El director del Colegio Particular "La Inmaculada" emitió un memorándum de sanción a un empleado por incumplimiento de funciones. El memorándum indica que el empleado ha presentado una conducta inadecuada en los últimos días y sirve como advertencia de que si continúa dicha conducta se iniciará un procedimiento laboral para sancionarlo.

1. COLEGIO PARTICULAR
“LA INMACULADA”
MEMORÁNDUM DE SANCIÓN
De: LIC. NOEMI PANTOJA TRUJILLO.
DIRECTORA
A: _____________________________________
Asunto: Llamado de atención por incumplimiento de funciones.
Fecha ___/____/____
Reciba un cordial saludo, a través de la presente hacemos expresa el llamado
de atención hacia usted con respecto a la conducta inadecuada que ha
presentado en los últimos días que consiste:
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Sirva la presente como un precedente en caso de que las conductas
continúen y afecte la productividad laboral de la Institución. Si fuese este el
caso se dará inicio a un procedimiento laboral para sancionarle. Entiéndase
esta como una llamada de atención y no una sanción.
Atentamente,
Noemí Pantoja Trujillo