Medicos sin fronteras Es una  organización  médica y humanitaria internacional que aporta su ayuda a las víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de  conflictos armados , sin ninguna discriminación de  raza ,  sexo ,  religión ,  filosofía  o  políticas
Imformacion principal Médicos Sin Fronteras  Fundación:  20 de diciembre de 1971 (38 años) Sede : Ginebra (Suiza) Oficina internacional  Miembros:  Movimiento internacional de medicos sin fronteras , international concil of voluntary y agencies (ICVA)
Campo en el que trabajan -Víctimas de la violencia y el desplazamiento. -Poblaciones y enfermedades olvidadas. -Víctimas de epidemias, hambrunas y catástrofes naturales
Números de voluntarios El número de trabajadores en terreno asciende a casi 300 - Con un total de 630 salidas a los proyectos, donde además son contratados cerca de 2.300 trabajadores locales -Las personas que colaboran con Médicos sin Fronteras sin recibir ninguna bonificación económica ascienden a 50 -A finales de 2008 se agrupaba en este apartado a un total de 446.000 donantes en España.
Proyectos
¿ A dónde va el dinero ? 84,33% Misión social 61,61% Proyectos regulares  10,29% Emergencias  8,81% Apoyo sede a misiones  0,49% Otras actividades humanitarias  3,12% Testimonio 15,67% Administración y captación de fondos 10,24% Captación de fondos  5,43% Administración
Origen de la financiacion 86% se destinan directamente a acciones de ayuda. - 11% se utilizan para la gestión de la asociación. - 3 % se invierten en comunicación y captación de socios.
Lugares donde actua
CAMPAÑAS DE LOS MEDICOS SIN FRONTERAS  ACTUALES Intermedio: la crisis del VIH/SIDA -Campaña contra la malaria La guerra en el Congo Contra la desnutrición infantil Contra el sida infantil
Recursos humanos de la MSF 1. PERSONAL PERMANENTE 2.PERSONAL VOLUNTARIO  3.CÉLULAS DE EMERGENCIA 4.SOCIOS
Carta de principios de M.S.F 1.LOS MEDICOS SIN FRONTERAS APORTAN AYUDA A LAS POBLACIONES 2.SE COMPROMETEN A RESPETAR LOS PRINCIPIOS DEONTOLÓGICOS DE SU PROFESIÓN 3.LOS VOLUNTARIOS ASUMEN RIESGOS Y PELIGROS DE LAS MISIONES
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Motivos de intervención
Objetivos Su misión es preservar la vida y aliviar el sufrimiento dentro del respeto a la dignidad, con la voluntad de restablecer al ser humano su capacidad de elección y autonomía .
¿Cómo colaborar con ellos? *  Haz socia a tu empresa realizando una aportación económica regular o haz un donativo puntual.
* Destina el importe de los regalos de empresa a salvar vidas

Médicos sin fronteras

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    Medicos sin fronterasEs una organización médica y humanitaria internacional que aporta su ayuda a las víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados , sin ninguna discriminación de raza , sexo , religión , filosofía o políticas
  • 2.
    Imformacion principal MédicosSin Fronteras Fundación: 20 de diciembre de 1971 (38 años) Sede : Ginebra (Suiza) Oficina internacional Miembros: Movimiento internacional de medicos sin fronteras , international concil of voluntary y agencies (ICVA)
  • 3.
    Campo en elque trabajan -Víctimas de la violencia y el desplazamiento. -Poblaciones y enfermedades olvidadas. -Víctimas de epidemias, hambrunas y catástrofes naturales
  • 4.
    Números de voluntariosEl número de trabajadores en terreno asciende a casi 300 - Con un total de 630 salidas a los proyectos, donde además son contratados cerca de 2.300 trabajadores locales -Las personas que colaboran con Médicos sin Fronteras sin recibir ninguna bonificación económica ascienden a 50 -A finales de 2008 se agrupaba en este apartado a un total de 446.000 donantes en España.
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    ¿ A dóndeva el dinero ? 84,33% Misión social 61,61% Proyectos regulares 10,29% Emergencias 8,81% Apoyo sede a misiones 0,49% Otras actividades humanitarias 3,12% Testimonio 15,67% Administración y captación de fondos 10,24% Captación de fondos 5,43% Administración
  • 7.
    Origen de lafinanciacion 86% se destinan directamente a acciones de ayuda. - 11% se utilizan para la gestión de la asociación. - 3 % se invierten en comunicación y captación de socios.
  • 8.
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    CAMPAÑAS DE LOSMEDICOS SIN FRONTERAS ACTUALES Intermedio: la crisis del VIH/SIDA -Campaña contra la malaria La guerra en el Congo Contra la desnutrición infantil Contra el sida infantil
  • 10.
    Recursos humanos dela MSF 1. PERSONAL PERMANENTE 2.PERSONAL VOLUNTARIO 3.CÉLULAS DE EMERGENCIA 4.SOCIOS
  • 11.
    Carta de principiosde M.S.F 1.LOS MEDICOS SIN FRONTERAS APORTAN AYUDA A LAS POBLACIONES 2.SE COMPROMETEN A RESPETAR LOS PRINCIPIOS DEONTOLÓGICOS DE SU PROFESIÓN 3.LOS VOLUNTARIOS ASUMEN RIESGOS Y PELIGROS DE LAS MISIONES
  • 12.
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    Objetivos Su misiónes preservar la vida y aliviar el sufrimiento dentro del respeto a la dignidad, con la voluntad de restablecer al ser humano su capacidad de elección y autonomía .
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    ¿Cómo colaborar conellos? * Haz socia a tu empresa realizando una aportación económica regular o haz un donativo puntual.
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    * Destina elimporte de los regalos de empresa a salvar vidas
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    * Firma unconvenio de colaboración para financiar las actividades llevadas a cabo en un proyecto concreto.
  • 18.
    * Colabora conel Fondo de Emergencias: para llevar a cabo intervenciones que requieren una respuesta inmediata.
  • 19.
    * Apoya aMSF con prestaciones de servicios: ofreciendo productos o servicios de forma gratuita o a un coste reducido.
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