1. Tabla 1: Matriz de datos
7.- ¿ Has
6.- ¿ Existen incurrido 8.- ¿ Has
1.- ¿La 4.- ¿Te han 5.- ¿ condiciones algunas recibido
función que 3.- ¿Te obligado Consideras de veces en capacitació 10.- ¿ Qué
desempeña asignaron algunas buenas las seguridad incidencias ny 9.- ¿ Te clase de
s en la 2.- ¿ tu horario veces a condiciones contra que actualizació dotan de Motivación
Empresa, Conoces el de acuerdo trabajar en de la riesgos de perjudique n para el material has recibido
va acorde Manual de a las horas horas fuera infraestruct accidentes n el mejoramie para el por tu
con tu perfil Funciones establecida de tu ura de tu de trabajo desempeño nto de tu desempeño desempeño
profesiográ de tu Area s en tu horario de centro de en tu de tus desempeño de tus en la
fico? de Trabajo? contrato? trabajo? trabajo? Empresa? funciones? ? funciones? Empresa?
Media 1.26 1.20 0.07 1.39 1.39 1.63 1.35 1.46 2.02 1.46
Error típico 0.07 0.06 0.07 0.07 0.07 0.07 0.07 0.07 0.12 0.07
Mediana 1.00 1.00 2.00 1.00 1.00 2.00 1.00 1.00 2.00 1.00
Moda 1.00 1.00 2.00 1.00 1.00 2.00 1.00 1.00 2.00 1.00
Desviación estándar
0.44 0.40 0.47 0.49 0.49 0.49 0.48 0.50 0.80 0.50
Varianza de la muestra
0.20 0.16 0.22 0.24 0.24 0.24 0.23 0.25 0.64 0.25
Curtosis -0.77 0.54 -1.28 -1.87 -1.87 -1.77 -1.64 -2.06 -1.44 -2.06
Coeficiente de asimetría
1.13 1.59 -0.88 0.46 0.46 -0.56 0.66 0.18 -0.04 0.18
Rango 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 2.00 1.00
Mínimo 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
Máximo 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 3.00 2.00
Suma 58.00 55.00 78.00 64.00 64.00 75.00 62.00 67.00 93.00 67.00
Cuenta 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00
Fuente: Elaboración Propia

2. Tabla 1: Matriz de datos
16.- ¿ Qué
13.- ¿ Cómo 14.- ¿ tan
es la Recibes 15.- ¿ Se frecuente
12.- ¿ Es de Relación de buen trato han es la 17.- ¿
armonía la trabajo de tu jefe provocado ausencia Recibes 20.- ¿ Te
11.- ¿ Estás Relación entre los inmediato conflictos del algún 18.- ¿ 19.- ¿ Cómo gusta el
conforme Humana en Directivos (Subdirecto laborales personal beneficio de Recibes consideras Ambiente
con el tu de tu r, en tu que labora Seguridad puntualme el prestigio Laboral en
Salario que ambiente Organizació Coordinado ambiente en tu centro Social por nte tu de tu centro tu centro de
recibes? laboral? n? r)? de trabajo? de trabajo? tu trabajo? salario? de trabajo? trabajo?
Media 1.24 1.39 1.17 1.39 1.87 1.30 1.24 1.50 1.22 1.50
Error típico 0.06 0.09 0.06 0.07 0.10 0.07 0.06 0.10 0.06 0.10
Mediana 1.00 1.00 1.00 1.00 2.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
Moda 1.00 1.00 1.00 1.00 2.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
Desviación estándar
0.43 0.61 0.38 0.49 0.69 0.47 0.43 0.66 0.42 0.66
Varianza de la muestra
0.19 0.38 0.15 0.24 0.47 0.22 0.19 0.43 0.17 0.43
Curtosis -0.42 0.81 1.22 -1.87 -0.80 -1.28 -0.42 -0.12 0.01 -0.12
Coeficiente de asimetría
1.26 1.34 1.78 0.46 0.17 0.88 1.26 0.98 1.42 0.98
Rango 1.00 2.00 1.00 1.00 2.00 1.00 1.00 2.00 1.00 2.00
Mínimo 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
Máximo 2.00 3.00 2.00 2.00 3.00 2.00 2.00 3.00 2.00 3.00
Suma 57.00 64.00 54.00 64.00 86.00 60.00 57.00 69.00 56.00 69.00
Cuenta 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00
Fuente: Elaboración Propia