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Memoria de actividades COEPA 2010

El documento resume la situación económica y empresarial de la provincia de Alicante en 2010. Señala que 2010 no fue un buen año para la economía ni la sociedad de la provincia, con datos como el cierre de 1.400 empresas y la pérdida de más de 3.000 autónomos. También destaca la necesidad de reformas por parte del gobierno para estimular el consumo, la inversión y flexibilizar el mercado laboral, así como mejorar el acceso al crédito de las empresas. El documento concluye señalando

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M E M O R I A A N U A L 2 0 1 0
Carta del Presidente 5 1. Institucional 7 1.1 Comité Ejecutivo 9 1.2 Junta Directiva 11 1.3 Representación Institucional 15 1.5 Discurso de Rafael Martínez Berna 17 2. Servicios 23 2.1 Introducción 25 2.2 SEIMED - Enterprise Europe Network 27 2.3 Responsabilidad Social Empresarial 33 Medio Ambiente 34 Prevención de Riesgos Laborales 36 Acción Social 38 2.4 Sistemas e Innovación 41 2.5 Análisis y Estadística 43 3. Formación para el empleo 45 3.1 Informe de actividades 47 3.2 Oficinas comarcales 53 3.3 Participación en ferias de empleo y formación 59 3.4 Fundación COEPA para la Formación 63 3.5 Centro de cualificación profesional 67 4. Informes 71 4.1 Informe económico 73 4.2 Informe laboral 89 5. Memoria de actividades 93 5.1 Introducción 95 5.2 Agenda de actividades 100 6. Directorio de Asociaciones, Federaciones y Empresas Singulares 109 Índice
El ejercicio 2010 no será recordado como un buen año ni para la economía ni para la sociedad de la provincia de Alicante. Los pretendidos síntomas de recuperación de los que tanto se habló a lo largo del año no se han materializado en un crecimiento suficiente para relanzar la actividad y el empleo en la provincia y en España. Hay datos muy elocuentes, como el confirma que desde el comienzo de la crisis en España se está produciendo una sangría irreparable en el tejido productivo con la pérdida de 450.000 empresas. Las cifras de la provincia de Alicante son igualmente negativas, puesto que en 2010 cerraron 1.400 empresas y se perdió la cotización de más de 3.000 autónomos. Los empresarios de todos los sectores estamos realizando todos los días un esfuerzo titánico por adaptarnos a cada uno de los escenarios adversos a los que nos enfrentamos para poder sobrevivir. Es cierto las previsiones para el presente año no son tan demoledoras, pero también lo es que cuan- do muchos países comienzan a ver la luz al final del túnel, en España todavía no tenemos un creci- miento económico lo suficientemente fuerte para incrementar el número de empresas y relanzar el mercado de trabajo. Esta situación de estancamiento está motivada, en gran medida, por el retraso en la toma de deci- siones y en la aplicación de medidas que permitan recuperar la iniciativa a nuestro país. Los gobier- nos están reaccionando tarde y con propuestas de escaso calado ante la crisis más abrumadora de los últimos tiempos. Después de casi cuatro años de crisis profunda todavía no se ha puesto sobre la mesa una reforma laboral satisfactoria en la que prime la flexibilidad, ni se ha afrontado con la profundidad necesaria la modernización de la negociación colectiva. Tampoco se han tomado medidas para luchar contra el absentismo laboral y para la potenciación del papel de las mutuas en su control. Es acuciante concluir la reestructuración del sistema financiero, para que las empresas recuperen el acceso al crédito, puesto que su ausencia pone en serio riesgo la continuidad de miles de negocios. Necesitamos un compromiso del Gobierno para que las distintas líneas ICO lleguen al tejido empre- sarial en condiciones adecuadas. Entre las reformas pendientes también es urgente que se mejore el sistema fiscal, para estimular el consumo y la inversión productiva. La necesaria modernización de la Administración Pública, debe MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 5 Carta del Presidente
tener como hitos básicos la reducción de la burocracia y las cargas administrativas a las empresas, la normalización de los plazos de pago y la concentración de los esfuerzos en la inversión productiva. De la misma manera que los empresarios hemos tomado las medidas oportunas para no ser engu- llidos por la crisis, COEPA ha impulsado el espíritu de cambio para reivindicar que las asociaciones empresariales son hoy más necesarias que nunca para la defensa de la imagen y del papel del empre- sario en la generación de riqueza y empleo. La Confederación intenta dar ejemplo en el proceso de adaptación a los nuevos tiempos y ha reali- zado una profunda reflexión, que se ha plasmado en un ambicioso plan estratégico, que no sólo ha mejorado la eficiencia y eficacia en las áreas de gestión, sino que va a permitir reforzar el asociacio- nismo empresarial y proyectar una imagen más adecuada de los empresarios. En estos momentos de dificultad es necesaria la unidad de acción de todos los agentes sociales, de las instituciones de los actores económicos y de las organizaciones empresariales de nuestra provin- cia para mejorar las posibilidades del conjunto de nuestra economía y nuestra sociedad.
1 INSTITUCIONAL
1.1 Comité Ejecutivo MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 9 Presidente Rafael Martínez Berna FOPA Vicepresidente 1º Antonio Mayor Suárez HOSBEC Vicepresidente 2º Enrique Martín Álvarez TERCIARIO AVANZADO Vicepresidente 3º Rosana Perán Bazán AICE Vicepresidente 4º Francisco Murcia Puchades PROVIA Vicepresidente 5º Juan José Sellés Pérez CEPYME-ALICANTE Tesorero Moisés Jiménez Mañas FUNDACIÓN COEPA Contadora Asunción Martínez García GRUPO AGUAS Secretario General Javier López Mora COEPA Vocales Gonzalo París Suau EMPRESA FAMILIAR Antonio Alonso Miravete APEG Juan Ignacio Gisbert Cantó FETRAMA Jorge Brotons Campillo FEXPHAL José Juan Fornés Antigues ASUCOVA Juan Ramón Juan Sanchís FEDAC Comité Asesor Agustín Llorca Ramírez CAM Antonio Arias Paredes AETURA Carlos Castillo Márquez JOVEMPA Manuel Peláez Castillo FUNDACIÓN COEPA María José San Román HOSTELERIA ALICANTE Vicente Anguiz Cortés FUNDACIÓN COEPA Invitados Francisco Aznar Payá Andrés Martínez Espinosa Eladio Aniorte Aparicio Jaime Llinares Aragonés Miguel Baena Moreno Pere Joan Devesa Martínez Consejo de Ex-presidentes José Luis Montes Tallón Joaquín Rocamora Ferri Modesto Crespo Martínez
Presidente Rafael Martínez Berna FOPA Vicepresidente 1º Antonio Mayor Suárez HOSBEC Vicepresidente 2º Enrique Martín Álvarez TERCIARIO AVANZADO Vicepresidente 3º Rosana Perán Bazán AICE Vicepresidente 4º Francisco Murcia Puchades PROVIA Vicepresidente 5º Juan José Sellés Pérez CEPYME Tesorero Moisés Jiménez Mañas FUNDACIÓN COEPA Contadora Asunción Martínez García AQUAGEST Secretario General Javier López Mora COEPA Vocal 1º Gonzalo París Suau EMPRESA FAMILIAR Vocal 2º Antonio Alonso Miravete IND. GRAFICAS Vocal 3º Juan Ignacio Gisbert Cantó FETRAMA Vocal 4º Jorge Brotons Campillo FEXPHAL Vocal 5º José Juan Fornés Antigues ASUCOVA Vocal 6º Juan Ramón Juan Sanchís FEDAC Vocal 7º Agustín Llorca Ramírez CAM Vocal 8º Andrés Corno Caparrós FUNDACION COEPA Vocal 9º Ana Catalá Castelló ACENFOR Vocal 10º Andrés Beltrá Pastor MÁRMOL Vocal 11º Ángel Vives Cano FARMACÉUTICOS Vocal 12º Antonio Galvañ Díez IFA Vocal 13º Antonio Arias Paredes TRANSP. URBANO Vocal 14º Beatriz Girón Giménez CONSIGNATARIOS Vocal 15º Antonio Medina Bernabeu AICE Vocal 16º Cristina de Arozamena Herrero AFYDE Vocal 17º Cristina Rodes Sala ASOC. HOTELES Vocal 18º Carlos Castillo Márquez JOVEMPA MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 11 1.2 Junta Directiva
12 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Vocal 19º Eladio Aniorte Aparicio ASAJA Vocal 20º Cristóbal Valdés Giménez FPTI Vocal 21º Iván Sempere Massa JOVEMPA Vocal 22º Ernesto Gómez Carbonell DATO Vocal 23º Francisco Marín Martínez AEME Vocal 24º Eugenio López Góngora ATEIA Vocal 25º Francisco Rovira Just FACPYME Vocal 26º Fernando Casado Bergasa IBIAE Vocal 27º Javier Bon Tarazona IBERDROLA Vocal 28º Guillermo Moreno García FEMPA Vocal 29º Francisco J. García Cuenca HOSBEC Vocal 30º Jaime Llinares Aragonés APEME Vocal 31º José Antonio López Vizcaino LIBREROS Vocal 32º José E. Garrigós Ibáñez TDC Vocal 33º José Antonio Maseda Segura ANGED Vocal 34º José Luis Montes-Tallón FUNDACIÓN COEPA Vocal 35º José Coves Torres MAY. ALIMENTACION Vocal 36º José Miguel Gil de Miguel FEDCAM Vocal 37º José Luis Gisbert Valls ANHCEA Vocal 38º Luis González Lledó FEMPA Vocal 39º José Luis Peirat Fons FEMPA Vocal 40º Luis Puig Oliver AEMMA Vocal 41º José Tomás Jaen FUNDACIÓN COEPA Vocal 42º María Jesús Arias Paredes ESTACIONES DE SERVICIO
Vocal 43º Juan José Cevetto Guijarro EMP. TURISTICAS ELCHE Vocal 44º María Salud Torelló Brotons AEMPA Vocal 45º Luis López López MUSGRAVE Vocal 46º Mariano Pérez Pérez PROVIA Vocal 47º Manuel Peláez Robles FOPA Vocal 48º Manuel Castellanos Juan EL CORTE INGLÉS Vocal 49º Manuel Román Ibáñez AEC Vocal 50º Maite Moya Ruiz ATECO Vocal 51º María José San Román HOSTELERIA Vocal 52º Miguel Baena Moreno ASCENSORES Vocal 53º Pedro Reig Mari FACPYME Vocal 54º Ramón Lara Ros ANDEMAR Vocal 55º Pilar González López-Briones AEPA Vocal 56º Santiago Chorro Mira FEMPA Vocal 57º Ricard Cabedo Serna MERCADONA Vocal 58º Trinitario Muñoz Rodríguez PANADEROS Vocal 59º Vicente Anguiz Cortés FUNDACIÓN COEPA Vocal 60º Vicente Piñuel Cabedo AECFA Comité asesor Joaquín Rocamora Ferri Francisco Aznar Payá Andrés Martínez Espinosa Manuel Peláez Castillo Pere Joan Devesa Martínez Invitados Joaquín Garrido Mora Miguel Agulles Llobel Luis Ángel Mateo Miralles MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 13 1.2JuntaDirectiva
CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL (distintos Aytos.) C.E.O.E. CEPYME COMISIÓN PROVINCIAL DEL FOGASA CONSEJOS DE SALUD COMARCALES COMISIÓN PROVINCIAL I.N.S.S. COMISIÓN PROVINCIAL I.N.E.M. COMISIÓN PROVINCIAL INST. SOCIAL MARINA PATRONATO PROVINCIAL DE TURISMO TRIBUNAL ARBITRAL CONSUMO COMISIÓN PROVINCIAL DEL AGUA CONSEJOS LOCALES DE MEDIO AMBIENTE CIERVAL CEPYMEVAL Consejos Comarcales de Empleo Comisión de Seguimiento de Contratación Laboral Comisión Hostelería y Espectáculos C.V. Consejo de Admón. del A.V.T. Comité Económico Social Consejo Social U.A. Consejo Social U.M.H Consejo Escolar C.V. Consejo Agrario Valenciano Consejo Asesor del IMPIVA Consejo Asesor de la Comisión de Consumo Comisión de Precios Comisión Seguimiento PAVACE Consejo Autonómico del Juego Consejo Salud C.V. Consejo Valenciano de la Formación Profesional S.G.R. Consejo Valenciano Estadística Consejo Dirección SERVEF F.S.V. Empleo Comisión Asesora MATEPPS Fund. Resol. Extrajud. Conflicto Colectivo T.A.L. Fund. C.V. Prevención Riesgos Laborales INVASSAT Fundación U.A. Fundación QUORUM Instituto Valenciano de Finanzas CONSEJO ADM. AUTORIDAD PORTUARIA DE ALICANTE AGENCIA PROV. ENERGÍA ALICANTE (Dip. Alicante) INSTITUCIÓN FERIAL ALICANTINA (I.F.A.) C.E.E.I Observatorio Comercial Elche Alcoy UNIVERSIDADES MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 15 1.3 Representación institucional
MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 17 Miembros de la Asamblea General, Empresarias y empresarios Quiero que mis primeras palabras sean de agradecimiento a todos los que han querido formar parte de la Junta Directiva de la Confederación y han presentado su candidatura para ocupar una vocalía en este proceso de renovación. Me gustaría que todos reconociésemos la generosidad de dos empresarios: Luis Ángel Mateo y Joaquín Garrido, que han retirado sus candidaturas para evitar que se produjese una votación. Gracias a ambos por vuestra actitud desprendida. En correspondencia a vuestro gesto os pido que participéis en la Junta Directiva como invitados a partir de la próxima convocatoria. La Confederación vive momentos de cambio en su composición pero también en su organización. Como comprometí en mi toma de posesión, ya hemos finalizado la primera etapa del Plan Estratégico. Durante estos meses de intenso trabajo hemos definido los aspectos fundamentales del Plan Estratégico y concretado la filosofía, la estructura organizativa y los objetivos de la Confederación para los próximos años. Con este esfuerzo, COEPA podrá seguir liderando el movimiento empresarial en la provincia de Alicante, gracias a su capacidad para aglutinar a los sectores emergentes y dar respuesta a las nue- vas necesidades de los sectores tradicionales. La aplicación de las propuestas del plan nos va permitir convertir las oficinas comarcales en delega- ciones más eficaces, preparadas para ofrecer todos los servicios que presta la Confederación a las asociaciones y a las empresas en todo el territorio. Especial atención vamos a prestar a la proyección del observatorio de la financiación para las Pymes, al Centro de Iniciativas Empresariales para los emprendedores, al acercamiento de las empresas a Europa y a la mejora de la cualificación de los recursos humanos. 1.4 Discurso de Rafael Martínez Berna
Este nuevo impulso nos llevará a ser reconocidos como una organización empresarial innovadora, diferenciada, con capacidad para adaptarse a las demandas de nuestros asociados y del colectivo empresarial en su conjunto. Las transformaciones que aporta el Plan Estratégico están destinadas a adaptar nuestra organización y nuestros servicios a las nuevas circunstancias que viven la economía y la socie- dad, como consecuencia de los cambios del sis- tema productivo y de la crisis internacional que nos azota. Vivimos tiempos convulsos en lo económico, en lo político, en las finanzas, y en lo social, sobre todo con las convocatorias de inminentes movi- lizaciones que han anunciados las centrales sin- dicales. La economía española será la última de occidente en recobrar la senda del crecimiento, en 2011, según la Comisión Europea. Además, vivimos un momento crítico, puesto que la calificación de la deuda española ha caído por la desconfianza de los inversores. España es un país menos fiable desde la perspectiva financiera. Después de un largo periodo de incertidumbre, la semana pasada el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, presentó las primeras medidas de calado para reducir el déficit público. La mayor parte de los ajustes del Gobierno son positivos y recogen lo que las organizaciones empre- sariales venimos pidiendo desde hace más de un año. Además, cumplen las indicaciones de los orga- nismos internacionales para que los mercados recuperen la confianza en nuestro país. Los empresarios creemos que las propuestas son responsables, pero no suficientes, ya que, a pesar de las medidas, en estos momentos persisten los argumentos que alimentan la incertidumbre sobre la economía española. Uno de ellos, pero no el único, es que España tiene un 20% de su población activa en situación de desempleo. Es un dato que compromete cualquier posibilidad de crecimiento vigoroso en los próximos años y que limita la recuperación de los ingresos públicos vía impuestos. Todos los analistas coinciden: estamos en una situación de «emergencia», con un riesgo creciente de contagio de los problemas griegos si no se toman las medidas adecuadas. Las propuestas del Gobierno están orientadas a la reducción del gasto público, para ajustarlo a las posibilidades de nuestra economía, manteniendo el oportuno equilibrio en los servicios básicos. Sin embargo, el control presupuestario exhaustivo que propone el Estado, debe ser compatible con prestar una adecuada atención a las inversiones productivas, que son las que generan valor, dinami- zan la economía y contribuyen a impulsar el crecimiento, que de otra forma se estancará. Momento de la asamblea general 18 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
Es vital para la provincia de Alicante la llegada del AVE en 2012, que se mantengan las obras hidráu- licas previstas, sobre todo el Júcar-Vinalopó, al tiempo que se termina el aeropuerto y se acelera la ampliación de IFA, entre otros. El tiempo para la acción se está agotando. Y todavía no se han abordado en profundidad cambios estructurales de la máxima urgencia. Es inaplazable afrontar una reforma en profun- didad del mercado laboral, la adaptación del sis- tema financiero y la actualización del régimen fiscal, entre otras acciones prioritarias. • El nuevo escenario exige la modernización del sistema financiero. El flujo del crédito a familias y empresas depende de la salud de las entidades financieras, cuya reestructuración se está retrasando. La falta de fluidez de los recursos financieros incentiva la capacidad de ahorro, pero limita la inversión productiva y la demanda interna. Pero además, los empresarios demandamos otras medidas de carácter estructural, de gran calado, que son vitales para que las empresas recuperen la competitividad, en una economía que sigue un proceso imparable de globalización. • Es urgente acometer la reforma del mercado laboral. La competitividad de las empresas en un contexto nuevo depende, en gran medida, de su capacidad de aumentar la productividad, así como de las posibilidades para adaptar sus equipos y sus costes, a escenarios cambiantes y más exigentes. Esto requiere una profunda puesta al día de la normativa que rige la contratación y de la negocia- ción colectiva. La modernización del mercado de trabajo debe dotar a la empresa de instrumentos de flexibilidad y capacidad de adaptación a las situaciones de crisis, lo que asegura su pervivencia. El colectivo empresarial necesita la puesta en práctica de unas relaciones laborales que den respues- ta a las necesidades productivas de bienes y servicios con agilidad y eficacia. • Paralelamente, los empresarios exigimos una reforma fiscal que reduzca los costes empresaria- les e iguale las condiciones tributarias de las empresas españolas con las de nuestros principa- les competidores, que permitan además retener y atraer la inversión, al tiempo que reactiven el consumo. Como medidas concretas a adoptar, hay que apostar por la reducción de las cotizaciones sociales, que son de las más elevadas de la Unión Europea; la bajada del Impuesto de Sociedades; la mejora de las condiciones del Impuesto sobre la Renta; la congelación del IVA e incluso su reducción para actividades de gran valor estratégico. Imagen de los empresarios asistentes a la asamblea MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 19 1.4Discursode RafaelMartínezBerna
Los empresarios reclamamos el consenso como vía adecuada para aplicar estas reformas y propiciar una transformación de modelo productivo. Es preciso que haya voluntad para llegar a un gran pacto nacional que nos permita recuperar la senda del crecimiento. COEPA ha mantenido siempre una actitud dialo- gante con la Administración y los sindicados, que se han reflejado en las distintas ediciones del PAVACE como instrumento para la mejora de la competitividad y el empleo en la Comunidad Valenciana. Además, podemos encontrar ejemplos en nues- tra historia reciente y en los momentos actuales, como es el caso de los acuerdos a los que han llegado todas las instituciones en Irlanda. Se trata de un país, que ha padecido intensamente los efectos de la crisis bancaria, con un déficit público mayor que el de Grecia y una deuda superior a la española, pero que ha hecho sus deberes con rapidez y contundencia. En poco tiempo, el gobierno irlandés, la oposición, los sindicatos y la patronal se han puesto de acuerdo en un programa de acciones gracias al cual han dejado de estar en el punto de mira de los mercados especulativos. También es ilustrativo el caso alemán, donde a pesar del impacto que tuvo la caída del comercio internacional en sus exportaciones, la crisis casi no ha afectado al mercado laboral. ¿Cómo lo han hecho posible? Con decisiones acertadas tomadas a tiempo, como la reducción de jornada, que ha ayudado a mantener el empleo durante el periodo más agudo de la crisis. Se trata de un programa que permite a un trabajador a tiempo completo pasar a tiempo parcial gra- cias a la cobertura estatal, condicionada a la mejora de su cualificación a través de acciones forma- tivas que completan el horario laboral. De esta propuesta se han beneficiado un millón y medio de trabajadores. A esto se suma, entre otras circunstancias, la salud financiera de las empresas germanas al inicio de la crisis y, muy especialmen- te, la reforma de la negociación colectiva llevada a cabo hace unos años. Todas estas medidas han permitido salvar un millón doscientos mil puestos de trabajo. Esta diversidad de soluciones ante la profundidad y el alcance internacional de la crisis nos lleva a plantearnos, que es necesario reflexionar sobre la necesidad de una Unión Europea más sólida y homogénea en lo político, en lo social y en lo económico. Tenemos que dar un paso más hacia el gobierno europeo supranacional con capacidad de decisión y control en los grandes temas de interés general. El presidente de COEPA atiende a los medios de comunicación 20 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
Esta medida supondría un gran avance en la defensa de los intereses comunes, pero también en la responsabilidad del cumplimiento de los com- promisos adquiridos en el seno de la UE. Para finalizar me gustaría señalar que, junto a estas medidas imprescindibles para superar la crisis, que están en el ámbito de la Administración, hay otras que si están en nues- tra mano. Los empresarios debemos contribuir, con deci- sión, a mantener las fortalezas y a superar las debilidades, de nuestro modelo productivo, para generar confianza. Sólo saldremos de la crisis con mucho esfuerzo, capacidad de adaptación y reinventándonos a dia- rio. Para que nuestra estructura empresarial siga siendo exitosa y competitiva, tenemos que acostum- brarnos a gestionar en la adversidad. Tenemos la obligación de liderar los proyectos y cumplir con nuestro papel social de generar rique- za, de crear puestos de trabajo y, en definitiva, de propiciar el bienestar de la sociedad. Son tiempos muy difíciles, sin ninguna duda. Superarlos depende, en gran medida, de nuestra capa- cidad para ilusionarnos y para generar confianza. Para superar las dificultades hemos de poner en marcha nuestro talento, nuestra energía, nuestra capacidad emprendedora. Así que vamos a ponernos a trabajar en ello. Muchas gracias Instantánea de las elecciones a la junta directiva 1.4Discursode RafaelMartínezBerna MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 21
SERVICIOS 2
MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 25 COEPA ha consolidado su oferta de servicios de consulta y representación dedicados al tejido empresarial de la provincia de Alicante durante el ejercicio 2010. La Confederación, que cuenta con una estructura formada por departamentos que ofrecen servicios de vanguardia y avanzados a las empresas de ls provincis de Alicante y a sus asociaciones, es una referencia tanto en la atención como en la representación de las empresas y sus empresarios. La actividad de COEPA como ente aglutinador para promover el desarrollo del tejido empresarial y la aplicación de técnicas adaptadas a las nuevas demandas mantiene departamentos que ofrecen información y asesoramiento especializado en materias clave de la gestión de las empresas, como la prevención de riesgos laborales, medio ambiente, legislación, información europea y cooperación empresarial, actividad emprendedora, innovación, entre otras Los servicios se ofrecen a través de extensa red de centros. Además de los que se ubican en la capi- tal de provincia (Sede Central, el Centro de Iniciativas Empresariales “COEPA Puerta 10 y el Centro de Cualificación Profesional), la Confederación cuenta con siete oficinas que se distribuyen por las comarcas alicantinas. Desde cada una de sus ubicaciones los usuarios y empresarios alicantinos tie- nen acceso a todos los servicios que ofrece la organización empresarial. Conscientes de la relevancia de extender y agilizar el acceso de todos estos servicios al tejido empre- sarial de la provincia, la Confederación ha mantenido y, en algunos casos mejorado, las herramien- tas de difusión de la información que alertan al empresario de los temas de actualidad y de los cam- bios que se producen, de forma precisa y personalizada, para que los retos que puedan convertirse en una oportunidad para el desarrollo de su actividad. El principal valor de estos servicios radica en la capacidad de ofrecer a los empresarios la información ajustada a sus necesidades y demandas. La organización de jornadas, encuentros y reuniones temáticas para abordar las cuestiones de inte- rés, es otro de los esfuerzos que realiza la Confederación para atender las necesidades de informa- ción y actualización de la del mayor número de asociaciones, federaciones, empresas y usuarios. Asimismo, para acercar los servicios a las Pymes de todas las comarcas, la Confederación dispone de una web que actúa como canal de atención más próximo, rápido y accesible para los empresarios de los distintos sectores y territorios. Desde ella se mantiene acceso directo a los servicios que se ofrecen así como a las noticias más relevantes que genera la actividad de la Confederación. 2.1 Introducción
El Centro Empresa Europa de COEPA, SEIMED ha llevado a cabo durante 2010 una intensa labor para acercar la información europea y la innovación a todo el tejido empresarial de la provincia. Esta red tiene como objetivos la ayudar a la empresa a desarrollar su pleno potencial y su capacidad innovadora a través de la internacionalización, la transferencia de tecnología y el acceso a proyec- tos y financiación de la UE. Los Centros Empresa Europa conforman la mayor red de apoyo sobre asuntos europeos para las Pymes. Forman parte de la misma más de 500 organizaciones (Agencias de desarrollo, Institutos Tecnológicos, Cámaras de comercio, Universidades, Confederaciones empresariales...) y 4.000 pro- fesionales con presencia en más de 40 países. A través de SEIMED se ofrece ayuda en la búsqueda de socios empresariales fiables a través de los buscadores de cooperación diseñados en el marco del consorcio; asimismo nuestro Centro Empresa Europa tiene como objetivos hacer llegar a empresariado de la provincia de Alicante toda la infor- mación sobre los beneficios y oportunidades del mercado interior de bienes y servicios, y ofrecer ase- soramiento sobre normas técnicas, legislación y programas europeos. Nuestro Centro Empresa Europa cuenta además con un área de Innovación que promueve la pues- ta en marcha de iniciativas creativas y ofrece la información necesaria para que empresas y empren- dedores accedan a los principales programas de ayuda. Para ello SEIMED cuenta con técnicos que se des- plazan a las empresas interesadas en recibir este servicio y mediante una entrevista ofrece un com- pleto informe diagnóstico para que el empresario conozca la situación general de la innovación en su empresa. A través de cinco bloques, se analizan la innovación en organización, la innovación en el producto, en el proceso y el mercado, así como las herramientas utilizadas para la innovación. Asimismo el informe incluye la información necesaria para llevar a cabo las acciones de MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 27 Estudiantes de la Universidad de Alicante visitan COEPA 2.2 SEIMED - Enterprise Europe Network
mejora propuestas por nuestros especialistas, que asistirán a las empresas durante todo el proceso de innovación ofreciendo las herramientas, las principales fuentes informativas y la financiación que éstas necesitan. Consultas atendidas por el Centro Empresa Europa de COEPA durante 2010 Como integrante de la red europea SEIMED (Enterprise Europe Network), la Confederación Empresarial de la provincia de Alicante, figura como uno de los agentes de referencia para los empresarios, a la hora de obtener información y/o asesoramiento en las actividades y proyectos de negocio dentro del espacio económico europeo. Durante el año 2010, las consultas atendidas por los técnicos del SEIMED en COEPA superaron las 2.000, distribuidas casi por igual entre las generadas por empresarios de la provincia y las proceden- tes de otros países. La situación económica y las dificultades de acceso al crédito han reducido en un 10% las consultas provinciales y un 6% las internacionales, respecto a 2009. El perfil del demandante de información de la red SEIMED es bastante heterogéneo, destacando entre los más numerosos los clientes pertenecientes a empresas no integradas en alguna de las aso- ciaciones empresariales de COEPA, con el 20% de las consultas. A continuación, con algo más del 18% aparecen las asociaciones empresariales integradas en COEPA, los emprendedores con el 14% de las consultas, las realizadas por empresas integradas en asociaciones empresariales un 13% y, el resto de consultas tienen su origen en instituciones o bien se trata de cuestiones que han llegado a SEIMED a través de la red de oficinas de información y del resto de la estructura de COEPA. Las consultas registradas en el SEIMED durante el último ejercicio han sido mayoritariamente rela- cionadas con el sector servicios, en un 65%; y dentro de este sector de actividad, las cuestiones que mayor demanda tuvieron fueron las vinculadas a las actividades asociativas. 28 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 225 200 175 150 125 100 75 50 25 0 Número de consultas provinciales por tipo de cliente Empresanoasociada AsociacióndeCOEPA Emprendedor EmpresadeAsociaciónCOEPA Instituciones COEPA Particular OficinascomarcalesCOEPA EmpresasingulardeCOEPA Otros 202 129 182 108 34 141 67 15 87 66 Evolución de consultas atendidas según procedencia Prov. Internac. 1.350 1.200 1.050 900 750 600 450 300 150 0 1.1071.158 2010 2009 1.031 1.044
Número de consultas provinciales por tema Subvenciones CreaciónEmpresas Leg.FiscalNacional MedioAmbiente LegislaciónEuropea ProgramasEuropeos ComercioExterior Boletín Otros Cooperación RiesgosLaborales Estadísticas I+D Energía Turismo EducaciónyFormación SociedadInformación AsuntosSociales 225 200 175 150 125 100 75 50 25 0 Total consultas: 1.031 198 135 100 57 66 4751 77 53 1819 45 25 35 54 22 1217 El asesoramiento proporcionado a las empresas a través del SEI- MED, tuvo en las Pymes de menos de 50 empleados una mues- tra de la relevancia que para estas pequeñas empresas tiene el ser- vicio, al representar el 97,7% de todas las consultas en 2010. Las necesidades de información trasladadas a COEPA por las empresas, asociaciones y emprendedores alicantinos fueron en un 23% relacionadas con el acceso a subvenciones públicas, el 13,5% sobre requisitos y trámites para la creación de empresas, el 11,4% de legislación española, el 8% sobre programas europeos, y en menor proporción consultas relacionadas con legislación europea, cooperación empresarial, boletines de organismos públicos, comercio exterior, medio ambiente, energía, I+D, turismo, etc. De manera complementaria a las consultas generadas en España, el SEIMED, en el marco de la red de información europea a la que pertenece, ha resuelto 1.044 soli- citudes de información generadas en otros países europeos. Mayoritariamente se trata de deman- das de información de empresarios, inversores y emprendedores, que buscan información sobre nuestro tejido empresarial y contactos con proveedores y clientes en la provincia de Alicante. Recursos de información En 2010 el servicio de alertas de SEIMED alcanza más de 5.000 usuarios y se consolida como una importante herramienta de información con la que las empresas y emprendedores pueden obtener diariamente y a través de su correo electrónico toda la información que resulta de su interés en materias tan importantes como ayudas y subvenciones, legislación, cooperación empresarial, even- tos y licitaciones europeas. MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 29 2.2EnterpriseEuropeNetwork 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 Cooperación Resto Número de consultas internacionales por tipo 242 802
30 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Asimismo, el Centro Empresa Europa de COEPA cuenta con la página web del consorcio SEIMED: www.seimed.eu, a través de la cual se presentan las ofertas de cooperación empresarial y tecnoló- gica que facilita la búsqueda de socios fiables en ambos campos mediante la publicación de solicitu- des de colaboración empresarial y de ofertas y demandas tecnológicas en una base de datos com- partida por más de 40 países. En 2010 SEIMED pone en marcha junto a la CAM la página web www.teayudamosaexportar.es, que se convierte en una guía que proporciona a las empresas la orientación e información necesarias para internacionalizarse. Contestando sencillas preguntas las empresas navegarán por la web hasta obte- ner las ayudas y programas que mejor se ajustan a sus necesidades. Con esta herramienta se obtie- ne de manera sencilla y amena la información necesaria para internacionalizar la empresa. El Centro Empresa Europa ofrece a los empresarios de la posibilidad de influir en el proceso europeo de elaboración de políticas de empresa. A través de SEIMED ponemos en conocimiento de la Comisión Europea la realidad empresarial de nuestra provincia influyendo y participando en la ela- boración de políticas que afectan a la Pyme. La Comisión Europea desea conocer el impacto de la legislación actual sobre las empresas y los inconvenientes que puede causar en el momento de poner en marcha sus iniciativas empresariales. Relación de proyectos europeos vigentes: SHIFT: el proyecto SHIFT, del que es socio COEPA junto a otras siete organizaciones de Italia, Francia, Grecia y España, tiene como objetivo analizar y poner de relieve los factores que afectan a la sostenibilidad del sector turístico de las áreas costeras e insulares del Mediterráneo, así como esta- blecer estrategias comunes para hacer frente a este reto y crear una red estable de organizaciones de apoyo para que los operadores económicos se sumen a este esfuerzo. En abril de 2010 especialistas de varios países mediterráneos se dieron cita en Alicante para celebrar el tercer encuentro de socios del programa europeo SHIFT, organizado por COEPA. Esta inicia- tiva, liderada por la Cámara de Comercio de Nápoles, recibe apoyo económico de la Unión Europea a través del programa Med, de los Fondos FEDER, que tiene como objetivo financiar proyectos de cooperación interregional en el arco mediterráneo europeo. El encuentro sirvió para evaluar la marcha del proyecto al tiempo que los expertos europeos aprovecharon su visita para conocer los modelos turísticos de Alicante-Playa San Juan así como de Benidorm. La organización del programa corrió a cargo de SEIMED - Centro Empresa Europa y contó con la colaboración permanente de las organizaciones sectoriales HOSBEC y la Asociación Provincial de Hoteles de Alicante. Durante la visita a la ciudad de Benidorm el grupo de trabajo de SHIFT se reunió con la gerente de HOSBEC, Nuria Montes. Visitaron el INVAT.TUR de la mano de su director, Josep Ivars, que dio a conocer los objetivos de esta institución así como la organización, los proyectos actuales y futuros del instituto tecnológico. Jornada “Turismo sostenible en la Costa Blanca”
El presidente de COEPA firma un convenio de colaboración con los presidentes de las organizaciones del calzado 2.2EnterpriseEuropeNetwork MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 31 En el marco de SHIFT también se van a desarrollar acciones piloto de promoción turística que pon- gan en valor los activos naturales y patrimoniales del territorio, con finalidad de complementar la oferta turística existente, mejorar la competitivi- dad frente a destinos turísticos emergentes y crear más y mejores empleos respetando el medio ambiente. EUproVET: Proyecto Leonardo da Vinci cuyo objetivo es la creación de una plataforma de expertos de diferentes Estados de la UE en materia de formación y educación. A través de esta organización europea se pretende que los Estados miembros adquieran un papel activo en la toma de decisiones por parte de la Comisión Europea en todo lo relativo a un sistema armo- nizado de formación y que cumpla con los obje- tivos planteados en la estrategia europea para 2020. DOCENT: proyecto que nace en 2010 financiado por la Comisión Europea en el ámbito del Programa de Aprendizaje Permanente con el objetivo de mejorar las perspectivas profesionales de los doctorandos del área científico-técnica a través del desarrollo, la experimentación y la explota- ción de módulos innovadores de formación para el desarrollo de competencias transversales y de un nuevo modelo de servicio universitario de orientación profesional. Los principales resultados del proyecto serán: • Un análisis europeo de la oferta de formación para los doctorandos y de los servicios ofrecidos en las universidades para apoyar su empleabilidad • Un marco de formación en competencias transversales • Un modelo de servicios de orientación para el desarrollo de las carreras científicas en empresa. Misión de empresarios turcos en la Confederación
Garantizar la pervivencia de la actividad a través del tiempo es uno de los objetivos que toda empresa tiene desde su cre- ación. En momentos de incertidumbre, cobra especial tras- cendencia adoptar un modelo de gestión que implique el compromiso con los grupos de interés en la consecución de unos objetivos de desarrollo sostenible. A través de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), las empresas apuestan por enmarcar su actividad dentro de unos parámetros de uso responsable de los recursos, de compromi- so con la mejora social tanto en el ámbito interno como hacia el exterior y de buen gobierno. Es sin duda una decisión estratégica que tiene notables repercusiones a medio y largo plazo. COEPA promueve la generalización de estos principios entre las empresas de la provincia de Alicante como forma de mejorar de la competitividad de nuestras firmas y contribuir a un modelo de socie- dad y territorio más avanzado. A través de un proyecto que cuenta con el apoyo de la Agencia de Desarrollo Económico y Social de Alicante, se ha editado una Guía de Responsabilidad Social Empresarial para Pymes, que se entrega en visitas a empresas y que sirve como material de apoyo para dar los primeros pasos en la implantación de un sistema de gestión de RSE y la elaboración de memorias de sostenibilidad. Esta iniciativa se centra en llevar este paradigma a las empresas que, por su tamaño y características no cuentan con facilidades para asumir la puesta en marcha de los prin- cipios que inspiran este modelo de desarrollo. Con ayuda de los técnicos de COEPA son capaces de identificar sus grupos de interés, el camino recorrido y las acciones que pueden poner en marcha en el corto y medio plazo. Sesenta y seis empresas han recibido asesoramiento en esta materia. En esta línea, se ha creado el Área de Responsabilidad Social Empresarial, integrado por los depar- tamentos de Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Acción Social. Se trata de tres aspectos cuya adecuada gestión permite a la empresa posicionarse ventajosamente, evitar amena- zas y consolidar valores y principios que marcarán el futuro. MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 33 2.3 Responsabilidad Social Empresarial Guía de Responsabilidad Social Empresarial para Pymes
La incidencia de las actividades empresariales en el medio ambiente continúa siendo una preocupa- ción clave en estos momentos de incertidumbre sobre el futuro. Aspectos tales como la energía, el impacto de las catástrofes naturales o el cambio climático llenan las portadas de los diarios y generan inquietud en la población. Ante esta realidad, parece obligado someter a debate cuales son los modelos a escala global más eficientes, que menos cantidad de recursos consumen, que menor impacto generan y que pueden ser sostenibles en el tiempo. Es indiscutible que el desarrollo ha de ir de la mano de la protección del patrimonio natural y los valores del territorio. Por otra parte, en nuestra provincia, la calidad ambiental es en sí un activo, del que depende no sólo la calidad de vida de los habitantes, sino la vitalidad del sector turístico, cuestión esta a la que se ha de prestar particular atención. Apoyo a empresas Cumplir con las obligaciones ambientales constituye el primer paso en el camino hacia la sostenibi- lidad. La normativa ambiental es profusa y muy especializada, por lo que no es fácil conocer en deta- lle los requisitos aplicables a cada empresa. Por ello, COEPA pone especial empeño en acercar esa información y facilitar a las empresas una imagen clara y detallada del marco de referencia y así pro- mover la adopción de las medidas necesarias para ajustar la producción a las pautas definidas por nuestra legislación. Gracias al Servicio de Asesoramiento Personalizado, que cuenta con el soporte económico de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda y de Caja Mediterráneo, a lo largo de 2010, 151 empresas han recibido la visita de nuestros técnicos. Esta actuación permite revisar con- juntamente los puntos clave de la gestión ambiental e identificar los aspectos a mejorar. A través de un plan de acción confeccionado a medida, cada empresa conoce cuáles son las actuaciones priori- tarias y la hoja de ruta a seguir. Las visitas de asesoramiento se han dirigido a 33 municipios alicantinos diferentes y a empresas de todos los sectores productivos, atendiendo así la necesidad global de todo el colectivo empresarial provincial. Publicaciones Fruto de investigaciones llevadas a cabo por un equipo de profe- sionales dirigidos por Joaquín Melgarejo Moreno y Andrés Molina Giménez, y con la colaboración de la Fundación Agua y Progreso de la Comunidad Valenciana, se ha publicado el estudio “Incidencia del Trasvase Tajo-Segura en la provincia de Alicante”. Se trata de un trabajo que COEPA pone a disposición de estudio- sos e investigadores del tema hídrico y que trata de aportar una visión seria, elaborada y basada en el criterio de un elenco de Libro Incidencia del trasvase Tajo-Segura en la pro- vincia de Alicante El conseller Juan Cotinos presentó la Estrategia Territorial de la Comunidad Valenciana 34 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Medio Ambiente
expertos conocedores en profundidad de la materia. De sus páginas se concluye que esta infraes- tructura adquiere un carácter estratégico para la provincia de Alicante, por cuanto aporta una garan- tía de suministro para muchas poblaciones y actividades y además lo hace de forma competitiva en precio y con unos costes ambientales menores que el resto de alternativas. Actos públicos y colaboración institucional En el mes de noviembre COEPA organizó, junto con Iberdrola, una jornada técnica bajo el título “Gestión y eficiencia energética en industrias, comercios y servicios”. Gracias a la intervención de expertos de la multinacional española, los asistentes pudieron conocer las fórmulas existentes para la reducción de la factura energética, cuestión ésta de especial interés para todas las activi- dades económicas, especialmente en el momento que atravesa- mos de carestía del petróleo e incremento continuado de los pre- cios de la energía. Por otra parte, en el mes de septiembre se firmó un convenio de colaboración con las asociaciones de industriales del calzado y de componentes para el calzado, de forma que las empresas perte- necientes a estas dos asociaciones integradas en COEPA accede- rán de forma preferente a los servicios de información y asesora- miento de la confederación. Dentro de este acuerdo el asesora- miento en materia de Medio Ambiente tiene un interés relevante. Asimismo, la Conselleria de Medio Ambiente presentó la Estrategia Territorial de la Comunidad Valenciana al mundo empresarial para recoger sus observaciones y alcanzar el compromiso necesa- rio para su desarrollo. Club Empresa Verde La actividad del Club Empresa Verde, que integra las empresas comprometidas con una gestión ambiental eficiente, se ha multiplicado a lo largo de 2010. Este foro de encuentro y mejora coope- rativa ha visto crecer el número de socios de una forma notable. El número de miembros ha aumentado hasta las 142 empresas, con 60 nuevas incorporaciones. A través de www.empresaverde.es, se ha puesto a disposición de las empresas de la provincia toda la actualidad de interés en materia ambiental, con la publicación de 30 noticias generadas por los propios miembros del club así como por los técnicos del departamento en COEPA. El club se ha convertido en un canal de comunicación a disposición de las firmas que apuestan por una producción más sostenible a través del que hacer llegar a sus grupos de interés sus avances y logros en la materia. Gracias al canal de vídeo del club se han divulgado hasta 14 nuevos vídeos que permiten a las per- sonas que no han podido asistir a los eventos organizados por la confederación aprender de las inter- venciones de expertos relevantes. Jornada sobre Gestión y eficiencia energética MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 35 2.3ResponsabilidadSocial Empresarial
Prevención de Riesgos Laborales La seguridad y salud en el trabajo continúa siendo una prioridad para la confederación. Más allá de los compromisos adquiridos y de los proyectos en marcha, estamos convencidos de la necesidad de perseverar en el esfuerzo llevado a cabo a lo largo de los últimos años y permitir mantener e incluso rebajar los índices de siniestra- lidad alcanzados. Por primera vez desde que se promulgó la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en 1995 el índice de inciden- cia se sitúa por debajo de la media de la Unión Europea, un hecho especialmente trascendente, si tenemos en cuenta que en aquella fecha estábamos a la cola de nuestro entorno europeo en cuanto a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En 2010 se ha logrado situar la accidentalidad de la provincia de Alicante en unos niveles históricamente bajos, continuando la ten- dencia iniciada diez años atrás. Este objetivo alcanzado obliga a mantener el esfuerzo y permanecer alerta ante los riesgos emer- gentes que pueden comprometer esta trayectoria. Apoyo a empresas El papel de los agentes económicos y sociales en la consecución de las metas descritas es indudable. Los proyectos puestos en marcha por parte de las organizaciones empresariales han servido de vehí- culo de la cultura preventiva hacia el tejido empresarial y, junto con las políticas emprendidas por los gobiernos autonómico y estatal, han logrado generalizar un cambio de actitud que ofrece resulta- dos satisfactorios. COEPA lleva una década ofreciendo asesoramiento personalizado a las pyme alicantinas. Nuestros técnicos acuden a los centros de trabajo y revisan de manera concienzuda instalaciones, procesos y sistemas de gestión preventiva. Una vez analizada la información proporcionan al empresario un diagnóstico que identifica los puntos de mejora y propone las alternativas de gestión más adecua- das en función del tipo de empresa del que se trate. Este informe permite a las empresas mejorar la eficacia de sus sistemas y reducir la siniestralidad. Además, los técnicos realizan acciones de seguimiento que asisten a la empresa en el proceso de implementación de las medidas propuestas. Las actuaciones de asesoramiento técnico durante 2010 han contabilizado un total de 222, que han incluido visitas a los diferentes centros de trabajo, entrega de diagnóstico de gestión preventiva, medidas a adoptar y material formativo-informativo en CD ROM personalizado, así como el esta- blecimiento de planes periódicos de seguimiento y apoyo de aquellas empresas que así lo han con- siderado necesario. Del total de visitas realizadas se han contabilizado 133 empresas diferentes, de las cuales un total de 52 (39,1%) han requerido por iniciativa propia nuevas visitas de nuestros técnicos, repartidas entre visitas de entrega, instalación y tutorización del CD-diagnóstico y visitas de seguimiento periódico de la gestión preventiva. De entre ellas, un total de 32 (61,5%) empresas han solicitado entrar a for- 36 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Nuestros técnicos realizan mediciones orientativas a las empresas asesoradas
mar parte de nuestro “plan periódico de seguimiento a empre- sas”. Las actuaciones han sido dirigidas a 31 municipios diferentes de todas las comarcas alicantinas. Asimismo, se han resuelto una gran cantidad de consultas relacionadas con la prevención de riesgos laborales. www.prevencionempresas.es La web creada para reunir el trabajo de COEPA en seguridad y salud en el trabajo ha avanzado notablemente a lo largo de 2010. Se ha creado un espacio de vídeo que, junto al apartado de noti- cias, permite trasladar la actualidad de la prevención de riesgos laborales a las empresas alicantinas. En total, se han colgado 12 vídeos, que ofrecen la oportunidad de aprender de las interven- ciones de expertos que han participado en las jornadas organiza- das por COEPA. El apartado de socios ha crecido notablemente en el transcurso del año hasta sobrepasar los 50 miembros, una cifra que crece día a día y que evidencia el compromiso de las empresas alicantinas con la reducción de la siniestralidad. Estudios y actos públicos COEPA presentó el informe sobre “La prevención de Riesgos Laborales en la Pequeñas y Medianas Empresas de la Comunidad Valenciana”, un trabajo de investigación llevado a cabo por un equipo de investigadores dirigido por el prestigioso laboralista Federico Durán López. Este trabajo, el primero de estas caracte- rísticas que se lleva a cabo en nuestra comunidad autónoma, ha revisado con detenimiento la política preventiva llevada a cabo y cómo se ha traducido en una rebaja de los índices de incidencia. A través de este estudio, se explica el caso valenciano, cuyo punto de partida era claramente desfavorable y que al finalizar el periodo de observación se halla posicionada en un lugar de privi- legio. En marzo en colaboración con Fremap, se organizó la jornada “Evaluación de riesgos, selección, inspección y mantenimiento de útiles de elevación de cargas” en la que se abordó la seguridad en los equipos y medios para el movimiento de elementos pesados. Una representación de técnicos de COEPA acudió al IX Fórum de gabinetes de prevención de riesgos laborales de organizaciones empresariales que se celebró en Santiago de Compostela en el mes de junio. MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 37 Estudio sobre Prevención de Riesgos Laborales en la Comunidad Valenciana www.prevencionempresas.es Jornada sobre elevación de cargas 2.3ResponsabilidadSocial Empresarial
La Confederación ha continuado el trabajo llevado a cabo en ejercicios anteriores a favor de causas sociales relacionadas con el mundo de la empresa. Al igual que en ejercicios anteriores, el grueso de esta actividad se concentra en la labor de la Comisión de Integración Laboral de la Discapacidad, un órgano creado en 2004 y que desde entonces trabaja para brindar oportunidades de empleo a un colectivo con especiales dificultades como es el de las personas con algún tipo de discapacidad. Ha continuado la labor con instituciones y organismos preocupa- dos por esta materia, llevando a cabo una excelente relación con organismos como la Agencia de Desarrollo Local de Alicante con la que se terminó su participación en el Proyecto Pablo Pineda el día 17 de junio con un acto de clausura en el Salón Azul del Ayuntamiento de Alicante, este proyecto tuvo un periodo de intervención de dos años y COEPA en ese tiempo participó activamente en él junto con otras enti- dades de la provincia de Alicante. El reto del Proyecto Pablo Pineda, ha sido poner fin a las barreras de acceso al mercado laboral de personas con discapacidad psíquica de Alicante, implicar al máximo al empresario local con la puesta en marcha de campañas de sensibilización, concienciación e información a los empresarios/as infor- mándoles de las ventajas de contratación de este colectivo, además de diferentes cursos de forma- ción que se han organizado para potenciar la formación, podemos decir que la labor de COEPA ha sido de participación total desde el inicio del proyecto en 2009 hasta su finalización en junio de 2010. La comisión ha continuado la labor llevada a cabo durante años anteriores, se ha seguido prestando información a empresarios, asociaciones y otros colectivos de forma que se potencie la contratación de trabajadores con discapacidad. Se han visitado importantes empresas y asociaciones manteniendo entrevistas con los responsables de Recursos Humanos. La comisión se ha reunido en dos ocasiones a lo largo de este año, el 12 abril y el 16 de noviembre, en estas convocatorias se evalúan los progresos tanto de la comisión en su conjunto como de las asociaciones en particular. En cuanto a la colaboración institucional durante 2010 se ha seguido la relación con las Universidades de Alicante y Miguel Hernández de Elche. Con la Universidad de Alicante se participó en el seminario organizado el 25 de febrero titulado “Todos por la Igualdad de oportunidades”, y en concreto se participó en la sesión monográfica titulada “La empresa solidaria y la Responsabilidad Social” donde tanto el Presidente de la Comisión Manuel Peláez como la técnico de la Comisión Mercedes Pascual pudieron exponer su visión acer- ca de este tema. II Encuentro sobre empleo universitario y discapaci- dad. 38 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Acción Social
Además, la Confederación sigue aportando su colaboración activa al Observatorio de la Discapacidad de la Universidad de Alicante, participando en todos sus proyectos. Con la Universidad Miguel Hernández de Elche se participó el 27 de abril en el “II Encuentro sobre Empleo Universitario y Discapacidad”, haciendo partícipes a todos de los resultados de la Comisión durante el último año. Con AFEMA se participó el 25 de mayo en la “I Jornada de empleo de personas con Enfermedad Mental Crónica”, en dicho acto participó como ponente el presidente de la Comisión, Manuel Peláez Castillo, la jornada fue todo un éxito asistiendo a ellas miembros de Universidades, empresas y asociaciones. En cuanto a actos públicos organizados por la Comisión es impor- tante señalar el encuentro mantenido con la Consellera de Bienestar Social, Angélica Such, que tuvo la oportunidad de cono- cer el trabajo realizado. En dicho acto estuvo presente el Presidente de COEPA, Rafael Martínez Berna, el presidente de la Comisión, Manuel Peláez Castillo, así como representantes de diferentes organizaciones empresariales, empresas muy concienci- adas, las universidades y Asociaciones que trabajan con el mundo de la Discapacidad. Por último señalar la participación de la Comisión el día 29 de noviembre en la Jornada Técnica for- mativa organizada por IVADIS en Elche. La jornada iba dirigida a profesiones tanto de Ivadis como entidades y empresas que gestionan recursos dirigidos a los colectivos de personas con Discapacidad. El acto llevaba por título “Jornada Técnica Formativa, Recursos, Empleo y situación de Dependencia” y participó en nombre de COEPA, Arturo Jiménez Rodríguez. MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 39 2.3ResponsabilidadSocial Empresarial La consellera de Bienestar Social se reúne con los empresarios y organizaciones sociales Reunión de la Comisión de integración laboral de discapacitados
El departamento de informática tiene por objeto apoyar la activi- dad de la Confederación en el ámbito computacional. Entre sus cometidos se encuentran la supervisión, mantenimiento y admi- nistración de los sistemas, equipos y redes informáticos, así como facilitar soporte a los usuarios en las cuestiones de carácter ope- rativo en esta materia. La unidad es la encargada de velar por el buen funcionamiento de los equipos y redes informáticas de la Confederación, así como de las herramientas y servicios informáticos adquiridos por COEPA. Entre sus funciones más relevantes se encuentra la de velar por la integridad, seguridad y la conservación de la información almace- nada en equipos informáticos de la Confederación. En 2010 se ha trabajado en la unificación, y coordinación de las bases de datos que, de forma independiente, operaban en las dis- tintas áreas de la Confederación a fin de mejorar y hacer más eficiente el tratamiento de la informa- ción y la prestación de servicios hacia los asociados y empresas de la provincia de Alicante. En este proyecto se ha abordado la fusión de las bases de datos de las áreas de Prevención, Medio Ambiente, SEIMED, Orientación, Formación, y Estadística. Se ha logrado mantener las funcionalida- des específicas requeridas por los departamentos, al tiempo que se ha coordinado e integrado la información de carácter común para evitar molestias innecesarias a los asociados y usuarios de la Confederación y mejorar la gestión. Durante 2010 se ha implementado un nuevo servidor más potente, que permite una ejecución de tareas con mayor velocidad y solvencia, lo que proporciona mejores ratios de eficacia y seguridad en el funcionamiento del conjunto de recursos y herramientas informáticas utilizados desde la Confederación. Desde el departamento se han actualizado y dotado las dependencias y salas de actos de la Confederación con equipamientos modernos a fin de ofrecer servicios de calidad que cumplan con las demandas tecnológicas requeridas por los usuarios de las instalaciones de la Confederación. La Confederación ha reagrupado todas sus bases de datos 2.4 Sistemas y equipos informáticos MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 41
2.5 Análisis y estadística MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 43 La actividad del departamento de Análisis y Estadística consiste, fundamentalmente, en la elabora- ción de informes y análisis, de carácter estadístico, que tienen por objeto informar al tejido empre- sarial sobre la marcha de la economía y la sociedad, centrando el ámbito geográfico en la provincia de Alicante, con el propósito de favorecer la adopción de decisiones de los agentes económicos y de fomentar su desarrollo. Por medio del departamento, COEPA observa, selecciona, recopila y analiza la información estadís- tica pública más relevante, para trasladarla tanto a sus órganos de gobierno y áreas funcionales como al conjunto de las empresas que operan en la provincia. Proporcionar de forma estructurada y sintética la información estadística que difunden las distintas instituciones y organismos oficiales, representa un factor estratégico decisivo para el progreso de empresariado y de aquellos que inician una nueva actividad o negocio. Entre los informes que se realizan destaca el Informe Económico COEPA, publicación de carácter mensual que contempla los indicadores más relevantes del panorama económico en el ámbito inter- nacional, nacional y de la provincia de Alicante, en la que se plasman las cifras de referencia sobre la evolución del mercado laboral, los precios, el turismo, el comercio exterior, la creación de empre- sas, entre otros. El informe cuenta con el apoyo, a través de un convenio, de la firma Marsán Ingenieros para su difusión electrónica y que puedan acceder a él un mayor número de empresarios. El departamento atiende la demanda de información estadística de las empresas y asociaciones empresariales integradas en COEPA, así como de emprendedores y potenciales inversores. Para ello, mantiene un archivo de publicaciones y recopilaciones de estadísticas de ámbito social, económico y laboral, sobre todo referentes al ámbito provincial. Como complemento se atienden las consultas del Espacio Económico Europeo canalizadas a través de la red europea SEIMED para fomentar el conocimiento de la provincia y atraer la inversión extranjera. Desde el departamento se canaliza las necesidades del colectivo empresarial en materia de estadís- tica para su traslado a las entidades públicas con competencias en la materia, para que puedan ser contempladas por estas. Desde el departamento se colabora con instituciones y organismos que comparten entre sus misio- nes el informar a las empresas sobre la situación, perspectivas y evolución de la economía, median- te la participación en encuestas y estudios, como la Encuesta de Condiciones de Trabajo de la Comunidad Valenciana, Consenso Económico de PwC, Global Enterpreneurship Monitor.
ER-1651/2009 FORMACIÓN 3
La actividad formativa se dirigió principalmente a poner a disposición de los participantes un extenso elenco de acciones formativas dirigidas a ampliar la empleabilidad de los asistentes, así como a procu- rar el mantenimiento de unas importantes cifras de actividad en el marco de un contexto económico muy poco favorable. 2010 Acciones Horas Alumnos Formación dirigida priorit. a trabajadores ocupados 615 32.996 9.040 Formación dirigida priorit. a trabajadores desempleados 42 10.687 648 TOTAL 657 43.683 9.688 Los cursos se dirigieron a empresarios, trabajadores ocupados y desempleados y se realizaron en toda la provincia con la colaboración de las asociaciones y federaciones de COEPA. 2009 Acciones Horas Alumnos Formación dirigida priorit. a trabajadores ocupados 658 35.247 9.781 Formación dirigida priorit. a trabajadores desempleados 39 10.339 614 2008 Acciones Horas Alumnos Formación dirigida priorit. a trabajadores ocupados 584 33.267 8.577 Formación dirigida priorit. a trabajadores desempleados 50 12.829 791 2007 Acciones Horas Alumnos Continua 523 33.240 7.706 Ocupacional 51 12.907 810 2006 Acciones Horas Alumnos Continua 463 27.937 7.013 Ocupacional 25 4.268 375 2005 Acciones Horas Alumnos Continua 453 26.301 6.621 Ocupacional 53 14.716 758 2004 Acciones Horas Alumnos Continua 387 19.376 5.615 Ocupacional 51 14.256 720 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 47 3.1 Informe de actividades ER-1651/2009
Programa de formación La organización de las diferentes actividades formativas se realiza mediante la puesta en marcha de diferentes programas o planes de formación con sus particulares características en función de sus destinatarios, y del ámbito de materias programadas, principalmente. Las líneas de actividad combinan la formación dirigida a la mejo- ra de las habilidades directivas y de la gestión de las Pymes, con la prevención de riesgos laborales, pasando por un amplio núme- ro de actividades destinadas a adaptar la cualificación de los tra- bajadores a los cambios tecnológicos e innovaciones producidas favoreciendo su reciclaje y aumentando sus posibilidades de pro- moción y estabilidad en el trabajo, especialmente con la incorpo- ración de tecnologías informáticas o mejora de los idiomas. Todo ello, como en años anteriores, acompañado de las corres- pondientes actividades de formación en los oficios con más demanda y capacidad de generar empleo. La colaboración con las asociaciones y federaciones que integran COEPA constituyó un factor clave en la puesta en marcha de las actividades a cuya financiación contribuyeron la Generalitat Valenciana y el Fondo Social Europeo. Certificación del sistema de gestión de la calidad La certificación obtenida en el año anterior por el Área de Formación para el Empleo, fue objeto de revisión los días 10 y 11 de noviembre por la entidad AENOR. Tras visitar las instalaciones centrales de la sede provincial de COEPA; las actividades de comprobación de los requisitos del sistema se lle- varon a cabo en el Centro de Cualificación Profesional, y en las oficinas de Alcoy y de Elda. Participantes por áreas de formación Tec. Información Calidad RR.HH. Prev. Riesgos Lab. Marketing y Ventas Idiomas Gestión Empresas Econ. Fiscal Oficios 1,39% 8,77% 7,97% 20,74% 2,92% 11,18% 9,09% 4,54% 33,40% Participantes por edad <25 años > 45 años entre 36 y 45 años entre 25 y 35 años 5,93% 36,67% 32,08% 25,33% 48 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Página de acceso a la oferta de teleformación.
Los responsables de la auditoría constataron tanto el cumplimiento de las normas que rigen la acti- vidad formativa como los requisitos establecidos por la documentación de cada procedimiento. La puesta en marcha de un sistema de gestión de la calidad, ha posibilitado que COEPA disponga de los indicadores para mejorar de forma continua las actividades que presta y atender de la manera más adecuada las demandas formativas que recibe, y los efectos no sólo se han puesto en práctica en las actividades que organiza en sus propias instalaciones sino que se extienden tam- bién a las realizadas en colaboración con empresas y centros de formación a lo largo de toda la provincia de Alicante. Alumnos y empresas participantes La puesta en marcha de las acciones formativas en un amplio número de localidades en toda la provincia de Alicante motivó que durante 2010 el acceso a la formación fuera prácticamente accesible a los interesados desde cualquier punto de nuestra geo- grafía. La participación de alumnos de otras nacionalidades supu- so un 6,3 % del total de asistentes sin que prácticamente haya habido diferencia motivada por tratarse de cursos dirigidos priori- tariamente a trabajadores ocupados o desempleados. Las empresas de los alumnos trabajadores en activo tenían una plantilla media de menos de 25 trabajadores, en el 67,39 % de los casos, destacando que en un 35 %, el número de trabajadores de la empresa era inferior a 5. Por último, de los participantes en acti- vo, el 18,51% estaba adscrito al Régimen Especial de Autónomos. MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 49 3.1Informedeactividades O.C COEPA Dénia Servicios Agrario Comercio Construcción Hostelería Industria Otros Empresas por sectores 1,42% 12,73% 19,86% 4,59% 16,28% 9,07% 36,05% >250 trab. <5 trab. 5-9 trab. 10-24 trab. 25-49 trab. 50-99 trab. 100-250 trab. Tamaño empresas de los alumnos participantes 34,51% 14,33%18,55% 10,79% 7,88% 9,26% 4,67% Curso en la O.C de COEPA en Benidorm
Administrativo comercial Administrativo contable Alemán Alemán empresarial Aplicaciones avanzadas de contabilidad empresarial Aplicaciones avanzadas de contabilidad empresarial y reforma del IVA Aplicaciones avanzadas de ofi- mática empresarial Aplicaciones de software libre. Ámbito empresarial Aplicaciones financieras de la hoja de cálculo Aplicaciones informáticas de gestión Atención al cliente Atención especializada para enfermos de Alzheimer Atención especializada para la dependencia con enfermos de Alzheimer Atención telefónica en inglés Auditor de calidad Auditor interno de calidad ISO 9001-2008 Auxiliar de geriatría Auxiliar para la atención de la dependencia Ayudante de peluquería Base de datos Cata de vinos Chino Coaching empresarial Coaching para Pymes Comercio internacional Competencias clave de la fun- ción directiva Contabilidad informatizada Contabilidad para Pymes Creación de empresas: Autoempleo Cuadro de mando integral Design forum moda 2010 Diagnóstico, resolución de ave- rías y mantenimiento en PC'S Dirección de recursos humanos Dirección eficaz de personas Dirección financiera Dirección y gestión de Pymes Dirección y gestión integral de Pymes Diseño 2D Diseño 3D Diseño de páginas web y comercio electrónico Diseño gráfico Diseño gráfico: simulación de mecanizado del dibujo en 3D Diseño web y multimedia Diseño y modificación de inte- riorismo en 3D Diseño y modificación de pla- nos en 2D y 3D Edición de video digital El modelo EFQM para la mejo- ra continua Electricidad sobre variadores de frecuencia Emprendedor y plan de empresa Energía solar Escaparatismo Español para extranjeros Especialista en desarrollo de aplicaciones web Esteticista Excel 2007 avanzado Experto en gestión de seguri- dad de la información Gerente de pequeño comercio Gestión de almacenes Gestión de cobros Gestión de compras y almacenes Gestión de la calidad Gestión de la innovación para la mejora de la competitividad empresarial Gestión fiscal de Pymes Gestión informatizada de con- tabilidad Gestión informatizada de nóminas y seguros sociales Gestión por procesos Habilidades comerciales Habilidades de relación para una comunicación eficaz Hoja de cálculo Imaginación en tiempos de crisis Impuesto de sociedades Impuesto sobre el valor añadido Informática de usuario Inglés Inglés básico Inglés empresarial Inglés empresarial avanzado Inglés técnico Inglés: atención al público Inglés: gestión comercial Instalación de TV y TDT Instrumentos financieros: selec- ción y evaluación de sus costes Inteligencia emocional Liderazgo y coaching Logística integral Manipulador de alimentos Maquetación digital Marketing para Pymes Metodología didáctica Migración de Freehand a Illustrator e Indesign Ofimática Operatoria de teclado multimedia Orientación laboral Planificación y gestión de pro- yectos Planificar estratégica y eficaz- mente Preimpresión en artes gráficas y PDF Presentaciones con Powerpoint Procesador de texto Programación y organización didáctica Programas de retoque digital y escaneado de imágenes Protocolo empresarial Recogidos y extensiones Redacción y presentación de informes Seguimiento e interpretación de estados financieros Taller de imagen digital y pho- toshop CS4 Técnicas de escaparatismo Técnicas de venta y negociación Técnicas y herramientas de venta Técnico auxiliar en diseño gráfico Tendencias de moda en pelu- quería de caballeros Trabajo en equipo y toma de decisiones Tratamiento avanzado de imá- genes Tratamiento digital de imáge- nes: Photoshop Especialidades de formación 50 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
Alicante 15,75 Elche 12,13 Dénia 3,86 Orihuela 3,59 Torrevieja 3,48 Alcoy 3,43 Benidorm 3,18 Villena 3,14 Aspe 2,44 San Vicente del Raspeig 2,39 Almoradí 2,21 Altea 2,21 Santa Pola 2,17 Elda 2,09 Benissa 1,88 Novelda 1,85 Villajoyosa 1,82 Campello 1,65 Ibi 1,58 Sax 1,52 San Juan 1,47 Muchamiel 1,37 Petrer 1,32 Castalla 1,29 La Nucía 1,15 Callosa de Segura 1,14 Dolores 1,14 Jávea 0,99 Guardamar del Segura 0,96 San Fulgencio 0,96 Monforte del Cid 0,93 Otros 14,91 Total 100,00 % Municipio de residencia de alumnos Nivel de estudios de los alumnos Porcentaje de participantes (%) Nivel de Estudios F. trabajadores ocupados F. trabajadores desempleados Certificado o Equivalente 1,51 1,73 Primarios/ ESO 38,36 40,94 Bachiller 16,72 16,85 Formación Profesional 24,35 27,72 Universitarios 19,06 12,76 3.1Informedeactividades MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 51 Información, Orientación Profesional y desarrollo de competencias profesionales A lo largo de 2010 se han llevado a cabo una serie de completos servicios dedicados a la mejora de la empleabilidad, así, la información sobre la oferta formativa asociada a determinados itinerarios para facilitar la continuidad en el mismo puesto de trabajo o la reinserción en el mismo u otros sectores, se complementó con la elaboración de dosieres de competencias profesionales individualizados. En cada dosier, y a partir de una entrevista personal, se analizaba la situación individual de cada par- ticipante atendiendo a sus fortalezas, al tiempo que se establecían objetivos o itinerarios profesiona- les. De manera complementaria, se pusieron en marcha cuestionarios de ajuste del perfil profesional a los puestos de trabajo más demandados, con la entrega del correspondiente informe. Estas actuaciones se completaron con una actual y exhaustiva información sobre la creación de empresas y el autoempleo, y la organización de actividades grupales tanto para el fomento del emprendedurismo como para la adquisición de técnicas de búsqueda de empleo. Se organizaron tanto en las Oficinas Comarcales como en el Centro de Iniciativas Empresariales COEPA Puerta 10, en Alicante, lo que posibilitó la participación de más de 1.500 interesados en unas actividades realizadas en el marco de CIERVAL y financiadas por el FSE y la Generalitat Valenciana.
Las Oficinas Comarcales de Información Empresarial, contribuyen eficazmente a acercar los servicios de COEPA a toda la provincia de Alicante. El mantenimiento de un estrecho contacto con las aso- ciaciones y federaciones de su entorno, además de mejorar las posibilidades de participación institu- cional, permite obtener conocimiento continuo de las necesidades formativas de las empresas, lo que favorece el ofrecimiento de una respuesta eficaz a través de las diferentes iniciativas de forma- ción que se programan. Tipo de Nº de cursos Centro de gestión Formación gestionados Horas O.C. Alcoy 41 3.176 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 37 2.190 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 4 986 O.C. Benidorm 47 3.045 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 44 2.427 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 3 618 O.C. Dénia 62 4.167 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 57 3.145 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 5 1.022 O.C. Elche 81 5.558 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 76 4.293 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 5 1.265 O.C. Elda 76 5.571 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 71 4.325 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 5 1.246 O.C. Orihuela 50 3.687 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 46 2.680 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 4 1.007 O.C. Torrevieja 63 4.865 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 57 3.215 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 6 1.650 Fundación COEPA 101 6.062 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 97 5.135 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 4 927 Centro de Cualificación Profesional 110 5.047 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 104 3.081 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 6 1.966 Teleformación 26 2.505 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 26 2.505 Total general 657 43.683 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 53 3.2 Oficinas comarcales ER-1651/2009
O.C. COEPA Alcoy Situada en la planta baja del número 8 de la calle Alameda, la Oficina Comarcal ofrece sus servicios a dicha localidad, así como a empresas y trabajadores de las comarcas de L´Alcoià, el Comtat y La Foia de Castalla, con un amplio abanico de actividades para la mejora de la gestión empresarial y la formación para el empleo. Sus instalaciones están distribuidas en dos plantas, tres despa- chos, una sala de administración y otra de reuniones y dos aulas de formación. En el año 2010 la delegación en Alcoy ha gestionado un total de 41 cursos, con un total de 3.176 horas de formación, de ellas, 2.190 horas y 37 acciones formativas enfocadas prioritariamente a trabajadores ocupados, dirigiendo el resto, 986 horas y 4 cursos a trabajadores desempleados. Además se colabora con JOVEMAC (JOVEMPA), Dato, ACECA, ARANADE, ACETEX, ACOPAC, ASEMAC, FEDAC, Asociación de Turismo de la Montaña y Asociación de Comercio del Comtat. O.C. COEPA Benidorm La O.C. de COEPA en Benidorm colabora habitualmente con las asociaciones empresariales de la comarca en la organización de conferencias y jornadas. Para la recopilación de datos y la elabora- ción de informes técnicos sobre financiación empresarial se man- tuvo un estrecho contacto con la Asociación Independiente de Comerciantes de Benidorm, AICO, y la Asociación de Empresarios de Alfaz del Pi. COEPA es miembro de la Mesa Local de Diálogo Social de Benidorm que se constituyó oficialmente el día 30 de noviembre tras varias reuniones de trabajo desde principios de año. Su crea- ción fue impulsada por la Concejalía de Empleo, Fomento y Desarrollo Local y se invitó a formar parte de ella a representan- tes de asociaciones empresariales de Benidorm y entidades cuyas actividades están directamente relacionadas con el empleo y la formación. La finalidad de esta Mesa era desarrollar el Plan Local de Empleo y proyectos relacionados con el empleo y la formación que contribuyan a mejorar la situación económica del municipio. Como ejercicios anteriores, el día 15 de julio a las 10:00 tuvo lugar en el salón de actos del Casal del Fester de Benidorm la presentación del Plan contra la Siniestralidad Laboral en la Comunidad Valenciana que contó con la presencia de Ramón Rocamora Jover, Director Territorial de Trabajo y Empleo; Gustavo Arcenegui Parreño, Director del Centro Territorial del INVASSAT (Instituto Valenciano para la Seguridad y Salud en el Trabajo) y el responsable del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de COEPA, Arturo Jiménez. El acto contó con la presencia de alre- dedor de 120 empresarios de sectores con mayor índice de siniestralidad laboral. Oficina comarcal de Alcoy Alumnos durante un curso en la oficina de Benidorm 54 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
La O.C. COEPA en Benidorm forma parte del Colegio Arbitral de la Junta Arbitral de Consumo de Benidorm en representación de la parte empresarial, interviniendo mediante el correspondiente laudo arbitral, en la resolución de las reclamaciones interpuestas por los consumidores contra empre- sas adheridas al sistema arbitral de consumo. Durante el año 2010 se organizaron un total de 47 acciones formativas que corresponden a 3.045 horas de formación, de las que 2.427 horas y 44 cursos estuvieron dirigidas prioritariamente a tra- bajadores ocupados. También hay que incluir 618 horas de 3 cursos impartidos dirigidos prioritaria- mente a trabajadores desempleados. O.C. COEPA Dénia Desde esta Oficina se han promovido un amplio número de encuentros empresariales en sus insta- laciones, especialmente actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales. Entre las colaboraciones con las asociaciones de la comarca, mere- ce destacarse que el 14 de abril tuvo lugar en el Centro de Desarrollo Turístico de Dénia una jornada formativa organizada por la Asociación Provincial de Empresas de Limpieza de Edificios y Locales de Alicante (AELPA) y con el Vivero de Asociaciones de COEPA a la que asistieron cerca de 70 representantes de empre- sas del sector presentes en la Comunidad Valenciana, en la que se debatieron cuestiones relevantes como la posición del sector ante la crisis, la puesta en marcha de herramientas para el futuro y la especialización en el sector de la limpieza. Además, durante el año 2010 la O.C. COEPA en Dénia ha man- tenido su colaboración con el Círculo de Empresarios de la Marina Alta en la organización de jornadas formativas e informativas. El 28 de julio tuvo lugar la jornada “Aspectos Prácticos de la Reforma Laboral” a la que asistieron cerca de 60 empresarios de la Comarca y en ella se analizó el contenido de la reforma laboral aprobada en aquel momento. La par- ticipación institucional también se ha llevado a cabo con el Círculo de Empresarios, a la Asociación de Promotores Turísticos de Dénia y a la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Marina Alta. Desde la Oficina Comarcal de COEPA en Dénia se han gestionado un total de 4.167 horas de for- mación distribuidas en 62 acciones formativas, de las cuales, 57 acciones con 3.145 horas estuvie- ron dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados. Dirigiendo el resto, 5 acciones formativas y 1.022 horas a trabajadores prioritariamente desempleados. O.C. COEPA Elche Situada en la calle Capitán Alfonso Vives, la Oficina de Información Empresarial de COEPA en Elche da servicio además de a la ciudad ilicitana, a las poblaciones de Crevillent y Santa Pola. Para la impar- tición de la formación, el centro dispone de 2 aulas dotadas con 15 ordenadores y el equipamiento complementario necesario para cubrir la demanda formativa actual. La Oficina Comarcal colabora principalmente con las Asociaciones que están ubicadas en Elche, tales como la Asociación de Jóvenes Empresarios de Elche, Comarca y Vega Baja (JOVEMEC), Asociación de Curso en la oficina de Dénia 3.2Oficinascomarcales MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 55
Industriales del Calzado (AICE), Asociación de Comerciantes de Elche, Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC), Asociación Técnico Empresarial de la Construcción (ATECO), Asociación de Empresarios del Metal de Elche (AEME), Asociación de Empresas Turísticas de Elche, Asociación Profesional de Vendedores de Prensa de Elche y Asociación de Empresas de Servicios de Elche y Comarca (AESEC). COEPA tiene presencia activa en el “Plan Estratégico de la Ciudad”, participando en las diferentes mesas y reuniones. Se colabora con la Agencia de Desarrollo Local de la Concejalía de Fomento del Ayuntamiento de Elche en diferentes actividades que permitan un impulso económico para la ciudad. Dicha colaboración con el Ayuntamiento de Elche también se hace extensiva al Consejo Municipal para la Integración Social de los Inmigrantes facilitando que estos trabajadores puedan mejorar su situación con una buena información y formación, y al Consejo Municipal de Medio Ambiente en el que se aprueban actuaciones en ese ámbito. Desde la Oficina Comarcal de Elche se han gestionado 81 cursos de formación comprendiendo un total de 5.558 horas lectivas. De esas acciones, 76 corresponden a la formación dirigida prioritaria- mente a trabajadores ocupados con 4.293 horas y 5 a formación dirigida prioritariamente a traba- jadores desempleados con 1.265 horas de formación. O.C. COEPA Elda Desde la Oficina Comarcal de COEPA en Elda se ofrece servicios a empresas y trabajadores de las comarcas del Medio y Alto Vinalopó. Cuenta con unas instalaciones dotadas de dos aulas totalmen- te equipadas con medios informáticos para la organización de acciones formativas dirigidas a traba- jadores tanto ocupados como desempleados. En el año 2010 se han gestionado 76 acciones formativas con 5.571 horas, de las cuales 4.325 dis- tribuidas en 71 cursos fueron dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados. También se reali- zaron 5 acciones formativas con 1.246 horas de formación dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados. Desde esta delegación se colabora con distintas organizaciones empresariales de la comarca como la Asociación de Jóvenes Empresarios del Medio Vinalopó, la Asociación Comarcal de Industriales del Calzado del Alto Vinalopó, la Asociación de Industriales de Calzado del Valle de Elda, la Asociación de Modelistas Españoles de Calzado y Marroquinería (AMEC), y Mármol Alicante, Asociación de la Comunidad Valenciana. O.C. COEPA Orihuela La Oficina Comarcal de Información Empresarial de Orihuela, tiene su sede en la C/ Obispo Rocamora, 31 y está emplazada en Vista de la oficina de Elda Atención a una alumna en la oficina de Elche 56 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
3.2Oficinascomarcales MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 57 el eje comercial e institucional de la ciudad. Esta oficina comarcal tiene como ámbito de actuación la zona de la Vega Baja, prestando sus servicios a municipios como: Bigastro, Almoradí, Rafal, Callosa de Segura, y Catral. Las instalaciones están compuestas por una amplia planta donde se han habilitado dos despachos, una sala de reuniones, y dos aulas de formación. Desde COEPA se ofrece al empresariado y a las poblaciones de la comarca unos servicios que aglutinan gran parte de los aspectos relacionados con la empresa y con la integración para el empleo. La formación es un aspecto esencial que se cuida con especial atención y esmero desde la O.C. COEPA Orihuela, y así, en el año 2010 se han gestionado un total de 50 acciones formativas, que se traducen en 3.687 horas lectivas distinguiendo entre las accio- nes destinadas prioritariamente a trabajadores ocupados con 2.680 horas y 46 cursos y 4 cursos y 1.007 horas de formación dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados. Desde la O.C se ha colaborado en la puesta en marcha de cursos como: competencias clave de la función directiva, coaching empresarial, emprendedor y plan de empresa, cuadro de mando integral, dirección de recursos humanos, el modelo EFQM para la mejora continua, y desarrollo de habilida- des directivas, son algunos ejemplos de cursos de formación. A fin de apoyarlo e integrar todo en los servicios que realiza COEPA, se programan desde la sede de Orihuela, distintos talleres de autoempleo, creación de empresas y búsqueda de trabajo. O.C. COEPA Torrevieja La oficina de COEPA en Torrevieja ofrece sus servicios al variado sector productivo de la Comarca de la Vega Baja del Segura, en coordinación con las instalaciones de COEPA en Orihuela. COEPA, como representante de las organizaciones empresariales en la Comarca de la Vega Baja se integra en el Consejo de Salud del Departamento de Salud de Torrevieja y también participa en el Consejo Rector para la aprobación de los planes y programas de actuación a desarrollar por el Pacto Territorial para el Empleo en la comarca. En el año 2010 se han realizado 63 acciones formativas abarcan- do un total de 4.865 horas lectivas de las cuales 3.215 (57 cursos) se dirigieron prioritariamente a trabajadores ocupados y 1.650 (4 cursos) se organizaron para trabajadores desempleados. En el mes de diciembre del 2010 la Oficina Comarcal de COEPA Torrevieja comenzó su traslado a unas nuevas instalaciones en la misma localidad, en la C/ Patricio Pérez, 131, 1º B, más funciona- les, modernas y accesibles desde donde poder ofrecer un mejor servicio a las empresas de su zona de influencia. Vista de la oficina de Torrevieja Aula de formación en Orihuela
Durante 2010 COEPA ha continuado participando en encuentros, jornadas y ferias en las que el objetivo fundamental fue la promoción de la formación y de la orientación profesional como medios para el mantenimiento del empleo y mejora de la competitividad. En todos estos actos pudo dar cuenta de sus servicios y de la variada y completa oferta formativa anual. VALENCIA COEPA participó un año más en FORMAEM- PLE@, Salón de Formación y Empleo que se celebró los días 15, 16 y 17 de abril de 2010 en el stand promovido por CIERVAL, la Confederación de las Organizaciones Empresariales de la Comunidad Valenciana. En dicho stand están representadas también la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) y Confederación Empresarial de Castellón (CEC). En el stand de CIERVAL se expuso la oferta for- mativa que se imparte en toda la Comunidad Valenciana dirigida principalmente a la mejora de la gestión empresarial, la prevención de riesgos laborales y las habilidades directivas, dirigida tanto a empresarios como a trabajadores ocupados y desempleados con la finalidad de mejorar su empleabilidad y aprendizaje permanente. ELCHE. ECUC@EMPLEA Una edición más, COEPA participó en las activi- dades de formación y empleo llevadas a cabo en el salón del Empleo y la Formación de Alicante EDUC@EMPLEA, promovido por la Consellería de Educación y Servicio Valenciano de Empleo en los pabellones de la Institución Ferial Alicantina (IFA) del 12 al 14 de mayo de 2010. COEPA puso a disposición de los asistentes una completa información sobre la oferta formativa que MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 59 Información formativa en FORMAEMPLE@ Stand de COEPA en EDUC@EMPLEA. 3.3 Participación en ferias de empleo y formación ER-1651/2009
se imparte en toda la provincia de Alicante dirigida tanto a trabajadores ocupados como desempleados. Además, se puso a disposición de los asistentes los diferentes servicios complementarios de información y asesoramiento sobre itinerarios profesionales y orientación profesional para el empleo y autoempleo. Uno de los objetivos prioritarios de dicho servicio es promover la inserción laboral de los desempleados median- te la formación, así como mejorar el perfil profesional de los trabajadores ocupados. Elche. Enrédate Elx-Baix Vinalopó 2010 Más de 300 jóvenes, universitarios y emprendedores acudieron a ENREDATE ELX-BAIX VINALOPÓ 2010 que se desarrolló con una gran afluencia de público el 26 de octubre. Junto con el Ayuntamiento de Elche, fueron varios los organismos que colaboraron en su organización. Entre éstos destacamos la par- ticipación del CEEI, la UMH, la Asociación de Jóvenes Empresarios de la provincia de Alicante y la Asociación de Jóvenes Empresarios de Elche y Comarca, la Fundación Quorum, Cámara de Comercio de Alicante y los municipios de Santa Pola y Crevillent. COEPA tam- bién estuvo presente de forma activa en el encuentro. Los representantes del Ajuntament d'Elx, del CEEI-Elche y la Universidad Miguel Hernández, que participaron en el acto insti- tucional, coincidieron en destacar el valor de la puesta en común de las entidades para organizar este tipo de encuentros que bus- can generar redes, contactos y colaboraciones, crear sinergias, intercambiar opiniones, conocer tendencias, sectores emergentes, nuevas oportunidades y mercados internacionales. Fue una jornada intensiva de trabajo que se repartió en ocho talleres, un plenario y una sesión de net- working final. COEPA moderó y participó en el taller dedicado a las oportunidades en el territorio. Crevillente Los días 21 y 22 de Abril COEPA estuvo presente en la VI Feria de Empleo y Formación CREVIEM- PLEO 2010 que se realizó en la citada localidad. Esta edición de la feria acredita su utilidad y deman- da en pro del empleo y la formación, al poder conocer los visitantes a la misma una buena muestra de las políticas de fomento del empleo y la formación existentes en la Comunidad Valenciana. Torrevieja La Oficina Comarcal de Información Empresarial de COEPA en Torrevieja participó en la V edición de las jornadas “Encuentro para el Empleo y la Formación” organizado por el Excmo. Ayuntamiento de Torrevieja y que se realizaron los días 27, 28 y 29 de octubre. Esta nueva edición de las jornadas contó con una gran afluencia de público y así las numerosas personas que asis- tieron a los actos, pudieron obtener en los stands, información de primera mano de las ofertas laborales y formativas existentes de cada una de ellas. Enrédate Elx-Baix Vinalopó Crevillente 60 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
Elda COEPA, a través de la Oficina de Información Empresarial de Elda, ha estado presente en la feria de empleo y formación “El Baúl del Estudiante”, cita anual en Elda que bajo los auspicios de la Concejalía de Juventud ofrece las opciones en materia de formación y empleo de esa comarca. En el año 2010 se celebró los días 28,29 y 30 de abril de 2010 y fue inaugurada por la Alcaldesa de Elda. Novelda COEPA también participó en la Feria de Empleo y Formación que se realizó en Novelda el día 23 de abril de 2010 organizada por la Concejalía de Juventud. En ella se informó de los servicios que ofrece la Confederación, en particular los relacionados con la for- mación y orientación profesional para el empleo y autoempleo. Monforte del Cid El 5 de mayo de 2010 se celebró la jornada sobre Formación y Mercado Laboral, organizada por la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Monforte del Cid y ubicada en el pabellón deportivo municipal. COEPA participó en un stand para hacer lle- gar toda la información disponible sobre su oferta formativa y la formación profesional para el empleo. Aspe La Confederación estuvo presente en la II Feria de Formación y Empleo de Aspe celebrada el 21 de mayo de 2010, en la Plaza Mayor de dicha localidad, organizada por la Concejalía de Juventud, a través del Centro de Información Juvenil de Aspe (CIJA). Sax El 22 de Abril COEPA participó en la Feria de Empleo y Formación, que organiza el Ayuntamiento de Sax, dando a conocer los servi- cios que se prestan desde las Oficinas Comarcales de Información Empresarial especialmente los relacionados con la formación para el empleo. Sax Novelda 3.3Participaciónenferias deempleoyformación MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 61 Elda
MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 63 La Fundación COEPA ha continuado durante el ejercicio 2010 desarrollando una actividad dirigi- da principalmente a mejorar la formación de nuestros empresarios y trabajadores en las áreas relacionadas con la gestión empresarial y las habilidades directivas. Entre las actividades docentes programadas durante el ejercicio se destacan las relacionadas con el área financiera: contabilidad, dirección financiera, gestión de cobros, fiscal; las habilida- des personales: coaching empresarial, dirección de recursos humanos, la función directiva, cua- dro de mando, logística; y las que contemplan una visión integral de la empresa: creación de empre- sas, autoempleo, dirección y gestión de pymes, emprendedor y plan de empresa, etc. La Fundación tiene implantado y certificado por AENOR un sistema de gestión de la calidad, que asegura la prestación de unos servicios de alto nivel sometidos a una reevaluación periódica cada ejercicio. Como en ejercicios anteriores, la Fundación COEPA también ha participado en la gestión de los recursos para la formación de que dispone COEPA, además de haber gestionado el equipamiento informático disponible para las actividades que se desarrollan en las Oficinas Comarcales de COEPA. La selección y aportación de manuales y materiales didácticos para las acciones formativas fue otra de las áreas de actividad que se mantuvieron durante 2010. Colabora con COEPA en la puesta en marcha de actividades de investigación e innovación que en el ejercicio 2010 se materializaron en los siguientes proyectos: Estudio de detección de necesidades formativas en las áreas de gestión empresarial. Tal y como se ha venido haciendo anualmente, el estudio de detección de necesidades nos muestra cada año la evolución de las necesidades de formación y del tejido empresarial en Alicante con espe- cial referencia en un determinado ámbito. En dicha edición, tras una descripción general de la evo- Vista de las instalaciones de Fundación COEPA 3.4 Fundación COEPA para la Formación ER-1651/2009
lución de los principales indicadores del mercado de trabajo, las acciones se dirigieron a la recopila- ción de datos de las diferentes áreas funcionales horizontales de la empresa como recursos huma- nos, marketing y comercialización, administración, dirección y compras, para la elaboración del correspondiente informe sobre las carencias formativas. De los resultados obtenidos se dedujo que la mayoría de los sectores coinciden en que su mayor grado de necesidad formativa se encuentra en las actividades y tareas relacionadas con la gestión de los recursos humanos, excepto el sector del transporte, cuyas mayores carencias formativas se rela- cionan con el área de administración. En general el informe nos revela que la segunda área con mayores necesidades formativas es la de marketing y comercialización, seguida del área de adminis- tración. Los resultados obtenidos sirven de punto de partida en la planificación de los diferentes programas y actividades de formación que realiza la Confederación anualmente. Red de información y orientación para empresas sobre detección de necesidades de formación y diagnóstico de las competencias profesionales en las áreas de gestión. Las empresas, especialmente las Pymes, tienen dificultades para identificar sus necesidades formati- vas, y por ende para la organización e impartición de las actividades formativas. La consecución del proceso, detección de necesidades formativas, programación e impartición de la formación y su pos- terior evaluación es un objetivo esencial para que la formación surta la máxima eficacia. Para la realización de dicho proyecto se llevaron a cabo dos novedosas herramientas: 64 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Alumnos en un curso de Excel
MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 65 Web sobre planificación de la formación y autodetección de necesidades formativas. Por un lado, se puso a disposición de las empresas www.diagnosticoformacionempresas.com, una página web para que puedan analizar sus carencias formativas, obtener información acerca de las cualificaciones profesio- nales relacionadas y una información complementaria de los pasos para poner en marcha su plan de formación. Una de las principales novedades, consiste en que, ade- más de la información relacionada, las empresas, tras la cumplimentación de un cuestionario obtienen un informe diagnóstico de las necesidades formativas detectadas en las áreas de administración, gestión y comercialización, además de su correspondencia con las cualificaciones pro- fesionales asociadas. Guía práctica para el fomento de la formación, detección de necesidades y diagnóstico de las com- petencias profesionales, en las áreas de gestión de la empresa. Las actividades de investigación en este ámbito, culminaron con la elaboración de una guía práctica dirigida a fomentar la formación y las buenas prácticas res- pecto a la gestión de las necesidades de formación y diag- nóstico de las competencias profesionales en las áreas de gestión y administración de la empresa. Las áreas elegidas fueron dirección, administración, recursos humanos, pre- vención de riesgos laborales y comercialización. Dicho documento se ha convertido en una importante y prác- tica herramienta para la información y el asesoramiento sobre la identificación de las necesidades de formación, sus concep- tos claves, y sobre las cualificaciones profesionales y sus módu- los formativos asociados. La formación establecida en las cualificaciones profesionales de referencia relacionadas con las áreas de gestión de la empresa se puede obtener a través de la formación profesional inicial o mediante la formación para el empleo. En el anexo final de la guía se enumeran las cualificaciones - relacio- nadas con las áreas de administración y gestión de la empresa- con sus correspondientes módulos formativos. Para finalizar, la guía práctica contiene una referencia a una metodología a través de internet para la autoevaluación de las necesidades formativas en las áreas de trabajo citadas. El proyecto, en el que participan CIERVAL, COEPA, CEV Y CEC, está subvencionado por el Fondo Social Europeo y la Generalitat Valenciana. Web de autoevaluación de necesidades formativas 3.4FundaciónCOEPA paralaFormación
En 2010 la actividad del centro de formación ini- ció su pleno rendimiento, como referente dedi- cado a la preparación en aquellos oficios con más demanda en el mercado laboral, además de constituir una importante pieza en la lucha con- tra la siniestralidad laboral. El objetivo principal del conjunto, favorecer la cualificación profesional de los alumnos que cada año pasen por sus instalaciones, hizo que esa idea clave fuera asociada a la propia concep- ción del centro de formación como un Centro de Cualificación Profesional, en el que se dan cabi- da tanto las instalaciones del simulador de ries- gos laborales, como las áreas teóricas y prácticas del edificio destinado a actividades docentes. En 2010 se inició una nueva línea de formación dedicada a la formación en oficios tradicionales rela- cionados con la carpintería y la ebanistería, en colaboración con el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, y de la que pudieron beneficiarse las primeras promociones de alumnos. En ese mismo ejercicio se puso en marcha una moderna y completa aula de cocina, resultado de la colaboración con la Asociación Provincial de Hostelería de la Provincia de Alicante (APEHA). El aula, dividida en varias zonas alberga un área de cocción -con 15 cocinas de dos fuegos más la del pro- fesor-, una de preparación de productos y trabajo en frío, el tren de lavado, la zona de recepción de mercancías y un almacén. Desde su inicio, las primeras actividades organizadas en su interior pusieron de manifiesto el acierto y la conveniencia, para facilitar la formación de profesionales en un sector clave en nuestra provincia. A finales de año, se llevaron a cabo una serie de actuaciones dirigidas a la disminución de los acci- dentes de trabajo “in itinere” con el uso de cuatro modernos simuladores de conducción que ana- lizaban en condiciones casi reales los hábitos y prácticas en el uso de vehículos, realizándose las correspondientes prácticas y propuestas de mejora por los formadores. MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 67 Simulador de conducción 3.5 Centro de Cualificación Profesional ER-1651/2009
Todas estas actividades se simultanearon con las que ya se venían desarrollando con carácter tradi- cional en el Centro, en particular en materia de prevención de riesgos laborales y con los usos de sus instalaciones que, además de las asociaciones y federaciones inte- gradas en COEPA, han hecho otras entidades e instituciones. En el marco de la difusión de la cultura de la prevención de ries- gos laborales, durante 2010, han continuado las visitas guiadas a sus instalaciones de alumnos de ciclos y especialidades formativas. En ellas, los participantes obtuvieron una información completa sobre principios y medios relacionados con la mejora de la preven- ción de riesgos laborales. Especialidades formativas: Instalador de elementos de carpintería Manejo seguro de carretilla elevadora Manipulador de alimentos Maquillaje, caracterización y efectos especiales para la industria cinematográfica Medidas frente a actuaciones de emergencia: primeros auxilios Memoria técnica de diseño y certificado de ins- talaciones eléctricas Operaciones en redes en baja tensión Preparación de cócteles Prevención de riesgos laborales para conductores Prevención de riesgos laborales. nivel básico: sector construcción Prevención de riesgos laborales: nivel básico Primeros auxilios PRL: Aula permanente Reglamento de alta tensión Riesgos derivados de trabajos en altura en pos- tes Seguridad en trabajos verticales Soldadura con arco eléctrico TDT, medición de señal de TV y protocolo de pruebas Técnicas alternativas en estética Técnicas de trabajos en altura Trabajo seguro en atmósferas explosivas Trabajos eléctricos en baja tensión 68 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Trabajos de ebanistería Alumnos en el simulador de conducción.
En particular, participaron los siguientes centros: - I.E.S. Antonio José Cavanilles, de Alicante (11 de febrero). Alumnos del ciclo profesional de Prevención de Riesgos Profesionales. - I.E.S. El Palmeral, de Orihuela, (4 de marzo). Alumnos de la familia profesional de Edificación. - I.E.S. Antonio Navarro Santa Fe, de Villena, (9 de marzo). Alumnos del ciclo profesional de Prevención de Riesgos Profesionales. - Taller de Empleo, Ayuntamiento de Ibi, (12 de marzo). Alumnos de la familia profesional de Oficios: pintura, alba- ñilería y mantenimiento. - I.E.S. Bellaguarda, de Altea, (18 de marzo). Alumnos del ciclo profesional de Prevención de Riesgos Profesionales. - Taller de Empleo, de Muro de Alcoy, (25 de marzo). Alumnos de la familia profesional de Oficios: pintura, alba- ñilería y mantenimiento. - Taller de Empleo, de San Vicente del Raspeig, (30 de marzo). Alumnos de la familia profesional de Oficios: jardinería y energía renovable. - I.E.S. Cotes Baixes, de Alcoy, (27 de abril). Alumnos del ciclo profesional de Prevención de Riesgos Profesionales. - Taller de Empleo, Ayuntamiento de Benidorm, (27 de mayo). Alumnos de la familia profesional de Oficios: solados y alicatados. - Academia Formaelx, de Elche, (23 de julio). Alumnos de la familia profesional de Oficios: instalador de gas y fontane- ría. - Centro Comunitario Juan XXIII, de Alicante, (30 de julio). Alumnos de la familia profesional de Mantenimiento de Edificios. - I.E.S. Cayetano Sempere, de Elche (28 de octubre). Alumnos del ciclo profesional de Prevención de Riesgos Profesionales. - Taller de Empleo, Ayuntamiento de Dolores, (19 de noviem- bre). Alumnos del ciclo profesional de Prevención de Riesgos Profesionales. - Escuela Taller Mirador, de Orihuela, (23 de noviembre). Alumnos de la familia profesional de Oficios: albañilería, solados y jardinería. Prácticas curso de montaje de ascensores 2.3CentrodeCualificación Profesional MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 69 Prácticas curso carpintería.
4 INFORMES
El ejercicio 2010 ha concluido con un saldo prácticamente neutro para las cuentas de producción de la provincia de Alicante. El balance, deducido a partir de los diferentes indicadores disponibles, es el resultado de una etapa compleja para la provincia que ha estado muy marcada por notables inercias generadas, sobre todo, por economías y mercados de mayor dimensión. Los rasgos inherentes al modelo productivo de la provincia, caracterizado por una pyme dinámica, diversificada y localmente especializada, ha permitido al tejido productivo provincial, fundamental- mente a los sectores más abiertos y gracias a la demanda externa, avanzar hacia la recuperación. Pero los progresos no han sido tan positivos como se esperaban. Muchas empresas se han visto abo- cadas a un severo ajuste e incluso al cese de su actividad. El análisis sobre la marcha económica de 2010 hay que enmarcarlo con el contexto general de cri- sis que tuvo lugar durante 2008 y que vivió su periodo más intenso a mediados de 2009, periodo de inflexión que supuso el inicio del proceso de recuperación de la actividad. A principios de 2010 se mantenía la desaceleración de la caída económica y se preveían ratios de crecimiento a su cierre. Pero en mayo las deudas soberanas de algunos países de la periferia euro- pea dieron muestras de debilidad, lo que ralentizó y, en algún caso, frenó la reacción. El mayor expo- nente es Grecia. Su deuda estatal superaba el valor de su PIB anual y sus cuentas presentaban un déficit público muy superior a los límites establecidos por el Pacto de Estabilidad y Crecimiento. Las dificultades de colocación de los bonos del estado, con notables subidas en su prima de riesgo, llevó al país heleno a ser asistido por la ayuda financiera de la Comisión y al Fondo Monetario Internacional para hacer frente a sus compromisos de pago. Desde ese momento, aunque las prin- cipales economías europeas han logrado mantener su ritmo de recuperación, otras lo han ralentiza- do, como Irlanda, Portugal o España, y una, Grecia, ha vuelto a tasas de contracción. La buena posición de partida de las cuentas públicas españolas y la solidez de su sistema financiero después de más de una década de ciclo económico expansivo ha sido un colchón en los inicios de la crisis, pero se ha visto mermada seriamente por la alta participación relativa del sector inmobilia- rio en el agregado nacional. Factores como la caída de la actividad y el empleo, la debilidad de la demanda interna, la exposición de las cajas de ahorro a los mercados inmobiliarios con un aumento de la morosidad, el endeuda- miento elevado del sector privado, la finalización de los estímulos a la actividad y su coste, o la esca- MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 73 4.1 Informe económico de la provincia de Alicante
sez de crédito, han aumentado los desequilibrios fiscales de la economía y han impulsado reformas tanto para la consolidación fiscal como para la recuperación de la actividad y del mercado laboral. Las medidas adoptadas en España han permiti- do una reducción del déficit público a los límites exigidos desde la Comisión Europea para 2010, lo que ha despejado parte de las incertidumbres, pero el ajuste se ha producido sobre todo por parte del Estado, lo que ha planteado nuevos retos para ejercicios futuros, sobre todo en lo que respecta a la actuaciones por parte de los entes autonómicos y locales. Entre las medidas adoptadas una de las de mayor calado ha sido la subida del IVA en el tipo gene- ral, del 16% al 18%, y del reducido del 7% al 8%. Pero también han destacado otras para modernizar el mercado de trabajo, como la refor- ma laboral, que se ha visto insuficiente para impulsar la contratación. Las organizaciones empresariales han puesto el acento en la necesidad de establecer un marco que recobre la confianza y favorezca la actividad de las empresas, que permita incrementar su competi- tividad y que facilite el impulso del empleo, así como que satisfaga las necesidades de financiación existentes para su supervivencia y desarrollo. La suave recuperación de la economía durante 2010 ha tenido su reflejo en la provincia de Alicante en las estadísticas del Registro Mercantil Central, periodo en el que se han puesto en marcha 3.953 nuevas sociedades mercantiles, han ampliado capital 1.063 de las existentes, y se han disuelto 855, de las que 26 lo han llevado a cabo por fusiones de empresas. El capital social suscrito por las empre- sas de nueva creación se ha elevado hasta los 209,9 millones de euros y las que han ampliado capi- tal lo han hecho por un montante de 771,3 millones de euros. A finales de 2009, el volumen de empresas puestas en funcionamiento dio los primeros síntomas de recuperación que se han confirmado en 2010, con un repunte del 2,0% anual, a pesar de las difi- cultades de acceso al crédito para el sector privado. Se trata de un dato positivo, ya que se ha pro- ducido después de cinco años de bajadas, debidas tanto a una desaceleración de la actividad, como a la crisis del sector de la construcción y de los mercados financieros internacionales. La provincia de Alicante mantiene el cuarto puesto en el ranking de creación de tejido productivo por provincias durante 2010, y se ha visto únicamente superada por Madrid, Barcelona y Valencia. En la comparativa territorial hay que hacer notar, además, que Alicante ha mantenido estable su peso dentro del panorama nacional, con una aportación del 5% en la actividad emprendedora. La escasa fortaleza de la economía y las restricciones a la financiación de las empresas ha tenido su reflejo también en las cifras de disolución de compañías. Durante 2010 se han disuelto 855 socieda- des mercantiles, un 4,1% más que durante el ejercicio anterior. El ratio de empresas que se han visto abocadas a la disolución en comparación con el número de empresas puestas en marcha ha sido del 21,6% en la provincia de Alicante, un punto y medio más bajo que para el conjunto de España. 74 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA El déficit público ha motivado una subida del IVA general al 18%
MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 75 En relación con los datos publicados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración que hacen referen- cia al número de empresas con trabajadores inscritas en la Seguridad Social, al cierre de 2010 se han contabilizado 52.246 entidades en la provincia de Alicante. Este dato refleja una pérdida de empre- sas que se sitúa en el 2,6%, lo que supone que la provincia cuente con 1.406 compañías de estas características menos que en 2009. El número medio de afiliados a la Seguridad Social se ha situado en 554.088 en la provincia de Alicante, según datos de la Tesorería General de la Seguridad Social. El número de cotizantes acu- mula una reducción del 1,7% en 2010, reflejo de la incapacidad de la actividad productiva para generar empleo neto con los ritmos de crecimiento económico existentes. En este contexto, la única nota positiva es que la caída de la ocupación ha sido cuatro veces más lenta que un año antes. Entre los regímenes de afiliación más afectados por el escaso dinamismo de la actividad económica se encuentran los autónomos y los regímenes especiales del mar y de empleados del hogar, cuyas bajadas han sido del 2,7%, 6,5% y 4,4%, respectivamente. Menos intensa ha sido la disminución de la ocupación en el régimen General (-1,4%), aunque su peso sobre el conjunto de la afiliación supone el 60% de la bajada registrada en 2010. De los datos emitidos por el Ministerio de Trabajo e Inmigración se desprende que la contratación laboral ha mejorado de forma leve en 2010. En concreto, en un año la provincia ha sumado 402.869 contratos, de los que 40.779 han tenido carácter de indefinido (el 10,5% del total). Así se pone fin a un periodo de tres años de bajadas anuales en la contratación, con un ligero impulso del 2%. Por su parte, la contratación indefinida se mantiene en tasas de variación negativas (-5,2%). A pesar de ello, el peso de la contratación indefinida con respecto al total de la contratación se mantiene más elevada en la provincia de Alicante (10,1%) que en el conjunto de España (9,3%). El escaso impulso de la contratación por la falta de medidas adecuadas, la pérdida de cotizantes y la incorporación de nuevos efectivos al mercado de trabajo se refleja en la cifra de demandantes de empleo, con un crecimiento del paro del 0,1% en diciembre y del 4,7% en 2010. Estos incremen- tos, más leves que los del pasado ejercicio, sitúan el número de desempleados en 204.171. 4.1Informeeconómico La contratación repunta en 2010 con una subida del 2%
76 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA El desempleo de los grandes sectores de actividad ha sido desigual en su evolución durante 2010. Se han producido subidas en los servicios, con 8.867 parados más; en la agricultura, con un aumen- to de 925 personas y los que buscan su primer empleo, colectivo que ha registrado un incre- mento de 3.252 personas. Sin embargo se han contabilizado bajadas en la industria (-1.003) y en la construcción (-2.919). De esta forma, al cierre del ejercicio el 52,2% del desempleo se concentra en el sector servicios, el 18,7% en la construcción, el 18,6% en la industria, el 8,2% en el colectivo sin empleo anterior y el 2,3% res- tante en la agricultura. El mercado laboral ha vivido un empeoramiento de sus cifras durante 2010 en la provincia de Alicante, aunque en menor medida que en los dos años anteriores, fruto de situación más general y de la insuficiencia de las medidas adoptadas para impulsar la actividad y el empleo. La evolución de la ocupación y el paro durante 2010 han puesto de manifiesto la necesidad de profundizar en la modernización de las estructuras laborales y económicas para que se genere un marco adecuado, que permita un avance en térmi- nos de competitividad y empleo. Por otra parte, la subida de los precios durante 2010 se ha elevado hasta el 2,8%. según se des- prende de la encuesta del Índice de Precios de Consumo (IPC) elaborada y difundida por el Instituto Nacional de Estadística. El escenario de débil crecimiento económico, con una inflación que ha superado los objetivos esta- blecidos en el pacto de estabilidad de los estados miembros de la zona del euro, representa un fac- tor más de riesgo para la recuperación de la economía y plantea la necesidad de profundizar en los ajustes realizados, con la implantación de nuevas reformas que sean de carácter estructural y que refuercen las medidas adoptadas hasta el momento. Por territorios, el aumento de los precios ha sido ligeramente más moderado en Alicante que en la Comunidad Valenciana y España. En concreto, en la región valenciana el diferencial del valor de mer- cado de la cesta de la compra ha sido de una décima porcentual y en España de dos décimas. De este modo, la inflación durante 2010 se ha situado en el 2,9% y el 3,0% en la Comunidad Valenciana y España, respectivamente. Con respecto a la zona del euro, la Oficina de Información Estadística Europea ha situado un IPC Armonizado del 2,2% interanual al cierre del ejercicio, lo que sitúa el diferencial de la inflación de la provincia en seis décimas porcentuales, y de la nacional a siete décimas (el IPC Armonizado español se ha situado en el 2,9%). El diferencial, que se ha incrementado de forma significativa en diciembre, supone un lastre para la competitividad de los productos y servicios españoles en el exterior, lo que incide negativamente en las exportaciones. La cesta de la compra se ha encarecido un 2,8%
Si se atiende a la clasificación por grupos de productos, la tasa de variación anual ha registrado subi- das en: alimentos y bebidas no alcohólicas (+0,3%), bebidas alcohólicas y tabaco (+15,7%), vesti- do y calzado (+0,8%), vivienda (+5,3%), mena- je (+1,4%), transporte (+9,4%), enseñanza (+2,4%), hoteles, cafés y restaurantes (+1,3%) y otros bienes y servicios (+2,3%); y bajadas en los grupos de medicina (-1,95%), comunicacio- nes (-0,7%) y ocio y cultura (-1,6%). De enero a septiembre de 2010 la inflación se ha mantenido en parámetros de contención gracias a una demanda débil y a subidas moderadas de las materias primas energéticas, con cotizaciones del crudo de referencia en la franja entre los 70$ y 80$ por barril (con excepción de abril, cuando alcanzó los 84$). En contraposición a este com- portamiento, durante el último trimestre la coti- zación del barril de Brent ha registrado una subi- da superior al 17%, hasta los 91,45$, lo que ha situado la tasa de variación anual en el 22,8%. La cotización del crudo no superaba la cota de los 90$ desde septiembre de 2008. Estas subidas se han reflejado durante 2010 en un encarecimiento del 18% de los combustibles y carburantes y del 9,2% en el capítulo de transporte. A las presiones inflacionistas del precio del crudo se han sumado otras como la subida del tabaco; los aumentos impositivos (IVA) o la recuperación de la economía euro- pea, con incrementos de las importaciones. En cuanto al comercio exterior, el valor de exportaciones realizadas por las empresas de la provincia de Alicante durante 2010 se ha elevado hasta 3.716,7 millones de euros y el de las importaciones hasta 3.107,8 millones de euros datos difundidos por el Instituto de Comercio Exterior (ICEX). Cifras que suponen un incremento del 11,1% para el apartado de las exportaciones y del 14,8% para las importaciones. La desagregación según la clasificación TARIC de productos sitúan al capítulo de calzado a la cabe- za de las exportaciones alicantinas, con ventas por valor de 868,2 millones de euros (23,4% del total) en 2010. De este modo la comercialización de calzado hacia el extranjero supera en un 7,1% la del ejercicio anterior (+57,4 millones de euros). Le siguen los capítulos de frutas y frutos sin con- servar, y el de legumbres y hortalizas, con exportaciones por valor de 281,8 millones de euros y de 223,3 millones de euros, respectivamente. Si se atiende a las importaciones, también es el calzado el producto más comercializado, con un importe de 624,2 millones de euros y un peso del 20,1% sobre el total de las adquisiciones de la provincia en 2010. El segundo grupo de productos más comprado en términos monetarios ha sido el correspondiente a materias plásticas y sus manufacturas, cuyo valor ha alcanzado 368,6 millones de euros y un peso del 11,9%. Les ha seguido el correspondiente a pieles y cueros, con un valor de las compras de 159,0 millones de euros (5,1% del total). Por países, las exportaciones de productos alicantinos ha tenido como principal destinatario Francia, cuyas ventas han alcanzado un importe de 579,5 millones de euros a lo largo de 2010 (el 15,6% del total). El segundo puesto en este ranking lo ha ocupado Alemania, con compras por valor de 486,6 4.1Informeeconómico MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 77 La demanda externa impulsa las exportaciones cuya facturación se ha elevado un 11,1%
millones de euros y un peso del 13,1%, seguido de Italia, con 343,4 millones de euros y un volu- men del 9,2% del total. Con respecto a las importaciones, China se man- tiene como principal proveedor con ventas al territorio alicantino por un equivalente moneta- rio de 764,1 millones de euros y un peso del 24,6%. Tras el país asiático se sitúa Italia con ventas de bienes y servicios por valor de 293,3 millones de euros y una cuota del 9,4%. En ter- cer lugar se encuentra Alemania con ventas a la provincia valoradas en 290,8 millones de euros y un volumen sobre el total del 9,4%. Por otra parte, en la vertiente turística y según los datos de la Encuesta de Ocupación Hotelera elaborada por el INE, el ejercicio puede calificar- se de positivo en cuanto al número de pernoctaciones registradas, ya que se ha contabilizado un aumento del 2% anual. No obstante, esta cifra resulta escasa si es comparada con la nacional, que ha sido tres veces más elevada. El ejercicio 2010 ha registrado el paso de 3,5 millones de viajeros por los establecimientos hoteleros alicantinos que han generado 14,6 millones de pernoctaciones. De estos datos, al municipio de Benidorm le corresponden 1,7 millones de viajeros y 10,3 millones de las pernoctaciones realizadas. La tasa de ocupación media anual en la provincia de Alicante, durante el ejercicio 2010, se ha situa- do en el 57,4%, una décima porcentual más alta que la registrada en 2009. Con respecto al grado de ocupación por habitaciones, la provincia de Alicante ha alcanzado una tasa del 41,5% en diciembre, dos puntos porcentuales más baja que la obtenida doce meses antes. Este dato es muy cercano al del conjunto de España que se ha situado en el 41,3%. Por su parte, el muni- cipio de Benidorm ha obtenido en diciembre una tasa de ocupación por habitación del 55,8%, que es un 1,2% inferior al registrado un año antes. Por otra parte, los datos de AENA referentes al tráfico del aeropuerto de Alicante han anotado 9,4 millones de viajeros durante 2010, un 2,7% más que el ejercicio anterior. Este dato sitúa al aero- puerto alicantino como el sexto del territorio español por número de pasajeros, únicamente supera- do por Madrid-Barajas, Barcelona, Palma de Mallorca, Málaga y Gran Canaria. Situación que se mantiene en relación con 2009. El análisis de las cifras por países confirma al Reino Unido como la conexión con mayor tráfico aéreo, el volumen de pasajeros en esta línea alcanza el 41,5% (3,9 millones de pasajeros) del total. Le siguen en relevancia el mercado nacional, cuya participación es del 22,0% (2,1 millones de pasaje- ros), Alemania, Holanda y Noruega con un 8,2%, un 4,2% y un 4,2%, respectivamente. La evolución de las cifras durante 2010 refleja una contracción significativa del tráfico de pasajeros con el Reino Unido (-8,8%; -375.180 personas), que se ha visto compensada por fuertes subidas en los vuelos nacionales (+8,5%; +161.934), y en los internacionales con Suecia (+65,0%; +106.155 pasajeros), Noruega (+35,3%; +102.818) e Italia (+91,3%; +88.632). 78 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Visita de la junta de COEPA a las obras del aeropuerto de Alicante
4.1Informeeconómico Evolución del desempleo. Provincia de Alicante. Fuente de los datos: SERVEF. Demandantes parados por oficinas de empleo. Diciembre 2010 S/activ. Total OFICINAS Agricultura Indust. Construc. Servicios económica 2010 Alicante - ISM 38 7 8 81 3 137 Alcoy 155 2.577 1.408 5.027 835 10.002 Alicante - C/ Isabel la Católica 175 1.154 2.642 11.416 1.336 16.723 Alicante - Los Ángeles 221 1.183 3.531 9.029 1.640 15.604 Alicante - C/ San Juan Bosco 279 890 2.955 8.415 1.379 13.918 Benidorm 180 410 1.685 8.327 252 10.854 Calpe 89 290 1.383 3.962 282 6.006 Crevillente 226 2.278 1.252 2.961 587 7.304 Denia 147 963 2.489 6.204 1.076 10.879 Elche - Mariano Benlliure 192 3.210 1.697 6.596 1.084 12.779 Elche - C/ Pedro Moreno Sastre 180 3.897 1.681 4.368 757 10.883 Elche - José Sánchez Sáez 241 3.695 2.158 6.812 1.075 13.981 Elda - C/ Dr. Rodríguez Fornos 92 2.553 718 2.460 415 6.238 Elda - C/ María Guerrero 121 2.155 571 1.843 656 5.346 Ibi 92 1.992 639 1.721 625 5.069 Jijona 9 211 78 279 30 607 Novelda 800 1.889 1.400 2.882 996 7.967 Orihuela 787 2.526 5.783 8.051 1.505 18.652 Petrel 47 2.674 620 2.197 318 5.856 Torrevieja 426 753 3.780 8.988 600 14.547 Villajoyosa 62 287 943 2.510 224 4.026 Villena 230 2.407 780 2.385 991 6.793 Total 4.789 38.001 38.201 106.514 16.666 204.171 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 79
135.000 120.000 105.000 90.000 75.000 60.000 45.000 30.000 15.000 0 Desempleo sector servicios 2010 2009 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 45.000 40.000 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 Desempleo sector industria 2010 2009 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 80 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 2010 2009 225.000 200.000 175.000 150.000 125.000 100.000 75.000 50.000 25.000 0 Total desempleo registrado ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
45.000 40.000 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 Desempleo sector construcción 2010 2009 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 5.500 5.000 4.500 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 Desempleo sector agrario 2010 2009 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 18.000 16.000 14.000 12.000 10.000 8.000 6.000 4.000 2.000 0 Sin actividad económica 2010 2009 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 4.1Informeeconómico MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 81
82 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Contratación. Fuente de los datos: Servicio Público de Empleo Estatal - MTIN. 50.000 45.000 40.000 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 Evolución de la contratación de duración determinada ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 2010 2009 2009 2010 Contratación laboral 500.000 450.000 400.000 350.000 300.000 250.000 200.000 150.000 100.000 50.000 0 402.869394.765 Resumen de contratación Duración % Indef./ Año Total determ. Indefinidos Total 2009 394.765 351.712 43.053 10,91% 2010 402.869 362.090 40.779 10,12% Variación 2009-2010 Duración Total determ. Indefinidos Absoluta 8.104 10.378 -2.274 Porcentaje -2,05% -2,95% -5,28% 9.000 8.000 7.000 6.000 5.000 4.000 3.000 2.000 1.000 0 Evolución de la contratación indefinida ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 2010 2009
Eventual circunstancias de la producción Resto Formación Interinidad Conversiones a indefinido Indefinido inicial Por obra o servicio 31,0% 6,1% 4,0% 7,7%0,5%1,2% 49,4% Distribución por tipo de contrato Tipo de contrato 2010 Eventual por cincunstancias de la producción 199.069 Obra o servicio 125.031 Indefinido inicial 24.742 Conversiones a indefinido 16.037 Interinidad 31.010 Formación 2.198 Resto 4.782 Modalidades de contratación laboral Modalidad 2010 % Total Duración determinada No formativos 358.624 89,02% Formativos 3.466 0,86% Indefinidos Inicial 24.742 6,14% Conversiones 16.037 3,98% A tiempo completo Fijo discontinuo A tiempo parcial 1,6% 64,4% 34,0% Contratación según jornada Modalidad 2010 A tiempo completo 259.588 A tiempo parcial 136.877 Fijo discontinuo 6.404 TOTAL 402.869 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 83 4.1Informeeconómico
84 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Servicios Agricultura Industria Construcción 73,5% 10,7% 11,0% 4,8% Contratación por sectores económicos Sector 2010 Servicios 314.501 Construcción 45.791 Industria 46.873 Agricultura 20.446 180.000 160.000 140.000 120.000 100.000 80.000 60.000 40.000 20.000 0 24 25-29 30-39 40-44 45 2010 2009 Hombre Mujer 53,9% 46,1% Contratación según edad Edad 2009 2010 % Var. <= 24 87.299 85.188 -2,42% 25-29 73.805 74.941 1,54% 30-39 120.754 126.250 4,55% 40-44 42.404 43.723 3,11% >= 45 70.503 72.767 3,21% Contratación según sexo Sexo 2009 2010 % Var. Hombre 212.106 217.021 2,32% Mujer 182.659 185.848 1,75% 2010
45.000 40.000 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 Hombre Mujer Contratación indefinida por sexo 2010 2009 67.500 60.000 52.500 45.000 37.500 30.000 22.500 15.000 7.500 0 Serv. Indu. Cons. Agric. 2010 2009 Evolución de la contratación indefinida por sector de actividad Evolución de la contratación indefinida por edad 27.000 24.000 21.000 18.000 15.000 12.000 9.000 6.000 3.000 0 2010 2009 A tiempo completo Fijo discontinuo A tiempo parcial 15,7% 54,9% 29,4% Contratación indefinida según jornada Modalidad 2010 A tiempo completo 22.393 A tiempo parcial 11.982 Fijo discontinuo 6.404 TOTAL 40.779 4.1Informeeconómico MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 85
86 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Evolución de la afiliación al sistema de la Seguridad Social. Provincia de Alicante. Fuente: Tesorería General de la Seguridad Social. Evolución de inscripciones en la Tesorería de la Seguridad Social Número de inscritos en alta en la Seguridad Social mes Empresas R. General Autónomos Agrario Emp. Hogar Emp. Mar dic-00 48.505 369.665 100.464 25.471 2.449 1.950 dic-01 51.171 390.790 104.009 25.958 2.650 2.016 dic-02 53.637 411.381 107.731 27.401 3.304 1.936 dic-03 56.102 428.131 112.994 26.953 3.171 1.960 dic-04 58.504 444.463 119.535 25.482 3.414 2.021 dic-05 62.901 474.364 124.657 24.661 12.390 1.957 dic-06 63.997 489.888 127.466 23.959 8.838 2.080 dic-07 63.778 494.225 129.627 22.519 7.488 2.331 dic-08 58.498 440.373 125.495 20.530 7.472 1.735 dic-09 53.652 409.953 116.359 21.030 7.434 1.925 dic-10 52.246 405.265 113.304 21.077 7.073 1.852 Variación absoluta en un año mes Empresas R. General Autónomos Agrario Emp. Hogar Emp. Mar dic-01 2.666 21.125 3.545 487 201 66 dic-02 2.466 20.591 3.722 1.443 654 -80 dic-03 2.465 16.750 5.263 -448 -133 24 dic-04 2.402 16.332 6.541 -1.471 243 61 dic-05 4.397 29.901 5.122 -821 8.976 -64 dic-06 1.096 15.524 2.809 -702 -3.552 123 dic-07 -219 4.337 2.161 -1.440 -1.350 251 dic-08 -5.280 -53.852 -4.132 -1.989 -16 -596 dic-09 -4.846 -30.420 -9.136 500 -38 190 dic-10 -1.406 -4.688 -3.055 47 -361 -73 Variación porcentual en un año mes Empresas R. General Autónomos Agrario Emp. Hogar Emp. Mar dic-01 5,5% 5,7% 3,5% 1,9% 8,2% 3,4% dic-02 4,8% 5,3% 3,6% 5,6% 24,7% -4,0% dic-03 4,6% 4,1% 4,9% -1,6% -4,0% 1,2% dic-04 4,3% 3,8% 5,8% -5,5% 7,7% 3,1% dic-05 7,5% 6,7% 4,3% -3,2% 262,9% -3,2% dic-06 1,7% 3,3% 2,3% -2,8% -28,7% 6,3% dic-07 -0,3% 0,9% 1,7% -6,0% -15,3% 12,1% dic-08 -8,3% -10,9% -3,2% -8,8% -0,2% -25,6% dic-09 -8,3% -6,9% -7,3% 2,4% -0,5% 11,0% dic-10 -2,6% -1,1% -2,6% 0,2% -4,9% -3,8%
MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 87 4.1Informeeconómico ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 2010 2009 58.000 57.000 56.000 55.000 54.000 53.000 52.000 51.000 50.000 48.000 Evolución número de empresas con trabajadores ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 440.000 435.000 430.000 425.000 420.000 415.000 410.000 405.000 400.000 395.000 Evolución inscripciones en el Régimen General 2010 2009 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 126.000 124.000 122.000 120.000 118.000 116.000 114.000 112.000 110.000 108.000 Evolución inscripciones en el R.E.T.A. (Autónomos) 2010 2009
88 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 8.200 8.000 7.800 7.600 7.400 7.200 7.000 6.800 6.600 6.400 Evolución inscripciones en el Régimen de Empleados del Hogar 2010 2009 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 3.000 2.800 2.600 2.400 2.200 2.000 1.800 1.600 1.400 1.200 Evolución inscripciones en el Régimen de Empleados del Mar 2010 2009 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 25.000 24.000 23.000 22.000 21.000 20.000 19.000 18.000 17.000 16.000 Evolución inscripciones en el Régimen Agrario 2010 2009
La negociación colectiva de 2010 y de los ejercicios 2011 y 2012 se encuadra en el acuerdo firma- do el 9 de febrero del pasado año en el que se asientan las bases que definen la capacidad de auto- rregulación de los agentes sociales, se basa en la necesidad de adaptación, moderación salarial y en la mejora de la productividad, como premisas indispensables para la creación de empleo. Se trata de un acuerdo que, por primera vez, desvincula los incrementos salariales de factores exter- nos, como el IPC, al tiempo que establece unos parámetros fijos que, aunque no son de obligado cumplimiento, si deben ser tenidos en cuenta en las mesas negociadoras. La negociación colectiva, en el primer trimestre del año resolvió convenios de 2009 cuya negocia- ción se había retrasado o estaban bloqueados, Las negociaciones entre el Gobierno, los sindicatos y las organizaciones empresariales para definir un nuevo marco de relaciones laborales ralentizó los convenios a la espera de conocer su contenido y poder trasladarlo a las plataformas de negociación. Comparativa negociación colectiva en la provincia de Alicante 2010 2009 Empresas afectadas (c+r) 47.906 30.177 Trabajadores afectados (c+r) 199.548 153.771 Media ponderada 1,46% 2,80% Convenios nuevos 45 37 Trabajadores afectados 86.169 64.595 Media convenios nuevos 1,24% 2,03% Convenios revisados 39 41 Trabajadores afectados 113.379 89.176 Media convenios revisados 1,62% 3,36% Convenios con revisión retroactiva 2 2 Empresas afectadas 1.226 60 Trabajadores afectados 5.074 500 Media revisión retroactiva 0,32% 3,45% Total actuaciones (c+r+rr) 96 80 Media jornada laboral anual 1.747,15 1.760,60 (c+r): Convenios nuevos más convenios revisados (C+r+rr): Convenios nuevos, más convenios revisados, más revisiones retroactivas MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 89 4.2 Informe laboral
Este acuerdo abordó principalmente cuatro áreas: - La contratación temporal - La extinción individual o colectiva de los contratos de trabajo - Las indemnizaciones por despido y el contrato de fomento de la contratación indefinida - Medidas favorecedoras de la flexibilidad interna Estos aspectos han sido contemplados en los convenios colectivos. Destaca que el 72% de los acuer- dos contempla cláusulas para la resolución extrajudicial de conflictos (mediación y arbitraje), el 91% contiene cláusula de salvaguarda en materia salarial y la progresiva incorporación al articulados de la posibilidad de inaplicación el régimen salarial si se dan determinadas condiciones. En líneas generales 2010 ha sido un año de contención salarial con un incremento medio negocia- do del 1,46%. Pero a efectos prácticos el dato de IPC al término del año, que se situó en el 3%, ha tenido consecuencias y ha activado las cláusulas de salvaguarda de los convenios y ha elevado los incrementos salariales medios. Las cifras comparativas con años anteriores muestran que la negociación colectiva en 2010, tanto en número de empresas como de trabajadores cubiertos por la misma, son sensiblemente superio- res a los del año anterior. Un dato a tener en cuenta es que durante 2010 se ha producido una reducción de la jornada labo- ral media, que se ha situado en 1.747,15 horas, mientras que el dato nacional es de 1.764,94 horas. Este dato es consecuencia de varios convenios que han realizada un importante ajuste en su tiempo de trabajo que han influido en las estadísticas globales. Otros datos a considerar son los datos sobre bajas laborales, disgregando los siguientes: a. Bajas por incapacidad temporal (contingencias comunes): - Duración media de los procesos con alta: 56,13 días (56,64 en la CV) - Incidencia media mensual por cada 1.000 trabajadores protegidos: 17,36% (16,81 en la CV) - Número medio mensual de procesos iniciados: 8.434 b. Bajas por incapacidad temporal (contingencias profesionales): - Duración media de los procesos con alta: 39,12 días (37,56 en la C.V.) - Incidencia media mensual por cada 1.000 trabajadores protegidos: 3,40% (3,48 en la C.V.) - Número medio mensual de procesos iniciados: 1.523 Estos datos muestran un leve descenso de la duración de las bajas respecto al año anterior y man- tiene cierta tendencia descendente del absentismo laboral iniciada en 2009, que sigue siendo muy elevado tanto en la provincia como en España. Los datos relativos a los expedientes de regulación de empleo del FOGASA en la provincia de Alicante revelan que en 2010 se vieron afectados 15.331 trabajadores, frente a los 9.833 de 2009, debido a los procesos de reestructuración de las plantillas y el cese de actividad de empresas. Los datos que ofrece el Ministerio de Trabajo e Inmigración al respecto reflejan que durante 2010 se tramitaron de 8.683 expedientes, que afectan a 4.376 empresas, por un importe de órdenes de 90 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
Principales convenios negociados en nuestra provincia Denominación Increm. Salarial Nº Empresas Nº Trabajadores Establecimientos de hospitalización 1,80 10 800 Establecimientos de hostelería 2,00 5.500 40.000 Odontólogos y estomatólogos 2,80 427 927 Almacenista de materiales de construcción y saneamiento 1,00 216 4.880 Industria de manipulación y exportación de frutos secos 2,00 18 200 Mayoristas de alimentación 2,00 65 1.632 Industria siderometalurgica 0,28 Transporte de viajeros 2,50 110 2.393 Garajes, aparcamientos y estaciones de lavado y engrase 0,80 95 590 Comercio de muebles, cestería y artículos de mimbre y junco 1,00 400 1000 Empleados de fincas urbanas 1,40 193 247 Actividades agropecuarias 4,30 500 14.000 Mármoles, piedras y granitos 1,50 130 3.000 Transportes de mercancías por carretera 1,35 3.200 5.300 Construcción y obras públicas 1,50 7.325 33.365 Industrias de madera y corcho 1,30 915 6.000 Oficinas y despachos 1,00 850 2.830 Salas de bingo 0,80 36 847 Limpieza de edificios y locales 1,40 90 1.800 Empresas de captación, elevación y distribución de agua 1,40 9 450 Sanchis y Mira 3,10 1 240 Arbora & Ausonia, SLU 1,60 1 520 Toros de la Terreta Servicios Taurinos Integrales UTE - Plaza Toros Alicante- 12,00 1 164 Forte Hormigones Tecnológicos 3,40 1 100 Comercio del metal 1,30 1.500 7.500 Oficinas de farmacia 1,30 782 1.735 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 91 4.2Informelaboral pago que asciende a 86,8 millones de euros Estos datos nos sitúan en la 4º posición a nivel nacio- nal después de Barcelona, Valencia y Madrid. En cuanto a asuntos que se han tramitado en los juzgados de lo social de la provincia de Alicante, durante 2010 han alcanzado los 11.993, más de un millar menos que el año anterior. En el ámbito de las relaciones laborales colectivas, la participación de la Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante en el Tribunal de Arbitraje Laboral durante 2010, se concreta en 100 actuaciones para resolver conflictos que han afectado a 18.533 trabajadores y 407 empresas. El por- centaje de mediaciones efectivas alcanza el 30,0%, lo que supone tres puntos porcentuales más que en 2009. En este apartado destaca que gracias a esta gestión mediadora se han resuelto 16 huelgas, siete de ellas indefinidas, lo que supone que la mediación ha sido efectiva en la mitad de las 33 huelgas plan- teadas el pasado año, lo que representa que no se han perdido por estos motivos 36.624 horas de trabajo, que tienen un valor de 642.384,96 euros.
MEMORIA DE ACTIVIDADES 5
El año 2010 ha sido un periodo intenso por la gran actividad que la Confederación ha tenido en áreas como organización de eventos, celebra- ción de reuniones, contactos institucionales, conferencias, jornadas de trabajo y encuentros especializados. Quizá destaque por su trascendencia el acto que impulsó COEPA bajo el título “Nuevos enfoques empresariales para el futuro”. Una jornada que tuvo lugar el día 5 de octubre y que contó con el apoyo de la Cámara de Comercio de Alicante, CEPYME-Alicante, la Universidad de Alicante, la Universidad Miguel Hernández de Elche, IFA, INECA, FUNDESEM, la CAM y la Unión de Profesionales de la Provincia de Alicante (UPA). Este evento, que contó con más de 700 asistentes, supuso una acción común de las organizaciones sociales de la provincia de Alicante, que comenzaron a movilizarse para propiciar un nuevo impulso a la economía y la sociedad. Durante el acto, el presidente de COEPA leyó un breve discurso con- junto, en el que subrayó la relevancia de la provincia de Alicante en el marco económico actual y sus posibilidades de éxito en el futuro y animó al trabajo coordinado de todas las instituciones y de la sociedad en general para buscar una salida a la crisis. El programa incluyó dos intervenciones muy relacionadas con el mundo de la empresa, una a cargo del escritor, periodista, economista y profesor de ESADE, Fernando Trías de Bes, autor de obras como “El hombre que cambió su casa por un tulipán” y coautor de “La buena suerte”, que presentó la ponencia “Claves para liderar y gestionar la empresa en tiempos de cambio”; la segunda corrió a cargo del ex-ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Manuel Pimentel, que habló sobre “La hora de los empresarios: una puerta hacia el futuro”. Hubo también una mesa de proyectos empresariales de éxito, coordinada por la periodista Maribel Vilaplana, en la que participaron cuatro empresarios de la provincia con iniciativas novedosas. Otra de las jornadas relevantes fue la que protagonizaron en Alicante, organizada por COEPA, el ex-secretario de Estado de Economía, Luis de Guindos, quien, junto al presidente de la Presidentes de la entidades promotoras de la jornadas “Enfoques empresariales para el futuro” MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 95 5.1 Introducción
Confederación, Rafael Martínez Berna; el presidente de Caja Mediterráneo, Modesto Crespo; el director general de CAM, Roberto López, y Sandra Deltell, socio responsable de auditoría en las ofi- cinas de Alicante y Murcia, abordaron las “Expectativas de recuperación económica para 2010”, en un encuentro que tuvo lugar en IFA en el mes de enero. A lo largo del año COEPA ha desarrollado un programa de actividades que ha incluido, desde accio- nes destinadas a facilitar el cierre contable a las empresas, a jornadas sobre turismo sostenible que han tenido proyección internacional, reuniones para abordar la estrategia territorial y su influencia en la provincia de Alicante, conferencias sobre los aspectos más destacados del panorama fiscal, laboral y mercantil para el ejercicio, análisis del delito fiscal derivado de una inspección y las respon- sabilidades de los administradores; la presentación del nuevo modelo de prevención de riesgos labo- rales; otras sobre la reducción de las cotizaciones por disminución y prevención de la siniestralidad laboral; u otras sobre “Evaluación de los riesgos. Selección, inspección y mantenimiento de los úti- les de elevación de cargas PRL”; “Aspectos prácticos de la Reforma Laboral”; o la “Ley de Prevención de Blanqueo de Capitales”; y así como otras destinadas a “Gestión y eficiencia energé- tica en industrias, comercios y servicios urbanos”. COEPA celebró en septiembre un desayuno empresarial con las organizaciones del calzado en la que se firmó un convenio de colaboración con COEPA para difundir los servicios de medio ambiente y la plataforma SEIMED - Centro Empresa Europa. Las empresas industriales de Elche tienen desde entonces un acceso más directo a los servicios de COEPA, gracias al convenio firmado por Rafael Martínez Berna, presidente de COEPA, Rosana Perán Bazán, presidenta de AICE y Manuel Román Ibáñez, presidente de AEC. COEPA fue la sede de la presentación en el mes de abril y colaboró activamente en la organización del Encuentro Mediterráneo de Jóvenes Empresarios, Execom Yes, en el que participaron más de 400 emprendedores de las principales asociaciones de toda Europa. Esta actividad fue impulsada por Iván Sempere, Vicepresidente de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios y Presidente de YES For Europe (European Confederation of Young Entrepreneurs), quien consiguió organizar este evento por primera vez en España. Apertura de la jornada sobre “Expectativas de recuperación económica para 2010” 96 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
Fueron unas jornadas centradas en el emprendedurismo en dos vertientes: desde el punto de vista de la innovación y desde el punto de vista de la integración social. Este evento, que se desarrolló en IFA, sirvió para motivar la cultura emprendedora y para estimular el intercambio y la cooperación entre jóvenes empresarios de la Unión Europea y para poner en común prácticas empresariales exi- tosas y experiencias profesionales que puedan ser trasladadas de un Estado miembro a otro. En el ámbito institucional, la Confederación ha incrementado su relación con los representantes de los trabajadores. A lo largo del año se han mantenido reuniones de trabajo en el Centro de Cualificación Profesional de la Confederación con los dirigentes de CCOO y UGT para analizar la situación económica y del mercado laboral de la provincia de Alicante. En las reuniones todos pusie- ron de manifiesto la necesidad de trabajar de manera conjunta para mejorar las posibilidades de supervivencia de las empresas y para poner en marcha acciones que incentiven el mercado laboral en un ejercicio marcado por la crisis. Los representantes empresariales coincidieron en que la formación es un recurso vital para salir de la crisis actual y mejorar la capacidad competitiva de los productos y servicios que ofrece la provin- cia. También acordaron mantener más encuentros de trabajo para reforzar las relaciones entre ambas organizaciones. También ha sido un año en el que COEPA y la Cámara de Comercio han incrementado su actividad conjunta, reforzando el papel de la Comisión Mixta, con el fin de apostar por la unidad de acción para salir de la crisis. Los presidentes de COEPA y Cámara de Comercio, Rafael Martínez Berna y José Enrique Garrigós, presidieron en febrero la reunión del órgano conjunto de las dos institucio- nes, en la que se pusieron en común aspectos relacionados con el desarrollo económico y social de la provincia de Alicante, especialmente en este periodo tan complicado para las empresas. En el encuentro se abordaron diferentes cuestiones, con mayor incidencia en aquellas que afectan a las infraestructuras provinciales, y muy especialmente a la situación del trasvase Tajo-Segura. Otros temas tratados fueron la reforma del mercado laboral y la financiación de las empresas. 5.1Introducción MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 97 Reunión de empresarios con el presidente de la Generalitat en el Palau
Los representantes de COEPA y de Cámara coincidieron en señalar que salir de la crisis económica es el reto más importante para España en este momento, por lo que pidieron colaboración y unidad entre las diferentes administraciones para buscar soluciones a la crisis. En las relaciones con el Gobierno de la Generalitat Valenciana, han sido frecuentes los encuentros con los miembros del Consell. El President, Francisco Camps, se ha reunido en distintos momentos del ejercicio con los órganos de gobierno de la Confederación para analizar, en cada momento, la situación económica y los temas de actualidad que más interesan al colectivo empresarial. En estas reuniones, en las que han participado los colectivos empresariales más relevantes, Camps ha tenido la oportunidad de escuchar de primera mano las propuestas empresariales y de comunicar a los miembros de la organización empresarial las políticas que está desarrollando la Generalitat. Varios miembros de su gabinete han visitado la Confederación. Los tres vicepresidentes del gobier- no autonómico han mantenido encuentros frecuentes con los responsables del Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de COEPA. Vicente Rambla, conseller de Industria, Comercio e Innovación, Gerardo Camps, conseller de Economía y Empleo, Juan Cotino, conseller de Medio Ambiente, Agua y Territorio, Mario Flores, conseller de Obras Públicas, o la de Bienestar Social, Angélica Such, han mantenido reuniones frecuentes con los representantes empresariales para acercar posturas y cono- cer cuáles son las inquietudes de empresariado provincial y de sus organizaciones empresariales. Frecuentes han sido las visitas al Centro de Cualificación Profesional, como la del secretario autonó- mico de Industria, Bruno Broseta, que también estuvo en las instalaciones de COEPA Puerta 10; del concejal de Fomento y responsable de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Alicante, Juan Seva, y del de Hacienda, Juan Zaragoza o los representantes de la Mutua Umivale. Muchos empresarios de la Comunidad Valenciana han tenido la oportunidad de conocer las instala- ciones de dicho centro, puesto que se han celebrado en ellas reuniones de la Junta Directiva de COEPA y del Comité Ejecutivo de CIERVAL. Además, muchas organizaciones empresariales, como la de panaderos o representantes de institutos de formación secundaria y profesional, se han acer- cado para conocer a fondo esta infraestructura, a disposición de todas las organizaciones de empre- sarios y sociales, para realizar sus acciones formativas. 98 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Reunión de la comisión mixta COEPA - Cámara de Comercio de Alicante
MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 99 5.1Introducción Durante el año 2010 el presidente de COEPA ha pulsado la realidad empresarial de distintas comarcas de la provincia. Se han organizado reuniones de trabajo con los máximos representantes empresaria- les en Elche y en Alcoy. En estos encuentros, los dirigentes de organizaciones de empresarios integra- das en la Confederación han expuesto las necesidades de su sector o territorio, han aportado iniciati- vas y han puesto sobre la mesa sus propuestas para el desarrollo económico, social y territorial. En esta misma línea Rafael Martínez Berna ha dado conferencias y mantenido encuentros de traba- jo con distintos clubes rotarios de la provincia, como los de Elche y Alicante, y ha participado en encuentros empresariales de alcance autonómico, como el que se celebró en Cierval con motivo de la II Jornada Empresarial de la Comunidad Valenciana, o distintas mesas redondas en las que han estado presentes los presidentes del resto de confederaciones de la Comunidad, como la que se organizó en Valencia para hablar del sistema productivo valenciano. Los representantes de COEPA también han estado presentes en cuantos foros ha convocado la Administración local y autonómica para defender los intereses empresariales y presentar los argu- mentos del Plan Estratégico de la Confederación. En este sentido, se convocaron mesas de trabajo sobre el futuro de la Vega Baja, impulsada por Asemvega, o Enrédate en Elche. Especial actividad ha presentado el Observatorio de la Financiación de las Pymes, que se ha centra- do en ayudar a las empresas para que puedan acceder a la escasa financiación que en la actualidad hay en los mercados, sobre todo las pequeñas y medianas, así como los autónomos. El presidente de la Generalitat y dos vicepresidentes visitan COEPA
ENERO Día 8 Reunión de secretarios generales en CIERVAL Día 11 Reunión del presidente de COEPA con el director de AVANT Día 12 Comité Ejecutivo de CIERVAL Reunión de la Comisión del Agua de COEPA Día 15 Reunión del Barómetro Empresarial. Alcoy Día 20 Junta Directiva CEOE Día 21 Jornada “Energía estratégica para evitar la crisis” Presentación en COEPA de la nueva guía de actuación de la empresa ante el concurso. INECA Día 22 Jornada “Novedades del cierre contable 2009” Día 25 Jornada “Expectativas de Recuperación Económica para 2010”, organizada con- CAM y Price WaterhouseCoopers Firma del Pacto por el Empleo en el Ayuntamiento de Alicante Día 27 Reunión con UGT en el Centro de Cua- lificación Profesional de COEPA Día 28 Junta Directiva COEPA en IFA y visita al Aeropuerto de Alicante Reunión con el alcalde de Alcoy FEBRERO Día 2 Reunión con el director del IVF, Jorge Vela Día 3 Reunión en COEPA con la presidenta de IBIAE Día 4 Entrega Certificado de Calidad AENOR a COEPA Día 5 Visita al Centro de Cualificación Profe- sional de COEPA de directivos de la Aso- 100 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
ciación de Panaderos y la directora general de Consumo Día 8 Fundación CONEXUS Madrid-Valencia. En Madrid Día 9 Visita del secretario autonómico de Industria, Bruno Broseta a COEPA Puer- ta 10 y al Centro de Cualificación Profe- sional Día 11 Reunión comisión mixta COEPA-Cáma- ra de Comercio de Alicante Presentación del proyecto SHIFT, Turis- mo sostenible en la Costa Blanca Visita de alumnos de la Universidad de Alicante a SEIMED Día 12 Reunión con CC.OO. en el Centro de Cualificación Profesional de COEPA Día 16 Comité Ejecutivo de COEPA Mesa Pacto Local para el Empleo. Orihuela Día 17 Junta Directiva CEOE Día 18 Firma convenio COEPA-Marsans Día 23 Jornada en IFA “Estrategia Territorial de la C.V. y su influencia en la provincia de Alicante. Retos y oportunidades para las empresas y los municipios” MARZO Día 1al 5 El presidente de COEPA, Rafael Martí- nez, participa en una misión institucional a Brasil con Francisco Camps Día 4 Reunión del Observatorio de la Financia- ción de las Pymes de COEPA Día 5 Visita de Umivale en el Centro de Oficios de COEPA Día 8 Presentación en COEPA de estudio reali- zado por CIERVAL, la Fundación Agua y Progreso e INECA Día 10 Comité Ejecutivo de CIERVAL en Castellón MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 101 5.2Agendadeactividades
Día 11 Junta Directiva y Comité Ejecutivo de COEPA, que contaron con la asistencia del President de la Generalitat, Francisco Camps Día 12 COEPA presenta el informe sobre la pre- vención de riesgos laborales en las pequeñas y medianas empresas de la Comunidad Valenciana Visita de SEIMED a la Fundación Comu- nidad Valenciana Región Europea en Bruselas Día 17 Junta Directiva de CEOE Día 18 Panorama Fiscal, Laboral y Mercantil para 2010 Día 23 Reunión del presidente de COEPA con el presidente de AENA, Juan Ignacio Lema Día 24 Reunión del Consorcio SEIMED en COEPA Puerta 10 Visita de miembros de UGT al Centro de Cualificación Profesional de COEPA Stand de COEPA en Futurmoda Día 25 Jornada “Delito Fiscal derivado de una Inspección. Responsabilidades de los Administradores” Día 30 Reunión del Barómetro Empresarial Visita al Centro de Cualificación Profe- sional de COEPA del concejal de Fomen- to del Ayuntamiento de Alicante, Juan Seva. Día 31 Visita de la directora general de Educa- ción al Centro de Cualificación de COEPA ABRIL Día 7 Comité Extraordinario CIERVAL con el secretario general CEOE y el conseller de Economía, Hacienda y Empleo Día 8 Presentacion del Nuevo Modelo de Ges- tión PRL 102 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
Día 8 Reunión del presidente de COEPA con FEDAC-Alcoy Día 9 Encuentro Mediterráneo de jóvenes empresarios Execom-Yes Día 12 Reunión de la comisión de Integración Laboral de Discapacitados de COEPA, con la consellera de Bienestar Social Día 13 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de CIERVAL Día 14 Reunión con directivos de ATEIA Día 16 Presentación del Proyecto Europeo SHIFT Día 21 Junta Directiva de CEOE Día 22 Reunión con la Cámara de Comercio de Alicante Día 23 COEPA está presente en la Feria de Empleo Novelda Día 27 COEPA participa en el Observatorio de la Discapacidad de la UMH Día 28 COEPA asiste a la Jornada de directores de Comunicación que organiza CEOE Día 29 Comité Ejecutivo COEPA La Confederación está presente en la Feria del Empleo de Elda Día 30 La Confederación asiste a Creviempleo MAYO Día 4 Jornada “Reducción de cotizaciones por disminución y prevención de la siniestra- lidad laboral”. Día 6 Comité Ejecutivo de CIERVAL en el Centro de Cualificación de COEPA. Entrevista al presidente de COEPA en Canal 9. La Confederación está presente en la Feria de Empleo SAX. Día 7 Reunión del presidente de COEPA con el presidente de la Asociación de Empresa- rios del Mármol. MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 103 5.2Agendadeactividades
Reunión del presidente de COEPA con el presidente del Puerto de Alicante Día 12 Junta Directiva de CEOE Inauguración de Educaemple@ 2010 en la que COEPA tiene stand Día 13 Comité Ejecutivo de COEPA Día 18 Asamblea General y Electoral de COEPA Día 24 Conferencia del presidente de COEPA en el Rotary Club Elche Día 25 Reunión en IFA con los representantes de organizaciones empresariales de Elche Día 28 El presidente de COEPA asiste al VI Con- greso FETEIA-OLT Reunión del presidente de la Comisión de Integración Laboral de Discapacita- dos con AEME. Visita del director de IES Canastell al Centro de Cualificaciòn Profesional. JUNIO Día 3 Comité Ejecutivo Extraordinario de COEPA Reunión del presidente de COEPA con representantes de FETRAMA, ATEIA y Levantina Día 4 Visita de técnicos de la Agencia de Desa- rrollo Local al Centro de Cualificación Profesional de COEPA Día 7 El presidente de COEPA particia en la Mesa Redonda “El Sistema Productivo Valenciano”, organizado por la Sociedad Amigos del País Día 8 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de CIERVAL Conferencia del presidente de COEPA en el Rotary Club Alicante Día 10 COEPA asiste al acto universitario 5 Estrellas UMH 104 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
Día 15 El presidente de COEPA asiste al acto de clausura de las Cátedras de la Empresa Familiar Jornada “Evaluación de Riesgos, Selec- ción, Inspección Mantenimiento de los Útiles de Elevación de Cargas PRL” Día 17 Junta Directiva CEOE Día 22 Asamblea General de CEOE Día 19 COEPA participa en la entrega de pre- mios del Séptimo Circuito Escolar Alican- tino de Ajedrez Día 24 COEPA asiste a la entrega de juguetes de la Fundación Salud Infantil Iván Sempere, presidente de Jóvenes Empresarios de Europa JULIO Día 1 Jornada “Aspectos Prácticos de la Refor- ma Laboral”. Día 6 Comité Ejecutivo, Junta Directiva y Asamblea de CIERVAL Día 9 Reunión rutas SHIFT Benidorm Hosbec. SEIMED Día 13 Reunión Fundación Quórum UMH Día 14 Junta Directiva CEOE Día 21 El presidente de COEPA asiste a la Asamblea General CEPYME-Alicante Día 23 Comisión servicio de asesoramiento en materia de financiación Día 26 Reunión de la comisión mixta COEPA- Cámara de Comercio de Alicante Día 27 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de COEPA Día 28 Reunión del presidente de COEPA con el conseller de Industria MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 105 5.2Agendadeactividades
SEPTIEMBRE Día 7 Comité Ejecutivo de CIERVAL Día 10 Desayuno Empresarial y firma de conve- nio COEPA-AEC-AICE para la difusión del Club Empresa Verde y de la platafor- ma SEIMED. Día 13 Reunión del presidente de COEPA con representantes de Iberdrola. Día 15 Junta Directiva de CEOE COEPA e Iberdrola acercan la informa- ción sobre eficiencia energética a las empresas alicantinas Día 16 El presidente de COEPA asiste a la reu- nión del Consell con empresarios de la Comunidad Valenciana Día 21 Reunión de representantes empresaria- les con el Vicepresidente del Consell y conseller de Economia, Hacienda y Empleo Día 23 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de COEPA Día 30 El presidente de COEPA asiste a la aper- tura del curso de la UA Presentación en COEPA del Plan Integral de Empleo 2010-2011 de Jovempa OCTUBRE Día 1 El presidente asiste a la apertura del curso de la UMH Día 4 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de CIERVAL Día 5 jornada “Nuevos Enfoques Empresaria- les para el Futuro”. Día 8 El presidente de COEPA asiste a la pre- sentación del estudio sobre el AVE en Valencia Día 13 El presidente de COEPA asiste al viaje de prueba del AVE Madrid-Valencia 106 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
Día 15 Jornada de Trabajo de SEIMED con los técnicos de la Mancomunidad y Ayunta- miento de Bigastro Día 19 Comité Ejecutivo de COEPA Día 20 Junta Directiva CEOE Día 20 El presidente de COEPA asiste al XX Ani- versario del CEEI Elche Día 21 Miembros de COEPA asisten a la XVI Edición del Premio Joven Empresario Día 26 Enredate ELX-BAIX Vinalopó 2010. Cen- tro de Congresos Ciutat d’Elx Reunión de empresarios de COEPA con el conseller de Infraestructuras NOVIEMBRE Día 2 El presidente de COEPA asiste a la firma del Plan Estratégico de la Industria. Día 3 Junta Directiva de CEOE Día 4 COEPA colabora en la jornada “59 Segundos” en Orihuela. SEIMED participa en la reunión con la misión de empresarios turcos organizada por Asaja-Alicante Día 5 El presidente de COEPA asiste a un almuerzo con el presidente de CEOE en Valencia Día 10 COEPA participa en las séptimas jorna- das sobre el Futuro Económico de la Vega Baja Día 11 Comité Ejecutivo de CIERVAL II Jornada Empresarial CIERVAL “Por una empresa más competitiva en un mercado global: soluciones ahora” Día 16 El presidente de COEPA asiste a la entre- ga de los Premios Empresa Familiar. Reunión Comisión de Integración Labo- ral de Discapacitados de COEPA Día 17 Firma convenio Fundación Agua y Pro- greso y COEPA MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 107 5.2Agendadeactividades
108 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Día 18 Comité Ejecutivo de COEPA El presidente de COEPA asiste a la entre- ga de los Premios Alfil Premio a la Comisión de Discapacitados de COEPA Día 24 Presentación en COEPA de los “Relatos Urbanos” Día 25 Jornada “Ley de prevención de blan- queo de capitales” Día 26 Jornada “Gestión y eficiencia energética en industrias, comercios y servicios urba- nos” Día 30 El presidente de COEPA se reúne con la presidenta de IBIAE DICIEMBRE Día 2 Jornada “Novedades del cierre contable y fiscal 2010” Día 9 Comida Navidad con los medios de comunicación. Día 14 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de CIERVAL Día 16 Reunión de trabajo del proyecto euro- peo EUproVET en COEPA. Día 17 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de COEPA en el Centro de Cualificación de COEPA Patronato de la Fundación Quórum de la UMH. Día 22 Reunión de trabajo de miembros de COEPA con el President de la Generali- tat Valenciana. Día 21 Asamblea Electoral de CEOE. Día 28 Junta Directiva CEOE.
6 DIRECTORIO
110 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA CECE Alicante Cardenal Belluga, 3 - 3º - 03005 Alicante Teléfono: 965 928 821 - Fax: 965 929 946 Presidente: Vicente Piñuel Cabedo Secretario: Miquel A. Latorre Cano e-mail: cecealicante@alc.es www.cece-alicante.com Asociación Centros de Formación (ACENFOR) Dr. Borrull, 4 - 03770 Jávea Teléfono: 965 79. 23. 82 - Fax: 965 795 501 Presidenta: Ana Catalá Castelló Secretario: Juan Antonio Vidal Francés e-mail: mail@hemeroscopea.es Asociación Comarcal de Industriales de Calzado del Alto Vinalopó José María Pemán, 3 - E - 03400 Villena Teléfono: 965 802 136 - Fax: 965 807 213 Presidente: Juan Carlos Romero Sánchez Secretario: Joaquín Marco Amorós e-mail: jmarco@avecal.es www.inescop.es Asociación de Abastecimiento de Agua y Saneamiento C.V. Marqués del Turia, 19 - 46005 Valencia Teléfono: 963 860 607 - Fax: 963 860 622 Presidente: Francisco Zorrilla Secretario: Asunción Martínez E-mail: acanavera@aguasdevalencia.es www.aeas.es Asociación de Empresarios de Campos de Golf de la Costa Blanca Alquería de Ferrando, s/n - 03749 Jesús Pobre Teléfono: 637 889 102/965 846 381 - Fax: 965 757 426 Presidente: Luis Méndez Secretario: Carlos García e-mail: info@golfcostablanca.org www.golfcostablanca.org Asociación de Consignatarios de Buques de Alicante Cervantes, 3 - 03002 Alicante Teléfono: 965 126 459 - Fax: 965 923 158 Presidente: José A. Martínez Secretario: Felipe López Pellús e-mail: consignayestibabuques.alc@telefonica.net Asociación Empresarial Hostelera de Benidorm y Costa Blanca (HOSBEC) Vía Emilio Ortuño, 5 - 1º (Edif. Capitol) 03501 Benidorm Teléfono: 965 855 516 - Fax: 965 851 304 Presidente: Antonio Mayor Suárez Secretaria: Nuria Montes de Diego e-mail: hosbec@hosbec.com www.hosbec.com Asociación de Empresarios de Ibi (IBIAE) San Juan Bosco, 2 - 03440 Ibi Teléfono: 966 552 736 - Fax: 966 552 784 Presidente: Soledad Gutiérrez Bordallo Secretario General: Manuel Romero e-mail: ibiae@ibiae.com www.ibiae.com Asociación de Empresarios de La Vega Baja (ASEMVEGA) Avda. de la Libertad, 35 - 03380 Bigastro Teléfono: 966 770 720 - Fax: 966 770 130 Presidente: Blas Sánchez Sala Secretario: José Manuel Simón Vilella e-mail: info@asemvega.com www.asemvega.com Asociación de Empresarios del Metal de Elche (AEME) Vicente Blasco Ibáñez, 21 - Entlo. izq. - 03201 Elche Teléfono: 965 442 670 - Fax: 965 449 260 Presidente: Francisco Marín Martínez Director-Gerente: Juan Antonio Vázquez Alonso e-mail: aeme@aeme.es www.aeme.es Asociación de Empresarios Libreros y Papeleros San José, 2 - 1º - 03002 Alicante Teléfono: 965 144 828 - Fax: 965 144 828 Presidente: José A. López Vizcaíno Secretario: Francisco Carrión Galera e-mail: asociación@alicantelibros.com www.alicantelibros.com Asociación de Empresarios Textiles de la Comunidad Valenciana (ATEVAL) Els Telers, 20. P.I. El Pla - 46870 Ontinyent Teléfono: 962 913 030 - Fax: 962 913 150 Presidente: Vicente Aznar Orobal Secretario: José Vte. Serna Revert e-mail: ateval@ateval.com www.ateval.com Asociación de Empresas de Instalación de Equipos Electrónicos L'Olleria, 2 - Entlo. C - 03009 Alicante Teléfono: 965 174 456 - Fax: 965 174 456 Presidente: Manuel Pérez Díaz Secretario: Manuel Sánchez Fernández e-mail: admin-asemelec@telefonica.net Asociación de Empresas de Servicios de Elche y Comarca (AESEC) Clemente González Valls, 10 - 03202 Elche Teléfono: 966 612 999 - Fax: 966 665 273 Presidente: José María Medina Gálvez Secretario Gral.: Pedro Salvador Ruiz Rodríguez e-mail: info@aesec.es www.aesec.es Asociaciones
6.1Asociaciones,Federacionesy empresassingulares MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 111 Asociación de Empresas Turísticas de Elche (AETE) Porta Oriola, 6 - Bajo - 03203 Elche Teléfono: 966 615 333 - Fax: 966 613 563 Presidenta: Carmen Pérez e-mail: aete@aete.org www.disfrutaelche.com/aete Asociación de Fomento y Desarrollo Empresarial - Empresarias de Alicante (AFYDE) Hilarión Eslava, 7 - Entlo. - 03201 Elche Teléfono: 966 660 000 - Fax: 966 660 000 Presidente: Cristina de Arozamena Herrero Secretaria: Amparo Inoto Clos e-mail: empresarias@afyde.net www.mujeresempresarias.org Asociación de Jóvenes Empresarios de la Provincia de Alicante (JOVEMPA) Castaños, 6 - 2º D - 03001 Alicante Teléfono: 965 141 707 - Fax: 965 141 707 Presidente: Alejandro Soler Leguey Secretario: Almudena Gonzalo Martínez e-mail: jovempa@jovempa.org www.jovempa.org Asociación Provincial de la Empresa Familiar Médico Pascual Pérez, 44 - 1º-B - 03001 Alicante Teléfono: 965 140 701 - Fax: 965 140 441 Presidente: Gonzalo París Suau Secretaria: Asunción Soro Bonmatí e-mail: aefa@aefalicante.es www.aefalicante.org Asociación de Mediadores de Seguros Avda. Jaime II, 2 - Bajo A - 03004 Alicante Teléfono: 965 216 155 - Fax: 965 143 102 Presidente: José María Cremades Vicente Secretario: Telesforo Pastor Penalva Asociación de Modelistas Españoles de Calzado y Marroquinería (AMEC) Avda. Chapí, 27 - Entlo. A (Edif. Rubí) - 03600 Elda Teléfono: 965 399 115 - Fax: 965 399 806 Presidente: José María Vera Rebato Secretario: Jorge Iglesias Ruiz e-mail: amec@amecmoda.com Asociación de Promotores Inmobiliarios de la Provincia de Alicante (PROVIA) Reyes Católicos, 31- 4º A - 03003 Alicante Teléfono: 965 227 648 - Fax: 965 928 511 Presidente: Francisco Murcia Puchades Secretario: Jesualdo Ros Tonda e-mail: provia@provia.es www.provia.es Asociación de Supermercados de la Comunidad Valenciana (ASUCOVA) Doctor Gómez Ferrer, 5 - 46016 Tabernes Blanques Teléfono: 963 883 392 - Fax: 963 883 327 Presidente: Juan Roig Alfonso Secretario: Juan Luis Durich Asociación de Transitarios, Expedidores Internacio- nales de Alicante (ATEIA) Pintor Lorenzo Casanova, 15 - 3º - 03003 Alicante Teléfono: 965 126 459 - Fax: 965 923 158 Presidente: Eugenio Fco. López Góngora Secretario: José María Raya Evangelista e-mail: ateia-alicante@telefonica.net Asociación Empresarial de Ascensores de Alicante Orense, 10 - 03003 Alicante Teléfono: 965 131 400 - Fax: 965 986 921 Presidente: Miguel Baena Moreno e-mail: eleva@eleva.com Asociación Empresarial de la Madera y Mueble de Alicante (AEMMA) Paseo Federico Soto, 5 - 03003 Alicante Teléfono: 965 206 609 - Fax: 965 144 533 Presidente: Luis Puig Oliver Secretaria: Nuria Atiénzar Pérez e-mail: aemma@aemma.net www.aemma.net Asociación Empresarial de Residencias y Servicios a Personas Dependientes C.V. Villamarchante, 2 - Bajo - 46035 Valencia Teléfono: 963 571 710 - Fax: 963 785 569 Presidenta: Alberto Jiménez Artes Secretario Gral.: Juan R. Marco Cortés e-mail: aerte@telefonica.net www.aerte.es Asociación Empresarial Nacional Elaboradores de Helados y Horchatas (ANHCEA) Polígono Industrial Segorb, s/n - 03100 Jijona Teléfono: 965 612 509 - Fax: 965 611 265 Presidente: José Luis Gisbert Valls Secretario: Enrique Coloma Garrigós e-mail: anhcea@infogelat.com www.anhcea.com Asociación Empresarias y Profesionales Provincia de Alicante (AEPA) José María Py, 2 - B - 03005 Alicante Teléfono: 965 229 778 - Fax: 965 229 778 Presidenta: Pilar González López-Briones Secretaria: Delia Sanz Belmonte e-mail: secretaria@aepalicante.org www.aepalicante.org
112 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Asociación Empresarios del Parquet de la C.V. (AEPACOVA) Calle del Mar, 40 - 1 - 1º - 46003 Valencia Teléfono: 963 921 060 - Fax: 963 920 903 Presidente: Esteban Mercado Parra Secretario: Blanca Salinas Canto Asociación Genérica de Empresarios del Área de Alcoy (DATO Asociación) Alameda, 8 - Bajo - 03803 Alcoy Teléfono: 965 339 499 - Fax: 965 339 499 Presidente: Ernesto Gómez Carbonell Secretario: Javier Pascual Corbí e-mail: dato@datoasociacion.com www.datoasociacion.com Asociación Empresarios de Máquinas Recreativas de la Comunidad Valenciana (ANDEMAR C.V.) Universidad, 4 - 4º - 3ª - 46003 Valencia Teléfono: 963 527 836 - Fax: 963 520 067 Presidente: Francisco Pallás Sanchis Secretario: Miguel A. González Barona e-mail: secretaria@andemarcv.com www.andemarcv.com Asociación Española de Banca Velázquez, 64-66 - 28001 Madrid Teléfono: 917 891 311 - Fax: 917 891 315 Presidente: Miguel Martín Fernández Secretario: Pedro Pablo Villasante Atienza www.aebanca.es Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC) Elche Parque Industrial Severo Ochoa, 42 03203 Elche Teléfono: 965 460 158 - Fax: 966 673 712 Presidente: Manuel Román Ibáñez Secretario: Pedro Vives Pérez e-mail: info@aeecc.com www.aeecc.com Asociación Española de Fabricantes de Colas y Adhesivos (ASEFCA) Apdo. de correos 2275 - 03080 Alicante Teléfono: 650 412 978 - 650 489 808 Presidente: Rafael Castellvi Enrich Secretaria: Ana Torró Palau e-mail: secretaria@asefca.org www.asefca.org Asociación Fabricantes Turrón, Derivados y Chocolate C. V. (TDC) Font de Moratell, s/n - 03100 Jijona Teléfono: 965 612 446 - Fax: 965 612 427 Presidente: José E. Garrigós Ibáñez Secretario: Federico Moncunill Gallo e-mail: asociacion@tdc.es www.tdc.es Asociación Industriales de Calzado del Valle de Elda Avda. Chapí, 32 - 4ª Planta (Edif. Ficia) - 03600 Elda Teléfono: 966 981 314 - Fax: 965 387 819 Presidente: José J. Sanchis Busquier Secretaria: Mari Carmen Poveda Pérez e-mail: luisanchiz@avecal.es www.inescop.es/ASOCAEL Asociación Industriales del Calzado de Elche (AICE) Severo Ochoa, 16 - 1 (Elche Parque Industrial) 03203 Elche Teléfono: 965 461 204 - Fax: 966 671 167 Presidente: Rosana Perán Bazán Secretario: Raúl Armero e-mail: aice@elcheshoes.com www.elcheshoes.com Asociación Levantina de Bingos El Greco, 26 - 03016 Alicante Teléfono: 965 135 780 - Fax: 966 612 051 Presidente: Alfredo García Murcia Secretaria General: Mariló Baeza Asociación Local de Empresarios de Hostelería de Guardamar Pza. de la Constitución, 7 - 03140 Guardamar Teléfono: 965 727 292 - Fax: 965 727 292 Presidenta: Adoración Candela Gilabert Secretario: José V. Parrés Andreu e-mail: guardamar@touristinfo.net Asociación Nacional Grandes Empresas Distribución (ANGED) Pintor Sorolla, 26 - 46002 Valencia Teléfono: 963 514 659 - Fax: 963 513 475 Secretario: Antonio López Pena www.anged.es Asociación para el Desarrollo de la Logística (ADL) Teléfono: 966 306 300 - Fax: 961 311 856 Presidente: Pablo Boix Secretaria General: Eva Mira Aguilar E-mail: alicante@adl-logistica.org www.adl-logistica.org Asociación Profesional Vendedores de Prensa de Elche José Gómez Mompeán, 42 - Entlo - 03206 Elche Teléfono: 965 436 909 - Fax: 965 436 909 Presidente: Manuel Granados Sánchez Secretaria: Julia López López e-mail: avpelche@avpelche.com www.avpelche.com
6.1Asociaciones,Federacionesy empresassingulares MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 113 Asociación Provincial Alicantina de Agencias de Viajes (APAAV) Pintor Lorenzo Casanova, 56 - 03003 Alicante Teléfono: 965 926 747 - Fax: 965 926 542 Presidenta: Marisa Sempere Porlan Secretario: Salvador Alonso Cascales e-mail: secretaria@apaav.com www.apaav.com Asociación Provincial de Autoescuelas de Alicante Avda. Gral. Marvá, 12 - entlo. - 03004 Alicante Teléfono: 965 219 951 - Fax: 965 200 335 Presidente: Alfonso Carrillo Espinosa Secretario: Salvador Alonso Cascales e-mail: ap.alicante@cnae.com www.autoescuelasalicante.org Asociación Provincial de Confeccionistas y Comerciantes Textiles Asociacion Provincial de Empresarios de Captación, Elevación y Distribución de Aguas Potables y Residuales de Alicante Plaza Ruperto Chapí, 3 - 03001 Alicante Presidente: Lluc Orpella Secretaria General: Teresa Gordero Asociación Provincial de Empresarios Comerciantes de Alimentación (APECA) Arquitecto Morell, 29 - 4º - 03003 Alicante Teléfono: 965 929 250 - Fax: 965 126 060 Presidente: Alfredo Parra Román Secretaria: Rosario Tárraga Martínez e-mail: apeca@medtelecom.net Asociación Provincial de Empresarios de Estaciones de Servicio (AESA) Dr. Gadea, 17 - Entlo. dcha. - 03005 Alicante Teléfono: 965 246 314 - Fax: 965 246 314 Presidente: Emilio Córcoles Secretario: Juan Martínez García Asociación Provincial de Empresas de Limpieza de Edificios y Locales (AELPA) Orense, 10 - 03002 Alicante Teléfono: 965 13 14 00 - Fax: 965986921 Presidente: Eduardo Corredor Soler Secretario: Luis Ángel Mateo Miralles www.aelpa.com Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Alicante Catedrático Soler, 36 - E - 03007 Alicante Teléfono: 965 145 617 - Fax: 965 145 618 Presidenta: María José San Román Secretario: Julián Pérez Sánchez e-mail: info@alicantehosteleria.com www.alicantehosteleria.com Asociación de Esteticistas y Maquilladores de la Provincia de Alicante (AEMPA) Orense, 10 - 03003 Alicante Teléfono: 965 131 400 - Fax: 965 986 921 Presidenta: Mª Salud Torelló Brotons Secretaria: Julia Carpio Sarrió e-mail: asociacion@aempa.org www.aempa.org Asociación Provincial de Empresarios de Montajes Eléctricos y Telecomunicaciones de Alicante (APEME) Reyes Católicos, 34, E - 03003 Alicante Teléfono: 902 121 422 - Fax: 965 121 589 Presidente: Jaime LLinares Aragonés Secretario: Andrés Gálvez Fuentes e-mail: agalvez.apeme@fiecov.es www.fiecov.com/apeme Asociación Provincial de Empresarios Farmacéuticos de Alicante Calderón de la Barca, 26 - local 9 - 03004 Alicante Teléfono: 965 140 354 - Fax: 965 140 354 Presidente: Ángel Vives Cano Secretario: Oscar Alemany Chazarra e-mail: secretaria@apefaalicante.com www.alicanteapefa.org Asociación Provincial de Empresarios Mayoristas de Alimentación Pza. Ruperto Chapí, 3 - 03001 Alicante Teléfono: 965 140 267 - Fax: 965 140 346 Presidente: José Coves Torres Secretario: Juan Antonio Ayala Azorín Asociación Provincial de Empresas de Trabajo Temporal Pintor Lorenzo Casanova, 5 - 2º - 03003 Alicante Teléfono: 965 985 034 - Fax: 965 985 245 Presidente: Rogelio Samper Almodóvar e-mail: rosal@helpempleo.es www.aett.es Asociación Provincial de Hoteles y Alojamientos Turísticos de Alicante Bazán, 20 - 5º dcha. - 03001 Alicante Teléfono: 965 145 641 - Fax: 965 145 642 Presidenta: Cristina Rodes Sala Secretaria: Paloma Cremades Picó e-mail: info@hotelesdealicante.org www.hotelesdealicante.org
114 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Asociación Provincial de Industrias Gráficas y Envases de Cartón Orense, 10 - 03003 Alicante Teléfono: 965 131 400 - Fax: 965 986921 Presidente: Antonio Alonso Miravete Secretario: Antonio Maraldés Ibarra e-mail: info@apegalicante.org www.apegalicante.org Asociación Provincial de Oficinas y Despachos Avda. Maisonnave, 33-39 - 03003 Alicante Teléfono: 965 985 164 - Fax: 965 227 416 Presidente: Miguel Berenguer González Secretaria: María José Bertomeu Navarro e-mail: alicante@adade.es Asociación Provincial de Panadería y Pastelería de Alicante Capitán Demá, 30 - 1º izq. - 03007 Alicante Teléfono: 965 110 380 - Fax: 965 284 391 Presidente: Trinitario Muñoz Rodríguez Secretario: José Antonio Cortés e-mail: apppa@infonegocio.com Asociación Provincial de Peluqueros de Alicante García Morato, 25 - 1º izq - 03004 Alicante Teléfono: 965 214 900 - Fax: 965 207 055 Presidente: José Botella Guerra Secretaria: Consuelo Jiménez González e-mail: asociacion@peluquerosasociados.es www.peluquerosasociados.es Asociación Provincial de Transportes Urbanos Avda. de Denia, 155 - 03015 Alicante Teléfono: 965 242 821 - Fax: 965 256 154 Presidente: Antonio Arias Paredes Secretaria: Antonia Esclapes Asociación Provincial EYG de Alicante Paseo Federico Soto, 5 - 5º centro - 03001 Alicante Teléfono: 965 219 020 - Fax: 965 219 054 Presidente: Luis Jesús Chocarro Martín Secretaria: Raquel Alonso Fernández e-mail: amunoz@planalfa.es Asociación Técnico Empresarial de la Construcción (ATECO) Avda. de Alicante, 132 - 2 - 2º - Pta. 2 - 03203 Elche Teléfono: 966 613 284 - Fax: 966 612 427 Presidente: José Quiles Soler e-mail: mmr-direccion@ateco-elx.com www.atecoelche.com ATIF San Juan Bosco,1 - 03440 Ibi Teléfono: 966 552 736 - Fax: 966 552 784 Presidente: Ricardo Moltó Doménech e-mail: aif@ibiae.com Centro Provincial de Jóvenes Agricultores (ASAJA - Alicante) Pintor Lorenzo Casanova, 62 - 2º - 03003 Alicante Teléfono: 965 123 108 - Fax: 965 121 060 Presidente: Eladio Aniorte Aparicio Secretario: Pedro Valero Guillo e-mail: jovenes@alicanteasaja.com www.alicanteasaja.com Confederación Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME - Alicante) Pza. Ruperto Chapí, 3 - 03001 Alicante Teléfono: 965 140 267 - Fax: 965 201 898 Presidente: Juan José Sellés Pérez Secretario General: Francisco Maestre Ruiz e-mail: presidente.cepyme@coepa.es www.cepymealicante.es Fundación COEPA Orense, 10 - 03003 Alicante Teléfono: 965 131 400 - Fax: 965 131 402 e-mail: funcoepa@fundacioncoepa.org www.coepa.es Mármol de Alicante, Asociación de la C.V. Paseo de Los Molinos, 21 - 03660 Novelda Teléfono: 965 606 420 - Fax: 965 605 245 Presidente: Juan A. Sancho Sánchez Secretario: Juan Fernando Guillén Torregrosa e-mail: info@marmoldealicante.com www.marmoldealicante.com Terciario Avanzado de Alicante Orense, 10 - 03003 Alicante Teléfono: 965 131 400 - Fax: 965 986 921 Presidente: Enrique Martín Álvarez e-mail: info@terciarioavanzado.info www.terciarioavanzado.info Asociación de Profesionales Empresarios y Comerciantes de El Campello San Juan Bosco, 35 bajo - 03560 El Campello Teléfono: 965 635 808/627 135 692 - Fax: 965 637 162 Presidente: José Palomares Marco Secretario Gral: Antonio Palomares Alberola e-mail: info@apecdelcampello.com Unión Comarcal de Empresarios de la Foia (UCEF) San Juan Bosco, 1 - 03440 Ibi Teléfono: 966 552 736 - Fax: 966 552 784 Presidente: Fernando Casado Bergasa Secretario General: Vicente Carbonell e-mail: info@ucef.es Federación Círculo de Empresarios de Denia – Marina Alta (CEDMA) Passeig del Saladar, 58 - entlo - 03700 Denia Teléfono/Fax: 966 421 989 Presidente: Miguel Agullés Llobell
6.1Asociaciones,Federacionesy empresassingulares MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 115 Asociación de Empresas de Publicidad de la Provincia de Alicante (AEPPA) Orense, 10 - 03003 Alicante Teléfono: 965 131 400 - Fax: 965 986 921 Presidente: José Antón Puntes e-mail: info@asociacion361.es www.asociacion361.es Asociación Empresarial del Sector TIC C.V. Garrigues, 3 - 8º - pta A - 46001 Valencia Teléfono: 963 944 517 Presidente: Joaquín Garrido Asociación Española del Juguete La Ballaora ,1 - 03440 Ibi Presidente: José Antonio Pastor Teléfono: 966 554 012 Fax: 966 551 176 Asociación de Empresarios Productores de Energías Renovables Av. Benito Pérez Galdós, 39 - ent.C - 03005 Alicante Teléfono: 965 123 933 Fax: 966 615 048 Presidente: José Miguel Valero Lázaro Asociación de Promotores y Constructores de Viviendas de Torrevieja y la Vega Baja (PROCOSTA) Campoamor, 26 b - 03181 Torrevieja Teléfono: 965 704 099 Fax: 965 706 486 Presidente: Antonio Navarro Ballester Secretario: Benjamín López Sánchez Asociación Provincial de Empresarios de Publicidad Exterior de Alicante (ASEMPEXA) Deportista Ramón Mendizábal, 16 - bajo - pta. 1 03006 Alicante Teléfono: 965107735 - Fax: 902 102 750 Presidente: Germán Antón Pérez Secretaria General: Flora Medrano Martínez Asociación de Empresas y Servicios Audiovisuales de la Provincia de Alicante San Agatángelo, 12 - 03201 Elche Teléfono: 965 423 419 - Fax: 966 610 787 Presidente: Carlos Robles Pérez Secretario Gral.: José Valdés Ortega AVECA Plaza Ruperto Chapí, 3 - 03001 Alicante Teléfono: 965 140 267 Fax: 965 144 704 Presidente: Francisco Aznar Payá Secretario General: José Manuel Ramón Riquelme Asociación para la Innovación y el Desarrollo Multisectorial (AINTEC) Río Algar, 32 - 1º E - 03690 San Vicente del Raspeig Presidente: Francisco Millán Robles
116 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Federación Alicantina de Comercio de la Pyme (FACPYME) San José, 2 - 1º - 03001 Alicante Teléfono: 965 144 530 - Fax: 965 140 346 Presidente: Pedro Reig Mari Secretario: Francisco J. Rovira Just e-mail: info@facpyme.es www.facpyme.es Federación Círculo de Empresarios de Dénia-Marina Alta (CEDMA) Passeig del Saladar, 58 - entlo. - 03700 Denia Telefono/Fax: 966 421 989 Presidenta: Dña. Sonja Dietz e-mail: cedma@orange.es Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Alicante (FEMPA) P.I. Agua Amarga, Benijófar, 4-6 - 03008 Alicante Teléfono: 965 150 300 - Fax: 965 161 000 Presidente: Guillermo Moreno García Secretario: Luis Rodríguez González e-mail: fempa@fempa.es www.fempa.es Federación de Obras Públicas y Auxiliares de Alicante (FOPA) Serrano, 11 - Esc. 1 - 3º A - 03003 Alicante Teléfono: 965 214 121 - Fax: 965 214 033 Presidente: Manuel Peláez Robles Secretaria: Rosa Vinal e-mail: fopa@alc.es www.fopa.es Federación Emp. de Derivados del Cemento y Materiales de Construcción (FEDCAM) Avda. Alcoy, 3 - Entlo. B - 03004 Alicante Teléfono: 965 214 075 - Fax: 965 216 592 Presidente: José Miguel Gil de Miguel Secretario: Vicente Cerezo Novejarque e-mail: info@fedcam.com www.fedcam.com Federación Empresarial L'Alcoià - El Comtat (FEDAC) Alameda, 8 - Bajo - 03803 Alcoy Teléfono: 965 339 499 - Fax: 965 339 499 Presidente: Juan Ramón Juan Sanchís Secretario: Javier Vicedo Florencio e-mail: fedac.federacionempresarial@gmail.com Federación Provincial de Empresarios de Frutos y Productos Hortícolas (FEXPHAL) Pintor Lorenzo Casanova, 4 - 3º - 03003 Alicante Teléfono: 965 927 837 - Fax: 965 924165 Presidente: Jorge Brotons Campillo Secretario: Miguel Ángel Vicedo del Riego e-mail: fexphal@fepex.es www.fepex.es/fexphal Federación Provincial de Asociaciones de Empresarios de Transporte de Mercancías de Alicante (FETRAMA) Tucumán, 2 - Bajo - 03005 Alicante Teléfono: 965 929 755 - Fax: 965 929 743 Presidente: Juan I. Gisbert Cantó Secretaria: Francisco Ortiz Gutiérrez e-mail: fetrama@fetrama.com Federación Provincial de la Construcción (FECIA) Alfonso El Sabio, 1 - Entlo. - 03001 Alicante Teléfono: 965 212 480 - Fax: 965 212 422 Presidente: Ramón Jerez López Secretaria: Mercedes Girón Torrano www.fecia.es Federación Provincial de Transporte Interurbano Arzobispo Loaces, 29 - Entlo. dcha. - 03003 Alicante Teléfono: 965 928 345 - Fax: 965 229 863 Presidente: Cristóbal Valdés Giménez Secretaria: Isabel Candela Blanes e-mail: fpti@fpti.e.telefonica.net Empreses Audiovisuals Valencianes Federades Jorge Juan, 3 - 46004 Valencia Teléfono: 963 942 185 - Fax: 963 942 185 Presidente: Nacho Varela Ramos e-mail: eavf@eavf.com www.eavf.com Federación de Promotores de la C.V. Reyes Católicos, 31 - 4º - 03003 Alicante Teléfono: 965 227 648 Fundación para el Desarrollo de la Formación y Gestión Empresarial (FUNDESEM) Deportistas Hermanos Torres, 4 - 03016 Alicante Teléfono: 965 266 800 Fax: 965 165 411 Director: Ramón Mañas García e-mail: info@fundesem.es www.fundesem.es Federaciones
6.1Asociaciones,Federacionesy empresassingulares MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 117 Acciona Agua S.A. Avda de Europa, 22 - 28108 Alcobendas (Madrid) Teléfono: 917 907 700 Aguas del Arco Mediterráneo, S.A. Caballero de Rojas, 22 - 03180 Torrevieja Teléfono: 965 710 569 - Fax: 965 703 521 Director: Pelayo Mellado Jiménez www.agbar.es Aguas Municipalizadas de Alicante Alona, 31 - 03007 Alicante Teléfono: 965 925 141 - Fax: 965 132 001 Director: Juan A. Guijarro Ferrer e-mail: francisco.aguado@aguasdealicante.es www.aguasdealicante.es Aguas de Valencia Gran Vía Marqués del Turia, 19 - 46005 Valencia Teléfono: 963 860 619 - Fax: 9638 60 665 José María Clavel Pardo Grupo Aguas de Valencia Gran Vía Marques del Turia, 19 - 46005 Valencia Teléfono: 963 860 607 Fax: 963 860 622 Director General: Francisco Zorrilla Soriano Aigües i Sanejament d’Elx, S.A. Avda. Juan Carlos I, 53 - 03202 Elche Teléfono: 966 613 800 - Fax: 965 453 339 Director: Enrique Sáez Solano www.aigueselx.com Aquagest Levante, S.A. General Bonanza, 1 - Alicante Teléfono: 965 100 431 Directora: Asunción Martínez García e-mail: amartinez@agbar.es www.aquagest-levante.es Aqualia Gestión Integral del Agua S.A. Av. 1º de mayo, 1 - bloque C - 3ª pta. - 30006 Murcia Manuel Rosado Triñanes Teléfono: 966 643 012. Fax. 96 578 90 70 Aqualia Infraestructuras S.A. Ulises, 18 - 28043 Madrid Manuel Rosado Triñanes Aqualia Gestión Integral Agua S.A y FCC S.A. U.T.E. Berlín, 38 - planta 3 - 08029 Barcelona Manuel Rosado Triñanes Aqualia Gestión Integral Agua y Hidrosal U.T.E. Federico Salmón, 13 - 28016 Madrid Manuel Rosado Triñanes Autobuses Playa de San Juan S.A. Avda. de Denia, 155 - 03015 Alicante Teléfono: 965 269 369 - Fax: 965 267 355 Director: José Luis Romillo Fidalgo e-mail: grupo@subus.es - www.subus.es Autopistas AUMAR S.A.C.E. Paseo de La Alameda, 36 - Bajo - 46023 Valencia Teléfono: 963 358 800 - Fax: 963 358 801 Presidente: Alberto Ruiz de Galarreta Director General: Enrique Villalonga Torres e-mail: comercial@aumar.es www.aumar.es Caja Mediterráneo (CAM) Oscar Esplá, 37 - Pta. 6 - 03007 Alicante Teléfono: 965 905 500 - Fax: 965 906 901 Presidente: Modesto Crespo Martínez Director General: Mª Dolores Amorós Marco www.cam.es Casa de Reposo y Sanatorio Perpetuo Socorro Pza. Dr. Gómez Ulla, 15 - 03013 Alicante Teléfono: 965 201 100 - Fax: 965 144 890 Director: José L. Pérez-Mateo Regadera Centros Comerciales Carrefour Ctra. de Murcia-Alicante, km. 53 - 03205 Elche Teléfono: 966 608 300 - Fax: 966 608 307 Director: José Antonio Castilla Pitel e-mail: marialuisa.garcia@carrefour.com www.carrefour.es CIRALSA S.A. Concesionario del Estado Autopista AP-7, pk 703 - Ar. Peaje Monforte del Cid 03670 Monforte del Cid Teléfono: 966 075 970 - Fax: 966 075 990 Presidente: Manuel García Buey Gerente: Jesús Navarrete Martínez www.ciralsa.com Ciudad de la Luz Paseo Dr. Gadea, 10 - 03001 Alicante Teléfono: 965 908 090 - Fax: 965 908 091 Directora General: Elsa Martínez Portero Clínica Vistahermosa Avda. Denia, s/n - 03205 Alicante Teléfono: 965 264 200 - Fax: 965 262 405 Director: José A. Pomata Hospitalet www.clinicavistahermosa.net Clínica Oftalmológica Dr. Soler Pza. Menéndez Pelayo, 6 - 03202 Elche Teléfono: 966 610 100 - Fax: 965 424 802 Director-Gerente: Fernando Soler www.drsoler.com Empresas Singulares
118 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Comagua, Comercial de Aguas, S.A. Aurelio Ibarra, 16 - 03009 Alicante Teléfono: 965 227 629 - Fax: 965 255 830 Director: Miguel Grau Lillo www.comagua.es Compañía Española de Resinas, S.A. Avda. de Elche, 148 - 03008 Alicante Teléfono: 965 109 003 - Fax: 965 110 669 Presidente: Vicente Sala Belló e-mail: info@smresinas.com El Corte Inglés, S.A. Avda. Maisonnave, 53 - 03003 Alicante Teléfono: 965 145 314 - Fax: 965 144 316 Director: José Antonio Maseda Segura www.elcorteingles.es Empresa Mixta de Aguas Residuales de Alicante (EMARASA) Alona, 31 - 03007 Alicante Teléfono: 965 286 971 - Fax: 965 106 955 Presidente: Luis Díaz Alperi Secretario General: Xavier Amorós Corbella Director: Juan A. Guijarro Ferrer e-mail: joaquin.reina@emarasa.es www.emarasa.es Iberdrola, Distribución Eléctrica S.A.U. Calderón de la Barca, 16 - 03004 Alicante Teléfono: 965 202 133 - Fax: 965 201 139 Director: Javier Bon Tarazona e-mail: mblanca@iberdrola.es www.iberdrola.es Institución Ferial Alicantina (IFA) Ctra. N-340, km 731 - 03320-Elche Teléfono: 966 657 600 - Fax: 966 657 630 Presidente: Moisés Jiménez Mañas Director: Antonio Galván Díez e-mail: sdireccion@ifa.virtual.com www.feria-alicante.com Laboratorios de Cosmética Científica, ATACHE S.A. Sagitario, 14 - 03006 Alicante Teléfono: 965 280 312 - Fax: 965 286 434 Administrador: Ángel Sánchez-Covisa Villa Logisland, S.A. Pol. Ind. Pla de la Vallonga, s/n - 03113 Alicante Teléfono: 965 987 777 - Fax: 965 283 829 Director-Gerente: Antonio José López García www.hotfrog.es Masa Apdo. de Correos 10 - 03180 Torrevieja Teléfono: 966 697 722 - Fax: 966 698 089 Director: Justo Quesada Aniorte e-mail: info@grupomasa.com www.grupomasa.com Mercadona, S.A. Partida L’Almaixada, CV 821 (San Juan a San Vicente), s/n - 03110 Muchamiel Teléfono: 965 955 947 - Fax: 965 953 895 Director: Ricard Cabedo Serna e-mail: rcabedo@mercadona.es www.mercadona.es Mercalicante Ctra. Madrid, km. 4 - 03007 Alicante Teléfono: 966 081 001 - Fax: 966 081 010 Director: José Ramón Sempere Vera e-mail: merca@mercalicante.es www.mercalicante.com MUSGRAVE España, S.A.U. Ctra. Casa del León, km. 2 - 03203 Elche Teléfono: 966 657 300 - Fax: 966 657 316 Director Gerente: Luis López López e-mail: loria@musgrave.es www.dialsur.es Nueva Cía. Arrendataria Salinas de Torrevieja Ctra. Circunvalación, s/n - 03180 Torrevieja Teléfono: 965 707 144 - Fax: 965 705 149 Director: Pedro Gómez Mateo e-mail: pgomezmateo@salinas.com PROSEGUR Compañía de Seguridad Cullera, 1 - 03009 Alicante Teléfono: 965 174 551 - Fax: 965 173 988 Delegado: Julio Rubio Fernández Tartaros Gonzalo Castelló, S.L. Concepción Arenal, 32 - 03660 Novelda Teléfono: 965 606 350 - Fax: 965 606 491 Consejero delegado: Gonzalo Castelló Gómez Telefónica de España S.A.U. San Mateo, 10 - Bajo - 03013 Alicante Teléfono: 965 904 055 - Fax: 965 904 362 Director: Jesús Cerezo Velasco e-mail: jesus.cerezo@telefonica.es www.telefonica.es VISSUM Instituto Oftalmológico de Alicante Cabaña, 1 (Edificio Vissum) - 03016 Alicante Teléfono: 965 268 080 - Fax: 965 164 324 Director: Fernando Benavente Molina e-mail: ioa@vissum.com www.vissum.com
EDITA: Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante FOTOGRAFÍAS: Archivo fotográfico de COEPA Pepe Rodríguez Óscar Guillén Javier Soria Quiles DISEÑO E IMPRESIÓN: Estudio GLO DEP. LEGAL: A-629-2011
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Memoria de actividades COEPA 2010

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    M E MO R I A A N U A L 2 0 1 0
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    Carta del Presidente5 1. Institucional 7 1.1 Comité Ejecutivo 9 1.2 Junta Directiva 11 1.3 Representación Institucional 15 1.5 Discurso de Rafael Martínez Berna 17 2. Servicios 23 2.1 Introducción 25 2.2 SEIMED - Enterprise Europe Network 27 2.3 Responsabilidad Social Empresarial 33 Medio Ambiente 34 Prevención de Riesgos Laborales 36 Acción Social 38 2.4 Sistemas e Innovación 41 2.5 Análisis y Estadística 43 3. Formación para el empleo 45 3.1 Informe de actividades 47 3.2 Oficinas comarcales 53 3.3 Participación en ferias de empleo y formación 59 3.4 Fundación COEPA para la Formación 63 3.5 Centro de cualificación profesional 67 4. Informes 71 4.1 Informe económico 73 4.2 Informe laboral 89 5. Memoria de actividades 93 5.1 Introducción 95 5.2 Agenda de actividades 100 6. Directorio de Asociaciones, Federaciones y Empresas Singulares 109 Índice
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    El ejercicio 2010no será recordado como un buen año ni para la economía ni para la sociedad de la provincia de Alicante. Los pretendidos síntomas de recuperación de los que tanto se habló a lo largo del año no se han materializado en un crecimiento suficiente para relanzar la actividad y el empleo en la provincia y en España. Hay datos muy elocuentes, como el confirma que desde el comienzo de la crisis en España se está produciendo una sangría irreparable en el tejido productivo con la pérdida de 450.000 empresas. Las cifras de la provincia de Alicante son igualmente negativas, puesto que en 2010 cerraron 1.400 empresas y se perdió la cotización de más de 3.000 autónomos. Los empresarios de todos los sectores estamos realizando todos los días un esfuerzo titánico por adaptarnos a cada uno de los escenarios adversos a los que nos enfrentamos para poder sobrevivir. Es cierto las previsiones para el presente año no son tan demoledoras, pero también lo es que cuan- do muchos países comienzan a ver la luz al final del túnel, en España todavía no tenemos un creci- miento económico lo suficientemente fuerte para incrementar el número de empresas y relanzar el mercado de trabajo. Esta situación de estancamiento está motivada, en gran medida, por el retraso en la toma de deci- siones y en la aplicación de medidas que permitan recuperar la iniciativa a nuestro país. Los gobier- nos están reaccionando tarde y con propuestas de escaso calado ante la crisis más abrumadora de los últimos tiempos. Después de casi cuatro años de crisis profunda todavía no se ha puesto sobre la mesa una reforma laboral satisfactoria en la que prime la flexibilidad, ni se ha afrontado con la profundidad necesaria la modernización de la negociación colectiva. Tampoco se han tomado medidas para luchar contra el absentismo laboral y para la potenciación del papel de las mutuas en su control. Es acuciante concluir la reestructuración del sistema financiero, para que las empresas recuperen el acceso al crédito, puesto que su ausencia pone en serio riesgo la continuidad de miles de negocios. Necesitamos un compromiso del Gobierno para que las distintas líneas ICO lleguen al tejido empre- sarial en condiciones adecuadas. Entre las reformas pendientes también es urgente que se mejore el sistema fiscal, para estimular el consumo y la inversión productiva. La necesaria modernización de la Administración Pública, debe MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 5 Carta del Presidente
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    tener como hitosbásicos la reducción de la burocracia y las cargas administrativas a las empresas, la normalización de los plazos de pago y la concentración de los esfuerzos en la inversión productiva. De la misma manera que los empresarios hemos tomado las medidas oportunas para no ser engu- llidos por la crisis, COEPA ha impulsado el espíritu de cambio para reivindicar que las asociaciones empresariales son hoy más necesarias que nunca para la defensa de la imagen y del papel del empre- sario en la generación de riqueza y empleo. La Confederación intenta dar ejemplo en el proceso de adaptación a los nuevos tiempos y ha reali- zado una profunda reflexión, que se ha plasmado en un ambicioso plan estratégico, que no sólo ha mejorado la eficiencia y eficacia en las áreas de gestión, sino que va a permitir reforzar el asociacio- nismo empresarial y proyectar una imagen más adecuada de los empresarios. En estos momentos de dificultad es necesaria la unidad de acción de todos los agentes sociales, de las instituciones de los actores económicos y de las organizaciones empresariales de nuestra provin- cia para mejorar las posibilidades del conjunto de nuestra economía y nuestra sociedad.
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    1.1 Comité Ejecutivo MEMORIAANUAL 2010 . COEPA 9 Presidente Rafael Martínez Berna FOPA Vicepresidente 1º Antonio Mayor Suárez HOSBEC Vicepresidente 2º Enrique Martín Álvarez TERCIARIO AVANZADO Vicepresidente 3º Rosana Perán Bazán AICE Vicepresidente 4º Francisco Murcia Puchades PROVIA Vicepresidente 5º Juan José Sellés Pérez CEPYME-ALICANTE Tesorero Moisés Jiménez Mañas FUNDACIÓN COEPA Contadora Asunción Martínez García GRUPO AGUAS Secretario General Javier López Mora COEPA Vocales Gonzalo París Suau EMPRESA FAMILIAR Antonio Alonso Miravete APEG Juan Ignacio Gisbert Cantó FETRAMA Jorge Brotons Campillo FEXPHAL José Juan Fornés Antigues ASUCOVA Juan Ramón Juan Sanchís FEDAC Comité Asesor Agustín Llorca Ramírez CAM Antonio Arias Paredes AETURA Carlos Castillo Márquez JOVEMPA Manuel Peláez Castillo FUNDACIÓN COEPA María José San Román HOSTELERIA ALICANTE Vicente Anguiz Cortés FUNDACIÓN COEPA Invitados Francisco Aznar Payá Andrés Martínez Espinosa Eladio Aniorte Aparicio Jaime Llinares Aragonés Miguel Baena Moreno Pere Joan Devesa Martínez Consejo de Ex-presidentes José Luis Montes Tallón Joaquín Rocamora Ferri Modesto Crespo Martínez
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    Presidente Rafael Martínez Berna FOPA Vicepresidente1º Antonio Mayor Suárez HOSBEC Vicepresidente 2º Enrique Martín Álvarez TERCIARIO AVANZADO Vicepresidente 3º Rosana Perán Bazán AICE Vicepresidente 4º Francisco Murcia Puchades PROVIA Vicepresidente 5º Juan José Sellés Pérez CEPYME Tesorero Moisés Jiménez Mañas FUNDACIÓN COEPA Contadora Asunción Martínez García AQUAGEST Secretario General Javier López Mora COEPA Vocal 1º Gonzalo París Suau EMPRESA FAMILIAR Vocal 2º Antonio Alonso Miravete IND. GRAFICAS Vocal 3º Juan Ignacio Gisbert Cantó FETRAMA Vocal 4º Jorge Brotons Campillo FEXPHAL Vocal 5º José Juan Fornés Antigues ASUCOVA Vocal 6º Juan Ramón Juan Sanchís FEDAC Vocal 7º Agustín Llorca Ramírez CAM Vocal 8º Andrés Corno Caparrós FUNDACION COEPA Vocal 9º Ana Catalá Castelló ACENFOR Vocal 10º Andrés Beltrá Pastor MÁRMOL Vocal 11º Ángel Vives Cano FARMACÉUTICOS Vocal 12º Antonio Galvañ Díez IFA Vocal 13º Antonio Arias Paredes TRANSP. URBANO Vocal 14º Beatriz Girón Giménez CONSIGNATARIOS Vocal 15º Antonio Medina Bernabeu AICE Vocal 16º Cristina de Arozamena Herrero AFYDE Vocal 17º Cristina Rodes Sala ASOC. HOTELES Vocal 18º Carlos Castillo Márquez JOVEMPA MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 11 1.2 Junta Directiva
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    12 MEMORIA ANUAL2010 . COEPA Vocal 19º Eladio Aniorte Aparicio ASAJA Vocal 20º Cristóbal Valdés Giménez FPTI Vocal 21º Iván Sempere Massa JOVEMPA Vocal 22º Ernesto Gómez Carbonell DATO Vocal 23º Francisco Marín Martínez AEME Vocal 24º Eugenio López Góngora ATEIA Vocal 25º Francisco Rovira Just FACPYME Vocal 26º Fernando Casado Bergasa IBIAE Vocal 27º Javier Bon Tarazona IBERDROLA Vocal 28º Guillermo Moreno García FEMPA Vocal 29º Francisco J. García Cuenca HOSBEC Vocal 30º Jaime Llinares Aragonés APEME Vocal 31º José Antonio López Vizcaino LIBREROS Vocal 32º José E. Garrigós Ibáñez TDC Vocal 33º José Antonio Maseda Segura ANGED Vocal 34º José Luis Montes-Tallón FUNDACIÓN COEPA Vocal 35º José Coves Torres MAY. ALIMENTACION Vocal 36º José Miguel Gil de Miguel FEDCAM Vocal 37º José Luis Gisbert Valls ANHCEA Vocal 38º Luis González Lledó FEMPA Vocal 39º José Luis Peirat Fons FEMPA Vocal 40º Luis Puig Oliver AEMMA Vocal 41º José Tomás Jaen FUNDACIÓN COEPA Vocal 42º María Jesús Arias Paredes ESTACIONES DE SERVICIO
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    Vocal 43º Juan JoséCevetto Guijarro EMP. TURISTICAS ELCHE Vocal 44º María Salud Torelló Brotons AEMPA Vocal 45º Luis López López MUSGRAVE Vocal 46º Mariano Pérez Pérez PROVIA Vocal 47º Manuel Peláez Robles FOPA Vocal 48º Manuel Castellanos Juan EL CORTE INGLÉS Vocal 49º Manuel Román Ibáñez AEC Vocal 50º Maite Moya Ruiz ATECO Vocal 51º María José San Román HOSTELERIA Vocal 52º Miguel Baena Moreno ASCENSORES Vocal 53º Pedro Reig Mari FACPYME Vocal 54º Ramón Lara Ros ANDEMAR Vocal 55º Pilar González López-Briones AEPA Vocal 56º Santiago Chorro Mira FEMPA Vocal 57º Ricard Cabedo Serna MERCADONA Vocal 58º Trinitario Muñoz Rodríguez PANADEROS Vocal 59º Vicente Anguiz Cortés FUNDACIÓN COEPA Vocal 60º Vicente Piñuel Cabedo AECFA Comité asesor Joaquín Rocamora Ferri Francisco Aznar Payá Andrés Martínez Espinosa Manuel Peláez Castillo Pere Joan Devesa Martínez Invitados Joaquín Garrido Mora Miguel Agulles Llobel Luis Ángel Mateo Miralles MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 13 1.2JuntaDirectiva
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    CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL(distintos Aytos.) C.E.O.E. CEPYME COMISIÓN PROVINCIAL DEL FOGASA CONSEJOS DE SALUD COMARCALES COMISIÓN PROVINCIAL I.N.S.S. COMISIÓN PROVINCIAL I.N.E.M. COMISIÓN PROVINCIAL INST. SOCIAL MARINA PATRONATO PROVINCIAL DE TURISMO TRIBUNAL ARBITRAL CONSUMO COMISIÓN PROVINCIAL DEL AGUA CONSEJOS LOCALES DE MEDIO AMBIENTE CIERVAL CEPYMEVAL Consejos Comarcales de Empleo Comisión de Seguimiento de Contratación Laboral Comisión Hostelería y Espectáculos C.V. Consejo de Admón. del A.V.T. Comité Económico Social Consejo Social U.A. Consejo Social U.M.H Consejo Escolar C.V. Consejo Agrario Valenciano Consejo Asesor del IMPIVA Consejo Asesor de la Comisión de Consumo Comisión de Precios Comisión Seguimiento PAVACE Consejo Autonómico del Juego Consejo Salud C.V. Consejo Valenciano de la Formación Profesional S.G.R. Consejo Valenciano Estadística Consejo Dirección SERVEF F.S.V. Empleo Comisión Asesora MATEPPS Fund. Resol. Extrajud. Conflicto Colectivo T.A.L. Fund. C.V. Prevención Riesgos Laborales INVASSAT Fundación U.A. Fundación QUORUM Instituto Valenciano de Finanzas CONSEJO ADM. AUTORIDAD PORTUARIA DE ALICANTE AGENCIA PROV. ENERGÍA ALICANTE (Dip. Alicante) INSTITUCIÓN FERIAL ALICANTINA (I.F.A.) C.E.E.I Observatorio Comercial Elche Alcoy UNIVERSIDADES MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 15 1.3 Representación institucional
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    MEMORIA ANUAL 2010. COEPA 17 Miembros de la Asamblea General, Empresarias y empresarios Quiero que mis primeras palabras sean de agradecimiento a todos los que han querido formar parte de la Junta Directiva de la Confederación y han presentado su candidatura para ocupar una vocalía en este proceso de renovación. Me gustaría que todos reconociésemos la generosidad de dos empresarios: Luis Ángel Mateo y Joaquín Garrido, que han retirado sus candidaturas para evitar que se produjese una votación. Gracias a ambos por vuestra actitud desprendida. En correspondencia a vuestro gesto os pido que participéis en la Junta Directiva como invitados a partir de la próxima convocatoria. La Confederación vive momentos de cambio en su composición pero también en su organización. Como comprometí en mi toma de posesión, ya hemos finalizado la primera etapa del Plan Estratégico. Durante estos meses de intenso trabajo hemos definido los aspectos fundamentales del Plan Estratégico y concretado la filosofía, la estructura organizativa y los objetivos de la Confederación para los próximos años. Con este esfuerzo, COEPA podrá seguir liderando el movimiento empresarial en la provincia de Alicante, gracias a su capacidad para aglutinar a los sectores emergentes y dar respuesta a las nue- vas necesidades de los sectores tradicionales. La aplicación de las propuestas del plan nos va permitir convertir las oficinas comarcales en delega- ciones más eficaces, preparadas para ofrecer todos los servicios que presta la Confederación a las asociaciones y a las empresas en todo el territorio. Especial atención vamos a prestar a la proyección del observatorio de la financiación para las Pymes, al Centro de Iniciativas Empresariales para los emprendedores, al acercamiento de las empresas a Europa y a la mejora de la cualificación de los recursos humanos. 1.4 Discurso de Rafael Martínez Berna
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    Este nuevo impulsonos llevará a ser reconocidos como una organización empresarial innovadora, diferenciada, con capacidad para adaptarse a las demandas de nuestros asociados y del colectivo empresarial en su conjunto. Las transformaciones que aporta el Plan Estratégico están destinadas a adaptar nuestra organización y nuestros servicios a las nuevas circunstancias que viven la economía y la socie- dad, como consecuencia de los cambios del sis- tema productivo y de la crisis internacional que nos azota. Vivimos tiempos convulsos en lo económico, en lo político, en las finanzas, y en lo social, sobre todo con las convocatorias de inminentes movi- lizaciones que han anunciados las centrales sin- dicales. La economía española será la última de occidente en recobrar la senda del crecimiento, en 2011, según la Comisión Europea. Además, vivimos un momento crítico, puesto que la calificación de la deuda española ha caído por la desconfianza de los inversores. España es un país menos fiable desde la perspectiva financiera. Después de un largo periodo de incertidumbre, la semana pasada el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, presentó las primeras medidas de calado para reducir el déficit público. La mayor parte de los ajustes del Gobierno son positivos y recogen lo que las organizaciones empre- sariales venimos pidiendo desde hace más de un año. Además, cumplen las indicaciones de los orga- nismos internacionales para que los mercados recuperen la confianza en nuestro país. Los empresarios creemos que las propuestas son responsables, pero no suficientes, ya que, a pesar de las medidas, en estos momentos persisten los argumentos que alimentan la incertidumbre sobre la economía española. Uno de ellos, pero no el único, es que España tiene un 20% de su población activa en situación de desempleo. Es un dato que compromete cualquier posibilidad de crecimiento vigoroso en los próximos años y que limita la recuperación de los ingresos públicos vía impuestos. Todos los analistas coinciden: estamos en una situación de «emergencia», con un riesgo creciente de contagio de los problemas griegos si no se toman las medidas adecuadas. Las propuestas del Gobierno están orientadas a la reducción del gasto público, para ajustarlo a las posibilidades de nuestra economía, manteniendo el oportuno equilibrio en los servicios básicos. Sin embargo, el control presupuestario exhaustivo que propone el Estado, debe ser compatible con prestar una adecuada atención a las inversiones productivas, que son las que generan valor, dinami- zan la economía y contribuyen a impulsar el crecimiento, que de otra forma se estancará. Momento de la asamblea general 18 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
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    Es vital parala provincia de Alicante la llegada del AVE en 2012, que se mantengan las obras hidráu- licas previstas, sobre todo el Júcar-Vinalopó, al tiempo que se termina el aeropuerto y se acelera la ampliación de IFA, entre otros. El tiempo para la acción se está agotando. Y todavía no se han abordado en profundidad cambios estructurales de la máxima urgencia. Es inaplazable afrontar una reforma en profun- didad del mercado laboral, la adaptación del sis- tema financiero y la actualización del régimen fiscal, entre otras acciones prioritarias. • El nuevo escenario exige la modernización del sistema financiero. El flujo del crédito a familias y empresas depende de la salud de las entidades financieras, cuya reestructuración se está retrasando. La falta de fluidez de los recursos financieros incentiva la capacidad de ahorro, pero limita la inversión productiva y la demanda interna. Pero además, los empresarios demandamos otras medidas de carácter estructural, de gran calado, que son vitales para que las empresas recuperen la competitividad, en una economía que sigue un proceso imparable de globalización. • Es urgente acometer la reforma del mercado laboral. La competitividad de las empresas en un contexto nuevo depende, en gran medida, de su capacidad de aumentar la productividad, así como de las posibilidades para adaptar sus equipos y sus costes, a escenarios cambiantes y más exigentes. Esto requiere una profunda puesta al día de la normativa que rige la contratación y de la negocia- ción colectiva. La modernización del mercado de trabajo debe dotar a la empresa de instrumentos de flexibilidad y capacidad de adaptación a las situaciones de crisis, lo que asegura su pervivencia. El colectivo empresarial necesita la puesta en práctica de unas relaciones laborales que den respues- ta a las necesidades productivas de bienes y servicios con agilidad y eficacia. • Paralelamente, los empresarios exigimos una reforma fiscal que reduzca los costes empresaria- les e iguale las condiciones tributarias de las empresas españolas con las de nuestros principa- les competidores, que permitan además retener y atraer la inversión, al tiempo que reactiven el consumo. Como medidas concretas a adoptar, hay que apostar por la reducción de las cotizaciones sociales, que son de las más elevadas de la Unión Europea; la bajada del Impuesto de Sociedades; la mejora de las condiciones del Impuesto sobre la Renta; la congelación del IVA e incluso su reducción para actividades de gran valor estratégico. Imagen de los empresarios asistentes a la asamblea MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 19 1.4Discursode RafaelMartínezBerna
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    Los empresarios reclamamosel consenso como vía adecuada para aplicar estas reformas y propiciar una transformación de modelo productivo. Es preciso que haya voluntad para llegar a un gran pacto nacional que nos permita recuperar la senda del crecimiento. COEPA ha mantenido siempre una actitud dialo- gante con la Administración y los sindicados, que se han reflejado en las distintas ediciones del PAVACE como instrumento para la mejora de la competitividad y el empleo en la Comunidad Valenciana. Además, podemos encontrar ejemplos en nues- tra historia reciente y en los momentos actuales, como es el caso de los acuerdos a los que han llegado todas las instituciones en Irlanda. Se trata de un país, que ha padecido intensamente los efectos de la crisis bancaria, con un déficit público mayor que el de Grecia y una deuda superior a la española, pero que ha hecho sus deberes con rapidez y contundencia. En poco tiempo, el gobierno irlandés, la oposición, los sindicatos y la patronal se han puesto de acuerdo en un programa de acciones gracias al cual han dejado de estar en el punto de mira de los mercados especulativos. También es ilustrativo el caso alemán, donde a pesar del impacto que tuvo la caída del comercio internacional en sus exportaciones, la crisis casi no ha afectado al mercado laboral. ¿Cómo lo han hecho posible? Con decisiones acertadas tomadas a tiempo, como la reducción de jornada, que ha ayudado a mantener el empleo durante el periodo más agudo de la crisis. Se trata de un programa que permite a un trabajador a tiempo completo pasar a tiempo parcial gra- cias a la cobertura estatal, condicionada a la mejora de su cualificación a través de acciones forma- tivas que completan el horario laboral. De esta propuesta se han beneficiado un millón y medio de trabajadores. A esto se suma, entre otras circunstancias, la salud financiera de las empresas germanas al inicio de la crisis y, muy especialmen- te, la reforma de la negociación colectiva llevada a cabo hace unos años. Todas estas medidas han permitido salvar un millón doscientos mil puestos de trabajo. Esta diversidad de soluciones ante la profundidad y el alcance internacional de la crisis nos lleva a plantearnos, que es necesario reflexionar sobre la necesidad de una Unión Europea más sólida y homogénea en lo político, en lo social y en lo económico. Tenemos que dar un paso más hacia el gobierno europeo supranacional con capacidad de decisión y control en los grandes temas de interés general. El presidente de COEPA atiende a los medios de comunicación 20 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
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    Esta medida supondríaun gran avance en la defensa de los intereses comunes, pero también en la responsabilidad del cumplimiento de los com- promisos adquiridos en el seno de la UE. Para finalizar me gustaría señalar que, junto a estas medidas imprescindibles para superar la crisis, que están en el ámbito de la Administración, hay otras que si están en nues- tra mano. Los empresarios debemos contribuir, con deci- sión, a mantener las fortalezas y a superar las debilidades, de nuestro modelo productivo, para generar confianza. Sólo saldremos de la crisis con mucho esfuerzo, capacidad de adaptación y reinventándonos a dia- rio. Para que nuestra estructura empresarial siga siendo exitosa y competitiva, tenemos que acostum- brarnos a gestionar en la adversidad. Tenemos la obligación de liderar los proyectos y cumplir con nuestro papel social de generar rique- za, de crear puestos de trabajo y, en definitiva, de propiciar el bienestar de la sociedad. Son tiempos muy difíciles, sin ninguna duda. Superarlos depende, en gran medida, de nuestra capa- cidad para ilusionarnos y para generar confianza. Para superar las dificultades hemos de poner en marcha nuestro talento, nuestra energía, nuestra capacidad emprendedora. Así que vamos a ponernos a trabajar en ello. Muchas gracias Instantánea de las elecciones a la junta directiva 1.4Discursode RafaelMartínezBerna MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 21
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    MEMORIA ANUAL 2010. COEPA 25 COEPA ha consolidado su oferta de servicios de consulta y representación dedicados al tejido empresarial de la provincia de Alicante durante el ejercicio 2010. La Confederación, que cuenta con una estructura formada por departamentos que ofrecen servicios de vanguardia y avanzados a las empresas de ls provincis de Alicante y a sus asociaciones, es una referencia tanto en la atención como en la representación de las empresas y sus empresarios. La actividad de COEPA como ente aglutinador para promover el desarrollo del tejido empresarial y la aplicación de técnicas adaptadas a las nuevas demandas mantiene departamentos que ofrecen información y asesoramiento especializado en materias clave de la gestión de las empresas, como la prevención de riesgos laborales, medio ambiente, legislación, información europea y cooperación empresarial, actividad emprendedora, innovación, entre otras Los servicios se ofrecen a través de extensa red de centros. Además de los que se ubican en la capi- tal de provincia (Sede Central, el Centro de Iniciativas Empresariales “COEPA Puerta 10 y el Centro de Cualificación Profesional), la Confederación cuenta con siete oficinas que se distribuyen por las comarcas alicantinas. Desde cada una de sus ubicaciones los usuarios y empresarios alicantinos tie- nen acceso a todos los servicios que ofrece la organización empresarial. Conscientes de la relevancia de extender y agilizar el acceso de todos estos servicios al tejido empre- sarial de la provincia, la Confederación ha mantenido y, en algunos casos mejorado, las herramien- tas de difusión de la información que alertan al empresario de los temas de actualidad y de los cam- bios que se producen, de forma precisa y personalizada, para que los retos que puedan convertirse en una oportunidad para el desarrollo de su actividad. El principal valor de estos servicios radica en la capacidad de ofrecer a los empresarios la información ajustada a sus necesidades y demandas. La organización de jornadas, encuentros y reuniones temáticas para abordar las cuestiones de inte- rés, es otro de los esfuerzos que realiza la Confederación para atender las necesidades de informa- ción y actualización de la del mayor número de asociaciones, federaciones, empresas y usuarios. Asimismo, para acercar los servicios a las Pymes de todas las comarcas, la Confederación dispone de una web que actúa como canal de atención más próximo, rápido y accesible para los empresarios de los distintos sectores y territorios. Desde ella se mantiene acceso directo a los servicios que se ofrecen así como a las noticias más relevantes que genera la actividad de la Confederación. 2.1 Introducción
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    El Centro EmpresaEuropa de COEPA, SEIMED ha llevado a cabo durante 2010 una intensa labor para acercar la información europea y la innovación a todo el tejido empresarial de la provincia. Esta red tiene como objetivos la ayudar a la empresa a desarrollar su pleno potencial y su capacidad innovadora a través de la internacionalización, la transferencia de tecnología y el acceso a proyec- tos y financiación de la UE. Los Centros Empresa Europa conforman la mayor red de apoyo sobre asuntos europeos para las Pymes. Forman parte de la misma más de 500 organizaciones (Agencias de desarrollo, Institutos Tecnológicos, Cámaras de comercio, Universidades, Confederaciones empresariales...) y 4.000 pro- fesionales con presencia en más de 40 países. A través de SEIMED se ofrece ayuda en la búsqueda de socios empresariales fiables a través de los buscadores de cooperación diseñados en el marco del consorcio; asimismo nuestro Centro Empresa Europa tiene como objetivos hacer llegar a empresariado de la provincia de Alicante toda la infor- mación sobre los beneficios y oportunidades del mercado interior de bienes y servicios, y ofrecer ase- soramiento sobre normas técnicas, legislación y programas europeos. Nuestro Centro Empresa Europa cuenta además con un área de Innovación que promueve la pues- ta en marcha de iniciativas creativas y ofrece la información necesaria para que empresas y empren- dedores accedan a los principales programas de ayuda. Para ello SEIMED cuenta con técnicos que se des- plazan a las empresas interesadas en recibir este servicio y mediante una entrevista ofrece un com- pleto informe diagnóstico para que el empresario conozca la situación general de la innovación en su empresa. A través de cinco bloques, se analizan la innovación en organización, la innovación en el producto, en el proceso y el mercado, así como las herramientas utilizadas para la innovación. Asimismo el informe incluye la información necesaria para llevar a cabo las acciones de MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 27 Estudiantes de la Universidad de Alicante visitan COEPA 2.2 SEIMED - Enterprise Europe Network
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    mejora propuestas pornuestros especialistas, que asistirán a las empresas durante todo el proceso de innovación ofreciendo las herramientas, las principales fuentes informativas y la financiación que éstas necesitan. Consultas atendidas por el Centro Empresa Europa de COEPA durante 2010 Como integrante de la red europea SEIMED (Enterprise Europe Network), la Confederación Empresarial de la provincia de Alicante, figura como uno de los agentes de referencia para los empresarios, a la hora de obtener información y/o asesoramiento en las actividades y proyectos de negocio dentro del espacio económico europeo. Durante el año 2010, las consultas atendidas por los técnicos del SEIMED en COEPA superaron las 2.000, distribuidas casi por igual entre las generadas por empresarios de la provincia y las proceden- tes de otros países. La situación económica y las dificultades de acceso al crédito han reducido en un 10% las consultas provinciales y un 6% las internacionales, respecto a 2009. El perfil del demandante de información de la red SEIMED es bastante heterogéneo, destacando entre los más numerosos los clientes pertenecientes a empresas no integradas en alguna de las aso- ciaciones empresariales de COEPA, con el 20% de las consultas. A continuación, con algo más del 18% aparecen las asociaciones empresariales integradas en COEPA, los emprendedores con el 14% de las consultas, las realizadas por empresas integradas en asociaciones empresariales un 13% y, el resto de consultas tienen su origen en instituciones o bien se trata de cuestiones que han llegado a SEIMED a través de la red de oficinas de información y del resto de la estructura de COEPA. Las consultas registradas en el SEIMED durante el último ejercicio han sido mayoritariamente rela- cionadas con el sector servicios, en un 65%; y dentro de este sector de actividad, las cuestiones que mayor demanda tuvieron fueron las vinculadas a las actividades asociativas. 28 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 225 200 175 150 125 100 75 50 25 0 Número de consultas provinciales por tipo de cliente Empresanoasociada AsociacióndeCOEPA Emprendedor EmpresadeAsociaciónCOEPA Instituciones COEPA Particular OficinascomarcalesCOEPA EmpresasingulardeCOEPA Otros 202 129 182 108 34 141 67 15 87 66 Evolución de consultas atendidas según procedencia Prov. Internac. 1.350 1.200 1.050 900 750 600 450 300 150 0 1.1071.158 2010 2009 1.031 1.044
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    Número de consultasprovinciales por tema Subvenciones CreaciónEmpresas Leg.FiscalNacional MedioAmbiente LegislaciónEuropea ProgramasEuropeos ComercioExterior Boletín Otros Cooperación RiesgosLaborales Estadísticas I+D Energía Turismo EducaciónyFormación SociedadInformación AsuntosSociales 225 200 175 150 125 100 75 50 25 0 Total consultas: 1.031 198 135 100 57 66 4751 77 53 1819 45 25 35 54 22 1217 El asesoramiento proporcionado a las empresas a través del SEI- MED, tuvo en las Pymes de menos de 50 empleados una mues- tra de la relevancia que para estas pequeñas empresas tiene el ser- vicio, al representar el 97,7% de todas las consultas en 2010. Las necesidades de información trasladadas a COEPA por las empresas, asociaciones y emprendedores alicantinos fueron en un 23% relacionadas con el acceso a subvenciones públicas, el 13,5% sobre requisitos y trámites para la creación de empresas, el 11,4% de legislación española, el 8% sobre programas europeos, y en menor proporción consultas relacionadas con legislación europea, cooperación empresarial, boletines de organismos públicos, comercio exterior, medio ambiente, energía, I+D, turismo, etc. De manera complementaria a las consultas generadas en España, el SEIMED, en el marco de la red de información europea a la que pertenece, ha resuelto 1.044 soli- citudes de información generadas en otros países europeos. Mayoritariamente se trata de deman- das de información de empresarios, inversores y emprendedores, que buscan información sobre nuestro tejido empresarial y contactos con proveedores y clientes en la provincia de Alicante. Recursos de información En 2010 el servicio de alertas de SEIMED alcanza más de 5.000 usuarios y se consolida como una importante herramienta de información con la que las empresas y emprendedores pueden obtener diariamente y a través de su correo electrónico toda la información que resulta de su interés en materias tan importantes como ayudas y subvenciones, legislación, cooperación empresarial, even- tos y licitaciones europeas. MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 29 2.2EnterpriseEuropeNetwork 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 Cooperación Resto Número de consultas internacionales por tipo 242 802
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    30 MEMORIA ANUAL2010 . COEPA Asimismo, el Centro Empresa Europa de COEPA cuenta con la página web del consorcio SEIMED: www.seimed.eu, a través de la cual se presentan las ofertas de cooperación empresarial y tecnoló- gica que facilita la búsqueda de socios fiables en ambos campos mediante la publicación de solicitu- des de colaboración empresarial y de ofertas y demandas tecnológicas en una base de datos com- partida por más de 40 países. En 2010 SEIMED pone en marcha junto a la CAM la página web www.teayudamosaexportar.es, que se convierte en una guía que proporciona a las empresas la orientación e información necesarias para internacionalizarse. Contestando sencillas preguntas las empresas navegarán por la web hasta obte- ner las ayudas y programas que mejor se ajustan a sus necesidades. Con esta herramienta se obtie- ne de manera sencilla y amena la información necesaria para internacionalizar la empresa. El Centro Empresa Europa ofrece a los empresarios de la posibilidad de influir en el proceso europeo de elaboración de políticas de empresa. A través de SEIMED ponemos en conocimiento de la Comisión Europea la realidad empresarial de nuestra provincia influyendo y participando en la ela- boración de políticas que afectan a la Pyme. La Comisión Europea desea conocer el impacto de la legislación actual sobre las empresas y los inconvenientes que puede causar en el momento de poner en marcha sus iniciativas empresariales. Relación de proyectos europeos vigentes: SHIFT: el proyecto SHIFT, del que es socio COEPA junto a otras siete organizaciones de Italia, Francia, Grecia y España, tiene como objetivo analizar y poner de relieve los factores que afectan a la sostenibilidad del sector turístico de las áreas costeras e insulares del Mediterráneo, así como esta- blecer estrategias comunes para hacer frente a este reto y crear una red estable de organizaciones de apoyo para que los operadores económicos se sumen a este esfuerzo. En abril de 2010 especialistas de varios países mediterráneos se dieron cita en Alicante para celebrar el tercer encuentro de socios del programa europeo SHIFT, organizado por COEPA. Esta inicia- tiva, liderada por la Cámara de Comercio de Nápoles, recibe apoyo económico de la Unión Europea a través del programa Med, de los Fondos FEDER, que tiene como objetivo financiar proyectos de cooperación interregional en el arco mediterráneo europeo. El encuentro sirvió para evaluar la marcha del proyecto al tiempo que los expertos europeos aprovecharon su visita para conocer los modelos turísticos de Alicante-Playa San Juan así como de Benidorm. La organización del programa corrió a cargo de SEIMED - Centro Empresa Europa y contó con la colaboración permanente de las organizaciones sectoriales HOSBEC y la Asociación Provincial de Hoteles de Alicante. Durante la visita a la ciudad de Benidorm el grupo de trabajo de SHIFT se reunió con la gerente de HOSBEC, Nuria Montes. Visitaron el INVAT.TUR de la mano de su director, Josep Ivars, que dio a conocer los objetivos de esta institución así como la organización, los proyectos actuales y futuros del instituto tecnológico. Jornada “Turismo sostenible en la Costa Blanca”
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    El presidente deCOEPA firma un convenio de colaboración con los presidentes de las organizaciones del calzado 2.2EnterpriseEuropeNetwork MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 31 En el marco de SHIFT también se van a desarrollar acciones piloto de promoción turística que pon- gan en valor los activos naturales y patrimoniales del territorio, con finalidad de complementar la oferta turística existente, mejorar la competitivi- dad frente a destinos turísticos emergentes y crear más y mejores empleos respetando el medio ambiente. EUproVET: Proyecto Leonardo da Vinci cuyo objetivo es la creación de una plataforma de expertos de diferentes Estados de la UE en materia de formación y educación. A través de esta organización europea se pretende que los Estados miembros adquieran un papel activo en la toma de decisiones por parte de la Comisión Europea en todo lo relativo a un sistema armo- nizado de formación y que cumpla con los obje- tivos planteados en la estrategia europea para 2020. DOCENT: proyecto que nace en 2010 financiado por la Comisión Europea en el ámbito del Programa de Aprendizaje Permanente con el objetivo de mejorar las perspectivas profesionales de los doctorandos del área científico-técnica a través del desarrollo, la experimentación y la explota- ción de módulos innovadores de formación para el desarrollo de competencias transversales y de un nuevo modelo de servicio universitario de orientación profesional. Los principales resultados del proyecto serán: • Un análisis europeo de la oferta de formación para los doctorandos y de los servicios ofrecidos en las universidades para apoyar su empleabilidad • Un marco de formación en competencias transversales • Un modelo de servicios de orientación para el desarrollo de las carreras científicas en empresa. Misión de empresarios turcos en la Confederación
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    Garantizar la pervivenciade la actividad a través del tiempo es uno de los objetivos que toda empresa tiene desde su cre- ación. En momentos de incertidumbre, cobra especial tras- cendencia adoptar un modelo de gestión que implique el compromiso con los grupos de interés en la consecución de unos objetivos de desarrollo sostenible. A través de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), las empresas apuestan por enmarcar su actividad dentro de unos parámetros de uso responsable de los recursos, de compromi- so con la mejora social tanto en el ámbito interno como hacia el exterior y de buen gobierno. Es sin duda una decisión estratégica que tiene notables repercusiones a medio y largo plazo. COEPA promueve la generalización de estos principios entre las empresas de la provincia de Alicante como forma de mejorar de la competitividad de nuestras firmas y contribuir a un modelo de socie- dad y territorio más avanzado. A través de un proyecto que cuenta con el apoyo de la Agencia de Desarrollo Económico y Social de Alicante, se ha editado una Guía de Responsabilidad Social Empresarial para Pymes, que se entrega en visitas a empresas y que sirve como material de apoyo para dar los primeros pasos en la implantación de un sistema de gestión de RSE y la elaboración de memorias de sostenibilidad. Esta iniciativa se centra en llevar este paradigma a las empresas que, por su tamaño y características no cuentan con facilidades para asumir la puesta en marcha de los prin- cipios que inspiran este modelo de desarrollo. Con ayuda de los técnicos de COEPA son capaces de identificar sus grupos de interés, el camino recorrido y las acciones que pueden poner en marcha en el corto y medio plazo. Sesenta y seis empresas han recibido asesoramiento en esta materia. En esta línea, se ha creado el Área de Responsabilidad Social Empresarial, integrado por los depar- tamentos de Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Acción Social. Se trata de tres aspectos cuya adecuada gestión permite a la empresa posicionarse ventajosamente, evitar amena- zas y consolidar valores y principios que marcarán el futuro. MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 33 2.3 Responsabilidad Social Empresarial Guía de Responsabilidad Social Empresarial para Pymes
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    La incidencia delas actividades empresariales en el medio ambiente continúa siendo una preocupa- ción clave en estos momentos de incertidumbre sobre el futuro. Aspectos tales como la energía, el impacto de las catástrofes naturales o el cambio climático llenan las portadas de los diarios y generan inquietud en la población. Ante esta realidad, parece obligado someter a debate cuales son los modelos a escala global más eficientes, que menos cantidad de recursos consumen, que menor impacto generan y que pueden ser sostenibles en el tiempo. Es indiscutible que el desarrollo ha de ir de la mano de la protección del patrimonio natural y los valores del territorio. Por otra parte, en nuestra provincia, la calidad ambiental es en sí un activo, del que depende no sólo la calidad de vida de los habitantes, sino la vitalidad del sector turístico, cuestión esta a la que se ha de prestar particular atención. Apoyo a empresas Cumplir con las obligaciones ambientales constituye el primer paso en el camino hacia la sostenibi- lidad. La normativa ambiental es profusa y muy especializada, por lo que no es fácil conocer en deta- lle los requisitos aplicables a cada empresa. Por ello, COEPA pone especial empeño en acercar esa información y facilitar a las empresas una imagen clara y detallada del marco de referencia y así pro- mover la adopción de las medidas necesarias para ajustar la producción a las pautas definidas por nuestra legislación. Gracias al Servicio de Asesoramiento Personalizado, que cuenta con el soporte económico de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda y de Caja Mediterráneo, a lo largo de 2010, 151 empresas han recibido la visita de nuestros técnicos. Esta actuación permite revisar con- juntamente los puntos clave de la gestión ambiental e identificar los aspectos a mejorar. A través de un plan de acción confeccionado a medida, cada empresa conoce cuáles son las actuaciones priori- tarias y la hoja de ruta a seguir. Las visitas de asesoramiento se han dirigido a 33 municipios alicantinos diferentes y a empresas de todos los sectores productivos, atendiendo así la necesidad global de todo el colectivo empresarial provincial. Publicaciones Fruto de investigaciones llevadas a cabo por un equipo de profe- sionales dirigidos por Joaquín Melgarejo Moreno y Andrés Molina Giménez, y con la colaboración de la Fundación Agua y Progreso de la Comunidad Valenciana, se ha publicado el estudio “Incidencia del Trasvase Tajo-Segura en la provincia de Alicante”. Se trata de un trabajo que COEPA pone a disposición de estudio- sos e investigadores del tema hídrico y que trata de aportar una visión seria, elaborada y basada en el criterio de un elenco de Libro Incidencia del trasvase Tajo-Segura en la pro- vincia de Alicante El conseller Juan Cotinos presentó la Estrategia Territorial de la Comunidad Valenciana 34 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Medio Ambiente
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    expertos conocedores enprofundidad de la materia. De sus páginas se concluye que esta infraes- tructura adquiere un carácter estratégico para la provincia de Alicante, por cuanto aporta una garan- tía de suministro para muchas poblaciones y actividades y además lo hace de forma competitiva en precio y con unos costes ambientales menores que el resto de alternativas. Actos públicos y colaboración institucional En el mes de noviembre COEPA organizó, junto con Iberdrola, una jornada técnica bajo el título “Gestión y eficiencia energética en industrias, comercios y servicios”. Gracias a la intervención de expertos de la multinacional española, los asistentes pudieron conocer las fórmulas existentes para la reducción de la factura energética, cuestión ésta de especial interés para todas las activi- dades económicas, especialmente en el momento que atravesa- mos de carestía del petróleo e incremento continuado de los pre- cios de la energía. Por otra parte, en el mes de septiembre se firmó un convenio de colaboración con las asociaciones de industriales del calzado y de componentes para el calzado, de forma que las empresas perte- necientes a estas dos asociaciones integradas en COEPA accede- rán de forma preferente a los servicios de información y asesora- miento de la confederación. Dentro de este acuerdo el asesora- miento en materia de Medio Ambiente tiene un interés relevante. Asimismo, la Conselleria de Medio Ambiente presentó la Estrategia Territorial de la Comunidad Valenciana al mundo empresarial para recoger sus observaciones y alcanzar el compromiso necesa- rio para su desarrollo. Club Empresa Verde La actividad del Club Empresa Verde, que integra las empresas comprometidas con una gestión ambiental eficiente, se ha multiplicado a lo largo de 2010. Este foro de encuentro y mejora coope- rativa ha visto crecer el número de socios de una forma notable. El número de miembros ha aumentado hasta las 142 empresas, con 60 nuevas incorporaciones. A través de www.empresaverde.es, se ha puesto a disposición de las empresas de la provincia toda la actualidad de interés en materia ambiental, con la publicación de 30 noticias generadas por los propios miembros del club así como por los técnicos del departamento en COEPA. El club se ha convertido en un canal de comunicación a disposición de las firmas que apuestan por una producción más sostenible a través del que hacer llegar a sus grupos de interés sus avances y logros en la materia. Gracias al canal de vídeo del club se han divulgado hasta 14 nuevos vídeos que permiten a las per- sonas que no han podido asistir a los eventos organizados por la confederación aprender de las inter- venciones de expertos relevantes. Jornada sobre Gestión y eficiencia energética MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 35 2.3ResponsabilidadSocial Empresarial
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    Prevención de RiesgosLaborales La seguridad y salud en el trabajo continúa siendo una prioridad para la confederación. Más allá de los compromisos adquiridos y de los proyectos en marcha, estamos convencidos de la necesidad de perseverar en el esfuerzo llevado a cabo a lo largo de los últimos años y permitir mantener e incluso rebajar los índices de siniestra- lidad alcanzados. Por primera vez desde que se promulgó la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en 1995 el índice de inciden- cia se sitúa por debajo de la media de la Unión Europea, un hecho especialmente trascendente, si tenemos en cuenta que en aquella fecha estábamos a la cola de nuestro entorno europeo en cuanto a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En 2010 se ha logrado situar la accidentalidad de la provincia de Alicante en unos niveles históricamente bajos, continuando la ten- dencia iniciada diez años atrás. Este objetivo alcanzado obliga a mantener el esfuerzo y permanecer alerta ante los riesgos emer- gentes que pueden comprometer esta trayectoria. Apoyo a empresas El papel de los agentes económicos y sociales en la consecución de las metas descritas es indudable. Los proyectos puestos en marcha por parte de las organizaciones empresariales han servido de vehí- culo de la cultura preventiva hacia el tejido empresarial y, junto con las políticas emprendidas por los gobiernos autonómico y estatal, han logrado generalizar un cambio de actitud que ofrece resulta- dos satisfactorios. COEPA lleva una década ofreciendo asesoramiento personalizado a las pyme alicantinas. Nuestros técnicos acuden a los centros de trabajo y revisan de manera concienzuda instalaciones, procesos y sistemas de gestión preventiva. Una vez analizada la información proporcionan al empresario un diagnóstico que identifica los puntos de mejora y propone las alternativas de gestión más adecua- das en función del tipo de empresa del que se trate. Este informe permite a las empresas mejorar la eficacia de sus sistemas y reducir la siniestralidad. Además, los técnicos realizan acciones de seguimiento que asisten a la empresa en el proceso de implementación de las medidas propuestas. Las actuaciones de asesoramiento técnico durante 2010 han contabilizado un total de 222, que han incluido visitas a los diferentes centros de trabajo, entrega de diagnóstico de gestión preventiva, medidas a adoptar y material formativo-informativo en CD ROM personalizado, así como el esta- blecimiento de planes periódicos de seguimiento y apoyo de aquellas empresas que así lo han con- siderado necesario. Del total de visitas realizadas se han contabilizado 133 empresas diferentes, de las cuales un total de 52 (39,1%) han requerido por iniciativa propia nuevas visitas de nuestros técnicos, repartidas entre visitas de entrega, instalación y tutorización del CD-diagnóstico y visitas de seguimiento periódico de la gestión preventiva. De entre ellas, un total de 32 (61,5%) empresas han solicitado entrar a for- 36 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Nuestros técnicos realizan mediciones orientativas a las empresas asesoradas
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    mar parte denuestro “plan periódico de seguimiento a empre- sas”. Las actuaciones han sido dirigidas a 31 municipios diferentes de todas las comarcas alicantinas. Asimismo, se han resuelto una gran cantidad de consultas relacionadas con la prevención de riesgos laborales. www.prevencionempresas.es La web creada para reunir el trabajo de COEPA en seguridad y salud en el trabajo ha avanzado notablemente a lo largo de 2010. Se ha creado un espacio de vídeo que, junto al apartado de noti- cias, permite trasladar la actualidad de la prevención de riesgos laborales a las empresas alicantinas. En total, se han colgado 12 vídeos, que ofrecen la oportunidad de aprender de las interven- ciones de expertos que han participado en las jornadas organiza- das por COEPA. El apartado de socios ha crecido notablemente en el transcurso del año hasta sobrepasar los 50 miembros, una cifra que crece día a día y que evidencia el compromiso de las empresas alicantinas con la reducción de la siniestralidad. Estudios y actos públicos COEPA presentó el informe sobre “La prevención de Riesgos Laborales en la Pequeñas y Medianas Empresas de la Comunidad Valenciana”, un trabajo de investigación llevado a cabo por un equipo de investigadores dirigido por el prestigioso laboralista Federico Durán López. Este trabajo, el primero de estas caracte- rísticas que se lleva a cabo en nuestra comunidad autónoma, ha revisado con detenimiento la política preventiva llevada a cabo y cómo se ha traducido en una rebaja de los índices de incidencia. A través de este estudio, se explica el caso valenciano, cuyo punto de partida era claramente desfavorable y que al finalizar el periodo de observación se halla posicionada en un lugar de privi- legio. En marzo en colaboración con Fremap, se organizó la jornada “Evaluación de riesgos, selección, inspección y mantenimiento de útiles de elevación de cargas” en la que se abordó la seguridad en los equipos y medios para el movimiento de elementos pesados. Una representación de técnicos de COEPA acudió al IX Fórum de gabinetes de prevención de riesgos laborales de organizaciones empresariales que se celebró en Santiago de Compostela en el mes de junio. MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 37 Estudio sobre Prevención de Riesgos Laborales en la Comunidad Valenciana www.prevencionempresas.es Jornada sobre elevación de cargas 2.3ResponsabilidadSocial Empresarial
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    La Confederación hacontinuado el trabajo llevado a cabo en ejercicios anteriores a favor de causas sociales relacionadas con el mundo de la empresa. Al igual que en ejercicios anteriores, el grueso de esta actividad se concentra en la labor de la Comisión de Integración Laboral de la Discapacidad, un órgano creado en 2004 y que desde entonces trabaja para brindar oportunidades de empleo a un colectivo con especiales dificultades como es el de las personas con algún tipo de discapacidad. Ha continuado la labor con instituciones y organismos preocupa- dos por esta materia, llevando a cabo una excelente relación con organismos como la Agencia de Desarrollo Local de Alicante con la que se terminó su participación en el Proyecto Pablo Pineda el día 17 de junio con un acto de clausura en el Salón Azul del Ayuntamiento de Alicante, este proyecto tuvo un periodo de intervención de dos años y COEPA en ese tiempo participó activamente en él junto con otras enti- dades de la provincia de Alicante. El reto del Proyecto Pablo Pineda, ha sido poner fin a las barreras de acceso al mercado laboral de personas con discapacidad psíquica de Alicante, implicar al máximo al empresario local con la puesta en marcha de campañas de sensibilización, concienciación e información a los empresarios/as infor- mándoles de las ventajas de contratación de este colectivo, además de diferentes cursos de forma- ción que se han organizado para potenciar la formación, podemos decir que la labor de COEPA ha sido de participación total desde el inicio del proyecto en 2009 hasta su finalización en junio de 2010. La comisión ha continuado la labor llevada a cabo durante años anteriores, se ha seguido prestando información a empresarios, asociaciones y otros colectivos de forma que se potencie la contratación de trabajadores con discapacidad. Se han visitado importantes empresas y asociaciones manteniendo entrevistas con los responsables de Recursos Humanos. La comisión se ha reunido en dos ocasiones a lo largo de este año, el 12 abril y el 16 de noviembre, en estas convocatorias se evalúan los progresos tanto de la comisión en su conjunto como de las asociaciones en particular. En cuanto a la colaboración institucional durante 2010 se ha seguido la relación con las Universidades de Alicante y Miguel Hernández de Elche. Con la Universidad de Alicante se participó en el seminario organizado el 25 de febrero titulado “Todos por la Igualdad de oportunidades”, y en concreto se participó en la sesión monográfica titulada “La empresa solidaria y la Responsabilidad Social” donde tanto el Presidente de la Comisión Manuel Peláez como la técnico de la Comisión Mercedes Pascual pudieron exponer su visión acer- ca de este tema. II Encuentro sobre empleo universitario y discapaci- dad. 38 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Acción Social
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    Además, la Confederaciónsigue aportando su colaboración activa al Observatorio de la Discapacidad de la Universidad de Alicante, participando en todos sus proyectos. Con la Universidad Miguel Hernández de Elche se participó el 27 de abril en el “II Encuentro sobre Empleo Universitario y Discapacidad”, haciendo partícipes a todos de los resultados de la Comisión durante el último año. Con AFEMA se participó el 25 de mayo en la “I Jornada de empleo de personas con Enfermedad Mental Crónica”, en dicho acto participó como ponente el presidente de la Comisión, Manuel Peláez Castillo, la jornada fue todo un éxito asistiendo a ellas miembros de Universidades, empresas y asociaciones. En cuanto a actos públicos organizados por la Comisión es impor- tante señalar el encuentro mantenido con la Consellera de Bienestar Social, Angélica Such, que tuvo la oportunidad de cono- cer el trabajo realizado. En dicho acto estuvo presente el Presidente de COEPA, Rafael Martínez Berna, el presidente de la Comisión, Manuel Peláez Castillo, así como representantes de diferentes organizaciones empresariales, empresas muy concienci- adas, las universidades y Asociaciones que trabajan con el mundo de la Discapacidad. Por último señalar la participación de la Comisión el día 29 de noviembre en la Jornada Técnica for- mativa organizada por IVADIS en Elche. La jornada iba dirigida a profesiones tanto de Ivadis como entidades y empresas que gestionan recursos dirigidos a los colectivos de personas con Discapacidad. El acto llevaba por título “Jornada Técnica Formativa, Recursos, Empleo y situación de Dependencia” y participó en nombre de COEPA, Arturo Jiménez Rodríguez. MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 39 2.3ResponsabilidadSocial Empresarial La consellera de Bienestar Social se reúne con los empresarios y organizaciones sociales Reunión de la Comisión de integración laboral de discapacitados
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    El departamento deinformática tiene por objeto apoyar la activi- dad de la Confederación en el ámbito computacional. Entre sus cometidos se encuentran la supervisión, mantenimiento y admi- nistración de los sistemas, equipos y redes informáticos, así como facilitar soporte a los usuarios en las cuestiones de carácter ope- rativo en esta materia. La unidad es la encargada de velar por el buen funcionamiento de los equipos y redes informáticas de la Confederación, así como de las herramientas y servicios informáticos adquiridos por COEPA. Entre sus funciones más relevantes se encuentra la de velar por la integridad, seguridad y la conservación de la información almace- nada en equipos informáticos de la Confederación. En 2010 se ha trabajado en la unificación, y coordinación de las bases de datos que, de forma independiente, operaban en las dis- tintas áreas de la Confederación a fin de mejorar y hacer más eficiente el tratamiento de la informa- ción y la prestación de servicios hacia los asociados y empresas de la provincia de Alicante. En este proyecto se ha abordado la fusión de las bases de datos de las áreas de Prevención, Medio Ambiente, SEIMED, Orientación, Formación, y Estadística. Se ha logrado mantener las funcionalida- des específicas requeridas por los departamentos, al tiempo que se ha coordinado e integrado la información de carácter común para evitar molestias innecesarias a los asociados y usuarios de la Confederación y mejorar la gestión. Durante 2010 se ha implementado un nuevo servidor más potente, que permite una ejecución de tareas con mayor velocidad y solvencia, lo que proporciona mejores ratios de eficacia y seguridad en el funcionamiento del conjunto de recursos y herramientas informáticas utilizados desde la Confederación. Desde el departamento se han actualizado y dotado las dependencias y salas de actos de la Confederación con equipamientos modernos a fin de ofrecer servicios de calidad que cumplan con las demandas tecnológicas requeridas por los usuarios de las instalaciones de la Confederación. La Confederación ha reagrupado todas sus bases de datos 2.4 Sistemas y equipos informáticos MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 41
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    2.5 Análisis yestadística MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 43 La actividad del departamento de Análisis y Estadística consiste, fundamentalmente, en la elabora- ción de informes y análisis, de carácter estadístico, que tienen por objeto informar al tejido empre- sarial sobre la marcha de la economía y la sociedad, centrando el ámbito geográfico en la provincia de Alicante, con el propósito de favorecer la adopción de decisiones de los agentes económicos y de fomentar su desarrollo. Por medio del departamento, COEPA observa, selecciona, recopila y analiza la información estadís- tica pública más relevante, para trasladarla tanto a sus órganos de gobierno y áreas funcionales como al conjunto de las empresas que operan en la provincia. Proporcionar de forma estructurada y sintética la información estadística que difunden las distintas instituciones y organismos oficiales, representa un factor estratégico decisivo para el progreso de empresariado y de aquellos que inician una nueva actividad o negocio. Entre los informes que se realizan destaca el Informe Económico COEPA, publicación de carácter mensual que contempla los indicadores más relevantes del panorama económico en el ámbito inter- nacional, nacional y de la provincia de Alicante, en la que se plasman las cifras de referencia sobre la evolución del mercado laboral, los precios, el turismo, el comercio exterior, la creación de empre- sas, entre otros. El informe cuenta con el apoyo, a través de un convenio, de la firma Marsán Ingenieros para su difusión electrónica y que puedan acceder a él un mayor número de empresarios. El departamento atiende la demanda de información estadística de las empresas y asociaciones empresariales integradas en COEPA, así como de emprendedores y potenciales inversores. Para ello, mantiene un archivo de publicaciones y recopilaciones de estadísticas de ámbito social, económico y laboral, sobre todo referentes al ámbito provincial. Como complemento se atienden las consultas del Espacio Económico Europeo canalizadas a través de la red europea SEIMED para fomentar el conocimiento de la provincia y atraer la inversión extranjera. Desde el departamento se canaliza las necesidades del colectivo empresarial en materia de estadís- tica para su traslado a las entidades públicas con competencias en la materia, para que puedan ser contempladas por estas. Desde el departamento se colabora con instituciones y organismos que comparten entre sus misio- nes el informar a las empresas sobre la situación, perspectivas y evolución de la economía, median- te la participación en encuestas y estudios, como la Encuesta de Condiciones de Trabajo de la Comunidad Valenciana, Consenso Económico de PwC, Global Enterpreneurship Monitor.
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    La actividad formativase dirigió principalmente a poner a disposición de los participantes un extenso elenco de acciones formativas dirigidas a ampliar la empleabilidad de los asistentes, así como a procu- rar el mantenimiento de unas importantes cifras de actividad en el marco de un contexto económico muy poco favorable. 2010 Acciones Horas Alumnos Formación dirigida priorit. a trabajadores ocupados 615 32.996 9.040 Formación dirigida priorit. a trabajadores desempleados 42 10.687 648 TOTAL 657 43.683 9.688 Los cursos se dirigieron a empresarios, trabajadores ocupados y desempleados y se realizaron en toda la provincia con la colaboración de las asociaciones y federaciones de COEPA. 2009 Acciones Horas Alumnos Formación dirigida priorit. a trabajadores ocupados 658 35.247 9.781 Formación dirigida priorit. a trabajadores desempleados 39 10.339 614 2008 Acciones Horas Alumnos Formación dirigida priorit. a trabajadores ocupados 584 33.267 8.577 Formación dirigida priorit. a trabajadores desempleados 50 12.829 791 2007 Acciones Horas Alumnos Continua 523 33.240 7.706 Ocupacional 51 12.907 810 2006 Acciones Horas Alumnos Continua 463 27.937 7.013 Ocupacional 25 4.268 375 2005 Acciones Horas Alumnos Continua 453 26.301 6.621 Ocupacional 53 14.716 758 2004 Acciones Horas Alumnos Continua 387 19.376 5.615 Ocupacional 51 14.256 720 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 47 3.1 Informe de actividades ER-1651/2009
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    Programa de formación Laorganización de las diferentes actividades formativas se realiza mediante la puesta en marcha de diferentes programas o planes de formación con sus particulares características en función de sus destinatarios, y del ámbito de materias programadas, principalmente. Las líneas de actividad combinan la formación dirigida a la mejo- ra de las habilidades directivas y de la gestión de las Pymes, con la prevención de riesgos laborales, pasando por un amplio núme- ro de actividades destinadas a adaptar la cualificación de los tra- bajadores a los cambios tecnológicos e innovaciones producidas favoreciendo su reciclaje y aumentando sus posibilidades de pro- moción y estabilidad en el trabajo, especialmente con la incorpo- ración de tecnologías informáticas o mejora de los idiomas. Todo ello, como en años anteriores, acompañado de las corres- pondientes actividades de formación en los oficios con más demanda y capacidad de generar empleo. La colaboración con las asociaciones y federaciones que integran COEPA constituyó un factor clave en la puesta en marcha de las actividades a cuya financiación contribuyeron la Generalitat Valenciana y el Fondo Social Europeo. Certificación del sistema de gestión de la calidad La certificación obtenida en el año anterior por el Área de Formación para el Empleo, fue objeto de revisión los días 10 y 11 de noviembre por la entidad AENOR. Tras visitar las instalaciones centrales de la sede provincial de COEPA; las actividades de comprobación de los requisitos del sistema se lle- varon a cabo en el Centro de Cualificación Profesional, y en las oficinas de Alcoy y de Elda. Participantes por áreas de formación Tec. Información Calidad RR.HH. Prev. Riesgos Lab. Marketing y Ventas Idiomas Gestión Empresas Econ. Fiscal Oficios 1,39% 8,77% 7,97% 20,74% 2,92% 11,18% 9,09% 4,54% 33,40% Participantes por edad <25 años > 45 años entre 36 y 45 años entre 25 y 35 años 5,93% 36,67% 32,08% 25,33% 48 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Página de acceso a la oferta de teleformación.
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    Los responsables dela auditoría constataron tanto el cumplimiento de las normas que rigen la acti- vidad formativa como los requisitos establecidos por la documentación de cada procedimiento. La puesta en marcha de un sistema de gestión de la calidad, ha posibilitado que COEPA disponga de los indicadores para mejorar de forma continua las actividades que presta y atender de la manera más adecuada las demandas formativas que recibe, y los efectos no sólo se han puesto en práctica en las actividades que organiza en sus propias instalaciones sino que se extienden tam- bién a las realizadas en colaboración con empresas y centros de formación a lo largo de toda la provincia de Alicante. Alumnos y empresas participantes La puesta en marcha de las acciones formativas en un amplio número de localidades en toda la provincia de Alicante motivó que durante 2010 el acceso a la formación fuera prácticamente accesible a los interesados desde cualquier punto de nuestra geo- grafía. La participación de alumnos de otras nacionalidades supu- so un 6,3 % del total de asistentes sin que prácticamente haya habido diferencia motivada por tratarse de cursos dirigidos priori- tariamente a trabajadores ocupados o desempleados. Las empresas de los alumnos trabajadores en activo tenían una plantilla media de menos de 25 trabajadores, en el 67,39 % de los casos, destacando que en un 35 %, el número de trabajadores de la empresa era inferior a 5. Por último, de los participantes en acti- vo, el 18,51% estaba adscrito al Régimen Especial de Autónomos. MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 49 3.1Informedeactividades O.C COEPA Dénia Servicios Agrario Comercio Construcción Hostelería Industria Otros Empresas por sectores 1,42% 12,73% 19,86% 4,59% 16,28% 9,07% 36,05% >250 trab. <5 trab. 5-9 trab. 10-24 trab. 25-49 trab. 50-99 trab. 100-250 trab. Tamaño empresas de los alumnos participantes 34,51% 14,33%18,55% 10,79% 7,88% 9,26% 4,67% Curso en la O.C de COEPA en Benidorm
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    Administrativo comercial Administrativo contable Alemán Alemánempresarial Aplicaciones avanzadas de contabilidad empresarial Aplicaciones avanzadas de contabilidad empresarial y reforma del IVA Aplicaciones avanzadas de ofi- mática empresarial Aplicaciones de software libre. Ámbito empresarial Aplicaciones financieras de la hoja de cálculo Aplicaciones informáticas de gestión Atención al cliente Atención especializada para enfermos de Alzheimer Atención especializada para la dependencia con enfermos de Alzheimer Atención telefónica en inglés Auditor de calidad Auditor interno de calidad ISO 9001-2008 Auxiliar de geriatría Auxiliar para la atención de la dependencia Ayudante de peluquería Base de datos Cata de vinos Chino Coaching empresarial Coaching para Pymes Comercio internacional Competencias clave de la fun- ción directiva Contabilidad informatizada Contabilidad para Pymes Creación de empresas: Autoempleo Cuadro de mando integral Design forum moda 2010 Diagnóstico, resolución de ave- rías y mantenimiento en PC'S Dirección de recursos humanos Dirección eficaz de personas Dirección financiera Dirección y gestión de Pymes Dirección y gestión integral de Pymes Diseño 2D Diseño 3D Diseño de páginas web y comercio electrónico Diseño gráfico Diseño gráfico: simulación de mecanizado del dibujo en 3D Diseño web y multimedia Diseño y modificación de inte- riorismo en 3D Diseño y modificación de pla- nos en 2D y 3D Edición de video digital El modelo EFQM para la mejo- ra continua Electricidad sobre variadores de frecuencia Emprendedor y plan de empresa Energía solar Escaparatismo Español para extranjeros Especialista en desarrollo de aplicaciones web Esteticista Excel 2007 avanzado Experto en gestión de seguri- dad de la información Gerente de pequeño comercio Gestión de almacenes Gestión de cobros Gestión de compras y almacenes Gestión de la calidad Gestión de la innovación para la mejora de la competitividad empresarial Gestión fiscal de Pymes Gestión informatizada de con- tabilidad Gestión informatizada de nóminas y seguros sociales Gestión por procesos Habilidades comerciales Habilidades de relación para una comunicación eficaz Hoja de cálculo Imaginación en tiempos de crisis Impuesto de sociedades Impuesto sobre el valor añadido Informática de usuario Inglés Inglés básico Inglés empresarial Inglés empresarial avanzado Inglés técnico Inglés: atención al público Inglés: gestión comercial Instalación de TV y TDT Instrumentos financieros: selec- ción y evaluación de sus costes Inteligencia emocional Liderazgo y coaching Logística integral Manipulador de alimentos Maquetación digital Marketing para Pymes Metodología didáctica Migración de Freehand a Illustrator e Indesign Ofimática Operatoria de teclado multimedia Orientación laboral Planificación y gestión de pro- yectos Planificar estratégica y eficaz- mente Preimpresión en artes gráficas y PDF Presentaciones con Powerpoint Procesador de texto Programación y organización didáctica Programas de retoque digital y escaneado de imágenes Protocolo empresarial Recogidos y extensiones Redacción y presentación de informes Seguimiento e interpretación de estados financieros Taller de imagen digital y pho- toshop CS4 Técnicas de escaparatismo Técnicas de venta y negociación Técnicas y herramientas de venta Técnico auxiliar en diseño gráfico Tendencias de moda en pelu- quería de caballeros Trabajo en equipo y toma de decisiones Tratamiento avanzado de imá- genes Tratamiento digital de imáge- nes: Photoshop Especialidades de formación 50 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
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    Alicante 15,75 Elche 12,13 Dénia3,86 Orihuela 3,59 Torrevieja 3,48 Alcoy 3,43 Benidorm 3,18 Villena 3,14 Aspe 2,44 San Vicente del Raspeig 2,39 Almoradí 2,21 Altea 2,21 Santa Pola 2,17 Elda 2,09 Benissa 1,88 Novelda 1,85 Villajoyosa 1,82 Campello 1,65 Ibi 1,58 Sax 1,52 San Juan 1,47 Muchamiel 1,37 Petrer 1,32 Castalla 1,29 La Nucía 1,15 Callosa de Segura 1,14 Dolores 1,14 Jávea 0,99 Guardamar del Segura 0,96 San Fulgencio 0,96 Monforte del Cid 0,93 Otros 14,91 Total 100,00 % Municipio de residencia de alumnos Nivel de estudios de los alumnos Porcentaje de participantes (%) Nivel de Estudios F. trabajadores ocupados F. trabajadores desempleados Certificado o Equivalente 1,51 1,73 Primarios/ ESO 38,36 40,94 Bachiller 16,72 16,85 Formación Profesional 24,35 27,72 Universitarios 19,06 12,76 3.1Informedeactividades MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 51 Información, Orientación Profesional y desarrollo de competencias profesionales A lo largo de 2010 se han llevado a cabo una serie de completos servicios dedicados a la mejora de la empleabilidad, así, la información sobre la oferta formativa asociada a determinados itinerarios para facilitar la continuidad en el mismo puesto de trabajo o la reinserción en el mismo u otros sectores, se complementó con la elaboración de dosieres de competencias profesionales individualizados. En cada dosier, y a partir de una entrevista personal, se analizaba la situación individual de cada par- ticipante atendiendo a sus fortalezas, al tiempo que se establecían objetivos o itinerarios profesiona- les. De manera complementaria, se pusieron en marcha cuestionarios de ajuste del perfil profesional a los puestos de trabajo más demandados, con la entrega del correspondiente informe. Estas actuaciones se completaron con una actual y exhaustiva información sobre la creación de empresas y el autoempleo, y la organización de actividades grupales tanto para el fomento del emprendedurismo como para la adquisición de técnicas de búsqueda de empleo. Se organizaron tanto en las Oficinas Comarcales como en el Centro de Iniciativas Empresariales COEPA Puerta 10, en Alicante, lo que posibilitó la participación de más de 1.500 interesados en unas actividades realizadas en el marco de CIERVAL y financiadas por el FSE y la Generalitat Valenciana.
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    Las Oficinas Comarcalesde Información Empresarial, contribuyen eficazmente a acercar los servicios de COEPA a toda la provincia de Alicante. El mantenimiento de un estrecho contacto con las aso- ciaciones y federaciones de su entorno, además de mejorar las posibilidades de participación institu- cional, permite obtener conocimiento continuo de las necesidades formativas de las empresas, lo que favorece el ofrecimiento de una respuesta eficaz a través de las diferentes iniciativas de forma- ción que se programan. Tipo de Nº de cursos Centro de gestión Formación gestionados Horas O.C. Alcoy 41 3.176 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 37 2.190 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 4 986 O.C. Benidorm 47 3.045 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 44 2.427 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 3 618 O.C. Dénia 62 4.167 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 57 3.145 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 5 1.022 O.C. Elche 81 5.558 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 76 4.293 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 5 1.265 O.C. Elda 76 5.571 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 71 4.325 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 5 1.246 O.C. Orihuela 50 3.687 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 46 2.680 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 4 1.007 O.C. Torrevieja 63 4.865 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 57 3.215 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 6 1.650 Fundación COEPA 101 6.062 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 97 5.135 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 4 927 Centro de Cualificación Profesional 110 5.047 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 104 3.081 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados 6 1.966 Teleformación 26 2.505 Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados 26 2.505 Total general 657 43.683 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 53 3.2 Oficinas comarcales ER-1651/2009
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    O.C. COEPA Alcoy Situadaen la planta baja del número 8 de la calle Alameda, la Oficina Comarcal ofrece sus servicios a dicha localidad, así como a empresas y trabajadores de las comarcas de L´Alcoià, el Comtat y La Foia de Castalla, con un amplio abanico de actividades para la mejora de la gestión empresarial y la formación para el empleo. Sus instalaciones están distribuidas en dos plantas, tres despa- chos, una sala de administración y otra de reuniones y dos aulas de formación. En el año 2010 la delegación en Alcoy ha gestionado un total de 41 cursos, con un total de 3.176 horas de formación, de ellas, 2.190 horas y 37 acciones formativas enfocadas prioritariamente a trabajadores ocupados, dirigiendo el resto, 986 horas y 4 cursos a trabajadores desempleados. Además se colabora con JOVEMAC (JOVEMPA), Dato, ACECA, ARANADE, ACETEX, ACOPAC, ASEMAC, FEDAC, Asociación de Turismo de la Montaña y Asociación de Comercio del Comtat. O.C. COEPA Benidorm La O.C. de COEPA en Benidorm colabora habitualmente con las asociaciones empresariales de la comarca en la organización de conferencias y jornadas. Para la recopilación de datos y la elabora- ción de informes técnicos sobre financiación empresarial se man- tuvo un estrecho contacto con la Asociación Independiente de Comerciantes de Benidorm, AICO, y la Asociación de Empresarios de Alfaz del Pi. COEPA es miembro de la Mesa Local de Diálogo Social de Benidorm que se constituyó oficialmente el día 30 de noviembre tras varias reuniones de trabajo desde principios de año. Su crea- ción fue impulsada por la Concejalía de Empleo, Fomento y Desarrollo Local y se invitó a formar parte de ella a representan- tes de asociaciones empresariales de Benidorm y entidades cuyas actividades están directamente relacionadas con el empleo y la formación. La finalidad de esta Mesa era desarrollar el Plan Local de Empleo y proyectos relacionados con el empleo y la formación que contribuyan a mejorar la situación económica del municipio. Como ejercicios anteriores, el día 15 de julio a las 10:00 tuvo lugar en el salón de actos del Casal del Fester de Benidorm la presentación del Plan contra la Siniestralidad Laboral en la Comunidad Valenciana que contó con la presencia de Ramón Rocamora Jover, Director Territorial de Trabajo y Empleo; Gustavo Arcenegui Parreño, Director del Centro Territorial del INVASSAT (Instituto Valenciano para la Seguridad y Salud en el Trabajo) y el responsable del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de COEPA, Arturo Jiménez. El acto contó con la presencia de alre- dedor de 120 empresarios de sectores con mayor índice de siniestralidad laboral. Oficina comarcal de Alcoy Alumnos durante un curso en la oficina de Benidorm 54 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
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    La O.C. COEPAen Benidorm forma parte del Colegio Arbitral de la Junta Arbitral de Consumo de Benidorm en representación de la parte empresarial, interviniendo mediante el correspondiente laudo arbitral, en la resolución de las reclamaciones interpuestas por los consumidores contra empre- sas adheridas al sistema arbitral de consumo. Durante el año 2010 se organizaron un total de 47 acciones formativas que corresponden a 3.045 horas de formación, de las que 2.427 horas y 44 cursos estuvieron dirigidas prioritariamente a tra- bajadores ocupados. También hay que incluir 618 horas de 3 cursos impartidos dirigidos prioritaria- mente a trabajadores desempleados. O.C. COEPA Dénia Desde esta Oficina se han promovido un amplio número de encuentros empresariales en sus insta- laciones, especialmente actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales. Entre las colaboraciones con las asociaciones de la comarca, mere- ce destacarse que el 14 de abril tuvo lugar en el Centro de Desarrollo Turístico de Dénia una jornada formativa organizada por la Asociación Provincial de Empresas de Limpieza de Edificios y Locales de Alicante (AELPA) y con el Vivero de Asociaciones de COEPA a la que asistieron cerca de 70 representantes de empre- sas del sector presentes en la Comunidad Valenciana, en la que se debatieron cuestiones relevantes como la posición del sector ante la crisis, la puesta en marcha de herramientas para el futuro y la especialización en el sector de la limpieza. Además, durante el año 2010 la O.C. COEPA en Dénia ha man- tenido su colaboración con el Círculo de Empresarios de la Marina Alta en la organización de jornadas formativas e informativas. El 28 de julio tuvo lugar la jornada “Aspectos Prácticos de la Reforma Laboral” a la que asistieron cerca de 60 empresarios de la Comarca y en ella se analizó el contenido de la reforma laboral aprobada en aquel momento. La par- ticipación institucional también se ha llevado a cabo con el Círculo de Empresarios, a la Asociación de Promotores Turísticos de Dénia y a la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Marina Alta. Desde la Oficina Comarcal de COEPA en Dénia se han gestionado un total de 4.167 horas de for- mación distribuidas en 62 acciones formativas, de las cuales, 57 acciones con 3.145 horas estuvie- ron dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados. Dirigiendo el resto, 5 acciones formativas y 1.022 horas a trabajadores prioritariamente desempleados. O.C. COEPA Elche Situada en la calle Capitán Alfonso Vives, la Oficina de Información Empresarial de COEPA en Elche da servicio además de a la ciudad ilicitana, a las poblaciones de Crevillent y Santa Pola. Para la impar- tición de la formación, el centro dispone de 2 aulas dotadas con 15 ordenadores y el equipamiento complementario necesario para cubrir la demanda formativa actual. La Oficina Comarcal colabora principalmente con las Asociaciones que están ubicadas en Elche, tales como la Asociación de Jóvenes Empresarios de Elche, Comarca y Vega Baja (JOVEMEC), Asociación de Curso en la oficina de Dénia 3.2Oficinascomarcales MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 55
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    Industriales del Calzado(AICE), Asociación de Comerciantes de Elche, Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC), Asociación Técnico Empresarial de la Construcción (ATECO), Asociación de Empresarios del Metal de Elche (AEME), Asociación de Empresas Turísticas de Elche, Asociación Profesional de Vendedores de Prensa de Elche y Asociación de Empresas de Servicios de Elche y Comarca (AESEC). COEPA tiene presencia activa en el “Plan Estratégico de la Ciudad”, participando en las diferentes mesas y reuniones. Se colabora con la Agencia de Desarrollo Local de la Concejalía de Fomento del Ayuntamiento de Elche en diferentes actividades que permitan un impulso económico para la ciudad. Dicha colaboración con el Ayuntamiento de Elche también se hace extensiva al Consejo Municipal para la Integración Social de los Inmigrantes facilitando que estos trabajadores puedan mejorar su situación con una buena información y formación, y al Consejo Municipal de Medio Ambiente en el que se aprueban actuaciones en ese ámbito. Desde la Oficina Comarcal de Elche se han gestionado 81 cursos de formación comprendiendo un total de 5.558 horas lectivas. De esas acciones, 76 corresponden a la formación dirigida prioritaria- mente a trabajadores ocupados con 4.293 horas y 5 a formación dirigida prioritariamente a traba- jadores desempleados con 1.265 horas de formación. O.C. COEPA Elda Desde la Oficina Comarcal de COEPA en Elda se ofrece servicios a empresas y trabajadores de las comarcas del Medio y Alto Vinalopó. Cuenta con unas instalaciones dotadas de dos aulas totalmen- te equipadas con medios informáticos para la organización de acciones formativas dirigidas a traba- jadores tanto ocupados como desempleados. En el año 2010 se han gestionado 76 acciones formativas con 5.571 horas, de las cuales 4.325 dis- tribuidas en 71 cursos fueron dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados. También se reali- zaron 5 acciones formativas con 1.246 horas de formación dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados. Desde esta delegación se colabora con distintas organizaciones empresariales de la comarca como la Asociación de Jóvenes Empresarios del Medio Vinalopó, la Asociación Comarcal de Industriales del Calzado del Alto Vinalopó, la Asociación de Industriales de Calzado del Valle de Elda, la Asociación de Modelistas Españoles de Calzado y Marroquinería (AMEC), y Mármol Alicante, Asociación de la Comunidad Valenciana. O.C. COEPA Orihuela La Oficina Comarcal de Información Empresarial de Orihuela, tiene su sede en la C/ Obispo Rocamora, 31 y está emplazada en Vista de la oficina de Elda Atención a una alumna en la oficina de Elche 56 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
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    3.2Oficinascomarcales MEMORIA ANUAL 2010. COEPA 57 el eje comercial e institucional de la ciudad. Esta oficina comarcal tiene como ámbito de actuación la zona de la Vega Baja, prestando sus servicios a municipios como: Bigastro, Almoradí, Rafal, Callosa de Segura, y Catral. Las instalaciones están compuestas por una amplia planta donde se han habilitado dos despachos, una sala de reuniones, y dos aulas de formación. Desde COEPA se ofrece al empresariado y a las poblaciones de la comarca unos servicios que aglutinan gran parte de los aspectos relacionados con la empresa y con la integración para el empleo. La formación es un aspecto esencial que se cuida con especial atención y esmero desde la O.C. COEPA Orihuela, y así, en el año 2010 se han gestionado un total de 50 acciones formativas, que se traducen en 3.687 horas lectivas distinguiendo entre las accio- nes destinadas prioritariamente a trabajadores ocupados con 2.680 horas y 46 cursos y 4 cursos y 1.007 horas de formación dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados. Desde la O.C se ha colaborado en la puesta en marcha de cursos como: competencias clave de la función directiva, coaching empresarial, emprendedor y plan de empresa, cuadro de mando integral, dirección de recursos humanos, el modelo EFQM para la mejora continua, y desarrollo de habilida- des directivas, son algunos ejemplos de cursos de formación. A fin de apoyarlo e integrar todo en los servicios que realiza COEPA, se programan desde la sede de Orihuela, distintos talleres de autoempleo, creación de empresas y búsqueda de trabajo. O.C. COEPA Torrevieja La oficina de COEPA en Torrevieja ofrece sus servicios al variado sector productivo de la Comarca de la Vega Baja del Segura, en coordinación con las instalaciones de COEPA en Orihuela. COEPA, como representante de las organizaciones empresariales en la Comarca de la Vega Baja se integra en el Consejo de Salud del Departamento de Salud de Torrevieja y también participa en el Consejo Rector para la aprobación de los planes y programas de actuación a desarrollar por el Pacto Territorial para el Empleo en la comarca. En el año 2010 se han realizado 63 acciones formativas abarcan- do un total de 4.865 horas lectivas de las cuales 3.215 (57 cursos) se dirigieron prioritariamente a trabajadores ocupados y 1.650 (4 cursos) se organizaron para trabajadores desempleados. En el mes de diciembre del 2010 la Oficina Comarcal de COEPA Torrevieja comenzó su traslado a unas nuevas instalaciones en la misma localidad, en la C/ Patricio Pérez, 131, 1º B, más funciona- les, modernas y accesibles desde donde poder ofrecer un mejor servicio a las empresas de su zona de influencia. Vista de la oficina de Torrevieja Aula de formación en Orihuela
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    Durante 2010 COEPAha continuado participando en encuentros, jornadas y ferias en las que el objetivo fundamental fue la promoción de la formación y de la orientación profesional como medios para el mantenimiento del empleo y mejora de la competitividad. En todos estos actos pudo dar cuenta de sus servicios y de la variada y completa oferta formativa anual. VALENCIA COEPA participó un año más en FORMAEM- PLE@, Salón de Formación y Empleo que se celebró los días 15, 16 y 17 de abril de 2010 en el stand promovido por CIERVAL, la Confederación de las Organizaciones Empresariales de la Comunidad Valenciana. En dicho stand están representadas también la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) y Confederación Empresarial de Castellón (CEC). En el stand de CIERVAL se expuso la oferta for- mativa que se imparte en toda la Comunidad Valenciana dirigida principalmente a la mejora de la gestión empresarial, la prevención de riesgos laborales y las habilidades directivas, dirigida tanto a empresarios como a trabajadores ocupados y desempleados con la finalidad de mejorar su empleabilidad y aprendizaje permanente. ELCHE. ECUC@EMPLEA Una edición más, COEPA participó en las activi- dades de formación y empleo llevadas a cabo en el salón del Empleo y la Formación de Alicante EDUC@EMPLEA, promovido por la Consellería de Educación y Servicio Valenciano de Empleo en los pabellones de la Institución Ferial Alicantina (IFA) del 12 al 14 de mayo de 2010. COEPA puso a disposición de los asistentes una completa información sobre la oferta formativa que MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 59 Información formativa en FORMAEMPLE@ Stand de COEPA en EDUC@EMPLEA. 3.3 Participación en ferias de empleo y formación ER-1651/2009
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    se imparte entoda la provincia de Alicante dirigida tanto a trabajadores ocupados como desempleados. Además, se puso a disposición de los asistentes los diferentes servicios complementarios de información y asesoramiento sobre itinerarios profesionales y orientación profesional para el empleo y autoempleo. Uno de los objetivos prioritarios de dicho servicio es promover la inserción laboral de los desempleados median- te la formación, así como mejorar el perfil profesional de los trabajadores ocupados. Elche. Enrédate Elx-Baix Vinalopó 2010 Más de 300 jóvenes, universitarios y emprendedores acudieron a ENREDATE ELX-BAIX VINALOPÓ 2010 que se desarrolló con una gran afluencia de público el 26 de octubre. Junto con el Ayuntamiento de Elche, fueron varios los organismos que colaboraron en su organización. Entre éstos destacamos la par- ticipación del CEEI, la UMH, la Asociación de Jóvenes Empresarios de la provincia de Alicante y la Asociación de Jóvenes Empresarios de Elche y Comarca, la Fundación Quorum, Cámara de Comercio de Alicante y los municipios de Santa Pola y Crevillent. COEPA tam- bién estuvo presente de forma activa en el encuentro. Los representantes del Ajuntament d'Elx, del CEEI-Elche y la Universidad Miguel Hernández, que participaron en el acto insti- tucional, coincidieron en destacar el valor de la puesta en común de las entidades para organizar este tipo de encuentros que bus- can generar redes, contactos y colaboraciones, crear sinergias, intercambiar opiniones, conocer tendencias, sectores emergentes, nuevas oportunidades y mercados internacionales. Fue una jornada intensiva de trabajo que se repartió en ocho talleres, un plenario y una sesión de net- working final. COEPA moderó y participó en el taller dedicado a las oportunidades en el territorio. Crevillente Los días 21 y 22 de Abril COEPA estuvo presente en la VI Feria de Empleo y Formación CREVIEM- PLEO 2010 que se realizó en la citada localidad. Esta edición de la feria acredita su utilidad y deman- da en pro del empleo y la formación, al poder conocer los visitantes a la misma una buena muestra de las políticas de fomento del empleo y la formación existentes en la Comunidad Valenciana. Torrevieja La Oficina Comarcal de Información Empresarial de COEPA en Torrevieja participó en la V edición de las jornadas “Encuentro para el Empleo y la Formación” organizado por el Excmo. Ayuntamiento de Torrevieja y que se realizaron los días 27, 28 y 29 de octubre. Esta nueva edición de las jornadas contó con una gran afluencia de público y así las numerosas personas que asis- tieron a los actos, pudieron obtener en los stands, información de primera mano de las ofertas laborales y formativas existentes de cada una de ellas. Enrédate Elx-Baix Vinalopó Crevillente 60 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
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    Elda COEPA, a travésde la Oficina de Información Empresarial de Elda, ha estado presente en la feria de empleo y formación “El Baúl del Estudiante”, cita anual en Elda que bajo los auspicios de la Concejalía de Juventud ofrece las opciones en materia de formación y empleo de esa comarca. En el año 2010 se celebró los días 28,29 y 30 de abril de 2010 y fue inaugurada por la Alcaldesa de Elda. Novelda COEPA también participó en la Feria de Empleo y Formación que se realizó en Novelda el día 23 de abril de 2010 organizada por la Concejalía de Juventud. En ella se informó de los servicios que ofrece la Confederación, en particular los relacionados con la for- mación y orientación profesional para el empleo y autoempleo. Monforte del Cid El 5 de mayo de 2010 se celebró la jornada sobre Formación y Mercado Laboral, organizada por la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Monforte del Cid y ubicada en el pabellón deportivo municipal. COEPA participó en un stand para hacer lle- gar toda la información disponible sobre su oferta formativa y la formación profesional para el empleo. Aspe La Confederación estuvo presente en la II Feria de Formación y Empleo de Aspe celebrada el 21 de mayo de 2010, en la Plaza Mayor de dicha localidad, organizada por la Concejalía de Juventud, a través del Centro de Información Juvenil de Aspe (CIJA). Sax El 22 de Abril COEPA participó en la Feria de Empleo y Formación, que organiza el Ayuntamiento de Sax, dando a conocer los servi- cios que se prestan desde las Oficinas Comarcales de Información Empresarial especialmente los relacionados con la formación para el empleo. Sax Novelda 3.3Participaciónenferias deempleoyformación MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 61 Elda
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    MEMORIA ANUAL 2010. COEPA 63 La Fundación COEPA ha continuado durante el ejercicio 2010 desarrollando una actividad dirigi- da principalmente a mejorar la formación de nuestros empresarios y trabajadores en las áreas relacionadas con la gestión empresarial y las habilidades directivas. Entre las actividades docentes programadas durante el ejercicio se destacan las relacionadas con el área financiera: contabilidad, dirección financiera, gestión de cobros, fiscal; las habilida- des personales: coaching empresarial, dirección de recursos humanos, la función directiva, cua- dro de mando, logística; y las que contemplan una visión integral de la empresa: creación de empre- sas, autoempleo, dirección y gestión de pymes, emprendedor y plan de empresa, etc. La Fundación tiene implantado y certificado por AENOR un sistema de gestión de la calidad, que asegura la prestación de unos servicios de alto nivel sometidos a una reevaluación periódica cada ejercicio. Como en ejercicios anteriores, la Fundación COEPA también ha participado en la gestión de los recursos para la formación de que dispone COEPA, además de haber gestionado el equipamiento informático disponible para las actividades que se desarrollan en las Oficinas Comarcales de COEPA. La selección y aportación de manuales y materiales didácticos para las acciones formativas fue otra de las áreas de actividad que se mantuvieron durante 2010. Colabora con COEPA en la puesta en marcha de actividades de investigación e innovación que en el ejercicio 2010 se materializaron en los siguientes proyectos: Estudio de detección de necesidades formativas en las áreas de gestión empresarial. Tal y como se ha venido haciendo anualmente, el estudio de detección de necesidades nos muestra cada año la evolución de las necesidades de formación y del tejido empresarial en Alicante con espe- cial referencia en un determinado ámbito. En dicha edición, tras una descripción general de la evo- Vista de las instalaciones de Fundación COEPA 3.4 Fundación COEPA para la Formación ER-1651/2009
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    lución de losprincipales indicadores del mercado de trabajo, las acciones se dirigieron a la recopila- ción de datos de las diferentes áreas funcionales horizontales de la empresa como recursos huma- nos, marketing y comercialización, administración, dirección y compras, para la elaboración del correspondiente informe sobre las carencias formativas. De los resultados obtenidos se dedujo que la mayoría de los sectores coinciden en que su mayor grado de necesidad formativa se encuentra en las actividades y tareas relacionadas con la gestión de los recursos humanos, excepto el sector del transporte, cuyas mayores carencias formativas se rela- cionan con el área de administración. En general el informe nos revela que la segunda área con mayores necesidades formativas es la de marketing y comercialización, seguida del área de adminis- tración. Los resultados obtenidos sirven de punto de partida en la planificación de los diferentes programas y actividades de formación que realiza la Confederación anualmente. Red de información y orientación para empresas sobre detección de necesidades de formación y diagnóstico de las competencias profesionales en las áreas de gestión. Las empresas, especialmente las Pymes, tienen dificultades para identificar sus necesidades formati- vas, y por ende para la organización e impartición de las actividades formativas. La consecución del proceso, detección de necesidades formativas, programación e impartición de la formación y su pos- terior evaluación es un objetivo esencial para que la formación surta la máxima eficacia. Para la realización de dicho proyecto se llevaron a cabo dos novedosas herramientas: 64 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Alumnos en un curso de Excel
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    MEMORIA ANUAL 2010. COEPA 65 Web sobre planificación de la formación y autodetección de necesidades formativas. Por un lado, se puso a disposición de las empresas www.diagnosticoformacionempresas.com, una página web para que puedan analizar sus carencias formativas, obtener información acerca de las cualificaciones profesio- nales relacionadas y una información complementaria de los pasos para poner en marcha su plan de formación. Una de las principales novedades, consiste en que, ade- más de la información relacionada, las empresas, tras la cumplimentación de un cuestionario obtienen un informe diagnóstico de las necesidades formativas detectadas en las áreas de administración, gestión y comercialización, además de su correspondencia con las cualificaciones pro- fesionales asociadas. Guía práctica para el fomento de la formación, detección de necesidades y diagnóstico de las com- petencias profesionales, en las áreas de gestión de la empresa. Las actividades de investigación en este ámbito, culminaron con la elaboración de una guía práctica dirigida a fomentar la formación y las buenas prácticas res- pecto a la gestión de las necesidades de formación y diag- nóstico de las competencias profesionales en las áreas de gestión y administración de la empresa. Las áreas elegidas fueron dirección, administración, recursos humanos, pre- vención de riesgos laborales y comercialización. Dicho documento se ha convertido en una importante y prác- tica herramienta para la información y el asesoramiento sobre la identificación de las necesidades de formación, sus concep- tos claves, y sobre las cualificaciones profesionales y sus módu- los formativos asociados. La formación establecida en las cualificaciones profesionales de referencia relacionadas con las áreas de gestión de la empresa se puede obtener a través de la formación profesional inicial o mediante la formación para el empleo. En el anexo final de la guía se enumeran las cualificaciones - relacio- nadas con las áreas de administración y gestión de la empresa- con sus correspondientes módulos formativos. Para finalizar, la guía práctica contiene una referencia a una metodología a través de internet para la autoevaluación de las necesidades formativas en las áreas de trabajo citadas. El proyecto, en el que participan CIERVAL, COEPA, CEV Y CEC, está subvencionado por el Fondo Social Europeo y la Generalitat Valenciana. Web de autoevaluación de necesidades formativas 3.4FundaciónCOEPA paralaFormación
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    En 2010 laactividad del centro de formación ini- ció su pleno rendimiento, como referente dedi- cado a la preparación en aquellos oficios con más demanda en el mercado laboral, además de constituir una importante pieza en la lucha con- tra la siniestralidad laboral. El objetivo principal del conjunto, favorecer la cualificación profesional de los alumnos que cada año pasen por sus instalaciones, hizo que esa idea clave fuera asociada a la propia concep- ción del centro de formación como un Centro de Cualificación Profesional, en el que se dan cabi- da tanto las instalaciones del simulador de ries- gos laborales, como las áreas teóricas y prácticas del edificio destinado a actividades docentes. En 2010 se inició una nueva línea de formación dedicada a la formación en oficios tradicionales rela- cionados con la carpintería y la ebanistería, en colaboración con el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, y de la que pudieron beneficiarse las primeras promociones de alumnos. En ese mismo ejercicio se puso en marcha una moderna y completa aula de cocina, resultado de la colaboración con la Asociación Provincial de Hostelería de la Provincia de Alicante (APEHA). El aula, dividida en varias zonas alberga un área de cocción -con 15 cocinas de dos fuegos más la del pro- fesor-, una de preparación de productos y trabajo en frío, el tren de lavado, la zona de recepción de mercancías y un almacén. Desde su inicio, las primeras actividades organizadas en su interior pusieron de manifiesto el acierto y la conveniencia, para facilitar la formación de profesionales en un sector clave en nuestra provincia. A finales de año, se llevaron a cabo una serie de actuaciones dirigidas a la disminución de los acci- dentes de trabajo “in itinere” con el uso de cuatro modernos simuladores de conducción que ana- lizaban en condiciones casi reales los hábitos y prácticas en el uso de vehículos, realizándose las correspondientes prácticas y propuestas de mejora por los formadores. MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 67 Simulador de conducción 3.5 Centro de Cualificación Profesional ER-1651/2009
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    Todas estas actividadesse simultanearon con las que ya se venían desarrollando con carácter tradi- cional en el Centro, en particular en materia de prevención de riesgos laborales y con los usos de sus instalaciones que, además de las asociaciones y federaciones inte- gradas en COEPA, han hecho otras entidades e instituciones. En el marco de la difusión de la cultura de la prevención de ries- gos laborales, durante 2010, han continuado las visitas guiadas a sus instalaciones de alumnos de ciclos y especialidades formativas. En ellas, los participantes obtuvieron una información completa sobre principios y medios relacionados con la mejora de la preven- ción de riesgos laborales. Especialidades formativas: Instalador de elementos de carpintería Manejo seguro de carretilla elevadora Manipulador de alimentos Maquillaje, caracterización y efectos especiales para la industria cinematográfica Medidas frente a actuaciones de emergencia: primeros auxilios Memoria técnica de diseño y certificado de ins- talaciones eléctricas Operaciones en redes en baja tensión Preparación de cócteles Prevención de riesgos laborales para conductores Prevención de riesgos laborales. nivel básico: sector construcción Prevención de riesgos laborales: nivel básico Primeros auxilios PRL: Aula permanente Reglamento de alta tensión Riesgos derivados de trabajos en altura en pos- tes Seguridad en trabajos verticales Soldadura con arco eléctrico TDT, medición de señal de TV y protocolo de pruebas Técnicas alternativas en estética Técnicas de trabajos en altura Trabajo seguro en atmósferas explosivas Trabajos eléctricos en baja tensión 68 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Trabajos de ebanistería Alumnos en el simulador de conducción.
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    En particular, participaronlos siguientes centros: - I.E.S. Antonio José Cavanilles, de Alicante (11 de febrero). Alumnos del ciclo profesional de Prevención de Riesgos Profesionales. - I.E.S. El Palmeral, de Orihuela, (4 de marzo). Alumnos de la familia profesional de Edificación. - I.E.S. Antonio Navarro Santa Fe, de Villena, (9 de marzo). Alumnos del ciclo profesional de Prevención de Riesgos Profesionales. - Taller de Empleo, Ayuntamiento de Ibi, (12 de marzo). Alumnos de la familia profesional de Oficios: pintura, alba- ñilería y mantenimiento. - I.E.S. Bellaguarda, de Altea, (18 de marzo). Alumnos del ciclo profesional de Prevención de Riesgos Profesionales. - Taller de Empleo, de Muro de Alcoy, (25 de marzo). Alumnos de la familia profesional de Oficios: pintura, alba- ñilería y mantenimiento. - Taller de Empleo, de San Vicente del Raspeig, (30 de marzo). Alumnos de la familia profesional de Oficios: jardinería y energía renovable. - I.E.S. Cotes Baixes, de Alcoy, (27 de abril). Alumnos del ciclo profesional de Prevención de Riesgos Profesionales. - Taller de Empleo, Ayuntamiento de Benidorm, (27 de mayo). Alumnos de la familia profesional de Oficios: solados y alicatados. - Academia Formaelx, de Elche, (23 de julio). Alumnos de la familia profesional de Oficios: instalador de gas y fontane- ría. - Centro Comunitario Juan XXIII, de Alicante, (30 de julio). Alumnos de la familia profesional de Mantenimiento de Edificios. - I.E.S. Cayetano Sempere, de Elche (28 de octubre). Alumnos del ciclo profesional de Prevención de Riesgos Profesionales. - Taller de Empleo, Ayuntamiento de Dolores, (19 de noviem- bre). Alumnos del ciclo profesional de Prevención de Riesgos Profesionales. - Escuela Taller Mirador, de Orihuela, (23 de noviembre). Alumnos de la familia profesional de Oficios: albañilería, solados y jardinería. Prácticas curso de montaje de ascensores 2.3CentrodeCualificación Profesional MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 69 Prácticas curso carpintería.
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    El ejercicio 2010ha concluido con un saldo prácticamente neutro para las cuentas de producción de la provincia de Alicante. El balance, deducido a partir de los diferentes indicadores disponibles, es el resultado de una etapa compleja para la provincia que ha estado muy marcada por notables inercias generadas, sobre todo, por economías y mercados de mayor dimensión. Los rasgos inherentes al modelo productivo de la provincia, caracterizado por una pyme dinámica, diversificada y localmente especializada, ha permitido al tejido productivo provincial, fundamental- mente a los sectores más abiertos y gracias a la demanda externa, avanzar hacia la recuperación. Pero los progresos no han sido tan positivos como se esperaban. Muchas empresas se han visto abo- cadas a un severo ajuste e incluso al cese de su actividad. El análisis sobre la marcha económica de 2010 hay que enmarcarlo con el contexto general de cri- sis que tuvo lugar durante 2008 y que vivió su periodo más intenso a mediados de 2009, periodo de inflexión que supuso el inicio del proceso de recuperación de la actividad. A principios de 2010 se mantenía la desaceleración de la caída económica y se preveían ratios de crecimiento a su cierre. Pero en mayo las deudas soberanas de algunos países de la periferia euro- pea dieron muestras de debilidad, lo que ralentizó y, en algún caso, frenó la reacción. El mayor expo- nente es Grecia. Su deuda estatal superaba el valor de su PIB anual y sus cuentas presentaban un déficit público muy superior a los límites establecidos por el Pacto de Estabilidad y Crecimiento. Las dificultades de colocación de los bonos del estado, con notables subidas en su prima de riesgo, llevó al país heleno a ser asistido por la ayuda financiera de la Comisión y al Fondo Monetario Internacional para hacer frente a sus compromisos de pago. Desde ese momento, aunque las prin- cipales economías europeas han logrado mantener su ritmo de recuperación, otras lo han ralentiza- do, como Irlanda, Portugal o España, y una, Grecia, ha vuelto a tasas de contracción. La buena posición de partida de las cuentas públicas españolas y la solidez de su sistema financiero después de más de una década de ciclo económico expansivo ha sido un colchón en los inicios de la crisis, pero se ha visto mermada seriamente por la alta participación relativa del sector inmobilia- rio en el agregado nacional. Factores como la caída de la actividad y el empleo, la debilidad de la demanda interna, la exposición de las cajas de ahorro a los mercados inmobiliarios con un aumento de la morosidad, el endeuda- miento elevado del sector privado, la finalización de los estímulos a la actividad y su coste, o la esca- MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 73 4.1 Informe económico de la provincia de Alicante
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    sez de crédito,han aumentado los desequilibrios fiscales de la economía y han impulsado reformas tanto para la consolidación fiscal como para la recuperación de la actividad y del mercado laboral. Las medidas adoptadas en España han permiti- do una reducción del déficit público a los límites exigidos desde la Comisión Europea para 2010, lo que ha despejado parte de las incertidumbres, pero el ajuste se ha producido sobre todo por parte del Estado, lo que ha planteado nuevos retos para ejercicios futuros, sobre todo en lo que respecta a la actuaciones por parte de los entes autonómicos y locales. Entre las medidas adoptadas una de las de mayor calado ha sido la subida del IVA en el tipo gene- ral, del 16% al 18%, y del reducido del 7% al 8%. Pero también han destacado otras para modernizar el mercado de trabajo, como la refor- ma laboral, que se ha visto insuficiente para impulsar la contratación. Las organizaciones empresariales han puesto el acento en la necesidad de establecer un marco que recobre la confianza y favorezca la actividad de las empresas, que permita incrementar su competi- tividad y que facilite el impulso del empleo, así como que satisfaga las necesidades de financiación existentes para su supervivencia y desarrollo. La suave recuperación de la economía durante 2010 ha tenido su reflejo en la provincia de Alicante en las estadísticas del Registro Mercantil Central, periodo en el que se han puesto en marcha 3.953 nuevas sociedades mercantiles, han ampliado capital 1.063 de las existentes, y se han disuelto 855, de las que 26 lo han llevado a cabo por fusiones de empresas. El capital social suscrito por las empre- sas de nueva creación se ha elevado hasta los 209,9 millones de euros y las que han ampliado capi- tal lo han hecho por un montante de 771,3 millones de euros. A finales de 2009, el volumen de empresas puestas en funcionamiento dio los primeros síntomas de recuperación que se han confirmado en 2010, con un repunte del 2,0% anual, a pesar de las difi- cultades de acceso al crédito para el sector privado. Se trata de un dato positivo, ya que se ha pro- ducido después de cinco años de bajadas, debidas tanto a una desaceleración de la actividad, como a la crisis del sector de la construcción y de los mercados financieros internacionales. La provincia de Alicante mantiene el cuarto puesto en el ranking de creación de tejido productivo por provincias durante 2010, y se ha visto únicamente superada por Madrid, Barcelona y Valencia. En la comparativa territorial hay que hacer notar, además, que Alicante ha mantenido estable su peso dentro del panorama nacional, con una aportación del 5% en la actividad emprendedora. La escasa fortaleza de la economía y las restricciones a la financiación de las empresas ha tenido su reflejo también en las cifras de disolución de compañías. Durante 2010 se han disuelto 855 socieda- des mercantiles, un 4,1% más que durante el ejercicio anterior. El ratio de empresas que se han visto abocadas a la disolución en comparación con el número de empresas puestas en marcha ha sido del 21,6% en la provincia de Alicante, un punto y medio más bajo que para el conjunto de España. 74 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA El déficit público ha motivado una subida del IVA general al 18%
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    MEMORIA ANUAL 2010. COEPA 75 En relación con los datos publicados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración que hacen referen- cia al número de empresas con trabajadores inscritas en la Seguridad Social, al cierre de 2010 se han contabilizado 52.246 entidades en la provincia de Alicante. Este dato refleja una pérdida de empre- sas que se sitúa en el 2,6%, lo que supone que la provincia cuente con 1.406 compañías de estas características menos que en 2009. El número medio de afiliados a la Seguridad Social se ha situado en 554.088 en la provincia de Alicante, según datos de la Tesorería General de la Seguridad Social. El número de cotizantes acu- mula una reducción del 1,7% en 2010, reflejo de la incapacidad de la actividad productiva para generar empleo neto con los ritmos de crecimiento económico existentes. En este contexto, la única nota positiva es que la caída de la ocupación ha sido cuatro veces más lenta que un año antes. Entre los regímenes de afiliación más afectados por el escaso dinamismo de la actividad económica se encuentran los autónomos y los regímenes especiales del mar y de empleados del hogar, cuyas bajadas han sido del 2,7%, 6,5% y 4,4%, respectivamente. Menos intensa ha sido la disminución de la ocupación en el régimen General (-1,4%), aunque su peso sobre el conjunto de la afiliación supone el 60% de la bajada registrada en 2010. De los datos emitidos por el Ministerio de Trabajo e Inmigración se desprende que la contratación laboral ha mejorado de forma leve en 2010. En concreto, en un año la provincia ha sumado 402.869 contratos, de los que 40.779 han tenido carácter de indefinido (el 10,5% del total). Así se pone fin a un periodo de tres años de bajadas anuales en la contratación, con un ligero impulso del 2%. Por su parte, la contratación indefinida se mantiene en tasas de variación negativas (-5,2%). A pesar de ello, el peso de la contratación indefinida con respecto al total de la contratación se mantiene más elevada en la provincia de Alicante (10,1%) que en el conjunto de España (9,3%). El escaso impulso de la contratación por la falta de medidas adecuadas, la pérdida de cotizantes y la incorporación de nuevos efectivos al mercado de trabajo se refleja en la cifra de demandantes de empleo, con un crecimiento del paro del 0,1% en diciembre y del 4,7% en 2010. Estos incremen- tos, más leves que los del pasado ejercicio, sitúan el número de desempleados en 204.171. 4.1Informeeconómico La contratación repunta en 2010 con una subida del 2%
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    76 MEMORIA ANUAL2010 . COEPA El desempleo de los grandes sectores de actividad ha sido desigual en su evolución durante 2010. Se han producido subidas en los servicios, con 8.867 parados más; en la agricultura, con un aumen- to de 925 personas y los que buscan su primer empleo, colectivo que ha registrado un incre- mento de 3.252 personas. Sin embargo se han contabilizado bajadas en la industria (-1.003) y en la construcción (-2.919). De esta forma, al cierre del ejercicio el 52,2% del desempleo se concentra en el sector servicios, el 18,7% en la construcción, el 18,6% en la industria, el 8,2% en el colectivo sin empleo anterior y el 2,3% res- tante en la agricultura. El mercado laboral ha vivido un empeoramiento de sus cifras durante 2010 en la provincia de Alicante, aunque en menor medida que en los dos años anteriores, fruto de situación más general y de la insuficiencia de las medidas adoptadas para impulsar la actividad y el empleo. La evolución de la ocupación y el paro durante 2010 han puesto de manifiesto la necesidad de profundizar en la modernización de las estructuras laborales y económicas para que se genere un marco adecuado, que permita un avance en térmi- nos de competitividad y empleo. Por otra parte, la subida de los precios durante 2010 se ha elevado hasta el 2,8%. según se des- prende de la encuesta del Índice de Precios de Consumo (IPC) elaborada y difundida por el Instituto Nacional de Estadística. El escenario de débil crecimiento económico, con una inflación que ha superado los objetivos esta- blecidos en el pacto de estabilidad de los estados miembros de la zona del euro, representa un fac- tor más de riesgo para la recuperación de la economía y plantea la necesidad de profundizar en los ajustes realizados, con la implantación de nuevas reformas que sean de carácter estructural y que refuercen las medidas adoptadas hasta el momento. Por territorios, el aumento de los precios ha sido ligeramente más moderado en Alicante que en la Comunidad Valenciana y España. En concreto, en la región valenciana el diferencial del valor de mer- cado de la cesta de la compra ha sido de una décima porcentual y en España de dos décimas. De este modo, la inflación durante 2010 se ha situado en el 2,9% y el 3,0% en la Comunidad Valenciana y España, respectivamente. Con respecto a la zona del euro, la Oficina de Información Estadística Europea ha situado un IPC Armonizado del 2,2% interanual al cierre del ejercicio, lo que sitúa el diferencial de la inflación de la provincia en seis décimas porcentuales, y de la nacional a siete décimas (el IPC Armonizado español se ha situado en el 2,9%). El diferencial, que se ha incrementado de forma significativa en diciembre, supone un lastre para la competitividad de los productos y servicios españoles en el exterior, lo que incide negativamente en las exportaciones. La cesta de la compra se ha encarecido un 2,8%
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    Si se atiendea la clasificación por grupos de productos, la tasa de variación anual ha registrado subi- das en: alimentos y bebidas no alcohólicas (+0,3%), bebidas alcohólicas y tabaco (+15,7%), vesti- do y calzado (+0,8%), vivienda (+5,3%), mena- je (+1,4%), transporte (+9,4%), enseñanza (+2,4%), hoteles, cafés y restaurantes (+1,3%) y otros bienes y servicios (+2,3%); y bajadas en los grupos de medicina (-1,95%), comunicacio- nes (-0,7%) y ocio y cultura (-1,6%). De enero a septiembre de 2010 la inflación se ha mantenido en parámetros de contención gracias a una demanda débil y a subidas moderadas de las materias primas energéticas, con cotizaciones del crudo de referencia en la franja entre los 70$ y 80$ por barril (con excepción de abril, cuando alcanzó los 84$). En contraposición a este com- portamiento, durante el último trimestre la coti- zación del barril de Brent ha registrado una subi- da superior al 17%, hasta los 91,45$, lo que ha situado la tasa de variación anual en el 22,8%. La cotización del crudo no superaba la cota de los 90$ desde septiembre de 2008. Estas subidas se han reflejado durante 2010 en un encarecimiento del 18% de los combustibles y carburantes y del 9,2% en el capítulo de transporte. A las presiones inflacionistas del precio del crudo se han sumado otras como la subida del tabaco; los aumentos impositivos (IVA) o la recuperación de la economía euro- pea, con incrementos de las importaciones. En cuanto al comercio exterior, el valor de exportaciones realizadas por las empresas de la provincia de Alicante durante 2010 se ha elevado hasta 3.716,7 millones de euros y el de las importaciones hasta 3.107,8 millones de euros datos difundidos por el Instituto de Comercio Exterior (ICEX). Cifras que suponen un incremento del 11,1% para el apartado de las exportaciones y del 14,8% para las importaciones. La desagregación según la clasificación TARIC de productos sitúan al capítulo de calzado a la cabe- za de las exportaciones alicantinas, con ventas por valor de 868,2 millones de euros (23,4% del total) en 2010. De este modo la comercialización de calzado hacia el extranjero supera en un 7,1% la del ejercicio anterior (+57,4 millones de euros). Le siguen los capítulos de frutas y frutos sin con- servar, y el de legumbres y hortalizas, con exportaciones por valor de 281,8 millones de euros y de 223,3 millones de euros, respectivamente. Si se atiende a las importaciones, también es el calzado el producto más comercializado, con un importe de 624,2 millones de euros y un peso del 20,1% sobre el total de las adquisiciones de la provincia en 2010. El segundo grupo de productos más comprado en términos monetarios ha sido el correspondiente a materias plásticas y sus manufacturas, cuyo valor ha alcanzado 368,6 millones de euros y un peso del 11,9%. Les ha seguido el correspondiente a pieles y cueros, con un valor de las compras de 159,0 millones de euros (5,1% del total). Por países, las exportaciones de productos alicantinos ha tenido como principal destinatario Francia, cuyas ventas han alcanzado un importe de 579,5 millones de euros a lo largo de 2010 (el 15,6% del total). El segundo puesto en este ranking lo ha ocupado Alemania, con compras por valor de 486,6 4.1Informeeconómico MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 77 La demanda externa impulsa las exportaciones cuya facturación se ha elevado un 11,1%
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    millones de eurosy un peso del 13,1%, seguido de Italia, con 343,4 millones de euros y un volu- men del 9,2% del total. Con respecto a las importaciones, China se man- tiene como principal proveedor con ventas al territorio alicantino por un equivalente moneta- rio de 764,1 millones de euros y un peso del 24,6%. Tras el país asiático se sitúa Italia con ventas de bienes y servicios por valor de 293,3 millones de euros y una cuota del 9,4%. En ter- cer lugar se encuentra Alemania con ventas a la provincia valoradas en 290,8 millones de euros y un volumen sobre el total del 9,4%. Por otra parte, en la vertiente turística y según los datos de la Encuesta de Ocupación Hotelera elaborada por el INE, el ejercicio puede calificar- se de positivo en cuanto al número de pernoctaciones registradas, ya que se ha contabilizado un aumento del 2% anual. No obstante, esta cifra resulta escasa si es comparada con la nacional, que ha sido tres veces más elevada. El ejercicio 2010 ha registrado el paso de 3,5 millones de viajeros por los establecimientos hoteleros alicantinos que han generado 14,6 millones de pernoctaciones. De estos datos, al municipio de Benidorm le corresponden 1,7 millones de viajeros y 10,3 millones de las pernoctaciones realizadas. La tasa de ocupación media anual en la provincia de Alicante, durante el ejercicio 2010, se ha situa- do en el 57,4%, una décima porcentual más alta que la registrada en 2009. Con respecto al grado de ocupación por habitaciones, la provincia de Alicante ha alcanzado una tasa del 41,5% en diciembre, dos puntos porcentuales más baja que la obtenida doce meses antes. Este dato es muy cercano al del conjunto de España que se ha situado en el 41,3%. Por su parte, el muni- cipio de Benidorm ha obtenido en diciembre una tasa de ocupación por habitación del 55,8%, que es un 1,2% inferior al registrado un año antes. Por otra parte, los datos de AENA referentes al tráfico del aeropuerto de Alicante han anotado 9,4 millones de viajeros durante 2010, un 2,7% más que el ejercicio anterior. Este dato sitúa al aero- puerto alicantino como el sexto del territorio español por número de pasajeros, únicamente supera- do por Madrid-Barajas, Barcelona, Palma de Mallorca, Málaga y Gran Canaria. Situación que se mantiene en relación con 2009. El análisis de las cifras por países confirma al Reino Unido como la conexión con mayor tráfico aéreo, el volumen de pasajeros en esta línea alcanza el 41,5% (3,9 millones de pasajeros) del total. Le siguen en relevancia el mercado nacional, cuya participación es del 22,0% (2,1 millones de pasaje- ros), Alemania, Holanda y Noruega con un 8,2%, un 4,2% y un 4,2%, respectivamente. La evolución de las cifras durante 2010 refleja una contracción significativa del tráfico de pasajeros con el Reino Unido (-8,8%; -375.180 personas), que se ha visto compensada por fuertes subidas en los vuelos nacionales (+8,5%; +161.934), y en los internacionales con Suecia (+65,0%; +106.155 pasajeros), Noruega (+35,3%; +102.818) e Italia (+91,3%; +88.632). 78 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Visita de la junta de COEPA a las obras del aeropuerto de Alicante
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    4.1Informeeconómico Evolución del desempleo.Provincia de Alicante. Fuente de los datos: SERVEF. Demandantes parados por oficinas de empleo. Diciembre 2010 S/activ. Total OFICINAS Agricultura Indust. Construc. Servicios económica 2010 Alicante - ISM 38 7 8 81 3 137 Alcoy 155 2.577 1.408 5.027 835 10.002 Alicante - C/ Isabel la Católica 175 1.154 2.642 11.416 1.336 16.723 Alicante - Los Ángeles 221 1.183 3.531 9.029 1.640 15.604 Alicante - C/ San Juan Bosco 279 890 2.955 8.415 1.379 13.918 Benidorm 180 410 1.685 8.327 252 10.854 Calpe 89 290 1.383 3.962 282 6.006 Crevillente 226 2.278 1.252 2.961 587 7.304 Denia 147 963 2.489 6.204 1.076 10.879 Elche - Mariano Benlliure 192 3.210 1.697 6.596 1.084 12.779 Elche - C/ Pedro Moreno Sastre 180 3.897 1.681 4.368 757 10.883 Elche - José Sánchez Sáez 241 3.695 2.158 6.812 1.075 13.981 Elda - C/ Dr. Rodríguez Fornos 92 2.553 718 2.460 415 6.238 Elda - C/ María Guerrero 121 2.155 571 1.843 656 5.346 Ibi 92 1.992 639 1.721 625 5.069 Jijona 9 211 78 279 30 607 Novelda 800 1.889 1.400 2.882 996 7.967 Orihuela 787 2.526 5.783 8.051 1.505 18.652 Petrel 47 2.674 620 2.197 318 5.856 Torrevieja 426 753 3.780 8.988 600 14.547 Villajoyosa 62 287 943 2.510 224 4.026 Villena 230 2.407 780 2.385 991 6.793 Total 4.789 38.001 38.201 106.514 16.666 204.171 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 79
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    135.000 120.000 105.000 90.000 75.000 60.000 45.000 30.000 15.000 0 Desempleo sector servicios 2010 2009 enefeb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 45.000 40.000 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 Desempleo sector industria 2010 2009 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 80 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 2010 2009 225.000 200.000 175.000 150.000 125.000 100.000 75.000 50.000 25.000 0 Total desempleo registrado ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
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    45.000 40.000 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 Desempleo sector construcción 2010 2009 enefeb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 5.500 5.000 4.500 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 Desempleo sector agrario 2010 2009 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 18.000 16.000 14.000 12.000 10.000 8.000 6.000 4.000 2.000 0 Sin actividad económica 2010 2009 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 4.1Informeeconómico MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 81
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    82 MEMORIA ANUAL2010 . COEPA Contratación. Fuente de los datos: Servicio Público de Empleo Estatal - MTIN. 50.000 45.000 40.000 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 Evolución de la contratación de duración determinada ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 2010 2009 2009 2010 Contratación laboral 500.000 450.000 400.000 350.000 300.000 250.000 200.000 150.000 100.000 50.000 0 402.869394.765 Resumen de contratación Duración % Indef./ Año Total determ. Indefinidos Total 2009 394.765 351.712 43.053 10,91% 2010 402.869 362.090 40.779 10,12% Variación 2009-2010 Duración Total determ. Indefinidos Absoluta 8.104 10.378 -2.274 Porcentaje -2,05% -2,95% -5,28% 9.000 8.000 7.000 6.000 5.000 4.000 3.000 2.000 1.000 0 Evolución de la contratación indefinida ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 2010 2009
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    Eventual circunstancias de laproducción Resto Formación Interinidad Conversiones a indefinido Indefinido inicial Por obra o servicio 31,0% 6,1% 4,0% 7,7%0,5%1,2% 49,4% Distribución por tipo de contrato Tipo de contrato 2010 Eventual por cincunstancias de la producción 199.069 Obra o servicio 125.031 Indefinido inicial 24.742 Conversiones a indefinido 16.037 Interinidad 31.010 Formación 2.198 Resto 4.782 Modalidades de contratación laboral Modalidad 2010 % Total Duración determinada No formativos 358.624 89,02% Formativos 3.466 0,86% Indefinidos Inicial 24.742 6,14% Conversiones 16.037 3,98% A tiempo completo Fijo discontinuo A tiempo parcial 1,6% 64,4% 34,0% Contratación según jornada Modalidad 2010 A tiempo completo 259.588 A tiempo parcial 136.877 Fijo discontinuo 6.404 TOTAL 402.869 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 83 4.1Informeeconómico
  • 86.
    84 MEMORIA ANUAL2010 . COEPA Servicios Agricultura Industria Construcción 73,5% 10,7% 11,0% 4,8% Contratación por sectores económicos Sector 2010 Servicios 314.501 Construcción 45.791 Industria 46.873 Agricultura 20.446 180.000 160.000 140.000 120.000 100.000 80.000 60.000 40.000 20.000 0 24 25-29 30-39 40-44 45 2010 2009 Hombre Mujer 53,9% 46,1% Contratación según edad Edad 2009 2010 % Var. <= 24 87.299 85.188 -2,42% 25-29 73.805 74.941 1,54% 30-39 120.754 126.250 4,55% 40-44 42.404 43.723 3,11% >= 45 70.503 72.767 3,21% Contratación según sexo Sexo 2009 2010 % Var. Hombre 212.106 217.021 2,32% Mujer 182.659 185.848 1,75% 2010
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    45.000 40.000 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 Hombre Mujer Contratación indefinidapor sexo 2010 2009 67.500 60.000 52.500 45.000 37.500 30.000 22.500 15.000 7.500 0 Serv. Indu. Cons. Agric. 2010 2009 Evolución de la contratación indefinida por sector de actividad Evolución de la contratación indefinida por edad 27.000 24.000 21.000 18.000 15.000 12.000 9.000 6.000 3.000 0 2010 2009 A tiempo completo Fijo discontinuo A tiempo parcial 15,7% 54,9% 29,4% Contratación indefinida según jornada Modalidad 2010 A tiempo completo 22.393 A tiempo parcial 11.982 Fijo discontinuo 6.404 TOTAL 40.779 4.1Informeeconómico MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 85
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    86 MEMORIA ANUAL2010 . COEPA Evolución de la afiliación al sistema de la Seguridad Social. Provincia de Alicante. Fuente: Tesorería General de la Seguridad Social. Evolución de inscripciones en la Tesorería de la Seguridad Social Número de inscritos en alta en la Seguridad Social mes Empresas R. General Autónomos Agrario Emp. Hogar Emp. Mar dic-00 48.505 369.665 100.464 25.471 2.449 1.950 dic-01 51.171 390.790 104.009 25.958 2.650 2.016 dic-02 53.637 411.381 107.731 27.401 3.304 1.936 dic-03 56.102 428.131 112.994 26.953 3.171 1.960 dic-04 58.504 444.463 119.535 25.482 3.414 2.021 dic-05 62.901 474.364 124.657 24.661 12.390 1.957 dic-06 63.997 489.888 127.466 23.959 8.838 2.080 dic-07 63.778 494.225 129.627 22.519 7.488 2.331 dic-08 58.498 440.373 125.495 20.530 7.472 1.735 dic-09 53.652 409.953 116.359 21.030 7.434 1.925 dic-10 52.246 405.265 113.304 21.077 7.073 1.852 Variación absoluta en un año mes Empresas R. General Autónomos Agrario Emp. Hogar Emp. Mar dic-01 2.666 21.125 3.545 487 201 66 dic-02 2.466 20.591 3.722 1.443 654 -80 dic-03 2.465 16.750 5.263 -448 -133 24 dic-04 2.402 16.332 6.541 -1.471 243 61 dic-05 4.397 29.901 5.122 -821 8.976 -64 dic-06 1.096 15.524 2.809 -702 -3.552 123 dic-07 -219 4.337 2.161 -1.440 -1.350 251 dic-08 -5.280 -53.852 -4.132 -1.989 -16 -596 dic-09 -4.846 -30.420 -9.136 500 -38 190 dic-10 -1.406 -4.688 -3.055 47 -361 -73 Variación porcentual en un año mes Empresas R. General Autónomos Agrario Emp. Hogar Emp. Mar dic-01 5,5% 5,7% 3,5% 1,9% 8,2% 3,4% dic-02 4,8% 5,3% 3,6% 5,6% 24,7% -4,0% dic-03 4,6% 4,1% 4,9% -1,6% -4,0% 1,2% dic-04 4,3% 3,8% 5,8% -5,5% 7,7% 3,1% dic-05 7,5% 6,7% 4,3% -3,2% 262,9% -3,2% dic-06 1,7% 3,3% 2,3% -2,8% -28,7% 6,3% dic-07 -0,3% 0,9% 1,7% -6,0% -15,3% 12,1% dic-08 -8,3% -10,9% -3,2% -8,8% -0,2% -25,6% dic-09 -8,3% -6,9% -7,3% 2,4% -0,5% 11,0% dic-10 -2,6% -1,1% -2,6% 0,2% -4,9% -3,8%
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    MEMORIA ANUAL 2010. COEPA 87 4.1Informeeconómico ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 2010 2009 58.000 57.000 56.000 55.000 54.000 53.000 52.000 51.000 50.000 48.000 Evolución número de empresas con trabajadores ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 440.000 435.000 430.000 425.000 420.000 415.000 410.000 405.000 400.000 395.000 Evolución inscripciones en el Régimen General 2010 2009 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 126.000 124.000 122.000 120.000 118.000 116.000 114.000 112.000 110.000 108.000 Evolución inscripciones en el R.E.T.A. (Autónomos) 2010 2009
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    88 MEMORIA ANUAL2010 . COEPA ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 8.200 8.000 7.800 7.600 7.400 7.200 7.000 6.800 6.600 6.400 Evolución inscripciones en el Régimen de Empleados del Hogar 2010 2009 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 3.000 2.800 2.600 2.400 2.200 2.000 1.800 1.600 1.400 1.200 Evolución inscripciones en el Régimen de Empleados del Mar 2010 2009 ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic 25.000 24.000 23.000 22.000 21.000 20.000 19.000 18.000 17.000 16.000 Evolución inscripciones en el Régimen Agrario 2010 2009
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    La negociación colectivade 2010 y de los ejercicios 2011 y 2012 se encuadra en el acuerdo firma- do el 9 de febrero del pasado año en el que se asientan las bases que definen la capacidad de auto- rregulación de los agentes sociales, se basa en la necesidad de adaptación, moderación salarial y en la mejora de la productividad, como premisas indispensables para la creación de empleo. Se trata de un acuerdo que, por primera vez, desvincula los incrementos salariales de factores exter- nos, como el IPC, al tiempo que establece unos parámetros fijos que, aunque no son de obligado cumplimiento, si deben ser tenidos en cuenta en las mesas negociadoras. La negociación colectiva, en el primer trimestre del año resolvió convenios de 2009 cuya negocia- ción se había retrasado o estaban bloqueados, Las negociaciones entre el Gobierno, los sindicatos y las organizaciones empresariales para definir un nuevo marco de relaciones laborales ralentizó los convenios a la espera de conocer su contenido y poder trasladarlo a las plataformas de negociación. Comparativa negociación colectiva en la provincia de Alicante 2010 2009 Empresas afectadas (c+r) 47.906 30.177 Trabajadores afectados (c+r) 199.548 153.771 Media ponderada 1,46% 2,80% Convenios nuevos 45 37 Trabajadores afectados 86.169 64.595 Media convenios nuevos 1,24% 2,03% Convenios revisados 39 41 Trabajadores afectados 113.379 89.176 Media convenios revisados 1,62% 3,36% Convenios con revisión retroactiva 2 2 Empresas afectadas 1.226 60 Trabajadores afectados 5.074 500 Media revisión retroactiva 0,32% 3,45% Total actuaciones (c+r+rr) 96 80 Media jornada laboral anual 1.747,15 1.760,60 (c+r): Convenios nuevos más convenios revisados (C+r+rr): Convenios nuevos, más convenios revisados, más revisiones retroactivas MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 89 4.2 Informe laboral
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    Este acuerdo abordóprincipalmente cuatro áreas: - La contratación temporal - La extinción individual o colectiva de los contratos de trabajo - Las indemnizaciones por despido y el contrato de fomento de la contratación indefinida - Medidas favorecedoras de la flexibilidad interna Estos aspectos han sido contemplados en los convenios colectivos. Destaca que el 72% de los acuer- dos contempla cláusulas para la resolución extrajudicial de conflictos (mediación y arbitraje), el 91% contiene cláusula de salvaguarda en materia salarial y la progresiva incorporación al articulados de la posibilidad de inaplicación el régimen salarial si se dan determinadas condiciones. En líneas generales 2010 ha sido un año de contención salarial con un incremento medio negocia- do del 1,46%. Pero a efectos prácticos el dato de IPC al término del año, que se situó en el 3%, ha tenido consecuencias y ha activado las cláusulas de salvaguarda de los convenios y ha elevado los incrementos salariales medios. Las cifras comparativas con años anteriores muestran que la negociación colectiva en 2010, tanto en número de empresas como de trabajadores cubiertos por la misma, son sensiblemente superio- res a los del año anterior. Un dato a tener en cuenta es que durante 2010 se ha producido una reducción de la jornada labo- ral media, que se ha situado en 1.747,15 horas, mientras que el dato nacional es de 1.764,94 horas. Este dato es consecuencia de varios convenios que han realizada un importante ajuste en su tiempo de trabajo que han influido en las estadísticas globales. Otros datos a considerar son los datos sobre bajas laborales, disgregando los siguientes: a. Bajas por incapacidad temporal (contingencias comunes): - Duración media de los procesos con alta: 56,13 días (56,64 en la CV) - Incidencia media mensual por cada 1.000 trabajadores protegidos: 17,36% (16,81 en la CV) - Número medio mensual de procesos iniciados: 8.434 b. Bajas por incapacidad temporal (contingencias profesionales): - Duración media de los procesos con alta: 39,12 días (37,56 en la C.V.) - Incidencia media mensual por cada 1.000 trabajadores protegidos: 3,40% (3,48 en la C.V.) - Número medio mensual de procesos iniciados: 1.523 Estos datos muestran un leve descenso de la duración de las bajas respecto al año anterior y man- tiene cierta tendencia descendente del absentismo laboral iniciada en 2009, que sigue siendo muy elevado tanto en la provincia como en España. Los datos relativos a los expedientes de regulación de empleo del FOGASA en la provincia de Alicante revelan que en 2010 se vieron afectados 15.331 trabajadores, frente a los 9.833 de 2009, debido a los procesos de reestructuración de las plantillas y el cese de actividad de empresas. Los datos que ofrece el Ministerio de Trabajo e Inmigración al respecto reflejan que durante 2010 se tramitaron de 8.683 expedientes, que afectan a 4.376 empresas, por un importe de órdenes de 90 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
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    Principales convenios negociadosen nuestra provincia Denominación Increm. Salarial Nº Empresas Nº Trabajadores Establecimientos de hospitalización 1,80 10 800 Establecimientos de hostelería 2,00 5.500 40.000 Odontólogos y estomatólogos 2,80 427 927 Almacenista de materiales de construcción y saneamiento 1,00 216 4.880 Industria de manipulación y exportación de frutos secos 2,00 18 200 Mayoristas de alimentación 2,00 65 1.632 Industria siderometalurgica 0,28 Transporte de viajeros 2,50 110 2.393 Garajes, aparcamientos y estaciones de lavado y engrase 0,80 95 590 Comercio de muebles, cestería y artículos de mimbre y junco 1,00 400 1000 Empleados de fincas urbanas 1,40 193 247 Actividades agropecuarias 4,30 500 14.000 Mármoles, piedras y granitos 1,50 130 3.000 Transportes de mercancías por carretera 1,35 3.200 5.300 Construcción y obras públicas 1,50 7.325 33.365 Industrias de madera y corcho 1,30 915 6.000 Oficinas y despachos 1,00 850 2.830 Salas de bingo 0,80 36 847 Limpieza de edificios y locales 1,40 90 1.800 Empresas de captación, elevación y distribución de agua 1,40 9 450 Sanchis y Mira 3,10 1 240 Arbora & Ausonia, SLU 1,60 1 520 Toros de la Terreta Servicios Taurinos Integrales UTE - Plaza Toros Alicante- 12,00 1 164 Forte Hormigones Tecnológicos 3,40 1 100 Comercio del metal 1,30 1.500 7.500 Oficinas de farmacia 1,30 782 1.735 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 91 4.2Informelaboral pago que asciende a 86,8 millones de euros Estos datos nos sitúan en la 4º posición a nivel nacio- nal después de Barcelona, Valencia y Madrid. En cuanto a asuntos que se han tramitado en los juzgados de lo social de la provincia de Alicante, durante 2010 han alcanzado los 11.993, más de un millar menos que el año anterior. En el ámbito de las relaciones laborales colectivas, la participación de la Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante en el Tribunal de Arbitraje Laboral durante 2010, se concreta en 100 actuaciones para resolver conflictos que han afectado a 18.533 trabajadores y 407 empresas. El por- centaje de mediaciones efectivas alcanza el 30,0%, lo que supone tres puntos porcentuales más que en 2009. En este apartado destaca que gracias a esta gestión mediadora se han resuelto 16 huelgas, siete de ellas indefinidas, lo que supone que la mediación ha sido efectiva en la mitad de las 33 huelgas plan- teadas el pasado año, lo que representa que no se han perdido por estos motivos 36.624 horas de trabajo, que tienen un valor de 642.384,96 euros.
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    El año 2010ha sido un periodo intenso por la gran actividad que la Confederación ha tenido en áreas como organización de eventos, celebra- ción de reuniones, contactos institucionales, conferencias, jornadas de trabajo y encuentros especializados. Quizá destaque por su trascendencia el acto que impulsó COEPA bajo el título “Nuevos enfoques empresariales para el futuro”. Una jornada que tuvo lugar el día 5 de octubre y que contó con el apoyo de la Cámara de Comercio de Alicante, CEPYME-Alicante, la Universidad de Alicante, la Universidad Miguel Hernández de Elche, IFA, INECA, FUNDESEM, la CAM y la Unión de Profesionales de la Provincia de Alicante (UPA). Este evento, que contó con más de 700 asistentes, supuso una acción común de las organizaciones sociales de la provincia de Alicante, que comenzaron a movilizarse para propiciar un nuevo impulso a la economía y la sociedad. Durante el acto, el presidente de COEPA leyó un breve discurso con- junto, en el que subrayó la relevancia de la provincia de Alicante en el marco económico actual y sus posibilidades de éxito en el futuro y animó al trabajo coordinado de todas las instituciones y de la sociedad en general para buscar una salida a la crisis. El programa incluyó dos intervenciones muy relacionadas con el mundo de la empresa, una a cargo del escritor, periodista, economista y profesor de ESADE, Fernando Trías de Bes, autor de obras como “El hombre que cambió su casa por un tulipán” y coautor de “La buena suerte”, que presentó la ponencia “Claves para liderar y gestionar la empresa en tiempos de cambio”; la segunda corrió a cargo del ex-ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Manuel Pimentel, que habló sobre “La hora de los empresarios: una puerta hacia el futuro”. Hubo también una mesa de proyectos empresariales de éxito, coordinada por la periodista Maribel Vilaplana, en la que participaron cuatro empresarios de la provincia con iniciativas novedosas. Otra de las jornadas relevantes fue la que protagonizaron en Alicante, organizada por COEPA, el ex-secretario de Estado de Economía, Luis de Guindos, quien, junto al presidente de la Presidentes de la entidades promotoras de la jornadas “Enfoques empresariales para el futuro” MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 95 5.1 Introducción
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    Confederación, Rafael MartínezBerna; el presidente de Caja Mediterráneo, Modesto Crespo; el director general de CAM, Roberto López, y Sandra Deltell, socio responsable de auditoría en las ofi- cinas de Alicante y Murcia, abordaron las “Expectativas de recuperación económica para 2010”, en un encuentro que tuvo lugar en IFA en el mes de enero. A lo largo del año COEPA ha desarrollado un programa de actividades que ha incluido, desde accio- nes destinadas a facilitar el cierre contable a las empresas, a jornadas sobre turismo sostenible que han tenido proyección internacional, reuniones para abordar la estrategia territorial y su influencia en la provincia de Alicante, conferencias sobre los aspectos más destacados del panorama fiscal, laboral y mercantil para el ejercicio, análisis del delito fiscal derivado de una inspección y las respon- sabilidades de los administradores; la presentación del nuevo modelo de prevención de riesgos labo- rales; otras sobre la reducción de las cotizaciones por disminución y prevención de la siniestralidad laboral; u otras sobre “Evaluación de los riesgos. Selección, inspección y mantenimiento de los úti- les de elevación de cargas PRL”; “Aspectos prácticos de la Reforma Laboral”; o la “Ley de Prevención de Blanqueo de Capitales”; y así como otras destinadas a “Gestión y eficiencia energé- tica en industrias, comercios y servicios urbanos”. COEPA celebró en septiembre un desayuno empresarial con las organizaciones del calzado en la que se firmó un convenio de colaboración con COEPA para difundir los servicios de medio ambiente y la plataforma SEIMED - Centro Empresa Europa. Las empresas industriales de Elche tienen desde entonces un acceso más directo a los servicios de COEPA, gracias al convenio firmado por Rafael Martínez Berna, presidente de COEPA, Rosana Perán Bazán, presidenta de AICE y Manuel Román Ibáñez, presidente de AEC. COEPA fue la sede de la presentación en el mes de abril y colaboró activamente en la organización del Encuentro Mediterráneo de Jóvenes Empresarios, Execom Yes, en el que participaron más de 400 emprendedores de las principales asociaciones de toda Europa. Esta actividad fue impulsada por Iván Sempere, Vicepresidente de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios y Presidente de YES For Europe (European Confederation of Young Entrepreneurs), quien consiguió organizar este evento por primera vez en España. Apertura de la jornada sobre “Expectativas de recuperación económica para 2010” 96 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
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    Fueron unas jornadascentradas en el emprendedurismo en dos vertientes: desde el punto de vista de la innovación y desde el punto de vista de la integración social. Este evento, que se desarrolló en IFA, sirvió para motivar la cultura emprendedora y para estimular el intercambio y la cooperación entre jóvenes empresarios de la Unión Europea y para poner en común prácticas empresariales exi- tosas y experiencias profesionales que puedan ser trasladadas de un Estado miembro a otro. En el ámbito institucional, la Confederación ha incrementado su relación con los representantes de los trabajadores. A lo largo del año se han mantenido reuniones de trabajo en el Centro de Cualificación Profesional de la Confederación con los dirigentes de CCOO y UGT para analizar la situación económica y del mercado laboral de la provincia de Alicante. En las reuniones todos pusie- ron de manifiesto la necesidad de trabajar de manera conjunta para mejorar las posibilidades de supervivencia de las empresas y para poner en marcha acciones que incentiven el mercado laboral en un ejercicio marcado por la crisis. Los representantes empresariales coincidieron en que la formación es un recurso vital para salir de la crisis actual y mejorar la capacidad competitiva de los productos y servicios que ofrece la provin- cia. También acordaron mantener más encuentros de trabajo para reforzar las relaciones entre ambas organizaciones. También ha sido un año en el que COEPA y la Cámara de Comercio han incrementado su actividad conjunta, reforzando el papel de la Comisión Mixta, con el fin de apostar por la unidad de acción para salir de la crisis. Los presidentes de COEPA y Cámara de Comercio, Rafael Martínez Berna y José Enrique Garrigós, presidieron en febrero la reunión del órgano conjunto de las dos institucio- nes, en la que se pusieron en común aspectos relacionados con el desarrollo económico y social de la provincia de Alicante, especialmente en este periodo tan complicado para las empresas. En el encuentro se abordaron diferentes cuestiones, con mayor incidencia en aquellas que afectan a las infraestructuras provinciales, y muy especialmente a la situación del trasvase Tajo-Segura. Otros temas tratados fueron la reforma del mercado laboral y la financiación de las empresas. 5.1Introducción MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 97 Reunión de empresarios con el presidente de la Generalitat en el Palau
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    Los representantes deCOEPA y de Cámara coincidieron en señalar que salir de la crisis económica es el reto más importante para España en este momento, por lo que pidieron colaboración y unidad entre las diferentes administraciones para buscar soluciones a la crisis. En las relaciones con el Gobierno de la Generalitat Valenciana, han sido frecuentes los encuentros con los miembros del Consell. El President, Francisco Camps, se ha reunido en distintos momentos del ejercicio con los órganos de gobierno de la Confederación para analizar, en cada momento, la situación económica y los temas de actualidad que más interesan al colectivo empresarial. En estas reuniones, en las que han participado los colectivos empresariales más relevantes, Camps ha tenido la oportunidad de escuchar de primera mano las propuestas empresariales y de comunicar a los miembros de la organización empresarial las políticas que está desarrollando la Generalitat. Varios miembros de su gabinete han visitado la Confederación. Los tres vicepresidentes del gobier- no autonómico han mantenido encuentros frecuentes con los responsables del Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de COEPA. Vicente Rambla, conseller de Industria, Comercio e Innovación, Gerardo Camps, conseller de Economía y Empleo, Juan Cotino, conseller de Medio Ambiente, Agua y Territorio, Mario Flores, conseller de Obras Públicas, o la de Bienestar Social, Angélica Such, han mantenido reuniones frecuentes con los representantes empresariales para acercar posturas y cono- cer cuáles son las inquietudes de empresariado provincial y de sus organizaciones empresariales. Frecuentes han sido las visitas al Centro de Cualificación Profesional, como la del secretario autonó- mico de Industria, Bruno Broseta, que también estuvo en las instalaciones de COEPA Puerta 10; del concejal de Fomento y responsable de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Alicante, Juan Seva, y del de Hacienda, Juan Zaragoza o los representantes de la Mutua Umivale. Muchos empresarios de la Comunidad Valenciana han tenido la oportunidad de conocer las instala- ciones de dicho centro, puesto que se han celebrado en ellas reuniones de la Junta Directiva de COEPA y del Comité Ejecutivo de CIERVAL. Además, muchas organizaciones empresariales, como la de panaderos o representantes de institutos de formación secundaria y profesional, se han acer- cado para conocer a fondo esta infraestructura, a disposición de todas las organizaciones de empre- sarios y sociales, para realizar sus acciones formativas. 98 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA Reunión de la comisión mixta COEPA - Cámara de Comercio de Alicante
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    MEMORIA ANUAL 2010. COEPA 99 5.1Introducción Durante el año 2010 el presidente de COEPA ha pulsado la realidad empresarial de distintas comarcas de la provincia. Se han organizado reuniones de trabajo con los máximos representantes empresaria- les en Elche y en Alcoy. En estos encuentros, los dirigentes de organizaciones de empresarios integra- das en la Confederación han expuesto las necesidades de su sector o territorio, han aportado iniciati- vas y han puesto sobre la mesa sus propuestas para el desarrollo económico, social y territorial. En esta misma línea Rafael Martínez Berna ha dado conferencias y mantenido encuentros de traba- jo con distintos clubes rotarios de la provincia, como los de Elche y Alicante, y ha participado en encuentros empresariales de alcance autonómico, como el que se celebró en Cierval con motivo de la II Jornada Empresarial de la Comunidad Valenciana, o distintas mesas redondas en las que han estado presentes los presidentes del resto de confederaciones de la Comunidad, como la que se organizó en Valencia para hablar del sistema productivo valenciano. Los representantes de COEPA también han estado presentes en cuantos foros ha convocado la Administración local y autonómica para defender los intereses empresariales y presentar los argu- mentos del Plan Estratégico de la Confederación. En este sentido, se convocaron mesas de trabajo sobre el futuro de la Vega Baja, impulsada por Asemvega, o Enrédate en Elche. Especial actividad ha presentado el Observatorio de la Financiación de las Pymes, que se ha centra- do en ayudar a las empresas para que puedan acceder a la escasa financiación que en la actualidad hay en los mercados, sobre todo las pequeñas y medianas, así como los autónomos. El presidente de la Generalitat y dos vicepresidentes visitan COEPA
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    ENERO Día 8 Reuniónde secretarios generales en CIERVAL Día 11 Reunión del presidente de COEPA con el director de AVANT Día 12 Comité Ejecutivo de CIERVAL Reunión de la Comisión del Agua de COEPA Día 15 Reunión del Barómetro Empresarial. Alcoy Día 20 Junta Directiva CEOE Día 21 Jornada “Energía estratégica para evitar la crisis” Presentación en COEPA de la nueva guía de actuación de la empresa ante el concurso. INECA Día 22 Jornada “Novedades del cierre contable 2009” Día 25 Jornada “Expectativas de Recuperación Económica para 2010”, organizada con- CAM y Price WaterhouseCoopers Firma del Pacto por el Empleo en el Ayuntamiento de Alicante Día 27 Reunión con UGT en el Centro de Cua- lificación Profesional de COEPA Día 28 Junta Directiva COEPA en IFA y visita al Aeropuerto de Alicante Reunión con el alcalde de Alcoy FEBRERO Día 2 Reunión con el director del IVF, Jorge Vela Día 3 Reunión en COEPA con la presidenta de IBIAE Día 4 Entrega Certificado de Calidad AENOR a COEPA Día 5 Visita al Centro de Cualificación Profe- sional de COEPA de directivos de la Aso- 100 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
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    ciación de Panaderosy la directora general de Consumo Día 8 Fundación CONEXUS Madrid-Valencia. En Madrid Día 9 Visita del secretario autonómico de Industria, Bruno Broseta a COEPA Puer- ta 10 y al Centro de Cualificación Profe- sional Día 11 Reunión comisión mixta COEPA-Cáma- ra de Comercio de Alicante Presentación del proyecto SHIFT, Turis- mo sostenible en la Costa Blanca Visita de alumnos de la Universidad de Alicante a SEIMED Día 12 Reunión con CC.OO. en el Centro de Cualificación Profesional de COEPA Día 16 Comité Ejecutivo de COEPA Mesa Pacto Local para el Empleo. Orihuela Día 17 Junta Directiva CEOE Día 18 Firma convenio COEPA-Marsans Día 23 Jornada en IFA “Estrategia Territorial de la C.V. y su influencia en la provincia de Alicante. Retos y oportunidades para las empresas y los municipios” MARZO Día 1al 5 El presidente de COEPA, Rafael Martí- nez, participa en una misión institucional a Brasil con Francisco Camps Día 4 Reunión del Observatorio de la Financia- ción de las Pymes de COEPA Día 5 Visita de Umivale en el Centro de Oficios de COEPA Día 8 Presentación en COEPA de estudio reali- zado por CIERVAL, la Fundación Agua y Progreso e INECA Día 10 Comité Ejecutivo de CIERVAL en Castellón MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 101 5.2Agendadeactividades
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    Día 11 JuntaDirectiva y Comité Ejecutivo de COEPA, que contaron con la asistencia del President de la Generalitat, Francisco Camps Día 12 COEPA presenta el informe sobre la pre- vención de riesgos laborales en las pequeñas y medianas empresas de la Comunidad Valenciana Visita de SEIMED a la Fundación Comu- nidad Valenciana Región Europea en Bruselas Día 17 Junta Directiva de CEOE Día 18 Panorama Fiscal, Laboral y Mercantil para 2010 Día 23 Reunión del presidente de COEPA con el presidente de AENA, Juan Ignacio Lema Día 24 Reunión del Consorcio SEIMED en COEPA Puerta 10 Visita de miembros de UGT al Centro de Cualificación Profesional de COEPA Stand de COEPA en Futurmoda Día 25 Jornada “Delito Fiscal derivado de una Inspección. Responsabilidades de los Administradores” Día 30 Reunión del Barómetro Empresarial Visita al Centro de Cualificación Profe- sional de COEPA del concejal de Fomen- to del Ayuntamiento de Alicante, Juan Seva. Día 31 Visita de la directora general de Educa- ción al Centro de Cualificación de COEPA ABRIL Día 7 Comité Extraordinario CIERVAL con el secretario general CEOE y el conseller de Economía, Hacienda y Empleo Día 8 Presentacion del Nuevo Modelo de Ges- tión PRL 102 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
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    Día 8 Reunióndel presidente de COEPA con FEDAC-Alcoy Día 9 Encuentro Mediterráneo de jóvenes empresarios Execom-Yes Día 12 Reunión de la comisión de Integración Laboral de Discapacitados de COEPA, con la consellera de Bienestar Social Día 13 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de CIERVAL Día 14 Reunión con directivos de ATEIA Día 16 Presentación del Proyecto Europeo SHIFT Día 21 Junta Directiva de CEOE Día 22 Reunión con la Cámara de Comercio de Alicante Día 23 COEPA está presente en la Feria de Empleo Novelda Día 27 COEPA participa en el Observatorio de la Discapacidad de la UMH Día 28 COEPA asiste a la Jornada de directores de Comunicación que organiza CEOE Día 29 Comité Ejecutivo COEPA La Confederación está presente en la Feria del Empleo de Elda Día 30 La Confederación asiste a Creviempleo MAYO Día 4 Jornada “Reducción de cotizaciones por disminución y prevención de la siniestra- lidad laboral”. Día 6 Comité Ejecutivo de CIERVAL en el Centro de Cualificación de COEPA. Entrevista al presidente de COEPA en Canal 9. La Confederación está presente en la Feria de Empleo SAX. Día 7 Reunión del presidente de COEPA con el presidente de la Asociación de Empresa- rios del Mármol. MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 103 5.2Agendadeactividades
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    Reunión del presidentede COEPA con el presidente del Puerto de Alicante Día 12 Junta Directiva de CEOE Inauguración de Educaemple@ 2010 en la que COEPA tiene stand Día 13 Comité Ejecutivo de COEPA Día 18 Asamblea General y Electoral de COEPA Día 24 Conferencia del presidente de COEPA en el Rotary Club Elche Día 25 Reunión en IFA con los representantes de organizaciones empresariales de Elche Día 28 El presidente de COEPA asiste al VI Con- greso FETEIA-OLT Reunión del presidente de la Comisión de Integración Laboral de Discapacita- dos con AEME. Visita del director de IES Canastell al Centro de Cualificaciòn Profesional. JUNIO Día 3 Comité Ejecutivo Extraordinario de COEPA Reunión del presidente de COEPA con representantes de FETRAMA, ATEIA y Levantina Día 4 Visita de técnicos de la Agencia de Desa- rrollo Local al Centro de Cualificación Profesional de COEPA Día 7 El presidente de COEPA particia en la Mesa Redonda “El Sistema Productivo Valenciano”, organizado por la Sociedad Amigos del País Día 8 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de CIERVAL Conferencia del presidente de COEPA en el Rotary Club Alicante Día 10 COEPA asiste al acto universitario 5 Estrellas UMH 104 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
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    Día 15 Elpresidente de COEPA asiste al acto de clausura de las Cátedras de la Empresa Familiar Jornada “Evaluación de Riesgos, Selec- ción, Inspección Mantenimiento de los Útiles de Elevación de Cargas PRL” Día 17 Junta Directiva CEOE Día 22 Asamblea General de CEOE Día 19 COEPA participa en la entrega de pre- mios del Séptimo Circuito Escolar Alican- tino de Ajedrez Día 24 COEPA asiste a la entrega de juguetes de la Fundación Salud Infantil Iván Sempere, presidente de Jóvenes Empresarios de Europa JULIO Día 1 Jornada “Aspectos Prácticos de la Refor- ma Laboral”. Día 6 Comité Ejecutivo, Junta Directiva y Asamblea de CIERVAL Día 9 Reunión rutas SHIFT Benidorm Hosbec. SEIMED Día 13 Reunión Fundación Quórum UMH Día 14 Junta Directiva CEOE Día 21 El presidente de COEPA asiste a la Asamblea General CEPYME-Alicante Día 23 Comisión servicio de asesoramiento en materia de financiación Día 26 Reunión de la comisión mixta COEPA- Cámara de Comercio de Alicante Día 27 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de COEPA Día 28 Reunión del presidente de COEPA con el conseller de Industria MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 105 5.2Agendadeactividades
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    SEPTIEMBRE Día 7 ComitéEjecutivo de CIERVAL Día 10 Desayuno Empresarial y firma de conve- nio COEPA-AEC-AICE para la difusión del Club Empresa Verde y de la platafor- ma SEIMED. Día 13 Reunión del presidente de COEPA con representantes de Iberdrola. Día 15 Junta Directiva de CEOE COEPA e Iberdrola acercan la informa- ción sobre eficiencia energética a las empresas alicantinas Día 16 El presidente de COEPA asiste a la reu- nión del Consell con empresarios de la Comunidad Valenciana Día 21 Reunión de representantes empresaria- les con el Vicepresidente del Consell y conseller de Economia, Hacienda y Empleo Día 23 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de COEPA Día 30 El presidente de COEPA asiste a la aper- tura del curso de la UA Presentación en COEPA del Plan Integral de Empleo 2010-2011 de Jovempa OCTUBRE Día 1 El presidente asiste a la apertura del curso de la UMH Día 4 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de CIERVAL Día 5 jornada “Nuevos Enfoques Empresaria- les para el Futuro”. Día 8 El presidente de COEPA asiste a la pre- sentación del estudio sobre el AVE en Valencia Día 13 El presidente de COEPA asiste al viaje de prueba del AVE Madrid-Valencia 106 MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA
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    Día 15 Jornadade Trabajo de SEIMED con los técnicos de la Mancomunidad y Ayunta- miento de Bigastro Día 19 Comité Ejecutivo de COEPA Día 20 Junta Directiva CEOE Día 20 El presidente de COEPA asiste al XX Ani- versario del CEEI Elche Día 21 Miembros de COEPA asisten a la XVI Edición del Premio Joven Empresario Día 26 Enredate ELX-BAIX Vinalopó 2010. Cen- tro de Congresos Ciutat d’Elx Reunión de empresarios de COEPA con el conseller de Infraestructuras NOVIEMBRE Día 2 El presidente de COEPA asiste a la firma del Plan Estratégico de la Industria. Día 3 Junta Directiva de CEOE Día 4 COEPA colabora en la jornada “59 Segundos” en Orihuela. SEIMED participa en la reunión con la misión de empresarios turcos organizada por Asaja-Alicante Día 5 El presidente de COEPA asiste a un almuerzo con el presidente de CEOE en Valencia Día 10 COEPA participa en las séptimas jorna- das sobre el Futuro Económico de la Vega Baja Día 11 Comité Ejecutivo de CIERVAL II Jornada Empresarial CIERVAL “Por una empresa más competitiva en un mercado global: soluciones ahora” Día 16 El presidente de COEPA asiste a la entre- ga de los Premios Empresa Familiar. Reunión Comisión de Integración Labo- ral de Discapacitados de COEPA Día 17 Firma convenio Fundación Agua y Pro- greso y COEPA MEMORIA ANUAL 2010 . COEPA 107 5.2Agendadeactividades
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    108 MEMORIA ANUAL2010 . COEPA Día 18 Comité Ejecutivo de COEPA El presidente de COEPA asiste a la entre- ga de los Premios Alfil Premio a la Comisión de Discapacitados de COEPA Día 24 Presentación en COEPA de los “Relatos Urbanos” Día 25 Jornada “Ley de prevención de blan- queo de capitales” Día 26 Jornada “Gestión y eficiencia energética en industrias, comercios y servicios urba- nos” Día 30 El presidente de COEPA se reúne con la presidenta de IBIAE DICIEMBRE Día 2 Jornada “Novedades del cierre contable y fiscal 2010” Día 9 Comida Navidad con los medios de comunicación. Día 14 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de CIERVAL Día 16 Reunión de trabajo del proyecto euro- peo EUproVET en COEPA. Día 17 Comité Ejecutivo y Junta Directiva de COEPA en el Centro de Cualificación de COEPA Patronato de la Fundación Quórum de la UMH. Día 22 Reunión de trabajo de miembros de COEPA con el President de la Generali- tat Valenciana. Día 21 Asamblea Electoral de CEOE. Día 28 Junta Directiva CEOE.
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    110 MEMORIA ANUAL2010 . COEPA CECE Alicante Cardenal Belluga, 3 - 3º - 03005 Alicante Teléfono: 965 928 821 - Fax: 965 929 946 Presidente: Vicente Piñuel Cabedo Secretario: Miquel A. Latorre Cano e-mail: cecealicante@alc.es www.cece-alicante.com Asociación Centros de Formación (ACENFOR) Dr. Borrull, 4 - 03770 Jávea Teléfono: 965 79. 23. 82 - Fax: 965 795 501 Presidenta: Ana Catalá Castelló Secretario: Juan Antonio Vidal Francés e-mail: mail@hemeroscopea.es Asociación Comarcal de Industriales de Calzado del Alto Vinalopó José María Pemán, 3 - E - 03400 Villena Teléfono: 965 802 136 - Fax: 965 807 213 Presidente: Juan Carlos Romero Sánchez Secretario: Joaquín Marco Amorós e-mail: jmarco@avecal.es www.inescop.es Asociación de Abastecimiento de Agua y Saneamiento C.V. Marqués del Turia, 19 - 46005 Valencia Teléfono: 963 860 607 - Fax: 963 860 622 Presidente: Francisco Zorrilla Secretario: Asunción Martínez E-mail: acanavera@aguasdevalencia.es www.aeas.es Asociación de Empresarios de Campos de Golf de la Costa Blanca Alquería de Ferrando, s/n - 03749 Jesús Pobre Teléfono: 637 889 102/965 846 381 - Fax: 965 757 426 Presidente: Luis Méndez Secretario: Carlos García e-mail: info@golfcostablanca.org www.golfcostablanca.org Asociación de Consignatarios de Buques de Alicante Cervantes, 3 - 03002 Alicante Teléfono: 965 126 459 - Fax: 965 923 158 Presidente: José A. Martínez Secretario: Felipe López Pellús e-mail: consignayestibabuques.alc@telefonica.net Asociación Empresarial Hostelera de Benidorm y Costa Blanca (HOSBEC) Vía Emilio Ortuño, 5 - 1º (Edif. Capitol) 03501 Benidorm Teléfono: 965 855 516 - Fax: 965 851 304 Presidente: Antonio Mayor Suárez Secretaria: Nuria Montes de Diego e-mail: hosbec@hosbec.com www.hosbec.com Asociación de Empresarios de Ibi (IBIAE) San Juan Bosco, 2 - 03440 Ibi Teléfono: 966 552 736 - Fax: 966 552 784 Presidente: Soledad Gutiérrez Bordallo Secretario General: Manuel Romero e-mail: ibiae@ibiae.com www.ibiae.com Asociación de Empresarios de La Vega Baja (ASEMVEGA) Avda. de la Libertad, 35 - 03380 Bigastro Teléfono: 966 770 720 - Fax: 966 770 130 Presidente: Blas Sánchez Sala Secretario: José Manuel Simón Vilella e-mail: info@asemvega.com www.asemvega.com Asociación de Empresarios del Metal de Elche (AEME) Vicente Blasco Ibáñez, 21 - Entlo. izq. - 03201 Elche Teléfono: 965 442 670 - Fax: 965 449 260 Presidente: Francisco Marín Martínez Director-Gerente: Juan Antonio Vázquez Alonso e-mail: aeme@aeme.es www.aeme.es Asociación de Empresarios Libreros y Papeleros San José, 2 - 1º - 03002 Alicante Teléfono: 965 144 828 - Fax: 965 144 828 Presidente: José A. López Vizcaíno Secretario: Francisco Carrión Galera e-mail: asociación@alicantelibros.com www.alicantelibros.com Asociación de Empresarios Textiles de la Comunidad Valenciana (ATEVAL) Els Telers, 20. P.I. El Pla - 46870 Ontinyent Teléfono: 962 913 030 - Fax: 962 913 150 Presidente: Vicente Aznar Orobal Secretario: José Vte. Serna Revert e-mail: ateval@ateval.com www.ateval.com Asociación de Empresas de Instalación de Equipos Electrónicos L'Olleria, 2 - Entlo. C - 03009 Alicante Teléfono: 965 174 456 - Fax: 965 174 456 Presidente: Manuel Pérez Díaz Secretario: Manuel Sánchez Fernández e-mail: admin-asemelec@telefonica.net Asociación de Empresas de Servicios de Elche y Comarca (AESEC) Clemente González Valls, 10 - 03202 Elche Teléfono: 966 612 999 - Fax: 966 665 273 Presidente: José María Medina Gálvez Secretario Gral.: Pedro Salvador Ruiz Rodríguez e-mail: info@aesec.es www.aesec.es Asociaciones
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    6.1Asociaciones,Federacionesy empresassingulares MEMORIA ANUAL 2010. COEPA 111 Asociación de Empresas Turísticas de Elche (AETE) Porta Oriola, 6 - Bajo - 03203 Elche Teléfono: 966 615 333 - Fax: 966 613 563 Presidenta: Carmen Pérez e-mail: aete@aete.org www.disfrutaelche.com/aete Asociación de Fomento y Desarrollo Empresarial - Empresarias de Alicante (AFYDE) Hilarión Eslava, 7 - Entlo. - 03201 Elche Teléfono: 966 660 000 - Fax: 966 660 000 Presidente: Cristina de Arozamena Herrero Secretaria: Amparo Inoto Clos e-mail: empresarias@afyde.net www.mujeresempresarias.org Asociación de Jóvenes Empresarios de la Provincia de Alicante (JOVEMPA) Castaños, 6 - 2º D - 03001 Alicante Teléfono: 965 141 707 - Fax: 965 141 707 Presidente: Alejandro Soler Leguey Secretario: Almudena Gonzalo Martínez e-mail: jovempa@jovempa.org www.jovempa.org Asociación Provincial de la Empresa Familiar Médico Pascual Pérez, 44 - 1º-B - 03001 Alicante Teléfono: 965 140 701 - Fax: 965 140 441 Presidente: Gonzalo París Suau Secretaria: Asunción Soro Bonmatí e-mail: aefa@aefalicante.es www.aefalicante.org Asociación de Mediadores de Seguros Avda. Jaime II, 2 - Bajo A - 03004 Alicante Teléfono: 965 216 155 - Fax: 965 143 102 Presidente: José María Cremades Vicente Secretario: Telesforo Pastor Penalva Asociación de Modelistas Españoles de Calzado y Marroquinería (AMEC) Avda. Chapí, 27 - Entlo. A (Edif. Rubí) - 03600 Elda Teléfono: 965 399 115 - Fax: 965 399 806 Presidente: José María Vera Rebato Secretario: Jorge Iglesias Ruiz e-mail: amec@amecmoda.com Asociación de Promotores Inmobiliarios de la Provincia de Alicante (PROVIA) Reyes Católicos, 31- 4º A - 03003 Alicante Teléfono: 965 227 648 - Fax: 965 928 511 Presidente: Francisco Murcia Puchades Secretario: Jesualdo Ros Tonda e-mail: provia@provia.es www.provia.es Asociación de Supermercados de la Comunidad Valenciana (ASUCOVA) Doctor Gómez Ferrer, 5 - 46016 Tabernes Blanques Teléfono: 963 883 392 - Fax: 963 883 327 Presidente: Juan Roig Alfonso Secretario: Juan Luis Durich Asociación de Transitarios, Expedidores Internacio- nales de Alicante (ATEIA) Pintor Lorenzo Casanova, 15 - 3º - 03003 Alicante Teléfono: 965 126 459 - Fax: 965 923 158 Presidente: Eugenio Fco. López Góngora Secretario: José María Raya Evangelista e-mail: ateia-alicante@telefonica.net Asociación Empresarial de Ascensores de Alicante Orense, 10 - 03003 Alicante Teléfono: 965 131 400 - Fax: 965 986 921 Presidente: Miguel Baena Moreno e-mail: eleva@eleva.com Asociación Empresarial de la Madera y Mueble de Alicante (AEMMA) Paseo Federico Soto, 5 - 03003 Alicante Teléfono: 965 206 609 - Fax: 965 144 533 Presidente: Luis Puig Oliver Secretaria: Nuria Atiénzar Pérez e-mail: aemma@aemma.net www.aemma.net Asociación Empresarial de Residencias y Servicios a Personas Dependientes C.V. Villamarchante, 2 - Bajo - 46035 Valencia Teléfono: 963 571 710 - Fax: 963 785 569 Presidenta: Alberto Jiménez Artes Secretario Gral.: Juan R. Marco Cortés e-mail: aerte@telefonica.net www.aerte.es Asociación Empresarial Nacional Elaboradores de Helados y Horchatas (ANHCEA) Polígono Industrial Segorb, s/n - 03100 Jijona Teléfono: 965 612 509 - Fax: 965 611 265 Presidente: José Luis Gisbert Valls Secretario: Enrique Coloma Garrigós e-mail: anhcea@infogelat.com www.anhcea.com Asociación Empresarias y Profesionales Provincia de Alicante (AEPA) José María Py, 2 - B - 03005 Alicante Teléfono: 965 229 778 - Fax: 965 229 778 Presidenta: Pilar González López-Briones Secretaria: Delia Sanz Belmonte e-mail: secretaria@aepalicante.org www.aepalicante.org
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    112 MEMORIA ANUAL2010 . COEPA Asociación Empresarios del Parquet de la C.V. (AEPACOVA) Calle del Mar, 40 - 1 - 1º - 46003 Valencia Teléfono: 963 921 060 - Fax: 963 920 903 Presidente: Esteban Mercado Parra Secretario: Blanca Salinas Canto Asociación Genérica de Empresarios del Área de Alcoy (DATO Asociación) Alameda, 8 - Bajo - 03803 Alcoy Teléfono: 965 339 499 - Fax: 965 339 499 Presidente: Ernesto Gómez Carbonell Secretario: Javier Pascual Corbí e-mail: dato@datoasociacion.com www.datoasociacion.com Asociación Empresarios de Máquinas Recreativas de la Comunidad Valenciana (ANDEMAR C.V.) Universidad, 4 - 4º - 3ª - 46003 Valencia Teléfono: 963 527 836 - Fax: 963 520 067 Presidente: Francisco Pallás Sanchis Secretario: Miguel A. González Barona e-mail: secretaria@andemarcv.com www.andemarcv.com Asociación Española de Banca Velázquez, 64-66 - 28001 Madrid Teléfono: 917 891 311 - Fax: 917 891 315 Presidente: Miguel Martín Fernández Secretario: Pedro Pablo Villasante Atienza www.aebanca.es Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC) Elche Parque Industrial Severo Ochoa, 42 03203 Elche Teléfono: 965 460 158 - Fax: 966 673 712 Presidente: Manuel Román Ibáñez Secretario: Pedro Vives Pérez e-mail: info@aeecc.com www.aeecc.com Asociación Española de Fabricantes de Colas y Adhesivos (ASEFCA) Apdo. de correos 2275 - 03080 Alicante Teléfono: 650 412 978 - 650 489 808 Presidente: Rafael Castellvi Enrich Secretaria: Ana Torró Palau e-mail: secretaria@asefca.org www.asefca.org Asociación Fabricantes Turrón, Derivados y Chocolate C. V. (TDC) Font de Moratell, s/n - 03100 Jijona Teléfono: 965 612 446 - Fax: 965 612 427 Presidente: José E. Garrigós Ibáñez Secretario: Federico Moncunill Gallo e-mail: asociacion@tdc.es www.tdc.es Asociación Industriales de Calzado del Valle de Elda Avda. Chapí, 32 - 4ª Planta (Edif. Ficia) - 03600 Elda Teléfono: 966 981 314 - Fax: 965 387 819 Presidente: José J. Sanchis Busquier Secretaria: Mari Carmen Poveda Pérez e-mail: luisanchiz@avecal.es www.inescop.es/ASOCAEL Asociación Industriales del Calzado de Elche (AICE) Severo Ochoa, 16 - 1 (Elche Parque Industrial) 03203 Elche Teléfono: 965 461 204 - Fax: 966 671 167 Presidente: Rosana Perán Bazán Secretario: Raúl Armero e-mail: aice@elcheshoes.com www.elcheshoes.com Asociación Levantina de Bingos El Greco, 26 - 03016 Alicante Teléfono: 965 135 780 - Fax: 966 612 051 Presidente: Alfredo García Murcia Secretaria General: Mariló Baeza Asociación Local de Empresarios de Hostelería de Guardamar Pza. de la Constitución, 7 - 03140 Guardamar Teléfono: 965 727 292 - Fax: 965 727 292 Presidenta: Adoración Candela Gilabert Secretario: José V. Parrés Andreu e-mail: guardamar@touristinfo.net Asociación Nacional Grandes Empresas Distribución (ANGED) Pintor Sorolla, 26 - 46002 Valencia Teléfono: 963 514 659 - Fax: 963 513 475 Secretario: Antonio López Pena www.anged.es Asociación para el Desarrollo de la Logística (ADL) Teléfono: 966 306 300 - Fax: 961 311 856 Presidente: Pablo Boix Secretaria General: Eva Mira Aguilar E-mail: alicante@adl-logistica.org www.adl-logistica.org Asociación Profesional Vendedores de Prensa de Elche José Gómez Mompeán, 42 - Entlo - 03206 Elche Teléfono: 965 436 909 - Fax: 965 436 909 Presidente: Manuel Granados Sánchez Secretaria: Julia López López e-mail: avpelche@avpelche.com www.avpelche.com
  • 115.
    6.1Asociaciones,Federacionesy empresassingulares MEMORIA ANUAL 2010. COEPA 113 Asociación Provincial Alicantina de Agencias de Viajes (APAAV) Pintor Lorenzo Casanova, 56 - 03003 Alicante Teléfono: 965 926 747 - Fax: 965 926 542 Presidenta: Marisa Sempere Porlan Secretario: Salvador Alonso Cascales e-mail: secretaria@apaav.com www.apaav.com Asociación Provincial de Autoescuelas de Alicante Avda. Gral. Marvá, 12 - entlo. - 03004 Alicante Teléfono: 965 219 951 - Fax: 965 200 335 Presidente: Alfonso Carrillo Espinosa Secretario: Salvador Alonso Cascales e-mail: ap.alicante@cnae.com www.autoescuelasalicante.org Asociación Provincial de Confeccionistas y Comerciantes Textiles Asociacion Provincial de Empresarios de Captación, Elevación y Distribución de Aguas Potables y Residuales de Alicante Plaza Ruperto Chapí, 3 - 03001 Alicante Presidente: Lluc Orpella Secretaria General: Teresa Gordero Asociación Provincial de Empresarios Comerciantes de Alimentación (APECA) Arquitecto Morell, 29 - 4º - 03003 Alicante Teléfono: 965 929 250 - Fax: 965 126 060 Presidente: Alfredo Parra Román Secretaria: Rosario Tárraga Martínez e-mail: apeca@medtelecom.net Asociación Provincial de Empresarios de Estaciones de Servicio (AESA) Dr. Gadea, 17 - Entlo. dcha. - 03005 Alicante Teléfono: 965 246 314 - Fax: 965 246 314 Presidente: Emilio Córcoles Secretario: Juan Martínez García Asociación Provincial de Empresas de Limpieza de Edificios y Locales (AELPA) Orense, 10 - 03002 Alicante Teléfono: 965 13 14 00 - Fax: 965986921 Presidente: Eduardo Corredor Soler Secretario: Luis Ángel Mateo Miralles www.aelpa.com Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Alicante Catedrático Soler, 36 - E - 03007 Alicante Teléfono: 965 145 617 - Fax: 965 145 618 Presidenta: María José San Román Secretario: Julián Pérez Sánchez e-mail: info@alicantehosteleria.com www.alicantehosteleria.com Asociación de Esteticistas y Maquilladores de la Provincia de Alicante (AEMPA) Orense, 10 - 03003 Alicante Teléfono: 965 131 400 - Fax: 965 986 921 Presidenta: Mª Salud Torelló Brotons Secretaria: Julia Carpio Sarrió e-mail: asociacion@aempa.org www.aempa.org Asociación Provincial de Empresarios de Montajes Eléctricos y Telecomunicaciones de Alicante (APEME) Reyes Católicos, 34, E - 03003 Alicante Teléfono: 902 121 422 - Fax: 965 121 589 Presidente: Jaime LLinares Aragonés Secretario: Andrés Gálvez Fuentes e-mail: agalvez.apeme@fiecov.es www.fiecov.com/apeme Asociación Provincial de Empresarios Farmacéuticos de Alicante Calderón de la Barca, 26 - local 9 - 03004 Alicante Teléfono: 965 140 354 - Fax: 965 140 354 Presidente: Ángel Vives Cano Secretario: Oscar Alemany Chazarra e-mail: secretaria@apefaalicante.com www.alicanteapefa.org Asociación Provincial de Empresarios Mayoristas de Alimentación Pza. Ruperto Chapí, 3 - 03001 Alicante Teléfono: 965 140 267 - Fax: 965 140 346 Presidente: José Coves Torres Secretario: Juan Antonio Ayala Azorín Asociación Provincial de Empresas de Trabajo Temporal Pintor Lorenzo Casanova, 5 - 2º - 03003 Alicante Teléfono: 965 985 034 - Fax: 965 985 245 Presidente: Rogelio Samper Almodóvar e-mail: rosal@helpempleo.es www.aett.es Asociación Provincial de Hoteles y Alojamientos Turísticos de Alicante Bazán, 20 - 5º dcha. - 03001 Alicante Teléfono: 965 145 641 - Fax: 965 145 642 Presidenta: Cristina Rodes Sala Secretaria: Paloma Cremades Picó e-mail: info@hotelesdealicante.org www.hotelesdealicante.org
  • 116.
    114 MEMORIA ANUAL2010 . COEPA Asociación Provincial de Industrias Gráficas y Envases de Cartón Orense, 10 - 03003 Alicante Teléfono: 965 131 400 - Fax: 965 986921 Presidente: Antonio Alonso Miravete Secretario: Antonio Maraldés Ibarra e-mail: info@apegalicante.org www.apegalicante.org Asociación Provincial de Oficinas y Despachos Avda. Maisonnave, 33-39 - 03003 Alicante Teléfono: 965 985 164 - Fax: 965 227 416 Presidente: Miguel Berenguer González Secretaria: María José Bertomeu Navarro e-mail: alicante@adade.es Asociación Provincial de Panadería y Pastelería de Alicante Capitán Demá, 30 - 1º izq. - 03007 Alicante Teléfono: 965 110 380 - Fax: 965 284 391 Presidente: Trinitario Muñoz Rodríguez Secretario: José Antonio Cortés e-mail: apppa@infonegocio.com Asociación Provincial de Peluqueros de Alicante García Morato, 25 - 1º izq - 03004 Alicante Teléfono: 965 214 900 - Fax: 965 207 055 Presidente: José Botella Guerra Secretaria: Consuelo Jiménez González e-mail: asociacion@peluquerosasociados.es www.peluquerosasociados.es Asociación Provincial de Transportes Urbanos Avda. de Denia, 155 - 03015 Alicante Teléfono: 965 242 821 - Fax: 965 256 154 Presidente: Antonio Arias Paredes Secretaria: Antonia Esclapes Asociación Provincial EYG de Alicante Paseo Federico Soto, 5 - 5º centro - 03001 Alicante Teléfono: 965 219 020 - Fax: 965 219 054 Presidente: Luis Jesús Chocarro Martín Secretaria: Raquel Alonso Fernández e-mail: amunoz@planalfa.es Asociación Técnico Empresarial de la Construcción (ATECO) Avda. de Alicante, 132 - 2 - 2º - Pta. 2 - 03203 Elche Teléfono: 966 613 284 - Fax: 966 612 427 Presidente: José Quiles Soler e-mail: mmr-direccion@ateco-elx.com www.atecoelche.com ATIF San Juan Bosco,1 - 03440 Ibi Teléfono: 966 552 736 - Fax: 966 552 784 Presidente: Ricardo Moltó Doménech e-mail: aif@ibiae.com Centro Provincial de Jóvenes Agricultores (ASAJA - Alicante) Pintor Lorenzo Casanova, 62 - 2º - 03003 Alicante Teléfono: 965 123 108 - Fax: 965 121 060 Presidente: Eladio Aniorte Aparicio Secretario: Pedro Valero Guillo e-mail: jovenes@alicanteasaja.com www.alicanteasaja.com Confederación Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME - Alicante) Pza. Ruperto Chapí, 3 - 03001 Alicante Teléfono: 965 140 267 - Fax: 965 201 898 Presidente: Juan José Sellés Pérez Secretario General: Francisco Maestre Ruiz e-mail: presidente.cepyme@coepa.es www.cepymealicante.es Fundación COEPA Orense, 10 - 03003 Alicante Teléfono: 965 131 400 - Fax: 965 131 402 e-mail: funcoepa@fundacioncoepa.org www.coepa.es Mármol de Alicante, Asociación de la C.V. Paseo de Los Molinos, 21 - 03660 Novelda Teléfono: 965 606 420 - Fax: 965 605 245 Presidente: Juan A. Sancho Sánchez Secretario: Juan Fernando Guillén Torregrosa e-mail: info@marmoldealicante.com www.marmoldealicante.com Terciario Avanzado de Alicante Orense, 10 - 03003 Alicante Teléfono: 965 131 400 - Fax: 965 986 921 Presidente: Enrique Martín Álvarez e-mail: info@terciarioavanzado.info www.terciarioavanzado.info Asociación de Profesionales Empresarios y Comerciantes de El Campello San Juan Bosco, 35 bajo - 03560 El Campello Teléfono: 965 635 808/627 135 692 - Fax: 965 637 162 Presidente: José Palomares Marco Secretario Gral: Antonio Palomares Alberola e-mail: info@apecdelcampello.com Unión Comarcal de Empresarios de la Foia (UCEF) San Juan Bosco, 1 - 03440 Ibi Teléfono: 966 552 736 - Fax: 966 552 784 Presidente: Fernando Casado Bergasa Secretario General: Vicente Carbonell e-mail: info@ucef.es Federación Círculo de Empresarios de Denia – Marina Alta (CEDMA) Passeig del Saladar, 58 - entlo - 03700 Denia Teléfono/Fax: 966 421 989 Presidente: Miguel Agullés Llobell
  • 117.
    6.1Asociaciones,Federacionesy empresassingulares MEMORIA ANUAL 2010. COEPA 115 Asociación de Empresas de Publicidad de la Provincia de Alicante (AEPPA) Orense, 10 - 03003 Alicante Teléfono: 965 131 400 - Fax: 965 986 921 Presidente: José Antón Puntes e-mail: info@asociacion361.es www.asociacion361.es Asociación Empresarial del Sector TIC C.V. Garrigues, 3 - 8º - pta A - 46001 Valencia Teléfono: 963 944 517 Presidente: Joaquín Garrido Asociación Española del Juguete La Ballaora ,1 - 03440 Ibi Presidente: José Antonio Pastor Teléfono: 966 554 012 Fax: 966 551 176 Asociación de Empresarios Productores de Energías Renovables Av. Benito Pérez Galdós, 39 - ent.C - 03005 Alicante Teléfono: 965 123 933 Fax: 966 615 048 Presidente: José Miguel Valero Lázaro Asociación de Promotores y Constructores de Viviendas de Torrevieja y la Vega Baja (PROCOSTA) Campoamor, 26 b - 03181 Torrevieja Teléfono: 965 704 099 Fax: 965 706 486 Presidente: Antonio Navarro Ballester Secretario: Benjamín López Sánchez Asociación Provincial de Empresarios de Publicidad Exterior de Alicante (ASEMPEXA) Deportista Ramón Mendizábal, 16 - bajo - pta. 1 03006 Alicante Teléfono: 965107735 - Fax: 902 102 750 Presidente: Germán Antón Pérez Secretaria General: Flora Medrano Martínez Asociación de Empresas y Servicios Audiovisuales de la Provincia de Alicante San Agatángelo, 12 - 03201 Elche Teléfono: 965 423 419 - Fax: 966 610 787 Presidente: Carlos Robles Pérez Secretario Gral.: José Valdés Ortega AVECA Plaza Ruperto Chapí, 3 - 03001 Alicante Teléfono: 965 140 267 Fax: 965 144 704 Presidente: Francisco Aznar Payá Secretario General: José Manuel Ramón Riquelme Asociación para la Innovación y el Desarrollo Multisectorial (AINTEC) Río Algar, 32 - 1º E - 03690 San Vicente del Raspeig Presidente: Francisco Millán Robles
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    116 MEMORIA ANUAL2010 . COEPA Federación Alicantina de Comercio de la Pyme (FACPYME) San José, 2 - 1º - 03001 Alicante Teléfono: 965 144 530 - Fax: 965 140 346 Presidente: Pedro Reig Mari Secretario: Francisco J. Rovira Just e-mail: info@facpyme.es www.facpyme.es Federación Círculo de Empresarios de Dénia-Marina Alta (CEDMA) Passeig del Saladar, 58 - entlo. - 03700 Denia Telefono/Fax: 966 421 989 Presidenta: Dña. Sonja Dietz e-mail: cedma@orange.es Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Alicante (FEMPA) P.I. Agua Amarga, Benijófar, 4-6 - 03008 Alicante Teléfono: 965 150 300 - Fax: 965 161 000 Presidente: Guillermo Moreno García Secretario: Luis Rodríguez González e-mail: fempa@fempa.es www.fempa.es Federación de Obras Públicas y Auxiliares de Alicante (FOPA) Serrano, 11 - Esc. 1 - 3º A - 03003 Alicante Teléfono: 965 214 121 - Fax: 965 214 033 Presidente: Manuel Peláez Robles Secretaria: Rosa Vinal e-mail: fopa@alc.es www.fopa.es Federación Emp. de Derivados del Cemento y Materiales de Construcción (FEDCAM) Avda. Alcoy, 3 - Entlo. B - 03004 Alicante Teléfono: 965 214 075 - Fax: 965 216 592 Presidente: José Miguel Gil de Miguel Secretario: Vicente Cerezo Novejarque e-mail: info@fedcam.com www.fedcam.com Federación Empresarial L'Alcoià - El Comtat (FEDAC) Alameda, 8 - Bajo - 03803 Alcoy Teléfono: 965 339 499 - Fax: 965 339 499 Presidente: Juan Ramón Juan Sanchís Secretario: Javier Vicedo Florencio e-mail: fedac.federacionempresarial@gmail.com Federación Provincial de Empresarios de Frutos y Productos Hortícolas (FEXPHAL) Pintor Lorenzo Casanova, 4 - 3º - 03003 Alicante Teléfono: 965 927 837 - Fax: 965 924165 Presidente: Jorge Brotons Campillo Secretario: Miguel Ángel Vicedo del Riego e-mail: fexphal@fepex.es www.fepex.es/fexphal Federación Provincial de Asociaciones de Empresarios de Transporte de Mercancías de Alicante (FETRAMA) Tucumán, 2 - Bajo - 03005 Alicante Teléfono: 965 929 755 - Fax: 965 929 743 Presidente: Juan I. Gisbert Cantó Secretaria: Francisco Ortiz Gutiérrez e-mail: fetrama@fetrama.com Federación Provincial de la Construcción (FECIA) Alfonso El Sabio, 1 - Entlo. - 03001 Alicante Teléfono: 965 212 480 - Fax: 965 212 422 Presidente: Ramón Jerez López Secretaria: Mercedes Girón Torrano www.fecia.es Federación Provincial de Transporte Interurbano Arzobispo Loaces, 29 - Entlo. dcha. - 03003 Alicante Teléfono: 965 928 345 - Fax: 965 229 863 Presidente: Cristóbal Valdés Giménez Secretaria: Isabel Candela Blanes e-mail: fpti@fpti.e.telefonica.net Empreses Audiovisuals Valencianes Federades Jorge Juan, 3 - 46004 Valencia Teléfono: 963 942 185 - Fax: 963 942 185 Presidente: Nacho Varela Ramos e-mail: eavf@eavf.com www.eavf.com Federación de Promotores de la C.V. Reyes Católicos, 31 - 4º - 03003 Alicante Teléfono: 965 227 648 Fundación para el Desarrollo de la Formación y Gestión Empresarial (FUNDESEM) Deportistas Hermanos Torres, 4 - 03016 Alicante Teléfono: 965 266 800 Fax: 965 165 411 Director: Ramón Mañas García e-mail: info@fundesem.es www.fundesem.es Federaciones
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    6.1Asociaciones,Federacionesy empresassingulares MEMORIA ANUAL 2010. COEPA 117 Acciona Agua S.A. Avda de Europa, 22 - 28108 Alcobendas (Madrid) Teléfono: 917 907 700 Aguas del Arco Mediterráneo, S.A. Caballero de Rojas, 22 - 03180 Torrevieja Teléfono: 965 710 569 - Fax: 965 703 521 Director: Pelayo Mellado Jiménez www.agbar.es Aguas Municipalizadas de Alicante Alona, 31 - 03007 Alicante Teléfono: 965 925 141 - Fax: 965 132 001 Director: Juan A. Guijarro Ferrer e-mail: francisco.aguado@aguasdealicante.es www.aguasdealicante.es Aguas de Valencia Gran Vía Marqués del Turia, 19 - 46005 Valencia Teléfono: 963 860 619 - Fax: 9638 60 665 José María Clavel Pardo Grupo Aguas de Valencia Gran Vía Marques del Turia, 19 - 46005 Valencia Teléfono: 963 860 607 Fax: 963 860 622 Director General: Francisco Zorrilla Soriano Aigües i Sanejament d’Elx, S.A. Avda. Juan Carlos I, 53 - 03202 Elche Teléfono: 966 613 800 - Fax: 965 453 339 Director: Enrique Sáez Solano www.aigueselx.com Aquagest Levante, S.A. General Bonanza, 1 - Alicante Teléfono: 965 100 431 Directora: Asunción Martínez García e-mail: amartinez@agbar.es www.aquagest-levante.es Aqualia Gestión Integral del Agua S.A. Av. 1º de mayo, 1 - bloque C - 3ª pta. - 30006 Murcia Manuel Rosado Triñanes Teléfono: 966 643 012. Fax. 96 578 90 70 Aqualia Infraestructuras S.A. Ulises, 18 - 28043 Madrid Manuel Rosado Triñanes Aqualia Gestión Integral Agua S.A y FCC S.A. U.T.E. Berlín, 38 - planta 3 - 08029 Barcelona Manuel Rosado Triñanes Aqualia Gestión Integral Agua y Hidrosal U.T.E. Federico Salmón, 13 - 28016 Madrid Manuel Rosado Triñanes Autobuses Playa de San Juan S.A. Avda. de Denia, 155 - 03015 Alicante Teléfono: 965 269 369 - Fax: 965 267 355 Director: José Luis Romillo Fidalgo e-mail: grupo@subus.es - www.subus.es Autopistas AUMAR S.A.C.E. Paseo de La Alameda, 36 - Bajo - 46023 Valencia Teléfono: 963 358 800 - Fax: 963 358 801 Presidente: Alberto Ruiz de Galarreta Director General: Enrique Villalonga Torres e-mail: comercial@aumar.es www.aumar.es Caja Mediterráneo (CAM) Oscar Esplá, 37 - Pta. 6 - 03007 Alicante Teléfono: 965 905 500 - Fax: 965 906 901 Presidente: Modesto Crespo Martínez Director General: Mª Dolores Amorós Marco www.cam.es Casa de Reposo y Sanatorio Perpetuo Socorro Pza. Dr. Gómez Ulla, 15 - 03013 Alicante Teléfono: 965 201 100 - Fax: 965 144 890 Director: José L. Pérez-Mateo Regadera Centros Comerciales Carrefour Ctra. de Murcia-Alicante, km. 53 - 03205 Elche Teléfono: 966 608 300 - Fax: 966 608 307 Director: José Antonio Castilla Pitel e-mail: marialuisa.garcia@carrefour.com www.carrefour.es CIRALSA S.A. Concesionario del Estado Autopista AP-7, pk 703 - Ar. Peaje Monforte del Cid 03670 Monforte del Cid Teléfono: 966 075 970 - Fax: 966 075 990 Presidente: Manuel García Buey Gerente: Jesús Navarrete Martínez www.ciralsa.com Ciudad de la Luz Paseo Dr. Gadea, 10 - 03001 Alicante Teléfono: 965 908 090 - Fax: 965 908 091 Directora General: Elsa Martínez Portero Clínica Vistahermosa Avda. Denia, s/n - 03205 Alicante Teléfono: 965 264 200 - Fax: 965 262 405 Director: José A. Pomata Hospitalet www.clinicavistahermosa.net Clínica Oftalmológica Dr. Soler Pza. Menéndez Pelayo, 6 - 03202 Elche Teléfono: 966 610 100 - Fax: 965 424 802 Director-Gerente: Fernando Soler www.drsoler.com Empresas Singulares
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    118 MEMORIA ANUAL2010 . COEPA Comagua, Comercial de Aguas, S.A. Aurelio Ibarra, 16 - 03009 Alicante Teléfono: 965 227 629 - Fax: 965 255 830 Director: Miguel Grau Lillo www.comagua.es Compañía Española de Resinas, S.A. Avda. de Elche, 148 - 03008 Alicante Teléfono: 965 109 003 - Fax: 965 110 669 Presidente: Vicente Sala Belló e-mail: info@smresinas.com El Corte Inglés, S.A. Avda. Maisonnave, 53 - 03003 Alicante Teléfono: 965 145 314 - Fax: 965 144 316 Director: José Antonio Maseda Segura www.elcorteingles.es Empresa Mixta de Aguas Residuales de Alicante (EMARASA) Alona, 31 - 03007 Alicante Teléfono: 965 286 971 - Fax: 965 106 955 Presidente: Luis Díaz Alperi Secretario General: Xavier Amorós Corbella Director: Juan A. Guijarro Ferrer e-mail: joaquin.reina@emarasa.es www.emarasa.es Iberdrola, Distribución Eléctrica S.A.U. Calderón de la Barca, 16 - 03004 Alicante Teléfono: 965 202 133 - Fax: 965 201 139 Director: Javier Bon Tarazona e-mail: mblanca@iberdrola.es www.iberdrola.es Institución Ferial Alicantina (IFA) Ctra. N-340, km 731 - 03320-Elche Teléfono: 966 657 600 - Fax: 966 657 630 Presidente: Moisés Jiménez Mañas Director: Antonio Galván Díez e-mail: sdireccion@ifa.virtual.com www.feria-alicante.com Laboratorios de Cosmética Científica, ATACHE S.A. Sagitario, 14 - 03006 Alicante Teléfono: 965 280 312 - Fax: 965 286 434 Administrador: Ángel Sánchez-Covisa Villa Logisland, S.A. Pol. Ind. Pla de la Vallonga, s/n - 03113 Alicante Teléfono: 965 987 777 - Fax: 965 283 829 Director-Gerente: Antonio José López García www.hotfrog.es Masa Apdo. de Correos 10 - 03180 Torrevieja Teléfono: 966 697 722 - Fax: 966 698 089 Director: Justo Quesada Aniorte e-mail: info@grupomasa.com www.grupomasa.com Mercadona, S.A. Partida L’Almaixada, CV 821 (San Juan a San Vicente), s/n - 03110 Muchamiel Teléfono: 965 955 947 - Fax: 965 953 895 Director: Ricard Cabedo Serna e-mail: rcabedo@mercadona.es www.mercadona.es Mercalicante Ctra. Madrid, km. 4 - 03007 Alicante Teléfono: 966 081 001 - Fax: 966 081 010 Director: José Ramón Sempere Vera e-mail: merca@mercalicante.es www.mercalicante.com MUSGRAVE España, S.A.U. Ctra. Casa del León, km. 2 - 03203 Elche Teléfono: 966 657 300 - Fax: 966 657 316 Director Gerente: Luis López López e-mail: loria@musgrave.es www.dialsur.es Nueva Cía. Arrendataria Salinas de Torrevieja Ctra. Circunvalación, s/n - 03180 Torrevieja Teléfono: 965 707 144 - Fax: 965 705 149 Director: Pedro Gómez Mateo e-mail: pgomezmateo@salinas.com PROSEGUR Compañía de Seguridad Cullera, 1 - 03009 Alicante Teléfono: 965 174 551 - Fax: 965 173 988 Delegado: Julio Rubio Fernández Tartaros Gonzalo Castelló, S.L. Concepción Arenal, 32 - 03660 Novelda Teléfono: 965 606 350 - Fax: 965 606 491 Consejero delegado: Gonzalo Castelló Gómez Telefónica de España S.A.U. San Mateo, 10 - Bajo - 03013 Alicante Teléfono: 965 904 055 - Fax: 965 904 362 Director: Jesús Cerezo Velasco e-mail: jesus.cerezo@telefonica.es www.telefonica.es VISSUM Instituto Oftalmológico de Alicante Cabaña, 1 (Edificio Vissum) - 03016 Alicante Teléfono: 965 268 080 - Fax: 965 164 324 Director: Fernando Benavente Molina e-mail: ioa@vissum.com www.vissum.com
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    EDITA: Confederación Empresarial dela Provincia de Alicante FOTOGRAFÍAS: Archivo fotográfico de COEPA Pepe Rodríguez Óscar Guillén Javier Soria Quiles DISEÑO E IMPRESIÓN: Estudio GLO DEP. LEGAL: A-629-2011