Gracias por participara en nuestro Webinar conociendo NOI 9 #YoSoyCade, prepárate para la nomina 2020

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4. ¿Quiénes somos?

5. EXPERIENCIA SEGMENTO LÍNEAS DE NEGOCIO
29 AÑOS DE
EXPERIENCIA EN LA
ENTREGA DE
SOLUCIONES
TECNOLÓGICAS
ESTAMOS
FOCALIZADOS EN EL
SEGMENTO DE LAS
PYMES
ASPEL
MICROSOFT
KRONOS
KASPERSKY
INTELISIS

7. Un equipo muy Productivo
Asegurar el éxito de cada
proyecto
Ofrecer Soluciones con alto
nivel de impacto para
nuestros clientes
Mantener un nivel de
Innovación continua
#YoSoyCade

8. Cade
Soluciones
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De servicios

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technology
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12. Pólizas de soporte
Soporte por Evento
Soporte Remoto
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13. Casos de ExitoFaltas Tú

15. Aspel NOI 9.0
Sistema de Nómina Integral

16. I. Tablero de nómina
II. Analizador de recibos de nómina
III. Conciliador de acumulados
IV. Administrador de cartas
V. Automatización de comprobantes
VI. Mejoras en el traspaso de acumulados
VII. Integración de chat
Nuevas funciones y características
Genera Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) de los Recibos de Nómina
y asimilables a salarios. Además, calcula la retención de ISR, cuotas obrero-patronales
IMSS e INFONAVIT, subsidio para el empleo y previsión social, entre otros

17. Tablero de nómina
Mediante indicadores se presentará información de la nómina actual, de forma gráfica.
Integrado con las opciones:
a. Trabajadores activos
Estatus
Años de antigüedad
Contratos a vencer
Que cumplen aniversario
Departamento
Puesto
Clasificación

18. Tablero de nómina

19. Tablero de nómina

20. Tablero de nómina
b. Total a pagar
Pagos por percepciones y deducciones
Sueldos por antigüedad
Sueldos por departamento
Sueldos por puestos
Sueldos por clasificación

21. Tablero de nómina

22. Tablero de nómina
c. Recibos electrónicos
Timbrados
Cancelados
No generados

23. Tablero de nómina

24. Analizador recibos electrónicos
Es un proceso que compara los totales de pago, de percepciones
y deducciones, entre los archivos XML de un directorio y la
información de la nomina actual.
Integrado con las opciones:
a. Consulta del detalle de las percepciones y deducciones de cada
trabajador.
b. Exportación de la consulta a: Excel, Texto delimitado, HTML y XML.

25. Analizador recibos electrónicos

26. Conciliación de acumulados
Es un proceso que valida la consistencia entre la información de
los archivos XML de la base de datos y el cálculo de las nóminas
seleccionadas. Integrado con las opciones:
a. Consolidado por nómina
b. Detalle por trabajador
c. Exportación de la consulta a: Excel, Texto delimitado,
HTML y XML

27. Conciliación de acumulados

28. Conciliación de acumulados
Exportación

29. Administrador de cartas
Permite generar distintos documentos a partir de una plantilla con datos del trabajador.
Ejemplo: Cartas y constancias.
El sistema integra un listado de documentos, pero permite al usuario agregar los requeridos. Por
omisión cuenta con los siguientes documentos:
a. Carta de recomendación
b. Constancia laboral
c. Carta Embajada de Estados Unidos
d. Carta finiquito
e. Carta INFONAVIT
f. Constancia para Guarderías IMSS
g. Constancia para el IMSS

30. Administrador de cartas

31. Administrador de cartas

32. Automatización de comprobantes
• Realiza el proceso de
obtención de
comprobantes de
manera silenciosa
(Timbrado masivo).

33. Mejoras en el traspaso de acumulados
Permite el traspaso de:
a. Más información del
trabajador como: RFC,
CURP, entre otros.
a. Calendarios de la nómina.

34. ¿Cuáles son los nuevos cambios
Fiscales referentes a nominas?

35. El día 14 de octubre se publicó en el portal del SAT, la actualización de la *“Guía de
llenado del comprobante del recibo de pago de nómina y su complemento”*.

36. c_TipoRegim
en
Descripción
Fecha inicio
de vigencia
Fecha fin de
vigencia
02 Sueldos 01/01/2017
03 Jubilados 01/01/2017
04 Pensionados 01/01/2017
05
Asimilados Miembros Sociedades Cooperativas
Produccion
01/01/2017
06
Asimilados Integrantes Sociedades Asociaciones
Civiles
01/01/2017
07 Asimilados Miembros consejos 01/01/2017
08 Asimilados comisionistas 01/01/2017
09 Asimilados Honorarios 01/01/2017
10 Asimilados acciones 01/01/2017
11 Asimilados otros 01/01/2017
12 Jubilados o Pensionados 27/03/2017
13 Indemnización o Separación 15/10/2018
99 Otro Regimen 01/01/2017
15 de enero de 2020
Nota: La fecha límite para la adopción de las nuevas claves incluidas en las actualizaciones de los
catálogos, se dará en un periodo de 3 meses posteriores a la fecha de entrada en vigor de éstas,
ver columna fecha de inicio de vigencia de cada catálogo.
Para claves cuya vigencia expiró, no se podrán utilizar a partir de la fecha indicada en la columna
fecha fin de vigencia.
ENTRADA EN VIGOR

37. • Eliminación de la referencia que indicaba, en un solo complemento se podían agregar conceptos de nómina
ordinaria y extraordinaria.
• Se adicionó un párrafo al campo TipoRegimen, para aclarar que se deben emitir dos CFDI cuando se pague
una nómina ordinaria y a su vez el pago de separación del trabajador.
• Adición del Apéndice 7 Procedimiento para el registro del ajuste del Subsidio para el empleo
causado cuando se realizan pagos por períodos menores a un mes.
• Se adiciona el Apéndice 8 Procedimiento para el registro de la diferencia del ISR a cargo (retención)
derivado del cálculo del impuesto anual por sueldos y salarios en el CFDI de nómina.
Puntos Importantes

38. Se agrega la clave “13”, del Catalogo Tipo Régimen
13 Indemnización o Separación
NUEVAS CLAVES

39. Generar dos recibos de nomina diferentes Generar un recibo de nomina con dos
complementos, Uno por separación y otro por
sueldos y salarios
PROCEDIMIENTO PARA LA GENERACIÓN DE
FINIQUITOS

40. El nuevo procedimiento tiene como objetivo establecer un mecanismo de reversión de la aplicación del
subsidio al empleo en aquellos casos en que se aplica en alguna semana, pero en el cálculo del mes no
resulta subsidio aplicable; o bien, el resultado es menor al aplicado en esos periodos.
Calculo de ISR 1° Nomina Calculo de ISR 2° Nomina
1° Quincena 1° Quincena
Salario Quincenal 2500 Salario Quincenal 4900
Menos Lim Inf 2422.81 Menos Lim Inf 4257.91
Excedente 77.19 Excedente 642.09
Por Porcentaje sobre excedente 10.88 Por Porcentaje sobre excedente 16
Imp Marginal 8.4 Imp Marginal 102.73
Mas Cuota Fija 142.2 Mas Cuota Fija 341.85
ISR Determinado 150.6 ISR Determinado 444.58
Subsidio causado 160.35 Subsidio causado 0
Subsidio a Entregar 9.75 Subsidio a Entregar 0
ISR a Retener - ISR a Retener 444.58
1 Quincena 2 Quincena Salario Mensual
Salario Mensual 2500 4900 7400
EJEMPLO APÉNDICE 7

41. CFDI PRIMER QUINCENA

42. Retener
ISR a Retener 2° Nom 444.58
ISR Determinado 1°
Nom
150.6
Subsidio causado 1°
Nom
160.35
Subsidio
Efectivamente
entregado 1° Nom
9.75
ISR Generado de la segunda nomina
Ajustes a Generar por
conceptos de la 1° Nomina
Aplicación Apéndice 7

43. CFDI SEGUNDA QUINCENA, CON APLICACIÓN DEL APÉNDICE 7

44. El ISR a cargo derivado del cálculo del impuesto anual, podrá reflejarse para este ejemplo en la primera
quincena del mes de enero de 2019 o bien a más tardar en el mes de febrero de 2019 de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 97 de la Ley del ISR.
APLICACIÓN APÉNDICE 8

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46. PROMOCIONES

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