Se tu propio líder en
  la búsqueda de
      empleo
  Juan Carlos Barceló Sánchez
        @juancbarcelo
Generar nuevas formas de atraer candidatos, cambiando el entorno habitual de gestión de recursos humanos,
¿Quién dijo imposible?
Generar nuevas formas de atraer candidatos, cambiando el entorno habitual de gestión de recursos humanos,




              Imposible
                     ( del lat.impossibíbilis)

                     adj. No posible
Imposible
loc,verb,coloq. Apurar
todos los medios para el
logro de un fin
¿Qué puedo hacer yo?




  Hacer lo Imposible
         por
¿Solo?
Mira a tu alrededor




   #pinkslipparty
Vídeo de Mario Alonso Puig Médico Especialista
en Cirugía General y del Aparato Digestivo
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DECÁLOGO
PARA BUSCAR
  EMPLEO
1-Piensa siempre
   en positivo
2-No te sientas jamás
como un parado, sino a
        caballo
  “entre dos trabajos”
3-Si has tenido muchos empleos en poco
      tiempo, piensa en positivo y
     justifica que te ha
 servido como experiencia
              para conocer
    distintos sectores y actividades.
4-Escoge aquellas
   áreas que mejor
dominas y céntrate en
        ellas
5-Utiliza tus contactos
       y relaciones,
nadie buscará trabajo por ti
6-Crea tu marca personal
     y promociónate
7-Si es necesario acude a
 un profesional experto en
orientación profesional para
 que te ayude a conocerte
           mejor
8-Se directo y claro,
 si transmites un lenguaje demasiado
denso y confuso,nunca podrás destacar
        tus auténticas cualidades
9-Muestra continuo interés
    por todas las cosas,
   la gente interesada es
  gente capaz de integrarse
10-Se agradecido, no
     mientas jamás y
muéstrate abierto a probar
       lo que dices.
Normalmente lo natural es
 lo que “vende” siempre
           mejor

Pinkslipparty