1. Liderazgo y negociación
Plan de desarrollo Personal
Carlos Monzón Salvador

2. Visión
Ser una persona de éxito, en todas las áreas de mi
vida y que pueda sentirme orgulloso de haber
ayudado al desarrollo de mi país en base a tecnología
para que los peruanos en el interior del país y de que
de esa manera puedan acceder a la información.

3. Misión
Soy una persona comprometida con lo que hago y
creativa, que busca solucionar los problemas sociales
en mi país haciendo uso de las nuevas
tecnologías, ayudando a fortalecer el desarrollo del
Perú.

4. Objetivos
- Ser un profesional exitoso dedicado al área de
desarrollo e innovación.
- Formar una empresa que desarrolle soluciones
tecnológicas para empresas.
- Mejorar mi nivel de organización y de gestión.

5. Metas de corto plazo
Involucrarme proyectos que impliquen profundizar los
temas relacionados a mi especialidad.
Cursos de especialización.
Establecerme retos constantes para mejorar mi nivel de
organización y manejo de tiempo.
Conocer mas personas relacionadas a mi carrera.

6. Metas de Mediano Plazo
Realizar estudios de postgrado.
Lograr ascender y obtener cargos mas altos.
Establecer una empresa junto a compañeros.
Adquirir bienes materiales.

7. Metas de Largo Plazo
Lograr establecer la empresa formada y dedicar el
mayor tiempo posible, una vez adquirido los
conocimiento de mis experiencias laborarles y de los
estudios de realizados.

8. FODA
Fortalezas: Creativo, capacidad para encontrar
soluciones a un problema, capacidad para
sobreponerme a las dificultades, seguridad.
Oportunidades: Ingreso de nuevas empresas de
telecomunicaciones en el Perú. Crecimiento
económico en el país. Nuevas oportunidades de
mercado. Acabar la universidad a una temprana edad.

9. Debilidades: Desordenado, Descuidado, Necesito
desafíos constantes.
Amenazas: Ambiente político inestable, Lento avance
tecnológico en el país.

10. Estrategias
FO (Maxi-Maxi) : Encontrar un problema y solucionarlo con
el uso de la tecnología, de tal forma que pueda convertirse
en un punto de partida para establecer una empresa.
DO (Mini-Maxi) : Proponerme un reto constantes con
los cuales pueda desarrollar mis fortalezas.

11. FA (Maxi-Mini): Desarrollar al máximo mi creatividad para
encontrar una necesidad que me permita formar una
empresa capaz de adecuarse a las diferentes coyunturas
del país.
DA (Mini-Mini): Mejorar mi capacidad de organización
para poder hacer frente a las futuras competencias
laborales.

12. Rueda de la vida

13. Plan de Acción
Titularme los mas pronto posible para poder seguir
estudios de postgrado.
Utilizar herramientas para gestionar mejor mi tiempo
y mi nivel de organización.
Investigar sobre las opciones de postgrado que
existen en el extranjero para poder planificar con
anticipación.

14. Seguimiento
Usando una herramienta como un calendario o una
agenda, y estableciendo tiempos límites a cada
meta, verificar el cumplimiento o el replanteamiento
de ellas.

15. Aprendizajes Individuales
Necesitamos tener o reforzar nuestras aptitudes que
nos ayuden a desarrollarnos como persona y como
profesional
Tener en cuenta que la comunicación no verbal es
muy importante.
Siempre debemos tener nuestros objetivos
presentes.