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ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
DESARROLLO INTEGRAL MIS VALORES
JOHANA CUASQUER TELLO
ANGELA JIMENA ORTEGA RIVERA
FERNANDO JAVIER PEPINOSA ORTEGA
CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL SENA
TECNÓLOGO GESTIÓN FINANCIERA Y DE TESORERÍA
IPIALES
2015
ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
DESARROLLO INTEGRAL MIS VALORES
JOHANA CUASQUER TELLO
ANGELA JIMENA ORTEGA RIVERA
FERNANDO JAVIER PEPINOSA ORTEGA
Instructor:
Esp. JOSE ANTONIO JURADO BENAVIDES
CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL SENA
TECNÓLOGO GESTIÓN FINANCIERA Y DE TESORERÍA
IPIALES
2015
ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
DESARROLLO INTEGRAL MIS VALORES
Reflexión 1:
1. ¿Considera que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada?, argumente su
respuesta
Nos parece que la actitud de Camilo fue la más apropiada porque se interesó de la
situación de su compañera y trato de darle un consejo, mostrando su desacuerdo y la
difícil situación que puede convertirse seguir en ello.
2. ¿En qué Camilo se haya ido es una acción correcta porque o porque no?
Camilo tomo una buena decisión al irse después de dar a entender su desacuerdo con la
actitud de Paula frente a la sustancia alucinógena.
3. Elabore un final diferente para esta situación
Una buen final hubiera sido que Paula se dé cuenta el porqué del inconformismo de su
compañeroy darse cuentade lo complicado de las sustancias alucinógenas y que muchas
personas han acabado su vida por ellas, también aceptar ayuda profesional para salir de
esa situación.
Reflexión 2:
1. Elabore un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizo María en la
conversación con Teresa.
Los beneficios que tiene el filtro son:
Tener seguridad de la verdad en lo que se va a escuchar
Escuchar cosas positivas, lo cual le quita estrés a la persona
Obtenersolamente información de cosas útiles tanto para su vida laboral como personal
2. ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?
Le podríamosdecira Teresaque sea una persona prudente, respetuosa con la situación y
vida de los demás y sea más propositiva en las cosas laborales y personales
3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?
Pensamos que Teresa debe tener en cuenta los siguientes valores antes de todo:
Prudencia, al hablar
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Reflexión 3:
1. ¿Por qué el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazada?
Les rechazaron el aporte porque los elementos que ellos daban eran cosas que ya no
usaban, les sobraban de tal manera que muchas estaban en mal estado y no servían de
ayuda a las personas que estaban afectadas por la ola invernal.
2. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?
La actitud que debió haber tomado don José al rechazarle la ayuda, es de respeto, luego
preguntarel porqué del rechazo y mejorar su ayuda para los afectados de la ola invernal.
3. Crear un cuadro comparativo de solidaridad y caridad
Solidaridad Caridad
Compartiralgoque tengo así
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Ética sin responsabilidad
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Reflexión 4:
1. ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias y preferencias de los demás?
Los beneficios que tiene aceptar las diferencias y preferencias de los demás es conocer
nuevos puntos de vista sobre algo, crear un ambiente sano, con tolerancia y paz, como
también una buena convivencia con los demás.
2. ¿si fuerashinchade alguno de los equipos,que accionesrealizaríamosparagenerarpazen
los estadios?
Para generar paz en los estadios y fuera de ellos lo principal es la tolerancia hacia las
diferencia, comprender los punto de vista de los demás, comprometerse con buenas
accionesy conocerbienlahistoriadel equipode mi predileccióncomo también la historia
de los demás equipos para conocer el porqué de las diferencias.
3. Elaborar unlistadode nuestrasactitudesque consideremostolerantese intolerantes ante
los demás.
Tolerante Intolerante
Que llegue un compañero
tarde una vez
Que llegue todas las veces
tardes
Que suene el celular una vez
en clase
Que siempre suene el celular
en clases
Recocha sobre algún tema
de la clase o para distención
Recocha continua y sobre
temas diferentes a los de
clases
4. ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por las
diferencias en los gustos y opiniones?
Los factores que influyen para que surjan problemas como para atacar a otros por las
diferenciasenlosgustosyopinionessonlafalta de tolerancia, aceptar que hay puntos de
vistadiferentes,noescucharbienomalosentendidosy en especial no ser extremista con
nuestras ideas.
5. ¿Qué papel puede cumplirlaformaciónprofesional integral ennuestro papel ciudadano y
trabajadores tolerantes?
El papel que podemoscumplirparala formacióncomoprofesionalesintegralesennuestro
papel ciudadano y trabajadores es además del aporte del conocimiento adquirido, el
mejoramiento de nuestros valores para apoyar a las personas que día a día nos
encontramos en nuestras actividades.
Reflexión 5:
1. Realicemos una evaluación de la actitud de Amparito
La actitud que tuvo amparito fue mala, porque quiso ganar más dinero engañando a
Carolina en el trabajo acordado, no fue responsable y obtuvo una imagen deshonesta.
2. ¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación colocándonos en la posición de
Amparito?
En la situación de Amparito hubiéramos hecho el trabajo como se lo había acordado con
responsabilidad y puntualidad, utilizando los materiales apropiados.
3. Evaluemos la actitud de Carolina
Su actitudfue correcta ellacanceloel trabajoque se solicitó con Amparito pero mostro su
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  • 2. ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL DESARROLLO INTEGRAL MIS VALORES JOHANA CUASQUER TELLO ANGELA JIMENA ORTEGA RIVERA FERNANDO JAVIER PEPINOSA ORTEGA Instructor: Esp. JOSE ANTONIO JURADO BENAVIDES CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL SENA TECNÓLOGO GESTIÓN FINANCIERA Y DE TESORERÍA IPIALES 2015
  • 3. ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL DESARROLLO INTEGRAL MIS VALORES Reflexión 1: 1. ¿Considera que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada?, argumente su respuesta Nos parece que la actitud de Camilo fue la más apropiada porque se interesó de la situación de su compañera y trato de darle un consejo, mostrando su desacuerdo y la difícil situación que puede convertirse seguir en ello. 2. ¿En qué Camilo se haya ido es una acción correcta porque o porque no? Camilo tomo una buena decisión al irse después de dar a entender su desacuerdo con la actitud de Paula frente a la sustancia alucinógena. 3. Elabore un final diferente para esta situación Una buen final hubiera sido que Paula se dé cuenta el porqué del inconformismo de su compañeroy darse cuentade lo complicado de las sustancias alucinógenas y que muchas personas han acabado su vida por ellas, también aceptar ayuda profesional para salir de esa situación. Reflexión 2: 1. Elabore un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizo María en la conversación con Teresa. Los beneficios que tiene el filtro son: Tener seguridad de la verdad en lo que se va a escuchar Escuchar cosas positivas, lo cual le quita estrés a la persona Obtenersolamente información de cosas útiles tanto para su vida laboral como personal 2. ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento? Le podríamosdecira Teresaque sea una persona prudente, respetuosa con la situación y vida de los demás y sea más propositiva en las cosas laborales y personales 3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta? Pensamos que Teresa debe tener en cuenta los siguientes valores antes de todo: Prudencia, al hablar Respeto consigo misma y hacia los demás Puntualidad
  • 4. Reflexión 3: 1. ¿Por qué el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazada? Les rechazaron el aporte porque los elementos que ellos daban eran cosas que ya no usaban, les sobraban de tal manera que muchas estaban en mal estado y no servían de ayuda a las personas que estaban afectadas por la ola invernal. 2. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José? La actitud que debió haber tomado don José al rechazarle la ayuda, es de respeto, luego preguntarel porqué del rechazo y mejorar su ayuda para los afectados de la ola invernal. 3. Crear un cuadro comparativo de solidaridad y caridad Solidaridad Caridad Compartiralgoque tengo así sea poco Ética sin responsabilidad Relación entre iguales Por desigualdad Compartir Dar algo que nos sobra Reflexión 4: 1. ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias y preferencias de los demás? Los beneficios que tiene aceptar las diferencias y preferencias de los demás es conocer nuevos puntos de vista sobre algo, crear un ambiente sano, con tolerancia y paz, como también una buena convivencia con los demás. 2. ¿si fuerashinchade alguno de los equipos,que accionesrealizaríamosparagenerarpazen los estadios? Para generar paz en los estadios y fuera de ellos lo principal es la tolerancia hacia las diferencia, comprender los punto de vista de los demás, comprometerse con buenas accionesy conocerbienlahistoriadel equipode mi predileccióncomo también la historia de los demás equipos para conocer el porqué de las diferencias. 3. Elaborar unlistadode nuestrasactitudesque consideremostolerantese intolerantes ante los demás.
  • 5. Tolerante Intolerante Que llegue un compañero tarde una vez Que llegue todas las veces tardes Que suene el celular una vez en clase Que siempre suene el celular en clases Recocha sobre algún tema de la clase o para distención Recocha continua y sobre temas diferentes a los de clases 4. ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por las diferencias en los gustos y opiniones? Los factores que influyen para que surjan problemas como para atacar a otros por las diferenciasenlosgustosyopinionessonlafalta de tolerancia, aceptar que hay puntos de vistadiferentes,noescucharbienomalosentendidosy en especial no ser extremista con nuestras ideas. 5. ¿Qué papel puede cumplirlaformaciónprofesional integral ennuestro papel ciudadano y trabajadores tolerantes? El papel que podemoscumplirparala formacióncomoprofesionalesintegralesennuestro papel ciudadano y trabajadores es además del aporte del conocimiento adquirido, el mejoramiento de nuestros valores para apoyar a las personas que día a día nos encontramos en nuestras actividades. Reflexión 5: 1. Realicemos una evaluación de la actitud de Amparito La actitud que tuvo amparito fue mala, porque quiso ganar más dinero engañando a Carolina en el trabajo acordado, no fue responsable y obtuvo una imagen deshonesta. 2. ¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación colocándonos en la posición de Amparito? En la situación de Amparito hubiéramos hecho el trabajo como se lo había acordado con responsabilidad y puntualidad, utilizando los materiales apropiados. 3. Evaluemos la actitud de Carolina Su actitudfue correcta ellacanceloel trabajoque se solicitó con Amparito pero mostro su inconformismoyal nohaberuna soluciónbuena,optopornodiscutirirse y no mas volver.