Este documento presenta la descripción de una empresa llamada Paint Combat que ofrece el deporte extremo de paintball. La misión de la empresa es ser reconocida a nivel regional en 2019 por su buena atención y calidad en el servicio. La visión es ofrecer un espacio de esparcimiento para practicar paintball simulando diferentes ambientes de combate.

1. PAINT COMBAT
CARLOSMAURICIO ALFONSO PEREZ
KAROL GISSELL DIAZ RODRIGUEZ
26/04/2017
Espinal-Tolima

2. COLMAR LAS EXPECTATIVAS QUE TIENE EL CLIENTE AL PRACTICAR UN
DEPORTE EXTREMO Y NOVEDOSO COMO LO ES EL PAINTBALL OFRECIENDO
PRÁCTICAS ENTRETENIDAS, CREATIVAS E INNOVADORAS TOTALMENTE
SEGURAS DONDE LOS PARTICIPANTES PUEDEN FORTALECER SUS
HABILIDADES INDIVIDUALES Y GRUPALES; ESFORZÁNDONOS EN DAR LO
MEJOR DE NOSOTROS EN PRO DE LA SATISFACCIÓN DE NUESTROS CLIENTES.
MISION

3. • EN EL AÑO 2019 PANIT COMBAT SERÁ UNA EMPRESA DE GRAN
RECONOCIMIENTO A NIVEL REGIONAL GRACIAS A SU BUENA
ATENCIÓN Y CALIDAD EN EL SERVICIO, AJUSTANDO NUESTRO
PRODUCTO A LOS AVANCES TECNOLÓGICOS; SIENDO PERMANENTES
EN LA EXCELENCIA DE CALIDAD/SERVICIO Y EL MEDIO AMBIENTE.
VISION

4. • PAINT COMBAT OFRECERÁ UN ESPACIO DE ESPARCIMIENTO EL CUAL
PERMITIRÁ PRACTICAR EL DEPORTE EXTREMO DE PAINTBALL,
SIMULANDO DIFERENTES TIPOS DE AMBIENTES O ZONAS DE
COMBATE, EN EL QUE SE PRESENTARAN DISTINTAS “CAMPAÑAS” Y
MISIONES QUE EL CLIENTE TENDRÁ QUE SUPERAR; UTILIZANDO
CADA UNA DE SUS CUALIDADES, HABILIDADES, DESTREZAS FÍSICAS,
MENTALES Y COMUNICATIVAS, PARA LOGRAR TRABAJAR Y AVANZAR
CON SU EQUIPO EN EL CAMPO DE BATALLA LLEVANDO LOS A LA
VICTORIA O LA DERROTA DE LA MISMA.
DESCRIPCION DE LA EMPRESA

5. OBJETIVOS
• GARANTIZAR EN TODO MOMENTO LA SEGURIDAD DE NUESTROS CLIENTES
VELANDO SIEMPRE POR SUS INTERESES.
• CRECER.
• OBTENER UNA MAYOR RENTABILIDAD.
• OFRECER UN SERVICIO CUYA RELACIÓN CALIDAD - PRECIO SEA EQUITATIVO.
• TENER RECONOCIMIENTO A NIVEL NACIONAL
• GENERAR MAYORES UTILIDADES
• RESPECTO Y CUIDADO POR EL MEDIO AMBIENTE

6. LOGO

7. ORGANIGRAMA DE PAINT COMBAT
SOCIOS
GERENTE
RECEPSIONISTA
1
RECEPSIONISTA
2
EMPLEADA DE
SERVICIOS
GENERALES

9. FLUJOGRAMA
DEL GERENTE

11. FLUJOGRAMA DEL
RECEPCIONISTA

13. FLUJOGRAMA
EMPLEADA DE
SERVICIOS GENERALES

14. BIBLIOGRAFIA
• http://cv.uoc.edu/UOC/a/moduls/90/90_331/web/main/m1/v1_3_1
d.html
• http://jairoamaya.com/index.php/articulos/la-dofa-automatica-en-
minutos
• https://www.google.com.co/search?q=paintball+wallpaper&espv=2&
tbm=isch&tbo=u&source=univ&sa=X&ved=0ahUKEwj0-
ZGxwKzTAhUCZCYKHfBZDUkQsAQIIw&biw=1600&bih=745

15. GRACIAS POR SU ATENCION