Este documento presenta el plan estratégico de la Iglesia EFATA RecibireisPoder para el período 2012-2015. El plan busca consolidar la visión de ser una iglesia con propósitos claros en áreas como evangelismo, capacitación, alabanza y transformación, reclutando personas comprometidas con la misión. El plan incluye estrategias como seminarios, el programa "Construyendo los muros" y metas como ganar un discípulo por mes. El objetivo final es que la iglesia crezca en poder del Espí
Coaching la herramienta más poderosa del mundo para alcanzar tus objetivos en menos tiempo que si lo haces solo, cuando contratas a un coach para que te asista, te apoye y te acompañe.
Talleres y Dinamicas para potenciar el Plantamiento de Iglesias. La herramienta VME, es muy útil para enfocar el Plan a corto, mediano y largo plazo de un movimiento de plantamiento de iglesias.
Cualquier consulta o pedido comunicate con nosotros a traves de la web www.themissionmartinez.com
Solicita Taller Intensivo: Planeamiento Planes Intensionados Alcance
Ps. Rodolfo A. Martinez Ochoa
Contacto. ministeriosalcancevida@gmail.com
UN IMPACTANTE TALLER DE CAPACITACION DE DCPI. Ud debe pasar este sistemático taller que lo adentrará en el contenido del tema que ya conoce, pero la diferencia es que de forma práctica armará sus propias herramientas que le ayudarán en la visión de plantar iglesias dinámicas.
www.5millonesdeiglesias.com
www.dcpi.org
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Presentación inicial hecha durante las reuniones del mes de marzo, por los nazarenos de La Cumbre a los representantes de las hermandades del municipio de Floridablanca. La idea es asociar a todas las Hermandades de Bucaramanga y su área metropolitana; y luego a muchas más.
Dar a conocer en que consiste el Proyecto de Ministerio Juvenil, perteneciente al Honorable Presbiterio Manantial de Vida de la Iglesia Nacional Presbiteriana de México.
Presentación inicial hecha durante las reuniones del mes de marzo, por los nazarenos de La Cumbre a los representantes de las hermandades del municipio de Floridablanca. La idea es asociar a todas las Hermandades de Bucaramanga y su área metropolitana; y luego a muchas más.
Dar a conocer en que consiste el Proyecto de Ministerio Juvenil, perteneciente al Honorable Presbiterio Manantial de Vida de la Iglesia Nacional Presbiteriana de México.
Este documento es solamente un resumen del que suelo usar en formación o charlas.
El objetivo es saber por encima qué es un CM.
En ningún caso debe considerarse este documento como una guía completa ya que saber ejercer como Community Manager requiere muchos más conocimientos, formación y experiencia.
Pdf. intro. programa para formacion de mentores cristianos chc. 2017Dr. Carlos H Campo
Formación de mentores, una infraestructura que te potencia para que tus equipos ministeriales puedan TRASPASAR el potencial a las generaciones presentes y futuras y se puedan reproducir de la misma especie; dando mucho fruto que perdure.
Lograr la conversión de las familias hacia los
valores evangélicos, asegurando la vivencia del
Ciclo Básico de Formación como instrumento eficaz
de transmisión y vivencia de estos valores.
1. ORDENAMIENTO ESTRATEGICO
IGLESIA EFATA RECIBIREISPODER. Hechos 1:8
1. Estamos en el proceso de la implantación de la visión, buscando
consolidar las personas con la visión 2012/2015. Con nuestro lema
“Mejor Juntos”. En este momento estamos convocando 15 personas
para persuadirse acerca del proyecto y ya tenemos una estrategia
definida con el programa: “Construyendo los muros” donde se desarrolla
toda la visión y el porqué de ella en nuestra iglesia, allí se trata todos los
temas concernientes a la dinámica y a la mecánica que utilizaremos,
nuestro movimiento está basado en la estrategia de ser una iglesia con
propósitos todo lo que se refiere a:
Propósitos
Cambios
Misión pesca
Recursos ministerios
Integrantes para desarrollo
Coordinador evangelismo
Coordinador Red de Mujeres
Ministerio juvenil
Ministerio niño s
Ministerio varones
Discipulado
Estrategias
Intersección
Escuela de lideres
Inicialmente nos reuniremos con las personas con aceptación de la visión para
de allí tener el quipo de trabajo que lo hará de una manera sistemática.
2. 2. Queremos ir a lo que Cristo nos enseñó ganar almas para su reino
2012/2015 es un reto para nosotros como pastores consolidar la visión
“MEJOR JUNTOS”.
Queremos reclutar gente con identidad, lenguaje y meta común.
Deseamos encontrar personas que quieran “estar juntos” con sus pastores que
tengan la química, la afinidad en todos los eventos a realizar y a cumplir los
propósitos ya que se capacitaran para ser competentes ya que tienen
talentos, y habilidades dadas por Dios, personas con carácter que sean
testimonio a la comunidad que sean influyentes por un carácter renovado por el
Espíritu Santo, esto los hace fructíferos, es decir hacen el trabajo del reino y
son dignos de confianza esto se debe a que el proceso de Dios en ellos se ve
y ya el servicio no es una carga, sino en la transformación de su mente se
hayan siendo generosos y siervos de Cristo.
Todo este proceso de formación lo queremos llevar, la 1era etapa, de Junio de
2012 como etapa de fundamentación, hasta que estas personas puedan
reproducirse en otros discípulos, nuestra meta inicial de trabajo es de un
primer discípulo por mes por cada persona que trabaje en la compañía “Mejor
Juntos” la campaña va 2012/2015 creando expectativas formando, dando
crecimiento, relaciones mentoria por parte de los pastores y el cuerpo de
ministerio que será ungido y enviado, sin esta condición no operará.
3. Llegaremos a ser una Iglesia Viva, llena del poder del Espíritu Santo.
Nuestra Visión trabajará con un evangelismo de contacto personal en Hogares
alrededor de la Iglesia Efata en la Urbanización la Troncal. Este contacto nos
proveerá, relaciones, discípulos y crecimiento.
Tendremos seminarios para tener cara a cara con Dios donde la unción del
Espíritu Santo nos capacite y confirme y con nuestro Norte. “Mejor Juntos”.
Será de primera línea cumplir con el proyecto mes a mes por cada persona
comprometidos, buscando resultados para el reino son escatimar esfuerzos,
para eso contamos con los recursos del Ministerio y se hará el seguimiento y
se exigirá el compromiso a la campaña “Mejor Juntos”.
3. EL PROCESO DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
EN EFATA -RECIBIREISPODER.
Estamos aquí porque Dios nos ha dado un llamado a ser ministros de su reino
y la visión Él la ha plantado en nuestro corazón y la presentamos a esos
sedientos del oficio de Cristo que creen que están en el tiempo y en el lugar
correcto, juntamente con sus pastores.
Somos una iglesia con calara definición de propósitos:
Evangelizar
Facultar
Alabar
Transformar
Adorar
Nuestro diseño de estrategias está basado en dos columnas bases:
1. “ Construyendo los muros”
2. “Y con Jesucristo se ven las cosas mejores”
En estos niveles las personas con el sentir de trabajar en la visión deben
conocerla profundamente en un estudio acucioso con sus pastores, para eso
tendremos dos reuniones al mes en la cual se debe ser fiel a la visión.
4. VISION ESTRATEGICA
Hay diseñada una visión de la Iglesia encaminada a los términos de vida de
reino de la palabra de Dios y está proyectada por los pastores de EFATA-
Recibiréis-poder.
Visión, misión, objetivos, estrategias, metas, fortalezas, factores críticos de
éxito, FODA, entorno, ha sido previamente estudiada.
Creemos que la visión nos leja de la improvisación.
MISION:
Estamos formando la estructura organizacional buscamos personas que
hagan el trabajo del Señor en el lugar correcto. Estas personas lo hacen
que sienten en su corazón que son las personas correctas, sin que nada
afecte su autoestima.
En la asignación de recursos se empleará el material del ministerio y los
ayudas que Dios aporte por su gracia.
Los criterios serán aquellos que conquistan un alma, es una inversión que
se multiplica en el reino”.
La capacitación será permanente y previo cronograma de tiempo, no habrá
excepciones para el liderazgo.
5. AREAS A CONSOLIDAR EN EL MINISTERIO
ASPECTOS ECONOMICOS
EFATA Recibiréis –poder es un ministerio que generara sus recursos por
medio de seminarios, libros, CD, alabanzas, audios, fascículos.
La iglesia y el ministerio son sostenidos por diezmos y ofrendas.
El sector en que estamos ubicados ha tenido una evolución en el área
financiera interesante para lo cual pediremos al Dios de la mies que traiga
sus hijos que son convencidos que en el reino se invierte.
Manejaremos la tecnología a nuestro alcance; como redes de
comunicación, “paginas” radios, revistas.
El recurso humano será un factor para impulsar estos medios como un valor
agregado al ministerio.
EL CLIMA DE COMPROMISO
Este será nuestro estandarte en la visión en EFATA, no trabajamos bajo la
personalidad, sino en personas que proyectan la visión “Mejor Juntos” las
personas comprometidas tendrán voto y voz en las reuniones, partimos del
fundamento que sean fieles a las reuniones del ministerio, alcanzan metas,
transfieren el proyecto.
CAMBIOS
Todos los cambios que se den en la carrera bajo los parámetros de la visión
“Mejor Juntos”.
Estamos registrados como personería jurídica especial No 1676 del
Ministerio del interior y tendremos nuestras obligaciones tributarias como
primer orden en nuestros asuntos administrativos.
6. BENEFICIOS DEL PLAN ESTRATEGICO
La Visión y la misión de la Iglesia EFATA – Recibiréis poder, la orienta a
crecer, desarrollar a sus miembros y al reino de Jesucristo.
NUESTRA CONCLUSIÓN
TODO ES POSIBLES CUANDO EXISTE
UN PLAN ESTRATEGICO COHERENTE
Y FACTIBLE, MAS SI ES GUIADO POR
EL ESPIRITU SANTO