El documento presenta la estructura organizacional y funcional de una empresa. En la parte superior se muestra el organigrama estructural con la Asamblea General en la cima y debajo los diferentes departamentos como Contabilidad, Producción, Talento Humano, Comunicación y Ventas. Luego se detallan los puestos de la Gerencia y cada departamento. Por último, se describen las funciones de cada área, incluyendo la coordinación de la Gerencia, la producción del producto, las estrategias de ventas, las decisiones democráticas de la Asamblea General y

1. Simplemente bella y natural
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
ASAMBLEA
GENERAL
DEPARTAMENTO
DE
CONTABILIDAD
GERENCIA
DEPARTAMENTO
DE
PRODUCCIÓN
DEPARTAMENTO
DE
TALENTO HUMANO
DEPARTAMENTO
DE
COMUNICACIÓN
DEPARTAMENTO
DE
VENTAS

2. Simplemente bella y natural

3. Simplemente bella y natural
ORGANIGRAMA DE PUESTOS
GERENTE:
KamilaPaguay
CONTABILIDAD:
MishelleRamos
IvonePortilla
VENTAS:
GabrielaCadena
LinaRoca
COMUNICACIÓN:
JessicaVillarreal
BelénNarváez

4. Simplemente bella y natural
PRODUCCIÓN:
GeovanaBenitez
WendyNarváez
TALENTOHUMANO:
LisethCubillos

5. Simplemente bella y natural
ORGRANIGRAMA FUNCIONAL
COMUNICACIÓN:
1.Diseñar yplanear
estrategiasde
comunicación.
2.Hacer conocer los
productospor mediode
redessociales,televisión,
etc.
3.Archivar ycustodiar la
correspondenciadela
GERENCIA:
1.Coordinarlastareasdelos
diferentesdepartamentos
2.Salirenlasentrevistas
programadas.
3.Supervisar eldesarrollodela
empresavelandopor el
cumplimientodeobjetivos.
4.Selíderybuen
PRODUCCION:
1.Controldelprocesode
elaboracióndelproducto.
2.Planificarcomprasde
materiaprima.
3.Verificarqueel
productoesteelaborado
concalidad.
VENTAS:
1.Planearyejecutarestrategiasde
ventas.
2.Organizar elpuntodeventa.
3.Ofrecercalidaddeatenciónal
cliente.
ASAMBLEAGENERAL:
1.Tomasdecisiones
democráticas
2.Aportarconideasinnovadoras
paraelbeneficiodelaempresa.
3.Respetarlaopinióndecada
uno delassocias.
TALENTOHUMANO:
1.Fomentar eltrabajoen
equipo.
2.Controldelastareas
asignadas.
3.Actitudpositivay
favorableparacumplirlos
objetivosdela
miniempresa.
CONTABILIDAD:
1.Presentarinformes
contablesoportunosy
veraces.
2.Tenerinformación
monetariadetodoslosgastos
eingresos.
3.Administrarycustodiarlos
fondoseconómicosdela

6. Simplemente bella y natural