Este documento presenta el currículum de una persona. Nació en Venezuela en 1960 y estudió derecho en la Universidad de La Laguna, obteniendo su licenciatura en 1982. Después se trasladó a Madrid para estudiar derecho comparado y medidas contra la discriminación. Ha trabajado como abogado defendiendo a los más desprotegidos y en 1993 comenzó a trabajar en una organización LGBT, donde fue presidente. Fue elegido concejal del ayuntamiento de Madrid en 2003 y ha ocupado varios cargos políticos desde entonces.
Asociación civil : Organización salvemos cuatro patas "Apoyo a perros Callejeros" con las estrategias para posicionarla en la agenda gubernamental apoyándonos de la temática de nuestra propuesta de política.
La asociación civil: ORGANIZACIÓN SALVEMOS CUATRO PATAS "apoyo a perros callejeros" contiene estrategias para posicionarla en la agenda gubernamental apoyándonos de la temática de nuestra propuesta de política.
Situación de los derechos humanos laborales de las trabajadoras de las maquil...Crónicas del despojo
Informe “Situación de los derechos humanos laborales de las trabajadoras de las maquilas centroamericanas”, elaborado por la organización Mujeres Transformando (MT), con el apoyo de Paz con Dignidad y la cofinanciación de la Diputación Foral de Guipuzkoa / Gipuzkoako Foru Aldundia.
Asociación civil : Organización salvemos cuatro patas "Apoyo a perros Callejeros" con las estrategias para posicionarla en la agenda gubernamental apoyándonos de la temática de nuestra propuesta de política.
La asociación civil: ORGANIZACIÓN SALVEMOS CUATRO PATAS "apoyo a perros callejeros" contiene estrategias para posicionarla en la agenda gubernamental apoyándonos de la temática de nuestra propuesta de política.
Situación de los derechos humanos laborales de las trabajadoras de las maquil...Crónicas del despojo
Informe “Situación de los derechos humanos laborales de las trabajadoras de las maquilas centroamericanas”, elaborado por la organización Mujeres Transformando (MT), con el apoyo de Paz con Dignidad y la cofinanciación de la Diputación Foral de Guipuzkoa / Gipuzkoako Foru Aldundia.
MUJERES QUE MUEVEN MONTAÑAS EN CHALATENANGO. Por Ovidio Abrego Orellana, peri...OvidioAbrego
Con el crecimiento de esta organización en 2007 iniciamos el programa innovador AHORRO COMUNITARIO, apoyado por OXFAM AMÉRICA, ejecutado por CCR y CARITAS. Con ello, logramos expandir la organización territorial, local y municipal en 27 municipios que aglutinan 154 comunidades.
La Coordinadora de Comunidades Rurales y Repoblaciones de Chalatenango (CCR) nació en 1988. Se legalizó en 1999, y se renombró como Asociación de Comunidades para el Desarrollo de Chalatenango (CCR). En ese año se definió la Secretaría de Salud, de la mujer, de jóvenes y educación.
La CCR nació con el propósito de defender el derecho a la vida y sus lugares de origen. Su organización empezó en cinco comunidades en donde acompañó y fortaleció el trabajo organizativo por el derecho a la vida (derecho de sobrevivencia de comunidades repobladas, para vivir dignamente en los lugares de origen). Actualmente trabajamos en 110 comunidades.
Nuestro objetivo general como Secretaría de la Mujer de CCR siempre fue acompañar la organización existente, el liderazgo y el empoderamiento del sexo femenino.
La Secretaría de la Mujer está construida por una coordinadora general y seis referentas sub- regionales.
Desde 1999 hasta 2007 trabajamos por la conformación y acompañamiento a 48 comités de mujeres locales. En ese lapso ejecutamos pequeñas iniciativas organizativas y productivas.
OXFAM AMÉRICA desempeñó un papel muy especial en tal proceso. El fortalecimiento de las capacidades en las mujeres ha sido uno de sus esfuerzos. Hoy se ven más mujeres lideresas, mujeres dotadas de autoestima, con cultura de ahorro, capacidades técnicas en agricultura y avicultura.
En 2007 iniciamos el programa de Ahorro Comunitario como un proyecto piloto en los municipios de Arcatao, Nueva Trinidad y La Laguna. Ahí se comprobó su factibilidad.
De 2008 a 2010 con el trabajo de 21 promotoras y cuatro supervisoras se conformó y capacitó a 400 grupos de ahorro, y se asociaron 7,200 socias y socios.
En 2011 entramos a la etapa de Ahorro y Préstamo Comunitario Plus, en donde se formó una comisión de seguimiento para la consolidación, y continuidad de los grupos
de ahorro. En esta misma fase se desarrolló el plan de incidencia, capacitando a más de 100 liderezas. El aprendizaje se desarrolló en los municipios de Arcatao, Nueva Trinidad, Nueva Concepción, Las Flores, Chalatenango, Nombre de Jesús, Tejutla, San Francisco Morazán, Las Vueltas, Ojos de Agua.
Se partió de tres grandes modelos con sus subtemas.
1) Realidad nacional
a) Autodiagnóstico de las mujeres de Chalatenango.
b) Cómo funciona la sociedad salvadoreña.
c) Las mujeres en la sociedad salvadoreña. Análisis de coyuntura.
2) Relaciones de poder
3) La organización de las mujeres y la incidencia (sus sueños y esperanzas).
Con tal proceso de capacitaciones a las mujeres se elaboró la Agenda de las Mujeres Rurales de Chalatenango, que finalizó en 2011. Es una agenda construida con las
Temuco: Violencia contra madre y hermana de Matías Catrileo, mapuche asesinad...Crónicas del despojo
Organizaciones sociales, colectivos/as, comunicadores/as de Temuco y alrededores, queremos -mediante este comunicado- repudiar el actuar que el poder político y judicial ha tenido contra Mónica Quezada y Catalina Catrileo, quienes luego del asesinato de su hijo y hermano Matias Catrileo Quezada en el marco de reclamaciones de tierras ancestrales para el Pueblo Mapuche, a manos de un ex agente policial estatal que fue miembro del GOPE (Walter Ramírez), han sido amedrentadas, violentadas y agredidas por el Estado de Chile
A presentaion in Swedish about how to take your app from idea to more or less finished app.
We talk about Portalble Class Library, MVVM, XAML and a lot more.
digihealth pulse: Understanding Active Digital Health ConsumersEnspektos, LLC
These slides are from a Webinar introducing digihealth pulse, the world's first ongoing study of active digital health consumers. These individuals go online to find health content, use social media and have searched online for health content for themselves or others. digihealth pulse is designed to shed light on how digital technology adoption patterns are changing in health. It is also focused on providing new information on how online health content influences awareness, perceptions and behavior. Learn more about digihealth pulse at www.digihealthpulse.info.
MUJERES QUE MUEVEN MONTAÑAS EN CHALATENANGO. Por Ovidio Abrego Orellana, peri...OvidioAbrego
Con el crecimiento de esta organización en 2007 iniciamos el programa innovador AHORRO COMUNITARIO, apoyado por OXFAM AMÉRICA, ejecutado por CCR y CARITAS. Con ello, logramos expandir la organización territorial, local y municipal en 27 municipios que aglutinan 154 comunidades.
La Coordinadora de Comunidades Rurales y Repoblaciones de Chalatenango (CCR) nació en 1988. Se legalizó en 1999, y se renombró como Asociación de Comunidades para el Desarrollo de Chalatenango (CCR). En ese año se definió la Secretaría de Salud, de la mujer, de jóvenes y educación.
La CCR nació con el propósito de defender el derecho a la vida y sus lugares de origen. Su organización empezó en cinco comunidades en donde acompañó y fortaleció el trabajo organizativo por el derecho a la vida (derecho de sobrevivencia de comunidades repobladas, para vivir dignamente en los lugares de origen). Actualmente trabajamos en 110 comunidades.
Nuestro objetivo general como Secretaría de la Mujer de CCR siempre fue acompañar la organización existente, el liderazgo y el empoderamiento del sexo femenino.
La Secretaría de la Mujer está construida por una coordinadora general y seis referentas sub- regionales.
Desde 1999 hasta 2007 trabajamos por la conformación y acompañamiento a 48 comités de mujeres locales. En ese lapso ejecutamos pequeñas iniciativas organizativas y productivas.
OXFAM AMÉRICA desempeñó un papel muy especial en tal proceso. El fortalecimiento de las capacidades en las mujeres ha sido uno de sus esfuerzos. Hoy se ven más mujeres lideresas, mujeres dotadas de autoestima, con cultura de ahorro, capacidades técnicas en agricultura y avicultura.
En 2007 iniciamos el programa de Ahorro Comunitario como un proyecto piloto en los municipios de Arcatao, Nueva Trinidad y La Laguna. Ahí se comprobó su factibilidad.
De 2008 a 2010 con el trabajo de 21 promotoras y cuatro supervisoras se conformó y capacitó a 400 grupos de ahorro, y se asociaron 7,200 socias y socios.
En 2011 entramos a la etapa de Ahorro y Préstamo Comunitario Plus, en donde se formó una comisión de seguimiento para la consolidación, y continuidad de los grupos
de ahorro. En esta misma fase se desarrolló el plan de incidencia, capacitando a más de 100 liderezas. El aprendizaje se desarrolló en los municipios de Arcatao, Nueva Trinidad, Nueva Concepción, Las Flores, Chalatenango, Nombre de Jesús, Tejutla, San Francisco Morazán, Las Vueltas, Ojos de Agua.
Se partió de tres grandes modelos con sus subtemas.
1) Realidad nacional
a) Autodiagnóstico de las mujeres de Chalatenango.
b) Cómo funciona la sociedad salvadoreña.
c) Las mujeres en la sociedad salvadoreña. Análisis de coyuntura.
2) Relaciones de poder
3) La organización de las mujeres y la incidencia (sus sueños y esperanzas).
Con tal proceso de capacitaciones a las mujeres se elaboró la Agenda de las Mujeres Rurales de Chalatenango, que finalizó en 2011. Es una agenda construida con las
Temuco: Violencia contra madre y hermana de Matías Catrileo, mapuche asesinad...Crónicas del despojo
Organizaciones sociales, colectivos/as, comunicadores/as de Temuco y alrededores, queremos -mediante este comunicado- repudiar el actuar que el poder político y judicial ha tenido contra Mónica Quezada y Catalina Catrileo, quienes luego del asesinato de su hijo y hermano Matias Catrileo Quezada en el marco de reclamaciones de tierras ancestrales para el Pueblo Mapuche, a manos de un ex agente policial estatal que fue miembro del GOPE (Walter Ramírez), han sido amedrentadas, violentadas y agredidas por el Estado de Chile
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digihealth pulse: Understanding Active Digital Health ConsumersEnspektos, LLC
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Contenido - ISSN 2215-5961
Liderazgo femenino, pág.3-5
Erradicar la violencia de género, requiere un cambio cultural, pág.6
Pastequear una tuca, Sabiduría de Boyeros, pág.7
Devolver el valor nutricional a los productos, pág.11
Protegiendo las fuentes de nuestras aguas, pág.13
CCSS otorgará incapacidades por aislamiento domiciliar, pág.15
El Gobierno Municipal de Santa Ana, está contribuyendo a la construcción de
un municipio inclusivo y con equidad de género, donde las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres, y consecuentemente, mejoren sus condiciones de vida tanto en el ámbito social, político, económico y cultural
El boletín informativo de Plena inclusión Región de Murcia.
Número del cuarto trimestre de 2018 con las noticias más importantes de la federación y sus asociaciones.
Esta pequeña revista se distribuye en papel en lso c entrso de nuestras asociaciones para que llegue a cada persona con discapacidad intelectual, familiar, profesional y voluntario.
También se envía a las administraciones con las que colaboramos.
Si tu también quieres recibirlo, escríbenos a comunicacion@plenainclusionmurcia.org
El evento, organizado por la Coordinadora de Mentoría Social (CMS) en colaboración tanto
con el Gobierno de Navarra como el Gobierno Vasco, así como el Ministerio de Derechos Sociales del Gobierno de España, reunirá a profesionales y representantes de entidades sociales, instituciones públicas y universidades con el objetivo de “estudiar los retos del presente y proponer la mentoría social como una herramienta metodológica dirigida a cohesionar la sociedad alrededor de los valores de los derechos humanos”, tal y como ha aclarado Karlos Ordoñez, vicepresidente de la Coordinadora de Mentoría Social y miembro
de SOS Racismo Gipuzkoa.
En el marco del proyecto “Apoyo a la institucionalización de la política pública de lucha para erradicar las violencias hacia las mujeres en Santiago de Cali” que desarrolla la Alcaldía de Cali, Descarga el original desde http://mujerescali.co/files/2013/02/Memorias-de-Seminario-de-Justicia-.pdf
con el respaldo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo
-
AECID
-
,
se realizó el Seminario Internacio
nal
“Justicia para las M
ujeres
, Avances y Ret
os en la
Implementación de la ley 1257 de 2008
”
, los días 23 y 24 de noviembre de 2012, en el centro
cultural de Cali.
UNA PLAZA DE LA CIUDAD LLEVA EL NOMBRE DE CARMEN OLMEDO, POLÍTICA SOCIALISTA ...Ayuntamiento de Málaga
Puso en marcha el Centro Asesor de la Mujer de la Diputación Provincial de Málaga, fue la primera directora del Instituto Andaluz de la Mujer y diputada al Congreso por Málaga de 2000 a 2004
Índigo Energía e Industria No. 16 |Tradicionalmente, las estaciones de servicio han sido vistas sólo como puntos de suministro de combustible para vehículos. Sin embargo, en la actualidad, estos espacios experimentan una transformación significativa hacia la sostenibilidad y la incorporación de tecnologías verdes.
En este ejemplar también encontrarás:
#Entrevistas
Ignacio Contreras Andrade, director del área oil and gas de Vicer
Carlos León Martín, presidente de Onexpo Puebla
Oscar Del Cueto, presidente de CPKC México.
José Luis del Corral, vp ejecutivo de STRACON y director de operaciones en Dumas.
#Opinión
Dra. Alicia Zazueta Payán, presidenta de la AMPES
Dr. Leonardo Ramos, subgerente operativo de anteproyectos hidroeléctricos de la CFE
Por Julio Zugasti, asociado senior de Hogan Lovells
Coberturas
BYD SHARK: potente, eficiente y amigable con el medio ambiente
IV Foro de Biogás fomentan el uso de Biometano
Takeda celebra 60 años de presencia en México con inauguración del ICC
AMID presenta decálogo para mejorar la salud y la economía de México
#Noticias
CFE adquiere crédito para desarrollar la primera central solar flotante de Latam
Sempra Infraestructura dona 7 mdp a la Cruz Roja Mexicana
Histórica multa de COFECE a gasolineras
Mantenimiento garantiza el óptimo funcionamiento de estaciones de servicio: Petrogas
Destacada participación de AMPES en UNITI Expo 2024
Gilbarco mostrará equipos y soluciones en los GVR Tech Days
1. Mi currículum
Nací en Caracas, Venezuela, en 1960. Tras cursar bachillerato en la ciudad de La
Laguna (Tenerife), ingresé en la Universidad de San Fernando de esta misma
localidad en el año 1977, donde obtuve la licenciatura en Derecho en 1982.
Después me trasladé a Madrid para ampliar mis estudios, centrándome en el
análisis del Derecho comparado y en las medidas legales para paliar la
discriminación.
En 1985 comencé a colaborar con el cura Enrique Castro, junto a otros
abogados, a favor de los más desprotegidos del barrio madrileño de Entrevías y
abrí junto a un grupo de compañeros y compañeras mi primer despacho en esta
ciudad, y durante años me dediqué a libre ejercicio de la abogacía volcándome
en el procedimiento penal y civil.
En 1992 comencé en la asesoría jurídica de COGAM, donde casí de inmediato fui
elegido presidente. Desde 1998 a 2003 presidí la Federación Estatal de
Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales, la que dejé al aceptar ir en la lista
del Grupo Municipal Socialista al Ayuntamiento de Madrid, de la mano de Trinidad
Jiménez.
En mayo del 2003 fui elegido Concejal del Grupo Municipal Socialista y donde
inicio mi andadura siendo Portavoz de Medio Ambiente, haciéndome cargo
además del distrito de Usera y después del distrito de Moratalaz. En 2007 fue
reelegido como Concejal del Grupo Municipal Socialista y en esta nueva etapa
hasta la actualidad me hago cargo de la Portavocía de Familia y Servicios
Sociales. En cuanto a los distritos en esta nueva legislatura soy el Portavoz del
Grupo Municipal Socialista en el Distrito de Fuencarral-El Pardo.
En el 36º Congreso del Partido Socialista Obrero Español de julio de 2004 fui
elegido miembro de la Comisión Ejecutiva Federal del PSOE, responsabilizándome
desde entonces de la Secretaría de Movimientos Sociales y Relaciones con las
ONG’s. He sido reelegido como miembro de la Comisión Ejecutiva Federal del
PSOE en el 37º Congreso de julio de 2008. Y en Septiembre del 2008 he sido
elegido miembro de la Comisión Ejecutiva del Partido Socialista de Madrid.
A lo largo de estos años y fruto del trabajo conjunto con muchos compañeros y
compañeras he recibido distintos reconocimientos que siempre he asumido como
el reconocimiento a los equipos de los que he formado parte.
He recibido el Premio Rosa Manzano 1999. En abril de 2000 me fue concedida,
en Barcelona, la Medalla FAD y ese mismo año fuí incluido entre las 100 personas
2. más influyentes de España por el periódico El Mundo, que ha vuelto a situarme
en este grupo con el número 69 en el año 2003.
También me entregaron el premio “Hombre del año 2004”, concedido por el
“Club de las 25”, Premio “Cambio 2004: a la Joven Promesa”, otorgado por la
revista Cambio 16; al “Político con mayor proyección”, entregado por
“Madridiario” (periódico digital madrileño); Premio de la Asociación de Mujeres
“Castillo de Utrera” a la Lucha por la Igualdad; Premio a la “Lucha Social” de la
Fundacion Lola Soler Blanquez y el Primer “Galardón Guindaste” a la Labor Social
y Humanitaria, Premio “Pueblo Nuevo de apoyo e integración de los inmigrantes”
en el ámbito político 2005.
En el 2006 fui reconocido como Visitante Ilustre de Santiago de Cali (Colombia)
por el Alcalde Apolinar Salcedo y recibí la Condecoración de la “Orden Gerardo
Valencia Cano” en la categoría “Gran Cruz Extraordinaria” por la Alcaldía de
Buenaventura (Colombia), por mi labor en favor de los derechos de los
inmigrantes y de las ciudadanas y ciudadanos afrodescendientes en España.
En el 2007 he sido nombrado visitante ilustre de la ciudad Argentina de Rosario,
por mi trabajo y lucha en favor de los derechos humanos, los derechos civiles y
su defensa de la realidad latinoamericana en España. Además he sido
homenajeado en Buenos Aires por el Instituto Nacional contra la Discriminación,
la Xenofobia y el Racismo (INADI).
En el 2008 he recibido el premio de la Federación de Mujeres Progresistas por mi
apoyo a la igualdad de derechos de todas las personas independientemente de
su condición.
