Este documento presenta información sobre la empresa JAMEL S.A. de C.V., incluyendo su giro (comercial mayorista), capital inicial (50,000 pesos), organización (con presidente y jefes de área), misión (destacar por productos innovadores), visión (alto nivel competitivo y satisfacción del cliente), eslogan ("Descubre tu lado salvaje"), y políticas de calidad y responsabilidad social. También describe la campaña publicitaria, productos, ofertas, y proveedores de la empresa.

1. JAMEL
Descubre tu lado salvaje.
S.A DE C.V

2. JAMEL S.A DE C.V
“DESCUBRE TU LADO SALVAJE.”
DOMICILIO. MEXICO. DF. COLONIA LOS PINOS, CALLE
ARANDA.
RFC. CRWJ-830312
NOMBRE DEL ALUMNO: JAILENE DE LA CRUZ WINZIG.
GRUPO. 2101
NOMBRE DEL TRABAJO: DIAPOSITIVAS EN POWER POINT.
PSP. HIILARIO ZAMUDIO MORALES
MÓDULO. MANEJO DE APLICACIONES POR MEDIO
DIGITALES.
CONALEP. 053
FECHA DE ENTREGA: 4/JUNIO/2014

3. GIRO DE LA EMPRESA.
• El giro de nuestra empresa es Comercial
de tipo Mayorista, porque se compra y se
efectúan ventas a gran escala favorables
para la entidad.

4. CAPITAL INICIAL.
• La empresa inicio con socios que tienen
variadas acciones y cada acción tiene el valor
de $5,000.00 cada una.
• Jailene de la Cruz Winzig 5 acciones
• Rosa Pérez González 2 acciones
• José Guerrero Martínez 2 acciones
• Diana Cárdenas López 1 acción
• Esto equivale a $50,000.00 en moneda
nacional, la cual es la cantidad con la que
empezó la empresa.

5. ¿Por que se llama Jamel la empresa?
• Se eligió es te nombre por que representa
a una persona hermosa amante de la
libertad, que expide copiosas dosis de
personalidad aventura y visión.
• Queremos que nuestros clientes sientan
esa sensación al entrar a la boutique y
compren un artículo de su elección.

6. Organigrama.
PRESIDENTE
JAILENE DE LA CRUZ WINZIG
JEFE ÁREA ADMINISTRATIVA
LIC. AGUSTIN CORDOVA FRIAS
ALMACEN
SISEMASCOMPRAS
RECURSOS HUMANOS
JEFE DE ÁREA CONTABLE
LIC. FERNANDO GARRE MÉNDEZ
AUXILIAR CONTABLE
SECTOR DE CREDITOS
SECTOR DE COBRANZA
JEFE DE ÁREA DE OPERACIÓN
LIC.FERNADA DÍAS LÓPEZ.
SECTOR DE
PRODUCCIÓN
SECTOR DE
MANTENIMIENTO
JEFE DE ÁREA DE VENTAS
LIC.SONIA RAMOS PENEIRO
MARKETING
OBREROS
SECTOR DE VENTA
OBREROS
OBREROS
PUBLICIDAD
OBREROSOBREROS
JEFE DE ÁREA DE CALIDAD.
LIC.MARÍA ALONSO TÚN
SECTOR
SEGURIDAD
SECTOR DE
HIGIENE
JAMEL S.A DE C.V.

7. Misión.
• Una empresa competitiva que destaque
por medio de sus productos innovadores;
dirigidos hacia aquellos amantes y los
que se expresan a través de la moda.
• Ser una de los mejores, en el mercado
comercial y tener el prestigio que las
personas nos dan.

8. Visión.
• Buscamos estar dentro del más alto
marco competitivo; así como adquiriendo
mayores niveles de calidad,
proporcionando un servicio de excelencia
al cliente y cada vez que adquiera una
prenda salga con las expectativas
satisfechas y esperando más.

9. Eslogan.
“Descubre tu lado salvaje”
• Se escogió este eslogan por demuestra
que también podemos tener un lado
salvaje, libre y soñador pero a la ves
hermoso el cual hace un conjunto
perfecto.

10. Filosofía.
• "En JAMEL entendemos que nuestro negocio es crear
estilo, ofrecer propuestas de moda con personalidad
propia para un público exigente. Para conseguirlo, nos
esforzamos en adelantarnos a las necesidades de
nuestros clientes a través del trabajo de todo nuestro
equipo.
La moda más actual, una interpretación personal de las
últimas tendencias, excelente calidad en cada una de
las prendas que se ponen a la venta, cuidado servicio al
cliente, continua y renovada oferta de moda y diseños
exclusivos… son los elementos que marcan la
diferencia JAMEL"

11. Políticas.
• Política de Calidad de JAMEL S.A.
Fabricar un buen producto que satisfaga la necesidad del
cliente en tiempo y forma, que cumpla con las
especificaciones para el cual fue concebido. Precio
competitivo, reduciendo el costo de la mala calidad, los
reprocesos y utilizando una estructura de empresa
adecuada. Modernización tecnológica, renovando los
equipos y sistemas, que sean necesarios para asegurar la
calidad del producto. Capacitación constante del personal,
logrando la mejor utilización de los recursos que tienen a
su disposición. Compromiso con la mejora continua, de
productos, procesos y el sistema de gestión de la calidad.

12. Políticas.
• Un lugar de trabajo limpio, higiénico y seguro.
• Política de responsabilidad social
• Salarios justos, horarios de trabajo razonables y horas
extras remuneradas de acuerdo con la legislación local.
• Protección del medioambiente local. Consideración
hacia los recursos escasos y gestión cuidadosa de los
residuos. Política de reutilización , reducción y reciclaje
siempre que sea posible

13. Croquis.
Este es el croquis de la empresa que muestra de una manera sencilla como
localizar nuestra empresa. El punto azul representa la localización.

14. RENTA DEL LOCAL.
• A CONTINUACIÓN MOSTRAMOS EL LOCAL
EN DONDE ESTABLECIMOS NUESTRA
EMPRESA.
ESTE LOCAL ES
PROPIEDAD DE LA
ENTIDAD SE COMPRO
POR LA CANTIDAD DE
$ 100,000.00 EN EL CUAL
SE PAGO LA MITAD AL
CONTADO Y LA OTRA
PARTE EN UN
DOCUMENTO PORPAGAR

16. ESTABLECIMIENTO DEL LOCAL.
• Lo que se necesito para acondicionar el
local fue lo siguiente:
• Aire acondicionado
• Mostradores
• Empleados
• Maniquíes
• Cámaras
• Registradoras
• Proveedores
• Publicidad
• Espejos
• Percheros
• Probadores
• Cortinas
• La materia prima
• Modistas

19. CAMPAÑA PUBLICITARIA.
En nuestra campaña
publicitaria nos
enfocamos en la
expresar que
podemos tener
nuestro estilo cada
persona y se vea
hermosa por que
tener un autoestima
alta de ti es algo
importante.

20. • Mostramos este concepto con personas
reconocidas como las siguientes para tener
un poco más de confianza.

21. Productos.
• Las siguientes imágenes muestra la calidad de nuestros productos.

24. Ofertas.
• Las ofertas que ofrecemos es el 30% de DESCUENTO
A PARTIR DE $500.00 DE COMPRA.

25. DESPUES DE $ 300.00 PESOS DE COMPRA SE REGALA UN
HERMOSO RELOJ

26. COMPRA A PROVEEDORES.
• Compramos a proveedores de prestigio los cuales son
los que le dan el sentido y realce a nuestra empresa.
Las siguientes marcas son a las que les compramos.

28. JAMEL LES DA LAS
GRACIAS.