Este documento presenta una introducción al sistema financiero internacional. En la primera sección, introduce el tema y explica la importancia de las finanzas para los negocios internacionales. Luego, en la segunda sección define el concepto de sistema financiero internacional y describe sus funciones clave como intermediario entre ahorradores y prestatarios. Por último, la tercera sección brinda algunos antecedentes históricos sobre cómo evolucionó el sistema financiero internacional desde el uso del oro y la plata hasta la creación del dólar como moneda dominante para el comercio global
El documento presenta una introducción a la política monetaria del Banco Central de Venezuela. Explica que el Banco Central fue creado en 1939 y tiene la responsabilidad de controlar la oferta monetaria en la economía a través de diferentes instrumentos y políticas monetarias, con el objetivo de contribuir al crecimiento económico, empleo y estabilidad de precios en el país.
Este documento presenta información sobre el crédito agropecuario en México. Explica la cronología del sistema de crédito agrario en el país desde 1915 hasta la actualidad, incluyendo la creación de instituciones como FIRA. También describe los diferentes tipos de crédito que ofrece FIRA como crédito refaccionario, crédito para avío y capital de trabajo, crédito prendario, arrendamiento, factoraje y otros. Finalmente, brinda detalles sobre la situación actual del crédito agropecuario en México.
El documento describe el Sistema Financiero Internacional, que incluye organismos e instituciones públicas y privadas que regulan, supervisan y controlan el sistema crediticio y financiero a nivel mundial. Entre los principales organismos mencionados se encuentran el Banco Mundial, el Fondo Monetario Internacional y el Banco de Pagos Internacionales.
Este documento resume la normativa relacionada con la Planilla Electrónica en el Perú, la cual consta del Registro de Información Laboral (T-Registro) y la Planilla Mensual de Pagos (PLAME). Explica los plazos para el registro de trabajadores, modificaciones y bajas en el T-Registro, así como los pasos para completar la PLAME. También describe las infracciones relacionadas con incumplimientos en el uso de la Planilla Electrónica.
El documento explica el concepto y regulación de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en Perú. En resumen, la CTS es un beneficio laboral que corresponde a los trabajadores del sector público y privado. Los empleadores deben depositar la CTS de sus trabajadores dos veces al año. El documento también describe quiénes tienen derecho a la CTS, cómo se calcula, y los procedimientos para el pago y retiro de los fondos de CTS.
El Acuerdo de Cartagena estableció el Grupo Andino en 1969 entre Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador y Perú, al que se unió Venezuela en 1973. El acuerdo creó la Comunidad Andina para promover el desarrollo equilibrado de los países miembros a través de la integración económica y social. La Comunidad Andina utiliza mecanismos como la liberación comercial, un arancel externo común y la armonización de políticas para alcanzar sus objetivos.
El documento resume los principales temas relacionados con el sistema monetario, incluyendo el significado y funciones del dinero, los tipos de dinero, el papel del banco central y los bancos en la creación y oferta monetaria a través de un sistema bancario de reservas fraccionarias que multiplica la cantidad de dinero en circulación.
Este documento presenta una introducción al sistema financiero internacional. En la primera sección, introduce el tema y explica la importancia de las finanzas para los negocios internacionales. Luego, en la segunda sección define el concepto de sistema financiero internacional y describe sus funciones clave como intermediario entre ahorradores y prestatarios. Por último, la tercera sección brinda algunos antecedentes históricos sobre cómo evolucionó el sistema financiero internacional desde el uso del oro y la plata hasta la creación del dólar como moneda dominante para el comercio global
El documento presenta una introducción a la política monetaria del Banco Central de Venezuela. Explica que el Banco Central fue creado en 1939 y tiene la responsabilidad de controlar la oferta monetaria en la economía a través de diferentes instrumentos y políticas monetarias, con el objetivo de contribuir al crecimiento económico, empleo y estabilidad de precios en el país.
Este documento presenta información sobre el crédito agropecuario en México. Explica la cronología del sistema de crédito agrario en el país desde 1915 hasta la actualidad, incluyendo la creación de instituciones como FIRA. También describe los diferentes tipos de crédito que ofrece FIRA como crédito refaccionario, crédito para avío y capital de trabajo, crédito prendario, arrendamiento, factoraje y otros. Finalmente, brinda detalles sobre la situación actual del crédito agropecuario en México.
El documento describe el Sistema Financiero Internacional, que incluye organismos e instituciones públicas y privadas que regulan, supervisan y controlan el sistema crediticio y financiero a nivel mundial. Entre los principales organismos mencionados se encuentran el Banco Mundial, el Fondo Monetario Internacional y el Banco de Pagos Internacionales.
Este documento resume la normativa relacionada con la Planilla Electrónica en el Perú, la cual consta del Registro de Información Laboral (T-Registro) y la Planilla Mensual de Pagos (PLAME). Explica los plazos para el registro de trabajadores, modificaciones y bajas en el T-Registro, así como los pasos para completar la PLAME. También describe las infracciones relacionadas con incumplimientos en el uso de la Planilla Electrónica.
El documento explica el concepto y regulación de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en Perú. En resumen, la CTS es un beneficio laboral que corresponde a los trabajadores del sector público y privado. Los empleadores deben depositar la CTS de sus trabajadores dos veces al año. El documento también describe quiénes tienen derecho a la CTS, cómo se calcula, y los procedimientos para el pago y retiro de los fondos de CTS.
El Acuerdo de Cartagena estableció el Grupo Andino en 1969 entre Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador y Perú, al que se unió Venezuela en 1973. El acuerdo creó la Comunidad Andina para promover el desarrollo equilibrado de los países miembros a través de la integración económica y social. La Comunidad Andina utiliza mecanismos como la liberación comercial, un arancel externo común y la armonización de políticas para alcanzar sus objetivos.
El documento resume los principales temas relacionados con el sistema monetario, incluyendo el significado y funciones del dinero, los tipos de dinero, el papel del banco central y los bancos en la creación y oferta monetaria a través de un sistema bancario de reservas fraccionarias que multiplica la cantidad de dinero en circulación.
Este documento presenta las reglas generales aplicables a todas las sociedades de acuerdo con la Ley General de Sociedades. Explica conceptos clave como la constitución de la sociedad, los socios, el acto constitutivo, la personería jurídica, la denominación social, entre otros. También presenta disposiciones específicas sobre la sociedad anónima, incluyendo su denominación, capital y responsabilidad de los socios, y los contenidos requeridos en el pacto y estatuto sociales.
Este documento explica la diferencia entre los sueldos y salarios y los sueldos asimilados a salario. Los sueldos y salarios se refieren a personas que trabajan de manera subordinada y reciben prestaciones mínimas legales. Los sueldos asimilados a salario son para profesionales independientes que prestan servicios predominantemente a una empresa y optan por pagar impuestos como trabajadores asalariados para simplificar el proceso. Algunas personas que pueden optar por esta opción son funcionarios públicos, sociedades cooperativas y honorarios
El documento describe los diferentes aspectos del proceso presupuestario en el sector público peruano, incluyendo los clasificadores presupuestarios, las fases del proceso, el planeamiento estratégico y los planes operativos. También explica el sistema nacional de presupuesto y las entidades involucradas como la Dirección Nacional del Presupuesto Público, las entidades públicas y las oficinas de presupuesto de cada pliego. Por último, resume las principales técnicas presupuestarias que se han aplicado a lo largo del tiempo en el Perú.
SM Ciudadanía 4° - Unidad 05 - Superintendencia de banca, seguros y afpEbiolibros S.A.C.
La Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs es el organismo encargado de regular y supervisar los sistemas financiero, de seguros y de pensiones en Perú. Tiene como objetivo principal velar por los intereses de los depositantes bancarios, asegurados y afiliados al sistema de pensiones. Entre sus funciones se encuentra autorizar el funcionamiento de entidades financieras, supervisar su cumplimiento normativo y establecer regulaciones para promover la solidez y estabilidad a largo plazo de los sistemas bajo su supervis
El documento presenta información sobre el sistema financiero peruano. Brevemente:
1) El sistema financiero peruano está regulado por la Ley General del Sistema Financiero y está compuesto por bancos, financieras, compañías de seguros y otras instituciones.
2) Dos entidades reguladoras principales son el Banco Central de Reserva del Perú y la Superintendencia de Banca y Seguros.
3) El documento proporciona preguntas sobre las funciones e instituciones que componen el sistema financiero peruano.
El documento describe el funcionamiento del Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial. El FMI fue creado en 1944 para promover la cooperación monetaria internacional y la estabilidad cambiaria. Otorga préstamos a países que enfrentan problemas de balanza de pagos. El Banco Mundial, creado en la misma época, ofrece préstamos y donaciones a países en desarrollo para proyectos de inversión con el objetivo de reducir la pobreza.
El documento describe la historia y funciones de la Superintendencia de Banca y Seguros del Perú. La Superintendencia se estableció en 1931 para regular y supervisar los sistemas financieros y de seguros del país, con el objetivo de proteger a depositantes, asegurados y jubilados. Desde entonces, ha ido expandiendo su alcance regulatorio e implementando reformas para mejorar la estabilidad del sector y prevenir lavado de dinero u otros delitos financieros.
Este documento resume las diferencias entre la Oficina de Normalización Previsional (ONP) y las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) en el Perú. La ONP es un organismo público que administra pensiones, mientras que las AFP son instituciones privadas que administran fondos de pensiones individuales. El documento también explica el cambio reciente del esquema de comisiones de las AFP, pasando de cobrar una comisión sobre la remuneración a cobrar una comisión sobre los nuevos aportes al fondo individual.
Este documento presenta información sobre el sistema de finanzas públicas en el Perú. Explica que el sector público incluye los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, así como los gobiernos regionales y locales. También describe los principales instrumentos de política económica y la normativa relevante. Finalmente, introduce los conceptos de planeación estratégica, presupuesto público y sus clasificaciones.
El Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) fue creado en 1922 y transformado en el banco central actual en 1931. La Constitución de 1993 establece la autonomía del BCRP y su objetivo único de preservar la estabilidad monetaria. El BCRP se encarga de regular la moneda y el crédito, administrar las reservas internacionales, emitir billetes y monedas, e informar sobre las finanzas nacionales.
El documento trata sobre el tema de las finanzas internacionales. Explica conceptos clave como la globalización, la internacionalización de empresas, los elementos clave de las finanzas internacionales como los tipos de cambio y los mercados financieros. También describe las principales instituciones financieras internacionales como el Fondo Monetario Internacional y el Banco Mundial. Por último, analiza la administración financiera internacional y sus funciones.
La organización contable en la empresa es fundamental para registrar, clasificar y resumir las operaciones mercantiles de una manera que permita interpretar los resultados e informar a los gerentes sobre el estado de los negocios. Un sistema contable bien diseñado ofrece control, compatibilidad, flexibilidad y un balance adecuado entre costos y beneficios. La contabilidad es esencial para el éxito de cualquier negocio ya que proporciona información útil para la toma de decisiones y el control de la gestión.
El documento presenta la estructura y las principales instituciones que conforman el sistema financiero peruano. Este está compuesto por múltiples instituciones como bancos, financieras, CMAC, cajas rurales de ahorro y crédito, y cooperativas. También incluye entidades especializadas como arrendadoras, empresas de factoring, aseguradoras, fondos mutuos y administradoras de fondos de pensiones. El sistema financiero peruano se encuentra regulado por organismos como la SBS, BCRP, CONASEV y SAFP.
Este documento presenta una investigación sobre las empresas financieras realizada por estudiantes de la Universidad Católica de Chiclayo, Perú. El resumen describe la definición de empresa financiera, sus objetivos y funciones principales como intermediarias financieras. También menciona algunos ejemplos de empresas financieras en el Perú como bancos, cooperativas de ahorro y crédito, y compañías de seguros.
El documento describe el sistema financiero peruano, incluyendo las instituciones que lo conforman como bancos, financieras y compañías de seguros. Explica que está regulado por la Ley General del Sistema Financiero y de Seguros y supervisado por entidades como la Superintendencia de Banca y Seguros. También define conceptos clave como intermediación financiera, ahorro, provisiones y mercados financieros.
Este documento describe los diferentes regímenes cambiarios que pueden adoptar los países. Identifica ocho regímenes principales que van desde la ausencia de moneda nacional hasta la flotación libre, pasando por regímenes de tipo de cambio fijo o flexible con bandas. Cada régimen varía en el grado de discrecionalidad de la política monetaria y la estabilidad del tipo de cambio. En general, los tipos de cambio fijos ofrecen más estabilidad pero menos flexibilidad monetaria, mientras que los regímenes flexibles permiten
Este documento resume la normativa peruana sobre la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Explica que la CTS es un beneficio social que se calcula semestralmente considerando la remuneración y tiempo de servicios del trabajador. También describe quienes tienen derecho a la CTS, cómo se calcula, deposita y paga, entre otros aspectos claves.
El documento describe el sistema financiero peruano y el rol de las entidades reguladoras. Explica que el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) regula la moneda y el crédito con el objetivo de mantener la estabilidad de precios mediante el uso de la tasa de interés. También describe las funciones de supervisión de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).
La SBS es el organismo encargado de regular y supervisar los sistemas financiero, de seguros y privado de pensiones en Perú, así como prevenir el lavado de dinero y financiamiento del terrorismo. Su objetivo principal es proteger a depositantes, asegurados y afiliados al sistema privado de pensiones. La SBS fue creada en 1931 para supervisar entidades bancarias y ha manejado procesos de liquidación de bancos. Busca generar condiciones para maximizar el valor de los sistemas financieros de forma de proteger a los
El documento habla sobre regulaciones y aspectos legales relacionados con la propiedad intelectual y protección de datos en Internet. Explica conceptos como patentes, organizaciones como la OMPI que protegen la propiedad intelectual a nivel mundial, y leyes como la LOPD en España que protegen los datos personales de los usuarios en línea.
Este documento presenta las reglas generales aplicables a todas las sociedades de acuerdo con la Ley General de Sociedades. Explica conceptos clave como la constitución de la sociedad, los socios, el acto constitutivo, la personería jurídica, la denominación social, entre otros. También presenta disposiciones específicas sobre la sociedad anónima, incluyendo su denominación, capital y responsabilidad de los socios, y los contenidos requeridos en el pacto y estatuto sociales.
Este documento explica la diferencia entre los sueldos y salarios y los sueldos asimilados a salario. Los sueldos y salarios se refieren a personas que trabajan de manera subordinada y reciben prestaciones mínimas legales. Los sueldos asimilados a salario son para profesionales independientes que prestan servicios predominantemente a una empresa y optan por pagar impuestos como trabajadores asalariados para simplificar el proceso. Algunas personas que pueden optar por esta opción son funcionarios públicos, sociedades cooperativas y honorarios
El documento describe los diferentes aspectos del proceso presupuestario en el sector público peruano, incluyendo los clasificadores presupuestarios, las fases del proceso, el planeamiento estratégico y los planes operativos. También explica el sistema nacional de presupuesto y las entidades involucradas como la Dirección Nacional del Presupuesto Público, las entidades públicas y las oficinas de presupuesto de cada pliego. Por último, resume las principales técnicas presupuestarias que se han aplicado a lo largo del tiempo en el Perú.
SM Ciudadanía 4° - Unidad 05 - Superintendencia de banca, seguros y afpEbiolibros S.A.C.
La Superintendencia de Banca, Seguros y AFPs es el organismo encargado de regular y supervisar los sistemas financiero, de seguros y de pensiones en Perú. Tiene como objetivo principal velar por los intereses de los depositantes bancarios, asegurados y afiliados al sistema de pensiones. Entre sus funciones se encuentra autorizar el funcionamiento de entidades financieras, supervisar su cumplimiento normativo y establecer regulaciones para promover la solidez y estabilidad a largo plazo de los sistemas bajo su supervis
El documento presenta información sobre el sistema financiero peruano. Brevemente:
1) El sistema financiero peruano está regulado por la Ley General del Sistema Financiero y está compuesto por bancos, financieras, compañías de seguros y otras instituciones.
2) Dos entidades reguladoras principales son el Banco Central de Reserva del Perú y la Superintendencia de Banca y Seguros.
3) El documento proporciona preguntas sobre las funciones e instituciones que componen el sistema financiero peruano.
El documento describe el funcionamiento del Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial. El FMI fue creado en 1944 para promover la cooperación monetaria internacional y la estabilidad cambiaria. Otorga préstamos a países que enfrentan problemas de balanza de pagos. El Banco Mundial, creado en la misma época, ofrece préstamos y donaciones a países en desarrollo para proyectos de inversión con el objetivo de reducir la pobreza.
El documento describe la historia y funciones de la Superintendencia de Banca y Seguros del Perú. La Superintendencia se estableció en 1931 para regular y supervisar los sistemas financieros y de seguros del país, con el objetivo de proteger a depositantes, asegurados y jubilados. Desde entonces, ha ido expandiendo su alcance regulatorio e implementando reformas para mejorar la estabilidad del sector y prevenir lavado de dinero u otros delitos financieros.
Este documento resume las diferencias entre la Oficina de Normalización Previsional (ONP) y las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) en el Perú. La ONP es un organismo público que administra pensiones, mientras que las AFP son instituciones privadas que administran fondos de pensiones individuales. El documento también explica el cambio reciente del esquema de comisiones de las AFP, pasando de cobrar una comisión sobre la remuneración a cobrar una comisión sobre los nuevos aportes al fondo individual.
Este documento presenta información sobre el sistema de finanzas públicas en el Perú. Explica que el sector público incluye los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, así como los gobiernos regionales y locales. También describe los principales instrumentos de política económica y la normativa relevante. Finalmente, introduce los conceptos de planeación estratégica, presupuesto público y sus clasificaciones.
El Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) fue creado en 1922 y transformado en el banco central actual en 1931. La Constitución de 1993 establece la autonomía del BCRP y su objetivo único de preservar la estabilidad monetaria. El BCRP se encarga de regular la moneda y el crédito, administrar las reservas internacionales, emitir billetes y monedas, e informar sobre las finanzas nacionales.
El documento trata sobre el tema de las finanzas internacionales. Explica conceptos clave como la globalización, la internacionalización de empresas, los elementos clave de las finanzas internacionales como los tipos de cambio y los mercados financieros. También describe las principales instituciones financieras internacionales como el Fondo Monetario Internacional y el Banco Mundial. Por último, analiza la administración financiera internacional y sus funciones.
La organización contable en la empresa es fundamental para registrar, clasificar y resumir las operaciones mercantiles de una manera que permita interpretar los resultados e informar a los gerentes sobre el estado de los negocios. Un sistema contable bien diseñado ofrece control, compatibilidad, flexibilidad y un balance adecuado entre costos y beneficios. La contabilidad es esencial para el éxito de cualquier negocio ya que proporciona información útil para la toma de decisiones y el control de la gestión.
El documento presenta la estructura y las principales instituciones que conforman el sistema financiero peruano. Este está compuesto por múltiples instituciones como bancos, financieras, CMAC, cajas rurales de ahorro y crédito, y cooperativas. También incluye entidades especializadas como arrendadoras, empresas de factoring, aseguradoras, fondos mutuos y administradoras de fondos de pensiones. El sistema financiero peruano se encuentra regulado por organismos como la SBS, BCRP, CONASEV y SAFP.
Este documento presenta una investigación sobre las empresas financieras realizada por estudiantes de la Universidad Católica de Chiclayo, Perú. El resumen describe la definición de empresa financiera, sus objetivos y funciones principales como intermediarias financieras. También menciona algunos ejemplos de empresas financieras en el Perú como bancos, cooperativas de ahorro y crédito, y compañías de seguros.
El documento describe el sistema financiero peruano, incluyendo las instituciones que lo conforman como bancos, financieras y compañías de seguros. Explica que está regulado por la Ley General del Sistema Financiero y de Seguros y supervisado por entidades como la Superintendencia de Banca y Seguros. También define conceptos clave como intermediación financiera, ahorro, provisiones y mercados financieros.
Este documento describe los diferentes regímenes cambiarios que pueden adoptar los países. Identifica ocho regímenes principales que van desde la ausencia de moneda nacional hasta la flotación libre, pasando por regímenes de tipo de cambio fijo o flexible con bandas. Cada régimen varía en el grado de discrecionalidad de la política monetaria y la estabilidad del tipo de cambio. En general, los tipos de cambio fijos ofrecen más estabilidad pero menos flexibilidad monetaria, mientras que los regímenes flexibles permiten
Este documento resume la normativa peruana sobre la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Explica que la CTS es un beneficio social que se calcula semestralmente considerando la remuneración y tiempo de servicios del trabajador. También describe quienes tienen derecho a la CTS, cómo se calcula, deposita y paga, entre otros aspectos claves.
El documento describe el sistema financiero peruano y el rol de las entidades reguladoras. Explica que el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) regula la moneda y el crédito con el objetivo de mantener la estabilidad de precios mediante el uso de la tasa de interés. También describe las funciones de supervisión de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).
La SBS es el organismo encargado de regular y supervisar los sistemas financiero, de seguros y privado de pensiones en Perú, así como prevenir el lavado de dinero y financiamiento del terrorismo. Su objetivo principal es proteger a depositantes, asegurados y afiliados al sistema privado de pensiones. La SBS fue creada en 1931 para supervisar entidades bancarias y ha manejado procesos de liquidación de bancos. Busca generar condiciones para maximizar el valor de los sistemas financieros de forma de proteger a los
El documento habla sobre regulaciones y aspectos legales relacionados con la propiedad intelectual y protección de datos en Internet. Explica conceptos como patentes, organizaciones como la OMPI que protegen la propiedad intelectual a nivel mundial, y leyes como la LOPD en España que protegen los datos personales de los usuarios en línea.
La ley de protección de datos establece que los datos sólo pueden recogerse para el tratamiento específico para el que se obtuvieron y no para otros fines. Las páginas web deben informar claramente al usuario sobre el uso de sus datos y tener su consentimiento. El código de ética de una empresa fija normas de comportamiento obligatorias para mantener una línea uniforme entre todos sus integrantes.
El documento describe los sistemas de pago electrónico para el comercio electrónico, incluyendo terminales de punto de venta, tarjetas de crédito, dinero electrónico y vales. Explica conceptos como criptografía, protocolos de seguridad, firma digital y certificación para garantizar la seguridad de las transacciones electrónicas.
Sistemas de pago en el comercio electronico equipo 7Jorgrmv
Este documento presenta varios sistemas de pago electrónico como TPV Virtual, tarjetas de crédito, e-cash y otros. También discute protocolos y conceptos de seguridad como criptografía, autenticación y firmas digitales que son importantes para el comercio electrónico. Finalmente, analiza amenazas como virus y hackers, e implementa soluciones de seguridad como SSL, SET y controles de acceso para proteger transacciones en línea.
Este documento habla sobre varios temas relacionados con el marketing, incluyendo el producto, precio, distribución, promoción y atención al cliente. Describe los cuatro elementos que configuran la política de distribución y los propósitos de la promoción. También enumera los 10 mandamientos de la atención al cliente y las etapas del servicio como pre-venta, durante la venta y post-venta. Por último, menciona herramientas de publicidad en internet como blogs, RSS y código HTML.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones del trabajo de un equipo de la Universidad Autónoma de Campeche sobre el comercio electrónico. El equipo está formado por 5 estudiantes de ingeniería y analiza conceptos clave como el marketing digital, los elementos del marketing mix, estrategias de atención al cliente y características del comercio electrónico.
El documento habla sobre las técnicas de marketing, que incluyen el producto, precio, plaza o distribución y promoción. También discute la importancia de la atención al cliente a través de las etapas pre-venta, durante la venta y post-venta. Finalmente, menciona algunas herramientas de publicidad en Internet como blogs, RSS y código HTML.
El documento habla sobre las técnicas de marketing, que incluyen el producto, precio, plaza o distribución y promoción. También discute la importancia de la atención al cliente a través de las etapas de pre-venta, venta y post-venta. Finalmente, menciona algunas herramientas de publicidad en Internet como blogs, RSS y código HTML.
El documento habla sobre las técnicas de marketing, que incluyen el producto, precio, plaza o distribución y promoción. También discute la importancia de la atención al cliente a través de las etapas de pre-venta, venta y post-venta. Por último, menciona algunas herramientas de publicidad en Internet como blogs, RSS y código HTML.
Este documento describe las técnicas de marketing, incluyendo los elementos del producto, precio, plaza o distribución, promoción y atención al cliente. Explica que el marketing involucra determinar el precio de un producto considerando factores como la competencia y el mercado objetivo, y distribuir el producto de manera que llegue satisfactoriamente al cliente a través de canales como la venta minorista o mayorista. También cubre los propósitos de la promoción y la importancia de la atención al cliente a lo largo del ciclo de
El documento presenta a un equipo de 5 estudiantes de ingeniería en sistemas computacionales que cursan el 8vo semestre. El equipo se encuentra trabajando en un proyecto de comercio electrónico B2E para la asignatura de comercio electrónico.
El documento describe las soluciones Business to Employee (B2E) y OpenID. B2E se refiere a portales y soluciones que conectan a empleados, clientes y proveedores para mejorar la eficiencia y satisfacción de los empleados. OpenID es un sistema de identificación digital que permite a los usuarios iniciar sesión en múltiples sitios web utilizando una sola identidad verificada. Ambas soluciones tienen el objetivo de mejorar la productividad de los empleados y las empresas mediante la reducción del tiempo y costos de pro
El documento habla sobre las relaciones comerciales entre empresas y sus empleados a través de un Business to Employee (B2E). Un B2E permite que los empleados compren productos y resuelvan asuntos administrativos a través de un portal de la empresa. Implementar un B2E plantea cuestiones como la identidad digital de los empleados y las ventajas y objetivos de establecer este tipo de comercio electrónico interno.
El cuestionario trata sobre el comercio B2E (business-to-employee), que se refiere al comercio electrónico entre empresas y empleados. Incluye preguntas sobre los objetivos, ventajas, y cómo el comercio B2E resuelve problemas relacionados con la consolidación de recursos, seguridad interna y externa, control de acceso, legalidad y conocimiento tecnológico. También incluye preguntas sobre OpenID, una tecnología para autenticación de usuarios en sitios web.
El documento habla sobre el comercio electrónico entre empresas y sus empleados (B2E), permitiendo que los empleados compren productos y servicios de la empresa a través de un portal. Los objetivos del B2E incluyen resolver cuestiones administrativas de los empleados y permitirles comprar artículos. Sin embargo, implementar un sistema B2E también plantea cuestiones relacionadas con la identidad de los empleados y su privacidad.