Dar a conocer en que consiste el Proyecto de Ministerio Juvenil, perteneciente al Honorable Presbiterio Manantial de Vida de la Iglesia Nacional Presbiteriana de México.
Presentación inicial hecha durante las reuniones del mes de marzo, por los nazarenos de La Cumbre a los representantes de las hermandades del municipio de Floridablanca. La idea es asociar a todas las Hermandades de Bucaramanga y su área metropolitana; y luego a muchas más.
Trabajo investigativo de la Iglesia Sendero de la Cruz en Hato ReyAlex Gomez
Aqui esta un trabajo investigativo de Sendero de la Cruz. Como ellos trabajan para un crecimiento en la Iglesia y para cumplir con todo lo encomendado de Jesucristo. Espero que sea de edificacion. Dios los bendiga
Dar a conocer en que consiste el Proyecto de Ministerio Juvenil, perteneciente al Honorable Presbiterio Manantial de Vida de la Iglesia Nacional Presbiteriana de México.
Presentación inicial hecha durante las reuniones del mes de marzo, por los nazarenos de La Cumbre a los representantes de las hermandades del municipio de Floridablanca. La idea es asociar a todas las Hermandades de Bucaramanga y su área metropolitana; y luego a muchas más.
Trabajo investigativo de la Iglesia Sendero de la Cruz en Hato ReyAlex Gomez
Aqui esta un trabajo investigativo de Sendero de la Cruz. Como ellos trabajan para un crecimiento en la Iglesia y para cumplir con todo lo encomendado de Jesucristo. Espero que sea de edificacion. Dios los bendiga
este trabajo fue para crear publicidad, creando sensibilidad frente a la necesidad de servir para construir la paz.
se ha tenido la posibilidad de tener un acercamiento más claro y profundo del alcance que tiene el valor del servicio en la construcción de comunidad. Servir significa orientar la vida y colocar el esfuerzo necesario para engrandecer la dignidad de todo ser humano
Fernández, C. (2012). No violencia, Educación para el Desarrollo y Formación Ciudadana. Aspectos Críticos y Perspectivas. En DE-CONSTRUYENDO LA EDUCACION PARA EL DESARROLLO, UNA MIRADA DESDE LATINOAMERICA. Bogotá, Corporación Universitaria Minuto de Dios.
Guía para la Clase de Escuela Sabática - CONECTADOS by Pr. Heyssen J. CorderoHeyssen Cordero Maraví
Considerando que la Clase de Maestros debe ser una ESCUELA DE ENTRENAMIENTO para cumplir la misión, en la Unión Peruana del Sur hemos elaborado este material que tiene que el propósito de ENTRENAR a los protagonistas del discipulado.
La Certificación de Liderazgo Juvenil Adventista (CLJA) es diseñada para jóvenes y adultos. Su objetivo es asistir al líder en entrenamiento, desarrollar conocimiento, disciplina espiritual personal, aptitudes de liderazgo, y un enfoque práctico en los ministerios juveniles en el siglo XXI en el área de Greater New York.
Documento original: http://mutisdesign.com/html/wordpress_testing/wp-content/uploads/2013/02/AYLC-Syllabus-Spanish.pdf
@VocesDelSi Factores que SI contribuyen a que las mujeres se dediquen a carreras en Tecnología. Resultados de la investigación cualitativa realizada en Medellín, Colombia.
Ponencia presentada en la primera conferencia Latinoamericana de mujeres en Tecnología: Latinity. Santiago de Chile, 2015.
Diapositivas de la desconferencia que dicté en el Barcamp 2015. Entiendiendo lo UX es y lo que no es. Un recorrido por los principios de UX y las profesiones relacionadas con ello.
Guia de las cartas del tarot de el extraño mundo de jack.
Arcanos mayores y arcanos menores.
Primera guía cien porciento en español!
Con 5 tiradas para comenzar predicciones.
Aprende y utiliza este mazo para divertirte.
Esta guía es una ayuda para hacer por tu cuenta el retiro mensual, allí dónde te encuentres, especialmente en caso de dificultad de asistir en el oratorio o iglesia donde habitualmente nos reunimos para orar.
Fuente: Emeric Amyot d'Inville, C.M. "Anunciar la Buena Nueva de la Salvación siguiendo las huellas de San Vicente", Vincentiana: Vol. 41: No. 4, Artículo 7.
Diseña una experiencia de aprendizaje sobre lectura y escritura como
herramientas de aprendizaje transversal integrando recursos digitales.
La experiencia se debe planear en el formato 1 y luego, se socializa en
una presentación Power Point y se sube a un Slide Share, Issu u otro
recurso que genere un enlace para su visualización.
2. Somos la comunidad de jóvenes universitarios y profesionales de la Corporación Centro Carismático Minuto de Dios que según las capacidades y conocimientos individuales, impactan la sociedad a través de un estilo de vida cristiano
3. En el año 2012 el grupo de jóvenes de la Corporación Centro Carismático Minuto de Dios contará con 1000 líderes universitarios y profesionales en Medellín y su área metropolitana, que de acuerdo a sus dones y carismas, se comprometen a evangelizar y poner al servicio de toda la comunidad su formación como parte del discipulado en la renovación carismática católica a nivel nacional.
11. Evangelización Acogida en el Grupo Detección de cualidades potenciales Asamblea de Oración Enseñanza Atracción a la Comunidad Sensibilización Seguimiento Vida en Koinonía Guía de Koinonía Red de Servicios Profesionales Ciudad Grupo ó servicio ocasional Servicio Dirección Discípulos Misioneros Líderes Liderazgo LA MULTITUD LA COMUNIDAD SERVIDOR LÍDER Ministerio
Notas del editor
En el presente plan, se consignan la misión – visión – conformación – y demás planes pastorales que contribuirán al crecimiento humano, afectivo y espiritual de los profesionales del Minuto de Dios. Indudablemente, el crecimiento de estos seres humanos, engrandecerá la misión y visión del Centro Carismático Minuto de Dios.
Nuestro quehacer está consignado aquí.
Proyectamos tener 1000 universitarios y profesionales líderes en la ciudad de Medellín: 250 en la zona de Laureles – La América – La Floresta – Belén. 250 en el Norte de Medellín: Bello – Niquía - Aranjuez 250 en el Centro de Medellín: Villa Hermosa – La Mansión - Buenos Aires – La Milagrosa – Boston. 250 en el Sur de Medellín: Envigado – Itagüí – Sabaneta – El Poblado.
La mayoría de estos servicios han sido de un crecimiento que desborda el quehacer del grupo, es decir, muchos de estos han servido para apoyar procesos de la Gran Comunidad Carismática del Minuto de Dios, como el Ministerio de Comunicaciones – Pastoral Infantil – Teatro. Estamos en proceso de conformación de Koinonías. Ha sucedido un fenómeno interesante con este tipo de agrupación, y es que, además de ser espacios de fraternidad, se consolidan con servicios múltiples. Éste evento ocurrió por ejemplo, con el servicio de acogida. Hemos entendido que un buen gancho para la permanencia en el grupo, es la asignación de responsabilidades y la generación de espacios de fraternidad, para que las personas se sientan a gusto y conozcan del amor de Dios.
Además de la Asamblea sabatina de los profesionales, se ha creado la necesidad de generar espacios de profundización de la fe, orientados por el equipo base. Estos son: Reunión mensual de liderazgo: En la cual se reúnen a los líderes de los equipos que prestan algún servicio al grupo o la comunidad, se re-lanza la visión del centro carismático y se estudia el libro “Liderazgo con propósito”, el cual es de obligada lectura y exposición por cada uno de los asistentes a la reunión. Reunión mensual con los nuevos: A cargo de Isabel Londoño y el Equipo de Acogida. ES una reunión de oración y de coloquio con los nuevos integrantes del grupo, donde se discuten expectativas, progresos, inquietudes, entre otros. Reunión equipo base: Es quizá una de las reuniones más importantes del grupo. Es un equipo de discípulos de Cristo, comprometidos con la amistad, la formación y el trabajo en equipo, para llevar adelante al grupo de profesionales hacia su propósito. Otras actividades: Paseos – salidas. No es el énfasis más importante del grupo, pero se buscan tener éstas actividades con cierta frecuencia para afianzar los lazos de amistad. Reunión del Grupo de los 30: Es un grupo de servidores de la comunidad. Aquí se aglutinan todos los miembros del grupo de profesionales, que tienen algún servicio. Es una reunión que aún no se ha iniciado, pero se busca, sea mensual, y en la que se estudie el Libro “Vocación de Discípulo”. Es el grupo de servidores emergentes en los distintos eventos del Minuto de Dios (recolección de Ofrenda y servicios que se requieran en el momento, apoyo del Impacto Juvenil)
La formación para nosotros, no son solo ciclos de temas bíblicos, ni tampoco el acúmulo de conocimientos y experiencias “espirituales”… la formación es la puesta en juego del conocimiento adquirido y su aplicación en el servicio concreto a la comunidad.
Este es el punto de partida… Multitud. Toda persona de la ciudad de Medellín, potencialmente reclutable a nuestro grupo, aquí se ubica. Es el punto de partida de la fe. Se llega a estas personas a través de la Evangelización, que genera una atracción a la comunidad. En esta fase participan unos equipos responsables de generar la atracción a la comunidad y la acogida al grupo de profesionales. Si la persona decide quedarse, dará el siguiente paso…aquellos jóvenes del grupo, comprometidos con la evangelizar a la multitud (que quieran movilizar personas desde la multitud hacia la Asamblea), los llamamos Misioneros.
Una vez acogidos y bienvenidos, algunos miembros decidirán quedarse y otros se irán. Buscamos que el porcentaje de adherencia a nuestro grupo, sea del 70%... Es decir, que 7 de cada 10 personas que llegan nuevas, se queden en el grupo. Actualmente el porcentaje de deserción de las personas nuevas, es cercano al 50%. De este 50%, según nuestras estadísticas actuales (efectuadas por el servicio de acogida), nuestro índice de deserción por NO compatibilidad con el grupo, es de solo el 10% (es decir, el 10% de las personas que no vuelven, lo hacen por no encontrar un espacio en nuestro grupo, bien sea porque no gustan de la experiencia de Dios, o por procesos de dirección del grupo). El 90% restantes, no vuelven por razones netamente laborales, de horario o porque ya tienen muchos compromisos con la comunidad. Buscamos que todos los Equipos capturen e inquieten a todo aquel nuevo que llegue, y que le ofrezca amistad y fraternidad. El servicio de acogida, tiene una base de datos de todos los nuevos. Los llaman en la semana, les ofrecen seguimiento y fraternidad. Es por eso que hemos logrado reducir en alguna medida la deserción. Otro objetivo importante en esta fase de los 72, es visualizar posibles líderes y profesionales con competencias de utilidad para el centro Carismático Minuto de Dios.
Cuando un miembro de la Asamblea, conforma una Koinonía o un Servicio, se convierte en Servidor (perteneciente al denominado “Grupo de los 30”).
Cuando una persona, se convierte en líder de un servicio, llega a éste nivel.