Este documento presenta un mapa conceptual sobre la gestión del conocimiento en las organizaciones. El mapa muestra que los datos, la información y la tecnología generan conocimiento, y que pioneros como Taylor, Fayol y Castells han influenciado el conocimiento. También indica que las organizaciones pueden generar conocimiento a través de los colaboradores, y que la necesidad de conocimiento y la globalización han llevado a compartir conocimiento entre fronteras.