La auditoría externa fase 1 para la certificación ISO 45001 identificó algunas desviaciones que deben resolverse antes de la auditoría fase 2 en abril. Entre los puntos importantes se encuentran conocer los peligros, requisitos legales y EPP asociados a cada actividad, así como demostrar la difusión de temas de seguridad y las calibraciones de equipos. El documento también presenta protocolos y registros de accidentes para el taller y bodega.

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PREPARACIÓN AUDITORIA
ISO 45001.
 TALLER
 BODEGA
Depto. de HSEQ KDM empresas

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Introducción
¿Qué es la norma ISO 45001?
La ISO 45001 es la norma internacional para sistemas de
gestión de seguridad y salud en el trabajo, destinada a
proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y
enfermedades laborale
¿Cuál es la finalidad de la norma ISO 45001?
tiene como objetivo final ayudar a los
negocios a proporcionar un ambiente de
trabajo seguro para los empleados y
cualquier persona en el lugar de trabajo.

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Contexto
Con fecha de 01 al 03 de marzo 2023, se realizó auditoría externa fase 1,
para la certificación en ISO 45001:2018, en dicho procedo se identificaron
algunas desviaciones e ítems importantes que se deben tener resueltos y
controlados para la auditoria fase 2.
Lo anterior, dado que del 03 al 06 de abril del año en curso, se realizará la
auditoría fase 2, proceso en el cual se determinará si nuestra empresa
obtiene la certificación en ISO 45001:2018 correspondiente al Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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IMPORTANTE
• Deben conocer los peligros asociados a las actividades de su proceso (contar con los
inventarios de riesgos).
• Deben conocer los Requisitos Legales (contar con la matriz de RRLL).
• Deben demostrar difusión sobre temas de Seguridad en el Trabajo (registros de
charlas).
• Deben dar a conocer la Política del SIG de Urbaser, procedimiento e instructivos de
trabajo (registros de charla y publicación de la política).
• Calibraciones/Mantenciones de los equipos/herramientas de la actividad a cargo.
Dueños de Proceso
Personal Operativo
• Debe conocer los EPP’s asociados a su actividad (tener claro en que momento deben
usarse) / uso obligatorio de los EPP’s que correspondan a la actividad.
• Debe conocer la política del SIG (saber explicarla con sus palabras).
• Demostrar comportamiento seguro.

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Inventarios de riesgos
TALLER
BODEGA
 Mecánico
 Soldador
 Tornero
 Eléctrico
 Vulcanizador
 Administrativo
 Supervisor
 Operador grúa remolcadora
 Operador grúa horquilla
¿Que es un inventario de riesgos?
El inventario de riesgos nace de la matriz de identificación de peligro y evaluación
del riesgos, el cual es un resumen de dicha matriz.
 Bodeguero
 Bombero
 Operador grúa horquilla
 Administrativo
 Conductor camión
combustible
 Conductor camión correo

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Inventarios de riesgos

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Requisitos legales
TALLER BODEGA
Un requisito legal es una obligación de cumplimiento de una condición impuesta por leyes,
reglamento, códigos, estatus, acuerdos u otros textos legalmente vinculados que le son aplicable
a la organización y al sector en el que opera
 Ley 16744: Establece Normas Sobre Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades
Profesionales
 Decreto Supremo N°594: Aprueba Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias Y
Ambientales Básicas En Los Lugares De Trabajo
 Decreto Supremo N°18: Certificación de Calidad de Elementos de Protección
Personal Contra Riesgos Ocupacionales
 Decreto supremo N°40: Aprueba Reglamento Sobre Prevención De Riesgos
Profesionales
 Decreto Supremo N°54: Aprueba Reglamento Para La Constitución Y
Funcionamiento De Los Comités Paritarios De Higiene Y Seguridad
 Decreto supremo 148:
Aprueba Reglamento Sanitario
Sobre Manejo De Residuos
Peligrosos
 Decreto supremo 43: Aprueba El Reglamento
De Almacenamiento De Sustancias Peligrosas
 Decreto supremo 160: Aprueba Reglamento
De Seguridad Para Las Instalaciones Y Operaciones De
Producción Y Refinación, Transporte, Almacenamiento,
Distribución Y Abastecimiento De Combustibles Líquidos

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Difusión sobre temas de Seguridad en el Trabajo (registros de charlas).
Carpeta mensual que deben realizar los encargados de proceso
Difusión de la política de SIG, Instructivos de trabajos

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Calibraciones/Mantenciones de los equipos/herramientas de la actividad a cargo
Los equipos, maquinas y herramientas deben mantener las mantenciones y calibraciones si
aplica vigentes. De lo contrario constar con una carta Gantt con las fechas de programación
de dicho proceso.

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PERSONAL OPERATIVO
EPP acorde a la actividad realizada
Demostraciones de comportamiento seguro
Utilización de implementos de seguridad
Todo los
trabajadores
deben mantener
los EPPs, según
las actividades a
desarrollar
Al momento de la
auditoria los
trabajadores del tener
comportamientos
seguros de acuerdo al
instructivos de trabajos.
Los trabajadores
deben utilizar los
implementos de
seguridad como;
cuñas, soportes y
conos.

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Accidentes Taller de Mantenimiento
Accidentes de los últimos 6 meses
Ap. Paterno Ap. Materno Nombre Rut. F. Nac Turno Trab.
Cargo
Trabajador Fecha Acc. Mes acc año ac PARTEAFECTADA Clasificacion Declaración
Marchant Meneses Pedro 06463578-6 22-06-1952 Dia
Mecanico o
ayudante 03-09-2022 septiembre 2022 espalda
Sobreesfue
rzo
Se encontraba cambiando tubos de escape y al
agacharse siente tirón en la espalda.
Gonzalez Cerna Ronald 13476598-4 04-03-1978 Dia
Mecanico o
ayudante 06-09-2022 septiembre 2022 Ojo izquierdo
Proyección
de
particulas
Al pasar un camión este levanta polvo
saltandome a mi ojo izquierdo.
Zapata Flores Victor 07074353-1 29-10-1955 Dia
Auxiliar de
Aseo 23-09-2022 septiembre 2022 Cabeza
Golpes con
o por
Al estar haciendo aseo en taller no se percata
del lifter de un camión golpeándose la cabeza.
Labbe Menares Sergio 12272211-2 17-09-1972 Dia Soldador 24-09-2022 septiembre 2022
Espalda,
costado
derecho y
rodilla derecha.
Caida
distinto
nivel
Al estar sobre el lifter para reparar la puerta del
capacho, me resbalo y al caer me golpeo el
costado derecho, espalda y rodilla derecha.
Franco Roman Darwin 20141261-7 08-07-1999 Dia
Mecanico o
ayudante 03-10-2022 octubre 2022 Cabeza
Golpes con
o por
Al subir un cilindro hidraulico al camión me
golpeo la cabeza con la extructura metalica del
camión
Diaz Canio Eduardo 15662748-8 14-09-1983 Dia
Mecanico o
ayudante 16-11-2022 noviembre 2022 Estomago
Contacto
con (otros)
Al tener sed tomo una botella ingiriendo liquido
dielectrico.
Santibañez Carreño Claudio 12177762-2 03-06-1972 Dia
Mecanico o
ayudante 13-12-2022 diciembre 2022 Ojo izquierdo
Proyección
de liquidos
Al estar bajando hacia el pozo mira hacia arriba
y le cae liquido en el ojo izquierdo

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Accidentes Bodega
Accidentes de los últimos 6 meses
Ap. Paterno Ap. Materno Nombre Rut. Turno Trab.
Cargo
Trabajador Fecha Acc. Mes acc año ac
PARTE
AFECTADA Clasificacion Declaración
Cabrera Sanchez Yeiko 19754418-K Dia Bodeguero 21-10-2022 octubre 2022 ambosojos
Proyección
de liquidos
Al abrir una botella de diluyente esta explota
saltandome liquido a misojos

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PROTOCOLO APLICABLE AL TALLER DE MANTENIMIENTO
 PROTOCOLO DE EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A RUIDO (PREXOR).
 PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE RIESGOS PSICOSOCIALES
 PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS
RELACIONADOS AL TRABAJO (TMERT).
 PROTOCOLO DE MANEJO MANUAL DE CARGA.

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PROTOCOLO DE EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A RUIDO (PREXOR
¿Qué es PREXOR?
Es un protocolo que entrega directrices para el desarrollo de programas de vigilancias de los ambientes de trabajo
y de la salud, de los trabajadores expuestos ocupacionalmente al agente del ruido.
Sus principales objetivos son:
 Evitar daños en la salud de trabajadores expuestos a ruido.
 Mejorar la eficiencia y oportunidad de las medidas de control en los lugares de trabajo.
 Disponer de procedimientos que permitan detectar precozmente a los trabajadores con problemas en su
audición, debido a la exposición ocupacional a ruido.
¿Cuáles son las consecuencias de la exposición a ruido?
Los trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido puede desarrollar Hipoacusia Sensorial Laboral (HSNL). Que
es un trauma acústicos crónico debido a la lesión de las células que se encuentran en el oído interno. Esta
enfermedad causa perdida de carácter irreversible en la audición y se genera por la exposición prolongada y
repetitiva a ruido.
RECOMENDACIONES PREVENTIVAS
 Utilización de los sistemas de disminución de
ruido (gomas en pisos)
 Rotación de trabajos con exposición de ruido
 Utilización de los protectores auditivos cada
vez que se genere una fuente de ruido.
Nivel de Exposición según evaluación:
Importante
Nota: decibeles sobre lo permitido, por lo tanto,
se deben respetar las medidas preventivas
De acuerdo a lo exposiciones los trabajadores
se encuentran en vigilancia medica en el
Organismo Administrador.

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 PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE RIESGOS PSICOSOCIALES
¿QUÉ ES EL PROTOCOLO PSICOSOCIAL?
Es un protocolo que entrega directrices para que las empresas midan la existencia y magnitud de los factores de riesgos
psicosociales, generando recomendaciones para disminuir la incidencia y prevalencia del estrés laboral y problemas relacionados
con la salud mental de los trabajadores
¿QUÉ SON LOS RIESGOS PSICOSOCIALES?.
Los riesgos psicosociales son entendidos como todas las situaciones y condiciones laborales que se relacionan con el tipo de
organización, el contenido del trabajo y la ejecución de la tarea. Estos factores pueden afectar en forma negativa el bienestar y la
salud física, psíquica y/o social de quienes trabajan, su calidad de vida y eficiencia en el trabajo.
¿Cómo se evaluó los riesgos Psicosociales?
Los riesgos Psicosociales se evaluaron a través de la encuesta anónima entregada por la jefatura en el mes de Diciembre.
Nivel de Exposición según resultados:
Bajo
Nota: de acuerdo al resultado se
implementaran medidas para mantener
el nivel bajo en la exposición.
RECOMENDACIONES PREVENTIVAS
 Fomentar el apoyo entre quienes trabajan y sus
superiores en la realización de las tareas.
 Garantizar el respeto y el trato justo a las personas;
garantizando la equidad y la igualdad de
oportunidades entre géneros y diferentes culturas.
 Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la
jornada a través de una buena planificación como
base de la asignación de tareas.

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 PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS
RELACIONADOS AL TRABAJO (TMERT).
¿Qué es el Protocolo TMERT ?
Es un modelo que entrega directrices para la prevención y control de los Trastornos Musculoequeléticos (TME)
de extremidades superiores en las empresas. Contempla la identificación y evaluación de factores de riesgo
biomecánicos (repetición, fuerza y postura), organizacionales y psicosociales en los puestos de trabajo/tareas,
además de la vigilancia a la salud de los trabajadores expuestos.
¿Cómo se evalúa los TMERT?
Se evalúa a través de plantillas identificación de los puesto de trabajo con tareas que se observe la presencia de
repetición, fuerza y posturas, para luego ser evaluado por un especialista del organismo Administrador.
Nivel de Exposición según resultados:
Bajo
Nota: de acuerdo al resultado recomienda
mantener las condiciones actuales (rotación de
tareas y periodos de descansos)

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 PROTOCOLO DE MANEJO MANUAL DE CARGA.
¿QUÉ ES EL PROTOCOLO MMC?
Es una guía o procedimiento diseñado por ACHS para realizar la gestión preventiva de los riesgos a la
salud o a las condiciones de los trabajadores derivados del manejo o manipulación manual de carga en
sus puestos de trabajo.
¿Cómo se evalúa los TMERT?
Se evalúa a través de plantillas identificación de los puesto de trabajo con tareas que se observe la
presencia de manejo manual de carga, para luego ser evaluado por un especialista del organismo
Administrador.
Nivel de Exposición según resultados:
Bajo
Nota: de acuerdo al resultado recomienda mantener las condiciones actuales
(utilización de sistemas mecánicos como; tecle, puente grúa, carros de
arrastres, grúa horquilla, entre otros para levantamiento, empuje y arrastres
de materiales o repuestos