Mucha suerte, Wes!!!
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Como no sé nada de ti, ni sé si recibiste eso, te lo envío por aquí. Sé que te va muy bien y ¡¡¡me alegro
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¡¡¡Mucha suerte, Steph!!!
Este documento se despide de Steph después de completar un curso de español en Madrid. Le desea mucha suerte en su nueva etapa y espera que recuerde a Madrid y a la gente que conoció allí de manera positiva. También le da su dirección de correo electrónico para mantener el contacto.
Informativo n° 22 4º básico a- viernes 16 de agosto
Este informativo semanal del Colegio Camilo Henríquez provee información y requerimientos para los padres y apoderados del curso Cuarto Año Básico para la semana del 19 al 23 de agosto, incluyendo recordatorios sobre libros, horarios, evaluaciones y una solicitud de $100 para comprar un basurero; también informa que la profesora jefe estará ausente por dos semanas debido a una operación y será reemplazada por la profesora Marta Marambio.
Gracias Carmelo
El documento habla sobre los nueve años de historia de alguien llamado C.C.Z. en Bolivia donde realizó numerosas actividades y proyectos con diferentes organizaciones. Agradece a C.C.Z. por los 3285 días dedicados a formar parte de una gran familia y por todo lo que hizo. Explica que C.C.Z. debe partir debido a sus tres hijos.
Ergativity - Wes Collins
1. El documento describe las diferencias entre sistemas de casos ergativos y nominativos.
2. En los sistemas ergativos, el sujeto de las oraciones intransitivas se marca igual que el objeto de las oraciones transitivas. En los sistemas nominativos, el sujeto de ambos tipos de oraciones se marca de la misma forma.
3. El documento usa ejemplos del maya-mam para ilustrar cómo funciona el sistema ergativo, incluyendo la forma en que se enfoca el agente de las oraciones transitivas.
Wes application
WES provides credential evaluations that compare international academic credentials to those in the US. They have the largest database of educational institutions, allowing them to quickly evaluate applications for US universities, employers, and licensing boards. Submitting a WES evaluation can help ensure applications receive a fair review based on an accurate assessment of prior education. WES evaluations are widely accepted and trusted, so they are the preferred source for international credential evaluations.
Test
Este documento presenta información sobre varias escalas de evaluación psicológica. Brevemente describe la Escala de Clima Social, que mide las características socioambientales y relaciones personales en diferentes contextos como la familia, el trabajo y la escuela. También presenta el Inventario de Maslach, que evalúa el síndrome de quemarse en el trabajo mediante las dimensiones de cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal. Por último, describe el Cuestionario de Ansiedad Estado/Rasgo, que mide la ansiedad como
Resumen Outsourcing
El documento resume la historia y definición del outsourcing. Explica que el outsourcing comenzó a usarse a principios de la era moderna y ganó popularidad en los años 70 cuando las empresas comenzaron a externalizar sus sistemas de TI. Define el outsourcing como cuando una empresa delega la gestión y operación de un proceso o servicio a un proveedor externo para agilizarlo, optimizar su calidad y/o reducir costos. También distingue entre contratación y outsourcing y enumera algunas ventajas y desventajas del outsourcing
Clima organizacional power point
El documento habla sobre el clima organizacional. Define el clima como las percepciones globales que tiene un individuo sobre su entorno laboral, y cómo esto afecta su comportamiento y motivación. Explica que un buen clima organizacional genera mayor productividad y motivación, mientras que un mal clima genera conflictos y baja productividad. Finalmente, detalla algunas dimensiones como la comunicación y liderazgo que deben considerarse para analizar el clima de una organización.
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Clima Laboral
El documento habla sobre el clima laboral en una organización. Explica que el clima laboral se refiere a las características del ambiente de trabajo y depende de factores como el liderazgo, las prácticas directivas y la estructura de la organización. También describe la importancia de medir periódicamente el clima laboral para conocer la percepción de los empleados y mejorar su satisfacción. Finalmente, menciona algunos indicadores como la estimación al trabajo y la motivación para medir el clima laboral de una empresa.
Ppt Outsourcing
Outsourcing es el proceso de contratar una empresa externa para realizar tareas específicas de una compañía. Esto puede reducir costos al evitar mantener un departamento interno. Algunas ventajas incluyen menores gastos, acceso a especialización externa y poder enfocarse en el negocio principal. Los contratos de outsourcing típicamente duran entre 3 a 10 años y cubren áreas como recursos humanos, TI, manufactura u otros procesos.
Clima organizacional presentacion en powerpoint
El clima organizacional es el medio ambiente humano y físico donde se desarrolla el trabajo cotidiano.
Clima Organizacional
El documento trata sobre el concepto de clima organizacional y sus características. Explica que el clima organizacional se refiere a las percepciones de los empleados sobre su ambiente laboral y cómo esto afecta su comportamiento. También describe los diferentes enfoques para estudiar el clima organizacional y algunos de sus resultados clave como mayor productividad y satisfacción laboral.
01.2. variables medicion
Este documento describe diferentes tipos de variables y escalas de medición. Explica que una variable es una característica observable que varía entre individuos, y que pueden ser cualitativas u cuantitativas. Describe cuatro escalas de medición - nominal, ordinal, de intervalo y de razón - que determinan qué métodos estadísticos se pueden usar para analizar los datos. También incluye ejemplos para ilustrar cada tipo de variable y escala de medición.
Diapositivas outsourcing
El documento describe el outsourcing como la acción de recurrir a una agencia externa para operar una función que anteriormente se realizaba internamente. Menciona que el outsourcing permite reducir costos operativos, enfocarse en la razón de ser de la empresa y acceder a capacidades especializadas. También describe algunos beneficios como reducción de costos de manufactura, capacidad de respuesta rápida a cambios y acceso a tecnología avanzada. Finalmente, resalta que para implementar outsourcing con éxito, las empresas deben definir una e
Proceso metodologico de medición de clima organizacional
Este documento describe el proceso metodológico para medir el clima organizacional de una empresa. Incluye nueve pasos: 1) sensibilizar a directivos y empleados sobre el proyecto, 2) diseñar el instrumento de medición, 3) calcular la muestra representativa, 4) realizar el estudio diagnóstico, 5) presentar resultados, 6) capacitar a directivos, 7) elaborar planes de mejora, 8) implementar los planes, y 9) dar seguimiento. Explica cada paso con detalle, incluyendo cómo diseñar el cuestion
Psicologia Organizacional
El documento describe las funciones del psicólogo organizacional, incluyendo la evaluación y selección de personal, formación de empleados, estudiar problemas psicológicos en las organizaciones, y participar en programas de seguridad industrial. También discute el rol del psicólogo en medir y mejorar el clima laboral a través de entrevistas, cuestionarios y grupos de discusión para optimizar el rendimiento de los empleados.
Aniiii
El documento contiene mensajes de despedida de varias personas para Ana, quien se va de viaje. Expresan que la extrañarán y le desean lo mejor en su nueva etapa, pero que mantendrán el contacto. Comparten recuerdos y momentos agradables compartidos, y le dan ánimos para que tenga éxito.
Periodico 1º Número
El documento presenta las secciones de un periódico escolar trimestral. En la primera sección, Tolosé, la mascota de la biblioteca, da la bienvenida y agradece a los estudiantes y maestros que han hecho posible el periódico. Las siguientes secciones presentan trabajos de estudiantes de diferentes grados sobre temas como el Antiguo Egipto, cuentos y entrevistas a bomberos. El periódico promueve la participación estudiantil y comparte sus logros académicos.
Poemas de graduacion
Este documento contiene varios poemas y cartas de despedida dirigidos a los niños que se están graduando del jardín de infantes. Los textos expresan el cariño y aprecio de los maestros por los niños, agradecen por el tiempo compartido y los aprendizajes, y desean lo mejor para la siguiente etapa educativa de los graduandos.
Lacarta 110530222039-phpapp02
La carta es de Camila para su amiga Rosita. Camila le dice que la extraña y que las vacaciones que pasaron juntas fueron increíbles. También menciona que su mamá le manda saludos y espera que Rosita se mejore de su resfriado. Camila espera ver a Rosita en las próximas vacaciones de invierno.
Feliz cumpleaños
Te desea todo el Front End 901111109, llamanos y os abriremos un número de ticket para la incidencia que os reportéis
Centro Penitenciario Peruano Español (CPPE).
Este documento contiene mensajes de varias personas deseándole un feliz cumpleaños a Paquito. Lo felicitan, le desean lo mejor, que pase un lindo día con su familia y seres queridos. Expresan que lo extrañan y lo aprecian por su paciencia, apoyo y enseñanzas.
Powercompu
El documento resume las diferentes etapas de la educación escolar, desde jardín de infantes hasta el quinto año de la escuela secundaria. Describe las emociones y experiencias típicas en cada grado, como hacer nuevos amigos, viajes escolares y el miedo a lo desconocido al pasar a una nueva etapa. Finalmente, expresa gratitud por los recuerdos y momentos compartidos durante el quinto año.
Power Point Julieta
El documento resume las diferentes etapas de la educación escolar, desde jardín de infantes hasta el quinto año de la escuela secundaria. Describe las emociones y experiencias típicas en cada grado, como la timidez en los primeros años, la formación de grupos de amigos, los viajes escolares y el miedo al cambio hacia una nueva institución educativa. Finalmente, expresa gratitud por los recuerdos y vínculos creados durante el quinto año de la escuela secundaria.
05. Que harias si te tocara la loteria
En este podcast queremos repasar con vosotros los usos del condicional simple con valor hipotético. Además, encontrarás un montón de expresiones y vocabulario del lenguaje coloquial en español.
Album gina
Este documento contiene mensajes de varias personas deseándole a Gina lo mejor en su viaje a Panamá. Los mensajes ofrecen consejos sobre aprovechar la oportunidad, extrañar a sus seres queridos en Colombia, mantener contacto, y desearle éxito en esta nueva etapa de su vida.
Prueba de la carta
Este documento contiene tres textos diferentes: 1) Una carta escrita por Sandra a su amiga Pilar contándole sobre su vida en Valparaíso, Chile. 2) Una carta escrito por Eduardo a su abuelo agradeciéndole por las nueces y contándole sobre su familia. 3) Una carta escrita por el curso 3o Básico al rector de su escuela proponiendo una iniciativa de reciclaje.
FELIZ CUMPLEAÑOS PAQUITO
Este documento contiene varios mensajes de cumpleaños dirigidos a "Paquito" deseándole lo mejor en su día especial y recordando los buenos momentos y enseñanzas compartidas. Las personas expresan aprecio y admiración por Paquito, lo extrañan y esperan su regreso.
Japi bday pakitooo
Este documento contiene varios mensajes de felicitación para Paquito por su cumpleaños, deseándole lo mejor y que pase un día feliz junto a sus seres queridos. Los mensajes resaltan cualidades positivas de Paquito, como su apoyo y enseñanzas, y expresan afecto y aprecio por él.
Masterclass Spanish Conversation Starters
El documento presenta varios temas de conversación en español para conocer gente, incluyendo presentaciones, saludos, trabajo, viajes, comida, y aficiones. Ofrece ejemplos de diálogos cortos donde dos personas se saludan, se presentan brevemente, y hacen preguntas sobre sus vidas para conocerse mejor.
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Más de Esther Ortega (20)
Mucha suerte, Wes!!!
- 1. ¡¡¡MUCHA SUERTE, WES!!! y hasta muy prontito (vía email, por ejemplo…)
- 2. Se termina una etapa en Madrid…
- 3. Hemos compartido mucho más que unas clases de español
- 4. Lugares maravillosos que has disfrutado….
- 5. Gente fantástica que has conocido…
- 6. Algunas personas , desde el primer día
- 9. Aparentemente, tú eres el más tímido…
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- 15. …hemos pasado muchas horas juntos, compartiendo muchas cosas. Has trabajado mucho y no ha sido fácil para ti, lo sé. Aunque también sé que has disfrutado mucho.
- 16. Estos últimos meses no han sido lo que tu esperabas. Afortunadamente estás con tu chica y ¡¡¡estás sano y salvo!!! NO me despido de ti porque tienes que volver a darme un beso de despedida. Te deseo lo mejor para el futuro y que no te olvides de los pobres madrileños que dejas aquí.
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- 18. ¡ADIÓS, CAMPEÓN! Y mucha suerte.