La gerencia pública y privada se dividen en dos tipos. La gerencia pública es dirigida por el estado y busca satisfacer necesidades sociales, mientras que la gerencia privada pertenece a inversionistas y busca generar beneficios económicos. Ambos tipos de gerencia requieren características como la capacidad de dirección, conocimientos en temas políticos, económicos y sociales, y ética profesional. La gerencia es la ciencia de administrar recursos para lograr un objetivo determinado.
Contexto de la Gerencia Publica y privada................................................................................................................................................................................................................................................................................
Ponencia sobre diplomacia corporativa en una mesa redonda en la Escuela Diplomática, dentro del curso “Qué es el lobby: influencia de los public affairs”.
El texto está en un archivo aparte.
Contexto de la Gerencia Publica y privada................................................................................................................................................................................................................................................................................
Ponencia sobre diplomacia corporativa en una mesa redonda en la Escuela Diplomática, dentro del curso “Qué es el lobby: influencia de los public affairs”.
El texto está en un archivo aparte.
1. Republica Bolivariana de Venezuela
Universidad Fermín Toro
Decanato de Investigación y Postgrado
Maestría en Gerencia Empresarial
Gerencia Publica y Privada
Autor: Lcda. María Cecilia Plata
C.I: 17.810.082
Cátedra: Cátedra: Introducción a
la Gestión Administrativa
Prof: Lcda María Giménez
Mayo, 2013
2. GERENCIA
Lcda. Maria Cecilia Plata Moreno
Gerencia Publica
Gerencia Privada
Se divide en
Es dirigida por
Pertenece al estado y se
constituye por ambiciones
políticas
Sus características son:
Sin evaluación de
rendimiento
Busca satisfacer
necesidades de tipo
social
Puede tener o no
beneficios
económicosEl valor agregado lo da
la eficiencia de la
acción publica
Puede establecer
alianzas con el sector
privado
Genera el mayor
numero de puestos
de trabajo
Pertenece al inversionista y y se
constituye por ambiciones
económicas
Sus características son:
Actividad dentro
del sector privado
Mercado con vías a
globalizarse
Continua búsqueda de
captación de clientes
Desarrollo de
políticas dentro de
lugares productivos
El valor agregado
se evalúa
utilizando criterios
de desempeño
Administrador
Capacidad de dirección
Poseer r técnicas de
negociación
Generar nuevos conocimientos
Poseer ética profesional y
responsabilidad civil
Conocimiento en orden
político económico y social
del país
Es la ciencia de administrar los recursos, (técnicos,
humanos, financieros, etc.), a través de la aplicación
de distintas herramientas para lograr un fin
determinado.
Debe tener las
siguientes
características
3. Lcda. Maria Cecilia Plata Moreno
Gerencia Publica y Privada
BIBLIOGRAFIA
Michel Bauer, Catherine Laval. Gerencia Publica y Privada.
Rafael Garcíacastillo y Cruz. ¿Qué es un Administrador?.
Susana Cepeda Islas, ¿Que es la Gerencia Publica?,
www.uvmnet.edu/investigacion/episteme/numero7-06/
http://es.scribd.com/doc/23979452/GerenciaPrivadaypublica