El documento proporciona una guía para elaborar un recibo de nómina como Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI), detallando los aspectos a considerar como los datos del emisor y receptor, los datos del recibo incluyendo fecha de emisión, subtotal, descuentos, total y tipo de comprobante, los conceptos a incluir y la información de impuestos retenidos.
En el presente proyecto realizaremos el estudio de las principales tendencias sucedidas en la disciplina del marketing, a lo largo de toda su historia. Las cuales se verán tratadas tanto desde una perspectiva teórico-didáctica como desde la visión más práctica de la disciplina. Comenzamos con el estudio conceptual del término, a fin de que su lectura pueda ser considerada por cualquier tipo de lector, sea o no un profesional del marketing. Continuando con la investigación, que va adquiriendo matices más antropológicos, a medida que ahondamos en la misma. De esta manera queda contextualizada cada una de las etapas del desarrollo de la disciplina, mencionadas en el presente proyecto, favoreciendo así su comprensión. Además, a fin de facilitar su lectura, también se han contextualizado los apartados, dividiendo éstos a su vez en capítulos; en cada uno de los cuales se recogen las tendencias de esta disciplina en diferentes períodos. De manera que el lector pueda decidir sobre que etapa de la disciplina desea concentrar su atención y también para favorecer su revisión posterior. A fin de poder realizar mi labor como Coolhunter, en este proyecto. Una vez alcanzamos la era actual, profundizamos algo más sobre las tendencias que están marcando el rumbo del marketing en la actualidad. Analizando también aquellos sectores de influencia directa sobre las mismas. Por supuesto, no pretendemos hacer de ésta una investigación de mercados exhaustiva, ya que el objeto del presente proyecto se centra en la comprensión sobre el desarrollo de la disciplina, a través del estudio de las principales tendencias acontecidas en la misma, a lo largo de toda su historia. Habiendo sido éste considerado necesario, tras la lectura literal que se viene recogiendo en los medios, respecto de la inminente muerte del marketing “tradicional” y al que muchos parece que bautizan como única y exclusiva práctica del marketing, llegando incluso a afirmar rotundamente que “el marketing ha muerto”. Pues bien, si continúan con esta lectura, podrán ustedes comprobar con constatados hechos que “el marketing no está muerto”. Sino que, en la actualidad, éste alcanza un paradigma estratosférico para convertirse en una herramienta de colaboración social, capaz incluso de hacer de este mundo un lugar mejor.
Guía publicada el 30 de junio de 2017 para el llenado del comprobante del recibo del pago de nomina y su complemento, que da lineamientos para la subcontratación o outsourcing.
El Informe de Cumplimiento Tributario, es un documento que muestra la opinión del auditor respecto al cumplimiento de las obligaciones tributarias que mantenga un contribuyente sobre un período fiscal específico. Para el efecto, se debe elaborar un conjunto de anexos establecidos por esta administración.
ACUERDO POR EL QUE SE DAN A CONOCER LAS DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL PARA EL REGISTRO DE PERSONAS FÍSICAS O MORALES QUE PRESTEN SERVICIOS ESPECIALIZADOS O EJECUTEN OBRAS ESPECIALIZADAS A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 15 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Versión Final aprobada por el SENADO de la Iniciativa en materia de subcontratación, turnada al Poder Ejecutivo para su sanción y posterior publicación.
Dictamen oficial de la propuesta del Ejecutivo Federal, para modificar el financiamiento y reducción, de las semanas cotizadas, para las pensiones, por edad, otorgadas con base en la ley del seguro social vigente desde 1997
Gaceta parlamentaria, que inicio el proceso legislativo del Decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto de Fondo de la Vivienda para los Trabajadores, del Código Fiscal de la Federación, de la Ley del Impuesto sobre la Renta, y de la Ley del Impuesto al Valor Agregado
Principales derechos de los patrones y sujetos obligados IMSS, para cuando son requerido por el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, por medio del Procedimiento Administrativo de Ejecución
Estas son las intenciones de la 4ta Transformación por reformar las pensiones, siendo solo una idea por modificar los porcentajes de las ramas del régimen obligatorio del seguro social
Copia proporcionada por el Dr Ángel Edoardo Ruiz Buenrostro, del Juicio Amparo 803/2018, dentro de su despacho jurídico logró la consecución de la misma, donde se planteó un agravio fundado en torno al límite de 10 SMG en pensiones del régimen 73.
La sentencia Ampara, Proteje y denuncia la inaplicabilidad de la jurisprudencia 85/2010 y 8/2016 y denuncia contradicción de tesis, señalando que existe un régimen transitorio.
Folio SGPF 003 2020 de la la Subdirección General de Planeación y Finanzas del INFONAVIT, donde da a conocer el valor de la Unidad Mixta INFONAVIT 2020
El dictamen oficial de la Iniciativa de Reforma Integral del régimen de subcontratación de las comisiones unidas del trabajo y previsión social; y de estudios legislativos segunda
Para mayor información: https://elnidodelseguro.com/convenio-infonavit-issste
Se da a conocer el convenio de colaboración entre el ISSSTE (Fovisste) y el INFONAVIT, para conocimiento de todos los derechohabientes
Iniciativa de MORENA, para integrar el Tiempo Extra, Alimentación y premios de puntualidad, para mayor información:
https://elnidodelseguro.com/homologacion-sbc-imss-2019/
Minuta Reforma Integral Personas Trabajadoras del Hogar
Guia para elaborar recibos Nomina CFDI 2014 (SAT)
1. GUÍA PARA ELABORAR UN RECIBO DE NÓMINA COMO CFDI.
Aspectos a considerar:
Del Anexo 20:
1. Datos del Emisor.
Información del contribuyente emisor del recibo de nómina como CFDI (Patrón).
2. Datos del Receptor.
Información del contribuyente receptor del recibo de nómina como CFDI
(trabajador )
3. Datos del Recibo.
a) Fecha emisión: Fecha de elaboración del recibo.
b) Subtotal: Sumatoria de los importes de los conceptos.
c) Descuento: Será el Total de las deducciones (suma del total gravado y total
exento, sin considerar el ISR retenido.)
d) Motivo de descuento: Utilizar “Deducciones nómina”
e) Total: Pago realizado al trabajador. Será igual al Subtotal menos los Descuentos,
menos las Retenciones efectuadas.
f) Tipo de comprobante: Egreso
g) Lugar de expedición: Señalar el lugar de la plaza en donde labore el empleado
4. Conceptos.
a) Cantidad: Aplica el valor “1”
b) Unidad: Se utilizará la expresión “Servicio”
c) Descripción: Se podrán incluir las siguientes denominaciones: Pago de nómina,
Aguinaldo, Prima vacacional, fondo de ahorro, liquidación, finiquito, etc.
d) Valor unitario: Total de percepciones del trabajador (es la sumatoria del total
de percepciones gravadas y exentas).
Servicio de Administración Tributaria │ Av. Hidalgo, núm. 77, col. Guerrero, delegación Cuauhtémoc, México, D. F.,
c. p. 06300 │ Tel. INFOSAT: 01 800 46 36 728 │ documento disponible en www.sat.gob.mx
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2. 5. Impuestos.
a) Total de impuestos retenidos: El ISR retenido (se obtiene del nodo de
deducciones del complemento nómina).
Retenciones.
a. Impuesto: Tipo de impuesto que fue retenido (ISR).
b. Importe: Monto del impuesto retenido. Se obtiene del nodo de
deducciones del complemento nómina.
Servicio de Administración Tributaria │ Av. Hidalgo, núm. 77, col. Guerrero, delegación Cuauhtémoc, México, D. F.,
c. p. 06300 │ Tel. INFOSAT: 01 800 46 36 728 │ documento disponible en www.sat.gob.mx
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