BIENVENIDA
mística de calidad, atención y servicio al cliente no es
solamente un slogan sino una realidad diaria.
Gracias al esfuerzo por mejorar la calidad, se han
logrado certificaciones tan importantes como LAPWM,
ANCE ISO 9001-9002, además IQNet ISO 9001:2000.
SATISFACCION TOTAL AL CLIENTE
Satisfacer los requisitos de nuestros clientes actuales y
futuros a través del desarrollo de nuestra gente y la
mejora continua de nuestros productos y procesos, lo
que permitirá convertirnos en una empresa global y
lograr un mañana promisorio para todos los que
participamos en CONDULIMEX.
MISION
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes con un
conductor eléctrico de alta calidad, a bajo precio y en el
tiempo que lo requiera.
VISION
6. MANUAL DE BIENVENIDA
Contribuir activamente en el desarrollo de México, con
la fabricación de conductores eléctricos aplicando
tecnología de vanguardia.
BASES DE NUESTRA POLITICA DE CALIDAD
I.SATISFACER LOS REQUISITOS DEL CLIENTE: es
nuestra meta y la podemos alcanzar fabricando
productos de CALIDAD.
II.UN OBJETIVO IMPORTANTE DE CONDULIMEX: es
lograr mantener a nuestros clientes y el buscar nuevos
clientes para garantizar el desarrollo de nuestra
empresa.
7. MANUAL DE BIENVENIDA
III.EL DESARROLLO DE NUESTRA GENTE: es la CLAVE
para poder conseguir los dos puntos anteriores, la
calidad de la gente es lo que hace la diferencia entre las
empresas.
IV.LA MEJORA CONTINUA: el considerar que todos los
procesos pueden ser mejorado es lo que ha permitido
el desarrollo de la humanidad y la tecnología, por lo
que nuestro objetivo es buscar ofrecer mejores
productos y servicios a nuestros clientes.
CON MEJORES PRODUCTOS Y SERVICIOS ES COMO
NUESTRA EMPRESA ASEGURARA SU PERMANENCIA EN
EL MERCADO.
8. MANUAL DE BIENVENIDA
V.SER UNA EMPRESA GLOBAL: esto quiere decir que
seamos capaces de existir y competir en cualquier lugar
dl mundo como lo requiere el actual nivel de
competencia.
POLITICA DE CALIDAD DE CONDULIMEX
SATISFACER LOS REQUISITOS DE NUESTROS CLIENTES,
ACTUALES Y FUTUROS, A TRAVES DEL DESARROLLO DE
NUESTRA GENTE Y KLA MEJORA CONTINUA DE
NUESTROS PRODUCTOS Y PROCESOS, LO QUE
PERMITIRA CONVERTIRNOS EN UNA EMPRESA GLOBAL
Y LOGRAR UN MAÑANA PROMISORIO PARA TODOS LOS
QUE PARTICIPAMOS EN CONDULIMEX.
9. MANUAL DE BIENVENIDA
TU NUEVO TRABAJO
Como trabajador de nuevo ingreso podrás estar un
poco nervioso, esta bien eso prueba que te preocupas.
Cuando estés trabajando, probablemente sentirás que
tienes dos manos izquierdas. Este nerviosismo no es
exclusivamente tuyo. Trata de recordar que la persona
junto a ti, que trabaja rápidamente y con gran facilidad,
fue alguna vez un empleado de nuevo ingreso en el
mismo barco. La habilidad y la coordinación necesarias
para realizar el trabajo adecuadamente pueden
adquirirse, si trabajas en ello.SE PACIENTE
10. MANUAL DE BIENVENIDA
Si al principio tratas de avanzar muy rápido es muy
posible que desarrolles malos hábitos que causaran
problemas como mal uso de equipo, daños o
accidentes. Trabaja de manera segura, en poco tiempo
con entrenamiento y practica, tú podrás ser eficiente,
UN PROFESIONAL.
RESPONSABILIDADES BASICAS
1. Debido a que tu tarjeta de asistencia es un
registro personal de trabajo, solo tu deberás
checarla, no debes checar la tarjeta de otros.
2. No abra objeciones en cuanto a que los
empleados salgan entre ellos, siempre y
cuando dicha relación no interfiera con las
operaciones de la empresa.
3. Deberás reportar inmediatamente cualquier
daño o accidente al gerente o supervisor en
turno.
11. MANUAL DE BIENVENIDA
4. El teléfono es para fines de trabajo, es una
buena idea que tu familia tenga el número para
que puedan comunicarse en caso de una
emergencia.
5. Para poder mantener actualizados los registros,
notifica a tu equipo gerencial de inmediato
algún cambio de domicilio, teléfono,
disponibilidad o estado civil.
HORARIO
Tu horario de trabajo será indicado por el supervisor o
encargado de planta, deberás rolar tres turnos de ocho
horas.
Se espera que trabajes según los horarios que se te
asignaron a menos que se presente alguna
irregularidad que sea autorizada por un miembro del
equipo gerencial.
Si necesitas ausentarte deberás avisarle a un miembro
del equipo gerencial.
12. MANUAL DE BIENVENIDA
UNIFORMES
CONDULIMEX otorgara tres uniformes completos,
camisa y pantalón de algodón azul marino, un par de
botas industriales.
Si tú uniforme ya esta muy usado y por tanto ya no es
presentable, informa al miembro del equipo de
gerentes o recursos humanos para que te den otro
nuevo.
Dentro de la planta, en tu lugar de trabajo deberás
tener obligatoriamente el uniforme adecuado.
SEGURIDAD Y SALUD
REGLAS BASICAS DE SEGURIDAD
ACCIDENTES: creemos firmemente que la industria no
tiene mas sentido que el de crear mejores condiciones
d vida.
Uno de nuestros mayores deseos es el que cada uno de
nosotros, el término de su jornada regrese al lado de
los suyos sano y salvo.
13. MANUAL DE BIENVENIDA
Es por ello que tenemos establecidos en la empresa un
intenso programa de seguridad encaminado a reducir
el mínimo de los riesgos profesionales, incendios y
explosiones.
PREVENIR ACIDENTES E INCENDIOS
Atienda las presentes reglas de
seguridad.
Mantenga su área de trabajo limpia
Reporte condiciones de trabajo
inseguras
Evite accidentes
ACCIDENTES
14. MANUAL DE BIENVENIDA
Es obligación reportar a su supervisor cualquier
accidente
Nunca trate de mover a una persona
inconsciente o seriamente lesionada.
Las maldades o bromas quedan estrictamente
prohibidas dentro de la planta.
MAQUINARIA Y EQUIPO
Usted solo puede manejar la maquina para la
que este entrenado.
Revise la maquinaria o herramienta antes de
empezar a trabajar.
No use ropa suelta, anillos, cadenas o pulseras
o cabello suelto.
USO DE GUANTES
Deberá usar guantes en las operaciones de
limpieza.
Deberá usar guantes en el manejo de cajas de
madera, carretes, láminas u objetos calientes.
USO DE EQUIPO PROTECTOR
Es estrictamente obligatorio el uso de
mascarilla en lugares donde aspiren polvos o
sustancias toxicas.
15. MANUAL DE BIENVENIDA
ELECTRICIDAD
Los arreglos y reparaciones de aparatos o cable
eléctricos deberán hacerlo solo los electricistas.
No trabaje sobre pisos mojados o con manos
húmedas.
SEGURIDAD EN LOS PASILLOS
Los avisos de seguridad se ha n colocado para
usted, nunca los quite.
No obstruya los pasillos con cajas, carros o
carretes.
No atraviese las zonas de trabajo, use los
pasillos.
LOS INCENDIOS
No obstruya el equipo contra incendio
No fume en lugares indicados como prohibidos
Si localiza un incendio, primero de la voz de
alarma y luego si sabe como trate de apagarlo.
ESCALERAS
Suba y baje las escaleras despacio
Nunca salte o brinque de plataformas, andenes
u otros sitios elevados.
16. MANUAL DE BIENVENIDA
LEVANTAMIENTO DE OBJETOS PESADOS
No trate de levantar pesos que sean superiores
a sus fuerzas, pida ayuda.
Al levantar objetos pesados procure siempre
tener su espalda lo mas vertical posible, y
levante usando las piernas para ejercer fuerza.
REGLAS DE CONDUCTA
Como en cualquier organización, tenemos reglas de
conducta.
Estas reglas se establecieron para ayudarte a evitar
problemas y confusiones en tu trabajo.
Los miembros de tu equipo de gerentes o tu supervisor
hablaran contigo si hay algún problema de conducta.
Como te darás cuenta ellos también quieren que des lo
mejor de ti.
17. MANUAL DE BIENVENIDA
CONCLUSION
Nuevamente te damos la más cordial BIENVENIDA,
estamos deseosos de trabajar contigo y haremos todo
lo posible para que tu permanencia sea placentera y
duradera.
Con este manual hemos querido recopilar parte de la
información que creemos que te puede ayudar a lograr
tus objetivos mas eficientemente.
No olvides revisar este manual con cierta frecuencia y
asegúrate de preguntar cualquier duda que se te
presente al equipo de gerencial.
En caso de que surjan cambios o se incorporen nuevas
políticas, serás avisado tan pronto ocurran.
Finalmente esperamos que este manual sea una
verdadera ayuda para tu inicio en CONDULIMEX.
¡BIENVENIDO AL
EQUIPO
NUMERO UNO!