Este documento clasifica las enfermedades infecciosas en epidémicas, que se propagan por algún tiempo pero pueden desaparecer, y endémicas, que están presentes permanentemente en un territorio como expresión de la relación entre personas y el medio ambiente. Luego menciona que en Argentina existen varias enfermedades ambientales relacionadas a veces con carencias socioeconómicas, destacando el Mal de Chagas, el Paludismo y el Dengue.
BIBLIOTECA VIRTUAL SOBRE SALUD PÚBLICA CRISTHY ARAUZ
Este documento trata sobre conceptos fundamentales de salud pública. Cubre temas como la definición de salud pública, los antecedentes históricos, las definiciones de salud y enfermedad, las funciones esenciales de salud pública, la atención primaria, los determinantes de la salud, los objetivos de desarrollo del milenio, la red de servicios de salud, los niveles de atención y los retos actuales de salud. El documento provee información básica sobre estos temas clave de salud
El documento describe el proceso de trabajo y sus efectos en la salud. Explica que el proceso de trabajo involucra objetos, medios de trabajo y organización, los cuales generan riesgos y exigencias que producen desgaste físico y mental. Esto puede causar daños a la salud como accidentes, enfermedades, discapacidad o muerte. También analiza cómo las condiciones de trabajo afectan la ecología, salud, productividad y desarrollo de los trabajadores y la sociedad.
Este documento presenta conceptos básicos relacionados con la cobertura, accesibilidad, necesidad, demanda y oferta de servicios de salud. Explica cómo el desajuste entre necesidad, demanda y oferta crea diferentes áreas como carencia, ajuste, presiones e inconsciencia social. También define términos clave como cobertura, accesibilidad, necesidades básicas, demanda subjetiva e indicadores de utilización.
KFC es una de las franquicias de comida rápida más grandes del mundo. Su receta secreta de 11 especias le da una ventaja competitiva significativa. El análisis de las ventas anuales de KFC entre 2002-2007 muestra un crecimiento constante, excepto una pequeña desaceleración en 2003 y 2007. KFC usa varios métodos como publicidad, relaciones públicas y promociones de ventas como paquetes familiares para predecir y aumentar las ventas.
La carta es de la Universidad Fermín Toro y está dirigida a María I. Fuentes. Se le informa que ha sido aceptada en la Maestría en Gerencia Empresarial para la sección 15A y se le desea éxito en sus estudios de posgrado.
Este documento clasifica las enfermedades infecciosas en epidémicas, que se propagan por algún tiempo pero pueden desaparecer, y endémicas, que están presentes permanentemente en un territorio como expresión de la relación entre personas y el medio ambiente. Luego menciona que en Argentina existen varias enfermedades ambientales relacionadas a veces con carencias socioeconómicas, destacando el Mal de Chagas, el Paludismo y el Dengue.
BIBLIOTECA VIRTUAL SOBRE SALUD PÚBLICA CRISTHY ARAUZ
Este documento trata sobre conceptos fundamentales de salud pública. Cubre temas como la definición de salud pública, los antecedentes históricos, las definiciones de salud y enfermedad, las funciones esenciales de salud pública, la atención primaria, los determinantes de la salud, los objetivos de desarrollo del milenio, la red de servicios de salud, los niveles de atención y los retos actuales de salud. El documento provee información básica sobre estos temas clave de salud
El documento describe el proceso de trabajo y sus efectos en la salud. Explica que el proceso de trabajo involucra objetos, medios de trabajo y organización, los cuales generan riesgos y exigencias que producen desgaste físico y mental. Esto puede causar daños a la salud como accidentes, enfermedades, discapacidad o muerte. También analiza cómo las condiciones de trabajo afectan la ecología, salud, productividad y desarrollo de los trabajadores y la sociedad.
Este documento presenta conceptos básicos relacionados con la cobertura, accesibilidad, necesidad, demanda y oferta de servicios de salud. Explica cómo el desajuste entre necesidad, demanda y oferta crea diferentes áreas como carencia, ajuste, presiones e inconsciencia social. También define términos clave como cobertura, accesibilidad, necesidades básicas, demanda subjetiva e indicadores de utilización.
KFC es una de las franquicias de comida rápida más grandes del mundo. Su receta secreta de 11 especias le da una ventaja competitiva significativa. El análisis de las ventas anuales de KFC entre 2002-2007 muestra un crecimiento constante, excepto una pequeña desaceleración en 2003 y 2007. KFC usa varios métodos como publicidad, relaciones públicas y promociones de ventas como paquetes familiares para predecir y aumentar las ventas.
La carta es de la Universidad Fermín Toro y está dirigida a María I. Fuentes. Se le informa que ha sido aceptada en la Maestría en Gerencia Empresarial para la sección 15A y se le desea éxito en sus estudios de posgrado.
La carta es de la Universidad Fermín Toro y está dirigida a María I. Fuentes. Se le informa que ha sido aceptada en la Maestría en Gerencia Empresarial para la sección 15A y se le desea éxito en sus estudios.
Este documento presenta un caso práctico sobre el riesgo de inversiones en dos empresas, Dominguez & CIA C.A. y Fábrica de Cemento S.A.C.A. Se calculan las probabilidades, rendimientos esperados, varianzas, desviaciones estándares y coeficientes de variación para cada empresa. Los resultados muestran que las acciones de Fábrica de Cemento tienen menos riesgo de variabilidad con un coeficiente de variación de 0.578, versus 1.096 para Dominguez. También se calcula la covarianza y coeficiente de
Este documento presenta un resumen de los principales aspectos del enfoque cuantitativo de investigación. Describe las características generales de los métodos cuantitativos, como su perspectiva analítica y objetiva. También explica el proceso de investigación cuantitativa, que incluye la formulación del problema, el desarrollo del marco teórico, y el diseño metodológico para la recolección y análisis de datos. Finalmente, detalla conceptos como la población, la muestra, los instrumentos de medición y el an
Este documento resume el modelo de las cinco fuerzas competitivas de Michael Porter, el cual analiza las fuerzas que afectan la competitividad de un sector industrial y la rentabilidad de las empresas en él. El modelo evalúa la rivalidad entre competidores actuales, la amenaza de nuevos competidores, el poder de negociación de proveedores y clientes, y la amenaza de productos sustitutos. El documento explica cada una de estas fuerzas y cómo aplicar el modelo para determinar la rentabilidad de un sector industrial.
La maestría en Gerencia Empresarial de la Universidad Fermín Toro está impartiendo un curso sobre Gestión Estratégica de Talento Humano dictado por la profesora MSc. Justamalia Saldivia. El curso es para la alumna Abg. María Isabel Fuentes en noviembre de 2014.
Este documento es un trabajo académico para una maestría en gerencia empresarial en la Universidad Fermín Toro. El trabajo trata sobre la gestión estratégica del talento humano y fue realizado por la estudiante María Isabel Fuentes bajo la supervisión de la profesora MSc. Justamalia Saldivia en noviembre de 2014.
LA PARADOJA de James Hunter. Trabajo de desarrollo y liderazgomarisabelfuentes
El documento resume los siete capítulos del libro "La Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo" de James C. Hunter. John, un exitoso empresario, pasa una semana en un monasterio donde el monje Simeón le enseña sobre el liderazgo a través de servir a otros y crear un ambiente donde las personas puedan crecer. Simeón explica que un líder debe invertir la pirámide organizacional para poner al cliente en la cima y servir las necesidades de los empleados.
El documento compara la gerencia pública y privada. La gerencia pública busca el mayor bienestar social mientras que la privada busca maximizar ganancias para un grupo determinado. Sir Josiah C. Stamp propuso cuatro principios que diferencian ambas: uniformidad, control financiero, responsabilidad ministerial y retorno marginal. La clave de la distinción está en que la gerencia pública atiende intereses generales mientras la privada responde a intereses particulares.
El documento compara la gerencia pública y privada. La gerencia pública busca el mayor bienestar social mientras que la privada busca maximizar ganancias para un grupo determinado. Sir Josiah C. Stamp propuso cuatro principios que diferencian ambas: uniformidad, control financiero, responsabilidad ministerial y retorno marginal. La clave de la distinción está en que la gerencia pública atiende intereses generales mientras la privada responde a intereses particulares.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
La carta es de la Universidad Fermín Toro y está dirigida a María I. Fuentes. Se le informa que ha sido aceptada en la Maestría en Gerencia Empresarial para la sección 15A y se le desea éxito en sus estudios.
Este documento presenta un caso práctico sobre el riesgo de inversiones en dos empresas, Dominguez & CIA C.A. y Fábrica de Cemento S.A.C.A. Se calculan las probabilidades, rendimientos esperados, varianzas, desviaciones estándares y coeficientes de variación para cada empresa. Los resultados muestran que las acciones de Fábrica de Cemento tienen menos riesgo de variabilidad con un coeficiente de variación de 0.578, versus 1.096 para Dominguez. También se calcula la covarianza y coeficiente de
Este documento presenta un resumen de los principales aspectos del enfoque cuantitativo de investigación. Describe las características generales de los métodos cuantitativos, como su perspectiva analítica y objetiva. También explica el proceso de investigación cuantitativa, que incluye la formulación del problema, el desarrollo del marco teórico, y el diseño metodológico para la recolección y análisis de datos. Finalmente, detalla conceptos como la población, la muestra, los instrumentos de medición y el an
Este documento resume el modelo de las cinco fuerzas competitivas de Michael Porter, el cual analiza las fuerzas que afectan la competitividad de un sector industrial y la rentabilidad de las empresas en él. El modelo evalúa la rivalidad entre competidores actuales, la amenaza de nuevos competidores, el poder de negociación de proveedores y clientes, y la amenaza de productos sustitutos. El documento explica cada una de estas fuerzas y cómo aplicar el modelo para determinar la rentabilidad de un sector industrial.
La maestría en Gerencia Empresarial de la Universidad Fermín Toro está impartiendo un curso sobre Gestión Estratégica de Talento Humano dictado por la profesora MSc. Justamalia Saldivia. El curso es para la alumna Abg. María Isabel Fuentes en noviembre de 2014.
Este documento es un trabajo académico para una maestría en gerencia empresarial en la Universidad Fermín Toro. El trabajo trata sobre la gestión estratégica del talento humano y fue realizado por la estudiante María Isabel Fuentes bajo la supervisión de la profesora MSc. Justamalia Saldivia en noviembre de 2014.
LA PARADOJA de James Hunter. Trabajo de desarrollo y liderazgomarisabelfuentes
El documento resume los siete capítulos del libro "La Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo" de James C. Hunter. John, un exitoso empresario, pasa una semana en un monasterio donde el monje Simeón le enseña sobre el liderazgo a través de servir a otros y crear un ambiente donde las personas puedan crecer. Simeón explica que un líder debe invertir la pirámide organizacional para poner al cliente en la cima y servir las necesidades de los empleados.
El documento compara la gerencia pública y privada. La gerencia pública busca el mayor bienestar social mientras que la privada busca maximizar ganancias para un grupo determinado. Sir Josiah C. Stamp propuso cuatro principios que diferencian ambas: uniformidad, control financiero, responsabilidad ministerial y retorno marginal. La clave de la distinción está en que la gerencia pública atiende intereses generales mientras la privada responde a intereses particulares.
El documento compara la gerencia pública y privada. La gerencia pública busca el mayor bienestar social mientras que la privada busca maximizar ganancias para un grupo determinado. Sir Josiah C. Stamp propuso cuatro principios que diferencian ambas: uniformidad, control financiero, responsabilidad ministerial y retorno marginal. La clave de la distinción está en que la gerencia pública atiende intereses generales mientras la privada responde a intereses particulares.
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La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.