Nora
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El documento describe los conceptos y elementos de la estructura organizativa de una empresa, incluyendo la estructura funcional, la estructura de autoridad y la estructura de decisión. Además, explica que las unidades organizativas son los componentes principales de la estructura y los principios que diseñan la organización de una empresa en vertical, horizontal y logran el equilibrio de la organización.
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Teoria clasica de_la_administracion[1][1]
La teoría clásica de la administración se originó en Francia en 1916 y su principal exponente fue Henry Fayol. Fayol identificó seis funciones básicas de la empresa y catorce principios generales de administración. A pesar de recibir algunas críticas, la teoría clásica estableció las bases para la teoría administrativa moderna junto con la administración científica de Taylor.
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Apoyo didáctico en cátedra "Diseño de Organizaciones" en
UCV - FaCES - PCA - Prof. Dr. Ramón García M.
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Judithtorcoroma velasquezabril actividad1_mapasc
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