The document discusses the Service Quality GAPS Model, which was developed by Parasuraman, Zeithaml, and Berry in 1988. The model identifies five key gaps that can lead to unsatisfactory customer experiences. The largest gap is the "Customer Gap," which is the difference between customer expectations and their perceptions of service received. The other four "Provider Gaps" occur within the service organization and must be addressed to close the Customer Gap. These include not knowing customer expectations, not having appropriate service designs/standards, inability to deliver services meeting standards, and failure to communicate promises aligned with performance. Addressing all gaps is necessary to provide consistently high quality service that meets or exceeds customer expectations.
Este documento presenta una lista de 10 comandos comunes en hojas de cálculo, incluyendo cambiar la selección y copiarla al portapapeles, cambiar el tamaño de fuente, girar texto, seleccionar formato de moneda, resaltar celdas, eliminar celdas, mostrar suma de celdas, y buscar y seleccionar texto.
Este documento proporciona instrucciones breves sobre cómo usar Excel para formato de celdas, mostrar sumas, buscar texto y eliminar celdas. Permite al usuario cambiar fuentes, centrar texto, demostrar valores, dar formato rápido a conjuntos de celdas y mostrar sumas de celdas seleccionadas.
OpenMinds is a company that provides mental health services. They have a team of psychologists and psychiatrists that can help clients with various issues like stress, anxiety, and depression. Their services aim to support clients' overall well-being and quality of life.
Este documento describe varios delitos informáticos como el uso de troyanos para robar información, estafas en subastas en línea y la divulgación indebida de contenidos. También menciona la pornografía infantil, la violación de derechos de autor y la piratería en Internet. Ofrece recomendaciones de seguridad como usar contraseñas seguras, no permitir que otros usen su cuenta y no abrir enlaces sospechosos.
La historia cuenta la historia de amor de Eleanor, una niña que se enamoró de un nuevo chico en su escuela. Aunque al principio parecía perfecto, el chico desapareció misteriosamente. Más tarde, Eleanor lo encuentra sentado solo en la calle, sucio y triste. Él le cuenta su triste historia de vida y Eleanor lo lleva a su casa para cuidarlo. Con el tiempo, su amistad se convierte en amor.
El documento presenta 20 preguntas sobre posibles mejoras en una escuela. Algunas de las preguntas se refieren a si se necesitan cambios en la fachada, el refrigerio, las horas de arte, los baños y el mantenimiento del techo del coliseo y las gradas. Otras preguntas indagan si se requiere más organización para las evaluaciones, asesorías y proyectos o si debería haber ventiladores en las aulas y tableros de marcador en todos los salones. Finalmente, se pregunta si los profesores asignan dem
La asesoría número 3 de OpenMinds trata sobre la importancia de la salud mental y el bienestar emocional. Brinda consejos sobre cómo mantener una actitud positiva a través de actividades placenteras, el ejercicio regular y las conexiones sociales significativas. También recomienda la terapia y el apoyo profesional cuando sea necesario.
The document discusses the Service Quality GAPS Model, which was developed by Parasuraman, Zeithaml, and Berry in 1988. The model identifies five key gaps that can lead to unsatisfactory customer experiences. The largest gap is the "Customer Gap," which is the difference between customer expectations and their perceptions of service received. The other four "Provider Gaps" occur within the service organization and must be addressed to close the Customer Gap. These include not knowing customer expectations, not having appropriate service designs/standards, inability to deliver services meeting standards, and failure to communicate promises aligned with performance. Addressing all gaps is necessary to provide consistently high quality service that meets or exceeds customer expectations.
Este documento presenta una lista de 10 comandos comunes en hojas de cálculo, incluyendo cambiar la selección y copiarla al portapapeles, cambiar el tamaño de fuente, girar texto, seleccionar formato de moneda, resaltar celdas, eliminar celdas, mostrar suma de celdas, y buscar y seleccionar texto.
Este documento proporciona instrucciones breves sobre cómo usar Excel para formato de celdas, mostrar sumas, buscar texto y eliminar celdas. Permite al usuario cambiar fuentes, centrar texto, demostrar valores, dar formato rápido a conjuntos de celdas y mostrar sumas de celdas seleccionadas.
OpenMinds is a company that provides mental health services. They have a team of psychologists and psychiatrists that can help clients with various issues like stress, anxiety, and depression. Their services aim to support clients' overall well-being and quality of life.
Este documento describe varios delitos informáticos como el uso de troyanos para robar información, estafas en subastas en línea y la divulgación indebida de contenidos. También menciona la pornografía infantil, la violación de derechos de autor y la piratería en Internet. Ofrece recomendaciones de seguridad como usar contraseñas seguras, no permitir que otros usen su cuenta y no abrir enlaces sospechosos.
La historia cuenta la historia de amor de Eleanor, una niña que se enamoró de un nuevo chico en su escuela. Aunque al principio parecía perfecto, el chico desapareció misteriosamente. Más tarde, Eleanor lo encuentra sentado solo en la calle, sucio y triste. Él le cuenta su triste historia de vida y Eleanor lo lleva a su casa para cuidarlo. Con el tiempo, su amistad se convierte en amor.
El documento presenta 20 preguntas sobre posibles mejoras en una escuela. Algunas de las preguntas se refieren a si se necesitan cambios en la fachada, el refrigerio, las horas de arte, los baños y el mantenimiento del techo del coliseo y las gradas. Otras preguntas indagan si se requiere más organización para las evaluaciones, asesorías y proyectos o si debería haber ventiladores en las aulas y tableros de marcador en todos los salones. Finalmente, se pregunta si los profesores asignan dem
La asesoría número 3 de OpenMinds trata sobre la importancia de la salud mental y el bienestar emocional. Brinda consejos sobre cómo mantener una actitud positiva a través de actividades placenteras, el ejercicio regular y las conexiones sociales significativas. También recomienda la terapia y el apoyo profesional cuando sea necesario.
La asesoría número 2 de Openminds trata sobre la importancia de la educación y el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Brinda consejos para mantenerse actualizado en temas de interés personal y profesional mediante la lectura constante y la participación en cursos y talleres. También enfatiza la necesidad de desarrollar habilidades blandas como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas.
Este documento lista 16 animales con su tipo, nombre, fecha de nacimiento, color y raza. Proporciona detalles como el día, mes y año de nacimiento de cada animal, así como su color y raza específicos. La lista incluye pájaros, leones, monos, caballos, tigres, jirafas, hipopótamoss, cocodrilos, canguros, osos, iguanas, ornitorrincos, cerdos, venados y armadillos.
El documento presenta una historia que ilustra el trabajo colaborativo. En la historia, varios animales de la selva discuten sobre quién debería ser el líder de su equipo de voleibol para los próximos juegos salvajes. El león intenta calmar la situación argumentando que deben tomar la decisión con calma, mientras que el tigre quiere ser el líder y se muestra agresivo hacia los demás animales. Finalmente, la historia sugiere que solo trabajando juntos de manera colaborativa podrán elegir un
La autora describe su experiencia en el colegio Loyola, la cual ha estado llena de emociones. Disfrutó su primer día y se sintió contenta de las nuevas oportunidades. En 2014 creó un proyecto de investigación que le apasionó, aunque a veces se estresaba. En 2015 fue separada del proyecto y el equipo, lo cual fue triste de superar. Ahora está en un nuevo equipo de investigación y espera esforzarse igual que antes. En resumen, el colegio está lleno de emociones tanto alegres como tristes
Estas tres bitácoras resumen las actividades realizadas en la institución educativa durante tres semanas consecutivas. En la primera semana, los estudiantes corrigieron y trabajaron en sus bitácoras con la profesora Luz Marina. En la segunda semana, la profesora les asignó un taller de trabajo colaborativo y les dio ejemplos. El profesor Alberto se retiró de la institución. En la tercera semana, corrigieron el taller de trabajo colaborativo y hubo elecciones estudiantiles para cargos.
This short document promotes creating presentations using Haiku Deck, a tool for making slideshows. It encourages the reader to get started making their own Haiku Deck presentation and sharing it on SlideShare. In just one sentence, it pitches the idea of using Haiku Deck to easily create engaging slideshow presentations.
Estas tres bitácoras resumen las actividades realizadas en la institución educativa durante tres semanas consecutivas. En la primera semana, los estudiantes corrigieron y trabajaron en sus bitácoras con la profesora Luz Marina. En la segunda semana, la profesora les asignó un taller de trabajo colaborativo y les dio ejemplos. El profesor Alberto se retiró de la institución. En la tercera semana, corrigieron el taller de trabajo colaborativo y hubo elecciones estudiantiles para cargos.
Los estudiantes fueron asignados a equipos de 3 personas para trabajar en los laboratorios de química o materiales. En la segunda semana se les dio un repaso breve de los materiales y normas de seguridad del laboratorio de química, con cada miembro del grupo explicando lo que recordaba. En la tercera semana se les aplicó un examen sobre elementos del laboratorio, pero como les fue mal, el profesor dijo que la próxima clase revisarían los exámenes corregidos. La cuarta semana no hubo clase.
La autora describe su experiencia en el colegio Loyola, la cual ha estado llena de emociones. Creó un proyecto en 2014 con su antiguo equipo de investigación que le apasionaba, aunque a veces se estresaba. En 2015 fue separada del proyecto y el equipo, lo cual fue muy triste para ella. Ahora está en un nuevo equipo de investigación y espera esforzarse en su nuevo proyecto. En resumen, el colegio está lleno de emociones tanto alegres como tristes, y se requiere paciencia y ganas de
El documento resume las actividades de varias semanas en una escuela primaria. En las primeras semanas, los estudiantes dieron la bienvenida a los nuevos estudiantes, organizaron normas y grupos. Más tarde, vieron una película, hicieron presentaciones, y comenzaron a trabajar en proyectos de investigación en grupos. En semanas posteriores, aprendieron habilidades avanzadas en Word y recibieron información sobre los temas que estudiarían durante el año escolar.
El documento resume las actividades de varias semanas en una escuela primaria. En las primeras semanas, los estudiantes dieron la bienvenida a los nuevos estudiantes, organizaron normas y rutinas, y trabajaron en grupos. Más adelante, vieron una película, hicieron presentaciones, y comenzaron a trabajar en proyectos de investigación asignados a equipos. En semanas posteriores, los estudiantes aprendieron habilidades avanzadas en Word y recibieron información sobre los temas que cubrirían durante el año
El documento presenta un ejercicio de trabajo colaborativo realizado por un grupo de estudiantes. El grupo discute la diferencia entre aprendizaje colaborativo y cooperativo, y luego cuenta un cuento donde los animales de la selva deben trabajar juntos para ganar un partido de voleibol, mostrando la importancia del trabajo en equipo. Finalmente, el grupo establece normas y roles para cada integrante a fin de mejorar su trabajo colaborativo.
La persona narra haber caído en un agujero lleno de colores extraños y haber despertado en un lugar mágico poblado por animales de colores. Un lobo la recibe y la lleva a vivir con su grupo, donde realizan actividades como películas, investigaciones y cuentos. La bitácora describe las semanas que la persona pasa en este mundo fantástico aprendiendo y conviviendo con los demás habitantes.
El documento presenta una historia que ilustra el trabajo colaborativo. En la historia, varios animales del bosque discuten sobre quién debería ser el líder de su equipo de voleibol para los próximos juegos salvajes. El león intenta calmar la situación argumentando que deben tomar la decisión con calma, mientras que el tigre insiste en que deben seguir sus instintos salvajes. Finalmente, la cebra propone que el león sea el líder, a lo que el tigre se opone porque cree que el león siempre
En las primeras semanas, los niños recibieron la bienvenida, se organizaron en grupos y normas. También se trabajó en convivencia y grupos. Los padres estuvieron de acuerdo con la jornada única. Más tarde, los estudiantes vieron una película, comieron bocadillos y socializaron. Hicieron un trabajo sobre el chikungunya. Finalmente, se organizaron en equipos de investigación y la profesora les enseñó a usar Word de manera avanzada y a trabajar de forma colaborativa.
Las tres oraciones resumen las actividades realizadas por los estudiantes durante cuatro semanas de enero y febrero. En la primera semana, los estudiantes dieron la bienvenida a los nuevos y organizaron normas y grupos. En la segunda semana, vieron una película, comieron bocadillos y presentaron un trabajo sobre el chikungunya. En la tercera semana, se organizaron en equipos de investigación después de asignarles un director de grupo. En la cuarta semana, aprendieron funciones avanzadas de Word y realizaron trabajos colaborat
La persona narra haber caído en un agujero lleno de colores y despertar en un lugar mágico habitado por animales de colores. Un lobo la lleva con su grupo, donde trabajan en equipo resolviendo problemas. Exploran puertas mágicas y escuchan historias, disfrutando de la comida y la lectura. La persona se adapta a la vida en este mundo colorido.
El documento habla sobre pantallazos y contiene 5 secciones: Inicio, 8°, Trayectoria, Sitios web y Laboratorio. Fue elaborado por Sara Galeano Usuga, una estudiante de 8° grado del Colegio Loyola Para La Ciencia Y La Innovación.
El documento habla sobre pantallazos y contiene 5 secciones: Inicio, 8°, Trayectoria, Sitios web y Laboratorio. Fue elaborado por Sara Galeano Usuga, una estudiante de 8° grado del Colegio Loyola Para La Ciencia Y La Innovación.
La asesoría número 2 de Openminds trata sobre la importancia de la educación y el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Brinda consejos para mantenerse actualizado en temas de interés personal y profesional mediante la lectura constante y la participación en cursos y talleres. También enfatiza la necesidad de desarrollar habilidades blandas como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas.
Este documento lista 16 animales con su tipo, nombre, fecha de nacimiento, color y raza. Proporciona detalles como el día, mes y año de nacimiento de cada animal, así como su color y raza específicos. La lista incluye pájaros, leones, monos, caballos, tigres, jirafas, hipopótamoss, cocodrilos, canguros, osos, iguanas, ornitorrincos, cerdos, venados y armadillos.
El documento presenta una historia que ilustra el trabajo colaborativo. En la historia, varios animales de la selva discuten sobre quién debería ser el líder de su equipo de voleibol para los próximos juegos salvajes. El león intenta calmar la situación argumentando que deben tomar la decisión con calma, mientras que el tigre quiere ser el líder y se muestra agresivo hacia los demás animales. Finalmente, la historia sugiere que solo trabajando juntos de manera colaborativa podrán elegir un
La autora describe su experiencia en el colegio Loyola, la cual ha estado llena de emociones. Disfrutó su primer día y se sintió contenta de las nuevas oportunidades. En 2014 creó un proyecto de investigación que le apasionó, aunque a veces se estresaba. En 2015 fue separada del proyecto y el equipo, lo cual fue triste de superar. Ahora está en un nuevo equipo de investigación y espera esforzarse igual que antes. En resumen, el colegio está lleno de emociones tanto alegres como tristes
Estas tres bitácoras resumen las actividades realizadas en la institución educativa durante tres semanas consecutivas. En la primera semana, los estudiantes corrigieron y trabajaron en sus bitácoras con la profesora Luz Marina. En la segunda semana, la profesora les asignó un taller de trabajo colaborativo y les dio ejemplos. El profesor Alberto se retiró de la institución. En la tercera semana, corrigieron el taller de trabajo colaborativo y hubo elecciones estudiantiles para cargos.
This short document promotes creating presentations using Haiku Deck, a tool for making slideshows. It encourages the reader to get started making their own Haiku Deck presentation and sharing it on SlideShare. In just one sentence, it pitches the idea of using Haiku Deck to easily create engaging slideshow presentations.
Estas tres bitácoras resumen las actividades realizadas en la institución educativa durante tres semanas consecutivas. En la primera semana, los estudiantes corrigieron y trabajaron en sus bitácoras con la profesora Luz Marina. En la segunda semana, la profesora les asignó un taller de trabajo colaborativo y les dio ejemplos. El profesor Alberto se retiró de la institución. En la tercera semana, corrigieron el taller de trabajo colaborativo y hubo elecciones estudiantiles para cargos.
Los estudiantes fueron asignados a equipos de 3 personas para trabajar en los laboratorios de química o materiales. En la segunda semana se les dio un repaso breve de los materiales y normas de seguridad del laboratorio de química, con cada miembro del grupo explicando lo que recordaba. En la tercera semana se les aplicó un examen sobre elementos del laboratorio, pero como les fue mal, el profesor dijo que la próxima clase revisarían los exámenes corregidos. La cuarta semana no hubo clase.
La autora describe su experiencia en el colegio Loyola, la cual ha estado llena de emociones. Creó un proyecto en 2014 con su antiguo equipo de investigación que le apasionaba, aunque a veces se estresaba. En 2015 fue separada del proyecto y el equipo, lo cual fue muy triste para ella. Ahora está en un nuevo equipo de investigación y espera esforzarse en su nuevo proyecto. En resumen, el colegio está lleno de emociones tanto alegres como tristes, y se requiere paciencia y ganas de
El documento resume las actividades de varias semanas en una escuela primaria. En las primeras semanas, los estudiantes dieron la bienvenida a los nuevos estudiantes, organizaron normas y grupos. Más tarde, vieron una película, hicieron presentaciones, y comenzaron a trabajar en proyectos de investigación en grupos. En semanas posteriores, aprendieron habilidades avanzadas en Word y recibieron información sobre los temas que estudiarían durante el año escolar.
El documento resume las actividades de varias semanas en una escuela primaria. En las primeras semanas, los estudiantes dieron la bienvenida a los nuevos estudiantes, organizaron normas y rutinas, y trabajaron en grupos. Más adelante, vieron una película, hicieron presentaciones, y comenzaron a trabajar en proyectos de investigación asignados a equipos. En semanas posteriores, los estudiantes aprendieron habilidades avanzadas en Word y recibieron información sobre los temas que cubrirían durante el año
El documento presenta un ejercicio de trabajo colaborativo realizado por un grupo de estudiantes. El grupo discute la diferencia entre aprendizaje colaborativo y cooperativo, y luego cuenta un cuento donde los animales de la selva deben trabajar juntos para ganar un partido de voleibol, mostrando la importancia del trabajo en equipo. Finalmente, el grupo establece normas y roles para cada integrante a fin de mejorar su trabajo colaborativo.
La persona narra haber caído en un agujero lleno de colores extraños y haber despertado en un lugar mágico poblado por animales de colores. Un lobo la recibe y la lleva a vivir con su grupo, donde realizan actividades como películas, investigaciones y cuentos. La bitácora describe las semanas que la persona pasa en este mundo fantástico aprendiendo y conviviendo con los demás habitantes.
El documento presenta una historia que ilustra el trabajo colaborativo. En la historia, varios animales del bosque discuten sobre quién debería ser el líder de su equipo de voleibol para los próximos juegos salvajes. El león intenta calmar la situación argumentando que deben tomar la decisión con calma, mientras que el tigre insiste en que deben seguir sus instintos salvajes. Finalmente, la cebra propone que el león sea el líder, a lo que el tigre se opone porque cree que el león siempre
En las primeras semanas, los niños recibieron la bienvenida, se organizaron en grupos y normas. También se trabajó en convivencia y grupos. Los padres estuvieron de acuerdo con la jornada única. Más tarde, los estudiantes vieron una película, comieron bocadillos y socializaron. Hicieron un trabajo sobre el chikungunya. Finalmente, se organizaron en equipos de investigación y la profesora les enseñó a usar Word de manera avanzada y a trabajar de forma colaborativa.
Las tres oraciones resumen las actividades realizadas por los estudiantes durante cuatro semanas de enero y febrero. En la primera semana, los estudiantes dieron la bienvenida a los nuevos y organizaron normas y grupos. En la segunda semana, vieron una película, comieron bocadillos y presentaron un trabajo sobre el chikungunya. En la tercera semana, se organizaron en equipos de investigación después de asignarles un director de grupo. En la cuarta semana, aprendieron funciones avanzadas de Word y realizaron trabajos colaborat
La persona narra haber caído en un agujero lleno de colores y despertar en un lugar mágico habitado por animales de colores. Un lobo la lleva con su grupo, donde trabajan en equipo resolviendo problemas. Exploran puertas mágicas y escuchan historias, disfrutando de la comida y la lectura. La persona se adapta a la vida en este mundo colorido.
El documento habla sobre pantallazos y contiene 5 secciones: Inicio, 8°, Trayectoria, Sitios web y Laboratorio. Fue elaborado por Sara Galeano Usuga, una estudiante de 8° grado del Colegio Loyola Para La Ciencia Y La Innovación.
El documento habla sobre pantallazos y contiene 5 secciones: Inicio, 8°, Trayectoria, Sitios web y Laboratorio. Fue elaborado por Sara Galeano Usuga, una estudiante de 8° grado del Colegio Loyola Para La Ciencia Y La Innovación.
KAWARU CONSULTING presenta el projecte amb l'objectiu de permetre als ciutadans realitzar tràmits administratius de manera telemàtica, des de qualsevol lloc i dispositiu, amb seguretat jurídica. Aquesta plataforma redueix els desplaçaments físics i el temps invertit en tràmits, ja que es pot fer tot en línia. A més, proporciona evidències de la correcta realització dels tràmits, garantint-ne la validesa davant d'un jutge si cal. Inicialment concebuda per al Ministeri de Justícia, la plataforma s'ha expandit per adaptar-se a diverses organitzacions i països, oferint una solució flexible i fàcil de desplegar.
Catalogo General Electrodomesticos Teka Distribuidor Oficial Amado Salvador V...AMADO SALVADOR
El catálogo general de electrodomésticos Teka presenta una amplia gama de productos de alta calidad y diseño innovador. Como distribuidor oficial Teka, Amado Salvador ofrece soluciones en electrodomésticos Teka que destacan por su tecnología avanzada y durabilidad. Este catálogo incluye una selección exhaustiva de productos Teka que cumplen con los más altos estándares del mercado, consolidando a Amado Salvador como el distribuidor oficial Teka.
Explora las diversas categorías de electrodomésticos Teka en este catálogo, cada una diseñada para satisfacer las necesidades de cualquier hogar. Amado Salvador, como distribuidor oficial Teka, garantiza que cada producto de Teka se distingue por su excelente calidad y diseño moderno.
Amado Salvador, distribuidor oficial Teka en Valencia. La calidad y el diseño de los electrodomésticos Teka se reflejan en cada página del catálogo, ofreciendo opciones que van desde hornos, placas de cocina, campanas extractoras hasta frigoríficos y lavavajillas. Este catálogo es una herramienta esencial para inspirarse y encontrar electrodomésticos de alta calidad que se adaptan a cualquier proyecto de diseño.
En Amado Salvador somos distribuidor oficial Teka en Valencia y ponemos atu disposición acceso directo a los mejores productos de Teka. Explora este catálogo y encuentra la inspiración y los electrodomésticos necesarios para equipar tu hogar con la garantía y calidad que solo un distribuidor oficial Teka puede ofrecer.
Catalogo Cajas Fuertes BTV Amado Salvador Distribuidor OficialAMADO SALVADOR
Explora el catálogo completo de cajas fuertes BTV, disponible a través de Amado Salvador, distribuidor oficial de BTV. Este catálogo presenta una amplia variedad de cajas fuertes, cada una diseñada con la más alta calidad para ofrecer la máxima seguridad y satisfacer las diversas necesidades de protección de nuestros clientes.
En Amado Salvador, como distribuidor oficial de BTV, ofrecemos productos que destacan por su innovación, durabilidad y robustez. Las cajas fuertes BTV son reconocidas por su eficiencia en la protección contra robos, incendios y otros riesgos, lo que las convierte en una opción ideal tanto para uso doméstico como comercial.
Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, asegura que cada producto cumpla con los más estrictos estándares de calidad y seguridad. Al adquirir una caja fuerte a través de Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, los clientes pueden tener la tranquilidad de que están obteniendo una solución confiable y duradera para la protección de sus pertenencias.
Este catálogo incluye detalles técnicos, características y opciones de personalización de cada modelo de caja fuerte BTV. Desde cajas fuertes empotrables hasta modelos de alta seguridad, Amado Salvador, como distribuidor oficial de BTV, tiene la solución perfecta para cualquier necesidad de seguridad. No pierdas la oportunidad de conocer todos los beneficios y características de las cajas fuertes BTV y protege lo que más valoras con la calidad y seguridad que solo BTV y Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, pueden ofrecerte.
Catalogo Refrigeracion Miele Distribuidor Oficial Amado Salvador ValenciaAMADO SALVADOR
Descubre el catálogo general de la gama de productos de refrigeración del fabricante de electrodomésticos Miele, presentado por Amado Salvador distribuidor oficial Miele en Valencia. Como distribuidor oficial de electrodomésticos Miele, Amado Salvador ofrece una amplia selección de refrigeradores, congeladores y soluciones de refrigeración de alta calidad, resistencia y diseño superior de esta marca.
La gama de productos de Miele se caracteriza por su innovación tecnológica y eficiencia energética, garantizando que cada electrodoméstico no solo cumpla con las expectativas, sino que las supere. Los refrigeradores Miele están diseñados para ofrecer un rendimiento óptimo y una conservación perfecta de los alimentos, con características avanzadas como la tecnología de enfriamiento Dynamic Cooling, sistemas de almacenamiento flexible y acabados premium.
En este catálogo, encontrarás detalles sobre los distintos modelos de refrigeradores y congeladores Miele, incluyendo sus especificaciones técnicas, características destacadas y beneficios para el usuario. Amado Salvador, como distribuidor oficial de electrodomésticos Miele, garantiza que todos los productos cumplen con los más altos estándares de calidad y durabilidad.
Explora el catálogo completo y encuentra el refrigerador Miele perfecto para tu hogar con Amado Salvador, el distribuidor oficial de electrodomésticos Miele.
HPE presenta una competició destinada a estudiants, que busca fomentar habilitats tecnològiques i promoure la innovació en un entorn STEAM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria, Arts i Matemàtiques). A través de diverses fases, els equips han de resoldre reptes mensuals basats en àrees com algorísmica, desenvolupament de programari, infraestructures tecnològiques, intel·ligència artificial i altres tecnologies. Els millors equips tenen l'oportunitat de desenvolupar un projecte més gran en una fase presencial final, on han de crear una solució concreta per a un conflicte real relacionat amb la sostenibilitat. Aquesta competició promou la inclusió, la sostenibilitat i l'accessibilitat tecnològica, alineant-se amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de l'ONU.
Catalogo Buzones BTV Amado Salvador Distribuidor Oficial ValenciaAMADO SALVADOR
Descubra el catálogo completo de buzones BTV, una marca líder en la fabricación de buzones y cajas fuertes para los sectores de ferretería, bricolaje y seguridad. Como distribuidor oficial de BTV, Amado Salvador se enorgullece de presentar esta amplia selección de productos diseñados para satisfacer las necesidades de seguridad y funcionalidad en cualquier entorno.
Descubra una variedad de buzones residenciales, comerciales y corporativos, cada uno construido con los más altos estándares de calidad y durabilidad. Desde modelos clásicos hasta diseños modernos, los buzones BTV ofrecen una combinación perfecta de estilo y resistencia, garantizando la protección de su correspondencia en todo momento.
Amado Salvador, se compromete a ofrecer productos de primera clase respaldados por un servicio excepcional al cliente. Como distribuidor oficial de BTV, entendemos la importancia de la seguridad y la tranquilidad para nuestros clientes. Por eso, trabajamos en colaboración con BTV para brindarle acceso a los mejores productos del mercado.
Explore el catálogo de buzones ahora y encuentre la solución perfecta para sus necesidades de correo y seguridad. Confíe en Amado Salvador y BTV para proporcionarle buzones de calidad excepcional que cumplan y superen sus expectativas.