Memoria de actividades COEPA 2008

M E M O R I A A N U A L 2 0 0 8
Treinta años al servicio de las Empresas

0.0 Índice
Carta del Presidente 5
1. Institucional 7
1.1 Comité Ejecutivo 9
1.2 Junta Directiva 11
1.3 Representación institucional 15
1.4 Discurso de Modesto Crespo 17
2. Servicios 23
2.1 Introducción 25
2.2 Enterprise Europe Network 27
2.3 Medio Ambiente 33
2.4 Prevención de Riesgos Laborales 37
2.5 Sistemas e Innovación 39
2.6 Análisis y Estadística 41
3. Formación 43
3.1 Informe de actividades 45
3.2 Oficinas comarcales 51
3.3 Participación en ferias de empleo y formación 57
3.4 Fundación COEPA para la Formación 61
3.5 Centro de Formación en Prevención de Riesgos Laborales y Oficios 65
4. Informes 69
4.1 Económico 71
4.2 Laboral 87
4.3 Responsabilidad Social Corporativa 91
5. Memoria de actividades 95
5.1 Introducción 97
5.2 Agenda de actividades 104
6. Directorio de Asociaciones, Federaciones y Empresas Singulares 117

Carta del Presidente
El año en el que la Confederación ha cumplido tres décadas de intensa vida ha coincidido con el
momento en el que la economía española y de la provincia de Alicante entraron en recesión, des-
pués de trece ejercicios de avance constante, con cifras muy superiores a las de nuestros competi-
dores europeos. La desconfianza ha invadido todos los espacios de la economía y de la sociedad,
que se ven acosadas por las sombrías comparaciones con el crack de 1929.
Se terminó el ciclo virtuoso en el que todo generaba riqueza. Los datos con los que la provincia cerró
2008 son esclarecedores: el número de desempleados superó las 150.000 personas (con un incre-
mento del 57,6% en un año), la contratación ha caído más del 20%, la creación de sociedades mer-
cantiles se ha reducido más del 25%, las pernoctaciones han disminuido un 12% y los estableci-
mientos hoteleros comienzan a sentir los efectos de la contracción del turismo internacional. A las
dolencias generales, la economía nacional y la provincial suman algunos males particulares, como la
baja productividad, la escasa competitividad y uno de los niveles más bajos en innovación.
¿Qué hacer ante una situación tan negativa? La primera cuestión es que todos aceptemos que nada
volverá a ser igual y que se inicia una nueva etapa llena retos. Vivimos momentos de ajustes, en
algunos casos severos, que van a afectar a la economía. La contracción de la actividad tiene una gran
incidencia en las familias y muy especialmente en las Pymes, muchas de ellas con verdaderas dificul-
tades para subsistir por la reducción de ventas y ante la falta de crédito.
Ahora es tiempo de diseñar un nuevo modelo económico que sustente sus bases en un mayor equi-
librio entre los distintos sectores productivos. La provincia dispone de una riqueza que hay que apro-
vechar para relanzar la economía. Es fundamental para Alicante hacer valer su peso y lograr un
mayor liderazgo territorial dentro de la diagonal europea y del Arco Mediterráneo Español.
Estamos en el escenario idóneo para enmendar las ineficiencias de la economía productiva. Los ban-
cos y cajas tienen que volver a centrar sus objetivos en aportar liquidez a las empresas. Tenemos que
ganar en productividad y competitividad buscando, con imaginación, nuevos productos y servicios.
El mercado laboral tiene que adaptarse a los nuevos tiempos y asemejarse al de nuestros competi-
dores, ganando flexibilidad. Las administraciones públicas tienen que ser eficaces y austeras.
Es un momento clave. Las medidas deben ser urgentes y efectivas. Sólo así las empresas, verdade-
ro motor de la sociedad, se mantendrán para generarar empleo y riqueza. Sólo así, con mucho tra-
bajo y compromiso, se recuperará la confianza en un futuro mejor.
MEMORIA ANUAL 2008 . COEPA 5

01INSTITUCIONAL
La Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante
(COEPA) cumplió en 2008 tres décadas de vida como
agente social comprometido con sus tareas de defender y
representar los intereses empresariales. Desde 1978
procura la mejora de la economía y el bienestar de toda
la sociedad alicantina.

1.1 Comité Ejecutivo
Presidente
Modesto Crespo Martínez
AEME
Vicepresidente 1º
Rafael Martínez Berna
FOPA
Vicepresidente 2º
Antonio Mayor Suárez
HOSBEC
Vicepresidente 3º
Jaime Llinares Aragonés
APEME
Vicepresidente 4º
Jaime Carbonell Agulló
AICE
Vicepresidente 5º
Juan José Sellés Pérez
CEPYME
Tesorero
Mariano Pérez Pérez
PROVIA
Contadora
Asunción Martínez García
AQUAGEST
Secretario General
Javier López Mora
COEPA
Asesores
Agustín Llorca Ramírez
CAM
Antonio Alonso Miravete
ARTES GRÁFICAS
Manuel Peláez Castillo
EMPRESA FAMILIAR
Antonio Arias Paredes
AETURA
Vicente Anguiz Cortés
FUNDACIÓN COEPA
José Fco. Izquierdo Iborra
HOSTELERIA ALICANTE
Vocales
Francisco Murcia Puchades
PROVIA
Gonzalo París Suau
EMPRESA FAMILIAR
José Jordá Pascual
ATEVAL
Enrique Martín Álvarez
TERCIARIO AVANZADO
Eladio Aniorte Aparicio
ASAJA
Carlos Castillo Márquez
JOVEMPA
Invitados
José L. Montes Tallón
Francisco Aznar Payá
Joaquín Rocamora Ferri
Moisés Jiménez Mañas
Andrés Martínez Espinosa
Pere Joan Devesa Martínez
Miguel Baena Moreno
Rosana Perán Bazán

1.2 Junta Directiva
Presidente
Modesto Crespo Martínez
AEME
Vicepresidente 1º
Rafael Martínez Berna
FOPA
Vicepresidente 2º
Antonio Mayor Suárez
HOSBEC
Vicepresidente 3º
Jaime Llinares Aragonés
APEME
Vicepresidente 4º
Jaime Carbonell Agulló
AICE
Vicepresidente 5º
Juan José Sellés Pérez
CEPYME
Tesorero
Mariano Pérez Pérez
PROVIA
Contadora
Asunción Martínez García
AQUAGEST
Secretario General
Javier López Mora
COEPA
Vocal 1º
Francisco Murcia Puchades
PROVIA
Vocal 2º
Gonzalo París Suau
EMPRESA FAMILIAR
Vocal 3º
José Jordá Pascual
ATEVAL
Vocal 4º
Enrique Martín Álvarez
TERCIARIO AVANZADO
Vocal 5º
Eladio Aniorte Aparicio
ASAJA
Vocal 6º
Carlos Castillo Márquez
JOVEMPA
Vocal 7º
Javier Bon Tarazona
IBERDROLA
Vocal 8º
José Perea Riquelme
MÁRMOL
Vocal 9º
José Luis Gisbert Valls
ANHCEA
Vocal 10º
Tomás Baile Sempere
TRANS. INTERURBANO
Vocal 11º
Francisco Rovira Just
FACPYME
Vocal 12º
Antonio Galvañ Díez
IFA
Vocal 13º
Angel Vives Cano
FARMACÉUTICOS
Vocal 14º
Trinitario Muñoz Rodríguez
PANADEROS
Vocal 15º
Antonio Medina Bernabeu
AICE
Vocal 16º
Miguel Baena Moreno
ASCENSORES
Vocal 17º
José Fco. Iborra Izquierdo
HOSTELERIA
Vocal 18º
Manuel Castellanos Juan
EL CORTE INGLÉS

12 MEMORIA ANUAL 2007 . COEPA
Vocal 19º
Pedro Reig Mari
FACPYME
Vocal 20º
María Salud Torelló Brotons
ASOC. ESTÉTICA
Vocal 21º
Antonio Arias Paredes
TRANSP. URBANO
Vocal 22º
Miguel Perales Terol
CONSIGNATARIOS
Vocal 23º
Jesús Alamo Martínez
CASINOS
Vocal 24º
Vicente Piñuel Cabedo
AECFA
Vocal 25º
José Coves Torres
MAY. ALIMENTACION
Vocal 26º
Manuel Mallebrera Serna
ANDEMAR
Vocal 27º
Juan José Fornés Artigues
ASUCOVA
Vocal 28º
Eugenio López Gongora
ATEIA
Vocal 29º
Pilar González López-Briones
AEPA
Vocal 30º
Iván Sempere Massa
JOVEMPA
Vocal 31º
Manuel Román Ibáñez
AEC
Vocal 32º
Diego García Juan
ATECO
Vocal 33º
José Vicente Castaño
EMP. TURISTICAS ELCHE
Vocal 34º
Francisco J. García Cuenca
HOSBEC
Vocal 35º
Javier Luri Prieto
ASOC. HOTELES
Vocal 36º
José Miguel Gil de Miguel
FEDCAM
Vocal 37º
Ana Catalá Castelló
ACENFOR
Vocal 38º
Luis Puig Oliver
AEMMA
Vocal 39º
Juan Rico Girona
FETRAMA
Vocal 40º
Antonio Alonso Miravete
IND. GRAFICAS
Vocal 41º
Juan Vivó Burruezo (q.e.d.)
ANGED
Vocal 42º
Guillermo Moreno García
FEMPA

Vocal 43º
Ricard Cabedo Serna
MERCADONA
Vocal 44º
José Enrique Garrigós
TDC
Vocal 45º
Agustín Llorca Ramírez
CAM
Vocal 46º
Fernando Casado Bergasa
IBIAE
Vocal 47º
Vicente Anguiz Cortés
FUNDACIÓN COEPA
Vocal 48º
María Jesús Arias Paredes
ESTACIONES DE SERVICIO
Vocal 49º
Fco. Córcoles Ferrándiz (q.e.d.)
FEDAC
Vocal 50º
Luis González Lledó
FEMPA
Vocal 51º
Cristina de Arozamena Herrero
AFYDE
Vocal 52º
Santiago Chorro Mira
FEMPA
Vocal 53º
Francisco Marín Martínez
AEME
Vocal 54º
Andrés Corno Caparrós
FUNDACIÓN COEPA
Vocal 55º
Andrés Martínez Espinosa
FEXPHAL
Vocal 56º
Moisés Jiménez Mañas
FUNDACIÓN COEPA
Vocal 57º
Manuel Peláez Robles
FOPA
Vocal 58º
José Luis Montes-Tallón
FUNDACIÓN COEPA
Vocal 59º
José Tomás Jaen
FUNDACIÓN COEPA
Vocal 60º
Ernesto Gómez Carbonell
DATO
Asesores
Joaquín Rocamora Ferri
Francisco Aznar Payá
Jorge Brotons Campillo
Manuel Peláez Castillo
Pere Joan Devesa Martínez
Luis López López
Rosana Perán Bazán
Pedro Méndez Reyes
1.2JuntaDirectiva

1.3 Representación institucional
Consejos Comarcales
de Empleo
CONSEJO ECONÓMICO
Y SOCIAL (distintos Aytos.)
C.E.O.E.
CEPYME
COMISIÓN TERRITORIAL
DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
COMISIÓN PROVINCIAL
ELECCIONES SINDICALES
DEL F.G.S.
S.V.S.
I.N.S.S.
INSERSO
I.N.E.M.
INST. SOCIAL MARINA
PATRONATO PROVINCIAL
DE TURISMO
TRIBUNAL ARBITRAL
DEL AGUA
CONSEJOS LOCALES
DE MEDIO AMBIENTE
CIERVAL
Comisión de Seguimiento
de Contratación Laboral
Comisión Permanente
del Plan Tecnológico
Consejo Valenciano
Estadística
Consejo de Admón.
del A.V.T.
Comité Económico
Social
Consejo Social
de Universidades
Consejo
Escolar
Consejo Agrario
Valenciano
Consejo Asesor
del IMPIVA
Consejo Asesor de la
Comisión de Consumo
Comisión
de Precios
Comisión Seguimiento
PAVACE
Consejo Autonómico
del Juego
Participación
Hospitalaria
Consejo del Instituto
Valenciano de Fomento
Consejo Valenciano de
la Formación Profesional
S.G.R.
Comisión
Artesanía
Consejo Dirección
SERVEF
F.S.V. Empleo
Comisión Asesora
MATEPPS
Fund. Resol. Extrajud.
Conflicto Colectivo T.A.L.
Fund. C.V. Prevención
Riesgos Laborales
INVASSAT

1.4 Discurso de Modesto Crespo
Miembros de la Confederación
Empresarias y Empresarios,
Queridas amigas y amigos
Muchas gracias por vuestra asistencia a esta asamblea en la que además de dar un repaso a la acti-
vidad realizada por COEPA durante el pasado año, analizaremos la situación económica y elegire-
mos los vocales correspondientes a los puestos pares de la Junta Directiva.
Después de una década de intenso desarrollo la provincia de Alicante se encuentra ante una coyun-
tura desfavorable, reflejo de la desaceleración creciente que se aprecia en la economía global, for-
zada por una crisis financiera internacional.
En nuestro caso se agudiza por factores determinantes como la pérdida de ritmo de sectores, prin-
cipalmente en la construcción, que ha sido clave en los últimos años en el avance socioeconómico;
así como la intensa apreciación del euro y la elevada tasa de inflación que lastran de forma decidi-
da la competitividad de las empresas alicantinas.
Todos estos elementos tienen una clara repercusión en los índices de crecimiento, en la creación de
empresas y en el mercado de trabajo. Los indicadores económicos definen un escenario de dificul-
tad, caracterizado por una menor confianza respecto a lo vivido en los últimos años. Algunos pará-
metros serán suficientes para ponernos en contexto:
• La OCDE ha rebajado las previsiones de crecimiento para España en 2008 al 1,6% y hasta el 1,1%
las del año próximo. Esto representa el mayor desplome entre los grandes países miembros del
organismo. Hace sólo seis meses, la misma organización preveía un crecimiento del 2,5 por ciento.
• De cumplirse las estimaciones, por primera vez desde la creación de la moneda única el PIB español
aumentaría menos que la media de la eurozona, fijado en el 1,7% este año y un 1,4% el próximo.
• El peso de los impuestos ha crecido tres puntos con respecto al PIB durante la pasada legislatura,
sobre todo por la aportación de los beneficios empresariales y de los salarios.
• El precio del petróleo está experimentando una fuerte marcha alcista sobre pasando los 130 dóla-
res/barril.
• El euribor al 5,4% y el endurecimiento en las condiciones crediticias son claves en el enfriamiento
de la actividad empresarial y en el consumo privado.
• Los costes de las materias primas registran crecimientos notables en los mercados internacionales.

• Pero los datos más cercanos también dan idea de la trascendencia de la desaceleración económica.
- El desempleo ha crecido en un año un 24% y ya supera los 106.000 parados en la provincia de
Alicante.
- Sobresalen los datos de la construcción,
que ha sufrido un crecimiento del paro registra-
do del 69% en doce meses.
- Retrocede el número de contratos a un
ritmo del 10% interanual.
- Se aprecia cierta ralentización en la crea-
ción de empresas. Al tiempo que crecen, aunque
de forma moderada, las disueltas.
- Las pernoctaciones hoteleras se reducen
a un ritmo del 6% respecto al ejercicio pasado.
La situación comienza a ser muy difícil para
algunos sectores. Las empresas de transporte de
mercancías iniciaron ayer las acciones de protesta. Los de la agricultura y de la pesca preparan accio-
nes similares ante una situación que se hace insostenible. A pesar de este escenario hay algunos
datos positivos, aunque menos que los comentados en la asamblea del pasado año:
• Las exportaciones han crecido en los dos primeros meses del año un 3,2% interanual.
• La demanda de importaciones ha moderado su crecimiento hasta un 4,3% interanual.
• La tasa de cobertura se sitúa por encima del 100%, lo que supone que la provincia mantiene su
saldo comercial en superávit.
• El dato de contratos indefinidos se encuentra en el 15%, varios puntos por encima de la media.
• Se ha incrementado el número de autónomos en el 2%, hasta los 132.000.
• Se han reducido los accidentes de trabajo en más de un 8,5%.
• En el ámbito internacional, las economías clave, EEUU y Alemania, comienzan a dar signos de
recuperación con subidas apreciables del PIB en el primer trimestre.
Con este escenario tan diferente al que teníamos ante nosotros sólo hace unos meses, la
Confederación adquiere el compromiso de intensificar su presencia en todos los foros en los que sea
preciso defender los intereses del empresariado.
La Confederación, junto con el Instituto de Estudios Económicos de Alicante (INECA), está trabajan-
do con los sectores empresariales profesionales y académicos para establecer propuestas que coad-
yuven al desarrollo del Plan Estratégico de Alicante que se encuentra actualmente en marcha. Con
las contribuciones de todos conformaremos una plataforma que permita al Instituto Valenciano de
Investigaciones Estadísticas (IVIE) configurar un plan que dé respuestas de futuro a la Provincia.
Así mismo las organizaciones empresariales estamos trabajando para aportar iniciativas y proyectos
que contribuyan a facilitar la adaptación de las empresas a los nuevos y cambiantes tiempos, mar-
cados por la mayor competencia internacional.De esta manera contribuiremos a superar la dificultad
que tienen las empresas de la provincia para poner en el mercado los productos y servicios.
Hemos de ser conscientes de que el freno en la actividad del sector de la construcción afecta tam-
bién a las empresas auxiliares y a las actividades vinculadas a ésta, a través de la demanda de bie-
nes de consumo duradero, que se genera tras la compra de un inmueble.
Imagen de la Junta directiva de COEPA

1.4DiscursodeModestoCrespo
Esta situación se está trasladando paulatinamente, y en menor escala a otros sectores como el
comercio, la industria y el turismo.
En este contexto, las organizaciones empresaria-
les vamos a hacer un esfuerzo por mantener la
capacidad competitiva de las empresas, sobre
todo de las Pymes.
Para ello, vamos a reforzar nuestros planes de
formación e información, con el fin de potenciar
los distintos sectores, con especial atención a
aquellos que están sufriendo con más fuerza el
retraimiento de la actividad económica y a los
que su potencial de crecimiento les hace capaces
de impulsar la economía de la provincia.
En esta tarea ya estamos trabajando a pleno rendimiento, como lo demuestra la memoria de activi-
dades que tienen en sus manos. Me gustaría resaltar el intenso y brillante trabajo que desarrolló el
equipo de COEPA
Sólo repasaré algunos de los datos más relevantes de la actividad que la Confederación acometió el
pasado año:
• En el ámbito de la formación:
- Se han atendido 8.500 alumnos, que provienen de más de 5.000 centros de trabajo, y con resi-
dencia en más de 117 municipios de la provincia.
- Se han organizado 574 acciones formativas, un 17% más que un año antes.
• En prevención de riesgos laborales:
- Se presentó una novedosa Guía de seguridad y salud, que ha sido solicitada por confederacio-
nes de toda España.
- Se ha llegado a más de 1.000 empresas con una campaña de marketing directo.
- Se han visitado 275 empresas.
- Se han atendido 672 consultas.
• El departamento de medio ambiente ha tenido una intensa actividad:
- Se han editado varias guías para Pymes.
- Se presentó un estudio sobre “Consideraciones medioambientales para el desarrollo de nuevos
campos de golf en la provincia de Alicante”.
- Se llevó a cabo una exitosa campaña para promocionar las empresas responsables con el medio
ambiente.
- Se firmó un convenio de colaboración con la CAM.
- El departamento ha adquirido estructura provincial con 2 técnicos más.
- Se visitaron y diagnosticaron 71 empresas.
• La recta final del año ha supuesto integración de nuestro EIC en una nueva red impulsada por la
Unión Europea que se denomina Enterprise Europe Network.
• En este consorcio estamos integrados junto a instituciones de la Comunidad Valenciana y la Región
de Murcia ( SEIMED)
• Su objetivo es potenciar la competitividad, la innovación y la internacionalización de las pymes a
través de servicios de información, diálogo y cooperación empresarial;
Mesa presidencial de la asamblea ordinaria

• Además trabajará en la transferencia de tecnología y conocimientos; y dispondrá de servicios para
fomentar la participación de las Pymes en el séptimo programa marco.
• Durante 2007 el EIC atendió 2.351 con-
sultas y 1.841 operaciones de transferencia de
información internacional.
• Hemos incrementado nuestra presencia
en Internet. La web de COEPA ha recibido más
de seis millones de visitas durante el pasado año.
A esto sumamos para el presente año los
siguientes proyectos:
• Las obras de la cuarta y última fase del
Centro de Formación en Oficios, que correspon-
de al área administrativa, ya han comenzado. En
unos pocos meses se inaugurará oficialmente y
estará preparado para formar a 3.500 alumnos de todos los sectores de actividad.
• Ya se ha firmado el convenio para la transformación de las instalaciones que ocupa la Fundación
en El Centro Integral de Apoyo a la Innovación y al Autoempleo.
• Esta iniciativa se coordinará como un solo servicio con tres áreas definidas por la atención a los
emprendedores y la orientación laboral, las relaciones empresa-Europa, así como la cooperación
internacional; y el acercamiento de las Pymes a la I+D+i y a todas las instituciones que gestionan
el talento.
• Este mismo proyecto contempla un vivero de asociaciones.
• Como iniciativa de la Comisión de Integración Laboral de Discapacitados, que preside con nota-
ble éxito nuestro compañero Manuel Peláez, hemos puesto en marcha, hace un mes, un novedo-
so servicio de apoyo a la integración, pionero en España.
• Vamos a lanzar una intensa campaña de apoyo al asociacionismo empresarial, vinculada a nues-
tro vivero, para impulsar nuevas organizaciones empresariales.
Estas iniciativas nos van a permitir seguir avanzado en la modernización de la Confederación, en este
ejercicio en el que cumplimos 30 años al servicio de las empresas de la provincia.
Vamos a intensificar nuestra labor para que COEPA siga siendo la institución de referencia en el
mundo empresarial, fundamentalmente de las Pymes de la provincia, como lo ha sido hasta el
momento y desde su fundación. Junto al fortalecimiento de la estructura interna en pos de la uni-
dad y el avance empresarial, COEPA, junto a CIERVAL y CEOE, va a centrar sus esfuerzos en pedir
medidas urgentes y efectivas para reactivar la economía.
Es fundamental aplicar medidas capaces de dinamizar los sectores más afectados, como la construc-
ción, la agricultura, el sector pesquero y el transporte.
Con el escenario actual es necesario que se pongan en marcha iniciativas que contemplen rebajas
fiscales para las empresas y acciones que flexibilicen el mercado de trabajo para que las Pymes pue-
dan adaptarse con rapidez y agilidad a las necesidades de cada momento.
Sin estos cambios será muy difícil reactivar el mercado laboral en un momento complicado en el que
priman las situaciones de incertidumbre.
Instantánea de la intervención de Modesto Crespo

1.4DiscursodeModestoCrespo
Es el momento de agilizar los procesos para la creación de empresas, fomentar el talento y la inno-
vación, facilitar el acceso a la financiación de proyectos de futuro y reforzar la cooperación
empresarial.
Es necesario que se incentive fiscalmente la rein-
versión de los beneficios de las empresas que
estén destinados a favorecer la creación de
empleo.
Hay que mantener e incluso incrementar el
esfuerzo en la formación de los recursos huma-
nos, sobre todo impulsando una formación pro-
fesional de prestigio.
Hay que avanzar en el acercamiento a la empre-
sa del mundo de la universidad, de los institutos
tecnológicos y de los centros de investigación. Sin diferenciación, sin marcas, sin valor añadido el futu-
ro de las Pymes será mucho más complicado.
Necesitamos que se abra cuanto antes el debate sobre las fuentes de energía para reducir nuestra
dependencia exterior. Así mismo hay que hacer un esfuerzo relevante para que nuestra provincia, la
cuarta de España en todos los parámetros, disponga de las infraestructuras para mantener su pujan-
za en un mundo más globalizado y competitivo.
Antes de terminar me referiré sólo a algunos proyectos clave para el territorio provincial, como la
dotación de agua en cantidad y calidad suficiente; la urgencia para que el AVE Alicante-Madrid, y
el Corredor del Mediterráneo de pasajeros y mercancías sea una realidad cuanto antes.
El proyecto del Centro de Negocios de IFA, institución que hoy nos acoge, no admite tampoco más
demoras. Su puesta en marcha lo convertirá en un motor de actividad, iniciativas empresariales y
empleo de calidad.
En cuanto comience a andar se convertirá en un referente internacional por su ubicación junto al
aeropuerto, cuyas obras de ampliación están muy avanzadas, cerca del puerto y a escasa distancia
de Elx Parque Industrial.
Estas y otras acciones son imprescindibles para reforzar la confianza que los empresarios de la pro-
vincia siempre hemos mostrado en el futuro.
No son soluciones fáciles de abordar, pero seguro que conformarán el escenario que la economía
necesita para despegar cuando la coyuntura sea más favorable.
A eso vamos a dedicar todos nuestros esfuerzos.
Muchas gracias
Vista de los asistentes a la Asamblea

SERVICIOS
02La Confederación pone a disposición de las organizaciones
empresariales y de las empresas un equipo humano muy
profesionalizado, que les proporciona un amplio catálogo
de servicios y recursos que les permitan avanzar en su
gestión diaria para que sean más competitivas y eficaces.

2.1 Introducción
COEPA se ha afianzado como organismo de referencia, consulta y representación para el tejido
empresarial alicantino. La Confederación cuenta con una estructura formada por departamentos que
ofrecen servicios avanzados a las empresas de la provincia y a sus asociaciones.
Para la Confederación es primordial permanecer en vanguardia de forma que cualquier exigencia
empresarial encuentre una respuesta rápida y certera. Sólo de esta manera se mantiene la confian-
za y se contribuye a la mejora de la competitividad de nuestros sectores y actividades.
En un entorno cambiante y que requiere de la adaptación constante de las Pymes, el papel de
COEPA como ente aglutinador es imprescindible para promover el desarrollo y la aplicación de téc-
nicas adaptadas a las nuevas demandas. Nuestros departamentos ofrecen información y asesora-
miento especializado en materias clave de la gestión empresarial, como la prevención de riesgos
laborales, medio ambiente, legislación, información europea, cooperación empresarial, innovación ...
Estamos desarrollando instrumentos para facilitar a los empresarios información ajustada a sus nece-
sidades y demandas. Constantemente se organizan jornadas, encuentros y reuniones temáticas para
abordar los cuestiones de interés. La importancia de la mejora de la accesibilidad a los servicios ha
llevado a la Confederación a diseñar e implantar nuevas herramientas de información que alertan
al empresario de los temas de actualidad y de los cambios que precisa, de forma personalizada, para
que todo reto se convierta en una oportunidad en el desarrollo de su actividad.
En el esfuerzo por atender al mayor número de asociaciones, federaciones, empresas y usuarios, el
equipo humano de la Confederación ha puesto en marcha protocolos operativos y eficaces para el
asesoramiento y el diagnóstico a medida de sus necesidades en campos como el medio ambiente o
la prevención de riesgos laborales.
Para acercar estos servicios a las Pymes de todas las comarcas la Confederación dispone de una red
diez centros de atención al público, distribuidos por toda la geografía provincial. Estos centros son
el canal de atención más próximo, rápido y accesible para los empresarios de los distintos sectores y
territorios.
A los departamentos de COEPA se puede acceder también a través de la página web Coepa.es,
herramienta en internet que permite la difusión de gran cantidad de información relevante, de una
manera constante, eficaz y directa.

2.2 Enterprise Europe Network
Durante 2008, el Centro Empresa Europa de COEPA ha mantenido su labor de información y ase-
soramiento a los empresarios de la provincia de Alicante, así como la gestión de diversas ofertas de
cooperación empresarial para la búsqueda de socios en los diferentes Estados miembros de la UE y
terceros países.
Ha sido, además, un año de gran relevancia para el Centro Empresa Europa de COEPA tanto por su
actividad como por la incorporación el 1 de enero de 2008 de la red SEIMED - Centros Empresa
Europa.
Esta nueva red, creada por la Comisión Europea y ubicada en más de 40 países a través de 600 orga-
nizaciones europeas y de terceros países, nace con el objetivo de hacer llegar al empresariado de las
diferentes regiones de la UE información y asesoramiento sobre mercado interior, programas e ini-
ciativas comunitarias, financiación, innovación, cooperación empresarial e internacionalización,
transferencia de tecnología y conocimientos y servicios para fomentar la participación de las Pymes
en el séptimo programa marco.
Esta nueva red se materializa en la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia mediante un con-
sorcio que permite mantener una estrecha colaboración e intercambio de experiencias con otros
organismos e instituciones de ambas comunidades. De esta forma nace SEIMED (Servicio Empresa
e Innovación del Mediterráneo Español) como marca identificativa de los centros que en nuestra
área ofrecemos los servicios propios de la red Enterprise Europe Network. Las entidades que com-
ponen SEIMED son: IMPIVA (líder de Seimed), Instituto de Fomento de la Región de Murcia (Info),
Cámara de Comercio de Valencia, Consejo
Superior de Cámaras de la Comunidad
Valenciana, Centro de Investigación y Desarrollo
del Sector Agroalimentario (AINIA), Red de
Institutos Tecnológicos de Comunidad valencia-
na (REDIT), Universidad de Alicante, Fundación
Comunidad Valenciana-Región Europa y
Confederación Empresarial de la Provincia de
Alicante (COEPA).
Reunión del consorcio SEIMED en Murcia

Consultas atendidas por el Centro Empresa Europa de COEPA durante 2008
El Centro Empresa Europa de COEPA-SEIMED, que cuenta con el apoyo de Caja Mediterráneo, ha
atendido en el ejercicio 2008 un total de 2.230 consultas, de las cuales 1.163 han sido formuladas
por empresas, emprendedores y otros organismos de la provincia de Alicante, lo que supone un
incremento anual de 4,8%. Paralelamente se han registrado 1.067 consultas internacionales.
En relación a la tipología de clientes, el mayor número de demandas de información o asesoramien-
to atendidas por el Centro Empresa Europa de COEPA durante 2008 ha sido cursado por empresas
que no están adscritas a ninguna asociación empresarial. Le han seguido en número las formuladas
por asociaciones integradas en COEPA, que en la mayoría de ocasiones son las organizaciones que
hacen llegar la información recibida al colectivo que representan, lo que produce un efecto multipli-
cador y de difusión de la información facilitada.
El tercer y cuarto lugar lo han ocupado los emprendedores y las empresas integrados en alguna aso-
ciación empresarial, por este orden.
El tema de consulta más frecuente (en 286 ocasiones) ha sido el concerniente a las ayudas y sub-
venciones vigentes. Las peticiones que se centran en esta temática suelen superar al resto y en el
tiempo analizado han supuesto el 25% de las acciones efectuadas, proporción que suele acentuar-
se en los primeros meses del año, periodo este en el que se convoca el mayor número de ayudas.
Le han seguido en cuanto a su número los temas relacionados con legislación tanto de ámbito nacio-
nal como europeo, la creación de empresas, medio ambiente, programas europeos y cooperación.
Durante el ejercicio 2008 se han registrado 1.067 operaciones de transferencia de información inter-
nacionales. De ellas, 832 se trataron de perfiles de cooperación que consisten fundamentalmente en
la difusión de datos de empresas del extranjero que buscan iniciar o entablar algún tipo de colabo-
ración o negocio con las ya implantadas en la provincia de Alicante. El resto han sido peticiones de
360
320
280
240
200
160
120
80
40
0
Número de consultas provinciales por tipo de cliente
Empresanoasociada
AsociacióndeCOEPA
Emprendedor
Instituciones
EmpresadeAsociaciónCOEPA
COEPA
Particular
OficinascomarcalesCOEPA
EmpresasingulardeCOEPA
Otros
301
123
186
106
43
144
55
18
100
87
Evolución de consultas
atendidas según procedencia
Prov. Internac.
1.350
1.200
1.050
900
750
600
450
300
150
0
1.110
1.0671.063
1.241 2008
2007

Número de consultas provinciales por tema
Subvenciones
CreaciónEmpresas
Leg.FiscalNacional
ProgramasEuropeos
LegislaciónEuropea
Cooperación
Boletín
MedioAmbiente
ComercioExterior
Energía
SociedadInformación
Otros
I+D
Estadísticas
RiesgosLaborales
Turismo
AsuntosSociales
EducaciónyFormación
360
320
280
240
200
160
120
80
40
0
Total consultas: 1.063
286
153
124
93
76 70 66 59 56
34 29 27 25 19 18 12 9 7
información o asesoramiento procedentes de empresas de otros
países y que suelen indagar sobre la actividad empresarial y eco-
nómica de la provincia, habitualmente con el objetivo de empren-
der algún tipo de actividad o inversión, o como prospección de
posibles mercados de destino para sus bienes y servicios.
Recursos de información
El boletín electrónico INFOCOEPA, difundido entre un total de
10.543 usuarios, ha sido un año más el medio de información que
las asociaciones empresariales, federaciones integradas en
COEPA, empresas y emprendedores de la provincia han utilizado
para conocer las ayudas y subvenciones, programas europeos,
legislación, eventos, perfiles de cooperación y noticias que ema-
nan de las diferentes instituciones y organismos europeos y nacio-
nales. El Servicio de Alertas del Centro Empresa Europa de la Confederación Empresarial de la
Provincia de Alicante se ha consolidado durante 2008 como herramienta para obtener información
de interés en materias tales como ayudas, subvenciones, legislación, cooperación empresarial, even-
tos y licitaciones europeas. Se trata de un servicio de difusión selectiva de información, dirigido a
empresas y emprendedores, que permite un acceso eficaz, personalizado y que llega al usuario de
forma ágil y rápida gracias al uso de internet y del correo electrónico.
Las empresas y emprendores interesados pueden suscribirse al Servicio de Alertas de forma sencilla,
seleccionando las áreas y materias de interés a través de un listado temático. Una vez dados de alta,
los usuarios del servicio recibirán la información de forma periódica y actualizada en su e-mail.
SEIMED - Centros Empresa Europa también ha llevado a cabo la actualización diaria de las diferen-
tes bases de datos en su sección de la página web de COEPA www.coepa.es. La puesta al día de
2.2EnterpriseEuropeNetwork
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
Cooperación Resto
Número de consultas
internacionales por tipo
235
832

estas bases de datos de cooperación, legislación, ayudas y programas y licitaciones europeas permi-
ten a los usuarios realizar las búsquedas oportunas para obtener la información que necesitan.
El Centro Empresa Europa de COEPA ha mantenido en 2008 el servicio de diálogo con las empre-
sas, con el doble propósito de conocer y trasladar información a la Comisión Europea sobre las barre-
ras o problemas que encuentran las empresas alicantinas en el comercio intracomunitario.
Gracias a este compromiso, el Centro Empresa Europa ha aportado más de 149 casos de diversa
índole, desde la dificultad que han sufrido empresas de la provincia para la comercialización de pro-
ductos debido a la exigencia de normas técnicas por parte de otros estados, hasta las barreras que
dificultan la libre competencia o problemas relacionados con la propiedad industrial.
Relación de proyectos europeos vigentes
SEIMED - Centros Empresa Europa de COEPA ha participado como socio en diversos proyectos
europeos:
“EUROPE AT WORK”. Los técnicos de Seimed ofrecieron un
seminario de formación en el marco del programa europeo
Socrates, para formar a los técnicos de los diez centros que Coepa
tiene en la provincia de Alicante sobre las principales políticas
comunitarias como son el derecho de la UE, la prevención de ries-
gos laborales y la política de cohexión y los nuevos instrumentos
financieros para el período 2007-2013.
“ICON” proyecto europeo en el ámbito del Programa Leonardo
da Vinci cuyo objetivo es generar un simulador de empresa de ins-
talaciones domésticas de gas natural (planificación y diseño de la
instalación, aprovisionamiento de materiales, estimación de tiem-
pos, presupuesto y ejecución de la obra). Coordinado por Grecia,
este proyecto cuenta con socios de Suecia, Lituania y Estonia.
Socios del proyecto Europe at work visitan las insta-
laciones de Ferri
Reunión de SEIMED en COEPA

Encuentro de formación con la oficinas comarcales sobre las políticas de la UE
2.2EnterpriseEuropeNetwork
“ECVET-TOUR”, proyecto Leonardo da Vinci que tiene como objetivos principales la identificación
y puesta en común de las competencias profesionales de cocinero y recepcionista. Ello será la base
para establecer programas de movilidad de estudiantes entre sis-
temas educativos verticalmente (reglada, no reglada, profesional,
universitario) y horizontalmente (entre países de la UE), así como
estrategias para el reconocimiento de titulaciones y acreditacio-
nes.
El Centro Empresa Europa de COEPA participó en noviembre de
2008 de la reunión celebrada en Austria, país coordinador del este
proyecto, para establecer las bases de ejecución de las diferentes
acciones en el marco del proyecto. Junto a España participan
socios de Austria, Alemania y Polonia.
“SHIFT”, forma parte de la iniciativa europea MED (programa de
cooperación en el Mediterráneo) y tiene como objetivo fomentar
la sostenibilidad del sector turístico y la diversificación de la ofer-
ta turística.
Los agentes sociales y administraciones contribuirán a establecer los mecanismos para capitalizar el
patrimonio cultural y natural de las diferentes regiones mediterráneas implicadas en el proyecto.
Su finalidad será contribuir a la desestacionalización de los destinos de sol y playa.
En esta ocasión COEPA y su Centro Empresa Europa colaboran con cámaras de comercio y agencias
de desarrollo local y regional de España, Italia, Francia y Grecia.
A finales de 2008 se llevó a cabo una reunión en Italia para establecer las bases de trabajo conjun-
to y la puesta en común de las herramientas y acciones que se diseñarán y desarrollarán en los pró-
ximos ejercicios.
Cita nacional de la red Enterprise Europe Network
en Barcelona

Durante 2008 se ha reforzado el acervo normativo en torno a diversas materias ambientales. Resulta
de especial trascendencia la publicación del Real Decreto 2090/2008, de 22 de diciembre, por el que
se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 26/2007, de 23 de octubre, de Responsabilidad
Medioambiental.
Asimismo, en relación con las sustancias químicas, finalizó el plazo de prerregistro establecido por el
reglamento REACH.
También vieron la luz otras normas sobre residuos de importancia para algunos sectores producti-
vos. Es el caso del Real Decreto 105/2008, de 1 de febrero, por el que se regula la producción y ges-
tión de los residuos de construcción y demolición o el Real Decreto 106/2008, de 1 de febrero, sobre
pilas y acumuladores y la gestión ambiental de sus residuos.
Asesoramiento a empresas
COEPA pone el máximo esfuerzo en ofrecer un servicio de asesoramiento ambiental disponible para
todas las empresas de la provincia. El conocimiento preciso es clave para el éxito en la toma de deci-
siones, y nuestra labor se dirige a facilitar la gestión empresarial aportando una visión certera del
grado de cumplimiento legal, así como las oportunidades de mejora al alcance.
Con el apoyo de Caja Mediterráneo y la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y
Vivienda, los técnicos de la confederación se han desplazado a 143 empresas durante 2008. En estas
visitas han repasado los diferentes aspectos ambientales, han recorrido las plantas de producción,
han identificado puntos críticos y han suscitado el interés de los empresarios por mejorar su gestión
para ser más eficientes.
Con la información recogida se han elaborado los correspondientes informes personalizados que
contienen el detalle de actuaciones a emprender, priorizadas en un plan de acción.
Publicaciones
La creciente importancia de la eficiencia energética para la competitividad motiva reflexiones y plan-
teamientos innovadores que permitan mantener y mejorar el posicionamiento de las empresas.
2.3 Medio Ambiente

A este respecto, COEPA ha publicado tres nuevas guías de gestión ambiental que se suman a las
once existentes. Siguiendo la línea de concisión y claridad expositiva, en la web están disponibles
estos nuevos títulos:
- Ecoeficiencia en las oficinas y edificios: orientada a fomentar la
implementación de criterios de ahorro y mejora del rendimiento
energético de equipos y medios en oficinas y edificios.
- Ecoeficiencia en instalaciones industriales auxiliares: dirigida a
ofrecer alternativas que reduzcan el consumo energético sin supo-
ner merma de prestaciones o productividad.
- Calculadora on-line de CO2: de forma visual e intuitiva permite
conocer la huella ecológica de nuestro quehacer cotidiano, tanto
en el hogar como en el ámbito empresarial. Es una herramienta
imprescindible para generar conciencia de la necesidad de adap-
tación hacia un modelo productivo más sostenible.
Asimismo, ha visto la luz la publicación del estudio
“Consideraciones medioambientales para el desarrollo de nuevos
campos de golf en la provincia de Alicante”, que ha profundiza-
do desde un punto de vista científico en la evaluación del poten-
cial de crecimiento de la oferta de golf en la provincia, así como en conocer los factores limitativos
que impone el respeto al medio ambiente en esta actividad.
Nace el Club Empresa Verde
COEPA pone en marcha un espacio de encuentro con información y noticias ambientales en el que
las empresas son las protagonistas.
El Club Empresa Verde surge para fortalecer el vínculo creado con las empresas asesoradas y promo-
ver el impulso conjunto de la mejora de la gestión ambiental.
A través de la web www.empresaverde.es pueden descubrir las últimas noticias verdes, tanto en el
ámbito normativo e institucional como las generadas por las propias empresas. A través de este foro
podemos percibir el impulso del tejido productivo alicantino hacia una producción eficiente, limpia
y sostenible.
Pertenecer al club no tiene coste económico alguno y ha logrado una gran acogida. En este su pri-
mer año de existencia 27 empresas se animaron a formar parte del mismo. Gracias a ello. las empre-
as pueden comunicar sus logros y evoluciones en su relación con el medio ambiente. El avance en
sistemas de producción limpia, la certtificación de sistemas de gestión medioambiental, la mejora en
la eficiencia energética de sus instalaciones o un premio recibido en medio ambiente son noticias que
cada socio puede compartir con la comunidad empresarial y el resto de la sociedad gracias a esta
plataforma.
Además del apartado de noticias y de socios, el visitante de la página puede acceder a las guías de
gestión ambiental publicadas por COEPA.
Nuevas guías ambientales

2.3MedioAmbiente
Jornadas
COEPA ha desarrollado una serie de actividades divulgativas
durante 2008 para dar a conocer a las empresas novedades nor-
mativas y técnicas de su interés en la materia con la participación
de especialistas de reconocido prestigio. Así, tuvo lugar la jornada
sobre REACH para presentar la oficina que CIERVAL pone a dis-
posición de los afectados por este reglamento. Desde este espa-
cio, ubicado en Castellón, CIERVAL dará soporte a las empresas
necesitadas de información.
Igualmente se organizó un desayuno de trabajo sobre “Medio
Ambiente y Responsabilidad Social Empresarial”, que contó con la
participación del Director de Medio Ambiente y Calidad de
Iberdrola Francisco Olarreaga Tellechea. Este evento resultó de
gran interés por tratarse de una cuestión que, de forma creciente,
va implantándose en empresas grandes y medianas. El reto es
lograr que las pymes alcancen también un grado de compromiso con la responsabilidad social.
La presentación corrió a cargo de Jaime Llácer, de Caja Mediterráneo, que transmitió la voluntad de
su entidad de participar activamente junto a las empresas en extender esta forma de afrontar las
relaciones entre la empresa y la sociedad.
Además, COEPA fue el lugar escogido por The Climate Change Project para presentar la iniciativa
internacional liderada por Al Gore. Este acto, dirigido por Javier Serrano García, especialista en dere-
cho ambiental y presentador del proyecto en España, contó con una notable participación de públi-
co que se interesó por el tema. Javier Serrano aclaró las dudas que tan polémico asunto suscita entre
el empresariado y abogó por un cambio hacia una producción más limpia que evite la generación
creciente de CO2 como fórmula para un futuro global mejor. Evitó caer en el catastrofismo y consi-
deró que estamos en el momento de reaccionar hacia un mundo más sostenible.
Jornada sobre Medio Ambiente y RSE
Presentación de la publicación sobre campos de golf

2.4 Prevención de Riesgos Laborales
La siniestralidad laboral a lo largo de 2008 en la provincia de Alicante ha experimentado una reduc-
ción significativa en todos sus indicadores. En el conjunto del año han tenido lugar 24.759 acciden-
tes de trabajo con baja, 5.023 menos que los registrados en 2007.
Este fuerte descenso en términos absolutos se acompaña de otro dato más importante si cabe: el
índice de incidencia, que pone en relación los accidentes registrados con la población expuesta, tam-
bién se ha rebajado de forma significativa, situándose en 47,84 accidentes por cada mil trabajado-
res. Este indicador se ha reducido un 13,2% en un año, un valor especialmente relevante, puesto
que confirma que la difícil situación que atraviesan las empresas no está suponiendo en modo algu-
no merma en las condiciones de seguridad, sino que se mantienen e incluso mejoran. La consolida-
ción de la cultura preventiva entre empresarios y trabajadores y el buen funcionamiento de los sis-
temas preventivos implantados están dando resultados esperanzadores.
Desde COEPA pensamos que estos datos positivos deben animar a empresarios y trabajadores a
seguir apostando por un trabajo seguro. El entorno socioeconómico aconseja seguir en esta línea de
actuación e ir profundizando en la integración preventiva y en la detección y búsqueda de solucio-
nes para los riesgos emergentes.
Asesoramiento a empresas
Buscar la eficiencia y el máximo rendimiento de las inversiones económicas y humanas es imprescin-
dible en momentos de debilidad económica. Esto es especialmente trascendente en materia de pre-
vención de riesgos laborales, ya que está en juego la seguridad y salud de los trabajadores.
COEPA se ha esforzado por ofrecer asistencia técnica para las empresas en la mejora de la gestión
preventiva. Gracias al apoyo de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, los técnicos
de COEPA han visitado 216 empresas, que han recibido su correspondiente informe diagnóstico con
propuestas de mejora. Ello les permite conocer con detalle la adecuación de los medios que están
poniendo a disposición de la seguridad y salud en el trabajo a sus necesidades, de forma que pue-
dan acometer acciones hacia la excelencia preventiva.
En esta línea, se han atendido 897 consultas sobre diferentes temáticas preventivas que surgen de
la interpretación de la normativa o de la aplicación práctica de los principios de la acción preventi-
va.

El interés de las empresas por este servicio se ha mantenido además gracias a una campaña de mar-
keting de guerrilla en ferias profesionales.
Guía de seguridad y salud laboral en la construcción
Como continuación del trabajo aparecido el pasado año sobre
prevención de riesgos laborales en la construcción en CD-Rom,
COEPA abordó en 2008 la ampliación, actualización y adaptación
al formato web de esta herramienta de referencia.
Ahora, a través de la web www.seguridadenlaconstruccion.es,
cualquier técnico de empresa puede consultar online esta guía. Se
trata de un trabajo ingente de recopilación y análisis de la preven-
ción en equipos de protección individual y colectiva, equipos de
trabajo y maquinaria de uso en obras de construcción. Con el
soporte web se garantiza una accesibilidad universal y facilita su
actualización y mejora constantes.
Siguiendo la filosofía original de la obra, su contenido cuenta con un elevado nivel técnico para ser
utilizado por coordinadores de seguridad en fase de proyecto y ejecución.
Actos públicos
A pesar de que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales lleva más
de diez años de recorrido, sigue siendo necesario ofrecer una visión
global para empresarios que desean mejorar su gestión preventiva.
Junto con AEME, se organizó en abril una jornada sobre obligacio-
nes y responsabilidades, que animó a los asistentes a apostar por la
integración de la prevención en sus centros de trabajo.
La puesta en marcha de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, regu-
ladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción, y el
Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto que la desarrolla ha
supuesto la necesidad para muchas empresas de inscribirse en el
recién creado Registro de Empresas Acreditadas.
Esta nueva obligación ha requerido la adaptación de la Administración, pero también ha sido origen
de dudas interpretativas para los interesados.
Para resolver estas cuestiones, COEPA organizó una jornada en Elche junto a AEME que concitó el
interés de los empresarios dispuestos a inscribirse en el REA. Este evento contó con la participación
de varios representantes de las administraciones concernidas que despejaron las incógnitas que alre-
dedor de esta cuestión surgían a los asistentes.
COEPA recibió el reconocimiento a su labor por parte de dos instituciones: por una parte la
Fundación de la Comunidad Valenciana para la Prevención de Riesgos Laborales por nuestra parti-
cipación en el programa Ponte un 10 en Prevención y por otra parte del IES Canastell de San Vicente
del Raspeig por nuestra actividad a favor de la seguridad y salud.
Jornada REA con AEME
Campaña del Supertraje en IFA

2.5 Sistemas e Innovación
Desde el departamento de informática, se han acometido diver-
sas actuaciones para optimizar el rendimiento de los equipos y
aplicaciones y lograr una mejora de los servicios prestados por la
Confederación.
En la actualidad COEPA cuenta con tres bases de datos plena-
mente implementadas, que sirven de soporte al los distintos
departamentos y centros de trabajo. Dichas bases de datos están
en continuo cambio para adaptarse a las necesidades emergentes.
De esta forma, responden a los requerimientos de los usuarios.
Con el apoyo de profesionales de programación de sistemas de
bases de datos relacionales, se está trabajando en la unificación de
las distintas aplicaciones existentes en COEPA y en la incorpora-
ción progresiva de todas las áreas de trabajo al nuevo sistema. Cuando se concluyan los trabajos, se
logrará una considerable mejora en el rendimiento y capacidad de almacenamiento y gestión de
información por parte de cada uno de los departamentos, además del aumento de la velocidad de
acceso por parte de cada uno de los usuarios.
Junto con la nueva base de datos, se implementará un nuevo servidor más potente, que pueda lle-
var a cabo con solvencia las tareas de ejecución de la misma, y a su vez, dotar de una mayor fiabi-
lidad a las aplicaciones que se utilizan.
COEPA también ha apostado por la mejora de los servicios para asociaciones y empresas. Las salas
de reuniones se han dotado de mayores y mejores medios avanzados tecnológicamente.
El sistema de copias de seguridad se ha reforzado, con una ampliación de la capacidad de los dispo-
sitivos de almacenamiento, y un cambio en el software de gestión empleado.
La Confederación, a través de este departamento, realiza un esfuerzo continuo de adaptación a los
cambios tecnológicos y mejora de prestaciones para permanecer en vanguardia y asegurar una ofer-
ta de servicios avanzados e inteligentes.
Página inicial de los servicios de coepa.es

2.6 Análisis y Estadística
El Departamento de Análisis y Estadística de la Confederación Empresarial centra su actividad en la rea-
lización de informes y análisis sobre la marcha de la economía y la sociedad, poniendo el acento en la
provincia de Alicante para que los empresarios conozcan la realidad socioeconómica.
Desde el departamento, la Confederación observa la estadística oficialy su evolución para seleccio-
nar, recopilar y analizar la información estadística más relevante, con el objeto de que las empresas
puedan evaluar sus posibles líneas de actuación y planificar adecuadamente su toma de decisiones.
La creciente competitividad, la vertiginosidad de los cambios y unos escenarios cada vez más globa-
les exige a los empresarios actuaciones más acertadas y rápidas.
Entre los estudios realizados destaca el Informe Económico COEPA. Se trata de una publicación de
carácter mensual en la que se plasman y analizan los principales indicadores que describen el pano-
rama económico en el ámbito internacional, nacional y de la provincia de Alicante, y que cuenta con
amplia información escrita y gráfica sobre la evolución del empleo, los precios, el turismo, comercio
exterior, creación de empresas, siniestralidad laboral, etc.
El Departamento atiende las necesidades de información estadística de las empresas alicantinas y en
especial de las asociaciones empresariales que integran la Confederación a través de un servicio per-
sonalizado de información a medida. Servicio que también se dispensa a emprendedores y a poten-
ciales inversores. Para ello, se mantiene un archivo de publicaciones estadísticas de ámbito social,
económico y laboral, y se elaboran recopilaciones informatizadas de las variables más relevantes,
sobre todo en el ámbito provincial. Como complemento a este servicio se atienden las consultas del
Espacio Económico Europeo canalizadas a través de la red europea SEIMED para fomentar el cono-
cimiento de la provincia y atraer la inversión extranjera.
Además, el departamento actúa en representación de los empresarios en materia de estadística
pública. Para ello, se indaga e investiga sobre aquellos aspectos cuantificables que el colectivo
empresarial necesita para el mejor desarrollo de su actividad y para su progreso, de forma que pue-
dan ser contemplados en los planes estadísticos de la Comunidad Valenciana.
El Departamento colabora con otras instituciones y organismos con la participación en trabajos y
encuestas de reconocido prestigio como el informe trimestral de ámbito nacional “Consenso
Económico”, el “Global Enterpreneurship Monitor” o la Encuesta de Condiciones de Trabajo de la
Comunidad Valenciana.

La cualificación de los empresarios y los trabajadores es
un factor de diferenciación en un mundo cada vez más
globalizado y competitivo. COEPA ha desarrollado un
servicio de formación que cubre las necesidades del tejido
productivo en toda la geografía provincial. Los programas
se han diseñado para mejorar la empleabilidad y profesio-
nalización de los alumnos, siguiendo criterios de calidad.
03FORMACIÓN

3.1 Informe de actividades
Durante el año 2008 asistieron a las acciones formativas organizadas, un 10% más de alumnos que
en el ejercicio anterior. Sumados estos, a los participantes de actividades de información y orienta-
ción profesional, hacen que la cifra de beneficiarios supere ampliamente las 10.000 personas,
empresarios y trabajadores -tanto ocupados como desempleados-, de nuestra provincia.
2008 Acciones Horas Alumnos
Continua* 584 33.267 8.577
Ocupacional* 50 12.829 791
TOTAL 634 46.096 9.368
(*) Durante el año 2008 se cambio la denominación a “Formación dirigida prefrentemente a trabajadores ocupados y desem-
pleados”, respectivamente. Se utilizarán indistintamente ambas denominaciones.
Como en años anteriores, tanto para el establecimiento como para el cumplimiento de los objetivos,
tuvieron especial relevancia las diferentes Federaciones y Asociaciones de COEPA que han colabo-
rado y facilitado la prestación de todos nuestros servicios.
Continua 523 33.240 7.706
Ocupacional 51 12.907 810
Continua 463 27.937 7.013
Continua 453 26.301 6.621
Continua 387 19.376 5.615
Continua 305 15.809 4.705

Participantes por áreas en formación continua
0,91%
12,19%
3,49%
2,72%
5,94%
3,29%
34,38%
20,8%
Tec. Información
Calidad
RR.HH.
Prev. Riesgos Lab.
Marketing y Ventas
Idiomas
Gestión Empresas
Econ. Fiscal
Oficios
16,20%
Participantes en formación continua por edad
<25 años
> 45 años
entre 36 y 45 años
entre 25 y 35 años
19,00%
44,00%
7,00%
30,00%
GESTIÓN DE LA FORMACIÓN
Programas de Formación
En el ejercicio 2008 las diferentes actividades se han organizado en programas de actuación deriva-
dos de la revisión del Pacto Valenciano por el Crecimiento y Empleo, en el marco de la colaboración
institucional que mantiene la Generalitat Valenciana y CIERVAL,
que contó con la financiación adicional del Fondo Social Europeo.
Entre ellos, hay que hacer mención al plan de formación intersec-
torial y al convenio de formación continua, dirigidos a mejorar la
dirección y gestión de las Pymes, el favorecimiento de los trabaja-
dores con menos cualificación, especialmente en tecnologías de la
información y comunicación e idiomas, y la formación de profe-
sionales en determinados oficios con más demanda.
De manera paralela, estas actuaciones se completaron con el pro-
grama de formación dirigido prioritariamente a trabajadores
desempleados, mediante actividades realizadas en los centros
homologados de COEPA, tanto en las Oficinas Comarcales como
en Fundación COEPA y Centro de Formación en Oficios.
Otra de las líneas centrales de trabajo se centró en la prevención
de riesgos laborales dirigida a evitar de los riesgos específicos de
determinados sectores y a la adaptación a los cambios normativos
que la negociación colectiva introdujo, especialmente en el sector
de la construcción.
Áreas de formación
Las actividades formativas programadas incluyen un completo lis-
tado que combina la respuesta a necesidades más generales con
las específicas de una sola actividad, sin dejar de lado las relacio-
nadas con la gestión de nuestras pequeñas empresas.
Entrega de diplomas
Práctica de alumnos de Formación Profesional

Adaptación al nuevo plan general contable
Administrativo comercial
Administrativo contable
Administrativo de personal
Alemán
Alimentación, nutrición y dietética
Análisis de balances e interpretación de cuentas
Aplicaciones informáticas de gestión
Asistente de centro geriátrico
Atención al cliente
Atención telefónica en inglés
Auditor de calidad
Base de datos
Chino
Coaching ejecutivo
Coaching empresarial
Comercio internacional
Competencias clave de la función directiva
Consultor en internet y aplicaciones e-commerce
Contabilidad informatizada
Creación de empresas
Creación y gestión de empresas: Autoempleo
Cuidados auxiliares de enfermería
Dirección financiera
Diseño 2D
Diseño 3D
Diseño de páginas web y comercio electrónico
Diseño gráfico: PhotoShop
Diseño web y multimedia
Diseño y modificación de planos en 2D y 3D
Eficacia personal
El sistema operativo GNU/Linux y el software
libre
Escaparatismo
Español para extranjeros
Francés
Gestión de la innovación para la competitividad
empresarial
Gestión de residuos industriales
Gestión de stocks
Gestión del tiempo
Gestión fiscal de Pymes
Gestión informatizada de contabilidad
Gestión informatizada de nóminas y seguros
sociales
Gestión por procesos
Hoja de cálculo
Impuesto de Sociedades
Impuesto sobre el Valor Añadido
Informática de usuario
Inglés
Inglés empresarial
Inglés empresarial avanzado
Inglés técnico
Inglés turístico
Inglés turístico avanzado
Inglés: Atención al público
Inglés: Gestión comercial
Liderazgo personal y profesional
Manipulador de alimentos
Maquillaje, caracterización y efectos especiales
para la industria cinematográfica
Marketing para pymes
Metodología didáctica
Ofimática
Organización y gestión de pymes
Orientación profesional
PowerPoint
Preimpresión y pdf Artes gráficas
Preparación de cócteles
Procesador de texto
Programas de retoque digital y escaneado de
imágenes
Protocolo empresarial
Protocolo empresarial en el servicio del vino
Redes inalámbricas
Sistemas de gestión de la calidad
Taller de fotografía y tratamiento digital con pdf
Técnicas alternativas en estética
Técnicas de diseño gráfico
Técnicas de ventas
Técnico en hidráulica
Técnico en neumática
Tratamiento digital de imágenes: PhotoShop
Valenciano
Venta y negociación comercial
3.1Informedeactividades
Especialidades de Formación

Alumnos y empresas participantes
Los alumnos participantes provinieron de más de 100 municipios de toda la provincia, siendo la
mayoría de ellos trabajadores, con formación obligatoria (un 40%), seguidos de los que habían cur-
sado formación profesional (un 20% aproximadamente).
El porcentaje de inmigrantes en las actividades de formación continua y ocupacional ha sido del
8,17% y el 15,20% respectivamente. En el caso de su inclusión en la Seguridad Social, el 21,82%
de los alumnos eran autónomos y el resto pertenece al régimen general. Un 11,40% de los asisten-
tes participó en más de una acción formativa.
La mitad de los alumnos que eran trabajadores en activo, prestaba sus servicios en empresas de
menos de 10 empleados. Alcanzando ese porcentaje, hasta el 75% para empresas de menos de 25
trabajadores.
Municipio de residencia de alumnos en Formación Continua
Nivel de estudios de los alumnos
Porcentaje de participantes
Nivel de Estudios F. Continua F. Ocupacional
Certificado o Equivalente 0,92% 1,53%
Primarios/ESO 41,89% 47,77%
Bachiller 15,75% 19,67%
Formación Profesional 22,33% 20,69%
Universitarios 19,11% 10,34%
Orientación profesional y autoempleo
La mejora de la empleabilidad y la inserción profesional así como la promoción y el mantenimiento del
empleo, tanto en el mismo como en diferente sector, se han visto favorecidos por las actividades reali-
zadas sobre información, asesoramiento y orientación profesional para el empleo y el autoempleo.
Alicante 13,02%
Elche 12,71%
Villena 4,54%
Alcoy 4,04%
Denia 3,66%
Aspe 3,24%
Orihuela 3,21%
Benidorm 3,08%
Elda 2,89%
Santa Pola 2,82%
Torrevieja 2,60%
Almoradí 2,51%
Ibi 2,14%
Novelda 2,06%
Altea 1,95%
Petrer 1,88%
San Vicente del Raspeig 1,86%
Benissa 1,61%
San Juan de Alicante 1,56%
Callosa de Segura 1,52%
Campello 1,50%
Castalla 1,48%
Villajoyosa 1,42%
Monforte del Cid 1,15%
Calpe 1,08%
Muchamiel 1,08%
Dolores 1,06%
Sax 1,00%
Gata de Gorgos 0,85%
Monóvar 0,85%
Otros 15,61%
Total 100,00 %

1,34%
12,67%
18,86%
20,19%
7,47%
34,72%
4,74% Servicios
Agrario
Comercio
Construcción
Hostelería
Industria
Otros
Empresas por sectores
>250 trab.
<5 trab.
5-9 trab.
10-24 trab.
25-49 trab.
50-99 trab.
100-250 trab.
Tamaño empresas de los alumnos participantes
2,83%
33,39%
5,61%
16,66%
22,63%
11,81%
7,07%
Estas actuaciones se han llevado a cabo a través de los siguientes proyectos:
- Orientación y asesoramiento para trabajadores del textil, confección, calzado y curtido en la
Comunidad Valenciana. Continuación de las actividades de ejercicios anteriores, facilitó el tránsito
hacia el nuevo escenario generado por la liberalización internacional del comercio.
- Acciones de orientación profesional y asistencia para el autoempleo (OPEA). Dirigidas específica-
mente a trabajadores desempleados, se agrupaban en orientación laboral individual y grupal (bús-
queda activa de empleo y talleres de empleo), mientras que la asistencia al autoempleo se llevó a
cabo mediante el asesoramiento personalizado de proyectos empresariales e información y moti-
vación grupal para el autoempleo.
- Orientación, asesoramiento y apoyo en materia de formación destinada prioritariamente a traba-
jadores ocupados de los sectores construcción, industria y servicios. Iniciado a finales de año tiene
por objeto atender la demanda generada por la situación económica existente, con una variada
gama de servicios.
En general, las actividades realizadas en el seno de estos proyectos consistieron en:
- Información sobre la evolución de los sectores de actividad y de las ocupaciones con potencial de
crecimiento.
- Localización de información relevante para el desarrollo profesional.
- Evaluación del nivel de empleabilidad del trabajador para encontrar empleo, cambiar de sector de
actividad o reciclarse profesionalmente.
- Evaluación del estilo personal aplicado a las ocupaciones.
- Definición de objetivos e itinerarios profesionales y del plan de desarrollo personal.
- Utilización de recursos y métodos de búsqueda de empleo y planificación de la búsqueda activa.
- Actualización del currículo y herramientas de búsqueda de empleo.
- Entrenamiento de habilidades sociales y comunicación personal para la entrevista de trabajo.
Para los emprendedores estas acciones se completaron con:
- Apoyo en el desarrollo de la idea de negocio y análisis de la puesta en marcha de una empresa.
- Revisión de los aspectos fundamentales del plan de empresa y su viabilidad.
- Motivación para el autoempleo, mediante asesoramiento individual y talleres de emprendedores.
- Recursos de información y herramientas para el emprendedor.
- Información y resolución de dudas sobre las formas jurídicas y requisitos legales.
3.1Informedeactividades

3.2 Oficinas comarcales
Para fortalecer las relaciones con las organizaciones empresariales y acercar los servicios a empresas
y trabajadores de toda la provincia, COEPA cuenta desde 1995 con una red de Oficinas Comarcales
de Información Empresarial constituida actualmente por 7 centros. Las actividades de formación
para el empleo se complementan con las que se realizan en Alicante tanto desde la Fundación
COEPA como desde el Centro de Formación en PRL y Oficios.
Tipo de Nº de cursos
Centro de gestión Formación gestionados Horas
O.C. Alcoy 58 4.257
Continua 52 2.683
Ocupacional 6 1.574
O.C. Benidorm 47 3.162
Continua 43 2.315
Ocupacional 4 847
O.C. Denia 60 4.349
Continua 54 3.084
Ocupacional 6 1.265
O.C. Elche 82 5.271
Continua 76 3.926
Ocupacional 6 1.345
O.C. Elda 105 7.398
Continua 100 6.033
Ocupacional 5 1.365
O.C. Orihuela 42 3.141
Continua 37 1.786
Ocupacional 5 1.355
O.C. Torrevieja 60 4.741
Continua 53 2.808
Ocupacional 7 1.933
Fundación COEPA 87 5.888
Continua 81 4.315
Ocupacional 6 1.573
Centro de Formación en PRL y Oficios 52 3.329
Continua 47 1.757
Ocupacional 5 1.572
Teleformación 41 4.560
Continua 41 4.560
Total 634 46.096

Las actividades formativas se acompañaron de otras dedicadas a la detección de las necesidades
relacionadas con el empleo y la cualificación. Además durante el año 2008 se consolidaron las acti-
vidades relacionadas con la orientación profesional y autoempleo que COEPA ofreció desde la red
de oficinas, a emprendedores y trabajadores de toda la provincia.
O. C. COEPA Elche
Está situada en la calle Capitán Alfonso Vives, 70 de Elche, dando
servicio además a las localidades de Crevillente y Santa Pola.
Las instalaciones cuentan con trescientos metros cuadrados, dis-
tribuidos en dos plantas en las que se encuentran tres aulas, dos
equipadas con equipos informáticos y otra destinada a la imparti-
ción de otras actividades. Completan nuestras instalaciones una
amplia recepción, sala de juntas y los despachos destinados a
dirección, orientación profesional y administración.
La Oficina Comarcal colabora principalmente con las Asociaciones
que están ubicadas en Elche, tales como la Asociación de
Industriales del Calzado (AICE), Asociación de Comerciantes de Elche, Asociación Española de
Empresas de Componentes para el Calzado (AEC), Asociación Técnico Empresarial de la
Construcción (ATECO), Asociación de Empresarios del Metal de Elche (AEME), Asociación de
Empresas Turísticas de Elche, Asociación Profesional de Vendedores de Prensa de Elche y Asociación
de Empresas de Servicios de Elche y Comarca (AESEC).
Desde la Oficina Comarcal de Elche se han gestionado 82 cursos de formación comprendiendo un
total de 5.271 horas lectivas. De esas acciones, 76 corresponden a formación continua con 3.926
horas y 6 a formación ocupacional con 1.345 horas de formación.
O.C. COEPA Benidorm
Desde esta oficina se ha llevado a cabo una labor importante en
materia de información empresarial, difundiendo entre los empre-
sarios de la Comarca de la Marina Baja aspectos empresariales
relacionados con la prevención de riesgos laborales, la gestión
medioambiental, la formación continua de trabajadores y directi-
vos, la contratación laboral, la innovación tecnológica, etc.…
Además, se realizan tareas de orientación al autoempleo facilitan-
do información relativa a la creación de empresas y obtención de
ayudas y subvenciones relacionadas con estos proyectos a las per-
sonas interesadas en constituir su propio negocio. Algunos de los
municipios que integran la comarca son, además de Benidorm, La
Vila, Altea, Alfaz del Pi, La Nucía, Callosa d´Ensarrià.
Además, ha realizado una amplia actividad de formación empresarial. Para ello dispone de un aula
de formación, dotada de todos los elementos necesarios para impartir acciones formativas, para un
grupo de al menos 15 personas. Posee 15 ordenadores, proyector, pizarra táctil digital y otros ele-
mentos necesarios para el tipo de formación que demanda el tejido productivo en la Comarca de la
Curso en un aula de Elche
Alumnos en un curso de informática

Marina Baja, que se orienta hacia diversos contenidos: informática, idiomas, gestión empresarial, etc.
Además, existe una sala de reuniones indicada para la impartición de sesiones formativas para gru-
pos reducidos que con frecuencia utilizan empresas y asociaciones.
La amplia oferta de formación se complementa con las actividades de orientación profesional diri-
gidas a la recualificación profesional de trabajadores y a desempleados. Consisten en citas persona-
lizadas en las que se presta asesoramiento acerca de posibilidades de búsqueda de empleo adecua-
do a las aptitudes y cualificación profesional de los interesados y en las que nuestro personal ofrece
pautas de elaboración de curriculum vitae, presentaciones personales y entrevistas laborales.
Durante el año 2008 se realizaron en Benidorm y en diferentes municipios de la comarca un total de
47 acciones formativas, de las que 43 se dirigieron a autónomos y trabajadores por cuenta ajena,
con lo que se realizaron 2112 horas de formación continua. Los restantes 4 cursos se dirigieron a
trabajadores demandantes de empleo, y se alcanzaron 867 horas de formación.
O.C. COEPA Denia
La O.C. COEPA en Denia ha realizado desde el inicio de su acti-
vidad en la Comarca de la Marina Alta una labor de formación e
información en diferentes materias, como es la creación de
empresas, ayudas y subvenciones, prevención de riesgos labora-
les, gestión medioambiental e innovación tecnológica, a empresas
que desarrollan su actividad en esta comarca, algunos de cuyos
núcleos urbanos más relevantes, además de Denia, son Calpe,
Benissa, Ondara, Pedreguer, Jávea y Pego. Además, se han orga-
nizado diferentes encuentros empresariales y conferencias en
estrecha colaboración con algunas asociaciones empresariales de
la zona, como es el Círculo de Empresarios de la Marina Alta.
La oficina está situada en un bajo comercial en la C/ Patricio Ferrándiz, esquina con la C/ Sagunto,
en Denia. Cuenta con dos aulas en las que se imparten sesiones formativas y se celebran reuniones
de empresarios. Una de las aulas está dotada con un completo equipamiento informático para 15
personas y la otra se utiliza en actividades formativas e informativas que no requieren el uso de
material informático. Además, hay un espacio común preparado para utilizar por docentes y perso-
nal administrativo.
Durante el año 2008 se realizaron un total de 60 cursos de formación, cantidad equivalente a 4.349
horas de formación. De éstos, 54 cursos fueron dirigidos a trabajadores por cuenta ajena y autóno-
mos en toda la comarca (3.084 horas) de la Marina Alta. Las restantes 1.265 horas se dedicaron a
la formación de demandantes de empleo y se realizaron 6 acciones formativas en la propia oficina
comarcal.
La información sobre empleo y oportunidades de desarrollo profesional es otra de las actividades
que se desarrollan desde la oficina, que además ha participado en las reuniones informativas convo-
cadas por la Agenda Local 21, en las que se han discutido cuestiones relacionadas con la actividad
económica, empleo y organización territorial del municipio de Denia.
3.2Oficinascomarcales
Vista de la oficina de Denia

Vista de la oficina de Torrevieja
Curso de Inglés en la oficina de Orihuela
Información al alumno en Elda
O.C. COEPA Orihuela
COEPA cuenta en Orihuela con unas instalaciones que disponen
de 120 m2
distribuidos en dos aulas, un despacho y una zona de
administración y atención al público.
Desde esta oficina se ofrece una amplia variedad de servicios a
empresarios y trabajadores de la Comarca de la Vega Baja del
Segura, como a las asociaciones de la zona. Es el caso de la
Asociación de Empresarios de la Vega-Baja (ASEMVEGA) y la
Asociación de Comerciantes del Municipio de Orihuela (ACMO).
La oficina de Orihuela ha organizado durante el año 2008 un
total de 42 cursos de formación, 5 de ellos dirigidos a demandan-
tes de empleo.
O.C. COEPA Torrevieja
Situada en la C/ la Mar, esta oficina cuenta con 500 m2
y dispo-
ne de 4 modernas aulas de más de 50 m2
, una sala de profesores,
una sala de reuniones, despachos, aseos y accesos para minusvá-
lidos, así como una amplia zona para la recepción e información
de los interesados.
Además, desde la O.C. de COEPA en Torrevieja se prestan nues-
tros servicios, entre otras, a las vecinas poblaciones de Guardamar
del Segura, Pilar de la Horadada, Rojales, Almoradí, y Dolores.
En el año 2008, la oficina de Torrevieja llevó a cabo la realización
de 60 actividades formativas, 53 para trabajadores ocupados y
siete para desempleados.
O.C. COEPA Elda
La Oficina Comarcal de Información Empresarial de COEPA en
Elda está situada en el centro de la localidad, y desde ahí se ges-
tiona la información, formación y oferta de servicios de COEPA
para las comarcas del Medio y Alto Vinalopó, que comprende
poblaciones tan importantes como Elda, Petrer, Aspe, Sax,
Novelda, Villena, Pinoso, Monóvar, Algueña, Monforte del Cid y
Biar.
Desde la oficina se prestan distintos y variados servicios, pero la
formación es uno de los de mayor peso. Para este servicio la ofi-
cina dispone de tres aulas perfectamente equipadas donde se
ofrece al empresariado, a los trabajadores, y a diversos colectivos
que los necesitan cursos adecuados a sus necesidades.

3.2Oficinascomarcales
Desde la Oficina Comarcal de COEPA en Elda se mantienen contactos y colaboración con
Ayuntamientos, instituciones y las distintas asociaciones sectoriales e intersectoriales de las comar-
cas del Medio y Alto Vinalopó como la Asociación de Jóvenes Empresarios del Medio Vinalopó, la
Asociación Comarcal de Industriales de Calzado del Alto Vinalopó, la Asociación de Industriales de
Calzado del Valle de Elda, la Asociación de Modelistas Españoles de Calzado y Marroquinería
(AMEC), y Mármol Alicante, Asociación de la Comunidad Valenciana.
O.C. COEPA Alcoy
La Oficina Comarcal de Información Empresarial de COEPA en
Alcoy se encuentra situada en el eje comercial e institucional de la
ciudad. En las dependencias donde se encuentra la oficina tam-
bién obtienen servicio asociaciones empresariales sectoriales e
intersectoriales de la comarca, con las que se colabora constante-
mente. Estas asociaciones son: JOVEMAC (JOVEMPA), Dato,
ACECA, ARANADE, ACETEX, ACOPAC, ASEMAC, FEDAC,
FEMPA, Asociación de Turismo de la Montaña y Asociación de
Comercio del Comtat.
Desde nuestras dependencias en Alcoy se da servicio a las empre-
sas de las comarcas de l’Alcoià, el Comtat y la Foia de Castalla.
Así, COEPA ofrece al empresariado y a las poblaciones de esas comarcas un abanico de actividades
que integran gran parte de las necesidades de la empresa y de la formación para el empleo.
Las poblaciones a las que se atiende son principalmente Alcoy, Ibi, Muro de Alcoy, Cocentaina,
Castalla, Onil, Tibi y Bañeres de Mariola.
Imagen de la oficina de Alcoy

Las actividades vinculadas con la formación y el empleo se completaron, como en ejercicios anterio-
res, con una presencia cada vez más activa en ferias, jornadas y foros que se realizaron a lo largo de
toda la provincia.
ELCHE
Un año más, COEPA estuvo presente en las acti-
vidades que sobre formación y empleo se lleva-
ron a cabo en la Institución Ferial Alicantina
(IFA).
En Educa@emplea, se congregó la mayor oferta
formativa de formación profesional de la provin-
cia de Alicante, tanto por la numerosa presencia
de instituciones como de la Administración
pública.
Realizada entre los días 26 y 27 de febrero, en
ella COEPA puso a disposición de los asistentes la información sobre las actividades que se imparten
en toda la provincia y los diferentes servicios complementarios de información sobre itinerarios pro-
fesionales y sobre técnicas para mejorar la empleabilidad.
En particular, despertaron gran interés las actividades sobre orientación profesional para el empleo
y el autoempleo. COEPA puso a disposición de los interesados un moderno servicio en el que entre
otras actividades se ofrece información sobre el mercado de trabajo, las técnicas de búsqueda de
empleo, la redacción de un completo historial profesional, los sectores económicos con capacidad de
generar empleo así la motivación para el autoempleo.
Los interesados que participan en estas actividades reciben una completa y actualizada información
para conseguir el objetivo de mejorar su empleabilidad o crear su propia empresa.
Stand de COEPA en Educ@emplea.
3.3 Participación en ferias de empleo y formación

VALENCIA
Como en años anteriores COEPA participó en Formaemple@ en el stand conjunto promovido por
CIERVAL, la Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunidad Valenciana. En él se
expuso toda la oferta sobre los cursos de formación, tanto continua como ocupacional y programas
formativos en prevención de riesgos laborales.
CIERVAL participó con un stand de 64 m2
ubicado en el nivel 1, pabellón 2, stand C-24. Estuvieron
representadas sus organizaciones territoriales, la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), la
Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (COEPA) y la Confederación de Empresarios
de Castellón (CEC).
La oferta formativa de CIERVAL está dirigida a cubrir las necesidades reales de las empresas que
ofrecen empleo en la Comunidad Valenciana, proporcionando una información clave para elaborar
un buen currículum profesional, orientado hacia la realidad actual del mercado de trabajo.
Formaemple@ 2008 se celebró del 9 al 11 de abril en el recinto ferial de Valencia. El objetivo de este
certamen fue congregar a todas las empresas de la Comunidad Valenciana con capacidad de gene-
rar ofertas de empleo y formación para este ejercicio y que el público de la feria encuentre respues-
tas a sus expectativas formativas y/o profesionales actuales y de futuro.
CREVILLENTE
Los días 2 y 3 de abril de 2008 estuvimos presentes en la V Feria
de Empleo y Formación “CREVIEMPLEO 2008” convocatoria que
tuvo lugar en la población de Crevillente. Esta V edición de la feria
acredita su utilidad y demanda para la potenciación del empleo y
la formación, al dar a conocer a los visitantes de la zona las polí-
ticas de fomento del empleo y la formación existentes en la
Comunidad Valenciana.
TORREVIEJA
COEPA participó en las “VI Jornadas Empresariales Ciudad de
Torrevieja” que se desarrollaron en dicha localidad entre los días
22, 23 y 24 de octubre, organizadas por la Agencia de Desarrollo Local del Excmo. Ayuntamiento
de Torrevieja. COEPA tuvo la ocasión de promocionar especialmente los servicios de formación y
empleo en el stand instalado al efecto.
ELDA
Desde la Oficina de COEPA en Elda se realizaron los preparativos y se gestionó la participación en
la IX edición de “El Baúl del Estudiante”, cita anual en Elda, en la Plaza FICIA. Bajo los auspicios de
la Concejalía de Juventud, esta feria muestra las opciones en materia de formación y empleo de las
comarcas del Vinalopó Medio y Alto. Este año se ha celebrado los días 16, 17 y 18 del mes de abril
y ha contado con la participación de multitud de asistentes.
Stand de COEPA en Creviempleo

SAX
El 24 de abril COEPA participó en la Feria de Empleo y Formación que se realiza en la localidad de
Sax organizada por su Ayuntamiento. Esta también es una cita a la que COEPA asiste con asiduidad,
todos los años, ofreciendo la información referente a la oferta formativa para la comarca.
COX
La Oficina Comarcal de COEPA en Orihuela, coordinó la partici-
pación en la " VI Feria Agroalimentaria, de Comercio, Industria y
Servicios de Cox” que se desarrollo los días 3, 4 y 5 de octubre
organizada por el Excmo. Ayuntamiento de Cox. En dicho even-
to, COEPA puso en su stand toda la promoción de sus servicios
dirigidos a los empresarios de la comarca.
MONFORTE DEL CID
Por cuarta vez, COEPA asistió a la Feria que se realiza en
Monforte del Cid, organizada por su Ayuntamiento, sobre
Inserción, Empleo y Formación. El día elegido en esta ocasión fue
el 10 de abril, jornada en la que se expusieron todas las acciones formativas y servicios que COEPA
ofrece en la comarca.
NOVELDA
COEPA participó, en su primera edición, en la feria de Formación y Empleo que se realizó en Novelda
los días 11 y 12 de abril y que estuvieron organizadas por el Ayuntamiento, con gran éxito de asis-
tencia, lo que le augura su continuidad en próximas ediciones..
Participación en la feria de Cox
3.3Participaciónenferias
deempleoyformación

3.4 Fundación COEPA para la Formación
Desde las instalaciones de la Fundación COEPA se organizaron
durante 2008 un total de 87 actividades formativas, tanto en sus
propias instalaciones como en centros colaboradores de las veci-
nas localidades de San Juan, Campello y San Vicente del Raspeig.
Además de la labor estrictamente formativa, la Fundación COEPA
ha colaborado con COEPA en la realización de diferentes actividades
vinculadas a la formación, al empleo y a la orientación profesional.
Formación en habilidades directivas
COEPA y la Fundación COEPA en colaboración con empresas e
instituciones de prestigio pusieron a disposición de empresarios y
gestores de pequeñas empresas una completa oferta dirigida a mejorar su gestión y dirección.
Las actividades se llevaron a cabo en las principales localidades de la provincia y versaron especial-
mente sobre las habilidades de dirección, la función directiva, coaching, finanzas, marketing y pro-
tocolo empresarial.
Actividades de investigación
La innovación e investigación de COEPA sobre formación y empleo se centraron durante 2008 en
las siguientes actividades:
-“Estudio sobre el nuevo modelo de formación profesional para el empleo y sobre la inserción labo-
ral y promoción profesional de los alumnos participantes en la Comunidad Valenciana”.
Los principales objetivos analizados en este estudio se centraron en el impacto de la formación pro-
fesional para el empleo entre los trabajadores desempleados, como herramienta de estímulo y mejo-
ra de las oportunidades de inserción laboral, así como el papel que esta formación juega dentro de
los procesos de promoción profesional de los trabajadores empleados.
El desarrollo del mismo se ha llevado a cabo mediante la aplicación de técnicas de investigación
cuantitativas, cuyo análisis ha permitido evaluar el impacto que el sistema de formación profesional
Alumnos en un curso de Contabilidad

para el empleo ha tenido entre la población analizada. Los datos necesarios para la elaboración del
estudio se obtuvieron mediante la aplicación de entrevistas estructuradas, aplicadas a trabajadores
de la Comunidad Valenciana que habían realizado acciones formativas de formación profesional
para el empleo, a través de las modalidades preferentes para trabajadores desempleados o para tra-
bajadores empleados.
-"Estudio del sistema actual de la orientación a los alumnos de la formación profesional para el
empleo, especialmente de los trabajadores ocupados, en España y en Europa".
En este estudio se analizaron los diversos servicios y sistemas de orientación profesional existentes,
dirigidos a los colectivos necesitados de los mismos, pero particularmente a trabajadores ocupados
en diversos ámbitos territoriales
Para la recogida de la información se utilizaron técnicas de investigación cuantitativa y cualitativa,
siendo los instrumentos de recogida entrevistas en profundidad y cuestionarios, respectivamente.
Tras analizar algunos de esos servicios tanto a nivel europeo, como nacional y regional (Comunidad
Valenciana) en las conclusiones del estudio se expusieron una variedad de buenas prácticas de las
diferentes instituciones implicadas.
-“Nuevo modelo de formación profesional para el empleo: Sistema de prácticas no laborales y
Formación en centros de trabajo”
Este trabajo estuvo centrado en el análisis de las Prácticas No Laborales y de Formación en Centro
de Trabajo mediante la percepción que tienen sus principales implicados: alumnos, profesores, tuto-
res de empresa y centros de formación.
Alumnos en un curso de diseño

Los objetivos de la investigación se centran en la actitud general del alumnado y tutores frente a la
formación y su posterior cumplimiento del programa formativo, la existencia de una demanda acti-
va, la empleabilidad y rentabilidad de las prácticas, así como el conocimiento general de cómo se
han desarrollado hasta ahora.
-“Estudio de necesidades formativas de los trabajadores de la construcción tendente a su incorpo-
ración en otras actividades”.
A partir de una serie de cuestionarios se establecieron una serie de perfiles y se formularon propues-
tas tendentes a posibilitar la empleabilidad de estos trabajadores en actividades y sectores con cier-
ta capacidad de generar empleo
Estos trabajos de investigación estuvieron financiados por el Servicio Valenciano de Empleo y
Formación.
Edición de materiales didácticos.
Como en años anteriores la Fundación COEPA ha dedicado una parte importante de su actividad a
la selección, supervisión y aportación de los materiales didácticos utilizados en las acciones de toda
la provincia así como su distribución y suministro a todos los puntos de impartición de los mismos,
contribuyendo de este modo a la mejora continua de la calidad de la formación.
3.4FundaciónCOEPA
paralaFormación

Antes de verano de 2008, se inició la construc-
ción de la Fase IV y última del Centro, que com-
pleta las instalaciones con la entrada principal, el
área de administración y oficinas y un salón de
actos con equipamiento multimedia, además de
incluir un sótano aparcamiento.
No obstante y al igual que en periodos anterio-
res, la actividad constructiva se ha compatibiliza-
do con la organización de las actividades forma-
tivas, que al contar con las instalaciones de la
Fase III completamente terminadas, han permi-
tido que han experimentado un incremento cer-
cano al 30% con 52 cursos de formación y más
de 3.300 horas lectivas impartidas.
Entre las actividades más destacadas, COEPA participó en la campaña “Ponte un 10 en prevención”
organizada por la Generalitat Valenciana y la Fundación de la Comunidad Valenciana para la
Prevención de Riesgos Laborales. Se han realizado diferentes visitas de centros educativos cuyos
alumnos han podido comprobar el grado de concienciación de COEPA y de su Centro, con el res-
peto y la difusión de la cultura de la prevención de riesgos.
Entre otros, participaron en el año 2008:
- I.E.S. Canónigo Manchón, de Crevillente, (28 de enero). Alumnos de la familia profesional de ser-
vicios a la producción, ciclo formativo de grado medio en montaje y mantenimiento de instalacio-
nes de climatización frio y producción de calor.
- I.E.S. Cayetano Sempere, del Elche (30 de enero) alumnos de la familia profesional obra civil, ciclo
formativo de grado medio de obras de albañilería. Del mismo centro participaron jóvenes de un
grupo del Programa de Garantía Social de Jardinería y 4º ESO diversificación.
- I.E.S. El Palmeral de Orihuela, (5 de febrero), 18 alumnos del ciclo superior de riesgos profesiona-
les y 6 alumnos del ciclo superior de realización de planes de obra.
- I.E.S. Canónigo Manchón, de Crevillente, (7 de febrero); 14 alumnos del ciclo superior de riesgos
profesionales.
Visita de Román Ceballos al Centro
Centro de Formación en Prevención de
3.5 Riesgos Laborales y Oficios

También visitaron el Centro los alumnos de un curso de Mantenimiento de Edificios ubicado en el
Centro Comunitario de Juan XXIII, 2º Sector y organizado por el Ayuntamiento de Alicante.
En total, más de un centenar de alumnos de centros
educativos de la provincia acudieron durante 2008 a
las instalaciones de la Confederación, para formarse
en la prevención de riesgos laborales
Por ello, el director general de Trabajo de la
Generalitat Valenciana, Román Ceballos Sancho, y el
gerente de la Fundación de la Comunidad Valenciana
para la Prevención de Riesgos Laborales, José María
Sempere Aleixandre, participaron en un acto de la
antedicha campaña de prevención. Ambos compartie-
ron visita y actividades con los alumnos del I.E.S El
Palmeral de Orihuela. En su visita a COEPA, los jóve-
nes pudieron conocer los riesgos derivados de la cons-
trucción y ser partícipes en la aplicación de las medi-
das preventivas y procedimientos de trabajo seguro
para evitar que dichos riesgos se materialicen en resultados lesivos.
Junto a estas actividades de difusión, las actividades formativas se han centrado en el área de pre-
vención de riesgos laborales, así como la formación en los oficios con más demanda.
En ambos casos, junto a la tradicional oferta, se han puesto en marcha diferentes actividades inno-
vadoras, en lo que constituyó su primera edición y que merecen ser destacadas.
Así, la Asociación de Ascensores de Alicante y COEPA organizaron el primer curso para profesiona-
les de montaje de aparatos elevadores, que proporcionó una formación básica a los asistentes, lo
que les permitió adquirir los conocimientos necesarios sobre la instalación y el mantenimiento de
ascensores para incorporarse al sector como recursos humanos cualificados.
El diseño del programa formativo, los contenidos y la
metodología de trabajo se han realizado bajo la coor-
dinación de la Asociación Empresarial de Ascensores
de Alicante. El curso contó con una parte teórica sobre
sistemas y técnicas de montaje, así como una parte
práctica de montaje completo de un aparato elevador.
En ambas fases se introdujeron los conocimientos
sobre prevención de riesgos laborales.
Esta primera programación del curso para trabajado-
res ocupados tuvo su continuación, además de por
otras ediciones, con la puesta en marcha de un curso
pionero en España para formar a trabajadores desem-
pleados, como especialistas en técnicas de montaje y
mantenimiento de ascensores. La acción formativa
tuvo más de 400 horas lectivas con módulos que fue-
Inauguración del curso de ascensores
Visita Institucional al curso de ascensores

ron desde la electricidad, soldadura o las matemáticas aplicadas, al montaje y mantenimiento de la
maquinaria de un ascensor, en todo momento acompañada de las necesarias técnicas de prevención
de riesgos laborales.
Estas acciones contaron en sus actos de inauguración
y clausura con la presencia de las principales autorida-
des del área de industria, empleo y formación, de la
provincia de Alicante.
También, con carácter innovador, se puso en marcha el
curso, “maquillaje, caracterización y efectos especiales
para la industria cinematográfica” de 70 horas de dura-
ción, impartido por José Quetglas, uno de los maquilla-
dores de efectos especiales y caracterización con más
relevancia del cine español.
Este curso, permitió a los asistentes familiarizarse con
las técnicas de maquillaje y caracterización que requie-
re la industria cinematográfica, de manera que les per-
mita trabajar en rodajes de películas largometrajes,
cortos, televisión y videos publicitarios.
Especialidades formativas:
Albañil
Autorrescate en altura
Encargado en obra de edificación
Garantías de seguridad en el nuevo reglamento
de líneas eléctricas en alta tensión
Instalación y mantenimiento de aparatos eleva-
dores
Instalador de ascensores y montacargas
Instrucción general de seguridad para trabajos
en tensión de AMYS
Manejo seguro de carretillas elevadoras
Manejo seguro de plataformas elevadoras
Montaje, dirección e inspección de andamios
metálicos apoyados normalizados
Montaje y mantenimiento de aparatos elevadores.
Operador de grúa torre
Operador de grúa torre móvil autopropulsada
Prevención de incendios
Prevención de riesgos en los sistemas de suje-
ción y anticaídas en trabajos verticales
Prevención de riesgos laborales
Prevención de riesgos laborales para trabajos en
la construcción
Prevención de riesgos laborales
PRL Construcción: Formación directivos
Primeros auxilios
PRL construcción: Aula permanente
Seguridad para estrobadores y señalistas
Soldadura con arco eléctrico
Técnicas de seguridad para rescate en altura
Curso de Caracterización para el cine
3.5CentrodeFormación

Durante el ejercicio 2008 la economía provincial ha vivido
uno de los momentos más críticos de las últimas décadas.
La crisis internacional de los mercados financieros ha
generado una ola de desconfianza que se ha reflejado en
todos los parámetros de actividad. Para salir de esta
situación compleja es preciso que se tomen medidas
estructurales que contribuyan a la transformación del
modelo productivo.
04INFORMES

4.1 Informe económico de la provincia de Alicante
Los indicadores socioeconómicos publicados que permiten un análisis de la trayectoria económica
ofrecen un perfil muy distinto al de anualidades pasadas. Las cifras correspondientes a 2008 son ilus-
trativas de la compleja situación que atraviesa la economía en un escenario de recesión internacio-
nal que ha estado marcado por la escalada de la crisis financiera global desde septiembre del año
anterior. Las primeras caídas de entidades de referencia internacionales fueron el detonante de un
notable incremento de la desconfianza en el marco financiero, que ha condicionado la marcha de las
principales economías mundiales.
La publicación por parte del INE de la Contabilidad Nacional Trimestral de España ha confirmado la
entrada en recesión de la economía española durante la segunda mitad de 2008, con dos retroce-
sos del PIB consecutivos en el tercer y cuarto trimestre del año, -0,3% y -1,0% respectivamente.
Aún así, el año en su conjunto se mantiene en cotas positivas de crecimiento con respecto a 2007,
con un tasa anual del 1,2%. Este porcentaje es dos puntos y medio porcentuales más bajo que el
del año anterior.
La inestabilidad del mercado financiero se ha traducido en un endurecimiento de las condiciones cre-
diticias. La falta de liquidez, el aumento de los costes de financiación y la evolución del sector inmo-
biliario son factores que se han conjugado en un rápido ajuste del sector de la construcción, que ha
sido notable en términos de actividad y empleo después de un largo periodo de crecimiento. Los últi-
mos datos oficiales del PIB para la provincia de Alicante se remontan a 2006 y lo sitúan en 33.276,7
millones de euros, lo que representa el 3,4% de la producción nacional, tres décimas porcentuales
más que hace una década. Estas cifras supusieron un avance de la economía alicantina, cuyo creci-
miento fue superior a la media de España en los diez años anteriores, con una mejora de su posición
relativa frente a otras áreas, hasta alcanzar la cuarta posición en el ranking provincial del PIB.
Pero en 2007 y 2008 la provincia de Alicante se sitúa en una situación diferente, puesto que la caída
de la construcción y del mercado inmobiliario residencial como motores de actividad durante el
periodo de expansión, ha generado una bajada del consumo y de la inversión, tanto de las familias
como de las empresas. Esto ha supuesto una pérdida de dinamismo que se ha trasladado posterior-
mente a la industria y a los servicios, que han visto reducido la demanda, sobre todo en el comer-
cio, el transporte y el turismo.
El problema más grave de la economía ha sido el deterioro del mercado laboral. El desempleo ha
aumentando de manera notable. La tasa de paro, según la Encuesta de Población Activa, ha alcan-

zado la cota del 16% en la provincia de Alicante durante el cuarto trimestre de 2008, lo que dobla
la tasa de parados de la zona del euro.
El ejercicio 2008 ha finalizado con 150.608
parados registrados en la provincia de Alicante
según datos del Servef. La reducción del empleo
y la incorporación de nuevos demandantes al
mercado de trabajo han provocado un aumento
neto de 55.069 desempleados durante el pasa-
do año, lo que supone una subida del 57,6%,
diez puntos más que la media nacional.
La desaceleración económica, la crisis de los
mercados financieros y el parón inmobiliario han
tenido un efecto decisivo en la marcha del sec-
tor de la construcción y sus actividades anexas.
Estos factores se han trasladado al mercado de
trabajo con un incremento de parados que ha duplicado las cifras del sector en 2008. De hecho, en
un año los desempleos directos de la construcción han aumentado un 49,6% y en las últimas cinco
anualidades este colectivo ha pasado de 5.000 parados a más de 30.000.
El enfriamiento del mercado laboral en su conjunto se acentuó en el último mes del ejercicio, cuan-
do se registró el mayor incremento mensual de la serie histórica, 9.942 personas, superando el
record establecido un mes antes.
Paralelamente, el ejercicio 2008 ha registrado una caída de la ocupación del 8,8%, lo que en térmi-
nos absolutos implica 58.904 cotizantes menos. El deterioro de la situación económica y su ajuste
en el tejido productivo ha incidido sobre todos los regímenes de la Seguridad Social, que reflejan la
bajada de la ocupación. El régimen general acumula el 90% de las afiliaciones perdidas y sitúa su
colectivo en 450.771 personas en diciembre. El régimen de autónomos, el segundo más numeroso
con 126.241 inscritos en alta laboral, también se contrajo, aunque de forma mucho más moderada,
con un 2,8% de bajada.
Otro indicador que constata la pérdida de dinamismo del mercado de trabajo es la contratación
laboral. El número de contratos registrados ha disminuido un 16,4% en un año. Al cierre del ejerci-
cio 2008 se han contabilizado 486.613 contratos de trabajo en la provincia de Alicante, de los cua-
les el 12,7% han tenido carácter indefinido, es decir, más de un punto porcentual por encima de la
tasa correspondiente al conjunto de España.
Por otra parte, como consecuencia de la crisis, se ha producido una caída de la demanda del petró-
leo y de las materias primas, que se ha trasladado a los precios de los productos y servicios adquiri-
dos por los consumidores. Esta situación produjo un cambio de tendencia de las tasas de inflación,
que tuvo su punto de inflexión durante los meses de verano, cuando el Índice de Precios de
Consumo (IPC), elaborado por el INE, inició un proceso de desaceleración de su crecimiento. El ejer-
cicio 2008 se ha cerrado con un incremento de los precios del 1,4% en la provincia de Alicante,
variación equivalente a la que se ha registrado en el conjunto del territorio nacional y una décima
porcentual menos que la Comunidad Valenciana.
La construcción ha sufrido un ajuste intenso en 2008

La desaceleración en 2008 del IPC ha sido de un punto porcentual, de modo que la inflación ha
cumplido el objetivo de estabilidad de precios de la zona del euro y no sobrepasa el 2% anual, lo
que no ocurría desde 1999.
El principal desencadenante de dicha bajada ha
sido la evolución de la cotización del petróleo,
con una caída del 70% desde julio hasta final de
año. En cinco meses el precio del barril de crudo
Brent, referencia en el mercado europeo, pasó
de 132,7$ a 40,0$, lo que se trasladó al coste de
los carburantes y combustibles, con repercusio-
nes sobre otros bienes y servicios, como es el
caso del transporte cuyos precios se han reduci-
do un 5,6% durante 2008.
El índice armonizado de los precios de consumo,
que se utiliza para comparar la evolución de los
precios entre países europeos, ha situado su tasa de variación anual en el 1,5% para España y en el
1,6% (dato provisional) para la zona del euro en 2008. Ha sido la primera vez que el diferencial de
inflación ha resultado favorable al territorio nacional.
El tejido empresarial también se ha resentido con la crisis generalizada. Según el Ministerio de
Trabajo e Inmigración, la provincia de Alicante cerró el pasado ejercicio con 53.127 empresas acti-
vas, lo que ha supuesto un retroceso del 8,3% con respecto a 2007. Así pues, el último año finali-
za con 5.280 empresas con trabajadores menos, lo que contrasta con la expansión vivida desde
1994, anualidad del primer dato disponible de la serie. Al cierre del ejercicio, la provincia de Alicante
representaba el 4,2% de las empresas con trabajadores del territorio nacional y el 38,1% de la
Comunidad Valenciana. La tendencia que muestran los datos en 2008 afecta a todo el territorio
nacional, donde este registro de empresas retrocede a cotas de 2005.
Por provincias. Alicante ocupa la cuarta posición con mayor número de empresas con trabajadores,
sólo superada por Madrid, Barcelona y Valencia. En cuanto a la evolución durante 2008, todas las
provincias presentan un descenso que en términos relativos que está encabezado por Murcia
(-8,9%), Almería (-8,6%) y Alicante (-8,3%).
Durante 2008, el número de sociedades mercantiles creadas en la provincia cayó un 27,6%, con la
incorporación de 4.832 nuevas empresas al tejido empresarial, frente a las 6.676 que se dieron de
alta un año antes. La creación de sociedades desciende por segundo año consecutivo y regresa a
cotas de 1997, después de unos años de un elevado dinamismo emprendedor, cuyo cénit tuvo lugar
en el trienio 2004-2006 con la puesta en marcha de más de 7.000 mercantiles nuevas al año.
Las 4.832 sociedades mercantiles implantadas en Alicante representan el 4,7% de las que fueron
creadas España durante 2008. La clasificación de las provincias españolas atendiendo al número de
empresas que se ponen en marcha sitúa Alicante en la cuarta posición, sólo superada por Madrid
(20.111), Barcelona (14.268) y Valencia (5.650).
Los datos de 2008 reflejan también un enfriamiento en la implantación de nuevos proyectos. El
emprendedor se encuentra ante un escenario más complejo como consecuencia de la crisis y de la
La bajada del petroleo ha reducido el precio de los carburantes
4.1Informeeconómico

contracción de los mercados. La incertidumbre sobre la marcha económica a medio plazo incide
sobre las decisiones y los empresarios potenciales actúan con mayor prudencia a la hora de forma-
lizar una nueva iniciativa empresarial.
El menor ritmo emprendedor ha tenido su tras-
lación a las cifras de inversión de capital en la
creación de empresas, ya que en el Registro
Mercantil Central contabilizó 179,7 millones de
euros de capital suscrito en 2008, lo que implica
un descenso de 60,6 millones de euros con res-
pecto al ejercicio anterior.
Durante 2008, 1.435 sociedades llevaron a cabo
una ampliación de capital, que en su conjunto
ascendió hasta los 648.721. Si bien el número de
capitales se ha mantenido en cotas similares a las
de 2007, el montante suscrito por éstas sí ha
sufrido un importante recorte (-31,9%), con un descenso equivalente a un tercio del capital regis-
trado un año antes.
La disolución de sociedades mercantiles se ha incrementado un 1% durante 2008 y ha supuesto la
pérdida de 906 sociedades. De éstas, se han disuelto 74 para realizar fusiones: un 50% más que en
2007, lo que pone de manifiesto que una de las estrategias para afrontar la crisis por parte de las
empresas ha sido el de realizar alianzas empresariales.
Los efectos de la crisis económica internacional también han tenido su incidencia sobre los principa-
les mercados emisores de turismo que tienen como destino la provincia de Alicante. Según ha difun-
dido el INE a través de la Encuesta de Ocupación Hotelera, los establecimientos han atendido en sus
instalaciones a 3,5 millones de viajeros durante 2008, lo que representa una caída del 9,3% con res-
pecto al ejercicio anterior.
El periodo medio de estancia de los visitantes ha aumentado ligeramente durante 2008 y ha queda-
do establecido en 4,3 días, lo que ha compensado en parte la caída de las visitas. Así, el número de
pernoctaciones ha alcanzado los 14,9 millones, con un descenso del 6,3% con respecto a 2007.
Destaca la evolución de las pernoctaciones del colectivo de extranjeros, su aumento de la estancia
media y una caída del número de viajeros menos pronunciada que la media general han contribui-
do a que la cifra de pernoctaciones realizadas por este grupo haya aumentado un 1,6% en un año.
Con respecto a la estancia media, sólo han superado a la provincia las Islas Baleares y Canarias, con
seis días de alojamiento.
La estacionalidad de la demanda ha tenido su efecto sobre el empleo. El promedio mensual de tra-
bajadores contratados por las empresas hoteleras durante 2008 se ha situado en 9.241 personas,
con un máximo en el mes de agosto, cuando superó los 11.000 activos.
En este escenario, Benidorm, con 10,5 millones de pernoctaciones, ha sido uno de los puntos turís-
ticos de España más sobresalientes, pues únicamente Madrid y Barcelona han logrado superar sus
estadísticas de pernoctaciones. Benidorm representa el 70% de la estancia hotelera de la provincia
de Alicante. En 2008 alcanzó un grado de ocupación del 76,3%, dato que subió hasta el 80,9% los
La crisis ha provocado un descenso en el consumo

fines de semana. De esta manera ha sido el lugar turístico con el grado de ocupación hotelera más
elevado de todo el territorio Nacional.
La recesión económica de los Estados Unidos, la
desaceleración de la demanda en el mercado
europeo explican en buena parte el enfriamien-
to del comercio internacional en 2008. A pesar
de que el intercambio de bienes entre Alicante y
el extranjero ha perdido dinamismo durante el
pasado año, la mayor contracción de las impor-
taciones frente a las exportaciones ha impulsado
el beneficio comercial hasta los 242 millones de
euros según datos del Departamento de
Aduanas de la Agencia Tributaria. Este superávit
comercial se presenta como el resultado de sus-
traer al volumen de negocio generado por las
exportaciones (3.617 millones de euros) el valor
de las importaciones realizadas durante el ejercicio (3.220 millones de euros).
La desaceleración de la economía mundial y en particular el de la zona del euro no ha dejado al mar-
gen la demanda de productos alicantinos cuyas exportaciones se han contraído un 2,3% durante el
pasado ejercicio. En ocho de las doce mensualidades las exportaciones han sido inferiores en valor a
las registradas un año antes, datos que trazan una tendencia bajista.
La provincia de Alicante ha facturado más de dos terceras partes de sus exportaciones a diez países:
Francia (600,2 millones de euros), Alemania (416,2 millones de euros), Portugal (318,0 millones de
euros), Italia (291,5 millones de euros), Reino Unido (242,8 millones de euros), Estados Unidos
(205,2 millones de euros), Países Bajos (119,1 millones de euros), Méjico (84,2 millones de euros),
Marruecos (79,9 millones de euros) y Bélgica (79,5 millones de euros). Ocho de estos países han
reducido su compra a empresas de la provincia de Alicante durante 2008, entre los que destaca EE
UU (-23%), Países Bajos (-28%), Reino Unido (-18%) y Francia (-6%). Sólo Alemania y Bélgica
aumentaron el valor de las adquisiciones realizadas, +1,5% y +0,4% respectivamente, aunque se
desacelera notablemente el crecimiento en comparación con años anteriores.
Por su parte, las importaciones comenzaron el ejercicio 2008 con tasas de crecimiento interanual del
5,4%, pero su volumen ha caído de manera progresiva condicionado por la rápida desaceleración de
la economía alicantina, hasta registrar tasas negativas de dos dígitos, que han cerrado el ejercicio con
una bajada de las importaciones del 12,7% con compras por valor de 3.220 millones de euros.
Paralelamente, la tasa de cobertura (exportaciones/ importaciones x100) ha registrado un avance
de diez puntos hasta los 12,3% después de cinco años consecutivos de descensos, lo que ha esta-
do cerca de producir un cambio de signo en la balanza comercial de la provincia de Alicante. Todo
ello en un contexto en el que el comercio exterior representa uno de los desequilibrios de la econo-
mía española, con una tasa de cobertura del 66,7%.
En 2008 han disminuido las compras a los principales países proveedores de la provincia de Alicante,
sobre todo a Alemania, con una caída del 43%, producida por una reducción en la adquisición de
bienes de equipo y de manera menos pronunciada de las semimanufacturas.
Alicante ha recuperado el saldo comercial exterior

El análisis por sectores de las relaciones comerciales de Alicante con otros países sitúa el calzado
como el producto más vendido, con un valor de 946 millones de euros (el 26% del total de las
exportaciones alicantinas y el 49% de las reali-
zadas por el sector en España). La evolución
anual también refleja la contracción de los mer-
cados en este sector que reduce los ingresos un
9,2% en 2008 en la provincia de Alicante.
En 2008, el siguiente grupo de artículos en ven-
tas ha sido el de las frutas y frutos, sin conservar,
cuyo valor de las exportaciones ha alcanzado los
262,6 millones de euros, con una caída del
13,2% en el último año.
Por otro lado, entre los sectores punteros de las
exportaciones alicantinas que presentan una
mejor evolución en 2008 se encuentran: las can-
teras, que han contabilizado unos ingresos de 170 millones de euros, con un incremento del 9,3%,
en la venta de yesos, cales y piedras (incluido mármol) sin elaborar; y el de la venta de vehículos,
automóviles y tractores, que ha alcanzado un montante de 123,5 millones de euros y que ha cre-
cido a un 14,3%.
La siniestralidad laboral a lo largo de 2008 en la provincia de Alicante ha experimentado una reduc-
ción significativa en todos sus indicadores. En el conjunto del año han tenido lugar 24.759 acciden-
tes de trabajo con baja, 5.023 menos que los registrados en 2007.
Este fuerte descenso en términos absolutos tiene parte de su explicación en la reducción de los tra-
bajadores en activo como consecuencia de la destrucción de empleo que ha tenido lugar en este
periodo. El dato verdaderamente expresivo de la seguridad en los centros de trabajo, el índice de
incidencia, que pone en relación los accidentes registrados con la población expuesta, también se ha
rebajado de forma significativa, situándose en 47,84 accidentes por cada mil trabajadores. Este indi-
cador se ha reducido un 13,2% en un año, un valor especialmente relevante, puesto que confirma
que la difícil situación que atraviesan las empresas no está suponiendo en modo alguno merma en
las condiciones de seguridad, sino que se mantienen e incluso mejoran.
Si se analizan los datos disponibles por gravedad, se puede constatar que la reducción de acciden-
tes es especialmente notable en el caso de los siniestros de carácter grave, donde el descenso del
índice de incidencia llega hasta un 24,6%. Asimismo, se refleja una disminución en la accidentalidad
mortal, con dos casos menos a lo largo del año y una reducción del índice de incidencia de 3,7 pun-
tos porcentuales.
En 2008 se ha reducido la tasa de siniestrabilidad

Evolución del desempleo. Provincia de Alicante. Fuente de los datos: SERVEF.
Demandantes parados por oficinas de empleo. Diciembre 2008
S/actividad Total
OFICINAS Servicios Indust. Construc. Agric. económica 2008
Alicante - ISM 43 2 9 22 3 79
Alcoy 3.747 2.114 914 60 648 7.483
Alicante - C/ Isabel la Católica 8.785 791 2.062 135 828 12.601
Alicante - Los Ángeles 6.503 765 2.743 157 1.025 11.193
Alicante - C/ San Juan Bosco 6.244 527 2.401 146 836 10.154
Benidorm 6.084 211 1.557 97 202 8.151
Calpe 2.658 183 1.174 50 251 4.316
Crevillente 1.861 1.869 996 130 410 5.266
Denia 4.701 515 2.183 137 434 7.970
Elche - Mariano Benlliure 4.572 2.883 1.308 144 735 9.642
Elche - C/ Pedro Moreno Sastre 3.031 3.666 1.299 100 430 8.526
Elche - José Sánchez Sáez 4.963 3.430 1.605 169 708 10.875
Elda - C/ Dr. Rodríguez Fornos 1.755 2.343 506 45 285 4.934
Elda - C/ María Guerrero 1.404 2.020 444 56 345 4.269
Ibi 1.307 1.992 552 37 270 4.158
Jijona 223 201 66 8 19 517
Novelda 1.783 1.489 974 480 426 5.152
Orihuela 4.809 2.002 4.415 420 852 12.498
Petrel 1.557 2.422 450 27 208 4.664
Torrevieja 5.980 515 3.377 232 240 10.344
Villajoyosa 1.880 222 902 28 78 3.110
Villena 1.592 1.976 530 78 530 4.706
Total 75.482 32.138 30.467 2.758 9.763 150.608

90.000
80.000
70.000
60.000
50.000
40.000
30.000
20.000
10.000
0
ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
Desempleo sector servicios
2008
2007
45.000
40.000
35.000
30.000
25.000
20.000
15.000
10.000
5.000
0
Desempleo sector industria
2008
2007
180.000
160.000
140.000
120.000
100.000
80.000
60.000
40.000
20.000
0
Total desempleo registrado
2008
2007

45.000
40.000
35.000
30.000
25.000
20.000
15.000
10.000
5.000
0
Desempleo sector construcción
2008
2007
3.250
3.000
2.750
2.500
2.250
2.000
1.750
1.500
1.250
1.000
Desempleo sector agrario
2008
2007
12.000
11.000
10.000
9.000
8.000
7.000
6.000
5.000
4.000
3.000
Sin actividad económica
2008
2007

Contratación. Fuente de los datos: Servicio Público de Empleo Estatal - MTIN.
65.000
60.000
55.000
50.000
45.000
40.000
35.000
30.000
25.000
20.000
Evolución de la contratación de duración determinada
2008
2007
2007 2008
Contratación laboral
650.000
600.000
550.000
500.000
450.000
400.000
350.000
300.000
250.000
200.000
150.000
486.613
582.057
Resumen de contratación
Duración % Indef./
Año Total determ. Indefinidos Total
2007 582.057 507.049 75.008 12,89%
2008 486.613 424.814 61.799 12,70%
Variación 2007-2008
Duración
Total determ. Indefinidos
Absoluta -95.444 -82.235 -13.209
Porcentaje -16,40% -16,22% -17,61%
11.000
10.000
9.000
8.000
7.000
6.000
5.000
4.000
3.000
2.000
Evolución de la contratación indefinida
2008
2007

Eventual circunstancias
de la producción
Resto
Formación
Interinidad
Conversiones
a indefinido
Indefinido inicial
Por obra o servicio
30,4%
6,8%
5,9%
6,2%
0,6%
1,4%
48,7%
Distribución por tipo de contrato
Tipo de contrato 2008
Eventual por cincunstancias
de la producción 236.763
Obra o servicio 147.980
Indefinido inicial 33.013
Conversiones a indefinido 28.786
Interinidad 30.109
Formación 2.941
Resto 7.021
Modalidades de contratación laboral
Modalidad 2008 % Total
Duración determinada No formativos 420.022 86,32%
Formativos 4.792 0,98%
Indefinidos Inicial 33.013 6,78%
Conversiones 28.786 5,92%
A tiempo completo
Fijo discontinuo
A tiempo parcial
1,4%
69,3%
29,3%
Contratación según jornada
Modalidad 2008
A tiempo completo 337.531
A tiempo parcial 142.356
Fijo discontinuo 6.726
TOTAL 486.613

Servicios
Agricultura
Industria
Construcción
69,6%
16,3%
10,1% 4,0%
Contratación por sectores económicos
Sector 2008
Servicios 338.917
Construcción 79.265
Industria 48.967
Agricultura 19.464
180.000
160.000
140.000
120.000
100.000
80.000
60.000
40.000
20.000
0
2008
2007
Hombre
Mujer
54,2%
45,8%
Contratación según edad
Edad 2007 2008 % Var.
<= 24 154.835 120.396 -22,24%
25-29 113.682 91.899 -19,16%
30-39 165.370 142.229 -13,99%
40-44 57.794 50.614 -12,42%
>= 45 90.376 81.475 -9,85%
Contratación según sexo
Sexo 2007 2008 % Var.
Hombre 330.513 263.845 -20,17%
Mujer 251.544 222.768 -11,44%

45.000
40.000
35.000
30.000
25.000
20.000
15.000
10.000
5.000
0
Hombre Mujer
Contratación indefinida por sexo
2008
2007
Evolución de la contratación indefinida
por sector de actividad
67.500
60.000
52.500
45.000
37.500
30.000
22.500
15.000
7.500
0
Serv. Indu. Cons. Agric.
2008
2007
Evolución de la contratación indefinida por edad
27.000
24.000
21.000
18.000
15.000
12.000
9.000
6.000
3.000
0
2008
2007
A tiempo completo
Fijo discontinuo
A tiempo parcial
64,5%
24,6%
10,9%
Contratación indefinida según jornada
Modalidad 2008
A tiempo completo 39.860
A tiempo parcial 15.213
Fijo discontinuo 6.726
TOTAL 61.799

Evolución de la afiliación al sistema de la Seguridad Social.
Provincia de Alicante.
Fuente: Tesorería General de la Seguridad Social.
Evolución de inscripciones en la Tesorería de la Seguridad Social
Número de inscritos en alta en la Seguridad Social
mes Empresas R. General Autónomos Agrario Emp. Hogar Emp. Mar
dici-99 45.865 344.190 96.226 26.221 2.511 1.952
dici-00 48.505 369.665 100.464 25.471 2.449 1.950
dici-01 51.171 390.790 104.009 25.958 2.650 2.016
dici-02 53.637 411.381 107.731 27.401 3.304 1.936
dici-03 56.102 428.131 112.994 26.953 3.171 1.960
dici-04 58.504 444.463 119.535 25.482 3.414 2.021
dici-05 62.901 474.364 124.657 24.661 12.390 1.957
dici-06 63.997 489.888 127.466 23.959 8.838 2.080
dici-07 63.778 494.225 129.627 22.519 7.488 2.331
dici-08 58.498 440.373 125.495 20.530 7.472 1.735
Variación absoluta en un año
dici-00 2.640 25.475 4.238 -750 -62 -2
dici-01 2.666 21.125 3.545 487 201 66
dici-02 2.466 20.591 3.722 1.443 654 -80
dici-03 2.465 16.750 5.263 -448 -133 24
dici-04 2.402 16.332 6.541 -1.471 243 61
dici-05 4.397 29.901 5.122 -821 8.976 -64
dici-06 1.096 15.524 2.809 -702 -3.552 123
dici-07 -219 4.337 2.161 -1.440 -1.350 251
dici-08 -5.280 -53.852 -4.132 -1.989 -16 -596
Variación porcentual en un año
dic-00 5,8% 7,4% 4,4% -2,9% -2,5% -0,1%
dici-01 5,5% 5,7% 3,5% 1,9% 8,2% 3,4%
dici-02 4,8% 5,3% 3,6% 5,6% 24,7% -4,0%
dici-03 4,6% 4,1% 4,9% -1,6% -4,0% 1,2%
dici-04 4,3% 3,8% 5,8% -5,5% 7,7% 3,1%
dici-05 7,5% 6,7% 4,3% -3,2% 262,9% -3,2%
dici-06 1,7% 3,3% 2,3% -2,8% -28,7% 6,3%
dici-07 -0,3% 0,9% 1,7% -6,0% -15,3% 12,1%
dici-08 -8,3% -10,9% -3,2% -8,8% -0,2% -25,6%

70.000
68.000
66.000
64.000
62.000
60.000
58.000
56.000
54.000
52.000
Evolución número de empresas con trabajadores
2008
2007
560.000
540.000
520.000
500.000
480.000
460.000
440.000
420.000
400.000
380.000
Evolución inscripciones en el Régimen General
2008
2007
136.000
134.000
132.000
130.000
128.000
126.000
124.000
122.000
120.000
118.000
Evolución inscripciones en el R.E.T.A. (Autónomos)
2008
2007

8.600
8.400
8.200
8.000
7.800
7.600
7.400
7.200
7.000
6.800
Evolución inscripciones en el Régimen de Empleados del Hogar
2008
2007
3.000
2.800
2.600
2.400
2.200
2.000
1.800
1.700
1.600
1.500
Evolución inscripciones en el Régimen de Empleados del Mar
2008
2007
25.000
24.000
23.000
22.000
21.000
20.000
19.000
18.000
17.000
16.000
Evolución inscripciones en el Régimen Agrario
2008
2007

La negociación colectiva en la provincia de Alicante y en el ámbito nacional se ha desarrollado en el
marco del Acuerdo Interconfederal de la Negociación Colectiva.
Por séptimo año consecutivo, CEOE y CEPYME junto con CCOO y UGT dotaron a los negociado-
res de criterios, orientaciones y recomendaciones para la negociación en 2008, a través de la pró-
rroga del Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva de 2007.
A los contenidos pactados en 2007 se incorporaron cuatro cuestiones al año siguiente:
• Un balance conjunto de las Organizaciones empresariales y sindicales del contexto económico en
el que se encuadra el Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva.
• Con una finalidad didáctica se recogieron algunas materias de la Ley Orgánica para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres.
• En consonancia con lo pactado en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, se
recomendó la definición en los convenios sectoriales de programas de difusión y promoción de la
4.2 Informe laboral
Comparativa negociación colectiva en la provincia de Alicante 2008 2007
Empresas afectadas (c+r) 62.029 32.779
Trabajadores afectados (c+r) 298.677 134.403
Media ponderada 3,86 2,92%
Convenios nuevos 47 44
Trabajadores afectados 112.719 22.323
Media convenios nuevos 4,69% 3,32%
Convenios revisados 54 43
Media convenios revisados 3,36% 2,84%
Convenios con revisión retroactiva 36 22
Empresas afectadas 36.379 20.654
Media revisión retroactiva 2,06% 0,66%
Total actuaciones (c+r+rr) 137 109
Media jornada laboral anual 1.754.96 1.742,05
(c+r): Convenios nuevos más convenios revisados
(C+r+rr): Convenios nuevos, más convenios revisados, más revisiones retroactivas

seguridad y salud laborales, así como que se promueva la implicación de los trabajadores en el
cumplimiento de sus obligaciones preventivas.
• Además se ha sumado el Acuerdo marco europeo sobre acoso y violencia en el lugar de trabajo.
Estas líneas de trabajo han estado presentes en la negociación de 2008, habida cuenta de los bue-
nos resultados de la aplicación del año anterior 2007, cuando se consiguió un moderado crecimien-
to salarial, en una situación de desaceleración y de incertidumbre económica.
Sin embargo la negociación del 2008 también tuvo que tener en cuenta cambios introducidos en la
legislación laboral, entre los que destacan:
1.Ley 38/2007, de 16 de noviembre, que modifica el Texto Refundido del Estatuto de los
Trabajadores en materia de información y consulta de los trabajadores y en la protección de los
trabajadores asalariados ante la situación de insolvencia del empresario.
2.La Ley 49/2007, de 26 de diciembre, que establece el régimen de infracciones y sanciones en
materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas
con discapacidad.
3.Real decreto 306/2007, de 2 de marzo, que actualiza las cuantías de las sanciones establecidas
en la L.I.S.O.
4.Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicidad de las sanciones por infracciones muy
graves en materia de prevención de riesgos laborales.
5.La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo ( 2007 – 2012).
En este contexto COEPA ha apostado por el desarrollo de la funciones de la negociación colectiva
en las relaciones laborales, favoreciendo que ésta desempeñe un papel más ágil y adaptada al entor-
no económico y competitivo de las empresas. De esta manera se ha contribuido, de manera efecti-
va, a la mejora de la competitividad y del empleo, además de instar la incorporación de materias
desde la legislación a los convenios colectivos, respetando el derecho constitucional a la autonomía
y libertad de los negociadores. De esta manera se evita que se incorporen por ley materias que
deben ser negociadas.
La negociación colectiva en la provincia de Alicante durante 2008, ha sido intensa con 137 actua-
ciones (frente a las 109 del año anterior) que han afectado a 298.677 trabajadores de 62.029
empresas.
Durante 2008 la media ponderada del incremento salarial se sitúa en el 3,86%, sensiblemente supe-
rior a la media de 2007 que se situó en el 2,92% y muy por encima del IPC real.
Los convenios colectivos de la provincia de Alicante contemplan mayoritariamente cláusulas de
garantía salarial, que han quedado sin efecto ante el dato final de IPC.
Al inicio del ejercicio no había datos objetivos para prever la evolución de la inflación. Los conve-
nios colectivos se suelen firmar realizando un anticipo del incremento pactado a primeros de año que
se corresponde con el IPC previsto, dato que según el Gobierno era del 2% para 2008. al final de
año se realiza habitualmente un ajuste conforme el IPC real.
Esta circunstancia ha supuesto para los convenios con un incremento más ajustado al IPC real un
desequilibro de un 0,6%, lo que supone una clara pérdida de competitividad para las empresas.

Mientras que aquellos convenios con incrementos muy por encima del IPC real han provocado dese-
quilibrios muy notables.
Los convenios negociados en la primera mitad del año recogen incrementos salariales en torno al
4%, muy por encima de la media de los convenios revisados que se sitúa en el 3,36%.
Con respecto a la duración media de los convenios, después de años de convenios plurianuales, la
inestabilidad económica y la inestabilidad de los valores macroeconómicos, provocan la inversión de
la tendencia, con una vuelta a los convenios anuales o bianuales.
La vigencia de los convenios suele , como en años anteriores, coincidir con el año natural, aunque
se mantiene la ultractividad establecida en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que
mantiene el valor normativo de los convenios una vez concluida su vigencia pactada.
Es probable que los desfases en los incrementos salariales creen una situación en algunas empresas,
en el contexto de dificultad, que hagan necesario que se acojan a la facultad de descuelgue para
mantener la actividad productiva.
Principales convenios negociados en nuestra provincia
Denominación Increm. Salarial Nº Empresas Nº Trabajadores
Industria Siderometalúrgica 2,70 16.000 27.000
Hilos, cuerdas y redes 4,20 30 400
Establecimientos de hospitalización 5,20 10 800
Industria, comercio, talleres y fabricación de óptica 5,20 255 1.370
Almacenistas de materiales e construcción y saneamiento 3,00 308 4.522
Comercio de vidrio y cerámica 4,20 74 968
Empresas de hostelería 2,50 5.500 39.000
Mármoles, piedras y granitos 3,50 130 3.000
Fabricantes de muñecas auxiliares y afines 2,50 42 2.000
Transportes de mercancías por carretera 10,47 3.200 5.300
Limpiezas de edificios y locales 4,20 90 1.800
Comercio textil 2,50 3.786 9.465
Oficinas de farmacia 4,54 681 735
Exhibición cinematográfica 2,60 20 1.800
Odontólogos y estomatólogos 0,0 804 1.618
Comercio de muebles, cestería y
artículos de mimbre y junco 3,00 400 1.000
Industrias de Panadería 3,25 420 800
Agencias distribuidoras de gases licuados del petróleo 4,45 30 510
Consignatarios de buques y transitarios 4,45 107 648
4.2InformeLaboral

4.3 Responsabilidad Social Corporativa
La responsabilidad social en el ámbito de la empresa permite materializar el papel activo que juega
el mundo empresarial en la sociedad. Con la metodología de trabajo adecuada, cada firma puede
hacer patente su compromiso con el desarrollo social y transmitirlo apropiadamente para lograr un
reconocimiento que identifique a imagen de la empresa con los valores que atesora y hace suyos.
Los diferentes grupos de interés que se relacionan con la empresa, desde clientes y proveedores
hasta los agentes sociales y económicos, serán tenidos en cuenta para elaborar una estrategia de
actuación y comunicación. El trabajo llevado a cabo se plasmará en una memoria que dará cuenta
de las acciones acometidas y el cumplimiento de objetivos a través de los indicadores establecidos.
COEPA respalda las iniciativas empresariales que profundizan en esta materia, siempre desde la
voluntariedad y considerando la responsabilidad social empresarial como un paradigma de desarro-
llo al que cada empresa puede aproximarse a través de su propia trayectoria.
Además, la Confederación, que ya viene atendiendo las necesidades de las empresas en materia de
medio ambiente y prevención de riesgos laborales, da un paso adelante y potencia la acción social
con la creación del departamento de integración laboral de la discapacidad que coordina la labor de
COEPA en este tema.
La cooperación con otras entidades y organizaciones centradas en proyectos de acción social ha sido
intensa durante 2008. Así, COEPA está colaborando activamente con la Fundación para la
Investigación del Hospital de Elche.
COEPA también apoya la actividad de la
Fundación Noray-Proyecto Hombre Alicante,
cuya labor para la reinserción social y laboral de
personas con adicciones es reconocida en la pro-
vincia y constituye un referente dentro de las
entidades dedicadas a la ayuda de colectivos
vulnerables. Su visión social de esta problemáti-
ca contribuye decisivamente al éxito de sus pro-
gramas, que logran un elevado porcentaje de
resultados satisfactorios.
Visita a la empresa Pikolinos

El propio personal de la Confederación se ha prestado a donar sangre colectivamente, a través de
una convocatoria que permitió la ubicación de una unidad de extracción móvil en el centro de
Alicante. En esta jornada, además de los trabajadores de los distintos centros de COEPA, decenas de
ciudadanos pudieron sumarse a esta importante iniciativa.
El compromiso de COEPA con un mundo laboral accesible para todos se plasmó en 2008 con la cre-
ación de un Departamento de Integración Laboral de Discapacitados. De esta forma se potencia la
actividad que ya venía realizando la Comisión de Integración Laboral de Discapacitados de la
Confederación gracias al apoyo técnico prestado por el nuevo departamento.
La labor llevada a cabo en este primer ejercicio se ha centrado en abrir y reforzar relaciones con ins-
tituciones y organismos también preocupados por esta materia. La cooperación permite llegar a
cumplir objetivos más ambiciosos y optimizar esfuerzos evitando duplicidades. La otra gran labor
realizada es la de prestar información a empre-
sas, asociaciones y otros colectivos de forma que
se potencie la contratación de trabajadores con
discapacidad.
Existen diferentes tipos de incentivos a la contra-
tación de discapacitados que es necesario dar a
conocer a las empresas que por sus característi-
cas están en disposición de hacerlo. Para llevar a
cabo esta labor informativa se ha recurrido a
entrevistas personales con los responsables de
recursos humanos de las empresas. Se les ha
informado sobre los diferentes tipos de discapa-
Reunión de la Comisión de Integración Laboral de Discapacitados
Encuentro de trabajo de representantes de la Confederación con organizaciones sociales y universidades

cidad, los tipos de contratación existentes y las subvenciones que se pueden obtener en el caso de
optar por incorporar a la plantilla una persona con discapacidad.
Además, se ha difundido la labor de las asociaciones de discapacitados que integran la comisión,
facilitando el contacto entre la empresa y la asociación en su caso.
La comisión se ha reunido en dos ocasiones a lo largo del año. En estas convocatorias se han com-
partido los avances de cada asociación integrada y se ha puesto al día a los asistentes sobre las nove-
dades relacionadas con el mundo de la discapacidad.
La colaboración institucional se ha centrado en la relación con las universidades de Alicante y Miguel
Hernández de Elche. Fruto de esta relación formamos parte del Observatorio de la Discapacidad de
la Universidad Miguel Hernández como “empresa amiga de la discapacidad” y del Observatorio de
la Discapacidad de la Universidad de Alicante.
En cuanto a actos públicos, en septiembre se organizó un desayuno de trabajo con Empresarios de
Elche, en el Centro de Congresos, para la puesta en marcha de visitas por parte de COEPA a las
empresas de esta comarca informando de las ventajas asociadas a la contratación de trabajadores
con discapacidad.
A finales de año se presentó en COEPA el calendario solidario de APSA, en cuya elaboración parti-
cipa la confederación y que ya cuenta con una exitosa trayectoria. En esta cuarta edición han cola-
borado personalidades como Belén Rueda, Carmen Machi, Hugo Silva, Triciclo, Fran Perea, Antonio
Gala, Alex de la Iglesia, Colin Farrell, Emilio Gutiérrez Caba, Francis Montesinos, Silvia Abascal y
Esperanza Pedreño. La edición fue de 100.000 ejemplares y su distribución corrió a cargo del diario
Información.
01.1ResponsabilidadSocial
Corporativa

COEPA organiza un amplio calendario de actividades de
interés para sus asociados a lo largo del año. Reuniones,
encuentros, conferencias y desayunos de trabajo... en
los que participan profesionales y formadores de opinión
de reconocido prestigio que aportan valor añadido y
conocimiento, que después se pueden aplicar a la gestión
empresarial.
05MEMORIA DE
ACTIVIDADES

5.1 Introducción
La celebración del 30 aniversario de la
Confederación durante 2008, ha servido para
incrementar la actividad de la organización, que
ha vivido con intensidad este año tan trascen-
dente en la vida de COEPA. Actos instituciona-
les, reuniones, encuentros de empresarios, con-
ferencias, jornadas, visitas… El objetivo primor-
dial es lograr una mayor presencia de las organi-
zaciones empresariales como agente social
representativo. Una de las acciones más desta-
cadas de 2008 fue la puesta en marcha del Plan
Estratégico de la Provincia de Alicante (PESA) en
la que todas las instituciones se involucraron
desde de manera decidida. COEPA asumió la
responsabilidad de aportar un estudio de las
cuestiones que más preocupan a los empresarios de la provincia. El trabajo se lo encargó al Instituto
de Estudios Económicos de la Provincia de Alicante (INECA). Entre las líneas que abordó este traba-
jo destacan las infraestructuras, el estado de la justicia, el modelo de Administración Pública y nue-
vas propuestas para potenciar la actividad económica en un escenario totalmente distinto. Las con-
clusiones se remitieron al Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), organismo que
se encarga de la coordinación del plan.
Los primeros pasos de este estudio se dieron en una reunión en la que participaron el President de
la Generalitat, Francisco Camps; el vicepresidente económico, Gerardo Camps; los consejeros Mario
Flores, Angélica Such y José Ramón García Antón. Por Coepa acudieron el presidente, Modesto
Crespo, y los miembros del comité ejecutivo Rafael Martínez, Joaquín Rocamora, Pere Joan Devesa
y Manuel Peláez. Acompañados por los representantes de la Cámaras de Comercio de Alicante y
Orihuela y de Caja Mediterráneo.
En esta línea el Presidente de COEPA se reunió en IFA con representantes de la mayor parte de las
organizaciones empresariales y varios directivos de empresas de Elche y comarca, con el fin de ana-
lizar la situación económica y las perspectivas de futuro a corto y medio plazo, al tiempo que se
comenzaban los trabajos de recogida de información y propuestas empresariales que aportar a los
planes estratégicos que están en marcha tanto para Elche como de ámbito provincial.
Reunión de COEPA con la Generalitat para la puesta en marcha del
Plan Estratégico de la provincia de Alicante

Quizá los actos con más repercusión de este periodo han sido los encuentros empresariales organi-
zados por COEPA junto a Caja Mediterráneo y Cámara de Comercio de Alicante, que se celebraron
en Alicante, Elche y Benidorm, a los que asistieron más de 3.000 personas. El Presidente de COEPA,
Modesto Crespo, en sus intervenciones pidió agilidad en la aplicación de los planes de apoyo a las
entidades financieras, así como reformas estructurales en los ámbitos laboral y fiscal, que sirvan para
fortalecer el tejido productivo.
En estos tres eventos, el presidente de COEPA expuso su preocupación por la parálisis del sistema
financiero, que está atenazando el desarrollo de las empresas, fundamentalmente de las Pymes.
Modesto Crespo consideró que ahora es muy urgente resolver “la otra crisis que padecemos, la que
afecta a la competitividad y la productividad. En su ponencia, el representante de los empresarios soli-
citó que los presupuestos se centren en las inversiones productivas, sobre todo en infraestructuras.
COEPA tuvo también un papel destacado en la revisión del análisis empresarial de Peñíscola. En la
jornada de trabajo que se organizó para la puesta al día de las propuestas empresariales el Presidente
de COEPA presentó sus iniciativas. También intervinieron los presidentes de de la Confederación
Empresarial Valenciana (CEV), José Vicente González, el presidente de la Confederación de
Empresarios de Castellón (CEC), José Roca, y el presidente de la Confederación de Organizaciones
Empresariales de la Comunidad Valenciana (CIERVAL), Rafael Ferrando, que clausuró el acto.
Modesto Crespo presentó la ponencia “La Gestión Empresarial” y aseguró que el contexto econó-
mico “demanda un cambio en el modelo de crecimiento que se base en la competitividad exterior
y en la reorientación de los esquemas productivos y de gestión, para adecuarlos a las nuevas condi-
ciones de los mercados”.
El Presidente de CEOE visitó Alicante y se reunió con la Junta Directiva de COEPA. Gerardo Díaz
Ferrán, que fue investido Doctor Honoris Causa por la Universidad Miguel Hernández, aseguró que
los empresarios deben poner todo su esfuerzo para superar la crisis. Estuvo acompañado del
Presidente de CIERVAL, Rafael Ferrando; el Presidente de la CEV, José Vicente González; el
Presidente de la CEC, José Roca, y el Presidente de CEPYMEVAL, Francisco Aznar, así como el
Vicepresidente de CEOE, Juan Jiménez Aguilar.
Jornada sobre coyuntura económica organizada por COEPA, CAM y Cámara de Comercio

Díaz Ferrán afirmó que la economía española vive un proceso de desaceleración similar al de otros
países de nuestro entorno. Ha señalado en su intervención que los empresarios deben contemplar
esta situación como una oportunidad para avanzar y que la mejor alternativa para superar esta situa-
ción transitoria es realizar un mayor esfuerzo, intensificar el trabajo, la innovación y la búsqueda con-
tinua de nuevas oportunidades de negocio, con “optimismo en el futuro, puesto que los empresa-
rios estamos comprometidos con la creación de riqueza y empleo”.
Asimismo, dijo que además de una formación base, para desempeñar una actividad profesional son
necesarios nuevos conocimientos y habilidades en función del progreso científico y tecnológico. El
presidente de la CEOE defendió la cooperación sistemática y permanente entre Universidad y
Empresa porque ´se traducirá´ en un mayor progreso de la sociedad española. Dijo que la enseñan-
za en general y la universitaria en particular, deben formar personas habituadas a las tecnologías de
la información y de la comunicación, ´capaces de comunicarse en varias lenguas´, y con habilidades
de trabajo en equipo y toma de decisiones, entre otras.
Recordó que entre las medidas del Plan Estratégico de la CEOE 2008-2011 para la economía espa-
ñola, se contempla la participación empresarial con las políticas de educación y formación en todos
sus niveles.
También se refirió a otras medidas como el establecer protocolos de colaboración estables en mate-
rias de profesorado, orientación profesional, uso de tecnologías y proyectos e investigaciones con-
juntos.
El presidente de la CEOE, además, se comprometió a impulsar medidas para ayudar en la transición
desde el ámbito académico a la empresa.
Entre las actividades institucionales de 2008 destaca la visita del President de la Generalitat Francisco
Camps i Ortiz, “Las medidas para el impulso económico de la Comunidad Valenciana, El Diálogo
Social, un Pacto Valenciano por el Crecimiento y el Empleo (PAVACE 2009-2013)”, en un acto orga-
nizado con el apoyo de CAM.
Jornada de presentación del PAVACE en Alicante
5.1Introducción

Entre otras autoridades han pasado por la Confederación el conseller de Medio Ambiente, Territorio,
Agua y Vivienda, José Ramón García Antón, al que los empresarios demandaron que los planes de
actuación se coordinen con las propuestas estra-
tégicas para la provincia de Alicante
Para hablar de infraestructuras, el Presidente de
COEPA, Modesto Crespo, intervino en la jorna-
da “La plataforma logística de Europa”, organi-
zada por la Cámara de Comercio de Murcia y
CROEM En su intervención afirmó que la pues-
ta en servicio de las líneas de AVE que articulan
Madrid con Alicante y Murcia, así como el
Corredor Mediterráneo con ancho europeo
“serán un factor determinante para la vertebra-
ción de un espacio económico, laboral y social
que enlaza el territorio que abarca Alicante,
Elche, Murcia y Cartagena, en el que viven más
de dos millones de personas”.
COEPA ha organizado numerosas jornadas como las de presentación del Reglamento Europeo
Reach, sobre sustancias químicas. También estuvo en Alicante el Presidente de la Comisión de
Política Económica y Financiera de CEOE, José Luis Feito Higueruela, para hablar sobre “La crisis
económica y financiera en España: situación actual y propuestas empresariales”. Feito centró su dis-
curso en los principales factores que describen la situación de la economía española, que resumió en
cuatro: una crisis del sector de la construcción residencial, el aumento de la prima de riesgo de los
intereses crediticios, la dependencia energética y el diferencial de inflación.
La Confederación junto a Terciario Avanzado Alicante organizó siete conferencias en las poblaciones
en las que tiene oficina comarcal para abordar el marketing en tiempos de crisis. El ponente fue el
fundador de la compañía de marketing y comunicación Crespogomar, Pepe Crespo. Para su puesta
en marcha, COEPA ha contado con el apoyo de las organizaciones empresariales sectoriales y terri-
toriales.
Con esta misma asociación de empresas de servicios se organizaron otras actividades, como una jor-
nada sobre Planificación estratégica de los recursos humanos, bajo el título “Planificación estratégi-
ca, un rumbo claro ante la incertidumbre”. O la que tuvo lugar bajo el título “Estrategia, cuadro de
mando integral y business intelligence”, a la que asistieron más de un centenar de empresarios. En
la que participó como ponente, Joaquín Membrado, Presidente de Estrategia y Dirección.
Con la Asociación de Empresarios del Metal de Elche (AEME) se han organizado varias actividades:
una jornada sobre el Registro de la Comunidad Valenciana de Empresas Acreditadas en el Sector de
la Construcción, a la que asistieron más de 60 personas; y otra sobre el Registro de la Comunidad
Valenciana de empresas acreditadas en el sector de la construcción. Junto a esta organización
empresarial de Elche y los Salesianos, COEPA ha puesto en marcha un plan para intensificar la for-
mación en la comarca.
COEPA y ASEMVEGA ofrecieron un seminario en el CDT de Torrevieja bajo el título “La coyuntura
económica actual y perspectivas de futuro”, que sirvió para la presentación de los Premios
Presentación del SMP en Fundesem

5.1Introducción
Empresariales Vega Baja. Con CEDMA la Confederación analizó en Denia las perspectivas de futuro
de la economía, con Evaristo Ferrer como ponente. Por su parte, otro conferenciante de prestigio,
Luis Galido, aseguró en las Marinas, en una jornada de trabajo organizada junto al Círculo de
Empresarios que es preciso crear buenos ambientes de trabajo, implicar a los trabajadores y moti-
var a los equipos.
Mientras que con la Asociación para el Desarrollo de la Logística (ADL), se puso en marcha una jor-
nada para informar a los empresarios sobre seguridad contra incendios en sus instalaciones.
En 2008 varias asociaciones empresariales celebraron tres décadas de existencia. La Asociación de
Esteticistas y Maquilladores de la Provincia de Alicante (AEMPA) organizó un acto IFA Meet, a la que
asistieron más de un centenar de personas y contó con la presencia del Presidente de COEPA.
También la Asociación Empresarial de Ascensores de la Provincia de Alicante (AEAA), conmemoró el
30 aniversario de la fundación de esta organización con una jornada técnica en la sede de COEPA y
una posterior almuerzo.
La Confederación Empresarial, Fundesem Business School, y la Universidad Miguel Hernández
pusieron en marcha la tercera edición del Senior Management Program (SPM), que tuvo un nota-
ble éxito en la pasada convocatoria entre los dirigentes de la provincia. Las reuniones de trabajo se
celebraron en el Hotel Hesperia Golf de Alicante, los martes, con un horario que permitió a los
empresarios y directivos compaginar la asistencia con el desempeño de sus responsabilidades. Entre
las áreas que se desarrollaron destacaron: cómo adoptar las decisiones estratégicas en función del
entorno; crecer ganando mercado; crecer innovando; financiar el desarrollo; mejorar las propias
competencias y gestionar el talento de la organización; y cómo crear organizaciones socialmente res-
ponsables. El profesorado estuvo compuesto de los más prestigiosos ponentes del país.
Las buenas relaciones con Fundesem ha sido el pilar sobre el que se ha sustentado el desarrollo de
un convenio de colaboración de ambas instituciones, con el fin de compartir servicios y espacios.
También ha suscrito COEPA un convenio de colaboración con la Fundación Agua y Progreso, para
Clausura del Senior Management Program.

realizar un estudio sobre la importancia estratégica del trasvase Tajo-Segura, con el fin de defender
esta transferencia hídrica que se encuentra bajo una amenaza constante.
La Fundación Agua y Progreso y COEPA, pusie-
ron en marcha este estudio, el primero que se rea-
liza de estas características. El objetivo era cuanti-
ficar la repercusión que este trasvase tiene sobre
las comarcas del sur de Alicante, así como docu-
mentar los efectos desastrosos que su derogación
tendría para la economía y la sociedad alicantina.
Este trabajo se encargó porque los empresarios
consideran que el Tajo-Segura ha sido una
herramienta clave e insustituible en el avance
económico y social de la provincia.
El proyecto de investigación ha sido elaborado
por el Instituto Universitario del Agua y las Ciencias Ambientales de la Universidad de Alicante.
Asimismo, el equipo científico encargado del realizar el estudio estará coordinado por el profesor
Joaquín Melgarejo Moreno, profesor titular del Departamento de Análisis Económico Aplicado y
Miembro del Instituto del Agua y de las Ciencias Ambientales de la Universidad de Alicante.
Otro acuerdo de la Confederación Empresarial llegó con el CEEI de Elche para asesorar a los empren-
dedores y empresarios que cada año utilizan los servicios de este centro, de forma gratuita. El servi-
cio contemplaba asesoramiento especializado en materias tan relevantes como el medio ambiente y
la prevención de riesgos laborales.
En la misma línea se desarrolló el acuerdo de la Confederación con el Ayuntamiento de Ibi, que con-
cluyó con la firma de otro convenio para prestar los servicios de COEPA a las empresas de ese muni-
cipio. El objetivo de esta relación de trabajo es aunar la colaboración de ambas instituciones en temas
fundamentales para las empresas como el impulso a los emprendedores y empresarios, y el apoyo a
la gestión de las Pymes, en materias como: medio ambiente, prevención de riesgos laborales, estu-
dio, desarrollo y promoción de proyectos europeos, cooperación internacional, formación, impulso
a la innovación, asociacionismo empresarial, apoyo a los emprendedores, etc. Así como la planifica-
ción, de manera conjunta, de actividades tales como: jornadas, seminarios y conferencias..
Este acuerdo también engloba la cesión mutua de instalaciones para el desarrollo de actividades
empresariales y formativas, estudio y desarrollo conjunto de proyectos técnicos y de investigación,
edición de publicaciones y cualquier otro motivo que actúe en beneficio común y en el de los empre-
sarios, también de la difusión por parte de las dos instituciones de los proyectos e informaciones que
sean de interés para el mundo empresarial, tanto local como de los asociados a COEPA.
COEPA ha facilitado la colaboración de La patronal Alicante Audiovisual con la Asociación de
Servicios Alicantinos de Cine y Televisión (Asacite) para que sumen fuerzas en el desarrollo del sec-
tor audiovisual alicantino.
Por último, La Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (COEPA) se ha integrado en el
patronato de la Fundación Centro de Estudios Ciudad de la Luz, para contribuir a la mejora de la
Firma de un Convenio de colaboración con la alcaldesa de Ibi

gestión de dicho centro. Entre los objetivos que perseguirá la Fundación Centro de Estudios de
Ciudad de la Luz está la ampliación del programa de actividades, que irá enfocada principalmente a
la formación de recursos humanos especializados en diversos oficios necesarios para cubrir las
demandas de las producciones, fundamentalmente los vinculados al mundo audiovisual, maquillaje
y caracterización, peluquería, e incluso carpintero o técnico en electricidad.
La fundación facilita que los productores tengan en cuenta los estudios alicantinos para rodar sus
películas y spots publicitarios, puesto que los costes son mucho más competitivos. Paralelamente,
esta nueva institución va a incentivar la inversión en tecnología avanzada y en disponer de un pro-
fesorado adecuado para formar equipos altamente cualificados.
Además de COEPA y la UMH son patronos fundadores el director general de Proyectos Temáticos,
José Luis Villanueva; el director de Ciudad de la Luz, José María Rodríguez Galant, y el director de
la Sociedad de Proyectos Temáticos, Eusebio Monzó, así como otros agentes como Caja
Mediterráneo (CAM), la Sociedad General de Autores (SGAE), el Servicio Valenciano de Ocupación
y Formación (Servef) y el Ayuntamiento de Alicante..
Entre los primeros pasos conjuntos COEPA y la Asociación de Esteticistas y Maquilladores han orga-
nizado un programa de actividades innovadoras dirigidas a formar profesionales en las técnicas de
caracterización y efectos especiales relacionadas con la industria de la cinematografía que ha impar-
tido José Quetglas, ganador de un Goya por la caracterización de la película “El laberinto del fauno”.
La acción formativa se denomina “Maquillaje, caracterización y efectos especiales para la industria
cinematográfica”, duró 70 horas, y permitió a los asistentes familiarizarse con las técnicas de maqui-
llaje y caracterización que requiere la industria cinematográfica, de manera que les capacite para tra-
bajar en rodajes de películas largometrajes, cortos, televisión y videos publicitarios.
5.1Introducción
Comité ejecutivo de CIERVAL en COEPA

Enero
Día 4 Campaña de recogida de firmas Trasvase
Júcar-Vinalopó.
Día 7 Comité Ejecutivo de Cierval.
Día 8 Reunión sobre el Plan Estratégico con el
President de la Generalitat.
Día 9 COEPA y CEDMA organizn la Jornada
Optimismo Inteligente en Dénia.
Reunión con la Asociación de
Empresarios del Mármol.
Día 10 Jornada sobre Estrategias en Mercados
Cambiantes: Rentabilizar la Fidelización
de los Clientes.
Día 11 Reunión sobre el Plan Estratégico con El
Vicepresidente del Gobierno Valenciano.
Día 14 Jornada sobre Optimismo Inteligente
celebrada en Orihuela.
Día 15 Reunión del Comité Ejecutivo COEPA
con el Conseller José Ramón García
Antón.
Día 16 El Presidente de COEPA asiste a la Junta
Directiva de CEOE.
Día 18 Visita de COEPA a las obras de amplia-
ción del Aeropuerto de Alicante.
Día 22 El Presidente de COEPA visita AIJU junto
a la consellera de Industria.
Día 24 Reunión de Secretarios Generales en
COEPA.
Día 25 Jornada para el Análisis de la Coyuntura
Económica Actual y Perspectivas para el
2008, organizada por COEPA, JOVEM-
PA y JOVEMAC.
Día 28 Junta Directiva de COEPA en la UMH.
Investidura de Gerardo Díaz Ferrán,
Presidente de CEOE, como Honoris
Causa por la UMH de Elche.
Reunión del CES en COEPA.
Día 30 Firma convenio CEEi-Elche y COEPA.
Día 31 Reunión de la Comisión de Integración
Laobral de Discapacitados.

Firma de un convenio entre la Fundación
Agua y Progreso y COEPA para un estu-
dio sobre el Trasvase Tajo-Segura.
Febrero
Día 4 Reunión del Presidente de COEPA con
empresarios de Elche.
Día 5 El Director General de Trabajo visita el
Simulador de Riesgos Laborales.
Día 6 El Presidente de COEPA asiste a la Gala
de los Premios ATECO.
Día 13 El Presidente de COEPA da un conferen-
cia en las jornadas Murcia, Plataforma
logística de Europa, en la Cámara de
Murcia.
El Director General del INVASSAT visita
el Simulador de Riesgos Laborales.
Día 14 Reunión del Comité Ejecutivo de
COEPA y presentación del nuevo pro-
yecto de ampliación de IFA.
Día 15 Reunión del Presidente de COEPA con la
consellera de Industria.
Día 20 COEPA participa en la primera Jornada
de Empleo Activo en San Vicente.
Día 22 COEPA participa en la Jornada Gestión
de Conflictos Interpersonales en las
Empresas de la Euro Zona organizada
por la Fundación Manuel Peláez.
Día 25 COEPA acoge la Asamblea General
Extraordinaria Asociación de Esteticistas
y Maquilladores de la Provincia de
Alicante.
Día 26 Preseintación de la Tercera edición del
Senior Management Program (SMP)
COEPA participa en Educ@emplea en los
pabellones de IFA.
Día 27 Acto de Entrega de los Diplomas del
Curso de instalación y mantenimiento de
Ascensores. Centro de Formación en
Oficios de COEPA.
5.2Agendadeactividades

Marzo
Día 3 Reunión de Comité Ejecutivo y Junta
Directiva de CIERVAL.
Día 5 El Presidente de COEPA pronuncia una
conferencia en el Rotary Ilice.
Día 6 Presentación en COEPA del proyecto
INGENIOS-II, liderado por CIERVAL.
Día 7 COEPA recibe un reconocimiento por su
participación en la campaña “Ponte un
10”.
Directiva de COEPA.
El Presidente de COEPA participa en la
apertura Senior Management Program
(SMP).
Directiva de CEOE.
COEPA acoge una conferencia sobre la
Situación actual y retos del sector de la
distribución de material de construcción.
organizada por FEDCAM.
Día 14 Antonio Mayor nuevo Presidente de
Hosbec y Vicepresidente de COEPA.
Día 25 El Secretario General de COEPA asiste a
una reunión de directivos en CIERVAL.
Día 27 COEPA participa en una jornada sobre
la Empresa Familiar organiazada en
Elche por AESEC.
Abril
Día 1 El Comité Ejecutivo de CIERVAL se reúne
en COEPA.
Día 2 Los presidentes de COEPA y APEHA fir-
man un acuerdo para su colaboración en
el Plan Estratégico.
El Presidente de COEPA asiste a la entre-
ga de los Premio FOPA.
Reunión de COEPA, CIERVAL y Provia
con el President de la Generalitat sobre
el sector inmobiliario.

Día 3 COEPA reúne a las organizaciones
empresariales de Elche para abordar el
Plan Estratégico.
Día 4 Reunión del CES en Orihuela.
Día 7 El Presidente de COEPA asiste en París a
la entrega del Premio Manuel Brosesta.
Día 9 COEPA y el Presidente de la ADL de
Alicante presentan DVD's sobre seguri-
dad y salud laboral en la construcción.
COEPA y AEME organizan en Elche una
jornada sobre Prevención de Riesgos
Laborales en la Empresa.
Día 10 El Presidente asiste a la Junta Directiva
de CEOE.
COEPA participa en una Jornada sobre
Derecho Laboral en la UMH.
Día 11 Reunión del Comité Ejecutivo de
COEPA.
El Presidente de COEPA presenta el
estudio sobre Consideraciones
Medioambientales para el Desarrollo de
Nuevos Campos de Golf en la provincia
de Alicante.
El equipo de COEPA participó en una
jornada de donación de sangre.
Día 14 COEPA participa en laconstitución del
Consejo Tripartito para el Desarrollo de
las Relaciones Laborales y Negociación
Colectiva.
Día 15 Presentación de la Guía de Empresarias,
Profesionales y Directivas de la Provincia
de Alicante en COEPA.
Día 18 COEPa asiste a la Cena Anual Entrega
de Premios APEHA.
XXV Aniversario de la Primera
Promoción de Derecho de la UA en
COEPA.
Día 23 Presentación de ayudas para la implan-
tación de planes de igualdad en las
empresas en COEPA.

Día 24 COEPA organiza una jornada sobre El
reto del cambio climático.
Día 29 Firma de un convenio marco de colabo-
ración para el desarrollo de programas
de formación impulsados por Salesianos-
Elche, COEPA y AEME.
El Presidente de COEPA participa en la
presentación del Informe del
Consumidor y la Distribución del
Calzado en España.
Mayo
COEPA visita el vivero de empresas de la
Agencia de Desarrollo Local.
Día 8 Junta Directiva de COEPA.
Jornada de la Ley contra incendios en los
almacenes y su correcta aplicación en
COEPA.
Día 9 Celebración del XXX Aniversario
Asociación Empresarial de Ascensores de
Alicante.
Clausura del Master en Enología,
Viticultura y Marketing del Vino en
COEPA.
Directiva de CEOE.
Día 14 El Presidente de COEPA participa en la
charla del Club Información: Ferrocarril y
futuro Estrategias de Desarrollo.
Día 15 Presentación del cuarto Congreso de
Diseño e Innovación de la Madera y el
Mueble en COEPA.
COEPA participa en la Jornadada sobre
Estrategias Personales para la Gestión
del Cambio organizada por JOVEMPA
en Orihuela.
SEIMED-Centro Empresa Europa de
COEPA asiste al encuetro del Consorcio

celebrado en Murcia.
Día 22 Reunión del Comité Ejecutivo de COEPA
em Elche.
El Centro Empresa Europa visita a
Pikolinos en el Proyecto Europe at Work.
El Presidente de COEPA asiste a la
Asamblea General CROEM 2008.
COEPA y Terciario Avanzado Alicante
organizan una jornada sobre empresas
familiarmente responsables.
Día 23 Un grupo de alumnos de Relaciones
Laborales de la UMH visitan el
Simulador de Riesgos Laborales.
El Presidente de COEPA asiste al Día del
Mármol.
Día 25 COEPA participa en las II Jornadas
Mujeres en Red, en Villena.
Día 27 Provia organiza en COEPA una jornada
sobre contratos de venta e inversión
inmobiliaria alternativos.
Día 28 COEPA colabora con APEME en el
Concurso de Jóvenes Montadores
Eléctricos y Telecomunicaciones.
COEPA participa en la jornada La incor-
poración sociolaboral, impulsada por la
Fundación Novafeina
Presentación de Alicante Audiovisual en
COEPA.
Junio
Día 03 Reunión Comité Ejecutivo de CIERVAL.
COEPA y CEDMA organizan una jorna-
da empresarial para analizar las perspec-
tivas de futuro de la economía.
Día 5 El Presidente de COEPA asiste a la
Asamblea Generarl de Asaja-Alicante.
Día 10 Comité Ejecutivo, Junta Directiva y
Asamblea General y Electoral de COEPA.
Día 11 COEPA participa en el jurado del
Concurso Coca Amb Tonyna.

Día 12 COEPA participa en la jornada sobre
Capital Riesgo, fuente de valor para la
empresa.
COEPA participa en la Jornada INETIC
08 impulsada por JOVEMPA.
Día 13 Reunión de COEPA y JOVEMAC con el
Alcalde de Alcoy.
Visita de COEPA con JOVEMAC a tres
empresas de Alcoy: Panespol, Cauchos
Verdú y Serpis.
LA UMH entrega un reconocimiento a
COEPA como Asociación 5 Estrellas.
Día 16 Conferencia del Presidente de COEPA
en el Rotary Club Elche.
Día 17 COEPA acoge las Asamblea General de
AEFA.
Claususra del SMP.
Día 18 Reunión Comisión Integración Laboral
de Discapacitados.
Día 19 Visita a la empresa Asac Pharmaceutical.
Reunión con Mercalicante.
Día 20 Homenaje de la Barraca de los Gorilas a
Modesto Crespo.
Día 26 Conferencia “La Coyuntura Económica
Actual y Perspectivas de Futuro”. orga-
nizada por COEPA y ASEMVEGA.
COEPA asiste al acto de Nuevas Ideas
Empresariales organizado por Fundeun.
Día 27 COEPA asiste a la entrega de Premios de
ASEMVEGA.
ASINTRA celebra su Junta Directiva en la
sede de COEPA.
Julio
Día 3 COEPA y JOVEMPA organizan una jor-
nada sobre Innovación Empresarial. El
caso del Circo del Sol.
Día 4 El Presidente de COEPA asiste al Acto
Graduación UMH de Orihuela.
Días 7 COEPA participa en la apertura del curso

de verano de la UA América Latina y
España Evolución de las grandes y
pequeñas empresas.
Día 8 El Presidente de COEPA visita con la
consellera de industria las empresas
Tempe y Boix Maquinaria.
Día 9 COEPA organiza una jornada sobre
Medio Ambiente y Responsabilidad
Social Empresarial.
Día 14 Reunión con IVF.
Visita del President de la Generalitat a
CIERVAL.
Reunión COEPA e IFA con el Delegado
Comercial de Flandes.
Día 15 Asamblea de CIERVAL.
Día 16 Comité Ejecutivo de COEPA.
Día 17 COEPA organiza una jornada sobre
Reestructuración de empresas.
Expedientes de Regulación de Empleo.
Día 18 El Presidente asiste a la cena de APEME.
Día 21 COEPA AICE se reúnen para potenciar la
formación del sector calzado.
Día 23 COEPA forma a sus técnicos sobre la
Unión Europea.
Reunión de ATEIA con COEPA.
Día 28 Presentación del avance sobre el estudio
Trasvase Tajo-Segura.
Día 29 Conferencia de Modesto Crespo en el
Rotary Club de Alicante.
Día 30 Reunión del Presidente de COEPA con
representantes de Iberdrola.
Septiembre
Día 04 COEPA asiste a la apertura de la Feria
de la Construcción en Alcoy. organizada
por JOVEMAC.
Día 15 El Presidente de COEPA asiste a la firma
del PAVACE en Valencia.
Día 16 Comité y Junta Directiva de COEPA.

Directiva de CEOE.
Comité Ejecutivo y Junta Directiva
CEPYME-Alicante en COEPA.
Día 19 Modesto Crespo asiste a la entrega
Premios Joven Empresario 2008.
Conclusiones del Proyecto Europeo,
Europe at Work en COEPA.
Día 23 Reunión del Consorcio SEIMED en la
sede de COEPA.
Dí 26 Reunión del Comité Ejecutivo de
CIERVAL.
Día 30 Presentación de los proyectos de la
Comisión de Integración Laboral de
Discapacitados de COEPA en Elche.
Programas de contratación.
Octubre
Días 3 Asistencia a laFeria de la Vivienda orga-
nizada en Elche por ATECO.
Apertura de la Feria de Cox.
Día 6. Rueda de prensa COEPA-CAM-Cámara
de Comercio de Alicante para la presen-
tación de la jornada Coyuntura
Económica Internacional y Estrategias
nte el Futuro.
El Centro Empresa Europa de COEPA
asiste a la reunión nacional de la red
Enterprise Europe Network en Barcelona
Día 7 COEPA y AEME organizan una jornada
sobre El Registro de la Comunidad
Valenciana de Empresas Acreditadas en
el Sector de la Construcción.
Día 8 El Centro de Formación en Oficios
acoge un curso de ascensores pionero en
España.
Día 10 El Presidente de COEPA asiste a la entre-
ga de los Premios Jaume I en el Castillo
de Santa Bárbara con SSMM los Reyes.
Día 14 Jornada Coyuntura Económica
Internacional y Estrategias ante el futu-

ro. en la UMH de Elche.
Directiva de CEOE.
COEPA acoge la jornada sobre Análisis
Práctico de la Ley de contratos del sector
público, organizada por FOPA.
Jornada de Coyuntura Económica
Internacional y Estrategias ante el futu-
ro. Benidorm.
Directiva de COEPA.
Día 20 Visita a COEPA del nuevo director de El
Corte Inglés de Alicante.
Día 21 COEPA participa en la jornada sobre
Gestión medioambiental en el sector de
derivados del cemento, prefabricados de
hormigón y almacenes de materiales de
construcción.
Día 22-24 COEPA participa en las IV Jornadas
Empresariales de Torrevieja.
Día 23 COEPA organiza el desayuno empresa-
rial Cuadro de mando integral y Business
Intellingence.
Día 29 COEPA y Terciario Avanzado organizan
la jornada Planificación Estratégica, un
mundo claro frente a la incertidumbre.
Día 29 COEPA participa en la jornada Atractivo
actual del Capital Riesgo. Fundesem.
Día 31 Reunión Comité Ejecutivo de COEPA.
Noviembre
Día 3 COEPA inaugura el curso de caracteriza-
ción en el Centro de Oficios.
El presidente de COEPA se reune con el
presidente del Club Rotary de Elche.
COEPA presenta la campaña de preven-
ción de riesgos laboral del SUPERTRAJE
en la Feria Equipa, en IFA.
Día 4 Reuniones del Comité Ejecutivo y Junta

Día 5 COEPA y la Agencia Local de Desarrollo
firman un convenio para la Prevención
de Riesgos Laborales.
Día 6 COEPA asiste al premio Joven
Empresario con la presencia de los
Principes de Asturias.
COEPA visita las instalaciones de inform-
ción TV.
Día 10 COEPA asiste a la presentación del Plan
Estratégico de Alicante.
Día 11 COEPA asiste a la inauguración de las
nuevas instalaciones de IFA.
Día 12 COEPA organiza la jornada de Dialogo
social, un pacto Valenciano para el creci-
miento y el empleo PAVACE 2009-2013.
COEPA asiste al Pleno del Consejo Social
de la Universidad de Alicante.
Día 13 COEPA firma un convenio con el ayun-
tamiento de Ibi.
Reunión del Comité Ejecutivo de COEPA
en el Ayuntamiento de Ibi.
Día 18 COEPA organiza la jornada Marketing
en tiempos de crisis, en Denia.
Día 19 Reunión de la Comisión de Integración
de Discapacitados COEPA y Pikolinos.
COEPA organiza la jornada Marketing
en tiempos de crisis, en Alcoy.
El Presidente de COEPA participa en una
misión comercial en Dallas.
Día 20 COEPA organiza la Jornada Marketing
en tiempos de crisis. Benidorm.
Día 25 COEPA organiza la jornada La gestión
Laboral de la Crisis como herramienta de
la mejora competitiva.
en tiempos de crisis, en Orihuela.
en tiempos de crisis, en Torrevieja.
en tiempos de crisis, en Elche.

COEPA asiste a la inauguración del 1º
Congreso Nacional de Cátedra de
Empresas en la Universidad de Valencia.
Día 29 COEPA asiste a la entrega de Premios
CEDMA 2008
Diciembre
Día 3 COEPA organiza la jornada La crisis eco-
nómica y financiera en España, situación
actual y propuestas empresariales.
Día 4 COEPA organiza junto a AERTE la jorna-
da La ley de dependencia como motor
de oportunidades empresariales.
en tiempos de crisis, en Elda.
COEPA participa en el programa euro-
poeo Leonardo en Austria para impulsar
la movilidad de trabajadores y estudian-
tes en el sector turístico.
Día 5 COEPA acoge la visita de alumnos de la
Universidad Miguel Hernández.
Día 10 Reunión de la Junta Directiva de CEOE
Día 11 Asemblea CEOE.
COEPA acoge la jornada Reach Innova
organizada por CIERVAL.
Día 15 El Presidente de COEPA asiste al XXX
Aniversario de AEMPA.
Día 16 Clausura del curso de ascensores para
desempleados en el Centro de Oficios de
COEPA.
COEPA y MARSAN firman un convenio
de colaboración.
Día 18 COEPA y FUNDESEM firman un conve-
nio de colaboración.

DIRECTORIO
COEPA está integrada por Asociaciones y Federaciones, así
como por Empresas Singulares. De esta forma, sectores y
territorios alicantinos conforman una gran organización.
06

CECE Alicante
Cardenal Belluga, 3 - 3º - 03005 Alicante
Teléfono: 965 928 821 - Fax: 965 929 946
Presidente: Vicente Piñuel Cabedo
Secretario: Miquel A. Latorre Cano
e-mail: cecealicante@alc.es
www.cece-alicante.com
Asociación Centros de Formación (ACENFOR)
Dr. Borrull, 4 - 03770 Jávea
Teléfono: 965 79. 23. 82 - Fax: 965 795 501
Presidenta: Ana Catalá Castelló
Secretario: Juan Antonio Vidal Francés
e-mail: mail@hemeroscopea.es
Asociación Comarcal de Industriales de Calzado del
Alto Vinalopó
José María Pemán, 3 - E - 03400 Villena
Teléfono: 965 802 136 - Fax: 965 807 213
Presidente: Andrés Hernández López
Secretario: Joaquín Marco Amorós
e-mail: altovi@empresas.inescop.com
www.inescop.es
Asociación de Abastecimiento de Agua y
Saneamiento C.V.
Marqués del Turia, 19 - 46005 Valencia
Teléfono: 963 860 607 - Fax: 963 860 622
Presidente: Francisco Zorrilla
Secretario: Asunción Martinez
E-mail: acanavera@aguasdevalencia.es
www.aeas.es
Asociación de Armadores de Buques de Pesca Fresco
García Braceli, 2, Entlo. - 03130 Santa Pola
Teléfono: 965 415 394 - Fax: 966 691 769
Presidente: Pedro Monllor Martínez
Secretario: Francisco Juan Orts
Asociación de Empresarios de Campos de Golf de la
Costa Blanca
Alquería de Ferrando S/N - 03749 Jesús Pobre
Tels: 637 889 102/965 846 381 - Fax: 965 757 426
Presidente: Pedro Cruz Zabal
Secretario: Carlos García
e-mail: info@golfcostablanca.org
www.golfcostablanca.org
Asociación de Consignatarios de Buques de Alicante
San Fernando, 4 (Edif. Cámara de Comercio)
03002 Alicante
Tlf.: 965 133 874 - Fax: 965 134 589
Presidente: Felipe López Pellús
Secretario: Felipe Fuster Tasa
e-mail: consignayestibabuques.alc@telefonica.net
Asociación Empresarial Hostelera de Benidorm y
Costa Blanca (HOSBEC)
Vía Emilio Ortuño, 5 - 1º (Edif. Capitol)
03501 Benidorm
Teléfono: 965 855 516 - Fax: 965 851 304
Presidente: Antonio Mayor Suárez
Secretaria: Nuria Montes de Diego
e-mail: hosbec@hosbec.com
www.hosbec.com
Asociación de Empresarios de Ibi (IBIAE)
San Juan Bosco, 2 - 03440 Ibi
Teléfono: 966 552 736 - Fax: 966 552 784
Presidente: Fernando Casado Bergasa
Secretario General: Manuel Romero
e-mail: ibiae@ibiae.com
www.ibiae.com
Asociación de Empresarios de La Vega Baja
(ASEMVEGA)
Av. De la Libertad, 35 - 03380 Bigastro
Teléfono: 966 770 720 - Fax: 966 770 130
Presidente: Blas Sánchez Sala
Secretario: José Manuel Simón Vilella
e-mail: info@asemvega.com
www.asemvega.com
Asociación de Empresarios del Metal de Elche (AEME)
Vicente Blasco Ibáñez, 21 - Entlo. izq. - 03201 Elche
Teléfono: 965 442 670 - Fax: 965 449 260
Presidente: Francisco Marín Martínez
Director-Gerente: Juan Antonio Vázquez Alonso
e-mail: aeme@aeme.es
www.aeme.es
Asociación de Empresarios Libreros y Papeleros
San José, 2, 1º - 03002 Alicante
Teléfono: 965 144 828 - Fax: 965 144 828
Presidente: José A. López Vizcaíno
Secretario: Francisco Carrión Galera
e-mail: asociación@alicantelibros.com
www.alicantelibros.com
Asociaciones

6.1Asociaciones,FederacionesyEmpresasSingulares
Asociación de Empresarios Textiles de la Comunidad
Valenciana (ATEVAL)
Els Telers, 20 - P.I. El Plá - 46870 Ontinyent
Teléfono: 962 913 030 - Fax: 962 913 150
Presidente: José Miguel Castilla
Secretario: José Vte. Serna Revert
e-mail: ateval@ateval.com
www.ateval.com
Asociación de Empresas de Instalación de Equipos
Electrónicos
L'Olleria, 2 - entlo. C - 03009 Alicante
Teléfono: 965 174 456 - Fax: 965 174 456
Presidente: Manuel Pérez Díaz
Secretario: Manuel Sánchez Fernández
e-mail: admin-asemelec@telefonica.net
AESEC – Asociación de Empresas de Servicios de
Elche y Comarca
Clemente González Valls, 10 - 03202 Elche
Teléfono: 966 612 999 - Fax: 966 665 273
Presidente: Luis Angel Mateo Miralles
Secretario Gral.: José María Medina Gálvez
E-mail: info@aesec.es
Asociación de Empresas Turísticas de Elche (AETE)
Porta Oriola, 6 - bajo - 03203 Elche
Teléfono: 966 615 333 - Fax: 966 613 563
Presidente: Carlos Bosch
Secretario: José Vicente Castaño
e-mail: aete@aete.org
www.aete.org
AFYDE. Asociación de Fomento y Desarrollo
Empresarial - Empresarias de Alicante.
Hilarión Eslava, 7 - entlo - 03201 Elche
Teléfono: 966 660 000 - Fax: 966 660 000
Presidente: Cristina de Arozamena Herrero
Secretaria: Amparo Inoto Clos
e-mail: empresarias@afyde.net
www.mujeresempresarias.org
Asociación de Jóvenes Empresarios de la Provincia
de Alicante (JOVEMPA)
Castaños, 6 - 2º D - 03001 Alicante
Teléfono: 965 141 707 - Fax: 965 141 707
Presidente: Carlos Castillo Marquez
Secretario: Francisco Aznar Roca
e-mail: jovempa@jovempa.org
www.jovempa.org
Asociación Provincial de la Empresa Familiar
Médico Pascual Pérez, 44 - 1º B - 03001 Alicante
Teléfono: 965 140 701 - Fax: 965 140 441
Presidente: Gonzalo Paris Suau
Secretario: Juan de Dios Alfocea Montiel
e-mail: aefa@aefalicante.org
www.aefalicante.org
Asociación de Mediadores de Seguros
Avda. Jaime II, 2 - Bajo A - 03004 Alicante
Teléfono: 965 216 155 - Fax: 965 143 102
Presidente: José María Cremades Vicente
Secretario: Telesforo Pastor Penalva
Asociación de Modelistas Españoles de Calzado y
Marroquinería (AMEC)
Avda. Chapí, 27 - Entlo. A - (Edif. Rubí) - 03600 Elda
Teléfono: 965 399 115 - Fax: 965 399 806
Presidente: José María Vera Rebato
Secretario: Jorge Iglesias Ruiz
e-mail: amec@amecmoda.com
PROVIA - Asociación de Promotores Inmobiliarios
de la Provincia de Alicante
Reyes Católicos, 31- 4º A - 03003 Alicante
Teléfono: 965 227 648 - Fax: 965 928 511
Presidente: Francisco Murcia Puchades
Secretario: Jesualdo Ros Tonda
e-mail: provia@provia.es
www.provia.es
Asociación de Promotores Turísticos de Denia
Marqués del Campo, 27, Entlo. izqda. - 03700 Denia
Teléfono: 966 431 603 - Fax: 966 422 211
Presidente: Juan Vicente Sancho Noguera
Secretario: José Catalá Codina
e-mail: aptd@telefonica.net
Asociación de Supermercados de la Comunidad
Valenciana (ASUCOVA)
Doctor Gómez Ferrer, 5 - 46016 Tabernes Blanques
Teléfono: 963 883 392 - Fax: 963 883 327
Presidente: Juan Roig Alfonso
Secretario: Juan Luis Durich
Asociación de Transitarios, Expedidores
Internacionales de Alicante (ATEIA)
Pintor Lorenzo Casanova,15 - 3º - 03003 Alicante
Teléfono: 965 126 459 - Fax: 965 923 158
Presidente: Eugenio Fco. López Góngora
Secretario: José María Raya Evangelista
e-mail: ateia-alicante@telefonica.net

Asociación Empresarial de Ascensores de Alicante
Avda. Novelda, 109 - 03009 Alicante
Teléfono: 965 170 862 - Fax: 965 170 139
Presidente: Miguel Baena Moreno
e-mail: eleva@eleva.com
Asociación Empresarial de la Madera y Mueble
de Alicante (AEMMA)
Paseo Federico Soto, 15 - 03003 Alicante
Teléfono: 965 206 609 - Fax: 965 144 533
Presidente: Luis Puig Oliver
Secretaria: Nuria Atiénzar Pérez
e-mail: aemma@aemma.net
www.aemma.net
Asociación Empresarial de Residencias y Servicios
a Personas Dependientes C.V.
Villamarchante, 2 Bajo - 46035 Valencia
Teléfono: 963571710 - Fax: 963785569
Presidenta: Alberto Jiménez Artes
Secretario Gral.: Juan R. Marco Cortés
e-mail: aerte@telefonica.net
Asociación Empresarial Nac. Elaboradores
de Helados y Horchatas (ANHCEA)
Polígono Industrial Segorb, s/n - 03100 Jijona
Teléfono: 965 612 509 - Fax: 965 611 265
Presidente: José Luis Gisbert Valls
Secretario: Enrique Coloma Garrigós
e-mail: anhcea@infogelat.com
Asociación Empresarias y Profesionales Provincia
de Alicante (AEPA)
José María Py, 2 B - 03005 Alicante
Teléfono: 965 229 778 - Fax: 965 229 778
Presidenta: Pilar González López-Briones
Secretaria: Delia Sanz Belmonte
e-mail: secretaria@aepalicante.org
AEPACOVA-Asociación Empresarios del Parquet
de la C.V.
Calle del Mar 40, 1 - 1º - 46003 Valencia
Teléfono: 963 921 060 - Fax: 963 920 903
Presidente: Esteban Mercado Parra
Secretario: Blanca Salinas Canto
Asociación Generica de Empresarios del Área
de Alcoy (DATO Asociación)
Alameda, 8-Bajo - 03803 Alcoy
Teléfono: 965 339 499 - Fax: 965 339 499
Presidente: Ernesto Gómez Carbonell
Secretario: Javier Pascual Corbí
e-mail: dato@datoasociacion.com
www.datoasociacion.com
Asociación Empresarios de Máquinas Recreativas
de la Comunidad Valenciana (ANDEMAR C.V.)
Universidad, 4 - 4º 3ª - 46003 Valencia
Teléfono: 963 527 836 - Fax: 963 520 067
Presidente: Manuel Mallebrera Serna
Secretario: Miguel A. González Barona
e-mail: secretaria@andemarcv.com
www.andemarcv.com
Asociación Española de Banca
Velázquez, 64-66 - 28001 Madrid
Teléfono: 917 891 311 - Fax: 917 891 315
Presidente: Miguel Martín Fernández
Secretario: Pedro Pablo Villasante Atienza
www.aebanca.es
AEC - Asociación Española de Empresas de
Componentes para el Calzado
Elche Parque Industrial. Severo Ochoa, 42
03203 Elche
Teléfono: 965 460 158 - Fax: 966 673 712
Presidente: Manuel Román Ibáñez
Secretario: Pedro Vives Pérez
e-mail: info@aeecc.com
www.aeecc.com
Asociación Española de Fabricantes de Colas y
Adhesivos (ASEFCA)
Apdo. de Correos 2275 - 03080 Alicante
Teléfonos: 650 412 978 / 650 489 808
Presidente: Rafael Castellvi Enrich
Secretaria: Ana Torró Palau
e-mail: secretaria@asefca.org
www.asefca.org
Asociación Fabricantes Turrón, Derivados y
Chocolate C. V. (TDC)
Font de Moratell, s/n - 03100 Jijona
Teléfono: 965 612 446 - Fax: 965 612 427
Presidente: José E. Garrigós Ibáñez
Secretario: Federico Moncunill Gallo
e-mail: asociacion@tdc.es
www.tdc.es
Asociación Industriales de Calzado del Valle de Elda
Avda. Chapí, 32 - 4ª Planta (Edif. Ficia) - 03600 Elda
Teléfono: 966 981 314 - Fax: 965 387 819
Presidente: José J. Sanchis Busquier
Secretaria: Mari Carmen Poveda Pérez
e-mail: asocael@asoc-elda.org
www.inescop.es/ASOCAEL

Asociación Industriales del Calzado de Elche (AICE)
Pza. Crevillente, 5 - Entlo. - 03201 Elche
Teléfono: 965 461 204 - Fax: 966 671 167
Presidenta: Rosana Perán Bazán
Secretario: José Orts Serrano
e-mail: aice@elcheshoes.com
www.elcheshoes.com
Asociación Levantina de Bingos
Navas, 33-39 Atico - 03001 Alicante
Teléfono: 965986363 - Fax: 965922256
Presidente: Alfredo García Murcia
Secretario General: Marilo Baeza
Asociación Local de Empresarios de Hostelería de
Guardamar
Pza. de la Constitución, 7 - 03140 Guardamar
Teléfono: 965 727 292 - Fax: 965 727 292
Presidenta: Adoración Candela Gilabert
Secretario: José V. Parrés Andreu
e-mail: guardamar@touristinfo.net
Asociación Nacional Grandes Empresas Distribución
(ANGED)
Pintor Sorolla, 26 - 46002 Valencia
Teléfono: 963 514 659 - Fax: 963 513 475
Secretario: Antonio López Pena
www.anged.es
Asociación para el Desarrollo de la Logística (ADL)
Centro de Negocios Alicante
Avd. Loring, S/N 03003-Alicante
Tlf.: 966 306 300 - Fax: 961 311 856
Presidente: Pablo Boix
Secretario General: Eva Mira Aguilar
E-mail: alicante@adl-logistica.org
www.adl-logistica.org
Asociación Profesional Vendedores de Prensa de Elche
José Gómez Mompeán, 42 - Entlo - 03206 Elche
Teléfono: 965 436 909 - Fax: 965 436 909
Presidente: Manuel Granados Sánchez
Secretaria: Julia López López
e-mail: avpelche@avpelche.com
www.avpelche.com
Asociación Provincial Alicantina de Agencias de
Viajes (APAAV)
Pintor Lorenzo Casanova, 56 - 03003 Alicante
Teléfono: 965 926 747 - Fax: 965 926 542
Presidenta: Marisa Sempere Porlan
Secretario: Sidney José Sasso López
e-mail: secretaria@apaav.com
www.apaav.com
Asociación Provincial Autoescuelas de Alicante
Avda. Gral. Marvá, 12 entlo. 03004 Alicante
Teléfono: 965219951 - Fax: 965200335
Presidente: Alfonso Carrillo Espinosa
Secretario: Francisco J. Martínez Espadas
Asociación Provincial de Confeccionistas y
Comerciantes Textiles
Asociación Provincial de Empresarios Comerciantes
de Alimentación (APECA)
Arquitecto Morell, 29 - 4º - 03003 Alicante
Teléfono: 965 929 250 - Fax: 965 126 060
Presidente: Alfredo Parra Román
Secretaria: Rosario Tarraga Martínez
e-mail: apeca@medtelecom.net
Asociación Provincial de Empresarios de Estaciones
de Servicio (AESA)
Gadea, 17 - Entlo. dcha. - 03005 Alicante
Teléfono: 965 246 314 - Fax: 965 246 314
Presidente: Emilio Córcoles
Secretario: Juan Martínez García
AELPA. Asociación Provincial de Empresas de
Limpieza de Edificios y Locales
Plaza Ruperto Chapí, 3 - 03001 Alicante
Teléfono: 965 140 267
Presidente: Eduardo Corredor
Secretario: Luis Ángel Mateo Miralles
Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería
de Alicante
Avda General Marvá 16 1º 03004 Alicante
Teléfono: 965 145 617 - Fax: 965 145 618
Presidente: José Fco. Izquierdo Iborra
Secretario: Julián Pérez Sánchez
e-mail: info@alicantehosteleria.com
www.alicantehosteleria.com
Asociación de Esteticistas y Maquilladores
de la Provincia de Alicante (AEMPA)
Pza. Ruperto Chapí, 3 - 03001 Alicante
Teléfono: 965 140 267 - Fax: 965 201 898
Presidenta: Mª Salud Torelló Brotons
Secretario: Felipe García Morey
e-mail: asociacion@aempa.org
www.aempa.org

Asociación Provincial de Empresarios de Montajes
Eléctricos y Telecomunicaciones de Alicante (APEME)
Reyes Católicos, 34, E - 03003 Alicante
Teléfono: 902 121 422 - Fax: 965 121 589
Presidente: Jaime LLinares Aragonés
Secretario: Andrés Gálvez Fuentes
e-mail: agalvez.apeme@fiecov.es
Asociación Provincial de Empresarios Farmacéuticos
de Alicante
Calderón de la Barca, 26, local 9 - 03004 Alicante
Teléfono: 965 140 354 - Fax: 965 140 354
Presidente: Ángel Vives Cano
Secretario: Oscar Alemany Chazarra
e-mail: secretaria@apefaalicante.com
www.alicanteapefa.org
Asociación Provincial de Empresarios Mayoristas
de Alimentación
Teléfono: 965 140 267 - Fax: 965 140 346
Presidente: José Coves Torres
Secretario: Juan Antonio Ayala Azorín
Asociación Provincial de Empresas de Trabajo Temporal
Pintor Lorenzo Casanova, 5 - 2º - 03003 Alicante
Teléfono: 965 985 034 - Fax: 965 985 245
Presidente: Rogelio Samper Almodóvar
e-mail: rosal@helpempleo.es
www.aett.es
Asociación Provincial de Hoteles de Alicante
Teatro, 1 - 03001 Alicante
Teléfono: 965 145 641 - Fax: 965 145 642
Presidente: Javier Luri Prieto
Secretaria: Paloma Cremades Picó
e-mail: info@hotelesdealicante.org
www.hotelesdealicante.org
Asociación Provincial de Industrias Gráficas y
Envases de Cartón
Manuel Antón, 13 - 4º A - 03004 Alicante
Teléfono: 965 143 899 - Fax: 965 1438 99
Presidente: Antonio Alonso Miravete
Secretario: Antonio Maraldés Ibarra
e-mail: info@apegalicante.org
www.apegalicante.org
Asociación Provincial de Oficinas y Despachos
Avda. Maisonnave, 33-39 - 03003 Alicante
Teléfono: 965 985 164 - Fax: 965 227 416
Presidente: Miguel Berenguer González
Secretaria: María José Bertomeu Navarro
e-mail: alicante@adade.es
Asociación Provincial de Panadería y Pastelería
de Alicante
Capitán Dema, 30 - 1º izq. - 03007 Alicante
Teléfono: 965 110 380 - Fax: 965 284 391
Presidente: Trinitario Muñoz Rodríguez
Secretario: José Antonio Cortés
e-mail: apppa@infonegocio.com
Asociación Provincial de Peluqueros de Alicante
García Morato, 25 - 1º izq - 03004 Alicante
Teléfono: 965 214 900 - Fax: 965 207 055
Presidente: José Botella Guerra
Secretaria: Consuelo Jiménez González
e-mail: asociacion@peluquerosasociados.es
Asociación Provincial de Transportes Urbanos
Avda. de Denia, 155 - 03015 Alicante
Teléfono: 965 242 821 - Fax: 965 256 154
Presidente: Antonio Arias Paredes
Secretaria: Antonia Esclapes
Asociación Provincial EYG de Alicante
Paseo Federico Soto, 5 - 5º centro - 03001 Alicante
Teléfono: 965 219 020 - Fax: 965 219 054
Presidente: Luis Jesús Chocarro Martín
Secretaria: Raquel Alonso Fernández
e-mail: amunoz@planalfa.es
Asociación Técnico Empresarial de la Construcción
(ATECO)
Avda. de Alicante, 132, 2 - 2º Pta. 2 - 03203 Elche
Teléfono: 966 613 284 - Fax: 966 612 427
Presidenta: Mayte Moyá Ruiz
e-mail: mmr-direccion@ateco-elx.com
www.atecoelche.com
ATIF
Teléfono: 966 552 736 - Fax: 966 552 784
Presidente: Ricardo Moltó Doménech
e-mail: aif@ibiae.com
Centro Provincial de Jóvenes Agricultores
(ASAJA - Alicante)
Teléfono: 965 123 108 - Fax: 965 121 060
Presidente: Eladio Aniorte Aparicio
Secretario: Pedro Valero Guillo
e-mail: jovenes@alicanteasaja.com
www.alicanteasaja.com

Confederación Pequeña y Mediana Empresa
(CEPYME - Alicante)
Teléfono: 965 140 267 - Fax: 965 201 898
Presidente: Juan José Sellés Pérez
Secretario General: Francisco Maestre Ruiz
e-mail: presidente.cepyme@coepa.es
www.coepa.es
Fundación COEPA
Orense, 10 - 03003 Alicante
Teléfono: 965 131 400 - Fax: 965 131 402
Presidente: Modesto Crespo Martínez
Presidente ejecutivo: Joaquín Rocamora Ferri
e-mail: funcoepa@fundacioncoepa.org
www.coepa.es
Mármol de Alicante, Asociación de la C.V.
Paseo de Los Molinos, 21 - 03660 Novelda
Teléfono: 965 606 420 - Fax: 965 605 245
Presidente: Mariano de Juan Jover
Secretario: Juan Fernando Guillén Torregrosa
e-mail: info@marmoldealicante.com
www.marmoldealicante.com
Terciario Avanzado de Alicante
Bailén, 29 - entlo izq. - 03001 Alicante
Teléfono: 965 203 706 - Fax: 965 144 708
Presidente: Enrique Martín Álvarez
E-mail: info@terciarioavanzado.info
www.terciarioavanzado.info
Asociación de Profesionales Empresarios y
Comerciantes de El Campello
San Juan Bosco, 35 - bajo - 03560 El Campello
Tels.: 965 635 808/627 135 692 - Fax: 965 637 162
Presidente: José Palomares Marco
Secretario Gral: Antonio Palomares Alberola
e-mail: info@apecdelcampello.com
Unión Comarcal de Empresarios de la Foia (UCEF)
Teléfono: 966 552 736 - Fax: 966 552 784
Presidente: Fernando Casado Bergasa
Secretario Gral.: Vicente Carbonell
E-mail: info@ucef.es
Círculo de Empresarios de Denia - Marina Alta
(CEDMA)
Ramón y Cajal, 12 - 03700 Denia
Teléfono/Fax: 966 421 989
Presidente: Miguel Agullés Llobell
Asociación de Empresas de Publicidad de la
Provincia de Alicante (AEPPA)
Teléfono: 965 140 267 - Fax: 965 201 898
Presidente: Luis Zaragoza Martínez
Asociación Empresarial del Sector TIC C.V.
Garrigues, 3 - 8º pta. A - 46001 Valencia
Teléfono: 963 944 517
Presidente: Joaquín Garrido
Asociación Española del Juguete
La Ballaora 1 - 03440 Ibi
Presidente: José Antonio Pastor
Teléfono: 966 554 012 - Fax: 966 551 176
Asociación de Empresarios Productores de Energías
Renovables
Avda Benito Pérez Galdós, 39 - ent. C
03005 Alicante
Teléfono: 965 123 933 - Fax: 966 615 048
Presidente: José Miguel Valero Lázaro
Asociación de Promotores y Constructores de
Viviendas de Torrevieja y la Vega Baja (PROCOSTA)
Campoamor, 26 - b - 03181 Torrevieja
Teléfono: 965 704 099 - Fax: 965 706 486
Presidente: Antonio Navarro Ballester
Secretario: Benjamín López Sánchez
Asociación Provincial de Empresarios de Publicidad
Exterior de Alicante (ASEMPEXA)
Deportista Ramón Mendizábal,16 - bajo pta. 1 -
03006 Alicante
Teléfono: 639 033 140 - Fax: 902 102 750
Presidente: Germán Antón Pérez
Secretaria Gral.: Flora Medrano Martínez
Asociación de Empresas y Servicios Audiovisuales
de la Provincia de Alicante
San Agatángelo, 12 - 03201 Elche
Teléfono: 965 423 419 - Fax: 966 610 787
Presidente: Carlos Robles Pérez
Secretario Gral.: José Valdés Ortega
AVECA
Plaza Ruperto Chapí, 3 - 03001 Alicante
Teléfono: 965140 267 - Fax: 965 144 704
Presidente: Francisco Aznar Payá
Secretario Gral: José Manuel Ramón Riquelme

Federación Alicantina de Comercio de la Pyme
(FACPYME)
San José, 2 - 1º - 03001 Alicante
Teléfono: 965 144 530 - Fax: 965 140 346
Presidente: Pedro Reig Mari
Secretario: Francisco J. Rovira Just
e-mail: info@facpyme.es
Federación de Empresarios del Metal de la Provincia
de Alicante (FEMPA)
Virgen del Socorro, 58 - Entlo. - 03002 Alicante
Teléfono: 965 150 300 - Fax: 965 161 000
Presidente: Guillermo Moreno García
Secretario: Luis Rodríguez González
e-mail: fempa@fempa.es
www.fempa.es
Federación de Obras Públicas y Auxiliares de
Alicante (FOPA)
Serrano, 11 - Esc 1 - 3º A - 03003 Alicante
Teléfono: 965 214 121 - Fax: 965 214 033
Presidente: Manuel Peláez Robles
Secretaria: Rosa Vinal
e-mail: fopa@alc.es
www.fopa.es
Federación Emp. de Derivados del Cemento y
Materiales de Construcción (FEDCAM)
Avda. Alcoy, 3 - Entlo. B - 03004 Alicante
Teléfono: 965 214 075 - Fax: 965 216 592
Presidente: José Miguel Gil de Miguel
Secretario: Vicente Cerezo Novejarque
e-mail: info@fedcam.com
Federación Empresarial L'Alcoià - El Comtat
(FEDAC)
Alameda, 8 - bajo - 03803 Alcoy
Teléfono: 965 339 499 - Fax: 965 339 499
Presidente: Juan Ramón Juan Sanchís
Secretario: Javier Vicedo Florencio
e-mail: fedac.federacionempresarial@gmail.com
Federación Provincial de Empresarios de Frutos y
Productos Hortícolas (FEXPHAL)
Teléfono: 965 927 837 - Fax: 965 927 874
Presidente: Jorge Brotons Campillo
Secretario: Miguel Ángel Vicedo del Riego
e-mail: fexphal@fepex.es
www.fepex.es
Federación Provincial de Asociaciones de
Empresarios de Transporte de Mercancías de
Alicante (FETRAMA)
Tucumán, 2 - Bajo - 03005 Alicante
Teléfono: 965 929 755 - Fax: 965 929 743
Presidente: Juan I. Gisbert Cantó
Secretaria: Mª Isabel García González
e-mail: fetrama@fetrama.com
Federación Provincial de la Construcción (FECIA)
Alfonso El Sabio, 1 - Entlo. - 03001 Alicante
Teléfono: 965 212 480 - Fax: 965 212 422
Presidente: Ramón Jerez López
Secretaria: Mercedes Girón Torrano
www.fecia.es
Federación Provincial de Transporte Interurbano
Arzobispo Loaces, 29 - Entlo. dcha. - 03003 Alicante
Teléfono: 965 928 345 - Fax: 965 229 863
Presidente: Cristóbal Valdés Giménez
Secretaria: Isabel Candela Blanes
e-mail: fpti@fpti.e.telefonica.net
Empreses Audiovisuals Valencianes Federades
Jorge Juan, 3 - 46004 Valencia
Teléfono: 963 942 185 - Fax: 963 942 185
Presidente: Pepón Sigler Vizcaino
e-mail: eavf@eavf.com
Federaciones

Aguas del Arco Mediterráneo, S.A.
Caballero de Rojas, 22 - 03180 Torrevieja
Teléfono: 965 710 569 - Fax: 965 703 521
Director: Pelayo Mellado Jiménez
www.agbar.es
Aguas Municipalizadas de Alicante
Alona, 31 - 03007 Alicante
Teléfono: 965 925 141 - Fax: 965 132 001
Director: Juan A. Guijarro Ferrer
e-mail: francisco.aguado@aguasdealicante.es
www.aguasdealicante.es
Aigües i Sanejament d’Elx, S.A.
Avda. Juan Carlos I, 53 - 03202 Elche
Teléfono: 966 613 800 - Fax: 965 453 339
Director: Enrique Sáez Solano
www.aigueselx.com
Aquagest Levante, S.A.
General Bonanza, 1 - Alicante
Teléfono: 965 100 431
Directora: Asunción Martínez García
e-mail: amartinez@agbar.es
www.aquagest-levante.es
Acciona Agua S.A.
Avda de Europa, 22 - 28108 Alcobendas (Madrid)
Teléfono: 917 907 700
Aqualia Gestión Integral del Agua S.A.
Federico Salmón, 13 - 3ª planta - 28016 Madrid
Teléfono: 913 437 636 - Fax: 913 437 468
Autobuses Playa de San Juan S.A.
Avda. de Denia, 155 - 03015 Alicante
Teléfono: 965 269 369 - Fax: 965 267 355
Director: José Luis Romillo Fidalgo
e-mail: grupo@subus.es
www.subus.es
Autopistas AUMAR S.A.C.E.
Paseo de La Alameda, 36 - Bajo - 46023 Valencia
Teléfono: 963 358 800 - Fax: 963 358 801
Presidente: Alberto Ruiz de Galarreta
Director General: Enrique Villalonga Torres
e-mail: comercial@aumar.es
www.aumar.es
Banco Bilbao Vizcaya Argentaria
Rambla Méndez Nuñez, 42 - 03002 Alicante
Teléfono: 965 148 290 - Fax: 965 148 226
Director Territ. Alicante-Murcia: Pedro Ricondo Aja
www.bbva.com
Caja del Mediterráneo (CAM)
Oscar Esplá, 37 - pta 6 - 03007 Alicante
Teléfono: 965 905 500 - Fax: 965 906 901
Director General: Roberto López Abad
www.cam.es
Caja Madrid
Avda. Oscar Esplá, 28 - 03003 Alicante
Teléfono: 965 982 089 - Fax: 965 982 354
www.cajamadrid.es
Casa de Reposo y Sanatorio Perpetuo Socorro
Pza. Dr. Gómez Ulla, 15 - 03013 Alicante
Teléfono: 965 201 100 - Fax: 965 144 890
Director: José L. Pérez-Mateo Regadera
Casinos del Mediterráneo, S.A.
Ángel del Alcázar, 29 - 46018 Valencia
Teléfono: 963 132 136 - Fax: 963 830 877
Director-Gerente: Fernando Manuel Soler Olmos
e-mail: enrique.mateu@acrismatic.es
Centros Comerciales Carrefour
Ctra. de Murcia-Alicante, km. 53 - 03205 Elche
Teléfono: 966 608 300 - Fax: 966 608 307
Director: José Antonio Castilla Pitel
e-mail: marialuisa.garcia@carrefour.com
www.carrefour.es
Chocolates Valor, S.A.
Pianista Gonzalo Soriano, 13 - 03205 Villajoyosa
Teléfono: 965 890 950 - Fax: 965 894 697
Director: Pedro López López
e-mail: icuesta@valor.es
www.valor.es
CIRALSA S.A. Concesionario del Estado
Autopista AP-7 - pk 703 - Area de Peaje de
Monforte del Cid - 03670 Monforte del Cid
Teléfono: 966 075 970 - Fax: 966 075 990
Presidente: Manuel García Buey
Gerente: Luis Oleada Gonzálo
Ciudad de la Luz
Paseo Doctor Gadea, 10 - 03001 Alicante
Teléfono 965 908 090 - Fax 965 908 091
Director General: José María Rodríguez Galant
Clínica Vistahermosa
Avda. Denia, s/n - 03205 Alicante
Teléfono: 965 264 200 - Fax: 965 262 405
Director: José A. Pomata Hospitalet
www.clinicavistahermosa.net
Empresas Singulares

Comagua, Comercial de Aguas, S.A.
Aurelio Ibarra, 16 - 03009 Alicante
Teléfono: 965 227 629 - Fax: 965 255 830
Director: Miguel Grau Lillo
www.comagua.es
Compañía Española de Resinas, S.A.
Avda. de Elche, 148 - 03008 Alicante
Teléfono: 965 109 003 - Fax: 965 110 669
Presidente: Vicente Sala Belló
e-mail: info@smresinas.com
Compañía Valenciana de Cementos Portland, S.A.
Inmediaciones, s/n - 03690 San Vicente del Raspeig
Teléfono: 965 678 300 - Fax: 965 678 372
Director: Joaquín Arroyo Pérez
Depósitos Francos de Alicante, S.A.
Muelle de Poniente, s/n - 03001 Alicante
Teléfono: 965 925 693 - Fax: 965 229 130
Director: José Ramón Sala Corbí
www.depositosfrancosdealicante.com
MUSGRAVE España S.A.U.
Ctra. Casa del León, km 2 - 03203 Elche
Teléfono: 966 657 300 - Fax: 966 657 316
Director Gerente: Luis López López
E-mail: loria@musgrave.es
www.dialsur.es
El Corte Inglés, S.A.
Avda. Maisonnave, 53 - 03003 Alicante
Teléfono: 965 145 314 - Fax: 965 144 316
Director: José Antonio Maseda Segura
www.elcorteingles.es
EMARASA - Empresa Mixta de Aguas Residuales
de Alicante
Alona, 31 - 03007 Alicante
Teléfono: 965 286 971 - Fax: 965 106 955
Presidente: Luis Díaz Alperi
Secretario Gral.: Xavier Amorós Corbella
Director: Juan A. Guijarro Ferrer
e-mail: joaquin.reina@emarasa.es
www.emarasa.es
Institución Ferial Alicantina (IFA)
Ctra N-340 km 731 - 03320 Elche
Teléfono: 966 657 600 - Fax: 966 657 630
Director: Antonio Galván Diez
E-mail: sdireccion@ifa.virtual.com
Aguas de Valencia S.A.
G.V. Marqués del Turia, 19 - 46019 Valencia
Teléfono: 963 860 613 - Fax: 963 860 665
Presidente: Eugenio Calabuig
Secretario: José M. Clavel
Director/Gerente: Fco. Zorrilla Soriano
e-mail: jmclavel@aguasdevalencia.es
www.aguasdevalencia.es
Iberdrola, Distribución Eléctrica S.A.U.
Calderón de la Barca, 16 - 03004 Alicante
Teléfono: 965 202 133 - Fax: 965 201 139
Director: Javier Bon Tarazona
e-mail: mblanca@iberdrola.es
www.iberdrola.es
Ibermutuamur M.A.T.E.P.S.S. 274
Alfonso el Sabio, 37 - 2º - 03001 Alicante
Teléfono: 965 214 901 - Fax: 965 214 686
Presidente Territorial: José Díaz González
Director Territorial: Rafael Patrocinio Rodríguez
Gómez
e-mail: rafaelpatrocinio@ibermutuamur.es
www.ibermutuamur.es
Labaqua, S.A
Polígono Industrial Las Atalayas
Dracuna, parcelas 16-18 - 03014 Alicante
Teléfono: 965 106 070 - Fax: 965 106 080
Director: David Apraiz Goyenaga
www.labaqua.es
Letona, S.A.
Trento, 8 - 03011 Alicante
Teléfono: 965 170 250 - Fax: 965 170 179
Director: Mauricio Puigcercós Verderá
e-mail: m.puigcercos@letona.com
www.letona.es
Logisland, S.A.
Pol. Ind. Pla de la Vallonga, s/n - 03113 Alicante
Teléfono: 965 987 777 - Fax: 965 283 829
Director-Gerente: Antonio José López García
www.hotfrog.es
Masa
Apdo. de Correos 10 - 03180 Torrevieja
Teléfono: 966 697 722 - Fax: 966 698 089
Director: Justo Quesada Aniorte
e-mail: info@grupomasa.com
www.grupomasa.com

Med Telecom, S.A.
Arquitecto Morell, 27 - 03003 Alicante
Teléfono: 966 201 500 - Fax: 966 673 874
Presidente: Luis Torres Castaño
Mercadona, S.A.
Partida L’Almaixada, CV 821 (San Juan a San
Vicente) s/n - 03110 Muchamiel
Teléfono: 965 955 947 - Fax: 965 953 895
Director: Ricard Cabedo Serna
e-mail: rcabedo@mercadona.es
www.mercadona.es
Mercalicante
Ctra. Madrid, km. 4 - 03007 Alicante
Teléfono: 966 081 001 - Fax: 966 081 010
Director: Manuel Isidro Marco Camacho
e-mail: merca@mercalicante.es
www.mercalicante.com
UMIVALE
Dr. Jiménez Díaz, 4 - bajo B - 03005 Alicante
Teléfono: 965 121 321 - Fax: 965 269 610
Director Territorial: Juan Antonio Torregrosa
E-mail: jlobregad@umivale.es
Nueva Cía. Arrendataria Salinas de Torrevieja
Ctra. Circunvalación, s/n - 03180 Torrevieja
Teléfono: 965 707 144 - Fax: 965 705 149
Director: Pedro Gómez Mateo
e-mail: pgomezmateo@salinas.com
Aquagest Medio Ambiente
Avda Diagonal, 211 (Torre Agbar) - 08018 Barcelona
Teléfono: 933 422 380 - Fax: 933 422 915
Director: August Bou Camps
www.searsa.es
Telefónica de España S.A.U.
San Mateo, 10 - Bajo - 03013 Alicante
Teléfono: 965 904 055 - Fax: 965 904 362
Director: Jesús Cerezo Velasco
e-mail: jesus.cerezo@telefonica.es
www.telefonica.es
Unión de Mutuas M.A.T.E.P.S.S. 267
Avda. Virgen del Lidón, 57 - 12003 Castellón
Teléfono: 964 238 111 - Fax: 964 727 718
Director: Juan Enrique Blasco
VISSUM Instituto Oftalmológico de Alicante
Cabaña, 1 (Edificio Vissum) - 03016 Alicante
Teléfono: 965 268 080 - Fax: 965 164 324
Director: Fernando Benavente Molina
e-mail: jbenavente@vissum.com
www.vissum.com
Laboratorios de Cosmética Científica, ATACHE S.A.
Sagitario, 14 - 03006 Alicante
Teléfono: 965 280 312 - Fax: 965 286 434
Administrador: Angel Sánchez-Covisa Villa
PROSEGUR Compañía de Seguridad
Cullera, 1 - 03009 Alicante
Teléfono: 965 174 551 - Fax: 965 173 988
Delegado: Julio Rubio Fernández

EDITA:
Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante
FOTOGRAFÍAS:
Archivo fotográfico de COEPA
Pepe Rodríguez
Óscar Guillén
Javier Soria Quiles
DISEÑO E IMPRESIÓN:
Estudio GLO
DEP. LEGAL:
A-652-2009

Memoria de actividades COEPA 2008

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