La Asociación de Comunidades para el Desarrollo de Chalatenango (CCR) nació en 1988 para defender el derecho a la vida y los lugares de origen de las comunidades rurales. La Secretaría de la Mujer de CCR ha trabajado desde 1999 para empoderar a las mujeres a través de la organización de comités locales y proyectos productivos. En 2007, CCR lanzó el programa innovador de Ahorro Comunitario con apoyo de Oxfam América, logrando expandir la organización a 154 comunidades en 27 municipios. El programa ha for

2. Introducción
La Coordinadora de Comunidades Rurales y Repoblaciones de
Chalatenango (CCR) nació en 1988. Se legalizó en 1999, y se renombró
como Asociación de Comunidades para el Desarrollo de Chalatenango
(CCR). En ese año se definió la Secretaría de Salud, de la mujer, de
jóvenes y educación.
La CCR nació con el propósito de defender el derecho a la vida y sus
lugares de origen. Su organización empezó en cinco comunidades en
donde acompañó y fortaleció el trabajo organizativo por el derecho a la
vida (derecho de sobrevivencia de comunidades repobladas, para vivir
dignamente en los lugares de origen). Actualmente trabajamos en 110
comunidades.
Nuestro objetivo general como Secretaría de la Mujer de CCR siempre
fue acompañar la organización existente, el liderazgo y el empoderamiento
del sexo femenino.
La Secretaría de la Mujer está construida por una coordinadora general y
seis referentas sub- regionales.
Desde 1999 hasta 2007 trabajamos por la conformación y
acompañamiento a 48 comités de mujeres locales. En ese lapso
ejecutamos pequeñas iniciativas organizativas y productivas.
Con el crecimiento de esta organización en 2007 iniciamos el programa
innovador AHORRO COMUNITARIO, apoyado por OXFAM AMÉRICA,
ejecutado por CCR y CARITAS. Con ello, logramos expandir la
organización territorial, local y municipal en 27 municipios que aglutinan
154 comunidades.
OXFAM AMÉRICA desempeñó un papel muy especial en tal proceso. El
fortalecimiento de las capacidades en las mujeres ha sido uno de sus
esfuerzos. Hoy se ven más mujeres lideresas, mujeres dotadas de
autoestima, con cultura de ahorro, capacidades técnicas en agricultura y
avicultura.
En 2007 iniciamos el programa de Ahorro Comunitario como un proyecto
piloto en los municipios de Arcatao, Nueva Trinidad y La Laguna. Ahí se
comprobó su factibilidad.
De 2008 a 2010 con el trabajo de 21 promotoras y cuatro supervisoras se
conformó y capacitó a 400 grupos de ahorro, y se asociaron 7,200 socias
y socios.
En 2011 entramos a la etapa de Ahorro y Préstamo Comunitario Plus, en
donde se formó una comisión de seguimiento para la consolidación, y
continuidad de los grupos
de ahorro. En esta misma fase se desarrolló el plan de incidencia,
capacitando a más de 100 liderezas. El aprendizaje se desarrolló en los
municipios de Arcatao, Nueva Trinidad, Nueva Concepción, Las Flores,
Chalatenango, Nombre de Jesús, Tejutla, San Francisco Morazán, Las
Vueltas, Ojos de Agua.
Se partió de tres grandes modelos con sus subtemas.
1) Realidad nacional
a) Autodiagnóstico de las mujeres de Chalatenango.

3. “Hemos puesto reglas y
todas las hemos
aceptado”
Rosa Navarro pertenece al
proyecto de los grupos de ahorro
desde el 11 de abril de 2008. Ha
participado cuatro jornadas en
talleres de incidencia de la mujer
en el marco de la lucha de equidad
de género.
¿Cómo fue elegida para
participar en estos talleres?
Nos invitaron a una asamblea en
la casa comunal. Ahí nos eligieron:
primero nos preguntaron si
estábamos de acuerdo en aceptar.
Seleccionaron a otra muchacha de
aquí.
¿Qué temas les enseñaron?
Realidad nacional. Cómo funciona
la sociedad salvadoreña, la forma
de incidir de las mujeres, para ser
b) Cómo funciona la sociedad salvadoreña.
c) Las mujeres en la sociedad salvadoreña. Análisis de coyuntura.
2) Relaciones de poder
3) La organización de las mujeres y la incidencia (sus sueños y
esperanzas).
Con tal proceso de capacitaciones a las mujeres se elaboró la Agenda
de las Mujeres Rurales de Chalatenango, que finalizó en 2011. Es una
agenda construida con las ideas de las mujeres.
Asimismo, se trabajó el tema de seguridad y soberanía alimentaria, y
se desarrolló lo agropecuario. Se atendió a 162 huertos avícolas y
agrícolas. La cobertura se hizo con 20 multiplicadoras agropecuarias.
De igual manera se construyó 53 filtros de aguas grises, con apoyo de
las replicadoras. Se ha apoyado a 105 mujeres con almacenamientos
de granos. También, se ayudó en ocho talleres de costureras. Además,
se les capacitó a trabajar en cadena y a consolidar el área de finanzas.
Actualmente, están en proceso de la legalización como asociación, y se ha
instalado tres panaderías.
Al final de 2011 se conformaron 21 articulaciones locales y municipales.
Una red de representantes de grupos de ahorro, donde se trabaja la
situación de las mujeres de la región en la parte organizativa y productiva.
“PARA ERRADICAR LA FALTA DE SOBERANIA
ALIMENTARIA EN LAS MUJERES Y EL PAÍS,
TRABAJEMOS EL TEMA DE RAIZ”
más vistas, porque siempre son
los hombres los que los ocupan la
mayoría de cargos.
¿De de esos temas que se
impartieron Rosa, cuáles
fueron nuevos?
Lo de realidad nacional, porque no
sabía nada de eso.
¿De verdad, y qué le llamó
más la atención de la realidad
nacional?
La sumisión de la mujer.
¿Qué aprendió en esos talleres,
usted como Rosa Navarro?
Cómo perder un poquito el miedo,
al temor a hacerse cargo de algo,
por lo menos en un trabajo.
¿Usted antes tenía un poco de
miedo?

4. Por lo menos nosotras lo hicimos
como nos dijeron. Preguntamos
sobre los problemas que tienen
algunas de las mujeres, para ver
si uno les puede ayudar. Pero no
les preguntamos directamente.
Primeramente cuando hicimos la
reunión les dijimos que las personas
también tenemos problemas como
los de la comunidad. Así se iba
sacando un poquito y un poquito
más. Es como uno va sabiendo
de los problemas de los demás. Si
se les puede ayudar también, les
hemos ayudado en cosas así.
¿Cómo piensa usted como Rosa
Navarro seguir compartiendo
su experiencia?
A las amigas siempre les cuento y a
la gente.
¿Qué mensaje le diría a otras
mujeres?
Qué asistan a talleres. Si va uno
no tan fácil nos engaña la gente.
Les podemos explicar lo aprendido.
Asistan porque pueden tener un
trabajo.
Yo decía que sólo mi esposo podía
ser capaz de eso.
A su criterio, ¿en qué ayuda a
las mujeres participar en estos
talleres?
En bastante porque ayuda a
aclararle a la gente. Hay gente
cerrada de la mente. Tal vez sí
escuchan pero no quieren entender
que sí somos importantes. Podemos
desempeñar cualquier cargo igual a
los hombres.
Vamos
pensando en cómo
generar un poco de
ingresos mediante los
préstamos”.
Rosa Navarro.
¿Cómo ayuda conocer del
liderazgo a las mujeres?
Ayuda para la organización, a que
se incluya más gente. Por lo menos
a entrar a un grupo de ahorro.
Ayuda, porque las experiencias
que cuentan todas las señoras
o mujeres se sienten. Y nos
contagiamos con lo que las demás
hacen, quienes van creciendo con
lo poquito que van ahorrando.
Entonces, vamos pensando en
cómo generar un poco de ingresos
mediante los préstamos.
¿Y de qué forma los ponen en
prácticas ustedes?
Primeramente respetándonos
nosotras. Antes no nos teníamos
mucho respeto en el grupo de
ahorro, no había mucho interés,
porque no íbamos a las reuniones,
pero hoy sí. Hemos puestos reglas y
todas las hemos aceptado.
¿Qué tanto se ha puesto en
prácticas los temas vistos en
los talleres?

5. “voy elegida para el
conCejo municipal de
Chalatenango”
Juana Morales reside en el cantón
Guarjila, Chalatenango. Se
desempeña como líder del grupo
de ahorro Jon Cortina.Tiene 42
años de vida, estudió noveno grado.
Ha sido impactada por la migración
hacia los Estado Unidos. Su esposo
reside en ese país. Tres hijos a su
cargo y trabaja todos los días por
la equidad de género, en el grupo
de ahorro y otras resposabilidades
públicas
¿El hecho de participar en un
grupo de ahorro ha cambiado
su vida?
Sí, pues por medio de los grupos
de ahorro he aprendido en
qué consiste este. Después por
medio de las capacitaciones de
autoestimas, charlas de género he
aprendido como defenderme. Yo
tenía una debilidad muy grande. A
veces que me decían de algo que
no estaba correcto me quedaba
con las cosas. En cambio hoy he
aprendido a defenderme.
¿Qué fue lo que a usted como
mujer le llamó participar?
Bueno, nosotras aquí en nuestra

6. grupos de ahorro su nuevo
cargo?
Sí, influyó bastante. En las
capacitaciones nos daban a conocer
que por medio de la participación
podíamos dar a conocer nuestras
capacidades.
¿Si el propósito del grupo es
ahorrar cómo es que le llevó al
cargo que tiene ahora?
Bueno, porque a través de que uno
se va desarrollando, desempeñando,
va participando, desde ahí la gente
se fija y hacen sus valoraciones de
que se puede estar en cargo público.
¿y por qué cree que usted fue
propuesta para este cargo?
Creo que la gente vio que podía
desempeñar ese trabajo. Por la
misma comunicación entre las
personas. Eso ayuda así como la
amabilidad y responsabilidad.
¿Qué ganan las mujeres cuando
una mujer es electa para un
cargo público?
Lo que ganamos es el espacio de
confianza. La comunidad gana.
Los intereses de las mujeres de
las mismas comunidades son
resguardados.
Por medio de las
capacitaciones de
autoestima, charlas de
género he aprendido
a defenderme”.
Juana Morales, Guarjila.
¿Cómo cambia la vida de una
mujer cuando asume un cargo?
Pues cambia, no sólo se piensa que
se sirve al hogar. Uno sabe que está
aprendiendo y compartiendo. Se
cambia la visión de que uno no sólo
está para la casa sino que puede
aportarle al trabajo participacional.
¿Qué tipo de apoyo necesitan
las mujeres cuando están en un
comunidad no teníamos un espacio
para poder ahorrar, se nos hacía
difícil ajuntarnos y apoyarnos.
Era muy difícil para poder dar un
préstamo entre los grupos de
ahorro. En la actualidad ahorramos
y prestamos. Es más fácil para
hacer un préstamo. Nos apoyamos
unas a otras porque ahí se vive
la solidaridad, la organización, la
comunicación, la responsabilidad
hacia las mismas mujeres.
¿Usted ahora ya desempeña
una responsabilidad dentro del
grupo de ahorro?
Después de estar en este proceso
de capacitación voy elegida para el
concejo municipal de Chalatenango.
Me corresponde la coordinación de
los grupos que hay en Guarjila.
¿por qué cree que la eligieron a
usted para estar en ese cargo?
Bueno primeramente comencé
en la formación de los grupos de
ahorro ahí veían la formación de la
persona y si estaba en ese espacio
para poder estar ahí y coordinar los
grupos de ahorro.
¿Cree que influyó mucho el
haber estado dentro de los

7. se ha comprometido más como
comunidad. Se van integrando al
equipo de ahorro. Sin embargo,
consideró que son necesarias más
capacitaciones .
El dinero ahorrado
lo utilizamos en
emergencias de salud
y educación”.
María Milagro Guardado, El Portillo.
PORTILLO APUESTA
AL AHORRO Y A LAS
CAPACITACIONES
Mujeres Activas Para Una Mejor
Vida se llama el equipo en busca
de ahorrar dinero en la comu­
nidad El Portillo Los Guardados del
municipio de San José Las Flores,
el cual es dirigido por María Milagro
Guardado Guardado.
Guardado inició su incursión
en el equipo tres años antes.
Atestiguó que desde esa fecha ha
cambiado su vida: aprendió a ser
lidereza y a manejar ahorros. La
coordinadora dijo que su cargo se
debe a la confianza de las demás,
la cual ganó cuando sólo era una
ahorrante.
Comentó que las mujeres a medida
desarrollan un cargo como el de los
grupos de ahorro toman confianza
en sí mismas, se descubre el
interés en las mujeres y su talento.
La líder del portillo expuso que
a la fecha el sector femenino
cargo de responsabilidad?
Primeramente el apoyo de las
mismas personas de la comunidad,
porque una sola ave no hace nido.
Es ahí donde la comunidad influye.
La persona que está en ese lugar
tiene que dar el espacio para poder
escuchar a la gente, comunicarse,
conversar. Tiene que ser toda la
comunidad que se decidirá.
¿Cuál es su papel en la
organización de su comunidad y
grupos de ahorro?
Mi papel es seguir la organización
con los grupos de ahorro. Incentivar
a los grupos para que continúen.
Es un esfuerzo que cada una de las
mujeres hacen.
¿Ha habido algún cambio con
las mujeres de su grupo y
comunidad con su cargo?
Para mí ha habido cambio porque
antes yo había trabajado en lugares
ya específicos como en centro
de rehabilitación, como en CBI.
Teníamos más comunicación con
las mamás de los niños, pero ahora
tenemos más comunicación con las
mujeres, con todas las personas de
la comunidad.
¿Entonces cómo se relaciona con
la comunidad?
Pues me relaciono muy bien con toda
gente, la gente me ve también en el
espacio de que soy comunicativa, y
defiendo los intereses de la comunidad.
¿Cómo maneja la responsabilidad
familiar con su nuevo cargo?
Primeramente tengo que organizar
mi tiempo. Yo sé que tengo que
levantarme a las tres de la mañana o
cuatro para poder dejar la ropa limpia.
Preparar comida. Lo que me queda
hoy es buscar quien me cuide el niño.
¿Qué mensaje le daría usted a las
mujeres que son escogidas para
ejercer un cargo público?
Nosotras como mujeres nunca
debemos decir no quiero, el poder es
el querer.
Aprender a escuchar
para que puedas enseñar.

8. “El año pasado si
tenía mis 300 dólares
ahorrados”
María Lidia Guardado Cartagena
estudió segundo grado. Tiene 52
años. Ella está casada y vive con su
esposo. Le acompañan cuatro hijos
quienes asisten a la escuela. Su
medio de producción fundamental
es la agricultura.
Cartagena es coordinadora del
grupo de ahorro Mujeres Unidas
Para Salir Adelante en Cantón las
Limas, Municipio de San José Las
Flores.
¿Cómo es su cantón?
Siento que es bonito, este tiene
como 65 familias. Tenemos un
poco de organización a nivel
de las ADESCOS, comité de
mujeres, grupos de ahorro de las
mujeres. A través de los grupos de
ahorro hemos logrado tener esta
coordinación con CORDES y CCR.
Por eso Hemos tenido apoyo en la
agricultura y talleres en donde se
aprende.
¿Cuánto tiempo lleva usted
participando en el grupo ?
Llevo 4 años.
Hoy estamos
haciendo jabón,
champú, asistín,
tamales, tenemos
nuestro huerto para
ahorrar”.
María Lidia Guardado, Las Limas.
¿Por qué decidió participar
usted en los grupos de ahorro?
Nos empezaron a dar charlas
sobre los beneficios de este y la
importancia de organizarse para
hacer más, y que si sólo nos
quedamos en los oficios, las rutinas,
no tendríamos acceso a tener
nuestro propio dinerito.
Yo invitaba a las mujeres. Todas
fueron llegando, las que se
decidieron y empezamos a
hacer ventas, hacer rifas. En las
reuniones nos prepararnos más,
cómo hacer las cosas mejor.
¿Ya tiene su propia iniciativa
de negocio?
Hoy estamos haciendo jabón,
champú, asistín, tamales, tenemos
nuestro huerto para ahorrar.
¿Cuánto ha ahorrado usted?
El año pasado si tenía mis 300
dólares al final del año. Hoy tengo
como 200 porque a mí esposo todo
el año hemos tenido que trasladarlo
al hospital. Esos ahorritos se han
ido por la salud de alguien.
¿Cómo cuántos prestamos ha
hecho en el grupo de ahorro?
Este año 2011 he hecho tres,
porque me ha tocado viajar con él
hasta los Planes de Renderos.
¿Con esto de los grupos de
ahorro considera que le ha
ayudado a su familia?
Si no se tiene un negocio podemos
dejar que los hijos se dispersen
porque no los involucramos.
¿Qué invitación les hace a las
mujeres que están dentro de
los grupos de ahorro?
Que seamos ejemplo.
MUJER ORGANIZADA ES UNA LU-
CHA ADELANTADA.

9. Hacemos pan dulce,
francés, pero como
veía que la ganancia
no era mucha porque
éramos bastantes,
decidimos trabajar un
mes cada grupo de
tres integrantes”.
Dalila Guardado, Ignacio ellacuría.
“‘Si me invitan a una reunión,
escucho el llamado. Participo en el
grupo de ahorro porque ayuda para
algunas necesidades económicas”,
comentó.
“Hasta el momento no he hecho
ningún préstamo pero he recibido
intereses de los préstamos que
hacen las otras compañeras”,
reiteró.
En seis meses ella ahorró 50
dólares, lo que le ha servido para
pagar gastos en la universidad y
familia.
Ayala dijo que el banco presta a
las socias sin ningún plazo con
intereses bajos. “No les estamos
presionando para que paguen”,
comentó.
La secretaria invitó a las mujeres
a que se integren a tal sistema de
ahorro porque permite resguardar
dinero para una emergencia. Así
como al involucramiento en otros
proyectos como es su caso en una
panadería.
TRAbAjO eN gRUpOS de TReS
eN pANAdeRIA
Ayala comentó que su liderazgo le
ha ayudado a ser parte del equipo
de una panadería en la localidad.
“Pues somos seis mujeres las que
estamos trabajando. Hacemos pan
dulce, francés, pero como veía que
la ganancia no era mucha porque
éramos bastantes, decidimos
trabajar un mes cada grupo de tres
integrantes”.
Las ganancias en el negocio no
las sabe aún. “Ahorita estamos
probando en el primer mes. El otro
nos toca a nosotras a ver cómo nos
va”, expresó.
dAlIlA gUARdAdO AyAlA
AHORRó pARA pAgAR UNI-
veRSIdAd
Dalila Yamileth Guardado Ayala
es secretaria del grupo de ahorro
denominado Funes Avanza en
el cantón de Ignacio Ellacuría,
municipio de Chalatenango el cual
le ha dado beneficios.
Así mismo integra el equipo de la
panadería de su lugar, en busca
de una oportunidad de poder
incursionar al ahorro.
Ayala vive en una comunidad
rodeada de montañas como el
Cerro de La Bola, el cual es visitado
por los lugareños en las épocas
vacacionales.
La mayoría de sus habitantes
tienen como principal fuente de
sobrevivencia la agriltura: maíz y
frijoles.
Algunos de sus jóvenes buscan
divertirse mediante el básquetbol y
el fútbol.
Dalila Yamileth
Guardado Ayala
al Frente, tiene
22 años y estu-
dia primer año en
una universidad.
Dalila Yamileth
Guardado Ayala
al Frente, tiene
22 años y estu-
dia primer año en
una universidad
Dalila Yamileth
Guardado Ayala
al Frente, tiene
22 años y estu-
dia primer año en
una universidad

10. ¿Por qué decide estar en los
grupos de ahorro?
Pienso que es una iniciativa muy
bonita e importante porque aprendimos
a ahorrar. Si tenemos una necesidad el
dinero está ahí y se presta.
¿Cuál es su iniciativa?
Costura de uniformes. Estábamos
confeccionando uniformes, pero
no podíamos hacer los pantalones.
Entonces, nos capacitaron para poder
hacer los pantalones. En este año en la
primera feria ya confeccio­namos los
primeros quinientos uniformes para
ahorrar.
“Hemos aprendido a
ahorrar y tenemos ahí a
la mano el dinero”
Marta Alicia Flores Gutiérrez, tiene
49 años de edad. Estudió hasta quinto
grado. Es una madre soltera con un
hijo, quien funge como estudiante.
Gutierrez participa en el grupo de
ahorro Renacer en comunidad de
Los Cruces, La Palma Chalatenango.
Además, una parte de su tiempo lo
dedica a su microempresa de sastrería.
¿Cómo es su comu­nidad?
Yo creo que la Palma es un lugar bien
bonito porque es fresco. Ha ganado
dos veces el premio Pueblos Vivos en
dos años. Sus ciudadanos son personas
muy calurosas, muy amable, lugar muy
fresco y agradable.
¿Cuánto tiempo lleva usted en
grupo de ahorro?
Casi 2 años

11. En este año en
la primera feria ya
confeccionamos los
primeros quinientos
uniformes para
ahorrar”.
Marta Alicia Flores, La Palma.
¿Cuánto ha podido ahorrar en
mujeres que están en otros
grupos de ahorro?
Debemos seguir adelante. Ver como se
puede ir incorporando a más personas
porque es un beneficio para todos.
¿y las mujeres que no están
dentro de un grupo de ahorro?
Igual, invitarles a que puedan formar un
grupo para que puedan tener la misma
experiencia.
¿Qué es lo más importante de
su experiencia en los grupos de
ahorro?
Saber comprender a cada una
de las personas, porque uno no
sabe los problemas que tienen.
el primer ciclo de ahorro?
En el primero fue poco. Iniciamos a
mediados de abril, como unos sesenta
dólares. Me ha servido para fin de año
para comprar las cosas de la casa. Me
compré algún estreno. Uno dice que lo
va a guardar pero al final siempre lo va
gastando.
¿Ha prestado dinero
usted en su grupo de ahorro?
Sí, dos préstamos. El primero lo
hicimos, para comprar los materiales para
confeccionar uniformes.
¿Ha cambiado su vida el estar en
grupo de ahorro?
Sí, porque al final el interés que uno paga
se reparte entre el mismo grupo. También,
se convive con las demás señoras, se
puede ayudar entre uno mismo pues. He
conocido a más personas.
¿Ha tenido cambios en su familia?
Sí, hemos aprendido a ahorrar y tenemos
ahí a la mano el dinero para lo que
podemos necesitar.
¿Qué mensaje les envía a otras
Marta Alicia Flores Gutiérrez, recibió diploma por taller de costura.

12. TAlleReS bUSCAN
pROTAgONISMO de MUjeReS
del NOReSTe CHAlATeCO
Lilian Ramos recientemente ha
recibido el taller de incidencia de
la mujer, el cual estuvo cargado de
conocimientos sobre el liderazgo
que deben tener las mujeres, y cómo
deben abrir espacios en cargos del área
pública.
La integrante del grupo de ahorro
(Mujeres Emprendedoras) forma
parte de su grupo de ahorro desde que
empezó a funcionar la iniciativa en
la zona. “Hace como 4 años inicié”,
comentó.
Ella ha participado en los talleres de
incidencia de la mujer, durante cinco
jornadas. Aseguró que en los talleres se
estudió la manera de relacionarse con
las mujeres de las comunidades.
Uno de los temas en el curso fue
el autodiagnóstico de las mujeres.
“Capacitación para saber con qué clase
de mujeres se trabaja, y para conocer
cómo tratarlas. Nosotros tenemos
nuestro modo y ellas tal vez necesitan
porque soy la referente de mujeres de
la región. Eso comprende desde Las
Flores, Hacienda Vieja, San Isidro, Los
Ranchos, Ignacio Ellacuría y Guarjila”,
informó.
La referente de mujeres relató que
los talleres le han ayudado a ser
participativa, a evitar la vergüenza muy
generalizada en la zona durante épocas
pasadas. Consideró que le sirve para
cuando trabaja con grupos de mujeres
de otras comunidades. Se mostró
mujer liberada de sentimientos de
vergüenza, y realizada en su trabajo.
“La charlas me han servido para no
sentir sentimientos de superioridad, lo
que uno debe hacer es sentirse igual
a todos, valorar y saber que todas las
mujeres somos iguales”, expuso la
líder.
“Algunas de las mujeres no pudieron
participar en los talleres de incidencia
tal vez porque los maridos las
detuvieron, por los hijos o por otros
compromisos”, reiteró. Sin embargo,
ella consideró que las participantes son
más independientes en el proyecto de
ahorro.
La ciudadana de Ignacio Ellacuría
expuso que en el taller analizaron el
abandono de la mujer en el ámbito
político. “Nosotras debemos tener la
decisión para tener un cargo de esos,
porque a veces a nosotras nos dan
la oportunidad y por inseguridad no
aceptamos. Es necesario arriesgarse”,
subrayó.
Ramos aprovechó para animar a las
mujeres a asistir a cualquier formación.
“Yo diría que cuando nos inviten
debemos participar porque ahí es donde
uno aprende. Con ello se le puede
ayudar a otras mujeres”, comentó.
que se les hable de otra manera. Y así nos
entendemos”, explicó Ramos.
Capacitación para
saber con qué clase
de mujeres se trabaja,
y para conocer cómo
tratarlas”.
Lilian Ramos, Ignacio Ellacuría.
“Fui electa porque era parte del grupo
de ahorros de Ignacio Ellacuría, otra
Taller de incidencia en Cáritas Chalatenango.
Los talleres se realizaron desde mayo de 2011 a
noviembre del mismo año.

13. vendía bastante. Ahora no hay quien le
dé mantenimiento, porque yo me vine a
trabajar con la CCR.
A veces en los
grupos de ahorro
uno se olvida de los
problemas de la casa”.
Ana Vertila Mejía, El Zapotal
¿Qué es lo que más le llamó
“ser responsable y llevar
los papeles en orden
para salir bien”
Ana Vertila Mejía estudió octavo grado.
Es una señora reservada a sus 49 años
de edad. Madre soltera de tres hijos.
Recibe algunas pequeñas remesas.
Trabaja en la directiva de la CCR.
Recibe un incentivo económico por
su labor. Y antes trabajaba en la casa
costurando. Su Grupo de ahorro se
denomina La Sagrada Familia, del
Zapotal, Ojos de Agua.
¿Ha cambiado su forma de vida
el participar en los grupos de
ahorro?
Yo siento que he ayudado bastante a
mí persona y a mi comunidad. Yo tenía
un negocio en mi casa cuando inicié en
los grupos de ahorro hace cuatro años.
Me ayudó bastante porque cuando a
veces tenía alguna emergencia prestaba
dinero. Luego pagaba. Hoy he dejado
mi tienda, porque hicieron un chalet
dentro de la escuela. Yo vivía frente y
la atención a usted para
participar en los grupos de
ahorro?
A veces en los grupos de ahorro uno
se olvida de los problemas de la casa.
Y en ocasiones ayuda a solventar los
problemas de otras personas aunque
sean del concejo.
¿Tiene algún cargo dentro del
grupo de ahorro?
No, no he tenido, porque a mí siempre
me gusta apoyar a la comunidad en
todo. Siempre he tenido trabajos, no
trabajos de ganar dinero si no que
he participado en la ADESCO dos
períodos. Por el momento soy la
coordinadora del trabajo de PLAN en
la comunidad.
¿Qué mensaje para las mujeres
que son elegidas a asumir un
cargo?
Bueno, sobre todo ser responsable y
llevar los papeles en orden, para salir
bien. El descuidado hace las cosas mal.
¿Y las mujeres que se les
invita a asumir un cargo, y no
lo desempeñan que les dice
usted?
Que lo intenten, que todo es posible.

14. de tesorera y uno de secretaria
dentro del grupo de ahorro”, relató
la residente del cantón Las Lomas.
Al ver que una
mujer asume un cargo,
anima y da confianza
a las otras mujeres de
nuestras capacidades”.
María Inés Hernández, Las Minas.
MARÍA HERNÁNDEZ
SECRETARIA DE “FE Y
ESPERANZA” A CONCEJAL
María Inés Hernández, de 48
años de edad es la secretaria del
grupo de ahorro Fe y Esperanza
del caserío de Las Lomas, en las
minas, Chalatenango, lo que le ha
costado frecuencia en la relación
con sus hijos, pero le ha llevado
a ser la candidata del lugar para
representarlo en el concejo por
FMLN en Chalatenango.
Cuando tiene la necesidad de hacer
una compra acude a un préstamo
del grupo de ahorro. “Se ahorra
tiempo e intereses altos de los
bancos privados”, aseguró. En
la misma comunidad se hace el
trámite.
La secretaría aseguró que le facina
liderar y animar a las demás, y con
la iniciativa económica se le dio la
oportunidad.
“He estado doce años en la ADESCO,
cuatro períodos de presidenta, uno
Hernández, expresó que se hace
necesario ahorrar no sólo un dólar
a la fecha si no dos dólares al mes
obligatoriamente “para ir creciendo
la suma, porque cuando uno tiene
necesidad, tiene su ahorrito ahí,
agregó.
Por su trabajo le queda poco
tiempo para sus hijos. “A veces mis
hijos dicen que ya no tengo casa,
sólo falta que me lleve la ropa. Se
molestan pero yo les digo: tienen
que entender que el país sin gente
así, no estaría donde estamos”,
señaló. Para ella el trabajo social es
vital en su comunidad.
EN CAMINO AL CONCEJO
DE LA CIUDAD DE
CHALATENANGO
Ella asegura que su elección para
consejal se explica a partir de
la confianza de la comunidad a
su persona, la cual parte de un
conocimiento profundo de su
manera de ser. “Pues ahorita,
voy de concejal para la alcaldía
de Chalatenango. Tenemos que
concientizar a la gente del reto
de trabajar, y seguir apoyando el
partido en la candidatura”, insistió.
La electa para el concejo de la
ciudad de Chalatenango, siente que
las mujeres están ganando terreno
a pesar de la discriminación en
épocas anteriores. “Al ver que una
mujer asume un cargo, anima y da
confianza a las otras mujeres de
nuestras capacidades”, explicó.
Hernández pronunció que en
ocasiones las personas no
reconocen el trabajo. No obstante,
aclaró que se conforma con las
buenas valoraciones, porque eso le
hace sentir bien.
Invitó a las mujeres a trabajar
sin interés a sueldo. Según ella
la ganancia ese trabajo es el
agradecimiento de la sociedad.
“Si uno se mueve, le quedan de
recuerdo los buenos comentarios
de la gente”, manifestó.

15. “Cuando iniciamos
el grupo de ahorro,
muchas mujeres
sentíamos pena hasta
de dar el nombre”
Santos Cristina Gómez
Alvarado, de38 años estudió
noveno grado. Su modo de
subsistencia es la crianza de
gallinas y agricultura. Pertenece al
grupo de ahorro Mujeres Unidas
Luchando por un Futuro Mejor
en la comunidad El Conacaste,
Tejutla. Ella ha dedicado parte de
su tiempo a la formación sobre
incidencias de las mujeres.
¿Desde cuándo forma parte
usted de este grupo de ahorro?
Un año y medio hace.
El primer tema
que nos dieron se
llamaba el diagnóstico
de las mujeres.
Hablaba de cómo la
mujer tiene el gran
valor del hombre”.
Santos Cristina Gómez, Tejutla.

16. ¿Cuáles fueron esos temas que
para usted fueron nuevos?
El primer tema que nos dieron
se llamaba, el diagnóstico de las
mujeres. Hablaba de cómo la mujer
tiene el gran valor del hombre. La
igualdad de los sexos.
¿En qué ayuda a las mujeres
participar en este tipo de
talleres?
Nos damos cuenta de nuestra
importancia igual a la de los
hombres. Y aprendemos que no
solamente ellos tienen derechos.
¿Y usted aprendió más en los
talleres?
Aprendí a evitar la pena. Cuando
iniciamos el grupo de ahorro,
muchas mujeres sentíamos pena
hasta de dar el nombre delante
de las demás. Así hemos ido
aprendiendo. Todo eso se le debe
de quitar a uno.
¿Usted ha participado en
talleres de incidencia?
Sí
¿En cuántas jornadas participó?
En todas, en cinco jornadas
¿Cómo entró a participar en los
talleres de incidencia?
Nos dijo la niña Mirian que nos
íbamos a apuntar las mujeres
que queríamos ser lideresas. Ella
nos explicó que los talleres eran
para aprender muchas cosas
de importancia. Entonces nos
anotamos.
¿Y cómo le parecieron esos
talleres?
Todas las reuniones que tuvimos me
parecieron interesantes. Porque
aprendimos y nos enseñaron cosas
nuevas.
¿Y usted ha puesto en
práctica todo lo que ahí le han
enseñando con las mujeres de
su grupo?
Nos dejaban trabajos y preguntas.
A veces eran tres preguntas o
dos. Entonces cuando teníamos la
reunión del banco les decía -Nos
han dejado tantas preguntas y hoy
que estamos reunidas aquí tenemos
que contestarlas entre todas- y
entonces cada una de ellas daba su
opinión. En una ocasión nos dijeron
que teníamos que llevar diarios.
Cada una opinaba algo sobre las
noticias leídas.
Y por ejemplo niña Santos
pensando en lo que usted
ha aprendido, ¿qué forma
o qué planes tiene para
seguir compartiendo estos
conocimientos?
Pues yo digo que si alguna vez me
llegara a casar o acompañar con
alguien no me tengo que dejar.
Sólo porque uno es casado no va a
dejarse o sea sólo aguantar pues.
¿Y con las demás personas
como compartiría sus
conocimientos?
Bueno con algunas cosas que me
acuerdo, les aconsejaría, pero no
todo se le queda a uno.
Y para ir finalizando niña
Santos ¿cuál mensaje le daría
a otras mujeres que a veces
se les invita a participar a
las reuniones y no les gusta
participar?
Les aconsejaría que se metan.
Con los huertos en la casa la
familia no fracasa.

17. NORMA gUARdAdO
UTIlIZó AHORROS
pARA edUCACIóN
Norma Azucena Guardado Menjívar
de la comunidad del Mojón San
Isidro Labrador, Chalatenango
secretaria del grupo Mujeres Activas
Con La Esperanza de Progresar
invierte sus ahorros en la educación
de sus dos hijos.
Menjívar
integra
el grupo
de ahorro
desde hace
tres años.
“Llegó
Juanita
quien nos
organizó,
y también
vimos
que era
un medio
bueno para
ahorrar,
superarse,
tener
beneficios,
préstamos”, explicó.
Este equipo ahorra de ganancias
por la venta de quesadillas y se
beneficia de los intereses que llevan
sus préstamos. “La primera vez
llegamos a 500 dólares de ahorro
como grupo, yo fui la que ahorré
más, 300 dólares”, comentó.
La secretaria del grupo invierte una
parte del ahorro en el consumo
doméstico y formación académica.
“Con lo ahorrado le ayudo a mis
hijas porque una está estudiando
aquí en el instituto y la otra está
yendo a la universidad”, sostuvo.
Las mujeres pueden hacer
préstamos hasta de 200 dólares.
Sin embargo, hasta la fecha sólo
se ha prestado alrededor de 300
dólares.
“En una ocasión solicité un
préstamo para arreglar mi casa.
Sentí un beneficio, porque de los
intereses que me regresaban yo
iba ahorrando para el grupo, iba
pagando a la misma vez, pero
siempre me ha servido para los
estudios de mis hijos”, informó.
Según Norma Azucena Guardado
Menjívar su vida ha cambiado
desde que entró a su grupo de
ahorro. “Si no hubiera estado en
el grupo quizás no estuvieran mis
hijas, se genera más trabajo dentro
de ahí”, expuso.
Con lo ahorrado
le ayudo a mis hijas
porque una está
estudiando aquí en el
instituto y la otra está
yendo a la
universidad”.
Norma azucena Guardado, San Isidro
Labrador.
Norma Azucena Guardado Menjívar de 37 años, a la derecha, estudió séptimo grado,
y alimenta su economía familiar con su trabajo como costurera.

18. ROSA RIVERA INTERIORIZÓ
AUTOESTIMA Y COMPARTE
CONOCIMIENTOS
Rosa Alba Rivera Gómez, del
grupo de ahorro La Esperanza en
la comunidad del Higueral, San
Francisco Morazán, Chalatenango
interiorizó cursos de autoestima,
conocimientos que ha replicado a
mujeres de su comunidad.
Gómez desde el 2008 empezó
a trabajar de promotora para la
formación del grupo de ahorro,
quien ha dedicado parte de su
tiempo a recibir talleres. “Yo
estaba como lideresa de mujeres,
y sobre todo también, porque fui
promotora de ahorro comunitario
por eso me eligieron. Me dijeron
que nos capacitarían para
organizarnos y a mí ese trabajo
me ha gustado. Entonces acepté”,
agregó.
Las mujeres
me dijeron que
estaba aprendiendo
algo. Me preguntaron
cuándo les llevaría
otro tema”.
Rosa Rivera, San Francisco Morazán
pone el monto y el plazo. Pero si uno
no puede pagar en el tiempo acordado
puede pagar poco a poco. Eso no
sucede en los bancos porque multan
el retraso”, explicó.
En cambio ahí uno
pone el monto y el
plazo. Pero si uno no
puede pagar en el
tiempo acordado
puede pagar poco a
poco”.
Yanira Abrego San Francisco Morazán
“LA FE” AHORRA POR
PUPUSAS Y PRÉSTAMOS
Yanira Elizabeth Abrego Recinos
presidenta del equipo de ahorro
La Fe en la comunidad Higueral de
San Francisco Morazán habló de la
venta de pupusas de su grupo, y las
ventajas que tiene la iniciativa de
ahorro frente a la banca tradicional.
Ella participa en el proyecto desde
dos años atrás, con el propósito de
ahorrar y evitar derroche económico.
El grupo de ahorro convive en una
casa humilde, la cual posee un
espacio para cocina. “Nos hicieron
una casita para que hiciéramos
ventas de pupusas y pasteles.
Hacemos pupusas todos los fines de
semana”, expresó Recinos.
La presidenta del equipo aseguró
que en el primer mes ahorró
alrededor de 60 dólares y lo utilizó
para comprar vestuario en navidad.
Aseguró que sacó alrededor de dos
préstamos para comprar libros de
estudio del bachillerato.
Ella asegura que el grupo tiene
diferencia a los bancos tradicionales
porque los intereses de los
préstamos lo reciben las integrantes
del mismo equipo. “Uno paga
intereses pero van quedando para
uno. Es muy caro pedir préstamos
en los bancos. En cambio ahí uno

19. ahorro. Primero, porque ahí hemos
adquirido el ámbito de ahorrar.
Nos hemos dado cuenta que es la
única forma para ahorrar ya que
en la casa hay tanta necesidad. Si
se tiene algún dólar ahorrado lo
gastamos para solventar alguna
necesidad. Sin embargo, en grupo
no porque está ahí y si necesita
dinero el grupo le presta. Lo otro
es que uno aprende a convivir
más con las personas, a ayudarse
mutuamente. Los valores de la
solidaridad ahí se practican en el
grupo.
“YO TUVE LA OPORTUNIDAD
DE ORGANIZAR 27 GRUPOS
EN LOS PRIMEROS DOS
AÑOS”
Sonia Alemán Alemán estudió
noveno grado, madre de cuatro
hijos quienes estudian. A sus
45 años subsiste con honorarios.
Reside en Ignacio Ellacuría, y
su grupo de ahorro lleva por
nombre Centavo Ahorrado Camino
Adelantado.
Alemán ha desarrollado la cultura
de ahorrar y de administrar. Es una
de las Fundadoras de los grupos de
la zona. Asegura que la experiencia
de las mujeres en esos grupos
las lleva a ganar credibilidad en
las comunidades para dirigir las
ADESCOS.
¿De qué manera ha cambiado
su vida estando en los grupos
de ahorro?
Mi vida ha cambiado con el
hecho de estar en un grupo de
Gómez, finalizó su intervención
diciéndoles a las mujeres que dejen
el miedo. “Las mujeres podemos
hacer más que los hombres”,
aseveró.
Ella se sorprendió con temas que
desconocía como la historia, el
papel de los movimientos sociales
durante la guerra. “Para mí fue
nuevo todo eso, no sabía que
movimientos existían”, comentó.
La integrante del equipo de ahorro
La Esperanza manifestó haber
aprendido que hombres y mujeres
tenemos los mismos derechos, la
misma dignidad. Ella aseguró
que su autoestima mejoró en un
contexto de hombres machistas.
“Ciertas personas me querían mal
mirar. Con esos conocimientos
enseñé al grupo de ahorro”, explicó.
La ciudadana del Higueral ha
aprendido en los cursos sobre
sexualidad. “Las mujeres me dijeron
que estaba aprendiendo algo. Me
preguntaron cuándo les llevaría otro
tema. Quedaron como interesadas,
bien motivada fue la reunión”,
relató.
Su deseo es continuar capacitando
a las mujeres. Afirmó que cuando
hace esa actividad se siente
realizada.
La bachiller Rosa Alba Rivera Gómez, tiene 24 años de
edad y tiene como fuente primaria de subsistencia la
agricultura.

20. a Chalatenango. Yo era parte de
la secretaría de la mujer de CCR y
nosotros fuimos quienes recibimos
las primeras capacitaciones después
del piloto, para empezar a trabajar
con los grupos. Ahí nos motivó
todas las ventajas que traía estar en
un grupo de ahorro.
Con ese ánimo empezamos. Yo
tuve la oportunidad de organizar 27
grupos en los primeros dos años y
luego ya trabajé como supervisora
del programa en la parte de calidad.
¿Tiene un cargo dentro del
grupo?
Yo no tengo cargo en el grupo. No
más soy socia porque yo estaba
capacitando al comité de ese
grupo. Entonces, esa era una de
las reglas que seguíamos. Quienes
estábamos capacitando grupos
no debíamos tener ningún cargo
de dirección para que las mujeres
pudieran desenvolverse.
¿De qué manera cambia la vida
de una mujer ocupando un
cargo como este?
Al pertenecer en estos grupos la
vida de una mujer cambia. Primero
uno se capacita en la parte de
administración y aprende a manejar
el grupo, a llevar claramente lo que
son los registros del grupo, y lo
otro es la responsabilidad; porque
recuerde que cada grupo tiene
reglas. Entonces, ahí aprende
mucho. Primero la mujer aprende
a estar temprano. Se debe cuidar
el folder donde están los registros
del grupo. Lo otro es el liderazgo,
porque se aprende a desenvolverse
en su grupo.
¿Cómo contribuye que una
mujer ocupe un cargo como
este?
La mujer al tener cargos contribuye
en la comunidad, porque ella es
una líder. Entonces, se ha visto que
a muchas de las mujeres que son
parte de los comités de dirección de
un grupo de ahorro la comunidad
las esta viendo y a las hora de
hacer elecciones populares de
mujeres, ADESCOS las incorporan.
El reconocimiento de los líderes de
la comunidad se da.
¿Qué les motivo a estar dentro
de los grupos de ahorro?
A mí me motiva a estar en
grupo de ahorro, porque tuve la
oportunidad de empezar en grupo
como promotora, porque me
capacité, cuando el proyecto vino

21. ¿En qué lo ha utilizado?
Mis ahorros los utilizo para
comprarles algo a los niños ya sea
zapatos, ropa o comida y también
compro algo para mí, como ropa y
zapatos. En la casa cuesta ahorrar
por eso es importante el grupo de
ahorro. He hecho dos préstamos de
20 dólares y los he invertido en la
venta de pasteles en conjunto con
mi hermana.
¿Cómo funciona el préstamo?
Con los préstamo que podemos
hacer en el grupo no tenemos
que andar buscando en otro lado
porque si nos vamos a un banco no
nos van aprestar a como nosotros
lo tenemos. Nosotros ahí tenemos
al 4 %. Y si uno no lo puede pagar
en la fecha que quedó, no hay
problema lo paga después. En
cambio en lo bancos le incrementan
más los intereses. Yo siento que
nos ha ayudado bastante.
¿De qué manera ha cambiado
su vida estando en los grupos
de ahorro?
Entre ellas: ejote de vara, pepino,
zanahorias y cilantro.
¿Cómo ha sido la experiencia
en los grupos de ahorro?
Nos ha ido bien con esta nueva
experiencia, porque eso nos va a
ayudar a nosotros para que veamos
la vida un poco mejor. A veces
nosotros decimos que no hay
dinero para comprar, verdad, más
que todo lo de la casa. Eso ayuda a
los gastos de la casa. En ocasiones,
uno dice que no puede hacer nada.
Sin embargo, si sabemos que estas
capacitaciones que nos han dado
nos han ayudado.
¿Cuánto ahorró usted en el
primer ciclo?
Nosotros a veces ahorramos cinco
o diez dólares, pero cuando ya
hacemos la distribución a los seis
meses llegamos ahorrar por lo
menos unos 300 dólares, sólo que
no lo sacamos cuando se hace el
cierre. Se mantiene ahí. Hacemos
rifas, crece.
¿Regáleme una descripción de
su comunidad?
Vivo en una comunidad tranquila,
no tenemos tanta delincuencia.
¿Cuántos años tiene de
pertenecer a los grupos de
ahorro?
Cuatro años de pertenecer en el
grupo de ahorro. Decidí participar
en el grupo de ahorro. Fue, porque
nos convocaron a la reunión,
aunque a la primera yo no fui
porque quizá no le puse mucha
importancia, pero luego llegó la
muchacha, nos invitó y fuimos. Al
principio, no le entendíamos mucho,
pero ya luego se nos fue explicando
y así nosotros fuimos entendiendo.
Fue como comenzamos a formar el
grupito. Nos formamos con unas
pocas pero ya ahora tenemos 30
mujeres en el grupo.
¿Ocupa un cargo dentro del
grupo de ahorro?
Soy la presidenta del grupo, y
con lo que nos han enseñado
hemos empezado a tener cositas
sembradas. Pocas, pero tenemos.
“NOSOTROS AHÍ TENEMOS
AL 4%”
María Esperanza Carbajal de
Cabrera residente en La Laguna,
Chalatenango. Tiene 38 años de
vida y estudió el quinto grado. Es
una mujer casada y su subsistencia
depende en gran medida de la
agricultura. Su equipo de ahorro
es Mujeres de Esperanza de 30
personas.
Ha comprendido en los últimos
tiempos el potencial de las mujeres.
Sus ahorros son hasta de 300
dólares cada seis meses. Le han
satisfecho en gastos del hogar. Para
ella es una iniciativa que beneficia a
la comunidad.

22. Cuando hacemos
la distribución a los seis
meses llegamos ahorrar
por lo menos unos 300
dólares, sólo que no lo
sacamos cuando se hace
el cierre. Se mantiene
ahí. Hacemos rifas”.
María Esperanza Carbajal, La Laguna.
“NO SE TIENE EL PROBLEMA
DE IR A LOS BANCOS,
DE DAR MONTÓN DE
VUELTAS DE INTERESES
QUE LE COBRAN Y RECIBIR
CUESTIONAMIENTO
DE LOS INGRESOS”
Juana Orbelina Cardoza de San
Francisco Morazán del conjunto
financiero Siempre Unidas, es
madre de cinco hijos a sus 54
años de existencia.
Habla de la experiencia en su
grupo de ahorro como presidenta.
Ella afirma que la conformación
de los integrantes fue un trabajo
costoso. Las mujeres siempre la
reconocieron como líder por su
entrega al trabajo del grupo. Se
considera una mujer sobresaliente.
Asegura que a las mujeres de
su grupo les transparenta la
contabilidad. Es una de las
representantes del partido de
izquierda en San Francisco Morazán.
¿Cómo los grupos de ahorro
han cambiado su vida?
Bueno este, le quiero contar para
empezar que costó bastante. Fue
iniciando ese grupo la gente era
bien rogada para entrar, pero
hoy estamos trabajando como 18
personas entre niños mujeres y
hombres. La vida me ha cambiado
a mí porque me he dado cuenta
de que sí se puede ahorrar aunque
sea poco, verdad pero se va
En mi familia ha habido cambios
también, porque uno aprende a
cuidar lo poco que se tiene. Si uno
tiene 10 dólares se copra cosas
que las va a utilizar. Entonces, se
aprende a que ya viene la fecha
para ahorrar. Tiene que apartar lo
que va a depositar si no ha ayudado
mucho.
¿Y a la comunidad?
A la comunidad también le beneficia
porque la gente se hace de sus
cositas, la secretaria por ejemplo.
Lo que antes no lo podía hacer
ahora ya lo tiene, son grandes
logros.
¿Qué les diría a las mujeres que
no están dentro de los grupos
de ahorro?
Yo les diría a las mujeres que
no están dentro de un grupo de
ahorro que lo hagan. Esto es bien
importante.

23. Yo les llevo
detalladamente el
control de ahorros.
Cuando nos reunimos
les voy dando su saldo
con detalles.
Juana Orbelina Cardoza, San Francisco
Morazán.
¿Y porque cree que la eligieron
para este cargo?
Porque me tienen más confianza, o
porque estoy más involucrada y le
tengo más cariño. Le dedico más
tiempo, me interesa más.
¿Usted cree que el hecho de
estar dentro de los grupos de
ahorro le ayudó a estar en este
cargo?
Sí.
¿Si el propósito del grupo es
ahorrar, como es que eso del
ahorro la llevó al cargo que
usted tiene?
Bueno el cargo me lo dieron no
por los ahorros. Me lo dieron por
el interés que le puse al grupo. El
amor, y bueno yo entendí que era
una responsabilidad. No me podía
negar porque le siento cariño al
grupo y me siento responsable de
que todo marche bien.
¿Por qué cree que la
propusieron para este cargo?
Porque quizá vieron en mí que
esforcé un poco más que las demás
en echar andar el grupo y en
reclutar gente.
Le doy apertura a la gente que
invito, les doy ánimo, porque
nos ha costado ese grupo, nos ha
costado bastante.
¿Cómo cambia que una mujer
asuma un cargo y qué gana la
comunidad cuando una mujer
es elegida para un cargo?
Bueno, les beneficia, porque ellas
sienten que puedo llevar ese
cargo, tienen confianza. Yo les
llevo detalladamente el control de
ahorros. Cuando nos reunimos les
voy dando su saldo con detalles.
ahorrando y se va obteniendo
utilidades. También me ha ayudado
hacer más responsable con las
finanzas, a socializarme con las
demás personas. Siento que me ha
ayudado a lo psicológico, uno
siente más amor a uno mismo. En
lo económico uno hace préstamos,
no se tiene el problema de ir a los
bancos, de dar montón de vueltas
de intereses que le cobran y recibir
cuestionamiento de los ingresos.
Es más fácil con un banquito de la
comunidad que los bancos.
¿Qué es lo que más le ha
gustado de estar dentro de los
grupos de ahorro?
Bueno me llamó la atención, porque
se sentía que las personas que
andaban promoviendo andaban
haciendo un esfuerzo y yo sentí que
era mi deber apoyarles y también
me sentí involucrada, porque yo iba
reclutando, invitando a la gente, y
este, me sentí yo comprometida
pues.
¿Tiene alguna responsabilidad
dentro del grupo?
Yo llevo el cargo del grupo. Además
soy la secretaria.

24. cargo cinco huertos. He preparado
a las mujeres a como cultivarlos.
Eso nos ha traído muchos
beneficios.
¿Cuénteme más sobre esta
iniciativa?
Este primeramente fue Sabina a
que nos preparó en todo, como se
prepara la tierra, como se cultiva,
semillas plantas y nos ha dado
capacitaciones sobre eso, tuvimos
bastante capacitaciones con todas
las replicadoras y de allí nosotras
nos íbamos por todas las casas
a trabajar con los mujeres y con
los huertos que teníamos a cargo,
yo en mi persona eh cultivado
chile rábano, zanahoria, repollo,
pepino, ajos, cebolla hierba buena,
espinaca, tomate, chile y mostaza,
una variedad casi de la mayoría,
ahorita estoy cultivando el rábano
y chile y ya va estar la cosecha del
tomate y pepino.
¿Cuánto ahorro en el primer
ciclo?
Como nosotros lo hacemos al año,
caen, cuando está enfermo uno en
cualquier emergencia tiene dinero
en la comunidad.
¿Tiene algún cargo dentro de
los grupos de ahorro?
Sí, primeramente tenía el cargo de
presidenta, después de secretaria,
ahora como secretaria.
¿Cuál es la iniciativa que
ustedes han realizado dentro
de los grupos de ahorro?
Hemos hecho pasteles, pupusas.
Se están haciendo actividades
cada ocho días, rifas. No todas
participan pero son 11 mujeres
quienes ponen los gastos, y ya
las ganancias que quedan las van
guardando, y eso pues piensan
distribuírselo en las que trabajan.
¿Ha tenido alguna iniciativa
usted?
Sí por ejemplo, lo de agropecuario,
los huertos caseros. A nosotros
nos prepararon en eso y he sido
replicadora también. He tenido a mi
Primera­mente, me gustó ver como
las mujeres se unían y trabajaban.
Se ayudaban unas a otras y viendo
también que allí se ayudaban como
mujeres a poder salir a delante.
¿Cuáles son los beneficios que
le ha traído estar en los grupos
de ahorro?
Primeramente nos ha traído
muchos beneficios, porque con
los préstamos solucionamos
muchos problemas económicos
como la canasta básica y algunos
recibos que nos llegan. En alguna
emergencia nosotros hacemos un
préstamo y con eso solucionamos
el problema. También en la
agricultura para comprar abono, en
enfermedades. Cuando los niños
“MIS CUATRO HIJOS Y ELLOS
TAMBIÉN ESTÁN INCLUIDOS
EN EL AHORRO, HAN
APRENDIDO A AHORRAR.
ELLOS YA NO COMPRAN
MUCHAS GOLOSINAS”
María Antonia León Alvarado
ha cumplido los 41 años de vida.
Tiene cuatro hijos. Sus estudios son
de educación media. Pertenece al
grupo Mujeres Unidas Luchando Por
Un Futuro Mejor en la comunidad
del Conacaste, Tejutla.
Ella comenta de las necesidades
que cubre con las ganancias
del equipo de ahorro como
alimentación, recibos de servicios
básicos y salud. Su familia está
siendo beneficiada porque sus hijos
son parte del grupo.
Ha sido fundadora del equipo de
huerto el cual les trae ganancias.
¿Desde cuándo forma parte
usted de este grupo de ahorro?
Cuatro años hace.
¿Por qué decidió parti­cipar en
los grupos de ahorro?

25. Hemos hecho
pasteles, pupusas.
Se están haciendo
actividades cada ocho
días, rifas”.
María Antonia León, Tejutla.
entonces ahorramos como $150.
¿En que lo ha utilizado?
Bueno, yo lo he utilizado en los
útiles de mis hijos en enero, en
comprarles zapatos, mochila,
cuadernos, para eso yo he ahorrado.
¿Ha hecho préstamos dentro
del grupo?
Sí todos los meses.
¿Cuántas veces?
Un montón, pagamos y prestamos
todas las mujeres.
¿Para qué lo utiliza usted?
Para los útiles escolares, por
ejemplo para la canasta básica, para
las enfermedades o emergencias
que tenemos, para pagar pagos de
luz.
No es sólo guardar
sino saber gastar.
como mujeres que eran antes
débiles y sencillas, que ni siquiera
hablaban. Ahora sí, porque nos
hemos apoyado unas con otras y
hemos tocado esos temas en las
reuniones.
¿A nivel familiar de qué manera
cree que le ha ayudado?
A nivel familiar me ha ayudado
muchísimo porque yo tengo mis
cuatro hijos y ellos también están
incluidos. Han aprendido a ahorrar.
Entonces, ellos ya no compran
muchas golosinas, y dicen lo voy
a meter a la cajita, al ahorro y
también para los estudios.
¿Qué mensaje les enviaría a
aquellas mujeres que no están
dentro de los grupos de ahorro?
Primeramente yo les diría que se
incorporen, porque es bueno para
todas aquellas mujeres que están
aisladas y que no encuentran salida
económica o se sienten marginadas.
Hagan reuniones como mujeres
y van a ver que como mujeres
podemos salir adelante.
¿Tener la oportunidad de estar
en los grupos de ahorro ha
cambiado su vida?
La de todo el grupo, porque somos
mujeres luchadoras y pobres. Con
eso nosotras nos beneficiamos,
porque no pasamos sin dinero.
Ya tenemos la esperanza de que
pagamos un préstamo trabajamos
con ese y volvemos a tener más
dinero. Se tienen ciertas ganancias
también, por ejemplo los intereses
lo repartimos cada fin de año. Y es
bonito lo que nos toca, no como
el banco porque mejor se come el
interés y no le da nada a uno.
¿De qué manera ayudan
los grupos de ahorro en su
comunidad?
Primeramente en la organización,
porque antes en la comunidad
las mujeres no nos visitábamos,
no nos reuníamos. También nos
hemos preparado como mujeres
en la dignidad, en lo que valemos
las mujeres vedá. Las reuniones
de pequeñas incidencias nos han
ayudado muchísimo, a los consejos

26. alimentaria.
Se ha poyado a ocho grupos de
costura para la confección de
los uniformes. Se crearon tres
panaderías. Además, tenemos
espacios de intercambio de las
mujeres. Tenemos un espacio
que hemos formado con varias
articulaciones de mujeres de El
Salvador. Le llamamos Alianza por
la Defensa de los Derechos de las
Mujeres Rurales. Participamos
CCR, CRIPDES, AMSATI. Instituto
de la Mujer (IMU,) Asociación del
Movimiento de Mujeres Mélida
Anaya Montes, Procuraduría para la
Defensa de los Derechos Humanos
(PDDH), con el apoyo de Oxfam
América.
Hemos intercambiado experiencias
de cada organización de la forma
de de trabajar como luchadoras
de los derechos de las mujeres.
También, hemos tenido intercambios
con mujeres en Guatemala sobre
iniciativas agropecuarias. Además,
hemos visitado Ecuador en el Tercer
Se ha capacitado directamente 100
liderezas. Los temas impartidos
fueron:
Realidad nacional:
1) Auto- diagnóstico, de las
mujeres de Chalatenango.
2) Cómo funciona la sociedad
salvadoreña.
3) Las mujeres en la sociedad
salvadoreña. Análisis de coyontura,
las relaciones de poder.
La organización de las mujeres y la
incidencia. Las mujeres están más
activas en la zona. Se ve mayor
presencia de las mujeres.
Se observa mayor presencia en las
asambleas regionales y locales.
Hemos trabajado con iniciativas
agrícolas (huertos agrícolas y
avículas), y no agropecuarias
(costura, panadería). Nos hemos
mantenido educando a la gente a
cosechar lo que consumismo en
relación con el tema de seguridad
“LLevo dos
períodos como
coordinadora de
la Secretaría
de la Mujer”
Inicié en el grupo de ahorro en
el cantón Las Limas. Luego me
propusieron como candidata en el
área de la Secretaría de la Mujer
de CCR. Pasaron cuatro meses y
fui electa por la Asamblea General,
como coordinadora de la secretaría.
Actualmente, llevo dos períodos
como coordinadora de la Secretaría
de la Mujer. La Secretaría de la
Mujer está estructurada por la
coordinadora y seis referentes de
mujeres, La Comisión de
Seguimiento, 15 ex promotoras
del programa Ahorro Comunitario,
que acompañamos 60 comités de
mujeres, 300 grupos de ahorro, 21
representantes de estos y 6,800
socias.
Territorialmente hemos crecido.
Rubia Guardado Guardado, Las
Limas

27. Intercambio como Red de Mujeres
Rurales de América Latina y el
Caribe.
En nuestro caso compartimos la
invisibilidad de la mujer ante la
función pública, y los gobiernos.
Hicimos una agenda para
presentarle a los gobiernos de los
países participantes la inclusión de
las mujeres, porque somos nosotras
las que desempeñamos un papel
fundamental en la economía
informal de los países.
Las referentes regionales han
articulado esfuerzos con la
Unidad de Género. Se trabaja
con municipalidades para la
implementación de políticas de
género, creación de unidades de
las mujeres, con la fundación
CORDES en diferentes acciones
que se ejecutan en municipios
para eldesarrollo de las mujeres,
tanto en lo organizativo como en lo
económico.
testimonio de Rubia Guardado
Guardado, cantón Las Limas,
San José Las Flores. Tiene 26
años, madre de una bebé de 6
años, acompañada. Bachiller.
del comité de mujeres de Las
Limas.
Actualmente, llevo
dos períodos como
coordinadora de la
Secretaría de la Mujer”.
Rubia Guardado, Las Limas.