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AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
1
EMPRESASPARTICIPANTESENESTAEDICIÓN
SEMANADEL
08AL14
MARZO2021
Contenido
JuevesMinero
04
Accidentes fatales en
minería se redujeron 95%
en últimos 25 años
10
Actualidad
Perú país sponsor
en PDAC 2021
18
NoticiasMineras
Pan American Silver
contribuye a la formación
de mujeres líderes
20
PolíticaMinera
Necesitamos una política
de inversión sostenible:
confianza, inversión y
desarrollo para la paz social
SUPLEMENTODIGITAL,AÑO2-Nº 43
Video de la semana:
Contribución de Las Bambas
MINERÍA SUPLEMENTO 2
AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
3
Lagranresponsabilidaddedifundir
losvastosaportesdenuestraminería
Instituto de Ingenieros de Minas del Perú
MINERÍA marzo 2021, Suplemento Digital N°43
Director: Venancio Astucuri - Editor: Hebert Ubillús - Diagramación: César Blas
Ejecutivas: Marlene Molleda 961748318 / Patricia Sáenz 944570038
www.mineriaonline.com.pe / rmineria@iimp.org.pe
U
na de las tareas pendientes que
tiene el Perú es dar a conocer las
grandes bondades que brinda la
minería tanto para el crecimiento eco-
nómico como para el desarrollo de
nuestro país.
Sobre todo hoy en un difícil contex-
to de crisis y elecciones generales, es
cuando la ciudadanía debe estar infor-
mada sobre los múltiples aportes que
realiza la minería para contribuir con la
economía, el empleo, el cierre de bre-
chas y la reducción de la pobreza.
Actualmente, la industria minera ge-
nera unos 200 mil empleos directos y
alrededor de 1 millón 600 mil puestos
indirectos. Si incluimos a los miembros
de las familias de los trabajadores, más
de 7 millones de peruanos (22% de
toda la población) se sostienen gracias
a esta actividad.
Pero no solo ello, los peruanos debe-
mos saber que en los últimos diez años
las empresas mineras han pagado a la
Sunat más de 78 mil millones de soles,
lo que representa el 10% del total de
los ingresos tributarios recaudados por
esta entidad estatal, según Marcial Gar-
cía de EY Perú.
También es importante mencionar
que más de 53 mil proyectos de inver-
sión pública fueron financiados con re-
PalabradelIIMP
Roberto Maldonado,
primer vicepresidente IIMP
cursos provenientes del canon minero,
sobrecanon y regalías mineras del 2012
al 2019, según la plataforma “Mapa In-
versiones Perú País Minero”, impulsada
por el Ministerio de Energía y Minas y
el BID.
Estos son algunos datos que mues-
tran la trascendental influencia de la mi-
nería en el país y que no deberían pa-
sar desapercibidos, así como tampoco
debe omitirse el gran compromiso so-
cial mostrado por las empresas mine-
ras en el marco de esta pandemia.
Ello no solo a través de donaciones
de alimentos, plantas de oxígeno, equi-
pos médicos y otros insumos, sino tam-
bién de los esfuerzos realizados para
lograr la reactivación económica de las
poblaciones que se encuentran dentro
y fuera de sus zonas de influencia.
En síntesis, creemos que es necesa-
rio difundir muchísimo más la importan-
cia de la minería en la recaudación de
impuestos, reducción de déficit fiscal,
generación de empleo en toda la cade-
na productiva, reducción de la pobreza
en zona remotas, entre otros beneficios
y también su impacto en la estabilidad
macroeconómica del país.
MINERÍA SUPLEMENTO 4
Accidentesfatalesenmineríase
redujeron95%enúltimos25años
En2020seregistróelnúmeromásbajo
E
l índice de mortalidad por cada 10 mil trabajadores
mineros se redujo en 95% en los últimos 25 años,
con una clara tendencia a disminuir cada ejercicio
anual, reveló el gerente del Instituto de Seguridad
Minera (ISEM), Fernando Borja, en el Jueves Minero
del 4 de marzo que organizó el Instituto de Ingenieros de
Minas del Perú (IIMP).
“Esta evolución favorable de la seguridad minera en el
país se dio gracias al compromiso del Estado, empresas,
trabajadores y sociedad civil en la prevención de acciden-
tes”, afirmó.
En esa línea, explicó que desde 1996 hay una tendencia
decreciente en accidentes mortales en minería, de los 120
que se reportaron ese año, cuando había 50 mil trabajado-
res, hasta los 20 fallecidos registrados en 2020, lo que es un
gran avance aunque la meta siempre será cero fatalidades.
JuevesMinero
Ver video.
AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
5
Por su parte, el director general
de Minería del Ministerio de Energía
y Minas (Minem), Alfredo Rodríguez
señaló que han recibido sugeren-
cias por parte del Osinergmin en te-
mas de seguridad, por lo que han
considerado necesario elaborar un
proyecto para la modificación del
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.
“Ello a efectos de garantizar la correcta aplicación del re-
ferido dispositivo y cumplir con fomentar la eficiencia y efi-
cacia en la seguridad y salud ocupacional en los pequeños
productores mineros”, apuntó.
A su turno, el intendente nacional de Prevención y Ase-
soría de Sunafil, Álvaro García indicó que las materias que
reportan más infracciones en el sector minero están relacio-
nadas con la obstrucción a la labor inspectiva, sistema de
gestión SST en las empresas, identificación de peligros y
jornada de trabajo, entre otras.
“Nos llama la atención que las compañías incurran en la
obstrucción a la labor inspectiva. Creemos que quizá se deba
a un desconocimiento respecto a cómo procede Sunafil. Otro
tema, sobre todo en esta pandemia, ha sido las jornadas acu-
mulativas que cumplen los trabajadores”, añadió.
En su alocución, el director del IIMP, Alfredo Alfaro men-
cionó que desde la época de la Cerro de Pasco Corpora-
tion, la industria minera legal siempre estuvo a la vanguardia
en el cuidado y de la vida y salud de sus trabajadores.
“Hoy la gran mayoría de la minería legal hace un esfuerzo
por desarrollar sistemas de gestión de seguridad adecua-
dos a la realidad peruana y a la situación de cada empresa
minera, tomando en consideración los dispositivos legales
vigentes”, aseguró.
Como
moderador
estuvo Raúl
Benavides.
MINERÍA SUPLEMENTO 6
IIMPpresente
enPDAC2021
RevistaMineríaesmediapartner
H
oy se inaugura la convención anual de la Pros-
pectors & Developers Association of Canada
(PDAC 2021), el principal evento de exploración
minera del mundo, y el Instituto de Ingenieros
de Minas del Perú (IIMP), como es tradicional,
está presente junto a la delegación peruana en esta im-
portante cita del calendario minero global.
En tal sentido, el expresidente del IIMP, Luis Rivera pre-
sentará la conferencia “Peru & Mining Project 2021”, en
la que ofrecerá un panorama de los proyectos mineros
en el Perú y los desafíos que se tiene para ponerlos en
marcha.
Por su parte, el presidente del XII Congreso Inter-
nacional de Prospectores y Exploradores (proEXPLO
2021), Enrique Garay junto a Miguel Cardozo y Sebas-
tián Benavides, brindarán pormenores de este encuentro
que realizará el Instituto del 22 al 26 de marzo.
Por su parte, la revista Minería, publicación oficial del
IIMP, por octava oportunidad consecutiva se ha consti-
tuido en aliado estratégico del PDAC 2021, y los miles de
visitantes a este encuentro internacional pueden visitarla
en la sección de media partners.
Institucional
Enrique Garay informará sobre proEXPLO 2021.
AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
7
MINERÍA SUPLEMENTO 8
Serecordóla
importante
contribucióndel
Ing.Hernando
Labarthe
E
n los Diálogos Mineros de la Sala Vip del Instituto de
Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) que conduce el
director Raúl Garay, se recordó la importante contri-
bución realizada por el expresidente Ing. Hernando
Labarthe Correa, quien impulsó la realización de la I
Convención de Ingenieros de Minas en 1954, hoy PERUMIN.
Décimo sexto expresidente (1974 – 1976)
Metalurgista de formación, en 1970 asumió la gerencia
general de la Compañía Minera Atacocha, que bajo su
gestión alcanzó cifras récord de producción, para lo que
modernizó progresivamente el equipamiento auxiliar, incre-
mentó la generación de energía y aumentó la capacidad de
procesamiento de la planta concentradora a 1,600 tonela-
das por día.
En 1974, como presidente del IIMP apoyó la organización del
8º Congreso Mundial de Minería “Prognosis del desarrollo de la
minería hasta el año 2000”, que por primera vez se realizó en un
país latinoamericano y que presidió el Ing. Luis Briceño Arata.
Impulsólaconvenciónminera
DiálogosMineros
AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
9
Lo acompañaron en el Consejo Directivo del IIMP: José
Arce, Ernesto Baertl, James Birkleck, Luis Briceño, César
Jaime, Carlos Janke, Jorge Joo, Rex Robilliard, Daniel
Rodríguez, Alberto Rubina, Eduardo Rubio, Mario Sama-
mé, Walter Zuazo, Jorge Vargas, Fausto Valdearellano,
David Ballón, Emilio Zuñiga, Wilfredo Huaita, Fausto Za-
valeta, Guillermo Álvarez, Pedro Hugo Tumialán, Benan-
cio Gomero y Guillermo Orbegozo.
Mineríasubmarina
A
la reunión de la Sala Vip fue
invitado el Dr. José Macharé,
geólogo de reconocido presti-
gio, con el fin que ofrezca detalles
de la minería submarina. Al res-
pecto dijo que los yacimientos de
minería oceánica, entre otros, se
desarrollan en torno a grandes áreas de nódulos poli-
metálicos, depósitos masivos de sulfuros y costras fe-
rromagnesianas ricas en cobalto.
Asimismo, comentó que la autoridad internacional
de los fondos marinos (ISA) es una entidad autónoma
establecida para organizar y controlar las actividades
de exploración y explotación en esa zona.
Respecto a la minería sub marina, el asociado Ós-
car Morales comentó que la Organización de las Na-
ciones Unidas (ONU) ha sido clara en señalar que
no se autorizará este tipo de explotación de recursos
minerales hasta que no se agoten las reservas de la
superficie terrestre.
Contienen
nódulos
polimetálicos.
MINERÍA SUPLEMENTO 10
E
n esta oportunidad, la convención anual del
Prospectors & Developers Association of Cana-
da (PDAC 2021), que se desarrollará desde hoy
hasta el 11 de marzo, tendrá como uno de los
países sponsor a Perú, con lo cual se tendrá una
ventana para impulsar la inversión minera en el país en
el marco de la reactivación económica frente a la crisis
sanitaria mundial.
La delegación peruana, presidida por José Tudela,
prepara una estrategia que mantiene las actividades que
fueron exitosas en ediciones anteriores, junto con la par-
ticipación de líderes del sector público y privado, en un
formato dinámico aprovechando al máximo la virtualidad.
Es de resaltar que, por primera vez, Pymes y Mypes
tendrán la oportunidad de participar sumándose a las
grandes empresas del sector asistentes durante una
década.
Este 2021 se contará con reuniones B2B y de Networ-
king, tanto en la plataforma PDAC como en la peruana,
Perúpaíssponsor
enPDAC2021
Ingemmetserá
unodelosactores
principales
Actualidad
Oportunidad para
atraer inversiones.
AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
11
lo que facilitará el relacionamiento e interacción con los visi-
tantes, ya que permite realizar reuniones virtuales uno a uno
para concretar negocios.
Ingemmet
Por su parte, el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico
(Ingemmet) será el encargado de la promoción y el acceso
a la data especializada del potencial de recursos de nuestro
territorio para los inversionistas interesados en el patrimonio
geológico peruano y sus recursos estratégicos.
Esto con el uso de tecnologías de la información y las co-
municaciones (TIC) desarrolladas por expertos SIG, bases
de datos, software y ciberseguridad.
Como organismo rector de las geociencias en el Perú,
Ingemmet mostrará cómo fomenta la exploración minera a
partir de la innovación.
MINERÍA SUPLEMENTO 12
E
n la inauguración del primer Encuentro Latinoamerica-
no de Minería (Elami), los presidentes de Colombia y
Chile, Iván Duque y Sebastián Piñera, coincidieron en
resaltar el rol estratégico que cumple la industria mine-
ra en el desarrollo de la humanidad en pleno siglo XXI.
“Sin la minería no tendríamos una industria aeroespacial,
automotriz, de la construcción, grandes inversiones en in-
fraestructura, ni el desarrollo de proyectos de conectividad y
en temas trascendentales como la salud. Es decir, la minería
tiene una presencia cotidiana, permanente y estratégica”, afir-
mó Duque.
Asimismo, puntualizó que es importante que en el mundo
y, sobre todo en Latinoamérica, salgamos del debate de es-
tigmatizar a la actividad minera, porque su contribución es
clarísima para el desarrollo de la humanidad.
Por su parte, Piñera destacó que cuentan con 25 proyectos
de cobre que implican una inversión superior a los US$ 66 mil
millones para ser desarrollados entre el 2021 y 2024, lo que
sin duda permitirá dar un gran impulso a la recuperación de
la economía, la creación de empleo y el mejoramiento de la
calidad de vida de todas las familias chilenas.
PresidentesdeColombiayChile
resaltanrolestratégicodelaminería
Paraeldesarrollode
lahumanidad
Invocan a no
estigmatizar a la
industria minera.
AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
13
MINERÍA SUPLEMENTO 14
C
on la puesta en marcha de 42 proyectos, la in-
dustria minera está en condiciones de generar
alrededor de S/ 140 mil millones a favor del Es-
tado peruano hasta el 2040, afirmó Diego Ma-
cera, gerente del Instituto Peruano de Economía
(IPE) durante la presentación del estudio “Contribución
de la minería a la economía nacional”.
Como parte de las actividades Camino al 14 Simpo-
sium del Oro, la Plata y el Cobre, que se realizará en
Lima en 2022, explicó que calcularon la entrada en ope-
ración de dos grupos de proyectos: 15 hacia el 2025 y
27 hasta el 2030, junto al valor de la producción minera.
“Con esto los primeros puede generar 43 mil millones
de soles entre los años 2025 y 2035; mientras que la
contribución de los 27 restantes sería de alrededor de 96
Mineríapuedegenerar
cercadeS/140milmillones
deingresosalfisco
Hasta2040
Los proyectos mineros son
imprescindibles para la
recuperación económica.
AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
15
mil millones de soles en el periodo 2030 y 2040, lo que
implicaría un impacto sumamente positivo para el desa-
rrollo del país, sobre todo, si se observa tanto los efectos
directos como indirectos”, detalló.
Esto sustentado en que el sector minero contribuye de
manera importante a los ingresos del Estado peruano
a través de diferentes conceptos, tanto tributarios como
no tributarios, entre los que se encuentran las Regalías
Mineras, el Impuesto Especial a la Minería (IEM) y el Gra-
vamen Especial a la Minería (GEM), cargas
que no se encuentra en otros sectores.
De otro lado, Macera comentó que de eje-
cutarse los US$ 57 mil millones de la cartera
minera de inversiones se generarían 2.3 mi-
llones de nuevos puestos de trabajo directos
e indirectos para el país, lo que equivale a
similar número de plazas que se han perdido
el año pasado por los efectos negativos de la
pandemia del Covid-19.
“La minería es una fuente importante de
generación de empleo en el Perú, no solo por
la calidad de puestos que crea directamente,
sino sobre todo, por el trabajo que promueve
a través de los encadenamientos con otras
actividades económicas. Actualmente por
cada empleo directo en minería se generan
ocho adicionales”, destacó.
En tal sentido, puntualizó que la industria
minera puede ser el gran motor para la recuperación y
reactivación de la economía nacional, pero urge de la
voluntad política de las autoridades para sacar adelante
esta valiosa cartera de proyectos.
Lea el estudio completo en: http://t.ly/cUHD
Diego Macera.
MINERÍA SUPLEMENTO 16
EstudiantesdeSanMarcosy
UNIocuparonprimerysegundo
puestoenconcursodeSME
UniversidaddeArizona
quedóentercerlugar
L
os equipos de estudiantes RTC Mining Consulting de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM)
y Mining Peruvian Consulting de la Universidad Nacio-
nal de Ingeniería (UNI) ocuparon el primer y segundo
puesto, respectivamente, en el Metallic Student Design
Competition que organizó la Society for Mining, Metallurgy &
Exploration (SME).
El concurso, cuya primera versión se realizó este año, consis-
tió en dos fases y se enfocó en la evaluación de un depósito mi-
neral (metal precioso / base o mineral industrial) y el desarrollo
de un diagrama de flujo potencial y diseño de procesos.
En la fase final también participaron representantes de la Uni-
versidad de Arizona, Universidad Nacional de San Agustín de
Arequipa y la Universidad Técnica de Oriente Medio, siendo los
estudiantes norteamericanos los que ocuparon el tercer lugar.
El equipo RTC Mining Consulting de la UNMSM estuvo con-
formado por Cristian Cartagena Matos, del quinto año de inge-
niería de minas; Pavel Torres Ortiz, Jerson Contreras Reyes y
Aarón Calderón Cumpa, del cuarto año de ingeniería de minas;
y Evelyn Paquirachin Santos y Daniel Astete Menes del cuarto
año de la especialidad de ingeniería metalúrgica.
Jerson Contreras, Cristian
Cartagena, Pavel Torres,
Aarón Calderón, Evelyn
Paquirachin y Daniel
Astete.
AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
17
“San Marcos está trabajando en un proyecto excep-
cional donde apuntamos a la excelencia teniendo tres
pilares importantes: profesionalismo, sentido de ética
y colaboración. Es algo que siempre se nos inculca en
nuestras escuelas y nos está trayendo grandes resulta-
dos”, afirmaron los ganadores.
Además, indicaron que el premio pecuniario han pen-
sado invertirlo en la implementación de un laboratorio
de planeamiento en su alma máter, con el fin que otros
estudiantes puedan tener una preparación de alto nivel.
Por su parte, el equipo Mining Peruvian Consulting de
la UNI lo integraron: Roberth Bulnes, Alex Falcón, Jona-
than Díaz, Iván Isla, Angello Rivera y Fernando Robles.
Equipo de
la UNI.
MINERÍA SUPLEMENTO 18
PanAmericanSilvercontribuye
alaformacióndemujereslíderes
Oportunidadespara
cumplirsueñosymetas
E
studiar una carrera profesional o trabajar en un puesto labo-
ral que durante mucho tiempo se creyó ser solo para hom-
bres, no han sido obstáculos ni limitado las aspiraciones de
las jóvenes que participan del programa de capacitación
"Talento Mujer Minera" que financia Pan American Silver en
acuerdo con Cetemin.
Son 35 becas integrales otorgadas a lideresas del ámbito de influen-
cia social de las unidades mineras La Arena (La Libertad) y Shahuindo
(Cajamarca), en seis especialidades: Geología y exploraciones, Explota-
ción minera, Procesos metalúrgicos y químicos, Prevención de riesgos
y seguridad, Mantenimiento de equipos pesados y Medio ambiente.
Pan American Silver Perú, brinda esta oportunidad para que más
mujeres puedan desarrollarse tanto académica como profesional-
mente, y así colaborar en la reducción de brechas de género en el
sector minero.
Al respecto, Magaly Rodríguez, participante del programa, manifes-
tó que es fundamental aprovechar la oportunidad que les ofrece la
empresa para cumplir sus objetivos, sueños y metas.
“Me siento feliz de pertenecer a esta iniciativa, creo que nosotras
debemos vencer los miedos, tener una alta autoestima, amarnos y de-
mostrar que somos capaces”, afirmó Carmelita Polo, otra estudiante
que hoy celebra el Día Internacional de la Mujer.
NoticiasMineras
Aporte para la
reducción de
las brechas de
género.
AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
19
MINERÍA SUPLEMENTO 20
Por: Antonio Mendoza Zavala,
M.Sc., MBA Gobernabilidad y Ambiente.
Necesitamosunapolíticadeinversión
sostenible:confianza,inversióny
desarrolloparalapazsocial
PolíticaMinera
Juan ya no lanzará la piedra, confía que el Estado
está comprometido con su desarrollo, y con la protec-
ción del ambiente de su querida Runapuquio –nombre
ficticio– así como también velará por el cumplimiento
de los compromisos sociales de la nueva inversión mi-
nera que llegará, ¿cómo? Aquí te lo contamos.
Es el año 2021 del Bicentenario, el Estado ha pro-
puesto una política de inversión sostenible que ase-
gure la gobernabilidad y trascienda la temporalidad
de los gobiernos electos. En esta política se identifi-
can los proyectos extractivos priorizados, se evalúan
las brechas de desarrollo en las poblaciones donde
se ubican para planificar obras de infraestructura y
programas específicos para hacer viable la inversión
sostenible. Aunque siempre hay oposición, saben que
Juan, su familia, comunidad y la mayoría de los pobla-
dores están contentos: sus hijos y sus nietos recibirán
los beneficios del desarrollo que trae la próxima inver-
sión minera.
En esta evaluación participan los especialistas del
gobierno central, regional, local e instituciones des-
AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
21
centralizadas de los diferentes ministerios: Agricultu-
ra, Salud, Educación, Transportes y Comunicaciones,
Vivienda, Cultura e Integración Social, Economía y Fi-
nanzas, Energía y Minas, y Ambiente.
En la población donde se ubica el proyecto minero, el
Estado identificó sus brechas de desarrollo, asimismo
las consecuencias sociales y ambientales. Para ello,
estableció objetivos empleando los in-
dicadores de bienestar humano: Índice
de Desarrollo Humano de las Naciones
Unidas, Necesidades Básicas Insatisfe-
chas y los ODS del PNUD.
En cada caso, se presentan los pro-
yectos y programas en forma participa-
tiva, integrando a los grupos de interés
donde los habitantes de cada comuni-
dad y distrito conocen las próximas ac-
tividades que se resumen en dos nive-
les de ejecución:
(1) El desarrollo económico a través de
proyectos de infraestructura de alto
impacto para la población en gene-
ral.
(2) El desarrollo cognitivo, asegurando
niveles de nutrición, salud y educa-
ción, con enfoque en la gente.
Además de los proyectos de infraestructura, se han
diseñado programas para los pobladores del área de
influencia social directa (AISD) y del distrito: para los
jóvenes de secundaria el programa “Joven-futuro”,
para el desarrollo de habilidades blandas y competen-
cias laborales/empresariales; a las madres gestantes
el programa nutricional “Madre-bebé” de 1,000 días
MINERÍA SUPLEMENTO 22
de vida del bebé, y en salud, los adultos reciben el
programa “Construyendo”, por el cual se mejoran sus
condiciones mediante nutrientes y complementos de
acuerdo a sus requerimientos.
El seguimiento se realiza a través de un comité téc-
nico sectorial liderado por el Ministerio del Ambiente
(Minam) (o el Ministerio de Energía y Minas), que ve-
rifica tanto el cumplimiento de la política de inversión
sostenible, como de los compromisos sociales y am-
bientales. De esta forma, se evita repetir la experien-
cia pasada de solo enunciados no cumplidos desde
el Estado a contar con planes ejecutados y revisados
por las autoridades competentes.
Finalmente, esta política de inversión permite cons-
truir paz social con desarrollo sostenible en aquellas
poblaciones que recibirán los beneficios y los impac-
tos de los proyectos extractivos y convierte al Perú en
destino de mayores inversiones.
AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
23
MINERÍA SUPLEMENTO 24
Por: Aarón Morales, profesor principal de la Facultad de
Ingeniería Geológica, Minera y Metalúrgica de la Universidad
Nacional de Ingeniería y consultor de Gerencia.
Análisistetra-dimensional:un
paseoporlascuatrodimensiones
Plantasdebeneficio
Preámbulo
Para situarnos en los términos que se utilizarán en el
desarrollo del tema se ha considerado necesario mostrar
los formatos del estado de posición (balance) y del P&G
(pérdidas y ganancias) junto con el vocabulario utilizado
(ver Tabla 1).
El balance (estado de posición) se presenta en el es-
quema de la izquierda de la Tabla 1, que muestra cinco
compartimentos, dos en la columna de activos y tres en la
de pasivos. A la diferencia entre A y C la denominamos ∆.
Los atributos del balance se muestran arriba, por ejemplo,
la estructura de la inversión, representada por [m y n]. La
inversión fija, F, el costo de capital, k0
, entre otros.
El formato de P&G se expresa en doce cuentas en tres
estamentos, el operacional (1 a 5), el estructural (6 a 8) y el
final (9 a 12). La cuenta 9, coyunturas, puede ser positiva
o negativa.
El caso
Un analista está tratando de decidir en cuál de las dos
empresas (A o B) aconsejará invertir y, otro, en cuál de
las dos aconsejará para integrarse como ejecutivo. La
AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
25
El íntegro de este interesante artículo no se lo pierda en la
edición 522 de la revista MINERÍA, la mejor puerta digital de
acceso al sector minero.
siguiente información –más su
imaginación y experiencia– es lo
único que tienen para aconsejar a
sus clientes.
¿Por qué es necesario un
análisis tetradimensional?
Los resultados tienen senti-
do solo cuando involucran a la
empresa en su totalidad espa-
cio-temporal. La compañía es una
realidad tetradimensional: dos di-
mensiones internas, una externa y
el tiempo.
Cualquier resultado que implique una sola dimensión
carecerá de sentido, será como un punto flotando en el
espacio sin referencia y podría tener cualquier significado.
Mientras más dimensiones comprendidas, la expresión
será más completa.
El espacio interno empresarial muestra dos dimen-
siones internas, la operacional y la estructural. Al involu-
crar la segunda dimensión, la estructural, ya se tendría
una primera referencia útil, el ROI (resultado/inversión)
que colocaría a la cifra que se trate en un plano. Al lle-
varlo a la dimensión externa con el costo de capital, k0
,
la cifra tendría un sentido espacial más completo y se
tendrá Q, calidad de la inversión. En total, un resultado
tridimensional.
Pero, los resultados para que puedan calificarse
como útiles, tienen que estar referidos al tiempo; se de-
ben de mantener en el tiempo para que tengan sentido.
Tabla 1
MINERÍA SUPLEMENTO 26
VolvoGroupPeruconsolidasu
liderazgoenelsectorminero
Enelsegmento
decamionespesados
V
olvo Group Peru continúa liderando el segmento de
camiones pesados para el sector minero tras vender
35 unidades que irán a trabajar a tres minas de Volcan
Compañía Minera.
“La materialización de este proyecto reafirma el liderazgo de
Volvo en el sector minero, al suministrar una solución integral
para varios frentes de las operaciones de Volcan, empresa líder
en el país”, sostuvo Mario Boza, gerente de Camiones Volvo.
Además, explicó que para sacar adelante este proyecto se
generaron sinergias y compromisos entre Volvo Group Peru, Vol-
can, CN Minería y Construcción, Savar Agentes de Aduanas y
American Renta Car.
“No solo los productos de Volvo Group Peru son los más efi-
cientes y de alta calidad del mercado para condiciones extre-
mas, sino que el servicio posventa que ofrecen es y ha sido el
mejor en el mercado”, declaró Emerson Córdova Melo, director
de CN Minería y Construcción, proveedor de Volcan.
Los camiones trabajarán en las unidades Andaychagua, San
Cristóbal y Carahuacra, todas ellas ubicadas en la provincia de
Yauli en la región Junín.
Proveedores
Lea la nota completa en: http://t.ly/lzNz
AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
27
Recuerdo
Las del
E
n 1978, cuando recién se había descubierto la veta de oro y plata “Calera” en la mina
Orcopampa (Arequipa), lo que inició la explotación aurífera en esa unidad minera, visitaron
las operaciones destacados personajes del sector empresarial peruano.
De izquierda a derecha apreciamos al ingeniero Walter Silva, superintendente de mina Orcopampa
de la época; Calixto Romero; Andreas Raczynski, gerente de Hochschild Mining; Dionisio Romero
Seminario, presidente del Banco de Crédito del Perú (BCP); Alberto Benavides, presidente de
Compañía de Minas Buenaventura; Dionisio Romero Paoletti, actual presidente del BCP, y el
geólogo José Herrera.
AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021
L
os alumnos de la promoción 1,965 de la
Universidad Nacional de Ingeniería en su
viaje por Europa visitaron una empresa
alemana del rubro minero. En la vista aparecen:
Octavio Lanao, quien apoyó en la concepción
y construcción de la Mina Modelo; Jorge
Mendoza, autor del libro Ranguayo; Nilo Ríos,
presidente de la promoción e impulsor del
viaje al Viejo Continente, y Manuel Delgado,
exgerente de Operaciones de Compañía Minera
Raura y exalcalde provincial de Oyón (Lima).
Los acompañan dos representantes de la
empresa germana.
MINERÍA SUPLEMENTO 28

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  • 1. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 1 EMPRESASPARTICIPANTESENESTAEDICIÓN SEMANADEL 08AL14 MARZO2021 Contenido JuevesMinero 04 Accidentes fatales en minería se redujeron 95% en últimos 25 años 10 Actualidad Perú país sponsor en PDAC 2021 18 NoticiasMineras Pan American Silver contribuye a la formación de mujeres líderes 20 PolíticaMinera Necesitamos una política de inversión sostenible: confianza, inversión y desarrollo para la paz social SUPLEMENTODIGITAL,AÑO2-Nº 43 Video de la semana: Contribución de Las Bambas
  • 3. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 3 Lagranresponsabilidaddedifundir losvastosaportesdenuestraminería Instituto de Ingenieros de Minas del Perú MINERÍA marzo 2021, Suplemento Digital N°43 Director: Venancio Astucuri - Editor: Hebert Ubillús - Diagramación: César Blas Ejecutivas: Marlene Molleda 961748318 / Patricia Sáenz 944570038 www.mineriaonline.com.pe / rmineria@iimp.org.pe U na de las tareas pendientes que tiene el Perú es dar a conocer las grandes bondades que brinda la minería tanto para el crecimiento eco- nómico como para el desarrollo de nuestro país. Sobre todo hoy en un difícil contex- to de crisis y elecciones generales, es cuando la ciudadanía debe estar infor- mada sobre los múltiples aportes que realiza la minería para contribuir con la economía, el empleo, el cierre de bre- chas y la reducción de la pobreza. Actualmente, la industria minera ge- nera unos 200 mil empleos directos y alrededor de 1 millón 600 mil puestos indirectos. Si incluimos a los miembros de las familias de los trabajadores, más de 7 millones de peruanos (22% de toda la población) se sostienen gracias a esta actividad. Pero no solo ello, los peruanos debe- mos saber que en los últimos diez años las empresas mineras han pagado a la Sunat más de 78 mil millones de soles, lo que representa el 10% del total de los ingresos tributarios recaudados por esta entidad estatal, según Marcial Gar- cía de EY Perú. También es importante mencionar que más de 53 mil proyectos de inver- sión pública fueron financiados con re- PalabradelIIMP Roberto Maldonado, primer vicepresidente IIMP cursos provenientes del canon minero, sobrecanon y regalías mineras del 2012 al 2019, según la plataforma “Mapa In- versiones Perú País Minero”, impulsada por el Ministerio de Energía y Minas y el BID. Estos son algunos datos que mues- tran la trascendental influencia de la mi- nería en el país y que no deberían pa- sar desapercibidos, así como tampoco debe omitirse el gran compromiso so- cial mostrado por las empresas mine- ras en el marco de esta pandemia. Ello no solo a través de donaciones de alimentos, plantas de oxígeno, equi- pos médicos y otros insumos, sino tam- bién de los esfuerzos realizados para lograr la reactivación económica de las poblaciones que se encuentran dentro y fuera de sus zonas de influencia. En síntesis, creemos que es necesa- rio difundir muchísimo más la importan- cia de la minería en la recaudación de impuestos, reducción de déficit fiscal, generación de empleo en toda la cade- na productiva, reducción de la pobreza en zona remotas, entre otros beneficios y también su impacto en la estabilidad macroeconómica del país.
  • 4. MINERÍA SUPLEMENTO 4 Accidentesfatalesenmineríase redujeron95%enúltimos25años En2020seregistróelnúmeromásbajo E l índice de mortalidad por cada 10 mil trabajadores mineros se redujo en 95% en los últimos 25 años, con una clara tendencia a disminuir cada ejercicio anual, reveló el gerente del Instituto de Seguridad Minera (ISEM), Fernando Borja, en el Jueves Minero del 4 de marzo que organizó el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP). “Esta evolución favorable de la seguridad minera en el país se dio gracias al compromiso del Estado, empresas, trabajadores y sociedad civil en la prevención de acciden- tes”, afirmó. En esa línea, explicó que desde 1996 hay una tendencia decreciente en accidentes mortales en minería, de los 120 que se reportaron ese año, cuando había 50 mil trabajado- res, hasta los 20 fallecidos registrados en 2020, lo que es un gran avance aunque la meta siempre será cero fatalidades. JuevesMinero Ver video.
  • 5. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 5 Por su parte, el director general de Minería del Ministerio de Energía y Minas (Minem), Alfredo Rodríguez señaló que han recibido sugeren- cias por parte del Osinergmin en te- mas de seguridad, por lo que han considerado necesario elaborar un proyecto para la modificación del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería. “Ello a efectos de garantizar la correcta aplicación del re- ferido dispositivo y cumplir con fomentar la eficiencia y efi- cacia en la seguridad y salud ocupacional en los pequeños productores mineros”, apuntó. A su turno, el intendente nacional de Prevención y Ase- soría de Sunafil, Álvaro García indicó que las materias que reportan más infracciones en el sector minero están relacio- nadas con la obstrucción a la labor inspectiva, sistema de gestión SST en las empresas, identificación de peligros y jornada de trabajo, entre otras. “Nos llama la atención que las compañías incurran en la obstrucción a la labor inspectiva. Creemos que quizá se deba a un desconocimiento respecto a cómo procede Sunafil. Otro tema, sobre todo en esta pandemia, ha sido las jornadas acu- mulativas que cumplen los trabajadores”, añadió. En su alocución, el director del IIMP, Alfredo Alfaro men- cionó que desde la época de la Cerro de Pasco Corpora- tion, la industria minera legal siempre estuvo a la vanguardia en el cuidado y de la vida y salud de sus trabajadores. “Hoy la gran mayoría de la minería legal hace un esfuerzo por desarrollar sistemas de gestión de seguridad adecua- dos a la realidad peruana y a la situación de cada empresa minera, tomando en consideración los dispositivos legales vigentes”, aseguró. Como moderador estuvo Raúl Benavides.
  • 6. MINERÍA SUPLEMENTO 6 IIMPpresente enPDAC2021 RevistaMineríaesmediapartner H oy se inaugura la convención anual de la Pros- pectors & Developers Association of Canada (PDAC 2021), el principal evento de exploración minera del mundo, y el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), como es tradicional, está presente junto a la delegación peruana en esta im- portante cita del calendario minero global. En tal sentido, el expresidente del IIMP, Luis Rivera pre- sentará la conferencia “Peru & Mining Project 2021”, en la que ofrecerá un panorama de los proyectos mineros en el Perú y los desafíos que se tiene para ponerlos en marcha. Por su parte, el presidente del XII Congreso Inter- nacional de Prospectores y Exploradores (proEXPLO 2021), Enrique Garay junto a Miguel Cardozo y Sebas- tián Benavides, brindarán pormenores de este encuentro que realizará el Instituto del 22 al 26 de marzo. Por su parte, la revista Minería, publicación oficial del IIMP, por octava oportunidad consecutiva se ha consti- tuido en aliado estratégico del PDAC 2021, y los miles de visitantes a este encuentro internacional pueden visitarla en la sección de media partners. Institucional Enrique Garay informará sobre proEXPLO 2021.
  • 7. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 7
  • 8. MINERÍA SUPLEMENTO 8 Serecordóla importante contribucióndel Ing.Hernando Labarthe E n los Diálogos Mineros de la Sala Vip del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) que conduce el director Raúl Garay, se recordó la importante contri- bución realizada por el expresidente Ing. Hernando Labarthe Correa, quien impulsó la realización de la I Convención de Ingenieros de Minas en 1954, hoy PERUMIN. Décimo sexto expresidente (1974 – 1976) Metalurgista de formación, en 1970 asumió la gerencia general de la Compañía Minera Atacocha, que bajo su gestión alcanzó cifras récord de producción, para lo que modernizó progresivamente el equipamiento auxiliar, incre- mentó la generación de energía y aumentó la capacidad de procesamiento de la planta concentradora a 1,600 tonela- das por día. En 1974, como presidente del IIMP apoyó la organización del 8º Congreso Mundial de Minería “Prognosis del desarrollo de la minería hasta el año 2000”, que por primera vez se realizó en un país latinoamericano y que presidió el Ing. Luis Briceño Arata. Impulsólaconvenciónminera DiálogosMineros
  • 9. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 9 Lo acompañaron en el Consejo Directivo del IIMP: José Arce, Ernesto Baertl, James Birkleck, Luis Briceño, César Jaime, Carlos Janke, Jorge Joo, Rex Robilliard, Daniel Rodríguez, Alberto Rubina, Eduardo Rubio, Mario Sama- mé, Walter Zuazo, Jorge Vargas, Fausto Valdearellano, David Ballón, Emilio Zuñiga, Wilfredo Huaita, Fausto Za- valeta, Guillermo Álvarez, Pedro Hugo Tumialán, Benan- cio Gomero y Guillermo Orbegozo. Mineríasubmarina A la reunión de la Sala Vip fue invitado el Dr. José Macharé, geólogo de reconocido presti- gio, con el fin que ofrezca detalles de la minería submarina. Al res- pecto dijo que los yacimientos de minería oceánica, entre otros, se desarrollan en torno a grandes áreas de nódulos poli- metálicos, depósitos masivos de sulfuros y costras fe- rromagnesianas ricas en cobalto. Asimismo, comentó que la autoridad internacional de los fondos marinos (ISA) es una entidad autónoma establecida para organizar y controlar las actividades de exploración y explotación en esa zona. Respecto a la minería sub marina, el asociado Ós- car Morales comentó que la Organización de las Na- ciones Unidas (ONU) ha sido clara en señalar que no se autorizará este tipo de explotación de recursos minerales hasta que no se agoten las reservas de la superficie terrestre. Contienen nódulos polimetálicos.
  • 10. MINERÍA SUPLEMENTO 10 E n esta oportunidad, la convención anual del Prospectors & Developers Association of Cana- da (PDAC 2021), que se desarrollará desde hoy hasta el 11 de marzo, tendrá como uno de los países sponsor a Perú, con lo cual se tendrá una ventana para impulsar la inversión minera en el país en el marco de la reactivación económica frente a la crisis sanitaria mundial. La delegación peruana, presidida por José Tudela, prepara una estrategia que mantiene las actividades que fueron exitosas en ediciones anteriores, junto con la par- ticipación de líderes del sector público y privado, en un formato dinámico aprovechando al máximo la virtualidad. Es de resaltar que, por primera vez, Pymes y Mypes tendrán la oportunidad de participar sumándose a las grandes empresas del sector asistentes durante una década. Este 2021 se contará con reuniones B2B y de Networ- king, tanto en la plataforma PDAC como en la peruana, Perúpaíssponsor enPDAC2021 Ingemmetserá unodelosactores principales Actualidad Oportunidad para atraer inversiones.
  • 11. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 11 lo que facilitará el relacionamiento e interacción con los visi- tantes, ya que permite realizar reuniones virtuales uno a uno para concretar negocios. Ingemmet Por su parte, el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (Ingemmet) será el encargado de la promoción y el acceso a la data especializada del potencial de recursos de nuestro territorio para los inversionistas interesados en el patrimonio geológico peruano y sus recursos estratégicos. Esto con el uso de tecnologías de la información y las co- municaciones (TIC) desarrolladas por expertos SIG, bases de datos, software y ciberseguridad. Como organismo rector de las geociencias en el Perú, Ingemmet mostrará cómo fomenta la exploración minera a partir de la innovación.
  • 12. MINERÍA SUPLEMENTO 12 E n la inauguración del primer Encuentro Latinoamerica- no de Minería (Elami), los presidentes de Colombia y Chile, Iván Duque y Sebastián Piñera, coincidieron en resaltar el rol estratégico que cumple la industria mine- ra en el desarrollo de la humanidad en pleno siglo XXI. “Sin la minería no tendríamos una industria aeroespacial, automotriz, de la construcción, grandes inversiones en in- fraestructura, ni el desarrollo de proyectos de conectividad y en temas trascendentales como la salud. Es decir, la minería tiene una presencia cotidiana, permanente y estratégica”, afir- mó Duque. Asimismo, puntualizó que es importante que en el mundo y, sobre todo en Latinoamérica, salgamos del debate de es- tigmatizar a la actividad minera, porque su contribución es clarísima para el desarrollo de la humanidad. Por su parte, Piñera destacó que cuentan con 25 proyectos de cobre que implican una inversión superior a los US$ 66 mil millones para ser desarrollados entre el 2021 y 2024, lo que sin duda permitirá dar un gran impulso a la recuperación de la economía, la creación de empleo y el mejoramiento de la calidad de vida de todas las familias chilenas. PresidentesdeColombiayChile resaltanrolestratégicodelaminería Paraeldesarrollode lahumanidad Invocan a no estigmatizar a la industria minera.
  • 13. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 13
  • 14. MINERÍA SUPLEMENTO 14 C on la puesta en marcha de 42 proyectos, la in- dustria minera está en condiciones de generar alrededor de S/ 140 mil millones a favor del Es- tado peruano hasta el 2040, afirmó Diego Ma- cera, gerente del Instituto Peruano de Economía (IPE) durante la presentación del estudio “Contribución de la minería a la economía nacional”. Como parte de las actividades Camino al 14 Simpo- sium del Oro, la Plata y el Cobre, que se realizará en Lima en 2022, explicó que calcularon la entrada en ope- ración de dos grupos de proyectos: 15 hacia el 2025 y 27 hasta el 2030, junto al valor de la producción minera. “Con esto los primeros puede generar 43 mil millones de soles entre los años 2025 y 2035; mientras que la contribución de los 27 restantes sería de alrededor de 96 Mineríapuedegenerar cercadeS/140milmillones deingresosalfisco Hasta2040 Los proyectos mineros son imprescindibles para la recuperación económica.
  • 15. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 15 mil millones de soles en el periodo 2030 y 2040, lo que implicaría un impacto sumamente positivo para el desa- rrollo del país, sobre todo, si se observa tanto los efectos directos como indirectos”, detalló. Esto sustentado en que el sector minero contribuye de manera importante a los ingresos del Estado peruano a través de diferentes conceptos, tanto tributarios como no tributarios, entre los que se encuentran las Regalías Mineras, el Impuesto Especial a la Minería (IEM) y el Gra- vamen Especial a la Minería (GEM), cargas que no se encuentra en otros sectores. De otro lado, Macera comentó que de eje- cutarse los US$ 57 mil millones de la cartera minera de inversiones se generarían 2.3 mi- llones de nuevos puestos de trabajo directos e indirectos para el país, lo que equivale a similar número de plazas que se han perdido el año pasado por los efectos negativos de la pandemia del Covid-19. “La minería es una fuente importante de generación de empleo en el Perú, no solo por la calidad de puestos que crea directamente, sino sobre todo, por el trabajo que promueve a través de los encadenamientos con otras actividades económicas. Actualmente por cada empleo directo en minería se generan ocho adicionales”, destacó. En tal sentido, puntualizó que la industria minera puede ser el gran motor para la recuperación y reactivación de la economía nacional, pero urge de la voluntad política de las autoridades para sacar adelante esta valiosa cartera de proyectos. Lea el estudio completo en: http://t.ly/cUHD Diego Macera.
  • 16. MINERÍA SUPLEMENTO 16 EstudiantesdeSanMarcosy UNIocuparonprimerysegundo puestoenconcursodeSME UniversidaddeArizona quedóentercerlugar L os equipos de estudiantes RTC Mining Consulting de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) y Mining Peruvian Consulting de la Universidad Nacio- nal de Ingeniería (UNI) ocuparon el primer y segundo puesto, respectivamente, en el Metallic Student Design Competition que organizó la Society for Mining, Metallurgy & Exploration (SME). El concurso, cuya primera versión se realizó este año, consis- tió en dos fases y se enfocó en la evaluación de un depósito mi- neral (metal precioso / base o mineral industrial) y el desarrollo de un diagrama de flujo potencial y diseño de procesos. En la fase final también participaron representantes de la Uni- versidad de Arizona, Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa y la Universidad Técnica de Oriente Medio, siendo los estudiantes norteamericanos los que ocuparon el tercer lugar. El equipo RTC Mining Consulting de la UNMSM estuvo con- formado por Cristian Cartagena Matos, del quinto año de inge- niería de minas; Pavel Torres Ortiz, Jerson Contreras Reyes y Aarón Calderón Cumpa, del cuarto año de ingeniería de minas; y Evelyn Paquirachin Santos y Daniel Astete Menes del cuarto año de la especialidad de ingeniería metalúrgica. Jerson Contreras, Cristian Cartagena, Pavel Torres, Aarón Calderón, Evelyn Paquirachin y Daniel Astete.
  • 17. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 17 “San Marcos está trabajando en un proyecto excep- cional donde apuntamos a la excelencia teniendo tres pilares importantes: profesionalismo, sentido de ética y colaboración. Es algo que siempre se nos inculca en nuestras escuelas y nos está trayendo grandes resulta- dos”, afirmaron los ganadores. Además, indicaron que el premio pecuniario han pen- sado invertirlo en la implementación de un laboratorio de planeamiento en su alma máter, con el fin que otros estudiantes puedan tener una preparación de alto nivel. Por su parte, el equipo Mining Peruvian Consulting de la UNI lo integraron: Roberth Bulnes, Alex Falcón, Jona- than Díaz, Iván Isla, Angello Rivera y Fernando Robles. Equipo de la UNI.
  • 18. MINERÍA SUPLEMENTO 18 PanAmericanSilvercontribuye alaformacióndemujereslíderes Oportunidadespara cumplirsueñosymetas E studiar una carrera profesional o trabajar en un puesto labo- ral que durante mucho tiempo se creyó ser solo para hom- bres, no han sido obstáculos ni limitado las aspiraciones de las jóvenes que participan del programa de capacitación "Talento Mujer Minera" que financia Pan American Silver en acuerdo con Cetemin. Son 35 becas integrales otorgadas a lideresas del ámbito de influen- cia social de las unidades mineras La Arena (La Libertad) y Shahuindo (Cajamarca), en seis especialidades: Geología y exploraciones, Explota- ción minera, Procesos metalúrgicos y químicos, Prevención de riesgos y seguridad, Mantenimiento de equipos pesados y Medio ambiente. Pan American Silver Perú, brinda esta oportunidad para que más mujeres puedan desarrollarse tanto académica como profesional- mente, y así colaborar en la reducción de brechas de género en el sector minero. Al respecto, Magaly Rodríguez, participante del programa, manifes- tó que es fundamental aprovechar la oportunidad que les ofrece la empresa para cumplir sus objetivos, sueños y metas. “Me siento feliz de pertenecer a esta iniciativa, creo que nosotras debemos vencer los miedos, tener una alta autoestima, amarnos y de- mostrar que somos capaces”, afirmó Carmelita Polo, otra estudiante que hoy celebra el Día Internacional de la Mujer. NoticiasMineras Aporte para la reducción de las brechas de género.
  • 19. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 19
  • 20. MINERÍA SUPLEMENTO 20 Por: Antonio Mendoza Zavala, M.Sc., MBA Gobernabilidad y Ambiente. Necesitamosunapolíticadeinversión sostenible:confianza,inversióny desarrolloparalapazsocial PolíticaMinera Juan ya no lanzará la piedra, confía que el Estado está comprometido con su desarrollo, y con la protec- ción del ambiente de su querida Runapuquio –nombre ficticio– así como también velará por el cumplimiento de los compromisos sociales de la nueva inversión mi- nera que llegará, ¿cómo? Aquí te lo contamos. Es el año 2021 del Bicentenario, el Estado ha pro- puesto una política de inversión sostenible que ase- gure la gobernabilidad y trascienda la temporalidad de los gobiernos electos. En esta política se identifi- can los proyectos extractivos priorizados, se evalúan las brechas de desarrollo en las poblaciones donde se ubican para planificar obras de infraestructura y programas específicos para hacer viable la inversión sostenible. Aunque siempre hay oposición, saben que Juan, su familia, comunidad y la mayoría de los pobla- dores están contentos: sus hijos y sus nietos recibirán los beneficios del desarrollo que trae la próxima inver- sión minera. En esta evaluación participan los especialistas del gobierno central, regional, local e instituciones des-
  • 21. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 21 centralizadas de los diferentes ministerios: Agricultu- ra, Salud, Educación, Transportes y Comunicaciones, Vivienda, Cultura e Integración Social, Economía y Fi- nanzas, Energía y Minas, y Ambiente. En la población donde se ubica el proyecto minero, el Estado identificó sus brechas de desarrollo, asimismo las consecuencias sociales y ambientales. Para ello, estableció objetivos empleando los in- dicadores de bienestar humano: Índice de Desarrollo Humano de las Naciones Unidas, Necesidades Básicas Insatisfe- chas y los ODS del PNUD. En cada caso, se presentan los pro- yectos y programas en forma participa- tiva, integrando a los grupos de interés donde los habitantes de cada comuni- dad y distrito conocen las próximas ac- tividades que se resumen en dos nive- les de ejecución: (1) El desarrollo económico a través de proyectos de infraestructura de alto impacto para la población en gene- ral. (2) El desarrollo cognitivo, asegurando niveles de nutrición, salud y educa- ción, con enfoque en la gente. Además de los proyectos de infraestructura, se han diseñado programas para los pobladores del área de influencia social directa (AISD) y del distrito: para los jóvenes de secundaria el programa “Joven-futuro”, para el desarrollo de habilidades blandas y competen- cias laborales/empresariales; a las madres gestantes el programa nutricional “Madre-bebé” de 1,000 días
  • 22. MINERÍA SUPLEMENTO 22 de vida del bebé, y en salud, los adultos reciben el programa “Construyendo”, por el cual se mejoran sus condiciones mediante nutrientes y complementos de acuerdo a sus requerimientos. El seguimiento se realiza a través de un comité téc- nico sectorial liderado por el Ministerio del Ambiente (Minam) (o el Ministerio de Energía y Minas), que ve- rifica tanto el cumplimiento de la política de inversión sostenible, como de los compromisos sociales y am- bientales. De esta forma, se evita repetir la experien- cia pasada de solo enunciados no cumplidos desde el Estado a contar con planes ejecutados y revisados por las autoridades competentes. Finalmente, esta política de inversión permite cons- truir paz social con desarrollo sostenible en aquellas poblaciones que recibirán los beneficios y los impac- tos de los proyectos extractivos y convierte al Perú en destino de mayores inversiones.
  • 23. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 23
  • 24. MINERÍA SUPLEMENTO 24 Por: Aarón Morales, profesor principal de la Facultad de Ingeniería Geológica, Minera y Metalúrgica de la Universidad Nacional de Ingeniería y consultor de Gerencia. Análisistetra-dimensional:un paseoporlascuatrodimensiones Plantasdebeneficio Preámbulo Para situarnos en los términos que se utilizarán en el desarrollo del tema se ha considerado necesario mostrar los formatos del estado de posición (balance) y del P&G (pérdidas y ganancias) junto con el vocabulario utilizado (ver Tabla 1). El balance (estado de posición) se presenta en el es- quema de la izquierda de la Tabla 1, que muestra cinco compartimentos, dos en la columna de activos y tres en la de pasivos. A la diferencia entre A y C la denominamos ∆. Los atributos del balance se muestran arriba, por ejemplo, la estructura de la inversión, representada por [m y n]. La inversión fija, F, el costo de capital, k0 , entre otros. El formato de P&G se expresa en doce cuentas en tres estamentos, el operacional (1 a 5), el estructural (6 a 8) y el final (9 a 12). La cuenta 9, coyunturas, puede ser positiva o negativa. El caso Un analista está tratando de decidir en cuál de las dos empresas (A o B) aconsejará invertir y, otro, en cuál de las dos aconsejará para integrarse como ejecutivo. La
  • 25. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 25 El íntegro de este interesante artículo no se lo pierda en la edición 522 de la revista MINERÍA, la mejor puerta digital de acceso al sector minero. siguiente información –más su imaginación y experiencia– es lo único que tienen para aconsejar a sus clientes. ¿Por qué es necesario un análisis tetradimensional? Los resultados tienen senti- do solo cuando involucran a la empresa en su totalidad espa- cio-temporal. La compañía es una realidad tetradimensional: dos di- mensiones internas, una externa y el tiempo. Cualquier resultado que implique una sola dimensión carecerá de sentido, será como un punto flotando en el espacio sin referencia y podría tener cualquier significado. Mientras más dimensiones comprendidas, la expresión será más completa. El espacio interno empresarial muestra dos dimen- siones internas, la operacional y la estructural. Al involu- crar la segunda dimensión, la estructural, ya se tendría una primera referencia útil, el ROI (resultado/inversión) que colocaría a la cifra que se trate en un plano. Al lle- varlo a la dimensión externa con el costo de capital, k0 , la cifra tendría un sentido espacial más completo y se tendrá Q, calidad de la inversión. En total, un resultado tridimensional. Pero, los resultados para que puedan calificarse como útiles, tienen que estar referidos al tiempo; se de- ben de mantener en el tiempo para que tengan sentido. Tabla 1
  • 26. MINERÍA SUPLEMENTO 26 VolvoGroupPeruconsolidasu liderazgoenelsectorminero Enelsegmento decamionespesados V olvo Group Peru continúa liderando el segmento de camiones pesados para el sector minero tras vender 35 unidades que irán a trabajar a tres minas de Volcan Compañía Minera. “La materialización de este proyecto reafirma el liderazgo de Volvo en el sector minero, al suministrar una solución integral para varios frentes de las operaciones de Volcan, empresa líder en el país”, sostuvo Mario Boza, gerente de Camiones Volvo. Además, explicó que para sacar adelante este proyecto se generaron sinergias y compromisos entre Volvo Group Peru, Vol- can, CN Minería y Construcción, Savar Agentes de Aduanas y American Renta Car. “No solo los productos de Volvo Group Peru son los más efi- cientes y de alta calidad del mercado para condiciones extre- mas, sino que el servicio posventa que ofrecen es y ha sido el mejor en el mercado”, declaró Emerson Córdova Melo, director de CN Minería y Construcción, proveedor de Volcan. Los camiones trabajarán en las unidades Andaychagua, San Cristóbal y Carahuacra, todas ellas ubicadas en la provincia de Yauli en la región Junín. Proveedores Lea la nota completa en: http://t.ly/lzNz
  • 27. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 27 Recuerdo Las del E n 1978, cuando recién se había descubierto la veta de oro y plata “Calera” en la mina Orcopampa (Arequipa), lo que inició la explotación aurífera en esa unidad minera, visitaron las operaciones destacados personajes del sector empresarial peruano. De izquierda a derecha apreciamos al ingeniero Walter Silva, superintendente de mina Orcopampa de la época; Calixto Romero; Andreas Raczynski, gerente de Hochschild Mining; Dionisio Romero Seminario, presidente del Banco de Crédito del Perú (BCP); Alberto Benavides, presidente de Compañía de Minas Buenaventura; Dionisio Romero Paoletti, actual presidente del BCP, y el geólogo José Herrera. AÑO 2 - Nº 43 / MARZO 2021 L os alumnos de la promoción 1,965 de la Universidad Nacional de Ingeniería en su viaje por Europa visitaron una empresa alemana del rubro minero. En la vista aparecen: Octavio Lanao, quien apoyó en la concepción y construcción de la Mina Modelo; Jorge Mendoza, autor del libro Ranguayo; Nilo Ríos, presidente de la promoción e impulsor del viaje al Viejo Continente, y Manuel Delgado, exgerente de Operaciones de Compañía Minera Raura y exalcalde provincial de Oyón (Lima). Los acompañan dos representantes de la empresa germana.