El documento presenta las nuevas actualizaciones a la Guía de llenado del comprobante del recibo de pago de nómina y su complemento publicada por el SAT el 14 de octubre, incluyendo la adición de una nueva clave para indemnizaciones o separaciones, nuevos catálogos y procedimientos para el registro de subsidios al empleo y ajustes de ISR. También se discuten los cambios en el proceso de generación de finiquitos.

1. AGENDA DEL DÍA
10:00 10:05 Bienvenida y ¿Quien
es CADE?
10:05 a 11:00 PREGUNTALE AL
EXPERTO : NOI

2. ¿Quiénes somos?

3. EXPERIENCIA SEGMENTO LÍNEAS DE NEGOCIO
29 AÑOS DE
EXPERIENCIA EN LA
ENTREGA DE
SOLUCIONES
TECNOLÓGICAS
ESTAMOS
FOCALIZADOS EN EL
SEGMENTO DE LAS
PYMES
KRONOS
MICROSOFT
KASPERSKY
INTELISIS
ASPEL

4. Aspel NOI 9.0
Sistema de Nómina Integral
Y NOM 035

5. I. Tablero de nómina
II. Analizador de recibos de nómina
III. Conciliador de acumulados
IV. Administrador de cartas
V. Automatización de comprobantes
VI. Mejoras en el traspaso de acumulados
Nuevas funciones y características
Genera Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) de los Recibos de Nómina
y asimilables a salarios. Además, calcula la retención de ISR, cuotas obrero-patronales
IMSS e INFONAVIT, subsidio para el empleo y previsión social, entre otros
I. Graficas
II. Comparación de Totales pagados
III. Validar información visualmente
IV. Genera Documentos precargados
V. Obtiene comprobantes
automáticamente
VI. Traspaso de información
NVAS. CARACTERISTICAS. BENEFICIOS

6. Tablero de nómina
acceso: Nomina/tablero de nómina

7. Tablero de nómina
Para poder personalizar el tablero
tendremos disponibles diversos tipos de
gráficos, que podremos cambiar a nuestro
gusto, ingresando el icono “Columna
Diagrama”
De igual manera en el apartado de “Nivel
de dato” podremos definir filtros, sobre
alguna percepción o deducción en
especifico, Impuestos, etc.

8. Analizador de recibos electrónicos
Nomina/Recibos Elec./Analizador de Rec. Elec.
Es un proceso que compara los totales de pago, de percepciones
y deducciones, entre los archivos XML de un directorio y la
información de la nomina actual.
Integrado con las opciones:
a. Consulta del detalle de las percepciones y deducciones de cada
trabajador.
b. Exportación de la consulta a: Excel, Texto delimitado, HTML y XML.

9. Analizador recibos electrónicos

10. Conciliación de acumulados
Acumulados/Conciliación de acumulados
Es un proceso que valida la consistencia entre la información de
los archivos XML de la base de datos y el cálculo de las nóminas
seleccionadas. Integrado con las opciones:
a. Consolidado por nómina
b. Detalle por trabajador
c. Exportación de la consulta a: Excel, Texto delimitado,
HTML y XML

11. Conciliación de acumulados

12. Administrador de cartas
Reportes/ Administrador de Contratos y otros Documentos
Permite generar distintos documentos a partir de una plantilla con datos del trabajador.
Ejemplo: Cartas y constancias.
El sistema integra un listado de documentos, pero permite al usuario agregar los requeridos. Por
omisión cuenta con los siguientes documentos:
a. Carta de recomendación
b. Constancia laboral
c. Carta Embajada de Estados Unidos
d. Carta finiquito
e. Carta INFONAVIT
f. Constancia para Guarderías IMSS
g. Constancia para el IMSS

13. Administrador de cartas

14. Administrador de cartas
C:Program Files (x86)Common FilesAspelSistemas AspelNOI9.00DatosXX
Ruta de documentos:

15. Automatización de comprobantes
• Realiza el proceso de
obtención de
comprobantes de
manera silenciosa
(Timbrado masivo).

16. Mejoras en el traspaso de acumulados
Permite el traspaso de:
a. Más información del
trabajador como: RFC,
CURP, entre otros.
a. Calendarios de la nómina.

17. Nuevo Proceso de Finiquitos
• Ahora se generaran
2 Recibos de
nomina, los cuales
dividirán los
conceptos de la
nomina.

18. Nuevo Proceso de Finiquitos
• Se deben timbrar por
separado, la liquidación y la
indemnización (En caso de
Existir)

20. ¿Cuáles son los nuevos cambios referentes a nominas?

21. El día 14 de octubre se publicó en el portal del SAT, la actualización de la *“Guía de llenado
del comprobante del recibo de pago de nómina y su complemento”*.
¿Cuáles son los nuevos cambios referentes a nominas?

22. • Eliminación de la referencia que indicaba, en un solo complemento se podían agregar conceptos de nómina
ordinaria y extraordinaria.
• Se adicionó un párrafo al campo TipoRegimen, para aclarar que se deben emitir dos CFDI cuando se pague
una nómina ordinaria y a su vez el pago de separación del trabajador.
• Se modificó la representación del CFDI del Apéndice 5 Procedimiento para el registro de Subsidio para el
empleo causado, cuando no se entregó en efectivo.
• Adición del Apéndice 7 Procedimiento para el registro del ajuste del Subsidio para el empleo causado cuando
se realizan pagos por períodos menores a un mes.
• Se adiciona el Apéndice 8 Procedimiento para el registro de la diferencia del ISR a cargo (retención) derivado
del cálculo del impuesto anual por sueldos y salarios en el CFDI de nómina.
• Se agrega un nuevo tipo de Incapacidad
• Se agregan 3 Regímenes Fiscales
Puntos Importantes

23. Se agrega la nueva clave “13”, del Catalogo Tipo Regimen
13 Indemnización o Separación
NUEVAS CLAVES

24. NUEVOS CATALOGOS
http://omawww.sat.gob.mx/tramitesyservicios/Paginas/complemento_nomina.htm

25. Eliminación del último párrafo del campo TipoNomina que indicaba que en un solo complemento se podían agregar
conceptos de nómina ordinaria y extraordinaria, ya que no podrán aplicarse en la nueva clave 13 del catálogo
c_TipoRegimen.
Alternativas
Generar dos recibos de nomina diferentes Generar un recibo de nomina con dos complementos,
Uno por separación y otro por sueldos y salarios
NUEVO PROCEDIMIENTO PARA LA GENERACIÓN DE FINIQUITOS

26. c_TipoRegimen Descripción
Fecha inicio de
vigencia
Fecha fin de
vigencia
02 Sueldos 01/01/2017
03 Jubilados 01/01/2017
04 Pensionados 01/01/2017
05 Asimilados Miembros Sociedades Cooperativas Produccion 01/01/2017
06 Asimilados Integrantes Sociedades Asociaciones Civiles 01/01/2017
07 Asimilados Miembros consejos 01/01/2017
08 Asimilados comisionistas 01/01/2017
09 Asimilados Honorarios 01/01/2017
10 Asimilados acciones 01/01/2017
11 Asimilados otros 01/01/2017
12 Jubilados o Pensionados 27/03/2017
13 Indemnización o Separación 15/10/2018
99 Otro Regimen 01/01/2017
Fecha Obligatoria de entrada en vigor 15 de enero de 2020
Nota: La fecha límite para la adopción de las nuevas claves incluidas en las
actualizaciones de los catálogos, se dará en un periodo de 3 meses posteriores a
la fecha de entrada en vigor de éstas, ver columna fecha de inicio de vigencia de
cada catálogo.
Para claves cuya vigencia expiró, no se podrán utilizar a partir de la fecha
indicada en la columna fecha fin de vigencia.
ENTRADA EN VIGOR

27. El nuevo procedimiento tiene como objetivo establecer un mecanismo de reversión de la aplicación del subsidio al
empleo en aquellos casos en que se aplica en alguna semana, pero en el cálculo del mes no resulta subsidio
aplicable; o bien, el resultado es menor al aplicado en esos periodos.
Calculo de ISR Calculo de ISR
1° Quincena 2° Quincena
Salario Quincenal 2500 Salario Quincenal 4900
Menos Lim Inf 2422.81 Menos Lim Inf 4257.91
Excedente 77.19 Excedente 642.09
Por Porcentaje sobre excedente 10.88 Por Porcentaje sobre excedente 16
Imp Marginal 8.4 Imp Marginal 102.73
Mas Cuota Fija 142.2 Mas Cuota Fija 341.85
ISR Determinado 150.6 ISR Determinado 444.58
Subsidio causado 160.35 Subsidio causado 0
Subsidio a Entregar 9.75 Subsidio a Entregar 0
ISR a Retener - ISR a Retener 444.58
1 Quincena 2 Quincena Salario Mensual
Salario Mensual 2500 4900 7400
EJEMPLO APÉNDICE 7

28. Retener
ISR a Retener 444.58
ISR Determinado 150.6
Subsidio causado 160.35
Subsidio a Entregar 9.75
ISR Generado de la segunda nomina
Ajuste ISR y SUBSIDIO de la
Primer Nomina
Aplicación Apéndice 7

29. CFDI SEGUNDA QUINCENA, CON APLICACIÓN DEL APÉNDICE 7

30. El ISR a cargo derivado del cálculo del impuesto anual, podrá reflejarse para este ejemplo en la primera quincena del mes
de enero de 2019 o bien a más tardar en el mes de febrero de 2019 de conformidad con lo dispuesto en el artículo 97 de
la Ley del ISR.
APLICACIÓN APÉNDICE 8

31. ¿Preguntas?

32. ¿Cómo proteger tu información?

33. Cade Soluciones
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