El documento presenta el plan de trabajo de los candidatos de la Lista A del Comité Pro-Mejoras Balcón de los Nevados para el periodo 2019-2021. El plan busca mejorar las condiciones del barrio a través de objetivos como escriturar las tierras, aumentar el voltaje eléctrico y el caudal de agua, capacitar a los socios, y mejorar la seguridad. El plan detalla las necesidades, prioridades, cronograma de actividades, recursos y evaluación para lograr estas mejoras en el barrio.

1. Quito, 7 de febrero del 2019
PLAN DE TRABAJO
DE LOS
CANDIDATOS DE LA
LISTA “A” DEL
COMITÉ PRO-
MEJORAS BALCÓN
DE LOS NEVADOS,
PARA EL EPERIODO
2019-2021.
Organización y lucha
LISTA “A”

2. PLAN DE TRABAJO DE LOS CANDIDATOS DE LA LISTA “A” DEL COMITÉ PROMEJORAS
BALCÓN DE LOS NEVADOS, PARA EL EPERIODO 2019-2021.
INTRODUCIÓN
El presente plan es un documento que tiene por finalidad impulsar los trabajos en el Comité
Pro-Mejoras Balcón de los Nevados, propuestas realizadas por los candidatos de la lista “A”, en
el cual, el rol a cumplir será orientar, guiar las propuestas planificadas y trabajar en equipo
conjuntamente con todos los socios /socias del comité y otros instituciones adherentes a la
propuesta.
ANTECEDENTES
El comité Pro-mejoras balcón de los Nevados, es un barrio legalmente constituido por el
Ministerio de Inclusión Económica y Social, con Acuerdo Ministerial N°01436-10 de marzo
2009, ubicado en el centro de Quito –Ecuador, parroquia Loma de Pungasi, sector
Cuscuangoloma, (Monjas Alto), antigua DAG, con los siguientes límites: Norte Bosque
ecológico, Sur barrios María Guadalupe, Este barrio Buenos Aires, Oeste Terra Nostra.
El comité está asentado desde aproximadamente 15 años, frente a la demanda de obtener una
vivienda digna, un grupo de personas se organizan para proceder a conseguir un predio; la
misma que en la actualidad se encuentran en posesión; al considerarse un barrio Ilegal no ha
obtenido beneficios para exigir los derechos correspondientes a obras a través de los
presupuestos participativos en el DMQ.
Los socios/as del comité atraviesan varias necesidades como la inseguridad por la falta de
personal policial, UPC para este sector, la basura un problema grave de insalubridad al no
contar con carros recolectores o contenedores, escaso voltaje de luz eléctrica, sufriendo daños
de los electrodomésticos, poco fluido de agua potable, no abastece a toda los habitantes, calles
de tierra en mal estado de lodo cuando llueve y polvo en verano, escaso trasportes públicos
para el traslado de los habitantes a los distintos sitios para movilizarse a cumplir con las
actividades diarias de las poblaciones de este sector.
El barrio se ha desarrollado durante estos años con los recursos propios, físicos, materiales de
los habitantes y los dirigentes, a través de la organización y unidad del comité.
OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES

3. Fomentar la unidad con la organización, solidaridad, comunicación, con todos
los vecinos, para un buen desempeño de la directiva en beneficio del barrio,
brindando la capacitación en temas importantes que ayuden a generar la
integración y compromiso de los dirigentes y socios para desarrollo de los
trabajos planificados para el comité y bienestar del mismo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Despertar en el compromiso para trabajar en equipo directiva y socios /as,
para realizar los trámites correspondientes para presentar el juicio de
prescripción adquisitiva de dominio vía a la escrituración de las tierras del
comité.
 Generar un ambiente óptimo para realizar trabajos en el barrio sea mingas,
asambleas, actividades sociales, culturales, deportivas, a realizarse en el
comité.
 Estimular a la directiva y los socios/as cumplan con las obligaciones adquiridas
en el comité.
 Promover la integración del barrio y organizarnos para dar propuestas contra
la inseguridad del sector.
 Favorecer la dotación de capacitación para los dirigentes y socios/as en temas
de dirección barrial.
 Participar de manera activa toda la directiva y socios /as en los trámites
correspondientes para obtener las necesidades básicas de calidad.
BASE LEGAL
 Constitución de la republica del ecuador 2008
 Reglamento y estatutos del comité
PARTICIPANTES
 Socios /as
 Directiva
 Abogados
 Otros
CARACTERIZACION DEL PLAN
• IDENTIFICACION DE NECESIDADES
 Legalización del barrio
 Escrituración de tierras

4.  Bajo voltaje de luz eléctrica
 Baja caudal de agua potable
 Calles de tierra
 Postes de hormigón para la luz
 Inseguridad, patrullaje policial en el barrio
 Desempleo
 Capacitación a socios /as
• PRIORIZACION DE NECESIDADES
 Escrituración de tierras y vía a legalización de las mismas
 Realizar solicitud a la Empresa de Luz Eléctrica pidiendo aumento de potencia
de voltaje
 Realizar solicitud a la Empresa de Agua Potable pidiendo el aumento de caudal
de agua potable
 Promover la capacitación a socios /as en temas de género, liderazgo barrial,
relaciones humanas, presupuestos participativos, COTAG, etc.
 Inseguridad, organización de los socios /as para mejorar la seguridad y
patrullaje policial con más frecuencia para el barrio
 Reformar los estatutos y reglamentos del comité
 Desarrollar actos culturales, sociales y deportivos
 Impulsar desde el comité la conformación del cabildo sectorial para en
unidad exigir obras para el sector
 Estimular la necesidad para efectuar la cancelación de haberes adquiridos en
el comité

5. CRONOGRAMA
CRONOGRAMA AÑOS 2019-2021
ACTIVIVADES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 OBSERVACIONES
Escrituración de tierras y
vía a legalización de las
mismas
Realizar solicitud a la
Empresa de Luz Eléctrica
pidiendo aumento de
potencia de voltaje
Realizar solicitud a la
Empresa de Agua Potable
pidiendo el aumento de
caudal de agua potable
Capacitación a socios /as en
temas de género, liderazgo
barrial, relaciones
humanas, presupuestos
participativos, COTAG, etc.
Inseguridad, organización
de los socios /as para
mejorar la seguridad y
patrullaje policial con más
frecuencia para el barrio
Reformas de los estatutos
y reglamentos del comité
Desarrollar actos culturales,
sociales y deportivos
Impulsar desde el comité la
conformación del cabildo
sectorial para en unidad
exigir obras para el sector
Estimular la necesidad para
efectuar la cancelación de
haberes adquiridos en el
comité

6. RECURSOS HUMANOS: 67 socios/as
RECURSOS MATERIALES:
FINANCIAMIENTO: Autogestión del comité, pública y privada
EVALUACION
Quito, 7 de febrero del 2019
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7. RECURSOS HUMANOS: 67 socios/as
RECURSOS MATERIALES:
FINANCIAMIENTO: Autogestión del comité, pública y privada
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Quito, 7 de febrero del 2019
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