Este documento resume los objetivos y actividades propuestas para la asociación International 45+Experience 2.0. Los objetivos sociales incluyen luchar contra la discriminación por edad y valorar la experiencia profesional de mayores de 45 años. Los objetivos empresariales son ofrecer servicios de consultoría y formación a socios y empresas. Las actividades propuestas son campañas de sensibilización, servicios de selección y formación, y establecer convenios con empresas. Se presentan dos escenarios de ingresos y gastos, uno deseable y otro mínimo

1. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 1
ESTE DOCUMENTO TIENE COMO OBJETIVO EXPONER A LOS MIEMBROS DEL GRUPO INTERNATIONAL 45+
EXPERIENCE 2.0 LAS CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DEL GRUPO DE TRABAJO 3A Y B:
Nota : Ha colaborado Lina Zehni y la Reunión fué en MAD

2. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 2
Indice
1. OBJETIVOS DE ASOCIACION SOCIALES
2. OBJETIVOS EMPRESARIALES Y PROFESIONALES
3. ACTIVIDADES SOCIALES
4. ACTIVIDADES EMPRESARIALES Y PROFESIONALES
5. MEDIOS PARA LA ASOCIACION
6. INGRESOS/GASTOS Y FINANCIACION
• Escenario Deseable
• Escenario de mínimos
7. RESULTADOS Y CONCLUSIONES-RECOMENDACIONES

3. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 3
1.- OBJETIVOS DE LA ASOCIACION SOCIALES:
• LUCHAR CONTRA LA DISCRIMINACION POR EDAD
• LUCHAR CONTRA EL PREJUICIO
• VALORACION SOCIAL Y PROFESIONAL DEL + 45
• APOYO A AFECTADOS POR DICHA DISCRIMINACIÓN/PREJUICIO DE FORMA
ACTIVA
• CONSEGUIR DE AUTORIDADES ACCIONES POLITICO/LEGISLATIVAS QUE
MINOREN DICHA DISCRIMINACION/PREJUICIO
• LOGRAR CAMBIO DE MENTALIDAD EN EMPRESAS TANTO CONTRATANTES
COMO DE SELECCION, Y EN GENERAL EN TODO TIPO DE INSTITUCIONES
PUBLICAS Y PRIVADAS
LUCHA CONTRA EL PREJUICIO SIN QUE ELLO SUPONGA UN ATAQUE A LOS JUNIORS

4. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 4
2.- OBJETIVOS EMPRESARIALES Y PROFESIONALES
• DEFENDER EL VALOR PROFESIONAL DEL SENIOR
• CONSEGUIR DE LAS EMPRESAS E INSTITUCIONES UNA ACEPTACIÓN COMO ASOCIACION DE
COLABORACION Y CONSULTORÍA
• CONSEGUIR EL MÁXIMO GRADO DE AUTOFINANCIACION POSIBLE
• OFRECER A LOS SOCIOS SERVICIOS PROFESIONALES DE ASESORIA EN DESARROLLO, PLANIFICACION Y
FINANCIACIÓN/EJECUCION DE PROYECTOS EMPRESARIALES PROPIOS ASI COMO EN TEMAS PUNTUALES
• OFRECER A LOS SOCIOS UN SERVICIO DE BUSQUEDA DE EMPLEO TRANSPARENTE Y PROFESIONAL, Y EN
CONSECUENCIA RECÍPROCA A LAS EMPRESAS
• OFRECER A LOS SOCIOS LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS PUNTUALES (CONSULTORÍA SENIOR) SOBRE
ENCARGOS DE EMPRESAS.
• CURSOS DE FORMACION ESPECIFICOS DE ALTA CALIDAD, TANTO PRESENCIAL COMO “ON LINE”A LOS
SOCIOS Y A LAS EMPRESAS/INSTITUCIONES, SECTORIALES Y FUNCIONALES
• ESTABLECER UN INVENTARIO (BANCO DE DATOS) DE PROFESIONALES SENIOR TANTO SECTORIAL COMO
FUNCIONALMENTE
• CREAR SELLO DE RSC (RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA)
• APOYO FINANCIERO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES DE Y PARA LOS SOCIOS COMO PRESTAMO
“BLANDO”
ASOCIACION CON FILOSOFÍA DE LIBRE MERCADO Y DE SERVICIOS PARA SOCIOS

5. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 5
3.- ACTIVIDADES SOCIALES (no limitadas a territorio España)
A) VIGILANCIA Y CONTROL
• Seguimiento de ofertas de empleo y deteccion de discriminacion
• Idem prácticas detectadas en empresas
• Denuncia no jurídica (medios comunicación)
• Denuncia jurídica (violación leyes) ante organismo judiciales competentes
B) LEGISLATIVAS: SOBRE ORGANOS POLÍTICOS (LEGISLATIVOS, JUDICIALES Y EJECUTIVOS) –
REUNION/COMUNICACIÓN:
• CONGRESO-SENADO (Comisiones de Igualdad, Economía y Trabajo)
• CGPJ y TS (Sala de lo Social); Juzgados de lo Social
• CES (Consejo Económico y Social)
• Defensor del Pueblo Central y de CCAA
• Administraciones Públicas: Ministerios, CCAA, Ayuntamientos, Agencias Estatales, etc…
• Partidos Políticos
• Instituciones Europeas
C) DE APOYO SOCIAL: REUNION/ COMUNICACIÓN:
• Sindicatos
• Patronal (CEOE, CEPYME, etc…)
• Colegios Profesionales
• Banca Ética (ver luego financiación)
…..sigue…..
• Asociaciones Similares ESP, UE y LATAM

6. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 6
….. Continúa……3.- ACTIVIDADES SOCIALES (no limitadas a territorio España)
D) COMUNICACION Y DIFUSION
• Campaña de recogida de firmas vía Internet/Redes Sociales
• Presentaciones Públicas de la Asociación en Entidades y Organizaciones Cívicas y Sociales
• Apariciones en medios: radio, prensa, TV, webs, blogs, con publicación de artículos, entrevistas a socios y
participación en coloquios-programas.
E) MEDIOS PROPIOS DE DIFUSION (también como fuentes de financiación por publicidad)
• Web propia de altísima calidad, tanto en contenidos como en aquitectura (sustituye el blog actual), con
versión inglesa.
• Blog Avanzado (en formato de periódico digital, primero mensual, luego semanal, diario…..)
• Desayunos + 45 mensuales en ciudades rotatorias: MAD, BCN, VLC, SVQ, etc…
F) CONVENIOS DE COLABORACION CON ENTIDADES:
• Entidades Colaboradoras (también por financiación): Grandes Empresas/Banca
• Bancos Éticos para programas de desarrollo de empleo en I + D + I con responsabilidad social
• Agrupaciones Empresariales Sectoriales y/o Funcionales (también financiación)
• INEM y Homólogos en CCAA
• Entidades de Creación de Empresas y de Promoción Empresarial
• Sociedades de Desarrollo Empresarial (SODENA, etc….)
• En general con cualquier entidad adecuada (Escuelas de Negocios)
…..sigue…..

7. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 7
….. Continúa……3.- ACTIVIDADES SOCIALES (no limitadas a territorio España)
G) VARIOS
• CREACIÓN DE UN PREMIO A LA IDEA MÁS RESPONSABLE Y MÁS INNOVADORA, CONJUNTAMENTE CON UNA
ENTIDAD DE CRÉDITO Y OTRA DE EMPRENDEDURÍA
• CREACION DEL CARNET DE ASOCIADO (elemento de difusión y título de derechos)
• CAMPAÑAS DE CAPTACION DE SOCIOS
• 150 a corto plazo (2012)
• 1000 a medio plazo (2013-14)
• 5000 a largo plazo (> 2015)

8. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 8
4.- ACTIVIDADES EMPRESARIALES Y PROFESIONALES (no limitadas al territorio de España)
• Servicio de selección para empresas y socios, con asesoría para la empresa y el socio
(personalizado)
• Inventario de competencias/conocimientos sectoriales y funcionales de socios
• Formación de alta calidad para socios, sectorial y funcional, tanto en presencial como “on line”
• Seminarios con empresas + socios sobre temas profesionales o economicos
• Servicio de consultoría senior para empresas por parte de socios (proyectos)
• Servicio de consultoría "express" para empresas
• Servicio de asesoría para socios: financiera, proyectos, profesional, laboral, etc…
• Realización de informes y consultoría para empresas como Asociación (equipo de socios)
• Sistemas de descuentos para socios en tiendas y/o consumo.
• Servicios Financieros (participación en proyectos empresariales)
Todas estas actividades generan ingresos para la Asociación

9. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 9
5) MEDIOS PARA LA ASOCIACION
• Entidad Legal (Registro, Estatutos, Cuenta Banco, Poderes, Organos…)
• Sede Física, legal y operativa.- con sala reuniones.
• Gerente de la Asociación + Secretaría Ejecutiva (socios seleccionados)
• Dotación Ofimática + otros para sede
• Comunicaciones (telefono, dirección e-correo, telecoms, videocoms, etc…)
• WEB creación + mantenimiento
• Marca registrada (incl. gráfica), selección de nombre definitivo
• Dominio Registrado
• Contrato con Bufete Abogados: laboral, mercantil y civil
• Contrato con Gestoría Fiscal-Contable-Administrativa:
• Cuentas, IVA y obligaciones fiscales de la ASOC
• Servicios a socios a precios especiales
• Auditoría Anual
• Materiales, Viajes, Reuniones, etc….
• Y………..
GASTOS ASOCIADOS A LOS MEDIOS

10. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 10
6) INGRESOS/GASTOS Y FINANCIACION
INGRESOS:
• Por cuotas de socios, se propone:
• Cuota de Ingreso = 60 € (obtención de carnet)
• Cuota Mensual = 10 €
• Por Subvenciones de Entidades Colaboradoras (ver secciones anteriores)
• Por Servicios de Consultoría, Selección y Formación antes descritos, como pagos de Empresas
• Por Convenios firmados
• Por Publicidad en Web y blog
GASTOS:
• Actividades que permiten cumplir objetivos
BALANCE INGRESOS/GASTOS
• Balance cero (ligero superavit por seguridad)

11. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 11
Se definen 2 escenarios:
• A) Deseable: el cual permite cumplir los OBJETIVOS FORMULADOS
• B) Mínimos: umbral mínimo que sólo permite “supervivencia”
A continuación se exponen en el formato de Ingresos/Gastos = Balance y soluciones de
financiación

12. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 12
A) Ingresos/Gastos Escenario Deseable:
• Se define un cuota de 60 € por ingreso y 10 € mensuales.
• Se parte de 25 socios (actual grupo + 10 socios nuevos en Feb -12)
• El 60% de los ingresos proceden de servicios a vender = factor de riesgo (ventas)
• Secretari@ Ejecutiva con amplias funciones. Gerente en 2013
• ASOC formada en Abril 2012
• El balance neto muestra un superavit de Ingresos/Gastos, lo que sugiere viabilidad
• De cumplirse el “budget” el 2013 no sería problema
• Se ha previsto pagos a proveedores (excepto salarios + SS + alquileres) a 60 días y cobros a 30
días
• Pero hay “gaps” mensuales de caja, los cuales pueden resolverse mediante:
• Prestamo bancario de +/- 12.000 Euros
• Cuotas anticipadas de socios en Feb 12
• Combinación de ambas y por supuesto “modular” actividades en el tiempo
• Riesgos:
• Numero de socios
• Ventas a alcanzar de servicios

13. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 13
Pero….. Hacemos también un escenario de MINIMOS

14. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 14
B) Mínimos: umbral mínimo que sólo permite “supervivencia”
Este escenario está basado en lo “peor”:
- No se obtiene ninguna subvención
- No se obtiene ninguna venta por servicios
- La actividad es poco menos que una plataforma de opinion
- La actividad está reducida al mínimo posible, y no se garantizan servicios a socios
…… y el resultado es……
INGRESOS/GASTOS ene-12 feb-12 mar-12 abr-12 may-12 jun-12 jul-12 ago-12 sep-12 oct-12 nov-12 dic-12 TOTAL AÑO
ingresos 0 2.100 1.050 1.450 1.850 2.250 2.350 1.550 2.850 3.250 3.350 3.750 25.800
gastos -530 -650 -1.770 -2.150 -1.750 -1.750 -1.750 -1.750 -3.050 -2.250 -2.050 -3.050 -22.500
balance neto -530 1.450 -720 -700 100 500 600 -200 -200 1.000 1.300 700 3.300
• Al igual que en “deseable” se alcanza el equilibrio presupuestario, pero a un coste de escasa
actividad y eficacia.
• Los “valles” de caja son irrelevantes
• No tiene sentido credito bancario ni adelanto de cuotas de socios

15. INTERNATIONAL 45+EXPERIENCE 2.0 - ENERO 2012 – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES - 15
7.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
EL PROYECTO DE FORMAR ASOCIACION ES FAVORABLE CON CONDICIONES:
• 130- 140 socios al ritmo especificado en # 6
• Los servicios han de poder cumplirse (resultados)
• Idem Subvenciones
• El “escenario deseable” es el OBJETIVO, pero con “modulación” temporal de actividades
y asuncion de riesgos