El documento presenta la estructura organizativa de una empresa (E.O.A.C.) con diferentes departamentos, directores y puestos. Describe la jerarquía entre la presidencia, la junta directiva y los accionistas en la cúpula y los departamentos de ventas, compras, contaduría y despacho en la base. También resume brevemente los componentes de un sistema de computo y el modelo de jerarquía de necesidades humanas de Maslow.