SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
Polinizando la
Organización
Hola!Soy Grubhart
a.k.a Edson Chávez aquí mis otras coordenadas:
@grubhart <- Twitter
edsonchavez@gmail.com <- mail
https://github.com/Grubhart <- repos
EQUIPOS
TRABAJANDO
Let’s start with the first set of slides
Ciclistas
Equipo de Remo
Sin llegar a esto
PROBLEMA
∎ Silos de Información/Conocimiento
∎ Temor a ser juzgado/censurado
∎ Division :
los que diseñan / los que ejecutan
COMPARTIR
IDEAS
NO PODEMOS POLINIZAR UNA ORGANIZACIÓN
SI NO POLINIZAMOS PERSONAS
POLINIZANDO
LA
ORGANIZACIÓN
Evolucionar Ideas: Supervivencia
oFuerte
oÚtil
oDivertida .
PRÁCTICAS
ESPECÍFICAS
Puertas Cerradas
● Code Review
● Pair Programming
● Retro Tecnica
● Sesiones de Co-creación
Puertas Abiertas
● Coding Dojo
● Habla Cix
● Exposiciones para
grupos específicos
Gracias!@grubhart <- Twitter
edsonchavez@gmail.com <- mail

Más contenido relacionado

Más de Edson Chávez Montaño (13)

Hablemos de oauth2 v3
Hablemos de oauth2 v3Hablemos de oauth2 v3
Hablemos de oauth2 v3
 
Baby steps to tdd v3
Baby steps to tdd v3Baby steps to tdd v3
Baby steps to tdd v3
 
Hablemos de oauth2 v2
Hablemos de oauth2 v2Hablemos de oauth2 v2
Hablemos de oauth2 v2
 
Que hemos aprendido en 5 anos de devops version agile peru
Que hemos aprendido en 5 anos de devops   version agile peruQue hemos aprendido en 5 anos de devops   version agile peru
Que hemos aprendido en 5 anos de devops version agile peru
 
Hablemos de CI
Hablemos de CIHablemos de CI
Hablemos de CI
 
Hablemos de oauth2
Hablemos de oauth2Hablemos de oauth2
Hablemos de oauth2
 
Introducción a Scrum
Introducción a ScrumIntroducción a Scrum
Introducción a Scrum
 
Builds complejos con Pipeline Plugin
Builds complejos con Pipeline PluginBuilds complejos con Pipeline Plugin
Builds complejos con Pipeline Plugin
 
Automatizacion de proyectos con gradle
Automatizacion de proyectos con gradleAutomatizacion de proyectos con gradle
Automatizacion de proyectos con gradle
 
Baby steps to tdd
Baby steps to tddBaby steps to tdd
Baby steps to tdd
 
Software Craftsmanship
Software CraftsmanshipSoftware Craftsmanship
Software Craftsmanship
 
Clean Code - Coder
Clean Code - CoderClean Code - Coder
Clean Code - Coder
 
InSpring security
InSpring securityInSpring security
InSpring security
 

Último

PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfPLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfcamilaherrera5536
 
Creación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsCreación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsirenedioniciodejesus
 
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.virginiavuelvas23
 
MAPAS CONCEPTUALES SIGNOS VITALES - taller
MAPAS CONCEPTUALES SIGNOS VITALES - tallerMAPAS CONCEPTUALES SIGNOS VITALES - taller
MAPAS CONCEPTUALES SIGNOS VITALES - tallersergiosaenzg8505
 
calidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxcalidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxManuelaLenSaldaa
 
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Pr. David Xolo
 
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v..."A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...Alejandro Romero
 

Último (7)

PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfPLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
 
Creación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsCreación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bns
 
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
 
MAPAS CONCEPTUALES SIGNOS VITALES - taller
MAPAS CONCEPTUALES SIGNOS VITALES - tallerMAPAS CONCEPTUALES SIGNOS VITALES - taller
MAPAS CONCEPTUALES SIGNOS VITALES - taller
 
calidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxcalidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptx
 
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
 
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v..."A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
 

Polinizando organizaciones